大客车驾驶员岗位责任制实用版
大客车驾驶员岗位责任制
大客车驾驶员岗位责任制前言大客车驾驶员岗位责任制是指为了确保乘客的交通安全和提升大客车驾驶员的素质，通过制定一系列的职责和规定，要求大客车驾驶员在工作中按照规范行驶并且承担相应的责任。
本文将详细介绍大客车驾驶员岗位责任制的内容和要求。
一、工作职责1. 安全驾驶大客车驾驶员的首要职责是确保乘客的交通安全。
驾驶员需要严格遵守道路交通规则，合理控制车速，特别是在复杂的路况下要保持高度警惕。
同时，驾驶员还需保证行驶途中不疲劳驾驶，必要时需要停车休息。
2. 车辆维护驾驶员需要对大客车进行日常的车辆维护工作，包括检查车辆的机油、机械部件、轮胎等，确保车辆在良好的工作状态下行驶。
同时，发现车辆故障时，需要及时报修和清理车辆内部的垃圾。
3. 客户服务作为大客车驾驶员，还需要提供良好的客户服务。
驾驶员应友好地向乘客询问目的地，并在行驶途中提供必要的信息和协助。
对于老年人、孩子或残疾人乘客，驾驶员要给予额外的关心和照顾。
4. 事故处理如果发生交通事故，驾驶员应立即采取必要的应对措施，确保乘客和车辆的安全。
驾驶员需要及时报警并与相关部门配合进行事故调查和处理过程。
二、岗位要求1. 合法驾驶证大客车驾驶员应具备合法的驾驶证，并且具备一定的驾驶经验。
驾驶员需要定期参加相关培训和考试，不断学习和更新交通法规和驾驶技能。
2. 良好的身体素质驾驶大客车需要一定的体力和体能。
驾驶员需要保持良好的身体素质，具备良好的听力视力和反应能力，以应对突发状况并确保乘客的安全。
3. 高度责任心大客车驾驶员需要具备高度的责任心和职业操守。
驾驶员要时刻保持警觉并且对乘客和车辆的安全负责，遵守交通规则，不违反法律法规。
4. 友善和善于沟通驾驶员需要与乘客进行有效的沟通和交流，对于乘客的需求和问题要及时作出回应。
驾驶员需要保持良好的职业素养，友善待人，给乘客带来良好的乘车体验。
三、岗位培训1. 驾驶技术培训大客车驾驶员需要定期参加驾驶技术培训，以不断提升驾驶技能和安全意识。
大客车驾驶员岗位责任制模板
大客车驾驶员岗位责任制模板1. 总则为加强企业内部管理，确保大客车的安全运营，订立本《大客车驾驶员岗位责任制模板》。
本制度适用于公司大客车驾驶员岗位管理，并受相关法律法规的管束。
2. 岗位职责2.1 驾驶员安全职责1.严格遵守国家法律法规和道路交通安全规章制度，确保驾驶行为合法、安全。
2.负责保障车辆的日常维护保养，包含车辆的清洁、检查车况、保养保险等。
3.维护车辆驾驶区域的交通秩序，乐观搭配交通巡逻员、警察等交通执法部门进行工作。
2.2 客运服务职责1.对旅客供应热诚、礼貌、细致的服务，确保其安全、舒适的乘坐体验。
2.在车辆行驶过程中，切勿与旅客游戏闹笑，保持专注驾驶安全。
3.及时准确地向旅客供应行车信息、交通情形等相关信息。
2.3 车辆保安职责1.负责保管车辆钥匙，加强车辆防盗措施，确保车辆安全。
2.检查车辆的行驶记录仪和安全设备，确保其正常运行。
3.在紧急情况下，及时进行报警、救援等相关措施。
2.4 事故处理职责1.在发生事故时，要及时向企业汇报，并搭配相关调查，供应相关证据和资料。
2.保护现场，确保相关证据不被破坏，搭配警察、保险公司等工作人员进行处理。
3.帮助处理伤员，确保其得到及时的医疗救助。
3. 考核和奖罚3.1 考核内容1.安全驾驶考核：包含驾驶技术、遵守交通规定等方面的评估。
2.服务态度考核：对驾驶员的服务态度、旅客评价等进行评估。
3.车辆保安考核：对车辆保安、维护等方面进行评估。
3.2 考核方式1.日常考察：通过随机抽查、监控录像等方式对驾驶员进行考察。
2.司机定期培训考试：对驾驶员进行相关培训，并进行考试。
3.3 奖罚措施1.优秀驾驶员嘉奖：对恪守岗位职责、表现突出的驾驶员进行表扬和嘉奖。
2.惩罚措施：对违反岗位责任制的驾驶员，依据轻重情节予以相应的纪律处分，直至解除劳动合同。
4. 岗位培训4.1 入职培训新员工入职后，需进行相关培训，内容包含但不限于：—公司文化和核心价值观的转达；—相关法律法规和交通规定的培训；—安全驾驶技能的培训；—客户服务技巧的培训。
驾驶员岗位责任制范文
驾驶员岗位责任制范文一、背景介绍驾驶员作为运输行业中的重要角色，承担着保证乘客安全、车辆安全及日常运输任务的重要责任。
为了明确驾驶员的职责，建立科学的岗位责任制度是必不可少的。
以下是对驾驶员岗位责任制度的具体规定。
二、岗位职责1. 安全驾驶驾驶员必须严格按照交通规则和公司相关安全制度，保证车辆在行驶过程中的安全。
驾驶员应熟悉各类车辆的驾驶技术，并持有相应的驾驶证明，确保自己具备开车的资质。
在驾驶过程中，驾驶员应保持专注，提高观察力，切勿疲劳驾驶。
2. 保养维护驾驶员应当及时对车辆进行保养维护，确保车辆在良好的工作状态下运行。
驾驶员应定期检查车辆的油液、轮胎、制动系统等关键部件的工作情况。
如果发现故障或异常情况，应立即上报，并及时维修。
3. 应急处理在行车过程中，如果车辆发生故障或意外情况，驾驶员应及时采取适当的措施，确保乘客和车辆的安全。
驾驶员应熟悉应急处理程序，包括紧急停车、灭火、救援等措施，并能够迅速反应和执行。
4. 乘客服务驾驶员是乘客与公司之间的纽带，应当友好、热情地对待每一位乘客。
驾驶员应确保乘客在乘车过程中的安全、舒适，并提供必要的帮助和指导。
对于老年人、病人、残疾人等特殊人群，驾驶员要给予更多关怀和照顾。
5. 遵守纪律驾驶员是公司的形象代表，必须严格遵守公司的规章制度和交通纪律。
驾驶员应自觉遵守交通信号、限速要求，并保持良好的驾驶习惯。
严禁酒后驾驶和违反交通规则行驶。
6. 汇报工作驾驶员应按照公司的要求，准确、及时地向业务部门汇报工作情况。
包括乘客数量、行车里程、燃油消耗等信息的统计和上报。
并且，驾驶员应根据公司要求配合完成其他相关工作。
三、工作方法1. 提高技术水平驾驶员应提高自身的驾驶技术水平，不断学习和积累经验。
可以参加公司组织的培训课程，提高驾驶技能和安全意识。
同时，驾驶员还可以定期对自身进行反思和总结，不断改进自己的工作方法。
2. 与乘客建立良好关系驾驶员应与乘客建立良好的关系，尊重乘客的需求和权益。
驾驶员岗位责任制范文(3篇)
驾驶员岗位责任制范文1、工作任务1.1所驾驶的车辆维护检查、维护、保养。
1.2所驾驶车辆的安全行驶。
1.3完成生产任务，控制成本。
1.4服从生产调度安排，搞好用车单位的服务配合。
1.5领导交办的其他工作任务。
2、工作权限2.1设备的技术性能和安全性能不能保证时，有权提出整修意见。
2.2有权拒绝不符合安全规定的用车。
2.3有权拒绝违章指挥。
3、工作标准3.1执行设备修保制度，设备完好率____％以上，一保对号率____％以上，出勤率____％，利用率____％以上，持证上岗率____％。
3.2保证车辆的安全行驶，做到无违章。
3.3执行QHSE标准，车辆整洁，工作现场无油污，无垃圾。
3.4执行生产指令，服从调度安排，保证车辆正点到位。
3.5按照设备操作维护保养规程，无违章操作。
4、工作责任4.1对设备的检查、维护、保养、运行负责。
4.2对本车组的安全行驶负责。
4.3对所施工中执行标准负责。
4.4对本车组发生的安全、质量，环保事故负有直接责任。
5、安全职责5.1严格遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》及公司《车辆交通安全管理规定》等安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，严禁酒后开车、违章行车、疲劳驾车。
遵守驶入区域的安全规定，不违章驾驶，不违章停放。
5.2上岗时必须正确穿戴好劳动保护用品，保证岗位安全防护装置及设施齐全、完好、灵敏、有效。
5.3熟练掌握岗位安全操作技能和故障排除方法，按规定巡回检查，及时发现和消除隐患，自己不能消除的应立即如实汇报。
5.4严格执行三查制度，出车前、后和行驶中认真检查所驾车辆，主动检查和整改自己车辆存在的问题，使设备技术性能良好。
转弯时合理控制速度和角度，严防液体激动造成翻车。
5.5遵守有关环保规定，爱护环境，不乱排放，保持工作现场清洁。
5.6车载消防器材随时保证完好，进出油气区安装防火帽，严禁带入火种，严禁在油气区和井场内鸣电喇叭。
5.7有权制止、纠正他人的不安全行为，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
大客车驾驶员岗位责任制
大客车驾驶员岗位责任制大客车驾驶员岗位责任制是指驾驶员在从事驾驶任务同时，需承当相应的责任和义务，确保安全运营大客车。
该制度对于运营企业和驾驶员都至关紧要，有助于提高公司的管理水平和驾驶员的责任心和专业素养。
本文将探讨大客车驾驶员岗位责任制在实际运作中应当如何贯彻执行。
一、大客车驾驶员的岗位职责1、保证车辆安全：防止车辆显现故障、超速、超载等问题，确保车辆的安全运营。
2、確保乘客安全：在驾驶大客车的同时要注意乘客的安全，并且在驾驶途中要符合道路交通法规、安全规定。
3、执行公司的规定：遵守公司订立的运营规定、车辆保养规定、驾驶操作规程，达到公司的运营标准。
4、保障车辆产值：在遵守交通安全等规定的前提下，充分利用好公司予以的车辆和时间，保证乘客的需求，提高运营收益。
二、大客车驾驶员必需具备的技能1、谙习交通规定和技能：驾驶员必需了解交通规定和技能，熟知道路标示、标线及交通设施，能够快捷驾驶，避开消耗油耗。
2、具备精准的车辆操作本领：大客车驾驶员须把握驾驶法草々、路况判定及车辆实际应用，保证车辆的快捷性及流畅性。
3、突发事件处置本领：在行驶过程中，驾驶员必需具备应对车辆故障和突发事件的本领，如谙习常见故障处理方法和车辆应急措施等，保护乘客人身安全。
三、大客车驾驶员的工作规范1、严格遵守交通安全规定：大客车驾驶员必需遵守道路交通法规和安全管理制度，严禁无证驾驶、超车、抢行等不安全驾驶行为。
2、保持良好的驾驶习惯：要注意车速、方向盘、刹车与加油等掌控，合理操纵车辆以确保安全。
3、部门搭配：大客车驾驶员必需与公司各部门紧密搭配，保证公司运营工作的高效和互动。
4、加强防范意识：驾驶员必需时刻保持警觉，防备盗抢及恶性事件，并且不要任意和乘客搭话，以免发生问题。
四、大客车驾驶员的管理制度1、设立考核机制：对驾驶员的安全运营记录、驾驶技术、反应速度等多项指标进行考核，以提升驾驶员的安全意识和驾驶技能水平。
2、建立奖惩制度：公司应订立明确的奖惩制度，以激励驾驶员遵守交通规定、保证车辆安全运营，同时加强违反规定惩罚。
大客车驾驶员岗位责任制
大客车驾驶员岗位责任制一、规章制度背景概述为了规范大客车驾驶员的行为，提高驾驶员的职业素养和工作质量，确保大客车驾驶安全和旅客的人身安全，订立本规章制度。
二、岗位责任2.1 岗位描述大客车驾驶员是公司的紧要岗位，他们负责驾驶大客车，保证旅客的安全，并遵守道路交通规定。
大客车驾驶员还需要具备协调本领，与旅客、管理部门、维护和修理人员等进行沟通和协作。
2.2 岗位职责•遵守交通法规和公司规章制度，确保安全驾驶；•负责车辆的正常维护和保养；•熟识驾驶路线，并定时准确到达目的地；•保持车内卫生和乾净，确保旅客的舒适；•搭配管理部门的工作，完成各项任务；•维护好公司形象，与旅客、相关部门保持良好的沟通和合作。
三、管理标准3.1 培训要求•具有合法有效的大客车驾驶证；•具备安全驾驶的基本知识和技能；•通过公司的驾驶培训课程并取得合格证书。
3.2 工作时间与休息•驾驶员工作时间不得超出每日8小时；•休息时间不得少于每4小时休息一次，每日至少休息8小时；•临时加班情况需提前向上级报备并获得批准。
3.3 事故处理•若发生交通事故，驾驶员应及时联系秩序管理部门，并依照规章制度的要求妥当处理；•对于因驾驶员过错引发的事故，视情节轻重予以相应的惩罚。
3.4 管理考核•定期对大客车驾驶员进行考核，考核内容包含安全驾驶行为、协调本领、服务态度等；•考核结果将作为驾驶员岗位绩效评价的紧要依据；•非正常驾驶行为和不合格的考核结果将予以相应的纪律处分。
四、考核标准4.1 安全驾驶行为考核•遵守交通法规和公司规章制度；•按规定速度行车，不超速行驶；•不酒后驾驶，不吸毒驾驶；•准确使用车辆灯光和信号设备。
4.2 协调本领考核•与旅客保持良好的沟通，供应热诚详细的服务；•与管理部门、维护和修理人员等进行良好的协作和沟通。
4.3 服务态度考核•服务旅客时礼貌待客，友善热诚；•做到车内乾净和舒适。
4.4 违规行为考核•严禁违反交通法规和公司规章制度；•严禁与旅客发生纠纷和冲突。
大客车驾驶员岗位责任制
大客车驾驶员岗位责任制
是指驾驶员在驾驶大客车过程中必须履行的一系列责任和职责。
下面是一个典型的大客车驾驶员岗位责任制：
1. 安全驾驶：驾驶员需要严格遵守道路交通法规和驾驶规范，确保乘客和货物的安全。
驾驶员要熟悉操作大客车的技术，掌握急刹车、紧急情况应对等安全技能。
2. 车辆维护：驾驶员需要对大客车进行日常维护工作，包括检查车辆的机油、刹车系统、轮胎等，确保车辆的正常运行和安全性。
3. 乘客服务：驾驶员需要友好、礼貌地对待乘客，并提供必要的乘车指导和帮助。
对老年人、孕妇、儿童等特殊乘客要给予特别关照，确保他们的安全和舒适。
4. 突发事件应对：在发生事故、火灾、恶劣天气等突发事件时，驾驶员要迅速采取措施保护乘客的生命安全和财产安全，并与相关部门和乘客进行沟通和合作。
5. 纪律遵守：驾驶员要遵守公司规章制度和交通规则，不得酒后驾驶或违反道路交通法规。
要按时到岗、履行工作职责，保持良好的工作纪律和形象。
以上是大客车驾驶员岗位责任制的基本内容，不同公司和地区可能还会有一些其他的具体要求。
同时，驾驶员要具备良好的驾驶技术、沟通能力、应急处理能力和责任心，确保乘客的安全和满意度。
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驾驶员岗位责任制
驾驶员岗位责任制1.根据本岗位的工作职责，严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《上海市道路运输管理条例》、《道路货物运输及站场管理规定》、《道路运输从业人员管理规定》等国家的有法律法规，做好本岗位的安全生产工作。
2.熟悉和掌握车辆的技术性能，负责做好安全生产的有关车辆设施设备日常检查、保养维护工作，使车辆设备处于完好状况，保持车容整洁。
确保其安全有效运行。
3、要求驾驶人员做到“八不”。
即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
4、车辆行驶过程中要求，应保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规，按规定线路和限速行驶、车辆停放区域、中途住宿、严禁搭乘无关人员，以及其他安全驾驶注意事项等；5、驾驶员必须根据货物的性质、运输要求，选择合理的运输路线，确保行车安全，货物安全。
6、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是窄路窄桥村庄道路，要做到“一慢、二看、三通过”。
7、掌握相关道路货物运输法规和货物装载保管基本要求，按货物运输要求，安全装卸，牢固捆扎，制止违章操作，对影响安全的现象及时指正和汇报。
熟悉货运事故处置要求。
8、定期参加本企业组织的教育培训工作，遵守本企业的有关规章制度和操作规程做好本职工作，掌握安全技术知识、技能与应急处理办法；积极反馈安全生产信息和合理化建议，积极参加本企业的安全宣传教育活动。
9、应随车携带相关有效证件及文书，保证车辆安全防护设施、设备和防护用品等器材良好有效；10、对运输事故及时报告和应急处置。
违规处罚:（1）凡发生违反本企业有关责任制的规定的根据本企业的有关规章制度进行处罚。
（2）凡发生安全生产事故的责任人、第一责任人及相关人员应根据本企业的有关规定作出相应的教育、警告、罚款、记过、培训、辞退等处分。
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可按资料类型定义编号
大客车驾驶员岗位责任制
实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
大客车驾驶员岗位责任制实用版
提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
一、岗位职责
第1条在办公室主任和车队长的领导下，牢固树立安全第一的宗旨，严格遵守交通法律法规和矿对驾驶员的各项管理规定，确保行车安全。
第2条每天上班前要检查车况，时刻保持车况良好，做到车况不良不上路。
第3条及时开具加油领料单到仓库加油，不能等到有出车任务时再加油，不得延误出车。
第4条凭办公室派车单出车并做好记录，
不得使用过期派车单。
第5条在行驶中要高度集中精力，保证行车安全，在安全时速内行驶，不得超速行驶。
第6条爱护自己驾驶的车辆，按规定和需要及时对车辆进行维修保养，保持车辆清洁卫生。
第7条完成出车任务后，把车辆停放在指定地点，不耽误其他车辆通行。
第8条在上班和值班期间严禁饮酒，严禁酒后驾车。
第9条严格遵守劳动纪律，不迟到、不旷工，不空岗、脱岗串岗，有事提前请假，服从领导，不得以任何理由推诿延误出车。
第10条无特殊情况下不得在外用公款洗车，在公司内指定地点
洗车后，及时关闭自来水管，节约用水，完毕后把洗车用具收好，并把洗车区打扫干净。
第11条发现车况不良时及时向领导报告，维修保养需到指定的汽修厂维修，待修车辆必须经过维修工和车队长鉴定，报办公室主任和常务副总经理批准后方可修理。
第12条在外加油、过路过桥费等费用，要有随行人员签字，经过车队长及办公室主任审核后方可报销。
第13条爱惜车辆，节约用油，积极配合用油节奖超罚制度。
第14条对于出现交通事故的司机，按责任和损失大小进行通报处理，造成重大损失者开除矿籍直至追究法律责任。
第15条服从领导，随叫随到，按指定地点待命，按时完成领导交办的各项任务。
二、责任追究
第16条出现下列情节之一的，追究其相关责任：
1、不遵守交通法律法规和矿对驾驶员的各项管理规定，按相关规定及公司《本质安全型矿井管理条例》进行处罚；
2、按时检查车况，时刻保持车况良好，车况不良上路者，罚款200元/次；发现车况不良应及时报修，并严格执行相应的手续，不执行相关手续者，罚款100元/次；
3、爱惜车辆，节约用油，切实保证行车安全，要在安全时速内行驶，不得超速行驶，出现一次罚款100元；
4、出现迟到、旷工，空岗、脱岗、串岗现象，一次罚款50-200元；
5、服从领导，不得以任何理由推诿延误出车，上班和值班期间严禁饮酒，严禁酒后驾车，一旦出现，从重处罚；
6、车辆按指定地点放置，保持车内、外干净整洁，否则，罚款50?00元/次；
7、及时为车辆加油，不得延误出车，外出加油、过路桥费用执行相应的规定，违犯一次罚款100元；
8、不服从领导，不到指定地点待命，不能按时完成领导交办的各项任务，出现一次罚款200元，情况恶劣者，解除合同；
9、凡出现交通事故者，按责任和损失大小
进行通报处理，造成重大损失者开除矿籍，直至追究法律责任。