短期用工合同新通用范本

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短期用工合同范文6篇

短期用工合同范文6篇

短期用工合同范文6篇第1篇示例:短期用工合同范本甲方(用工单位):________________ (以下简称甲方)乙方(劳动者):________________ (以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商一致,就乙方短期工作事项达成如下合同:一、工作内容1. 乙方接受甲方安排,从事_______(工作内容)工作,并服从甲方的工作安排和管理。

2. 工作地点:_______________3. 工作时间:____年____月____日至____年____月____日(或其他具体时间)。

二、工作报酬1. 乙方按照甲方的规定享受相应工资待遇。

2. 工资支付时间:______(具体时间);3. 工资支付方式:______(具体方式)。

三、工作期限1. 本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。

2. 乙方承诺在工作期间认真履行职责,如需提前解除合同,应提前______(具体时间)向甲方提出书面通知,经双方协商一致后解除合同。

四、工作纪律1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得迟到、早退,不得擅自离开工作岗位,需请假者应提前向甲方请假并获得批准。

2. 乙方应当维护甲方的利益,不得损害甲方的声誉,不得从事与工作内容不相符的其他活动。

五、劳动保护1. 甲方应当提供必要的劳动保护措施,确保乙方在工作期间的人身安全和健康。

2. 乙方在工作期间应当按照甲方规定使用劳动防护用品,有关工伤事故由甲方负责处理。

六、其他约定1. 乙方在工作期间发现存在的安全隐患和违法行为,应立即向甲方汇报,协助甲方解决问题。

2. 乙方须遵守甲方的保密规定,保护甲方的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露给外部包括个人或其他单位组织。

3. 乙方有权享受法律规定的其它劳动权益,如需维护其权益,可以通过法定程序或相关部门进行维权。

七、违约责任1. 任何一方未能履行合同约定,应当赔偿对方因此遭受的损失,并承担相应的违约责任。

短期用工劳动合同范本5篇

短期用工劳动合同范本5篇

短期用工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号:____________________出生年月:____________________户籍所在地:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

一、合同期限甲乙双方选择短期用工形式,合同期为____年____月____日至____年____月____日。

合同期满,劳动关系即行终止。

如甲方需要继续聘用乙方,经双方协商一致,可续签合同。

二、工作内容及要求甲方根据工作需要安排乙方从事________________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求保质保量按时完成工作任务。

甲方有权对乙方的工作进行监督、检查。

如乙方在工作中存在问题或失职等违反工作要求的情况,甲方有权要求乙方更正并采取相应的措施予以处理。

具体内容按甲方的岗位责任要求和绩效考核制度执行。

在合同履行期间,甲方根据公司发展需要可对乙方的工作职责进行合理调整。

具体要求可根据实际需要确定工作内容、目标和工作时限等要求等事项进行详细规定。

若由于市场变化等特殊原因可对本岗位的具体要求再做临时性调整或特殊要求说明。

具体要求及双方达成的临时协议,是本合同的补充条款,具有同等法律效力。

双方都应严格遵守本合同所约定的义务和责任等条款。

否则应承担违约责任。

具体内容可进一步细化和列举等处理方式或情况等方面要求条款表述清楚完整明了以及其它相应细节约定和特殊要求等条款内容要求。

短期用工劳务合同范本5篇

短期用工劳务合同范本5篇

短期用工劳务合同范本5篇第1篇示例:短期用工劳务合同范本甲方:__________________(以下简称“甲方”)乙方:__________________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为了满足生产经营需要,需要短期用工,乙方有意愿提供劳务,双方经友好协商,达成如下协议:一、工作内容:1. 乙方同意按照甲方的安排,从事______________________的工作;2. 乙方应当认真履行工作职责,不得擅离职守,必须服从甲方的管理和指挥。

二、薪酬:1. 甲方按照双方协商一致的薪酬标准支付乙方工资,具体数额为___________________;2. 工资支付方式为__________________________。

四、工作保密:1. 乙方在工作期间和工作结束后,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息;2. 如因乙方违反此约定,造成甲方经济损失的,乙方应承担赔偿责任。

五、工作安全:1. 甲方应提供必要的工作保护措施和安全培训给乙方,保障乙方的工作安全;2. 如因工作中发生意外,甲方应承担相应的责任并给予必要的赔偿。

六、违约责任:1. 若乙方违反合同约定,擅自离职或出现其他违约行为,甲方有权终止合同并要求乙方承担违约责任;2. 若因甲方原因造成合同无法继续履行,甲方需支付违约金给乙方。

七、其他约定:1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至__________结束;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

本合同经甲、乙双方签字盖章后生效,如有任何争议,双方应协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院处理。

特此申明。

(以上为短期用工劳务合同范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

)第2篇示例:短期用工劳务合同范本甲方:(以下称为“甲方”)乙方:(以下称为“乙方”)鉴于甲方需要临时用工,乙方愿意提供劳务,双方经友好协商,达成以下协议并自愿遵守:第一条任务内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方的安排,按照甲方的要求从事以下工作:(具体工作内容)2. 工作地点:(具体工作地点)第二条工作时间及工资待遇1. 工作时间:乙方应按照甲方的安排,每天工作___小时,工作时间为___至___。

短期用工劳动合同书范本6篇

短期用工劳动合同书范本6篇

短期用工劳动合同书范本6篇篇1短期用工劳动合同书范本甲方(单位):______________乙方(员工):______________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议,以此书面形式订立本劳动合同。

一、工作内容本合同系短期用工合同,为期______________(年/月/周/天),乙方应根据甲方的安排,承担以下工作职责:______________二、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为______________,中午休息时间为______________。

2. 乙方每周工作时间为______________,法定节假日休息。

三、薪资和福利1. 乙方的基本工资为人民币______________元。

2. 根据工作表现和甲方的规定,乙方可享受相关福利待遇,具体待遇另行协商。

四、劳动保护1. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度,严格遵守劳动纪律,认真履行工作职责。

2. 乙方在工作中必须严格遵守安全生产规定,保证自身和他人的人身安全,并做好相关工作防护措施。

五、违约责任1. 如果乙方未履行本合同规定的义务,构成违约行为的,甲方有权终止合同,并有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 乙方因不可抗力或其他正当理由无法履行合同义务的,应及时向甲方提供书面证明,并得通过协商解决具体事宜。

六、合同变更和解除1. 本合同经双方一致同意可变更内容,变更的事项应以书面形式确认。

2. 如乙方需要提前解除合同,应提前______________天书面通知甲方,经双方协商一致后可以解除合同。

七、其他事项1. 本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同有效期内如有争议,乙方应在接到甲方的书面通知后终止执行合同。

3. 本合同未尽事宜,双方可另行就有关事宜进行协商补充。

甲方(单位):______________ 乙方(员工):______________签订日期:______________ 签订日期:______________地址:______________联系电话:______________本合同自签订日起生效。

短期用工劳动合同模板7篇

短期用工劳动合同模板7篇

短期用工劳动合同模板7篇第1篇示例:短期用工劳动合同模板一、甲方:_________(甲方单位名称) 地址:_________(甲方单位地址) 法定代表人:_________(甲方法定代表人)二、甲乙双方经友好协商,为了明确双方的权利和义务,特订立本合同。

甲方拟聘请乙方从事_______(具体工作内容),在_______(工作地点)工作,乙方愿意接受甲方的这项工作,双方达成一致,特订立本协议。

三、劳动时间:本劳动合同期限为_______(具体时间),从_______(起始日期)至_______(终止日期)。

四、工作岗位和任务:乙方接受甲方聘用,从事_______(具体工作内容),具体工作任务由甲方根据生产经营需要合理安排,乙方应服从甲方的安排,认真完成工作任务。

五、工资及发放:甲方规定乙方的月工资为_______(具体数字),工资发放时间为每月_______(发放日期),工资支付方式为_______(工资支付方式)。

六、工作时间:乙方每天工作_______(具体工作小时数),休息时间为_______(休息时间),工作时间内须服从甲方的管理和安排。

七、劳动保护和安全:甲方负责为乙方提供必要的劳动安全保护措施,乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的劳动安全和生产秩序。

八、劳动纪律:乙方应按照甲方的生产经营要求,严格遵守工作纪律和规定,服从领导的工作安排和指挥。

九、终止劳动关系:本合同期满、双方经友好协商可以终止合同;乙方在合同期限内违反合同规定、严重违反劳动纪律的,甲方可以解除合同。

十、其他约定:_______(其他需要约定的内容)。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字盖章之日起生效。

签订日期:_______年_______月_______日上述为短期用工劳动合同的模板,甲方和乙方可以根据实际情况进行相应的修改和补充。

希望甲乙双方能够遵守合同规定,共同维护双方的权益,共同促进工作的顺利进行。

短期临时用工合同(通用5篇)

短期临时用工合同(通用5篇)

短期临时用工合同(通用5篇)短期临时用工合同(通用5篇)在当今社会,人们对合同愈发重视,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编帮大家整理的短期临时用工合同(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

短期临时用工合同1甲方:____________乙方:____________甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A.有固定期限劳动合同:x年x月x日至x年x月x日;B.无固定期限劳动合同,自x年x月x日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含x个月的试用期(自x年x月x日至x年x月x日)第二条、工作地点:x省(自治区、直辖市)x市(县)x路x号.第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币x元,其中试用期内工资为人民币x 元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:xx)2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为xxx.第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

短期工程用工合同5篇

短期工程用工合同5篇

短期工程用工合同5篇篇1短期工程用工合同一、甲方(用工单位):__________(公司名称)、地址:____________,法定代表人:__________,联系电话:____________乙方(劳务人员):____________,性别:____,身份证号码:____________,联系电话:____________二、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方公司短期进行工程施工工作的相关事宜,达成如下合同:三、工作内容:乙方在甲方公司从事__________工程施工工作。

四、工作地点:__________(工程项目具体地址)五、工作时间:__________年月日至__________年月日六、工作时间及工资待遇:乙方每天工作8小时,每周6天。

七、工资标准:本次工程施工的日工资为__________元/天,共计____________元。

工资以现金或银行转账方式支付。

八、工作保障:甲方为乙方购买《劳动保险》,并保障乙方的工作安全和身体健康。

九、工作纪律:乙方需遵守甲方公司的工作纪律和规章制度,服从甲方公司的安排,不得擅自离岗,不得迟到早退,不得旷工。

十、合同变更:合同签订后如需变更,应经甲、乙双方协商一致,并签订书面合同变更协议。

十一、解除合同:在合同期限内,如一方提前解除合同,应提前15日以书面形式通知对方,不得私自离职或解除合同。

十二、合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同期满为止。

十三、争议解决:因履行本合同发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方有权向有关部门申请调解或提起诉讼。

十四、其他约定事项:本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(用工单位):乙方(劳务人员):单位(盖章):______________ 个人签字:______________签订日期:__________ 年__________ 月__________ 日以上就是关于短期工程用工合同的具体内容,希望双方能够遵守合同规定,共同维护合同的有效性和权益。

短期用工的劳动合同范本6篇

短期用工的劳动合同范本6篇

短期用工的劳动合同范本6篇篇1短期用工的劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(被雇员姓名)鉴于:甲方为了满足某段时间内的工作需求,需要聘用短期用工,乙方同意按照以下约定接受甲方聘用,双方达成如下协议:一、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事特定的工作内容,包括但不限于(具体工作内容)。

2. 乙方将遵守甲方的管理制度和工作安排,服从甲方的管理和指导。

二、合同期限1. 合同期限为从(年)年(月)日起,至(年)年(月)日止。

2. 合同期限届满后,双方如需继续合作,可另行签订新的劳动合同。

三、工作时间与工资待遇1. 工作时间:乙方每周工作时间为(具体工作时间),具体工作安排由甲方负责安排。

2. 工资待遇:乙方的工资为(具体工资标准,如时薪、日薪),工资支付时间为每月(具体支付时间)。

四、工作保密1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关机密信息,不得私自外泄。

2. 乙方离职后应当返还甲方所有的资料和文件,并保证不泄露甲方的商业信息。

五、保险和福利1. 乙方在工作期间应当参加甲方购买的意外伤害保险。

在工作期间发生任何意外事故,应当及时向甲方报告并进行赔偿。

2. 乙方不享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情况之一,甲方有权解除本合同:(1)因严重失职、玩忽职守、职务冲突等情形;(2)未经甲方同意,私自进行违法违规活动;(3)其他违反合同约定的情形。

2. 双方协商一致解除合同的,应当签署书面解除协议,解除协议自双方签字生效。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可协商补充。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:签订日期:篇2短期用工的劳动合同范本甲方:(雇主)__________ 公司乙方:(雇员)__________ 先生/女士根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。

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内部编号:AN-QP-HT772版本/ 修改状态:01 / 00 In Daily Life, When Two Or More Parties Deal With Something, They Conclude The Contract In Order ToDetermine Their Respective Rights And Obligations. Once The Contract Is Signed, They Need To Abide By Its Provisions, And All Parties Involved In The Contract Are Legally Protected And Restricted.甲方:__________________乙方:__________________日期:__________________短期用工合同新通用范本短期用工合同新通用范本使用指引:本合同文件可用于生活中两方或多方当事人之间在办理某事时,为了确定各自的权利和义务而订立,一旦签订完成需各自遵守其中的条文,参与合同的多方都受到合法的保护与限制。

资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。

短期用工合同范文一甲方(用人单位):名称经济类型经济类型法定代表人(单位负责人)电话地址乙方(劳动者):姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码住址市(县)街、巷(乡)号(村)甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、合同期限1、自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx 日止或工作(工程)结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。

在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。

日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资元,每月工资元;2、实行计件工资制,具体标准为3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(章):(法定代表人)(单位负责人)(签章):xx年xx月xx日乙方(签章):xx年xx月xx日鉴证机关(章):鉴证人(签章):xx年xx月xx日短期用工合同范文二甲方(聘用单位):负责人(项目经理):乙方(受聘人员):姓名:性别:家庭住址:身份证号码:联系电话:学历及所学专业资格证书丙方(监督方):同志(以下简称乙方)从事(预算员)岗位工作,经甲、乙双方协商一致,特订立如下短期用工合同。

一、合同期限合同期限以该工程(项目)工期为准,即从年日止。

其中试用期为无年无月无日至无年无月无日止。

合同期满或工程完工即终止合同。

如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续签合同。

二、乙方在聘用期内履行以下义务:1、工作岗位:2、职责范围和要求:3、遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方领导、服从甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的质量、环保、职业健康一体化管理的相关培训,接受甲方安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

起重、焊工、电工等特殊工种作业人员,需持有关部门核发有效岗位证书方可上岗。

因乙方违反操作规程而造成的事故,由乙方承担全部责任。

4、按照甲方关于本岗位生产、工作任务和岗位责任制的要求,完成规定数量、质量指标或生产管理任务。

三、甲方履行义务1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育、培训。

2、甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其他必要的生产、工作条件。

四、劳动报酬1、根据甲方的工作性质实行综合计算工作制,工作期间月收入为元,其中工资2、社会保险根据乙方的意愿决定交纳方式,在约定事项中明确。

五、合同终止1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:(1)乙方在试用期不符合聘用条件的;(2)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;(3)违反操作规程或用功单位规定、损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的;(4)不服从甲方领导安排的;(5)甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;(6)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;(7)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;(8)犯有其他严重错误的。

2、符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:(1)经国家有关部门确认,劳动、安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;(2)用工单位不能按合同规定支付劳动报酬的。

3、任何一方解除合同,必须提前一周通知对方,完成工作交接后方可办理解除用工合同手续。

六、违反合同应承担的责任任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

七、其他双方协商事项1、非甲方原因或不可抗力因素引起的劳动力需求变化,甲方有权调整用工时间。

2、在合同期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。

3、约定事项:(1)按时、保质、保量完成本职工作;(2)严格服从公司及项目部安排;(3)严格遵守公司及项目部的各项管理规章制度八、本合同正本一式三份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,另一份报公司人力资源部门备案。

九、本协议经甲乙丙三方签章后生效。

如有未尽事宜,双方可签定补充协议。

甲方:(签章)乙方:(签章)____年___月___日____年___月___日短期用工合同范文三订立合同书人:甲方:乙方:甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。

第二条乙方的职务或工种为:第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。

第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

第八条甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。

第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

第十条乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等五种。

甲方对乙方的惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。

以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理。

奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的依据之一。

第十二条甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资。

第十三条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。

第十四条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

第十五条本合同有效期为一年,期满以后自动失效。

若甲乙双方同意,可于合同期满前一个月续签合同。

第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于___年___月___日起生效。

第十七条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。

订立合同书人甲方:签约代表人:职称:乙方(姓名):身份证号码:户口所在地地址:联络方式:(签字)(签字)可在此位置输入公司或组织名字You Can Enter The Name Of The Organization Here。

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