文明施工创建文明工地资料汇编(二)施工安全达标项目部奖罚记录
项目部安全、文明施工管理处罚规定范本（2篇）
项目部安全、文明施工管理处罚规定范本第一章总则为加强项目部安全、文明施工管理工作，保障工程质量和工人生命财产安全，根据相关法律法规，并结合实际情况，制定本处罚规定。
第二章安全管理处罚规定第一节一般规定1. 违反安全规章制度的，按照以下处罚规定执行：（一）在严重违反安全规程、操作规定，且造成重大安全事故或重大经济损失的情况下，责令停工整改，承担相应法律责任，并终身禁止进入此工地。
（二）对于违反安全规章制度、操作规程，造成轻微安全事故或经济损失的，给予警告，并进行安全教育培训，同时要求相应责任人整改。
2. 强行进入危险区域，违章作业，造成安全隐患的，除返工整改外，给予相应警告，并对现场人员进行一定的安全培训。
3. 运送单位违反有关运输安全规定和标准，造成一定安全风险的，责令停工整改，并按照国家相关法律法规进行处罚。
第二节施工员处罚规定1. 擅自调换施工工艺，未经审批或安全评估而进行施工的，给予相应警告，并在安全教育记录中进行记录。
2. 携带违禁品进入工地，违反安全管理规定的，给予相应的警告，并进行安全教育培训。
3. 未按照规定向施工工人提供必要的个人防护用品的，给予相应的警告，并要求立即补给。
第三节班组长处罚规定1. 未按照要求进行班前安全教育的，给予相应警告，并进行安全教育培训。
2. 对班组成员未使用个人防护用品的，给予相应警告，并要求立即使用。
3. 班组管理不力，导致施工质量问题或安全事故的，除停工整改外，给予相应警告，并进行安全管理培训。
第四节施工工人处罚规定1. 违反安全管理规定，存在安全隐患的，给予相应警告，并进行安全教育培训。
2. 擅自改变施工工艺，违反操作规程等，给予相应的警告，并要求重新进行工艺教育。
3. 对关键节点的操作不规范，存在安全风险的，给予相应警告，并要求重新进行操作规范培训。
第三章文明施工管理处罚规定第一节一般规定1. 违反文明施工管理规定的，按照以下处罚规定执行：（一）有恶劣行为的，给予相应的警告，并进行文明施工教育培训。
安全文明施工奖罚单(
奖/惩依据
另附图
金额：500元 大写： 伍佰元整（财务部代收） 奖励/处罚 签发单位 中铁十五局七公司大同项目部 施工单位签字： 批准 审核 填表
工程质量(奖励/扣款)单
施工单位：合肥天通建筑劳务有限公司 施工现场 工程部位 （负责人：谢玉江） 编号： 日期 号
奖罚事由
1#个别模板加固不牢出现涨模现象、 2# D轴于11轴交界处GBZ25漏振 钢筋废料没有按照合同有效利用。
合肥天通建筑劳务有限公司施工现场1个别模板加固不牢出现涨模现象2d轴于11轴交界处gbz25漏振钢筋废料没有按照合同有效利用
工程质量(奖励/扣款)单
施工单位：合肥天通建筑劳务有限公司 施工现场 工程部位 （负责人：谢玉江 ） 编号： 日期 号
奖罚事由
1#个别模板加固不牢出现涨模现象、 2# D轴于11轴交界处GBZ25漏振 钢筋废料没有按照合同有效利用。
奖/惩依据
另附图
Байду номын сангаас
金额：500元 大写：伍佰元整（财务部代收） 奖励/处罚 签发单位 中铁十五局七公司大同项目部 施工单位签字： 批准 审核 填表
编号：
号
编号：
号
工程施工安全生产责任考核及奖惩制度及记录
工程施工安全生产责任考核及奖惩制度及记录1. 背景在工程施工过程中，安全生产责任的落实对确保施工安全至关重要。
为了加强对施工安全的管理和约束，制定一套科学、有效的责任考核及奖惩制度是必要的。
2. 责任考核制度2.1 考核指标制定详细的责任考核指标，包括但不限于以下内容：- 安全培训记录：各岗位员工应定期接受安全培训，记录培训情况；- 安全生产措施：各工程施工单位应按照相关法规要求采取必要的安全措施，保障施工现场的安全；- 事故处理：对施工中发生的事故，要求及时处理，并进行记录；- 安全管理整改情况：对安全问题进行整改，并记录整改情况；- 安全生产信息报告：单位应定期向上级主管部门报告安全生产信息。
2.2 考核方法采用定期考核与不定期抽查相结合的方式进行责任考核。
定期考核主要通过检查相关记录和报告的完整性、准确性来评估单位的安全生产责任落实情况。
不定期抽查则通过突击检查、随机抽查等方式对单位进行考核。
2.3 考核结果及奖惩措施根据考核结果，对单位确定相应的奖惩措施。
考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，对应的奖惩措施有：- 优秀：对单位进行表彰，给予奖励、激励；- 合格：对单位进行鼓励，给予适当奖励；- 不合格：对单位进行批评教育，并限期进行整改，如情节严重可给予惩罚。
3. 记录管理为了有效落实责任考核制度，需要建立健全的记录管理体系。
具体包括：- 培训记录：记录安全培训的时间、地点、培训内容和参与人员等信息；- 安全措施执行记录：记录工程施工过程中采取的安全措施和执行情况；- 事故处理记录：记录发生的事故及处理情况，包括事故发生时间、原因、处理结果等；- 整改情况记录：记录安全问题及整改措施、整改责任人、整改期限等信息；- 报告记录：记录安全生产信息报告的时间、内容、报告对象等信息。
4. 总结制定工程施工安全生产责任考核及奖惩制度及记录是保障施工安全的重要举措。
通过科学的考核指标、灵活的考核方式、规范的记录管理，能够促使各单位提升安全意识、加强安全管理，在工程施工中确保安全生产责任的落实。
施工现场安全文明奖罚制度或奖罚制度资料1.doc
施工现场安全文明奖罚制度或奖罚制度资料1********综合楼工程施工现场安全文明奖罚暂行规定（通用版）为加强施工现场管理，确保文明施工，安全生产，结合本工地施工现场的实际情况，特制订以下奖罚规定，希望各班组严格按此执行：1、各工种作业人员，进入施工现场作业必须佩戴安全帽，发现一人一次不戴罚款50元，施工班组长及管理人员不戴罚款100元。
2、施工现场上班穿拖鞋、高跟鞋及赤膊者，每人次罚款50元。
3、施工现场私自乱拉乱接电线者，每次罚款50元4、施工现场作业人员，不准在施工现场打架斗殴，不准酒后上岗作业。
发现一人一次罚款200元。
5、结伙打群架者，不论什么原因，双方每人罚款500元，对于为首挑起事端者和打人情节恶劣者重罚1000元，并根据情节及后果情况决定是否报请公安机关处理，并有权责令其退场，对打架造成的伤亡、医疗费、纠纷，双方自行承担，各班组自行解决协商，对故意损害项目部公物，按原价双倍罚款。
6、不准乘座或攀登龙门架上楼，违章乘坐井架吊篮的，对乘坐者罚款200元，开卷扬机者罚款400元，对检举者给予奖励100元。
7、施工现场私自乱拉乱接电线者，每次罚款50元。
8、对于不服从各级监督人员的正确领导、管理、指挥决定的，并且恶意辱骂监督人员的，罚款2000-5000元，对殴打监督人员的罚款10000元及其以上，以暴制暴、强制退场。
9、发现赌博没收赌具和赌资，对参与者者每人罚款100元，第二次抓获时罚款500元。
对检举揭发人员和抓赌人员都要给予100-200元的奖励。
10、★工地现场禁止私自烧电炉、煤油炉、液化汽灶、煤炉、热的快、电饭煲、电水壶、电热毯，禁止私自乱接拉扯电线、电灯、插座，查获一次罚款2000元，并没收电器，对于揭发者给予2000元的奖励。
11、在定期检查中，食堂卫生应持续保持干净整洁，地面、门口应每日清扫，杂物剩饭应分类盛放，菜类分类堆放，水桶里不应有沉淀物，案板经常清扫，擦洗。
12、非专职人员严禁操作、使用和玩弄机电设备，发现一人一次罚款50元，机械操作人员不得疲劳、酒后驾驶或操作施工机械、机电设备，发现一次罚款200元。
安全质量文明施工奖罚办法范本
安全质量文明施工奖罚办法范本第一章总则第一条为了保障施工工程的安全、质量和文明施工水平，切实维护施工现场的生产秩序和环境卫生，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，制定本奖罚办法。
第二条本奖罚办法适用于所有参与施工工程的承建单位、分包单位和施工工程管理者。
第三条本奖罚办法的目的是鼓励并奖励安全、质量和文明施工，同时惩罚和纠正违法违规行为，促进施工现场的文明和谐环境。
第二章安全施工奖励与惩罚第四条对于在施工过程中，未发生任何安全事故的单位，给予以下奖励：（一）安全先进单位称号；（二）奖金或物质奖励；（三）在相关媒体上进行宣传报道。
第五条对于发生安全事故的单位，将依法对其进行以下划分：（一）一般事故：造成轻伤员工或轻微财产损失的，给予警告处罚；（二）较大事故：造成重伤员工或财产重大损失的，给予罚款；（三）重大事故：造成死亡或重伤员工，或严重破坏施工工程的，给予重罚并依法追究刑事责任。
第六条对于安全施工中发现的行为不端行为，将给予以下处罚：（一）违规操作：视情况给予口头警告或者书面警告处分；（二）安全设备使用不当：以警告或者罚款处罚；（三）不按规定使用个人防护用品：扣发工资或罚款；（四）逾期未完成安全整改：加重罚款或停工整顿；（五）私自改变施工工艺或者未经批准变更施工方案：罚款处罚，并要求进行整改。
第七条对于在施工过程中发现的提升安全施工质量的先进经验和技术，将给予以下奖励：（一）先进单位奖励；（二）先进个人奖励；（三）发放科技创新资金。
第三章质量施工奖励与惩罚第八条对于质量施工过程中，成功实施科学管理，验收合格的单位，将给予以下奖励：（一）优质建筑单位称号；（二）奖金或物质奖励；（三）在相关媒体上进行宣传报道。
第九条对于质量施工过程中，发现以下问题的单位，将依法进行以下处理：（一）质量过关不及格：责令整改，并扣除相应款项；（二）质量问题导致建筑发生损坏：要求承担相应赔偿责任，并进行修复；（三）质量违规造成严重后果：由权威机构进行调查并给予相应处罚。
安全文明施工奖罚制度范本（2篇）
安全文明施工奖罚制度范本一、总则为了保障施工工地的安全和文明，规范工地的管理行为，减少生产事故发生的概率，提升企业的安全文明意识，特制定本奖罚制度。
本制度适用于本公司所有工地，所有参与施工的人员和单位必须遵守本制度，否则将依法受到相应的处罚。
二、奖励措施1. 安全生产先进单位奖：评选工地安全管理规范，无重大安全事故发生的先进单位，每年评选一次，评选依据参考《施工现场安全管理规范》（GB 50300-2013）。
2. 个人安全责任奖：评选个人安全责任意识强，工作中积极主动参与安全监督和整改的先进个人，每年评选一次，获奖者将获得一定的奖励。
三、惩罚措施1. 违章施工扣分：对于发生违章施工行为的工地，将根据违规程度进行扣分，扣分比例由项目经理和安全员共同评定，一般性违规扣2-5分，重大违规扣5-10分。
2. 事故责任追究：对于因违章施工或安全管理不到位导致的事故，将严格追究相关责任人的责任。
涉及人员将依法追究刑事责任，公司将关闭工地，修复事故现场，并赔偿与事故有关的相关方的损失。
3. 处罚款项：罚款标准根据违规程度进行确定，一般性违规罚款500-1000元，重大违规罚款1000-5000元。
四、监督检查1. 安全巡查：每个工地都将设立专门的安全巡查小组，每天进行不定时巡查，对安全隐患进行排查并进行整改。
未整改完成的，将在规定时间内完成整改，并将整改情况记录在工地管理台账上。
2. 日常检查：项目经理、安全员要每天进行日常检查，对施工现场的安全生产情况进行检查，及时发现和整改安全隐患。
3. 自查自纠：每个参与施工人员都要自觉参与安全管理工作，及时发现并报告安全隐患，对违章行为进行劝阻或制止。
4. 外部监督：公司将定期请专业的第三方安全公司对工地进行安全检查，并将检查结果向公司报告。
五、奖罚执行1. 奖励执行：获奖单位和个人将在每年的表彰大会上进行公示，并给予奖金或奖品作为奖励。
2. 惩罚执行：对于违规行为，扣分或罚款将在工地管理规定的期限内执行，扣分和罚款的款项将由相关工作人员在工地管理人员见证下支付。
工程项目部安全质量文明施工奖惩实施细则
工程项目部安全质量文明施工奖惩实施细则总则为切实加强现场安全质量、文明施工管理，提高广大职工、管理人员的安全质量意识和素质，维护企业信誉。
贯彻执行安全生产责任制和各项安全质量管理制度，做到“责、权、利”相结合，奖罚分明，特制定如下规定,望项目部各部门和各施工班组认真执行,确保施工质量安全生产符合要求。
第一章、现场安全及文明施工1.施工现场人员不戴安全帽、穿拖鞋每人次罚款100元，高处作业不佩戴安全带或安全绳违者每人次罚款500元。
2.临近道路未按照要求围挡和防护每处罚款1000元。
3.材料未按照要求进行下垫上盖每处罚款500元。
4.未按要求挂设机械标识牌、操作规程牌每台罚款200元。
5.泥浆池泥浆外溢、泥浆直接排入到河道或田地，每次罚款500元;施工便道随意倾倒混凝土和其它杂物每次罚款500元。
6.泥浆池、承台基坑、孔口未按照要求安装防护栏杆每处罚款1000元，未安装警示标牌罚款500元。
7.特种作业人员未持证上岗罚款500元/人次。
8.酒后上岗作业每人罚款1000元。
9.道路污染未及时清理罚款500元。
10.高处施工作业未进行防护每处罚款2000元。
防护不到位，每处罚款500元。
11.对在现场检查中提出问题未按照要求整改，每次罚款2000元。
第二章、钢筋加工场1.钢筋原材及半成品未按照要求进行上盖下垫、未进行分类存放每次罚款500元。
2.原材料未检先用、边检边用每次罚款1000元。
3.钢筋接头不符合设计规范要求每处罚款1000元。
4.钢筋笼未按要求设置垫块每处罚款500元。
5、违反其它管理罚款1000元-2000元。
第三章、桥梁桩基1.墩身、承台未按照要求进行养生每次罚款1000元，拆模后未进行回填每个基坑500元。
2.灌注混凝土时无值班人员或无值班记录罚款1000元。
3.桩基未进行环切每根罚款500元，环切质量标准达不到要求每根罚款200元。
桩基笼顶标高超或中心位置偏出规范要求每处罚款500元。
文明施工创建文明工地资料施工安全达标项目部奖罚记录
文明施工创建文明工地资料施工安全达标项目部奖罚记录文明施工是指在施工过程中，遵守法律法规，尊重社会公德，关注环境保护，注重劳动安全与卫生，遵守职业道德，文明施工和环境保护的意识逐渐被人们所重视。
文明施工的目的是为了营造一个和谐、文明、安全的施工环境，减少施工对周围环境和居民造成的不良影响。
为了监督和促进文明施工的实施，管理部门通常会建立文明工地资料，其中包括施工安全达标项目部奖罚记录。
首先，文明工地资料是对工地管理的一种记录和归档方式。
它包括施工的各个阶段的文明施工、安全管理和环境保护等方面的信息。
文明工地资料是管理部门或业主在施工单位申请数字存档之后，对施工单位的资质、项目进度、质量达标情况和施工过程中的安全、环保等问题进行监管和评估的工具，是评判施工单位综合能力和管理水平的重要依据。
其目的是为了监督并推动施工单位按照法律法规的要求，开展文明施工，确保工地安全、整洁，减少对周围环境和居民造成的不良影响。
在文明工地资料中，施工安全达标项目部奖罚记录是一项重要内容。
施工安全是文明施工的基础，是保证施工人员的生命安全和健康的关键。
施工安全达标项目部奖罚记录主要包括以下内容：一是安全奖励。
对于在施工过程中遵守安全规定，认真履行安全责任的施工人员和项目部，可以进行安全奖励，如表彰优秀班组、个人或颁发安全工作先进奖等。
这样可以激励施工人员积极主动参与文明施工和安全管理，增强安全意识和责任感。
二是安全惩罚。
对于违反安全规定，存在隐患，发生事故的施工人员和项目部，应根据违规行为和事故情节进行相应的安全惩罚，如罚款行政处罚、工资扣除、解雇等措施。
这样可以警示其他施工人员，引以为戒，增强施工人员遵守安全规定的自觉性和主动性。
施工安全达标项目部奖罚记录不仅可以记录施工人员在施工过程中的行为表现，也是评估施工单位安全管理水平的依据。
施工单位在得到奖励时，应进一步提高安全管理水平，保持良好的安全生产环境；当违反安全规定时，施工单位应深刻反思，并采取相应的整改措施，确保施工安全。