2019-201X高级技师工作总结[1]-精选word文档 (4页)
高级技师工作总结9篇

高级技师工作总结9篇第1篇示例:高级技师工作总结高级技师是一个重要的职业,他们在各个行业都扮演着至关重要的角色。
无论是在制造业、服务业还是信息技术行业,高级技师都承担着专业性强、技术含量高的任务,为企业的发展和创新提供了重要的支持。
在这篇文章中,我们将总结高级技师的工作内容、技能要求以及未来的发展方向。
高级技师的工作内容主要包括技术指导、项目管理、技术培训等方面。
作为技术领域的专业人才,高级技师需要承担起指导和培训初级技师的任务,帮助他们提升技术水平,解决技术难题。
高级技师还需要参与项目的管理和执行,确保项目能够按时、按质完成。
高级技师还需要关注技术的最新发展,不断学习新知识,跟上技术的发展趋势。
高级技师需要具备一定的技能要求。
他们需要有扎实的专业知识,能够熟练掌握相关技术和工具。
高级技师需要有一定的项目管理能力,能够有效地组织和安排工作,确保项目的顺利进行。
高级技师需要有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和其他部门进行有效的沟通和协调。
高级技师还需要有较强的学习能力和创新能力,能够不断提升自己的技术水平,创新工作方法和技术手段。
在未来,高级技师的发展方向将主要集中在技术领域的创新和应用上。
随着科技的不断发展,新的技术和工具不断涌现,高级技师需要不断学习和更新自己的知识,适应新的技术要求。
高级技师还需要关注行业的发展趋势,积极参与技术的创新和应用,为企业的转型升级提供技术支持。
随着国家对技术人才的需求不断增加,高级技师还可以通过专业技术认证和职业能力评价等方式提升自己的职业地位和薪酬水平。
第2篇示例:高级技师工作总结高级技师是工程技术人员中的重要岗位之一,他们在各行各业发挥着关键作用。
不论是在制造业、建筑业、汽车行业还是信息技术领域,高级技师都扮演着关键的角色。
他们需要具备在特定领域内的深厚技术知识,以及熟练的操作技能。
在高科技和信息化的今天,高级技师的工作要求越来越高,他们需要不断学习和更新技能,以适应不断变化的技术环境和需求。
高级技师工作总结的范文8篇

高级技师工作总结的范文8篇第1篇示例:高级技师工作总结作为高级技师,我在工作中不断完善自己的技能。
我注重学习和实践,不断提升自己的专业知识和技能水平。
通过参加各种培训和学习,我不断学习新技术,掌握行业新动向,不断提升自己的竞争力。
我在工作中时刻保持认真负责的态度。
作为高级技师,我清楚自己的责任重大,工作中不能有半点马虎。
我坚持严谨的工作态度,细致入微地完成每一项工作,确保工作质量和效率。
我注重团队协作和沟通交流。
在工作中,我与同事保持良好的沟通和合作,共同解决问题,共同推动工作进展。
我擅长倾听和理解他人的想法,善于团结同事,形成团队合力,共同完成工作任务。
我在工作中注重细节和创新。
我注重细致入微的工作态度,每一个细节都不能马虎,只有做到极致才能达到完美。
我也注重创新,不断探索新的工作方法和理念,不断提升工作效率和质量。
高级技师的工作岗位充满挑战,需要不断完善和提升自己的能力。
在未来的工作中,我将继续秉承着学习、责任、团队合作、细节和创新的工作理念,做好每一项工作,为公司的发展贡献自己的力量。
相信通过不懈的努力和持之以恒的奋斗,我一定能成为一名更加优秀的高级技师!第2篇示例:高级技师工作总结我要感谢公司给予我的机会和信任,让我担任高级技师的职位。
在过去一年里,我积极参与技术培训和学习,不断提升自己的专业技能和知识水平。
通过参加行业会议、参观企业和实践操作,我对技术领域有了更深入的理解和认识,能够更好地应对各种技术挑战和问题。
我在工作中注重团队合作和沟通,与同事之间建立了良好的合作关系。
在日常工作中,我善于倾听和理解他人的意见,善于协调和解决团队之间的矛盾和分歧。
通过团队的合作和努力,我们成功完成了一系列任务和项目,为公司带来了丰厚的回报和利润。
我在工作中注重创新和实践,不断尝试新的技术和方法,为客户提供更好的服务和解决方案。
通过不断迭代和改进,我们成功开发了一系列新产品和服务,得到客户的认可和好评。
高级技师工作总结7篇

高级技师工作总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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高级技师工作总结5篇

高级技师工作总结5篇第1篇示例:高级技师是一个技术领域的专业人员,他们通常拥有较高水平的专业技能和经验。
在日常工作中,高级技师承担着重要的角色和责任,需要不断提升自己的技能和知识,以保证工作的质量和效率。
一、工作内容总结高级技师的工作内容主要包括技术指导、问题解决、技术培训等方面。
他们需要对所属领域有深入的了解和掌握,能够独立完成复杂的技术任务和项目。
高级技师还承担着指导和培训初级技师的责任,帮助他们提升技术水平和解决实际问题。
在工作中,高级技师通过自身的努力和专业知识取得了一些成果。
他们不仅在项目中取得了显著的成绩,还通过技术培训和指导帮助了其他同事提升了技能水平。
高级技师还积极参与技术研讨会和学术交流活动,积累了丰富的经验和知识。
高级技师在工作中积累了丰富的经验,有能力解决各种复杂和困难的技术问题。
他们不仅能够独立完成技术的研发和创新,还能够协助团队成员一起完成项目和任务。
通过多年的实践和学习,高级技师在领域内建立了一定的声誉和专业知名度。
高级技师在今后的工作中将继续努力不懈,保持技术的领先优势和专业水平。
他们将继续学习和提升自己的技能,参与更多的项目和活动,推动技术的创新和发展。
高级技师还将继续指导和培训其他同事,传承技术和知识,为团队的发展和壮大做出贡献。
第2篇示例:高级技师是指在某个领域经验丰富、技术过硬的专业人士,其在工作中承担着重要的技术指导和解决复杂问题的责任。
作为高级技师,不仅需要具备扎实的专业知识,还要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
下面将从工作内容、工作态度、技术要求等方面进行总结。
一、工作内容:1.1)对于高级技师来说,其主要工作内容包括技术指导、问题解决和项目管理等。
在日常工作中,高级技师需要根据项目需求,给予团队成员合理的技术指导,指导他们解决实际问题。
1.2)高级技师需要负责复杂问题的解决。
这些问题可能涉及到技术难题、系统故障等,需要高级技师通过分析、调试等方式来解决。
2019-201X年12345年终工作总结-精选word文档 (6页)

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日常工作中:认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作中存在的问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题做出科学的、正确的决策。
面对繁杂琐碎的大量事务工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,保持了良好高效率的工作状态。
时刻对网站首页,各频道页面进行图片,内容的更新及维护,每周信息更新量约在200条左右,保证了各类信息的准确性,时效性。
保证了网站的良好运营。
加强对外合作,加大网站推广力度。
在我们大家共同的努力下,公司网站排名也由4600迅速上升到3700名。
2。
.网站的推广与合作:时刻对公司及网站进行推广工作,网站链接LOGO的互换,广告的合作,与以下网站建立了良好的长久合作关系。
3。
自身不断的学习:向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,感觉自己有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累,具备了更加丰富的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。
积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
高级技师技术工作总结

高级技师技术工作总结
在过去的工作年限中,作为一名高级技师,我积累了丰富的技术工作经验。
以下是我在技术工作中的总结:
1. 技术专业知识:作为高级技师,我始终保持对技术领域的热情,并不断学习和更新自己的知识。
我对于我的专业岗位,有着深入的理解和掌握,并能够灵活运用。
2. 解决问题能力:作为高级技师,我经常面对各种各样的技术问题和挑战。
我能够快速而准确地识别和分析问题的根源,并提出相应的解决方案。
我也能够在紧急情况下保持冷静,并找到最佳的解决方法。
3. 创新意识:在技术工作中,我始终保持着一颗创新的心态。
我不断探索和提出新的想法和方法,以提高工作效率和质量。
我也积极参与技术讨论和团队合作,与同事共同解决问题,并开展新的项目。
4. 项目管理能力:作为一名高级技师,我经常承担项目的管理和执行工作。
我能够合理规划和安排工作时间,并合理分配资源。
我也能够高效地与团队成员沟通和协调,以确保项目按时顺利完成。
5. 团队合作能力:作为高级技师,我非常注重团队合作,并乐于与他人分享经验和知识。
我可以积极参与团队讨论和决策,为团队提供技术支持和建议。
我也能够帮助其他团队成员解决技术问题,并为团队目标做出贡献。
总的来说,作为一名高级技师,我拥有扎实的技术知识和丰富的工作经验。
我能够独立解决各种技术问题,并有良好的创新能力和团队合作精神。
我将继续努力学习和进步,为公司的发展做出更大的贡献。
高级技师工作总结4篇

高级技师工作总结4篇本文是关于高级技师工作总结4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
一、工作目标任务完成情况一是招生工作难中推进。
今年的招生工作,我们面临的形势更加严峻(生源减少、市场混乱、竞争无序以及行业垄断等新情况、新问题),竞争更加激烈,加大了招生的难度。
为了更好的完成年初市局下达的招生任务,年前,学校就着手研究制定xx年春、秋季招生工作方案,做了大量的准备工作:将全市应届初中毕业生核定到村到组,落实到人;多次组织召开情况分析会、方案讨论会,明确了每个教职工的任务与奖惩,强化了招生队伍培训,做到全员上阵;加大了招生宣传力度,实行报纸、电影、电视等媒体宣传全方位立体式进行。
经过全体师生员工的共同努力,春季招收新生163人,秋季招收2150人,在省、市同类学校中名列前茅。
二是就业工作取得新的突破。
针对金融危机情况下的就业形势,我院一方面调整了学生就业时间,加强了对准毕业班学生就业思想、政策、信息、心理和技术等方面的指导,帮助学生树立正确的择业、就业观念;另一方面主动出击,加强了对外联系,成立就业联系专班,派专人到沿海发达城市及武汉市区大型企业联系,取得了较好的效果,新开发上海圣迪、上海欧姆龙、深圳深蓝电脑、东莞美能达以及武汉神龙等5家名优企业。
截止12月底,我校共安置2700余名学生就业。
另外,在校企合作方面也有较大的进展,与随州齐星公司联合开办齐星班,与江阴瀚宇博得、深圳美维、广州名幸、生益科技等大型企业签订了校企合作定向培养协议。
三是实训大楼建设顺利竣工。
年初,围绕建设目标,我们制定了进度方案,并加强督促协调。
5月中旬主体结构封顶,举办了封顶典礼,10月基本完工,分项验收和总体验收已进行完毕,大楼主要配套建设工程(供电线路、供排水管网、主干道路施工、绿化等)已基本完成,学院正与施工承建单位进行费用决算并提请审计部门进行专项审计。
目前,实训大楼“满楼”工程策划及设备购置方案已出台并经务校管理委员会通过,局领导已审阅同意,正进行招投标工作。
高级技师工作总结的范文5篇

高级技师工作总结的范文5篇篇1高级技师年度工作总结报告一、背景概述在过去的一年里,作为公司核心团队中的高级技师,我肩负着技术革新、工艺优化及团队指导的重要职责。
在这一年里,我紧紧围绕公司战略目标,以严谨的工作态度和高度的责任心,完成了各项工作任务。
本报告将对我本年度的工作进行全面的回顾和总结。
二、工作内容及成果1. 技术研发与创新- 深入研究行业前沿技术,参与公司新产品的研发工作,针对产品性能提升提出多项创新性意见,并成功应用于实际生产中。
- 针对现有工艺进行精细化改进,通过优化生产流程,提高了生产效率与产品质量,降低了生产成本。
- 主导实施了多项技术改造项目,推动了公司技术水平的整体提升。
2. 质量控制与安全管理- 制定和完善了车间生产的质量管理体系,加强了对生产过程的监控与管理,确保产品质量的稳定。
- 深入贯彻安全生产理念,严格执行安全生产标准,全年实现了零安全事故的生产目标。
3. 团队管理与指导- 负责组织技术团队的工作安排与协调,推动团队成员之间的交流与协作,提升了整体团队的执行力。
- 针对技术团队进行了多次专业技能培训,提高了团队成员的专业素养和技能水平。
- 重视团队建设与激励,通过表彰先进、组织团队活动等方式提升了团队的凝聚力和工作积极性。
三、工作亮点与难点分析亮点:- 在技术研发方面取得显著成果,多项创新意见被采纳并成功应用于生产实践。
- 构建的质量管理体系有效提高了产品质量和客户满意度。
- 在团队建设方面,通过有效的管理和培训,提升了团队的整体战斗力。
难点:- 面对快速变化的技术环境,如何持续学习和适应新技术挑战成为我工作中的一大难点。
- 在推动技术改造过程中,如何平衡传统工艺与现代化技术的关系,确保生产的顺利进行是一大挑战。
四、自我评估与反思过去的一年里,我在工作中取得了一定的成绩,但也深知自己还有许多不足。
在专业技能方面,我需要持续更新知识,学习掌握新技术。
在团队管理方面,我应更加注重团队成员的个性化发展,激发每个成员的潜能。
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今年的招生工作,我们面临的形势更加严峻(生源减少、市场混乱、竞争无序以及行业垄断等新情况、新问题),竞争更加激烈,加大了招生的难度。
为了更好的完成年初市局下达的招生任务,年前,学校就着手研究制定XX年春、秋季招生工作方案,做了大量的准备工作:将全市应届初中毕业生核定到村到组,落实到人;多次组织召开情况分析会、方案讨论会,明确了每个教职工的任务与奖惩,强化了招生队伍培训,做到全员上阵;加大了招生宣传力度,实行报纸、电影、电视等媒体宣传全方位立体式进行。
经过全体师生员工的共同努力,春季招收新生163人,秋季招收2150人,在省、市同类学校中名列前茅。
二是就业工作取得新的突破。
针对金融危机情况下的就业形势,我院一方面调整了学生就业时间,加强了对准毕业班学生就业思想、政策、信息、心理和技术等方面的指导,帮助学生树立正确的择业、就业观念;另一方面主动出击,加强了对外联系,成立就业联系专班,派专人到沿海发达城市及武汉市区大型企业联系,取得了较好的效果,新开发上海圣迪、上海欧姆龙、深圳深蓝电脑、东莞美能达以及武汉神龙等5家名优企业。
截止12月底,我校共安置2700余名学生就业。
另外,在校企合作方面也有较大的进展,与随州齐星公司联合开办齐星班,与江阴瀚宇博得、深圳美维、广州名幸、生益科技等大型企业签订了校企合作定向培养协议。
三是实训大楼建设顺利竣工。
年初,围绕建设目标,我们制定了进度方案,并加强督促协调。
5月中旬主体结构封顶,举办了封顶典礼,10月基本完工,分项验收和总体验收已进行完毕,大楼主要配套建设工程(供电线路、供排水管网、主干道路施工、绿化等)已基本完成,学院正与施工承建单位进行费用决算并提请审计部门进行专项审计。
目前,实训大楼“满楼”工程策划及设备购置方案已出台并经务校管理委员会通过,局领导已审阅同意,正进行招投标工作。
四是高考实现预定目标。
围绕高三年级备考工作,学校于开学初制定了《XX年高考备考方案及奖惩办法》,召开了高考誓师大会、高三年级教师联谊会及学生座谈会,加强了对备考学生学习及心理等方面的辅导工作;加大了年级组管理力度,优化学习备考氛围。
由于组织得力,今年高考取得了较好的成绩,参考人数1584人,上省线总人数达1449人,实现了预定目标。
五是特别职业培训工作进展顺利。
为落实好省厅和市局年初下达我校的3200名返乡农民工特别职业培训计划,学校成立了专班,明确了专班人员职责,制定了工作方案;采取校企合作,实施定向培训,对市内各企业分区域、分行业进行拉网式用工信息搜集,根据用工信息组织返乡农民工定向培训,并对所有参加培训学员实行“三免”(免培训费、免教材费、免食宿费)。
针对特别培训对象复杂、培训内容涉及面广的特点,学校以本校教师为主,另在社会上聘请部分专家,所有参与培训的教师都克服困难,认真搜集资料,精心备课,准备课件,耐心讲授。
无论是学员还是用人单位,都对学校的工作给予了较高评价。
由于组织得力,到6月底,实际培训农民工达4300人,其中符合对象条件要求的3264人。
目前,学校正积极完成9月份市局下达的2500名农民工职业技能培训,现已开班24个,涉及人数3000余人。
六是学生管理工作进一步加强。
学校加强了学生管理,组织开展了“全封闭军事化管理强化月”活动,开展了法律知识及消防知识讲座,加强了对学生的养成教育和纪律教育。
充分利用校园广播、橱窗、板报、讲座等形式对学生进行世界观、人生观教育以及理想前途教育,多方面提高学生素质。
今年,学院在校生高峰时期近9000人,在中技、高技、技师、高中、短期培训等层次共存、管理难度加大的情况下,学校校风纯、学风浓、教风正,各项工作井然有序,学生中未出现任何违法现象,校园未发生任何安全责任事故。
七是技能鉴定工作落实较好。
学校加大了技能鉴定宣传力度,开办了“技能鉴定宣传专栏”,宣传国家政策和办理技能鉴定等级证书的重要性,加深了学生对办理技能等级证工作的理解;制订了年度学生技能鉴定工作计划,加强了对微机专业鉴定考试的管理。
XX年已组织了1500余人的鉴定考试,毕业生鉴定率100%。
八是群团组织积极开展工作。
两校区团委分别组织了迎新春文艺晚会,开展了“文明礼貌月”、感恩教育月等德育主体教育活动;组织学生参加随州市就业岗位推荐会、劳模表彰会、万人清洁大随州、做文明市民签字仪式以及服务“寻根节”等活动;工会组织了春节困难职工慰问及教职工联谊活动,丰富了教职工业余生活;妇委会组织召开了庆“三·八”女职工座谈会,组织女职工进行健康检查,开展女职工“巾帼建功”活动,发挥女职工积极作作用。
团委、工会以及妇委会联合组织的以“迎国庆、讲文明、树新风——我们走在大路上”为主题的“周末大舞台”活动10月23日在明珠广场演出,吸引了数千名观众观看,反响较好。
九是党风廉政建设得到加强。
XX年以来,尚未发现任何违规违纪现象,也无任何不良反映。
十是计划生育、文明创建、社会治安综合治理等迎接了上级检查,得到各级领导的好评。
二、主要特点1、坚持理论武装。
一年来,我们通过多种途径组织教职员工学理论、学业务,武装头脑,武装思想,提高素质,进一步增强了教职工的责任感和使命感。
一是扎实推进学习实践科学发展观活动。
在局深入学习实践科学发展观活动领导小组的具体指导下,我们周密安排,精心组织,集中六个多月的时间,在“学、思、查、改”四个环节上下功夫。
尤其是把学习实践活动与学院的招生、教学、管理、就业以及建设发展结合起来,扎扎实实开展回头看(查找工作缺失)和向前看(制定发展规划)活动,进一步增强了对学院未来的信心,明确了发展的目标、思路及措施。
二是积极开展教师转型培训。
坚持技工教育发展方向,关键在于教师转型。
普通文化课教师转型从事技工教育,难度很大。
学院一方面制定了《XX年教师转型培训方案》和《教师转型达标标准》,建立激励机制,严格考核奖惩,采取送出去、请进来、一帮一等措施促进学习,为教师顺利转型创造条件;另一方面充分发挥学科带头人的作用,增强学院自培能力,利用课余时间对教师进行文化课向专业基础课、专业基础课向实习课以及实习教师向第二专业转型的集中辅导。
今年以来,有86人参加培训辅导学习,有一定效果。
三是加强思想政治工作。
学校人员多,结构复杂,思想不容易统一,特别是在学校领导班子和中层干部尚未重新明确之前,观望和等待更容易影响各层次干部的情绪。
在这种情况下,我们强调原班子成员和各层次岗位管理干部的责任,实行思想政治工作“包保责任制”,层层负责。
同时,注重抓苗头、抓倾向,把各种问题解决在萌芽状态,这样,较好地保证了队伍的思想稳定。
2、坚持制度管理。
XX年,我们重新修订了《教职工上班坐班制度》、《干部行政值班制度》、《考勤制度》、《就业班级考核管理办法》,组织学习了《党风廉政建设规定》、《师德师风建设意见》,出台了《随堂随机听评课制度》等,通过制度促进学院工作统一、行为规范、步调一致。
我们还进一步完善“两制”(目标责任制、责任追究制),2月份,成立考核专班,对XX年各科室工作目标任务完成情况进行考核、总结,考核结果在全校进行通报,并对责任人兑现了奖惩。
年初,市局关于《XX年工作目标任务的通知》下发后,结合学院实际情况,积极完善XX年目标责任体系,层层明确目标,落实责任,完善责任追究办法,增强了全体教职工的责任意识。
为了确保学校重点工作落到实处,年初,学校根据全年目标,明确五个方面的重点工作:实训中心建设、高考、农民工特别职业培训、“满楼工程”和招生工作,采取专班推进的方式,明确责任人员和工作目标。
对于常规工作,坚持常务负责、分管抓线、平行运行、定期沟通。
实行校区常务校长负责制,并实行校区行政值班制度,校区一周一碰头,学院一月一讲评,促进了各项工作平衡发展。
3、坚持民主治校。
我们成立了校务公开领导小组,坚持重大事项集体研究,以“群众拥护不拥护,群众赞成不赞成,群众满意不满意,群众答应不答应”作为工作的出发点和落脚点,只要涉及到职工切身利益的事项,学校都先拿方案,多次征求意见,然后公示,设立举报箱,公布举报电话,接受职工和学生的监督;各科室都成立了由学生代表组成的信息反馈网络,定期在学生中开展调查,将收集到的教学学管、后勤服务等方面的意见和建议归纳整理,印发到相关科室限期整改落实,并给职工和学生满意答复;对于基建、维修、购物等方面都是先由科室申报计划、学院党政联席会研究计划的必要性,经市政府采购中心公开招标,实行阳光工程。
在这个基础上,我们进一步完善形成了“四制”,即:学院重大事项实行事前公示制、决策票决制、集体承办制、结果报告制,防止和遏制了各种不正之风的滋生。
学院实训中心建设、绿化以及基础设施改造、大宗物资的购买,由于很好地贯彻“四制”,没有任何不良反映。
民主管理的结果是各级管理干部能够廉洁自律,团结战斗,得到群众的信任和拥护,全上下风正气顺、政令畅通。
学校的各项工作得到上级充分肯定。
XX年,先后被省劳动和社会保障厅授予全省职业培训教学工作先进单位;被省综治委授予省级平安校园;成功通过了全省最佳文明单位的验收,再次被授予“湖北省最佳文明单位”的荣誉称号;被随州市人民政府授予首届世界华人炎帝故里寻根节志愿者先进单位;被市总工会、市纪委监察局等授予随州市厂(事)务公开先进单位;学校团委被团省委等17家单位授予全省“青少年维权岗”优秀单位。
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”晋江的万石山,因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵,或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去,小小的庵门亮起一个小世界,那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏,于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝,照焕岁月的光芒。
春冬之时,等风来,等小雨飘洒,一股梅花的香迎了过来,拂过行人的肩,贴着它,泛出温润的笑意和光,让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕,似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来,在这幽僻之处清凉,沉潜时光,再轻松而去,应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人,如我,大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。
诚然,草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末,为了陪儿子完成一篇登山日记,我们又去了草庵。
依然先是在庵前的空地上停留、四处张望,继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座,读读石柱上的对联,做若有引动之状。