学校 线上就业指导系列活动方案(范本)
学校 线上就业指导系列活动方案(范本)
积极联系企业发布招聘信息，网上招聘等。
（四）、精准就业帮扶
为就业困难学生答疑解惑，联系就业单位，推荐就业，切实解决就业问题。
（五）、邀请校友开展线上就业指导
针对毕业生在就业、升学等方面存在的困难、疑惑，分专业、分层次，邀请相关专业、相关领域的校友，有针对性的开展指导活动。
XXXA学院招生就业处
六、主办及承办单位
1、主办单位：学院团总支学生会
2、承办部门：组织部、外联就业部、学习部、新闻传媒部、宣传部
七、具体安排
（一）、开设微信公众号“就业号”
发布招聘Байду номын сангаас息，每日更新。
（二）、就业工作调研
组织2020届毕业班主要班干部，通过网络召开就业工作座谈会。掌握各班就业基本情况，了解同学们的想法、动向、困难，收集意见和建议，有针对性的开展工作。
精准对接，就业指导，落实学生就业
四、活动思路
此次活动，主要有以下几个方面。召开就业推进会，深入各班进行就业现状调研；建立微信公众号“就业号”，发布招聘信息；广泛联系校友、企业等，开展网络招聘；有针对性的“精准帮扶”学生对接企业；邀请校友线上就业指导。
五、活动方式
就业信息发布、网络招聘、精准帮扶、线上讲座、线上座谈会等
一、活动背景
人社部数据，今年应届高校毕业生规模预计达到874万，同比增加40万，再创历史新高。我院2020届毕业生有296人，其中湖北生源216人，占72.97%。由于湖北的疫情相对严重，对就业工作的开展造成了一定的影响，我院毕业生的就业形势比较严峻。
二、活动主题
就业服务不断线、线上渠道不停歇
三、活动目的
五邀请校友开展线上就业指导针对毕业生在就业升学等方面存在的困难疑惑分第3页共3页专业分层次邀请相关专业相关领域的校友有针对性的开展指导活动
学生就业指导平台活动实施方案
学生就业指导平台活动实施方案一、背景介绍随着社会的发展和就业市场的竞争日益激烈，学生在求职过程中遇到的困难和问题也越来越多。
为了帮助学生顺利就业，我校决定开展学生就业指导平台活动。
本文旨在提出活动的实施方案，确保活动的顺利进行。
二、活动目标1. 增强学生就业意识：通过活动，提高学生对就业的重视程度，让他们充分认识到个人发展与就业的重要性；2. 提供就业信息资源：建立一个全面的就业信息平台，为学生提供最新、最全面的就业信息；3. 发挥导师作用：通过与导师的互动，帮助学生明确自己的兴趣和优势，并提供个性化的职业规划建议；4. 增强就业能力：开设就业技能培训课程，提供简历撰写、面试技巧等实用技能的培训，提高学生的就业竞争力。
三、活动内容1. 建立学生就业信息平台：a. 建设学生就业网站：由学校学生就业指导中心负责建设一个专门的学生就业网站，提供就业信息发布、招聘会信息、职业指导视频等服务；b. 定期更新就业动态：学生就业指导中心与各就业单位保持良好的联系，及时收集并发布就业动态，帮助学生了解就业市场变化；c. 制作校园就业指导手册：由学生就业指导中心编写校园就业指导手册，包括就业政策解读、就业经验分享等内容，供学生参考。
2. 导师制度的建立与运营：a. 招募导师团队：学校通过校园内外的招募，组建一支由专业导师组成的团队；b. 导师与学生的配对：每位学生根据自己的兴趣和专业背景，由学校安排一个导师进行指导，并制定个性化的就业计划；c. 导师指导活动：导师与学生定期进行面对面的交流指导活动，解答学生在就业过程中遇到的问题，并提供实用的职业建议。
3. 就业技能培训：a. 开设简历撰写指导课程：邀请专业人士开设简历撰写指导课程，向学生介绍撰写优秀简历的技巧和注意事项；b. 组织模拟面试：通过组织模拟面试活动，帮助学生熟悉面试流程，提高面试技巧；c. 推荐实习机会：积极与各企业合作，为学生提供实习机会，帮助他们提前积累实践经验。
大学生就业指导活动方案
大学生就业指导活动方案一、活动目的和背景随着社会的不断发展和就业压力的加大，大学生就业成为社会热点话题。
为了帮助大学生全面了解就业形势，提升就业能力，本文设计了一份大学生就业指导活动方案。
二、活动时间和地点活动时间：XX年XX月XX日活动地点：学校就业指导中心三、活动内容1. 就业形势讲座1.1 主题：了解当前就业形势1.2 内容：- 国内外就业形势分析- 市场热门行业及就业前景- 就业收入与待遇对比- 就业趋势与发展方向2. 职业规划讲座2.1 主题：职业规划的重要性与方法2.2 内容：- 职业规划的定义与意义- 职业规划流程与步骤- 职业规划的工具和方法- 实例分析与案例讲解3. 就业技能培训3.1 主题：提升就业竞争力的关键技能 3.2 内容：- 招聘面试技巧与注意事项- 制作个人简历与求职信技巧- 职场沟通与人际关系管理- 岗位实训与职业技能培养4. 名企座谈会4.1 主题：与名企交流就业机会与需求 4.2 内容：- 名企代表就职要求与行业发展- 名企代表经验分享与就业策略- 名企代表现场面试与简历筛选5. 职业生涯规划咨询5.1 主题：个别咨询与指导5.2 内容：- 根据个别需求提供就业咨询服务- 分析个人优势与发展方向- 制定个人职业生涯规划方案- 解答个人就业困惑与问题四、活动预期效果通过本次大学生就业指导活动，希望达到以下预期效果：1. 帮助大学生了解当前就业形势，提升就业意识和目标明确度。
2. 提供职业规划指导，引导大学生制定个人职业规划和求职策略。
3. 培训就业技能，增强大学生的竞争力和职场适应性。
4. 与名企座谈，搭建就业平台，推动就业机会的对接与实现。
5. 提供个别咨询与指导，解答大学生就业困惑与问题，量身定制职业生涯规划方案。
五、活动宣传与组织1. 采用多种渠道宣传活动内容和时间，包括学校官网、微信公众号、QQ群等。
2. 设立线上报名通道，提供方便快捷的报名方式，并设置报名截止日期。
就业指导策划书模板
一、策划背景随着我国经济的快速发展，高校毕业生数量逐年增加，就业形势日益严峻。
为帮助大学生顺利就业，提高就业质量，特制定本就业指导策划书。
二、策划目标1. 提高大学生就业竞争力，增加就业成功率；2. 帮助大学生了解就业市场，明确就业方向；3. 培养大学生的职业素养，提升综合素质；4. 加强校企合作，拓宽就业渠道。
三、策划内容1. 策划主题：大学生就业指导与职业规划2. 策划时间：全年3. 策划对象：在校大学生4. 策划形式：（1）讲座：邀请行业专家、优秀校友等开展就业指导讲座，分享就业经验和求职技巧。
（2）就业指导课程：开设就业指导课程，帮助大学生了解就业政策、就业形势、职业规划等。
（3）模拟面试：组织模拟面试活动，提高大学生的面试技巧和自信心。
（4）就业信息发布：定期发布招聘信息，拓宽就业渠道。
（5）校企合作：与用人单位建立合作关系，组织校园招聘会、实习实训等活动。
5. 策划实施步骤：（1）前期准备：收集就业指导资料，制定详细策划方案，确定活动时间、地点、主讲人等。
（2）宣传推广：通过校园海报、微信公众号、校园广播等形式，广泛宣传就业指导活动。
（3）活动实施：严格按照策划方案，组织开展各项活动。
（4）活动总结：对活动效果进行评估，总结经验教训，为今后工作提供参考。
四、策划保障措施1. 组织保障：成立就业指导工作小组，明确分工，确保活动顺利开展。
2. 资金保障：积极争取学校、企业和社会资金支持，确保活动经费充足。
3. 师资保障：邀请具有丰富经验和专业知识的教师、行业专家担任讲座讲师。
4. 资源保障：充分利用学校、企业和社会资源，为大学生提供更多就业指导服务。
五、预期效果1. 提高大学生的就业竞争力，增加就业成功率；2. 帮助大学生树立正确的就业观念，明确职业发展方向；3. 增强大学生的职业素养，提升综合素质；4. 促进校企合作，拓宽就业渠道。
六、策划总结本就业指导策划书旨在为大学生提供全方位的就业指导服务，帮助大学生顺利就业。
就业引导策划书范文模板
一、策划背景随着我国高等教育的普及，大学生人数逐年增加，就业形势日益严峻。
为帮助大学生树立正确的就业观，提高就业竞争力，本策划旨在通过一系列活动，引导大学生实现顺利就业。
二、策划目标1. 帮助大学生树立正确的就业观，明确职业发展方向。
2. 提高大学生的就业技能，增强就业竞争力。
3. 拓宽大学生的就业渠道，促进大学生就业。
三、活动内容1. 大学生就业讲座（1）邀请知名企业HR、行业专家、成功企业家等进行讲座，分享就业经验和职场技巧。
（2）邀请优秀毕业生分享求职经历，传授求职技巧。
2. 企业招聘会（1）组织校园招聘会，邀请各行业优秀企业参加，为大学生提供就业机会。
（2）设置就业咨询台，为大学生提供就业指导服务。
3. 职业规划辅导（1）邀请职业规划师为大学生提供一对一职业规划辅导。
（2）开展职业规划培训课程，帮助大学生了解自己的兴趣、特长和职业发展方向。
4. 实习机会推荐（1）与企业合作，为大学生提供实习机会。
（2）建立实习信息平台，及时发布实习信息。
5. 校园招聘信息发布（1）通过校园网站、微信公众号等渠道发布招聘信息。
（2）定期举办招聘信息讲座，讲解招聘流程和注意事项。
四、活动时间1. 大学生就业讲座：每月举办1-2场。
2. 企业招聘会：每学期举办1-2场。
3. 职业规划辅导：每周举办1-2场。
4. 实习机会推荐：每月发布1-2次。
5. 校园招聘信息发布：每日更新。
五、活动地点1. 校园报告厅、会议室等场地。
2. 校园网站、微信公众号等线上平台。
六、活动预算1. 邀请专家、企业家、优秀毕业生等讲座嘉宾的费用。
2. 活动场地租赁费用。
3. 宣传物料制作费用。
4. 活动组织与实施费用。
七、活动效果评估1. 参与活动的人数和满意度。
2. 活动后大学生的就业率。
3. 活动对大学生就业观念和技能的影响。
八、注意事项1. 活动内容应贴近大学生实际需求，具有针对性和实用性。
2. 活动组织要严谨，确保活动顺利进行。
学校 线上就业指导服务活动周方案
学校线上就业指导服务活动周方案为贯彻落实我校疫情防控期间就业工作会议精神，做好严峻就业形势下的积极应对，帮助2020届毕业生准确把握就业形势政策，提升求职应聘能力，考研学生明确下一步复试和努力方向，使毕业生能够树立正确的择业、就业观念，适时给学生以切实有效的指导，提升就业竞争力，XX学院拟在2020届毕业生中展开就业指导服务活动周。
一、活动目的1.引导学生认清就业形势，合理做出职业决策。
2.帮助学生了解就业政策，熟悉各项就业流程。
3.培养学生求职技能，提升毕业生就业竞争力。
4.助力学生考研，给予专业指导、经验交流服务。
二、活动主题风雨同行战疫情抓好就业保稳定三、活动时间5月中旬——5月下旬四、活动主办、承办单位主办：XX学院承办：XX学院招生就业处五、活动内容及形式（一）求职指导活动一：简历制作培训。
利用网络会议室的形式开展讲座，通过邮箱咨询方式进行个体指导，从简历的构思设计、内容措辞、布局安排等来讲解好简历的金标准，使简历能够脱颖而出，打造个人职业品牌。
活动二：面试技巧指导。
通过网络讲座和个体指导，讲解面试着装、仪表、注意事项、沟通技巧等。
活动三：就业形势与政策讲座。
邀请专家讲解经济环境、政策信息、就业形势、就业流程、求职心理调适、就业手续办理等信息。
（二）考研指导活动一：收集各校历年考研真题。
由今年考研学生贡献出所报考学校的真题及手中复习资料，为2021届毕业生考研做准备。
活动二：分专业分方向考研指导。
邀请专业教师为报考学生进行指导，分析录取形势，指导学生及时调剂。
活动三：考研经验交流会。
由2019届考研成功的学生分专业与2020届学生利用腾讯会议室进行经验分享，指导复试。
（三）生涯辅导利用学校生涯教育教研室提供网络课程资源、就业咨询指导、技能培训提高、典型案例分享等模块儿引导毕业生进行生涯设计，合理决策。
XXX学校招生就业处2020年月日。
学生就业指导活动方案
学生就业指导活动方案1. 活动目的及背景介绍学生就业是高校工作的重要职责之一，为了帮助学生顺利就业，提高其就业竞争力，学校需要开展一系列的就业指导活动。
本文档旨在提供一个学生就业指导活动方案，通过开展一系列活动，帮助学生进行职业规划、提高就业能力、拓宽就业渠道，以提高学生的就业率和满意度。
2. 活动内容及安排2.1 职业规划讲座- **活动目的：** 帮助学生了解不同行业的就业前景和要求，引导学生进行职业规划。
- **活动时间：** 每学期举办一次，持续2小时。
- **活动内容：** 邀请行业专家或校友分享就业经验，讲解不同职业的就业前景、薪酬水平、发展趋势等，并提供就业规划建议。
2.2 职业能力培训- **活动目的：** 帮助学生提升就业竞争力，提供实用的职业技能培训。
- **活动时间：** 每学期举办多次，每次2小时。
- **活动内容：** 开设各类培训课程，如求职技巧、职场沟通、面试技巧等，邀请行业专家或企业人士作为讲师，根据学生需求精心设计培训内容。
2.3 拓宽就业渠道- **活动目的：** 帮助学生开拓就业渠道，提供更多就业机会。
- **活动时间：** 每学年举办一次。
- **活动内容：** 组织大型招聘会，邀请各类企事业单位参与，为学生提供实习、就业机会。
同时，建立校企合作关系，与企业合作开展校园招聘活动，为学生提供更多就业选择。
2.4 就业经验分享会- **活动目的：** 提供学生与就业成功的校友互动的机会，分享就业经验和就业心得。
- **活动时间：** 每学期举办一次，持续2小时。
- **活动内容：** 邀请就业成功的校友回校分享就业经验、职业成长心得，鼓励学生树立正确的就业观和态度。
3. 活动预期效果通过开展以上学生就业指导活动，预期实现以下效果：- 学生就业率稳步提升，更多学生在毕业前获得合适的工作机会。
- 学生就业满意度提高，更多学生能够找到自己心仪的工作岗位。
- 学生就业竞争力增强，通过职业规划和职业能力培训，学生能够更好地适应职场环境，提高自身竞争力。
学生就业指导与实践活动方案
学生就业指导与实践活动方案一、引言在当今高度竞争的就业市场中，学生就业问题备受关注。
为了帮助学生顺利就业，学校需要制定全面的就业指导与实践活动方案，提供有效的指导和机会，帮助学生提升就业竞争力。
二、学生职业规划首先，学校应当开设职业规划课程，引导学生了解不同职业领域的发展趋势、岗位特点和就业前景。
通过职业性格测试和职业兴趣问卷调查，学生可以更加准确地了解自己的优势和职业倾向，从而制定适合自己的职业规划。
三、简历写作与面试技巧培训为了帮助学生更好地与企业接触，学校可以组织简历写作与面试技巧培训。
学生将学习如何撰写一份令人印象深刻的简历，掌握面试技巧，了解面试中需要注意的细节，从而提高自己的竞争力。
四、实习与实践机会学校应积极与相关企业建立合作关系，争取为学生提供实习与实践机会。
通过实习，学生能够将理论知识应用于实践中，获得专业经验，并建立与企业的良好合作关系，有利于毕业后的就业。
五、就业指导与咨询服务为了提供更全面的就业指导服务，学校可以设立就业指导与咨询中心。
该中心将为学生提供个性化的就业指导和咨询服务，包括求职技巧培训、职业咨询、职业素养培养等。
通过与学生的定期交流，中心可以帮助学生解决就业过程中的问题和困惑，并给予积极的支持和建议。
六、校企合作与招聘会学校应积极推动校企合作，开展企业招聘会。
企业可以在校园内设立招聘摊位，提供实际就业机会，并与学生面对面沟通。
这样的活动有利于学生了解不同企业的需求和职位要求，扩大就业渠道。
七、创新创业指导除了就业，学校也应鼓励学生进行创新创业。
创新创业指导包括启发学生的创新思维，提供创业项目的培训和支持，组织创业比赛等活动。
通过这些指导和实践机会，学生可以锻炼自己的创新能力，培养创业精神，为未来的就业做好准备。
八、校友资源与网络平台学校可以充分利用校友资源和网络平台，为学生提供更广阔的就业机会和资源。
通过与校友的联系，学生可以借助他们的经验和资源，拓宽自己的人脉圈，了解行业动态，获取求职信息。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
就业信息发布、网络招聘、精准帮扶、线上讲座、线上座谈会等
六、主办及承办单位
1、主办单位：学院团总支学生会
2、承办部门：组织部、外联就业部、学习部、新闻传媒部、宣传部
七、具体安排
（一）、开设微信公众号“就业号”
发布招聘信息，每日更新。
（二）、就业工作调研
组织2020届毕业班主要班干部，通过网络召开就业工作座谈会。掌握各班就业基本情况，了解同学们的想法、动向、困难，收集意见和建议，有针对性的开展工作。
二、活动主题
就业服务不断线、线上渠道不停歇
三、活动目的
精准对接，就业指导，落实学生就业
四、活动思路
此次活动，主要有以下几个方面。召开就业推进会，深入各班进行就业现状调研有针对性的“精准帮扶”学生对接企业；邀请校友线上就业指导。
学校 线上就业指导系列活动方案
（范本）
为做好我院毕业生就业工作，切实做到“就业服务不断线、线上渠道不停歇”。在前期调研的基础上，依托校友、企业等资源，结合工作实际，组织开展系列线上就业指导活动，搭建学生和企业沟通交流的平台。
一、活动背景
人社部数据，今年应届高校毕业生规模预计达到874万，同比增加40万，再创历史新高。我院2020届毕业生有296人，其中湖北生源216人，占72.97%。由于湖北的疫情相对严重，对就业工作的开展造成了一定的影响，我院毕业生的就业形势比较严峻。
（三）、积极联系企业
积极联系企业发布招聘信息，网上招聘等。
（四）、精准就业帮扶
为就业困难学生答疑解惑，联系就业单位，推荐就业，切实解决就业问题。
（五）、邀请校友开展线上就业指导
针对毕业生在就业、升学等方面存在的困难、疑惑，分专业、分层次，邀请相关专业、相关领域的校友，有针对性的开展指导活动。
XXXA学院招生就业处
2020年月日