员工安全教育培训(物流维保)

合集下载

物流公司新员工安全生产培训资料(三篇)

物流公司新员工安全生产培训资料(三篇)

物流公司新员工安全生产培训资料第一章:安全生产概述1.1 安全生产意义与目标1.2 安全管理制度1.3 安全文化建设1.4 安全生产责任分工第二章:物流公司安全风险识别与评价2.1 物流行业的安全风险2.2 安全风险的识别方法2.3 安全风险评价与分析第三章:物流公司常见安全事故案例分析3.1 物流公司火灾安全案例分析3.2 物流公司交通事故案例分析3.3 物流公司危险品泄漏事故案例分析3.4 物流公司堆放不当事故案例分析第四章:物流公司安全生产管理4.1 安全生产管理体系4.2 安全生产管理职责4.3 安全生产设施和装备管理4.4 突发事件应急预案第五章:物流公司安全操作规程5.1 装卸作业规程5.2 车辆驾驶规范5.3 危险品运输操作规程5.4 库房管理规程第六章:物流公司安全教育与培训6.1 安全教育与培训的目的与意义6.2 安全教育与培训的方法与内容6.3 安全教育与培训的考核与评估第七章:物流公司安全生产监督与检查7.1 安全生产监督机构及职责7.2 安全生产检查的目的与原则7.3 安全生产检查的方法与内容7.4 安全生产检查记录与整改第八章:物流公司事故应急预案与处理8.1 物流公司事故应急预案的编制与演练8.2 物流公司事故处理流程与重点8.3 物流公司事故调查与分析第九章:物流公司安全生产案例分享9.1 物流公司安全生产典型案例分享9.2 物流公司安全生产成功经验分享9.3 物流公司安全生产失败案例分析第十章:物流公司安全生产的进一步发展10.1 安全生产法规与政策的变化10.2 物流公司安全生产的发展趋势10.3 提高安全生产管理水平的建议以上是一份基于物流公司新员工安全生产培训的大致框架,根据实际需要,可以进一步加入具体的案例分析、法规政策解读、操作指南等内容,以更好地帮助新员工掌握安全生产的知识和技能,确保工作环境的安全与稳定。

每一章的具体内容可以根据实际情况进行细化和扩展,确保培训资料的全面性和针对性。

物流公司新员工安全生产培训资料(三篇)

物流公司新员工安全生产培训资料(三篇)

物流公司新员工安全生产培训资料第一部分:引言欢迎大家加入我们的物流公司!在开始工作之前,我们希望向各位新员工提供一些有关安全生产的培训资料。

在物流行业中,安全生产是至关重要的,不仅关乎员工的生命安全,也关乎公司的发展和声誉。

通过这次培训,我们将向大家介绍物流公司的安全管理制度和安全注意事项,帮助大家全面了解并能够正确应对各类安全风险。

第二部分:安全管理制度1. 安全岗位责任制度2. 安全生产规章制度3. 火灾事故预防与应急处置制度4. 交通安全管理制度5. 安全事故报告与处理制度6. 安全教育培训制度第三部分:安全注意事项1. 个人防护意识- 戴好安全帽- 穿着合适的工作服和工作鞋- 使用个人防护装备(如手套、护目镜等)- 注意个人卫生和保持良好的身体状态2.货物搬运安全- 使用正确的搬运工具和设备- 分配搬运任务时必须根据个人能力和技能来安排- 注意货物重量和体积,避免超载和不当装卸- 在搬运货物时注意避开行车路线和机器设备3.车辆安全- 严格遵守交通法规和公司车辆使用规定- 定期检查车辆状况,确保车辆在良好工作状态- 安全驾驶,遵守速度限制、不超载、不疲劳驾驶- 注意观察行车环境和车辆间距,避免与其他车辆发生碰撞4.应急处置- 火灾事故应急处置:及时报警、有效使用灭火器材、组织员工疏散等- 意外伤害应急处置:立即报告上级、进行急救措施第四部分:安全教育培训1. 新员工入职培训- 对新员工进行基本安全生产知识的培训- 强调公司安全管理制度和重要性2. 定期教育培训- 对员工进行定期的安全生产培训和考核- 介绍最新的安全管理制度和注意事项3. 案例分享和经验总结- 分享其他公司或行业的安全事故案例,以警示大家注意安全- 总结公司发生的安全事故,找出原因,加强安全风险防控结语安全生产是我们每位员工的责任,只有每个人都从自己做起,才能保证工作环境的安全和稳定。

希望通过这次培训,大家能够树立安全意识,积极参与公司的安全管理和事故防控工作,共同推动公司的安全生产事业向前发展。

物流安全教育培训

物流安全教育培训

物流安全教育培训背景随着全球化和电商的崛起,物流行业成为了经济发展的重要领域。

但同时,物流行业的安全问题也引起了广泛关注。

根据物流保障网发布的统计数据,全国每年因物流安全事故造成的经济损失高达1000亿元以上,同时还会导致人员伤亡等严重后果。

因此,加强物流安全意识教育和培训成为了当前物流企业亟待解决的问题。

目的物流安全教育与培训旨在提高企业员工的安全意识和技能,防范和减少物流运输过程中的安全事故,保障企业资产安全和员工生命安全。

内容物流安全教育1.安全意识教育:通过安全事故案例的讲解,提高员工的危机意识和安全意识,让员工认识到物流过程中存在的危险和风险。

2.安全操作规程:制定详细的操作规程,对物流过程中的操作流程、安全标准和应急措施进行规范化,确保员工在操作过程中能够按照规程操作,减少事故的发生。

3.安全知识培训:针对不同岗位员工的特点和工作内容,开展专业知识培训,提高员工对物流安全的了解和掌握。

物流安全培训1.紧急应变能力:培训员工面对突发事件时的应对能力,包括应急处置流程、逃生方法和急救技能等。

2.安全操作技能:培训员工具备相关的安全操作技能,包括货物运输、搬运、起重、装卸等。

3.安全驾驶技能:对驾驶员进行安全驾驶技能培训,提高行车安全意识和技能,降低行车风险。

实施方式1.远程在线培训:通过网络视频直播等方式进行在线培训,让员工足不出户即可接受专业培训。

2.现场培训:在企业内部或专业培训机构进行现场培训,让员工亲身体验和学习。

3.考核和评估:在培训结束后,进行培训成果的考核和评估,对员工的安全意识和技能进行检验和提高。

效果通过物流安全教育和培训,能够使企业员工具备相关的安全意识和技能,减少物流运输过程中的安全事故发生,提高企业的资产安全和员工的生命安全。

同时,还能提高员工的工作效率和服务质量,提升企业的整体实力和竞争力。

结语在物流行业,安全教育和培训不仅是企业的法定责任,也是企业自我保护和发展的需要。

物流公司安全教育培训方案

物流公司安全教育培训方案

物流公司安全教育培训方案一、背景和意义随着物流行业的不断发展,物流公司在日常运营中面临各种安全风险,例如货物丢失或损坏、交通事故、人身伤害等。

因此,加强物流公司的安全教育培训工作显得尤为重要和必要。

通过安全教育培训,可以提高员工的安全意识和技能,降低事故风险,保障公司的正常运营和员工的生命安全。

二、培训内容1.安全意识教育通过安全意识教育,让员工了解安全的重要性,明白各种安全风险和事故的危害性,树立正确的安全观念。

2.操作规程培训针对物流公司的各项操作规程,包括货物装卸、搬运、运输等,进行详细的培训,确保员工熟悉并遵守操作规程,以减少操作不当导致的安全事故。

3.应急处置培训安排应急处置培训课程,让员工了解各类突发事件的应对方法和程序,提高员工的应急处置能力。

4.交通安全培训对公司驾驶员进行交通安全知识培训,包括交通规则、交通事故处理程序等,提高驾驶员的安全意识和技能。

5.专业技能培训针对特定岗位的员工,进行专业技能培训,提高其对操作设备的熟练度和安全性。

6.心理健康教育对员工进行心理健康教育,让员工了解心理健康的重要性,提高心理承受能力,减少工作压力对安全的影响。

三、培训方式1.在线培训采用在线学习平台进行安全教育培训,制定线上课程,让员工根据自身时间和需求进行学习和考核。

2.实地教学针对具体的操作和应急处置培训,采用实地教学的方式,让员工在真实环境中进行学习和演练。

3.集中培训定期组织集中培训活动,邀请专业讲师进行安全培训,让员工在集中学习的氛围中加深理解。

四、培训评估1.培训效果评估对培训结束后的员工进行知识测评、技能测试和态度调查等,评估培训效果,发现问题并及时调整培训方案。

2.安全事故分析对公司发生的安全事故进行分析,找出事故原因和规律,为培训提供参考依据。

3.员工反馈定期向员工征求培训方案的反馈意见,了解培训效果和员工需求,及时改进培训方案。

五、培训措施1.制定安全教育培训计划根据公司实际情况和员工需求,制定全年安全教育培训计划,确保全面覆盖各类培训内容。

物流公司新员工安全生产培训资料

物流公司新员工安全生产培训资料

物流公司新员工安全生产培训资料一、安全意识培训1. 安全意识的重要性- 在物流行业,安全是最重要的工作原则之一。

安全意识是从事物流工作的基本准则,我们要时刻牢记。

- 物流工作中存在着各种潜在的危险和风险,只有具备高度的安全意识,才能保护自己和他人的生命安全。

- 安全工作是每个员工的责任,我们应该积极参与并互相提醒,共同营造安全的工作环境。

2. 安全意识的要点- 规范操作:在物流工作中,必须按照操作规程进行工作,不得随意变动或违反操作规范。

- 注意环境:在工作场所中,要随时注意周围的环境,有意识地发现潜在的安全隐患。

- 防范意识:要时刻保持防范意识,主动防范工作中可能产生的意外情况。

- 提高警惕:工作中要时刻保持警惕,特别是在操作机械设备或搬运货物时,要特别小心。

- 共同保护:安全工作是每个人的责任,我们要互相提醒、互相保护,共同维护安全环境。

二、火灾安全培训1. 火灾危害火灾是工作中最常见的安全事故之一,它会给人身和财产带来巨大的损失。

因此,在物流工作中,我们要时刻保持警惕,防止火灾的发生。

2. 火灾预防- 保持清洁:保持工作场所的清洁整齐,不堆放易燃物品,做好垃圾分类和垃圾处理工作。

- 检查电器:定期检查电器设备的使用情况,确保插座和电线正常使用,不过载使用电器。

- 防止明火:严禁在工作场所使用明火,禁止吸烟,并设置专门的烟灰缸和可燃物贮存区。

- 安全疏散:熟悉工作场所的疏散通道和逃生通道,保持通道畅通,不堆放障碍物。

- 灭火器具:了解灭火器具的位置和使用方法,必要时能够熟练操作。

三、危险品防护培训1. 危险品的分类与标识- 危险品根据其性质和危险程度,分为不同的类别和级别。

我们要熟悉危险品的分类和标识,确保正确、安全地处理危险品。

- 危险品标识使用统一的国际标志和文字说明,包括物品的危险性类别、警示标识、防护措施等信息。

2. 危险品操作规程- 在处理危险品时,必须按照相关的操作规程进行,记住以下几点:- 穿戴防护装备:根据工作需要,正确穿戴防护服、手套、眼镜等防护装备。

物流安全专项培训计划内容

物流安全专项培训计划内容

物流安全专项培训计划内容一、培训目的物流安全是保障商品安全、提高物流效率的必要条件。

为了更好地培养和提高物流从业人员的安全意识和安全技能,确保物流运输过程中的安全,特制定本次物流安全专项培训计划。

二、培训对象本次培训对象为公司物流部门所有从业人员,包括物流管理人员、车辆司机、装卸工、仓库管理员等。

三、培训内容1. 物流安全意识培训通过安全意识培训,提高物流从业人员的安全管理意识,使他们能够对各种安全隐患和风险有所警觉,增强自我防护和自我保护的能力。

2. 物流安全管理知识培训介绍物流安全管理的相关法律法规,包括交通运输安全管理条例、危险品运输管理规定等,使物流从业人员了解安全管理的基本要求和规范。

同时,传授物流运输安全管理的经验和方法,提高物流运输过程中的安全管理水平。

3. 物流运输安全技能培训针对不同岗位的人员,进行相应的技能培训。

对于司机,进行交通规则和驾驶技巧的培训;对于装卸工,进行货物装卸的安全操作培训;对于仓库管理员,进行仓储货物管理和堆放的安全培训。

4. 物流事故应急处置培训介绍物流事故的种类和常见原因,制定相应的突发事件应急预案,通过实例演练以及模拟演练,提高物流从业人员在突发事件时的应急处置能力。

五、培训方式和形式1. 线上培训采用网络直播、在线视频教学等方式进行培训,以便更好地利用信息化技术,灵活安排培训时间。

2. 线下现场实训组织专业的安全培训机构,到公司现场进行安全操作演练,实地指导,提高从业人员的安全技能。

六、培训安排1. 为期两周的物流安全专项培训,每周安排2天的培训时间,每天4个小时,分别为上午和下午两个时段。

2. 安排专业的培训讲师,以及实战经验丰富的从业人员进行培训指导,提高培训效果。

3. 在培训过程中,设立随堂测验和培训考核,确保培训效果。

七、培训后的考核及奖惩机制1. 培训后,对参加培训的从业人员进行考核,合格者发放培训证书,并将考核结果作为个人绩效考核的一部分。

物流安全教育培训文本(2篇)

物流安全教育培训文本(2篇)

第1篇一、引言随着我国经济的快速发展,物流行业作为国民经济的重要组成部分,其规模不断扩大,物流安全也成为企业关注的焦点。

为了提高物流从业人员的安全生产意识,预防和减少安全事故的发生,本次培训将围绕物流安全进行深入讲解,旨在提高全体员工的安全素养,确保物流活动安全、高效、有序进行。

二、培训目标1. 提高物流从业人员的安全意识,树立“安全第一”的思想观念。

2. 掌握物流安全操作规程,提高实际操作技能。

3. 了解物流安全法律法规,增强依法维护自身权益的能力。

4. 培养团队协作精神,提高应急处置能力。

三、培训内容1. 物流安全基本知识(1)物流安全的重要性:介绍物流安全对企业和国家的重要性,强调安全生产是企业发展的基石。

(2)物流安全法律法规:讲解《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规,使员工了解自身权益和法律责任。

(3)物流安全管理体系:介绍物流安全管理体系的基本框架,包括安全目标、组织机构、职责分工、规章制度等。

2. 物流安全管理(1)现场安全管理:讲解物流现场安全管理的要点,如作业环境、设备设施、人员操作等方面的安全管理。

(2)交通安全管理:介绍交通安全法律法规,讲解交通安全知识,提高驾驶员的安全驾驶意识。

(3)消防安全管理:讲解消防安全知识,提高员工火灾预防、扑救和逃生能力。

(4)职业健康管理:介绍职业健康法规,讲解职业病预防知识,提高员工职业健康意识。

3. 物流安全事故案例分析通过分析典型案例,使员工了解物流安全事故的危害,提高安全防范意识。

4. 应急处置与救援(1)应急处置原则:讲解应急处置的基本原则,如迅速反应、统一指挥、协同作战等。

(2)应急处置程序:介绍应急处置的具体步骤,包括事故报告、现场处置、善后处理等。

(3)救援技能培训:讲解常见救援技能,如心肺复苏、止血、骨折固定等。

四、培训方法1. 讲座:邀请专家进行专题讲座,深入讲解物流安全知识。

2. 案例分析:通过分析典型案例,使员工了解事故原因和预防措施。

企业物流安全教育培训(2篇)

企业物流安全教育培训(2篇)

第1篇一、引言随着经济全球化和贸易自由化的不断发展,企业物流已成为企业运营的重要组成部分。

物流安全直接关系到企业的经济效益、品牌形象和员工的生命安全。

为了提高企业物流安全管理水平,预防和减少物流安全事故的发生,本企业特开展物流安全教育培训,旨在增强员工的安全意识,提高安全操作技能,确保物流活动安全、高效、有序地进行。

二、培训目标1. 提高员工对物流安全重要性的认识,树立“安全第一”的理念。

2. 使员工掌握物流安全基本知识,了解各类物流安全风险。

3. 培养员工安全操作技能,提高应对突发事件的能力。

4. 增强企业物流安全管理水平,降低物流安全事故发生率。

三、培训对象本企业全体员工,特别是从事物流管理、仓储、运输、装卸等岗位的员工。

四、培训内容1. 物流安全基本知识(1)物流安全的概念及重要性(2)物流安全管理体系(3)物流安全法律法规(4)物流安全标准2. 物流安全风险识别与防范(1)常见物流安全风险类型(2)风险识别方法(3)风险防范措施3. 物流安全管理与监督(1)安全管理组织架构(2)安全管理制度(3)安全监督检查4. 物流事故案例分析及应急处理(1)典型物流事故案例分析(2)事故原因分析(3)应急处理措施5. 物流安全操作技能培训(1)装卸、搬运操作规范(2)仓储安全管理(3)运输安全管理(4)消防安全知识五、培训方式1. 讲座:邀请专家进行专题讲座,深入浅出地讲解物流安全相关知识。

2. 视频教学:播放安全警示教育片,直观地展示物流安全事故的危害。

3. 案例分析:结合实际案例,分析事故原因,提高员工的安全意识。

4. 实操演练:组织员工进行安全操作技能培训,提高应对突发事件的能力。

5. 互动交流:设置问答环节,解答员工在物流安全方面的疑问。

六、培训考核1. 理论考核:对培训内容进行书面考试,检验员工对物流安全知识的掌握程度。

2. 实操考核:对员工的安全操作技能进行现场考核,确保员工能够熟练掌握安全操作规程。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
8、调查处理事故的“四不放过”:
① 事故原因没有查清不放过; ② 事故责任者没有严肃处理不放过; ③ 广大职工没有受到教育不放过; ④ 防范措施没有落实不放过.
哎哟!我怎么 不看清楚呀!
9、不安全行为产生的主要原因是:
① 知识与技能缺陷 ② 思想和情绪因素 ③ 利益与管理原因 ④ 生产与环境影响
10、安全管理中的“四全管理”:
三、安全生产三原则:
一、安全生产案例:
电梯失控(导致机械伤害) 严禁超载运行; 切勿携带易燃易爆的物品乘坐电梯; 儿童乘坐电梯必须有成人陪同; 在紧急情况下保持镇定,按求救警铃,等待救援; 发生火灾、地震时,切勿乘坐电梯;
25
一、安全生产案例:
钻床作业 钻床作业时必须使用防护罩; 钻床起动时不可用手触摸钻头,以免伤手; 当钻床发生故障或有发出不正常响声时,应立即停止工作;
《中华人民共和国安全生产法》明确,我国的安全生产管理工作,必须 坚持 “安全第一,预防为主,综合治理”的方针。
所有生产经营单位在组织生产过程中,必须把保护人的生命安全放在 第一位。
事故是指人们在实现有目的的活动过程中,由不安全行为或不安全态而 引起的,突然发生的、与人的意志相反、事先未能预料到的意外事件,造成 人员伤亡和财产损失,导致生产中断,对社会产生不良影响。
一、安全色彩:
安全色:是特定的表达安全信息的颜色,它以形象而醒目的 色彩语言向人们提供禁止、警告、指令、提示等安全信息。 包括四种颜色即红色、黄色、蓝色、绿色。
红色:表示禁止、停止、危险的意思。 黄色:表示注意、警告的意思。 蓝色:表示指令、必须遵守的意思。 绿色:表示通行、安全和提供信息的意思。 黄黑色间隔条纹:表示要特别注意。
★张贴的佩戴防护用品标志,安全色为蓝色,表示必须遵守 规定。 ★消防栓和灭火器下面划黄线内不可堆放杂物。
Байду номын сангаас35
安全色:红、蓝、黄、绿 ➢红色表示禁止、停止的意思。 ➢黄色表示注意、警告的意思。 ➢蓝色表示指令、必须遵守的意思 ➢绿色表示通行、安全和提供信息的意思。
36
二、安全警示标志:
37
二、安全警示标志:
38
技教身精管 术育体神理 原原原愿原 因因因意因
一、从业人员的安全须知 1、安全生产中的两种安全:
①人身安全 ②设备安全
2、造成事故的主要因素
① 人的不安全行为; ② 物的不安全状态; ③ 机制(管理、运行)上的不安全缺陷。
下次再也不 敢用了
3、两个观念转变
要我安全—我要安全—我会安全 4、安全三级教育
做好安全工作到底为了谁??? 为了谁??? 为了自己! 为了家庭! 为了父母妻儿!
亲,必须滴, 偶知道了……
且听今天的培训~~~
有专职、兼职安全管理人员 有安全培训 有安全检查 有完善的工伤保险 安全管理水平提高
自己的安全自己要做好!
自己要知道哪里有危险! 自己要懂得如何保护自己!
1.坚持“安全第一,预防为主”的方针
28
二、安全防范:
严禁携带火源进入车间,严禁在车间打电话、嬉闹、吸烟等; 进入车间必须穿戴工作服、劳保用品等; 操作电器设备时,应注意小心过载烧毁设备进而引起的火灾,所有电器
设备必须有接地线; 搬运物体时,应轻拿轻放,小心搬运; 操作设备由专人负责管理,定期进行维护、巡检,确保设备的使用安全; 所有涉及电气的设备需由专人负责操作,禁止其他人员盲目操作; 严禁使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、地面、用具等; 严格遵守叉车操作规程,严禁违规操作。
13、人员的安全管理
事故的四M构成因素
事故
管理欠缺
人的不安全行为
物的不安全状态
环境不良
人Men:人的不安全行为; 机Machine:机的不安全状态; 环Medium:环境不良; 管理Management:管理欠缺。
事故隐患 Hidden Peril
二、物流维保组主要危险源:
1 机械伤害:未停机维修设备或操作不当,导致肢体被设备夹伤; 2 物体打击:维修作业操作不当或意外通电,导致设备零部件或钻头、铁屑 等飞出伤人; 3 火灾:作业时违章使用明火、吸烟等,导致起火; 4 高处坠落:高处作业未规范使用安全带、安全帽或违章作业,导致人体高 处坠落; 5 触电:维修设备未停电,操作不当接触带电部位,或使用的电动工具或设 备漏电,导致触电; 6 起重伤害:现场吊装大型设备或部件时,人员防护不当或违章,导致伤害; 7 其他危险源
26
二、安全防范:
劳动保护用品:指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害 的个人随身穿(佩)戴的用品。
安全带: 预防作业人员从高处坠落。
安全帽: 防止意外事件对头部的伤害。
劳保鞋: 防止一定电压内的触电事故和防止坠落物砸伤脚部。
二、安全防范:
用电安全
车间内的电气设备不要随便乱动,发生故障不能带病运转,应立即请电 工检修; 经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等,必须 保持完好; 需要移动电气设备时,必须先切断电源,导线不得在地面上拖来拖去, 以免磨损,导线被压时不要硬拉,防止拉断; 打扫卫生、擦拭电气设备时,严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭,以防发生 触电事故; 停电检修时,应将带电部分遮拦起来,悬挂安全警示标志牌。
二、安全防范—防火:
燃烧的原理:
火种+可燃物+助燃物=火
可能诱发火灾的情况:
电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷击、静电火花
等,可能使可燃气体或可燃物燃烧。靠近火炉或烟道的木板
、积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘、纤维等。
扑救火灾的原则
边报警,边扑救;
先控制,后灭火; 先救人,后救物; 防中毒,防窒息; 听指挥,莫惊慌;
“全员、全面、全过程、全天候 ” 四全的基本精神:人人、处处、 事事、时时都要把安全放在首位。
11、安全防护设施要做到“四有四必有”
救命啊! 后悔当初不把 它盖起来!
① 有洞必有盖
② 有台必有栏
③ 有轮必有罩
④ 有轴必有套
12、安全检查的 “四查”
① 查现场、查隐患; ② 查思想; ③ 查管理制度; ④ 查事故处理。
要是早点听师训, 何必伤腿断胳膊。
① 厂级教育
② 车间教育
③ 班组教育
5、安全生产中的四不伤害
① 不伤害自己 ② 不伤害他人 ③ 不被他人伤害 ④ 保护他人不受伤害
6、安全生产中的三种控制
① 危险点
② 危害点
③ 事故多发点
兄弟,小心 你的头顶开 “花”呀!
7、安全生产中的“三违”现象:
① 违章指挥 ② 违规作业 ③ 违反劳动纪律
二、安全防范—防火:
灭火器种类
常用灭火器使用范围
适用范围
干粉灭火器 油类及其产品、可燃气体和电器 设备初起火灾
二氧化碳灭 600伏以下带电电器、贵重设备、
火器
仪器仪表、图书资料初起火灾
泡沫灭火器 油类、木材、纸张、棉麻等。不 能用于水溶性可燃液体、电气设 备、金属及遇水燃烧物
1、打开玻璃门取出消防带




使





2、抛开消防带(注 意不要有拧、折叠现象)


3、将消防水带一头套在消火栓口上, 另一头套上水枪。
4、把握水枪后,按逆时针方向旋转 打开消火栓阀门,使水喷出。
火场中如何紧急避险 ■熟悉紧急疏散路线。 ■浓烟中逃生,要用湿毛巾捂住嘴和鼻子,弯腰行走。 ■楼上人员要用牢固的绳子等物品,一头固定后沿身子滑下逃生,千万不要 跳楼!
2.消除隐患、事故苗子,预防为主。
3.造成生产安全事故的原因
1. 人的因素:人员缺乏安全知识,疏忽 大意或采取不安全的操作动作等而引起 事故。
(1)违章操作 (2)违反劳动纪律 2. 物的因素:机械设备工具等有缺陷或
环境条件差而引起事故。 3. 环境因素
事故原因
直接原因
间接原因
物人 的的 原原 因因
相关文档
最新文档