大英县人社局多举措对接特殊群体就业创业
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大英县“一制度、两公开、三监督”推进简政放权遂宁市大英县人社局从“一制度、两公开、三监督”推进社会保障简政放权工作有序进行。
一个制度：建立《社会保障内控制度》，成立局领导小组。
坚持“谁审核谁负责”的原则，不断完善社保、医保、城乡居保等工作流程，有效保障群众的个人利益。
两个公开：政策公开，将相关政策作为政务公开重点，利用各种宣传载体，通过现场解答、屏幕显示等方式，向社会公开。
人员公开，通过挂牌对工作人员信息进行公开。
三个监督：监督职能，坚持领导小组工作人员“谁经办谁负责”原则。
监督检查，每月定期检查、每季度定期组织干部职工开展自查自纠社会保障工作会。
监督整改，对检查的问题进行整改落实，由“第一负责人”带头认真履行职责，各单位根据领导分工落实个人整改措施。
税帆9月24日至26日，成都市青羊区举办首次高层次人才综合能力提升培训班，来自全区的第二批区优专家（人才）和首批“青羊之星”优秀青年共60人参加了培训。
此次培训聘请了北京大学、西南财经大学等国内高校知名教授，主要围绕政治素养、领导素养、产业发展和宏观形势等方面进行专题讲座。
本刊通讯员9月18日，巴中市人力资源和社会保障局首次组织参加第三届中国（绵阳）科技城国际科技博览会引进国外高层次人才项目洽谈会。
会上，巴中市参会代表积极与外国专家代表面对面交流，成功洽谈了巴中市中心医院ICU 建设和发展、南江县人民医院脊柱退行性变的融合或非融合技术、南江县中医院颈椎退变外科技术、南江县妇幼保健院高危新生儿救治技术、南江县疾病预防控制中心公共卫生人员健康教育和健康促进能力提升5个引智项目。
王波青羊区首次高层次人才培训开班巴中市组团参加第三届科博会射洪县就业局启动离校未就业高校毕业生实名制登记为全面掌握2015届离校未就业高校毕业生个人情况、求职意向、就业服务需求等，遂宁市射洪县就业局全面启动高校毕业生实名制调查登记工作。
通过与教育、人才交流中心等部门交换数据，掌握高校毕业生的名单。
人力资源社会保障部、教育部、财政部关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知
人力资源社会保障部、教育部、财政部关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,教育部,财政部•【公布日期】2024.05.17•【文号】人社部发〔2024〕44号•【施行日期】2024.05.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文人力资源社会保障部教育部财政部关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知人社部发〔2024〕44号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、教育厅（教委、教育局）、财政厅（局）：高校毕业生等青年就业关系民生福祉、社会稳定和高质量发展。
各地要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党的二十大精神，强化就业优先导向，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，综合施策，多措并举，着力促进高校毕业生等青年就业创业，确保就业局势总体稳定。
现就有关工作通知如下：一、整合优化吸纳就业补贴和扩岗补助政策。
合并实施一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助政策，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16—24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业，可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。
所需资金从失业保险基金支出，上年度失业保险基金滚存结余备付期限不足1年的省份，从就业补助资金支出。
政策执行至2025年12月31日。
二、延续实施国有企业增人增资政策。
激励国有企业发挥示范带动作用，对按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经履行出资人职责机构或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资水平等因素，可给予一次性增人增资，核增部分据实计入工资总额并作为下一年度工资总额预算基数。
政策执行至2025年12月31日。
三、实施先进制造业青年就业行动。
人力资源社会保障部办公厅关于开展2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知
人力资源社会保障部办公厅关于开展2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2024.06.28•【文号】人社厅函〔2024〕104号•【施行日期】2024.06.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文人力资源社会保障部办公厅关于开展2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知人社厅函〔2024〕104号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，进一步做好未就业高校毕业生和失业青年就业促进工作，决定在全国集中开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。
现就有关工作通知如下：一、行动主题助力攻坚就创青春二、行动时间2024年7月-12月三、服务对象（一）2024届离校未就业高校毕业生；（二）在各级人力资源社会保障部门登记的失业青年（包括往届未就业高校毕业生和16-24岁失业青年）。
四、行动目标聚焦未就业高校毕业生和失业青年的求职关切，以实名登记台账为支撑，集中提供政策落实、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等不断线就业服务，力争有就业意愿的未就业毕业生和登记失业青年年底前都能实现就业或参加到就业准备活动中。
五、工作内容（一）抓好新一轮政策落实落地。
要做好高校毕业生等青年就业创业政策承接，推动政策能出早出，能出尽出，提高政策精准度。
在毕业生离校前集中开展政策进校园、进社区、进企业活动，发布就业创业政策清单，逐项开展“看得懂算得清办得明”宣传解读，把政策讲清讲透，提高政策知晓度。
公开办理流程，明确办理时限，大力推行“直补快办”“政策计算器”等服务方式，推动资金补贴等政策集中兑现，提高政策落实率。
（二）及时发布求职就业指引。
毕业生离校前，地市及以上人力资源社会保障部门要广泛运用各种媒介，集中发布一封公开信和三个服务清单，即致2024届高校毕业生的一封信、公共就业人才服务机构清单、高校毕业生等青年就业创业政策清单、就业创业服务清单，为未就业毕业生等青年提供求职指引和便利。
特殊群体的就业帮扶措施
特殊群体的就业帮扶措施什么是特殊群体？特殊群体是指因为身体、心理、经济等原因而在就业过程中面临困难的人群，包括但不限于：残疾人、上了年纪的人、青少年、留守农村儿童、流浪者、农民工等。
特殊群体的就业现状目前，特殊群体的就业状况在一定程度上有所改善，但仍存在不少问题：1.其就业机会相对较少，往往受到歧视和排斥；2.面临着薪资低、劳动条件差、职位晋升空间小等问题；3.缺乏必要的技能和培训，难以适应市场经济的竞争环境。
特殊群体的就业帮扶措施政府、社会组织和企业可以通过以下方式帮扶特殊群体促进其就业：1.政策支持政府可以出台相关政策，加大对特殊群体就业的扶持力度。
比如：1.建立特殊群体就业保障金制度和长期用工补贴制度，提供经济支持；2.对单位招用特殊群体人员的给予税收优惠和财政奖励；3.针对特殊群体人员，设立就业创业专项基金，提供资金支持。
2.培训机会为特殊群体提供专业的技能培训、职业指导和就业教育，提高其技能水平和职业能力。
比如：1.针对不同特殊群体进行职业培训设计，提供实用技能；2.为特殊群体提供就业指导和咨询服务，了解市场招聘信息和职业市场走势；3.建立就业创业教育基地，为特殊群体提供专业课程和实践机会。
3.企业责任企业可以发挥社会责任，为特殊群体提供更多的就业机会和良好的工作环境。
比如：1.招用特殊群体人员，提供适合的工作环境和薪资待遇，有利于提升他们的生活质量；2.关注特殊群体的就业福利和个性化需求，尊重其人权和尊严；3.为特殊群体提供职业发展、晋升机会和培训课程，让他们有更好的就业前景。
结语特殊群体是社会脆弱群体之一，其就业状况直接关系到其生活质量和人权保障。
政府、社会组织和企业应该共同努力，加大特殊群体的就业帮扶力度，打造更加公正、合理、有序、稳定的就业市场。
就业扶持具体实施方案
就业扶持具体实施方案为了有效推动就业扶持工作，我们制定了以下具体实施方案：一、加强政策支持。
1. 制定和完善就业扶持政策，包括对企业提供就业补贴、减免社会保险费等支持政策。
2. 加大对重点群体就业的政策扶持力度，包括对残疾人、退役军人等特殊群体的就业给予更多的政策倾斜。
二、拓展就业岗位。
1. 加大对中小微企业的扶持力度，鼓励企业增加就业岗位，提高就业机会。
2. 支持新兴产业和新技术领域的发展，鼓励企业招聘高技能人才，促进就业结构的优化。
三、加强职业培训。
1. 加大对失业人员的职业培训力度，提高其就业能力。
2. 加强对青年、农民工等特殊群体的职业技能培训，提高其就业竞争力。
四、优化就业服务。
1. 建立健全多层次、多渠道的就业服务体系，提供更加全面、精准的就业服务。
2. 加强对企业的招聘服务，提高招聘效率，促进企业与求职者的精准匹配。
五、加强监督和评估。
1. 建立健全就业扶持工作的监督评估机制，加强对政策落实情况的监督检查。
2. 定期对就业扶持政策的实施效果进行评估，及时调整和完善政策措施。
六、加强宣传和引导。
1. 加大对就业扶持政策的宣传力度，提高广大群众的知晓度和参与度。
2. 引导各界力量参与就业扶持工作，形成全社会共同关注和支持就业工作的良好氛围。
七、加强统筹协调。
1. 建立健全跨部门、跨地区的协调机制，形成合力推动就业扶持工作。
2. 加强与相关部门的沟通协调，形成政府、企业和社会各方共同参与的局面。
以上就是就业扶持具体实施方案，希望能够有效推动就业工作，促进经济社会的持续健康发展。
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成都市高校毕业生就业见习示范基地落户川锅近日，四川川锅锅炉有限责任公司被成都市人力资源社会保障局授予了“成都市高校毕业生就业见习示范基地”称号。
四川川锅锅炉公司作为高新技术企业，拥有健全的人才培养体系。
大部分毕业生通过见习，提高了综合素质和职业技能，进入公司并逐渐成为骨干力量。
汪伟遂宁市举办2016年春风行动现场招聘会2月17日，遂宁市2016年“春风行动”大型现场招聘会在市火车站广场举行。
本次招聘会共有250家用人单位向求职者提供了包括生产技术人员、人事专员、行政助理、企划营销、出纳、操作工等各类就业岗位30000余个，参加招聘会的求职者达到了约30000人，达成意向性协议18459份。
发放春风服务卡、劳动维权手册等各类就业创业政策宣传资料30000余份，提供职业指导、法律维权和职业介绍服务1500余人次。
李林熹阿坝州切实开展技能专项培训行动2015年，阿坝州就业服务管理机构实施技能培训专项行动，大力开展职业技能培训，有效提高劳动者的就业能力。
全面开展职业技能培训。
在摸清市场需求、产业发展和企业用工需要的基础上，推行订单、定向、定岗式培训。
切实开展创业培训。
探索创业培训+技能培训的培训模式，帮助城乡劳动者通过餐饮服务、羌绣、唐卡绘画等技能培训。
着力开展企业职工在岗技能提升培训。
充分发挥企业主体作用，结合企业职工技能岗位的特点，开展多种形式的培训，全面提升企业在岗职工的就业技能。
本刊通讯员泸州市正式启动社会保险费统一征收和稽核2015年12月29日，泸州市召开全市社会保险费统一征收工作培训会，对五险统一征收信息系统操作、业务经办规程及财务核算办法进行了培训。
按照《泸州市社会保险费统一征收和稽核实施方案》，从2016年1月1日起，全市职工基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险费实行统一征收和稽核，各项社会保险费实行统一登记申报、统一核定缴费、统一征收稽核、统一信息系统、统一目标考核和统一内控管理。
云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省就业援助工作实施细则（试行）的通知其他文件政府信息公开
云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省就业援助工作实施细则（试行）的通知其他文件政府信息公开文章属性•【制定机关】云南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2024.07.19•【字号】云人社通〔2024〕28号•【施行日期】2024.07.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省就业援助工作实施细则（试行）的通知云人社通〔2024〕28号各州（市）人力资源和社会保障局，镇雄县、宣威市、腾冲市人力资源和社会保障局：为进一步健全我省就业促进机制，完善就业援助工作政策体系，坚持突出抓好重点群体就业帮扶，经省人民政府同意，现将《云南省就业援助工作实施细则（试行）》印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。
云南省人力资源和社会保障厅2024年7月19日云南省就业援助工作实施细则（试行）第一章总则第一条为进一步优化就业援助服务，规范就业援助实施工作，提高就业援助实效，全面履行就业援助工作职责，确保就业援助更加精准、科学、高效，根据《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》、《财政部人力资源社会保障部关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》（财社〔2023〕181号）、《关于加强就业援助工作的指导意见》（人社部发〔2010〕29号）、《云南省贯彻〈中华人民共和国就业促进法〉实施办法》（云政发〔2008〕233号）等有关规定，结合我省实际，现制定本细则。
第二条就业援助是指以政府为主导，通过各级公共就业服务机构落实各项就业创业扶持政策、提供就业岗位信息、职业技能培训和公益性岗位安置等公共就业服务，帮助就业援助对象实现就业。
第三条各级人力资源和社会保障部门负责就业援助工作的规划指导、资金监管和政策法规的制定；各级公共就业服务机构负责制定就业援助计划，开展就业援助对象帮扶，对就业援助相关业务实施经办和补贴资金兑付，做好服务监督、评价与改进。
重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展2024年全市公共就业服务专项活动的通知
重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展2024年全市公共就业服务专项活动的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局办公室•【公布日期】2024.01.04•【字号】渝人社办〔2024〕1号•【施行日期】2024.01.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展2024年全市公共就业服务专项活动的通知渝人社办〔2024〕1号各区县（自治县）人力社保局，两江新区社会保障局、西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局：为全面贯彻党的二十大精神，坚决落实党中央、国务院关于稳就业决策部署和市委、市政府工作要求，进一步加强人力资源合理配置和劳动力市场供需对接，推动实现高质量充分就业，按照《人力资源和社会保障部关于开展2024年全国公共就业服务专项活动的通知》（人社部函〔2024〕136号）要求，结合我市实际，现将开展2024年全市公共就业服务专项活动有关事项通知如下：一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，践行以人民为中心的发展思想，实施就业优先战略，强化就业优先政策，扎实做好促就业稳就业各项工作，推进线上线下相结合的就业服务专项活动，进一步打造“10+N”公共就业服务专项活动品牌，为劳动者求职就业和用人单位招聘用工搭建对接平台，促进劳动者就业创业，助力高质量充分就业。
二、活动安排（一）“就在山城”网络直播带岗招人招才公共就业服务。
2024年全年，以高校毕业生、退役军人、农民工等各类有求职意愿的求职者和事业单位、国有企业、民营企业等各类有招聘意愿的用人单位为重点对象，由市人力社保局牵头，各区县（自治县）人力社保部门配合，每周五固定开展网络直播招聘，畅通供需对接渠道，促进求职者就业。
（二）就业援助月。
1月，以辖区内就业困难人员为重点服务对象，由各区县（自治县）人力社保部门联合当地残疾人联合会组织开展，结合送温暖和困难帮扶活动，在元旦后春节前集中为服务对象提供就近就业创业、兜底安置等就业帮扶。