匿名信调查报告
纪委调查案件的程序和措施

纪检监察机关案件检查的程序和方法案件检查就是查办案件,通常称办案。
案件检查工作是纪检监察机关的一项重要工作,是严肃党纪政纪的中心环节,是体现纪检监察职能不可替代的重要手段,是纪检监察机关履行自身职能的客观需要,是要进一步抓好领导干部廉洁自律、查处大案要案、纠正部门和行业不正之风的工作反腐败的三项任务之一。
案件检查工作的作用就是要为保证和促进改革发展创造良好的条件。
纪检监察机关案件检查分为党纪案件检查和政纪案件检查两种。
有关案件检查的地位和作用,请同志们在平时学习中认真学习领会。
今天我主要和同志们一起结合学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》(后简称《案件检查条例》)和《中华人民共和国行政监察法》(后简称《行政监察法》),谈谈案件检查工作的基本程序和各程序中需要做好的工作,供同志们在实践中参考。
纪检监察机关案件检查实行分级办理、各负其责的工作制度,要求做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。
查办案件这6个方面24字之间的关系是:总的原则一个是依纪依法,一个是按照组织原则。
事实清楚、证据确凿是前提、是基础;定性准确、处理恰当是关键、是目的;手续完备、程序合法是要求、是保障。
案件检查的基本程序一般主要分为案件受理和初步核实、立案检查、调查核实和移送审理四个阶段。
一、案件的受理和初步核实案件的受理和初步核实,是案件检查的第一道和第二道程序,是整个查办案件工作的前提和基础。
(一)受理。
是指案件承办部门对群众或组织直接检举控告的、上级交办的、有关机关移送的、违纪者自述的以及纪检监察机关发现的线索材料,经过领导批示后,造册登记采取恰当方式予以处理的活动。
(二)初步核实。
这是立案前进行的初步调查摸底核实的活动,目的是通过初步核实了解所反映的问题是否存在,为立案与否提供依据。
初核不同于一般人民来信的了解,也不同于立案后的调查。
干部任前公示情况报告

干部任前公示情况报告篇一:干部任前公示范例干部任前公示经***会议研究,拟提拔***同志担任领导职务。
根据有关要求,现予公示。
公示对象及基本情况如下:***,男,**族,**县人,****年*月出生,**文化,中共党员。
****年*月参加工作,现任县********,拟任*******。
欢迎广大干部群众对该同志思想作风、道德品质、工作能力、廉政勤政等方面情况或问题进行反映和举报。
举报人可以通过信函举报、电话举报或到受理举报地当面举报。
凡来信或来电举报者,必须签署或告知本人真实姓名和工作单位,对匿名信,公示期间一般不予受理;凡来访者要说明真实身份和单位,反映情况后要在来访情况登记表上签名。
所举报的问题,必须真实、准确,内容尽量具体详细,并尽可能提供有关调查核实线索。
严禁借机造谣中伤,串联诬告。
篇二:干部提任任前公示公告干部提任任前公示公告根据工作需要,在本人工作表现、民主推荐、组织考核的基础上,经市局党组研究并征得相关县委组织部同意,拟任命:王晋同志任桐柏县气象局副局长;吴玉池同志任镇平县气象局副局长;张静同志任内乡县气象局副局长。
根据《河南省气象部门干部任前公示试行办法》的要求,现对以上三位同志进行任前公示(有关情况见附表)。
公示时间为3月26日—4月1日。
在公示期间,对该同志在德、能、勤、绩、廉等方面有什么问题,可以口头、书面、电话等形式向市局人事科反映。
反映问题要有清晰的线索和具体时间、地点等,并要署真实姓名。
希望大家以客观公正的态度积极配合此次公示工作。
联系电话:高峰:67779936王爽:67779987附件:1、王晋同志基本情况简表2、吴玉池同志基本情况简表3、张静同志基本情况简表二〇一四年三月二十六日拟任职干部基本情况简表拟任职干部基本情况简表拟任职干部基本情况简表篇三:干部任前公示干部任前公示根据工作需要,经组织考察和县委研究,王充拟任莒南经济开发区经济发展局副局长(副科级);朱波拟任莒南经济开发区招商局副局长(副科级);庄新强拟任莒南经济开发区规划建设局副局长(副科级)。
纪检监察业务知识培训教材之信访篇

7、反映情况。反映信访情况是信访工作的基本任务之 一,主要有两项内容:①要不失时机地利用各种形式(如信 访摘报、信访简报、信访信息等),及时向本级纪检监察组 织的领导,向同级党委或政府,向上级纪检监察组织反映来 信来访中发现的苗头性、倾向性问题,充分发挥纪检监察信 访工作的重要作用。②对领导交办的信访问题,在调查处理 结束后,要将办理情况和处理结果向批示交办的领导进行反 馈。
三、重复信访。指同一信访者两次或两次以上向纪检监 察信访部门反映同一问题的信访件。办理重复信访应注意这 样几个方面:
1.认真分析。重信重访问题比较复杂,要认真分析每次 来信来访反映问题的内容是否重复,有没有新的内容。要分 析重复信访的原因是什么,以便适当处理;
2.做好工作。信访部门应针对重复信访原因,做好工作, 区别情况,妥善处理,以免形成信访老户。
3、协调处理。有些重复信访件反映的问题或提出的要 求,涉及到方方面面,应由纪检监察信访部门牵头协商“会 诊”,共同处理;
4.督促催办
四、匿名信。在纪检监察机关受理的大量人民来信中, 有相当一部分是匿名信。
在处理中应注意:
1.对不明情况的匿名信,不登简报、不转载;
2.对反映道听途说的流言蜚语,或空扣帽子,没有事实 的,不予置理,存查起来;
第一章 纪检监察信访
第一节 纪检监察信访工作的受理范围
纪检监察信访工作,是纪检机关与监察机关合署办公以 后两个机关信访工作的统称。纪检监察信访工作的受理范围 和工作职责、程序,是由《中国共产党纪律检查机关控告申 诉工作条例》和《中华人民共和国行政监察法》做出规定的。
纪检信访工作受理的范围是:“对党员、党组织违反党 章和其他党内法规,违反党的路线、方针、政策和决议,利
一、查办信访案件的程序和方法 (一)确定查办案件。按照分管范围,选择直接查办的 案件(包括自己受理的和上级交办的两部分),办理批准手 续。
纪检监察干部应知应会百题

纪检监察干部应知应会百题1、办案工作的指导思想是什么?答:办案工作必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,坚持正确的政绩观,坚决维护《中国共产党章程》和《中华人民共和国宪法》,严格执行党内法规和国家法律法规,严肃党纪政纪,惩治和预防腐败,为改革发展稳定大局服务,保证党的路线方针政策的贯彻执行。
2、办案工作的基本原则是什么?答:办案工作必须遵循以下基本原则:坚持从严治党、从严治政;坚持在法律和纪律面前人人平等;坚持严格依纪依法履行职责;坚持实事求是、客观公正;坚持保障党员和行政监察对象的合法权利;坚持实行惩处与教育相结合。
3、什么是“两规”?答:所谓“两规”,是指《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第二十八条第(三)项规定的“要求有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题作出说明”,是纪检机关依据党内法规查办重要或复杂案件时,对涉嫌严重违纪党员采取的党内审查措施之一。
要从严掌握,慎重使用。
4、使用“两规”措施的条件是什么?答:使用“两规”措施,应符合下列条件之一:已经掌握了涉嫌违纪党员的一些严重违纪事实及证据,具备了可能给予其撤销党内职务以上(含撤销党内职务)处分的条件,但仍有重要问题需要使用“两规”措施深入调查的;涉嫌严重违纪的党员有串通行为,或有逃匿可能,或有隐匿、销毁证据以及其他妨碍案件调查行为的;重要涉案党员不如实提供情况并涉嫌严重违纪的。
5、使用“两规“措施的时限是怎样规定的?答:使用“两规”措施时,应在呈批报告中提出时限建议,按规定报批。
特别重要或复杂的案件,确需延长时间的,要再次履行报批程序。
使用“两规”措施的时限不得超过案件调查时限。
对已查清主要违纪事实的案件,应及时解除“两规”措施;对经调查证实涉嫌犯罪的案件,应及时移送司法机关并解除“两规”措施。
6、集团公司规定哪级纪检机关可以使用“两规”措施?答:实施“两规”措施仅限于集团公司纪检组及直属单位纪委、股份公司分公司纪委。
河南省委办公厅、省政府办公厅关于转发《省信访局关于进一步加强信访督查工作的意见》的通知

河南省委办公厅、省政府办公厅关于转发《省信访局关于进一步加强信访督查工作的意见》的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2002.02.08•【字号】豫办[2002]6号•【施行日期】2002.02.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】信访正文河南省委办公厅、省政府办公厅关于转发《省信访局关于进一步加强信访督查工作的意见》的通知(豫办[2002]6号)各市、县委,各市、县人民政府,省直各单位:《省信访局关于进一步加强信访督查工作的意见》已经省委、省政府同意,现转发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
中共河南省委办公厅河南省人民政府办公厅2002年2月8日省信访局关于进一步加强信访督查工作的意见根据第五次全国信访工作会议精神,结合我省实际,现就进一步加强我省信访督办查办工作提出如下意见:一、充分认识信访督查工作的重要性督办查办是信访工作的重要环节,也是信访部门的重要工作和职责。
做好信访督办查办工作,认真处理好每一个信访问题,是各级党政领导干部和信访干部宗旨意识、公仆意识、责任意识的体现,也是一个地方和部门信访整体工作水平的体现。
各级党政领导同志和信访部门的同志,要从贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想的高度,充分认识做好信访督查工作的重要性,把这项工作作为维护人民群众的根本利益,为人民办实事的大事来抓,确保人民群众反映的问题及时得到解决,依法保护信访者的合法权益。
二、建立健全和严格执行信访督查工作的各项制度(一)进一步建立和完善领导批示和包案处理信访案件责任制度。
各级党政主要领导同志对上级交办和信访部门呈送的信访案件,要区分不同情况,及时阅批,并责成有关单位认真处理。
对重大、疑难信访案件和上级立案要结果的案件,领导同志要包案处理,亲自督查,抓好处理意见的落实,并做好当事人的工作。
(二)严格执行领导同志审签重要信访案件调查处理报告制度。
对上级立案要结果的信访案件和党政领导同志批示的信访案件,有关地方、部门和单位上级处理结果时,主要领导或分管领导要负责审核查处结果,并在调查处理报告上签字后上报。
信访事项办理流程

信访案件办理流程信访案件办理以解决群众反映的问题为出发点和落脚点,其总体办结标准是:“事实清楚,定性准确,适用法律法规和政策正确,处理意见恰当,程序规范,手续完备。
”群众来访后,不管是信访部门,还是责任单位,都必须严格按照有关规定办理。
具体要求:(一)受理环节1、信访部门。
对于来信、来访、网上投诉,根据《信访条例》第二十一条的规定进行登记,并录入网上信访系统,领导审阅签批后转送责任单位。
2、责任单位。
(1)来件后呈送本单位领导批签。
(2)根据案件情况决定是否受理。
自接转件7日内给信访人出具实体性告知受理单或不予受理告知单(告知单注明经办人及联系方式,告知单由责任单位报送中心信访科,一律加盖中心行政章,由信访科组织责任单位与信访人见面并由信访人签字)。
对于不予受理的案件,在向信访人出具不予受理告知单的同时,也要向信访部门报送不予受理的相关政策依据和理由说明,有公章的加盖公章,没有公章的由部门负责人签字。
(二)办理环节1、信访部门。
信访件转送后,信访部门要及时跟踪督办,及时了解责任单位的工作情况,对不按有关规定办理信访事项的单位,要及时进行督办指导,确保责任单位按程序、依法依规处理好信访事项。
2、责任单位。
对于出具了《信访事项实体性告知单》的案件:(1)明确本单位包案领导,工作班子,责任人。
(2)组织调查。
(3)研究处理意见,形成书面材料(即信访事项处理意见书),报中心分管领导审批通过后,送中心信访科,盖中心行政章。
(4)及时与上访人见面。
会同信访部门给上访人送达信访事项处理意见书,意见书必须合法合规,应填项目要填写完整,要写明如信访人不服处理意见的救济途径和期限。
上访人拒绝签字的,工作人员可以注明情况,并要有两名工作人员签名,以备上级查询。
上访人在信访事项处理意见书上签字后,还要分别对信访部门和责任单位进行群众满意度评价。
(5)按要求撰写调查处理报告。
以上事项要求自出具实体性告知受理单50日内办结。
柯南中十大诡异案

柯南中十大诡异案一、引言柯南是一部以侦探为主角的日本漫画,其中涉及了许多令人毛骨悚然的诡异案件。
本文将介绍柯南中的十大诡异案,通过对这些案件的分析和探讨,带领读者一起进入柯南的神秘世界。
二、黑暗的夜晚2.1 案件一:失踪的幽灵在一个黑暗的夜晚,一位年轻女子突然消失了。
她最后一次被目击到是在一家废弃的建筑物附近。
然而,当警察调查时,却找不到任何线索。
这个案件让人感到十分诡异,仿佛女子就像幽灵一样消失了。
2.2 案件二:诡异的死亡一名年轻男子被发现死在他的卧室里,尸体上没有任何外伤。
然而,尸检结果却显示他的死因是心脏病发作。
这个案件之所以诡异,是因为男子没有任何心脏病的病史,而且他的卧室门窗都是锁好的,没有任何人进出的痕迹。
2.3 案件三:消失的村庄一个小村庄的所有居民突然消失了,只留下了空荡荡的房屋和街道。
当地警察进行调查时,发现所有人的物品和财产都没有丢失,仿佛他们只是突然消失了一样。
这个案件让人不禁想起了幽灵故事。
三、魔幻的线索3.1 案件四:幽灵船一艘船在海上漂流了几个月后被发现,船上的所有人都死了。
然而,尸体上没有任何外伤,似乎是因为突发的心脏病。
更令人不解的是,船上的日记显示他们并没有遇到任何危险,却突然死亡了。
3.2 案件五:诡异的变身一名男子突然发现自己变成了一个完全不同的人,并且失去了所有的记忆。
他的亲人和朋友都认不出他了,只有他自己知道自己的真实身份。
这个案件让人感到恐怖,仿佛他被某种魔法所控制。
3.3 案件六:死而复生一个已经死去的人突然在丧礼上出现了,并且声称自己并没有死。
尽管有多人目击,但尸检结果却证实他确实已经死亡。
这个案件让人无法理解,仿佛死亡并不是终结。
四、无解的谜团4.1 案件七:无头尸体一具无头尸体被发现在一个废弃的仓库里。
然而,尸体的头部却没有任何线索。
警方进行调查时,发现没有任何人失踪的报告,也没有任何线索可以追踪到这具尸体的身份。
4.2 案件八:消失的时间一个人突然发现自己在一个完全不同的时间和地点。
华为人行为准则

一、公司宗旨【追求】华为的追求是成为电子信息领域的世界级领先企业,为实现客户的价值观而持续发展。
【员工】管理有效的高素质的集体奋斗员工群体是最重要财富。
【技术】在独立自主发展核心技术基础上,开放、合作。
【精神】爱祖国、爱人民、爱事业、爱生活是我们凝聚力的源泉。
敬业、创新、团结、企业家精神是我们企业文化的精髓。
实事求是是我们行为的准则。
【文化】资源是会枯竭的,唯有文化是生生不息【利益】华为主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。
努力探索按生产要素分配的内部动力机制。
我们决不让雷锋吃亏,奉献者定当得到合理的回报。
【社会责任】华为为产业报国和科教兴国做不懈的努力,以公司的发展为所在社区作出贡献。
为伟大祖国的繁荣昌盛,为中华民族的振兴,为自己和家人的幸福而不懈努力。
二、华为人职业行为规范【尽职尽责】需要员工全身心地投入到工作中去。
1.坚持原则,一切从公司利益出发,不感情用事。
2.干一行,爱一行,专一行,脚踏实地,一丝不苟,精益求精,不断地把事情做得更好。
3.各级主管有责任根据公司发展的需要为在本职岗位上表现出色的员工提供更多的发展机会。
4.对工作目标及结果负责,积极努力去实现既定目标。
5.主动承担工作责任,出现问题时首先讲内部不讲外部,讲自己不讲别人,讲主观不讲客观,把解决问题作为首要任务。
6.敢于暴露自己工作中的问题,敢于讲真话,不捂盖子,不文过饰非。
7.苛求自己,苛求产品,不犯重复错误,把事情一次做好。
【团结协作】胜则举杯相庆,败则拼死相救。
团结合作、集体奋斗是华为文化的精髓,只有团队成功才有个人的成功。
1.小我融入大我,在团队的平台上发挥个人特长。
2.从自身做起,积极参与集体活动,努力营造团结紧张、严肃活泼的团队气氛。
3.襟怀坦白,包容他人,认同别人的长处,了解彼此的短处是团结协作的基础。
4.资源共享,积极支持和配合他人工作,积极求助于他人,同时无私地帮助他人,在互助中共同进步。
5.重视工作中的不同意见,不要把工作中的意见分歧转化为人际关系的冲突。
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关于匿名举报信调查情况说明崔益升:没听说过,也不知道有这样的现象。
许敏:有过上班用工地电脑查股市的现象,电脑加密后没发现。
魏铖:管理的标段离得远,没听说过。
高俭:万豪一期工作期间的情况我不太了解,我是工程部最后进公司的,我管安装的,土建上的事情我不太了解。
陈和生:上述现象肯定存在,也有上班脱岗现象,且朱杰个人为人处世较圆滑,我对他个人持保留意见。
以上为工程部有关人员的谈话记录,请领导查证。
(转载于:匿名信调查报告)二○一四年八月六日篇二:匿名举报信匿名举报信匿名举报信怎么写是小编为大家精心选集的,一般举报都是以书面形式整理相关的被举报人的犯罪材料匿名举报。
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匿名举报信怎么写:举报信的写法大致可以分为名称、受理单位、被举报人的基本情况、正文、结尾五个部分。
一、名称。
有的只写“举报信”三字即可;有的可在被举报对象前边加上介词结构,如:关于对хх挪用公款的举报。
二、受理机关。
应单独列一行,顶格书写。
三、被举报人的基本情况,应该将被举报人的姓名、工作单位、职务、政治面貌等逐项写清楚。
四、正文。
这部分是举报信的重点,应该将所举报的事实如实地、客观地表述出来,表述方式以记叙写事为主。
五、结尾。
包括举报单位的名称或个人姓名,举报时间。
一信多投的应写明抄送的其它单位,以减少受理机关之间的转送麻烦。
注意:首先,举报内容必须实事求是,不要随意夸大,更不能无中生有。
在介绍案件情况的时候,不要把自己主观上的怀疑、推测和真实情况混在一起写,以免影响及时、准确地开展调查工作。
其次,最好在举报信中把您掌握的证据写清楚,说明这些证据是怎么来的。
但是,不要把对案件有证明作用的原始书证和物证,比如象证券、票据等等夹在信里一起寄出,以免丢失。
这些证据应当妥善保存起来,留到检察人员来调查的时候,当面交给他们。
最后一点,举报信要作为案件材料,存入档案中,因此,写举报信最好用钢笔来写,字迹要工整、清楚匿名举报信范文:举报经济犯罪的xxx人民检察院:为了打击经济犯罪,纯洁干部队伍,提高党在人民心目中的威望,现将我们所了解的李___的犯罪事实,举报如下:被举报人:李_______,男,______岁,系________市_______厂厂长,住_____市______区______街______号。
李_______自______年______月担任_______厂厂长职务。
在任厂长期间,李_______擅自招聘待业青年陈_______(______岁)担任我厂_______部门经理。
自此开始,李、陈二人相互勾结,倒卖________,牟利私分。
______年______月______日,李_______将我厂钢材____吨,(进价________元)拨给陈_______,陈以________元卖出; ______年______月,李___又拨给陈___盘元钢材____吨(进价________元),陈以________元卖出,_____年______月至______月,李___还拔给陈___几次钢材和其他材料,陈___怎么处理的不清楚。
为了对李___表示谢意,陈___于______年______月______日一次送给李___________元(有李_______的收条证实)。
自从党中央提出惩治腐败以来,陈___预感大事不妙,整天惶惶不安,于______年______月提出辞职。
陈_______辞职后去向不明。
为了继续经营本厂_______门市部的业务,厂里派员清理陈_______的账务,方发现李_______亲手写的收条。
但厂财务科知而不报,有意掩盖。
上述事实的有关证据,现都存放在我厂财务科。
望人民检察院迅速派员查处。
__________厂:xxx 以上这篇匿名举报信怎么写为您介绍到这里,希望它对您有帮助。
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更多举报信尽在:举报信范文篇三:以下是关于检举信要注意的问题和有关范文“每以下是关于检举信要注意的问题和有关范文,希望对你有用宪法和其它法律都规定:个公民都享有检举、揭发、控告、申诉的民主权利。
”知道怎样写检举信,应注意什么问题,对于正确行使自己的权利,有力地处处违纪违法行为是十分必要的。
笔者认为,写检举信要注意以下几点:1.用事实说话。
必须把事情搞清楚再写,道听途说、怀疑、经不起分析、推敲之事就不要写,关键是把检举事项发生的时间、地点、人证、物证写清楚,便于组织调查取证。
有的人写检举信洋洋万言“帽子”一大堆,而没有反映具体线索,执纪部门无从查起,这样的检举达不到检举的目的。
2.依法检举。
检举别人违法违纪问题,首先自己要,在党和国家法律规定的范围内活动。
如有的利用“小字报”形式在大街小巷到处张贴,或者邀集群众集体上访无理取闹,妨碍社会、生产、工作秩序,侮辱、谩骂他人,制造假证等行为均是要负法律、纪律责任的。
3.选准投信机关。
检举信写好后,首先应明确向哪个机关部门反映。
如检举党员干部的违法违纪问题,应按干部管理权限所在地的党委或党的纪委检查部门反映;若控告国家机关工作人员贪污、受贿、索贿和侵犯公民权利的问题,可找当地政府,或所在单位组织调解;如果是重大纠纷造成伤亡的,可向当地公安机关或法院反映。
其次,要注意投信的方式方法。
有的人写检举信,一式数份,分投多处,这样容易相互推诿,延误对问题的处理,也不利于对检举内容保密,这样做不但使问题得不到解决,反而把问题更加复杂化。
另外,检举人对基层组织不予处理所检举的问题或对处理结果不服的,可以向上一级组织反映。
4.提倡署真名。
不论检举信署名与否,都要调查处理,从信访工作的要求看,提倡写署名信,不反对写匿名信。
一般来讲,写署名信的举报内容真实可靠,线索具体,便于受理机关调查取证,易查快结,有的举报人怕打击报复不敢署名,这种顾虑是不必要的,执纪执法机关对信访原件都会妥善保管,严格保密。
向各级组织交办、转办调查的信访件都是摘转件,对于打击报复检举人的行为,肯定会受到执纪执法机关的追究。
不管是署名信还是匿名信,执纪执法部门都要认真分析研究其内容的真实可靠程度,只要问题反映具体,事实清楚,不管署不署名,照样调查处理,实践证明,署名信不一定是真实的,匿名信不一定是假的。
只有提供情况真实、线索可靠的检举材料才是有效的。
</p><p>怎样口头举报?口头举报是举报人到举报中心,向工作人员当面举报案件的一种方式。
口头举报时要注意以下问题:一、要如实、全面地进行举报。
根据法律规定,接受举报的工作人员,应当向举报人说明诬告应当负的法律责任。
这是为了保证举报的真实性,准确地揭露违纪行为,既防止诬告好人,又充分保障公民行使举报权利。
因此,举报人在举报时应当实事求是,不得诬告陷害他人。
同时举报人要力求全面,即尽量讲清违纪行为的时间、地点、方法、后果等有关情节,如实回答工作人员的询问。
如有书面材料也可以面交。
对工作人员的笔录,经阅看发现有错误的,应予纠正,确认无误后,应签名或盖章,以便查证和防止诬告陷害。
二、要向当地的监察机关举报。
根据我国行政监察法的规定,本级行政监察机关受理管辖范围内的举报,上级行政监察机关有权办理下级行政监察机关管辖范围内的违纪案件。
举报人向行政监察机关举报,应尽量向本级行政监察机关举报,这样有利于及时收集证据、查明案情、惩罚违纪者。
这样既可以节约经费,也可以避免因移送有管辖权的行政机关处理而贻误时机,有利于案件的及时查处。
三、不宜采取群体性的形式口头举报。
群体性举报就是我们通常说的集体上访。
如果多人举报同一问题,可以派代表进行口头举报。
这样既可以代表大家,也能起到举报的目的。
采取集体上访的形式,不利于社会稳定,也不利于问题的顺利解决。
这是一篇检举范文: xxxxxxx此次事故的发生全是他违规作业县里主管篇四:调查报告完整模板毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论实践调查报告报告名称:关于网络文化对大学生身心健康的影响的调查与理性思考学院: 英语语言文化学院班级:12级商务英语2班指导教师:王定国学生姓名:邱叶(组长),苌莎莎,何亦淑,陈奉,丁巧超目录ⅰ、问题的提出----------------------------------------------------------------------------------------3ⅱ、问卷的分析及反映的问题--------------------------------------------------------------------4 ⅲ、网络文化对大学生身心健康的正面影响和负面影响--------------------------------9 1. 网络文化对大学生身心健康的正面影响---------------------------------------------9 2. 网络文化对大学生身心健康的负面影响--------------------------------------------11 ⅳ、原因分析------------------------------------------------------------------------------------------11 ⅴ、结论与建议----------------------------------------------------------------------------------------15ⅵ、总结-------------------------------------------------------------------------------------------------16 关于网络文化对大学生身心健康的影响的调查与理性思考-----基于对小和山高教园区调研的认识[摘要]:随着二十一世纪的到来,计算机对人类的影响越来越大,社会的许多领域越来越依赖于计算机的应用, pc时代正在大行其道之际,迎来了令人惊喜的网络时代,并在短短几年内席卷全球,形成最能代表时代特征的热潮。
作为互联网的直接接触者与直接受益者,大学生在接受优秀网络文化的同时也深受不良网络文化的毒害,主要表现为心态消极、忽略学习及身心健康、病态的人际交往模式、成为不良网络文化的参与者与传播者等。
本文将重点分析网络文化对小和山高教园区内大学生的有利与不利影响,深度剖析造成不良影响的原因以及危害,并从三个方面提出解决该问题的对策及方法。
[关键词]:大学生小和山高教园区网络文化身心健康对策与方法一、问题的提出在网络应用盛行的时代背景下产生的“网络文化”,是指以计算机为工具、互联网为平台所从事的政治、经济、军事、科学研究、教育、宣传、娱乐等各种社会文化活动和文化现象,它具有高度的开放性、互动性、直接性、非空性和内容多样、传播迅速、参与平等服务个性化等特征。