教职工代表大会实施方案
【3篇】学校教职工代表大会工作实施方案
【3篇】学校教职工代表大会工作实施方案方案一：学校教职工代表大会工作实施方案一、背景为了全面贯彻落实《中华人民共和国教育法》、《教育部关于加强高校教职工代表大会工作的指导意见》等相关法律法规，发挥学校教职工代表大会在促进学校教育教学改革、加强师德师风建设、维护教师合法权益等方面的重要作用，特制定本实施方案。
二、目的本方案旨在加强学校教职工代表大会的组织管理，推动代表大会工作的全面、规范、高效开展，提高代表大会的民主参与度和决策质量，推动学校教育事业持续健康发展。
三、实施步骤1. 完善代表大会制度，制定《XX学校教职工代表大会章程》，明确代表大会的性质、组成、任期、职权、决策程序和工作方式等，确保代表大会的工作能够得到规范有序的推进。
2. 积极宣传代表大会，提高代表大会的知名度和权威度，鼓励广大教职工积极参与代表大会工作，提高代表大会的民主参与度。
3. 加强代表大会的选举管理，确保代表的产生符合有关规定，打造代表的形象，提高代表的代表性。
4. 切实加强代表大会的议程设置和决策程序，为代表提供充分、及时的信息和素材，并保证民主决策的质量和效率。
5. 完善代表大会日常工作机制，建立健全代表议案、意见和建议征集、提交、反馈和落实机制，建立代表大会常委会、专委会制度，定期召开代表大会和代表联络会等会议，保证代表大会工作的顺利开展。
6. 加强代表大会工作的监督管理，建立健全代表大会工作报告、代表联络会议报告的宣读、代表大会决议的公开执行等机制，确保代表大会工作的透明度和公正性。
四、实施保障1. 成立代表大会工作领导小组，由学校领导任组长，相关职能部门、中层干部和代表大会代表担任成员，并制定具体的实施计划，明确责任分工和义务。
2. 建立完备的代表大会工作档案，以便及时了解代表大会工作的进展情况和达成的成果。
3. 加强对代表大会代表的教育和培训工作，提高代表的政治、法律和业务素质，保证代表大会代表的合法权益和代表大会工作的成功实施。
教职工代表大会工作实施细则
教职工代表大会工作实施细则一、组织机构1. 教职工代表大会由大会主席团、秘书处、大会工作组组成。
2. 大会主席团由主席、副主席和秘书长组成，负责大会的组织、指导和领导工作。
3. 秘书处负责大会的事务性工作，包括会务处理、资料准备和文件起草等。
4. 大会工作组由教职工代表和相关工作人员组成，负责大会的具体运行和协调工作。
二、大会筹备1. 大会工作组负责制定大会筹备计划和时间表，并组织相关人员实施。
2. 大会工作组负责收集和整理教职工的意见和建议，并编写大会议程和大会文件。
3. 大会工作组负责联系相关部门和单位，确保大会的顺利进行。
三、大会选举1. 大会选举由大会主席团和秘书处共同负责，遵循公正、公开、公平的原则。
2. 大会选举包括选举主席、副主席、秘书长和其他重要职位的候选人。
3. 大会选举采用无记名投票方式进行，并由选举委员会监督整个选举过程。
四、大会议程1. 大会议程由大会工作组编制，由大会主席团审议通过。
2. 大会议程包括大会开幕式、主题发言、代表发言、陈述和表决等环节。
3. 大会议程根据教职工的关切和需求确定，确保代表们的合理参与和讨论。
五、大会议事规则1. 大会主席团负责维持大会的议事秩序，确保大会的顺利进行。
2. 大会代表按照规定的发言顺序发言，发言时间根据议事日程安排。
3. 大会代表发言时应注意文明礼貌，讲话内容应与大会议题相关，并遵循事实、客观、真实的原则。
六、大会决议1. 大会决议由代表投票表决通过，原则上以简单多数原则决定。
2. 大会决议具有法律效力，所有教职工都应遵守大会的决定。
3. 大会决议应及时公示，并报请校领导审定和执行。
七、大会后续工作1. 大会工作组负责起草大会工作报告和决议文件，并提交相关部门。
2. 大会工作组负责跟进大会决议的执行情况，并及时向代表反馈进展情况。
3. 大会工作组负责收集整理大会的相关资料，并进行归档保存。
八、大会评估和改进1. 大会结束后，应及时进行大会工作的评估和总结。
教代会实施方案范本(3篇)
教代会实施方案范本（第___届三次教代会通过）为进一步加强学校内部管理，规范教师考核工作，调动广大教职工的工作积极性，发挥良好的导向作用，并有利于教师坚守工作岗位，履行岗位职责，提高工作质量，野猪沟寄宿制学校教师___年度考核实施方案。
根据巴林左旗教育__关于教师年度考核工作考评方案的精神，结合我校教育教学实际情况，特制订本方案。
一、考核原则1、激励性原则考核工作坚持有利于促进事业的发展和教师的成长；有利于调动广大教职工工作积极性，激励教师出满勤，爱岗敬业，注重师德，钻研业务，更好地教书育人；有利于提高教育教学质量。
2、全面性原则在考核中坚持平时考核和阶段考核相结合，领导、教师考核和民主评议相结合的方法，对教职工的德、能、勤、绩全面考核，全面评价，既要防止求全责备，又要防止以偏概全。
3、客观性原则考核工作要坚持一切从实际出发，实事求是，力求做到考核内容真实全面，考核方法科学简便，考核结果客观公正。
4、导向性原则在考核过程中要重视教师思想政治工作，以精神鼓励为主，积极引导教师参与考核工作，引导教师立足岗位比奉献，比贡献。
二、考核内容根据我校教师情况分专任教师、教辅人员、后勤教师、局聘教师___类进行考核。
教师年度考核内容是___年度全年工作的考核。
分政治思想及师德修养、学识水平及业务能力、教学工作和教育工作等四个方面进行，对教师的德、能、勤、绩全面考核，全面评价。
考核的重点是工作实绩，也就是教师的政治思想表现和教书育人的工作实绩。
三、考核方法和步骤1、我校成立考核领导小组，由考核小组部署和___实施考核工作。
组长：组员：2、全体教师按照职位职责和有关要求进行的总结。
总结要求全面系统、客观真实、实事求是，并形成文字材料。
总结材料交考核小组。
3、考核小组汇总考核材料，开始进行考核。
在考核称职的基础上，按相关要求进行评定优秀。
4、按教师总人数___%的标准我校评定优秀。
因此我校分别按各类人员的___%，从前勤专任教师、后勤、教辅，局聘教师评选出优秀，德能勤绩突出教师。
2024年教代会实施方案(四篇)
2024年教代会实施方案一、背景和目标2024年是我国教代会制度建设的关键之年，也是教育改革深入推进的重要节点。
为了进一步加强教代会的作用和功能，更好地发挥教代会在教育管理和教师工作中的积极作用，特制定了以下实施方案。
二、总体目标1. 提高教代会议事的质量和效率，促进教代会议决和决策的科学性和民主性；2. 加强教代会的宣传工作，提升教代会的影响力和号召力；3. 推动教代会工作与教育改革和发展紧密结合，为教育事业的发展提供有力支持。
三、具体措施1. 加强教代会组织建设（1）建立健全教代会组织机构，明确组织职责与权限；（2）培训和选派优秀教代会干部，提高工作能力和水平；（3）完善教代会工作制度，规范议事程序和决策程序。
2. 提高教代会议事质量和效率（1）制定会议议程，确保会议的主题和议题明确；（2）加强与基层教师的联系和沟通，收集并反映真实的教育问题；（3）充分听取专家学者的意见与建议，提高议案的科学性和可行性；（4）加强会议的组织和协调工作，确保议事的顺利进行；（5）加强会议纪要的撰写和传达工作，及时向基层教师通报会议精神和决策结果。
3. 加强教代会宣传工作（1）发挥教代会的表达和代表作用，积极宣传和倡导教育改革政策；（2）加强与媒体的合作，广泛宣传教代会的工作和决策；（3）加强与学校和教育机构的协作，通过多种形式宣传教代会的工作成果和影响力；（4）加强教代会的对外交流与合作，借鉴国际先进教育经验，提升教代会的国际影响力。
4. 推动教代会工作与教育改革和发展紧密结合（1）加强教代会与教育部门的对接，为政策制定和改革措施提供建议和意见；（2）加强教代会与学校、教育机构和教师的联系与合作，促进教育改革的实施；（3）加强教代会与学生和家长的沟通，反映并解决他们在教育中的关切和问题；（4）加强教代会与教育研究机构的合作，推动教育研究和实践相结合。
四、保障措施1. 加强教代会经费保障，确保教代会的正常运行；2. 加强教代会信息化建设，提升信息共享和传递的效率；3. 加强教代会的监督和评估，确保教代会工作的质量和效果；4. 加强教代会干部队伍建设，培养和选拔一批懂教育、爱教育、敢于担当的教代会干部。
学校教职工代表大会活动方案[合集五篇]
![学校教职工代表大会活动方案[合集五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/e13f6bad50e79b89680203d8ce2f0066f533642f.png)
学校教职工代表大会活动方案[合集五篇]第一篇：学校教职工代表大会活动方案学校教职工代表大会活动方案一、指导思想为了更好地发挥工会组织组织是沟通党和群众的纽带作用。
充分地发挥教职工的主人翁积极性、切实履行教职工参政议政的职责，推进校务公开，民主管理，建设和谐校园，在学校党支部、校委会的领导下，积极开展各项活动，真正地把工会组织组织建设成职工之家。
二、活动程序1、制定并公布方案2、教职工讨论并提出方案。
方案内容包括：学校管理、教育教学等；3、由工会收集、整理方案；4、将整理的方案交党支部；5、召开职工代表大会三、职工代表大会议程1、宣布大会开幕；2、全体起立，奏国歌；3、开幕词；4、行政领导作学校工作报告(计划、总结)；5、书记作校务公开公开工作报告（财务报告等校务公开其他内容）6、对领导干部民主评议；7、宣读对领导评议结果；8、选举优秀教师办法；9、表彰优秀教师及优秀工作人员；10、工会负责人就教代会职权范围内的问题，向大会作出说明；11、致闭幕词12、宣布会议结束，奏国际歌。
第二篇：小学教职工代表大会活动方案*****小学教职工代表大会活动方案一、指导思想为了更好地发挥工会组织组织是沟通党和群众的纽带作用。
充分地发挥教职工的主人翁积极性、切实履行教职工参政议政的职责，推进校务公开，民主管理，建设和谐校园，在学校党支部、校委会的领导下，积极开展各项活动，真正地把工会组织组织建设成职工之家。
二、活动程序1、制定并公布方案2、教职工讨论并提出方案。
方案内容包括：学校管理、教育教学等；3、由工会收集、整理方案；4、将整理的方案交党支部；5、召开职工代表大会三、职工代表大会议程1、宣布大会开幕；2、全体起立，奏国歌；3、开幕词；4、行政领导作学校工作报告(计划、总结)；5、书记作校务公开公开工作报告（财务报告等校务公开其他内容）6、对领导干部民主评议；7、宣读对领导评议结果；8、选举优秀教师办法；9、表彰优秀教师及优秀工作人员；10、工会负责人就教代会职权范围内的问题，向大会作出说明；11、致闭幕词12、宣布会议结束，奏国际歌。
教职工代表大会实施办法(通用7篇)
教职工代表大会实施办法（通用7篇）教职工代表大会实施办法（篇1）第一章总则第一条为发扬民主、充分发挥教职工主人翁精神，促进学校管理的民主化和科学化，推进学校的健康快速发展，根据《中共中央关于教育体制改革的决定》关于“要建立健全以教师为主体的教职工代表大会制度，坚强民主管理和民主监督”的要求，结合我校实际，特制定本制度第二条学校教职工代表大会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，是教职工在校工会领导下行使民主管理和民主监督权力的机构。
学校定期召开教职工代表大会。
第二章教代会的职责第三条教职工代表大会和教职工会代表大会代表应当遵守国家、学校、集体和教职工的利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工政治、业务素质，提高教育教学质量而开展工作。
第四条在校党委领导下开展工作，教职工代表大会要坚持民主集中制。
第三章教职工代表大会行使的职权：第五条听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；第六条听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；第七条听取学校年度工作、财务工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；第八条讨论学校规章制度的制定。
第九条讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；第十条审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告；第十一条按照有关工作规定和安排，定期民主评议学校领导干部；第十二条通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；教职工代表大会的意见和建议，以会议决议的方式做出。
第四章教职工代表第十三条凡与学校签订聘用合同、具有聘用关系的教职工，均可当选为教职工代表大会代表。
第十四条教职工代表大会的代表由以学校、系（部）、处、室为单位民主选举产生，代表名额可根据学校教职工总数确定合理比例，代表应包括学校各类、各阶层人员，代表名额占全校教职工总人数的1/4到1/3，其分配体现教师为主，具有群众性和代表性，教师一般不低于代表总人数的60%，并根据学校实际，保证一定比例的青年教师、女教师代表、少数民族代表。
小学教职工代表大会实施细则5篇
小学教职工代表大会实施细则5篇第一篇：小学教职工代表大会实施细则小学教职工代表大会实施细则第一章总则第一条根据《中华人民共和国宪法》第二条、《中华人民共和国教育法》第二十八条第九款、第三十三条、《中华人民共和国工会法》第十六条《中华人民共和国教师法》第七条等有关条款以及《中共中央关于教育体制改革的决定》中“要建立和健全以教师为主体的教职工代表大会制度，加强民主管理和民主监督。
”等有关精神，结合本校实际，制定本细则。
第二条教职工代表大会是学校民主管理、民主监督的基本形式，是教职工行使民主管理、民主监督权力的机构。
第三条教职工代表大会在党组织思想政治领导下，坚持党的四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家法律、指令。
正确处理国家、学校和教职工个人三者的利益关系，维护和落实教职工各项民主权利。
协调学校内部矛盾，加强团结，督促和支持行政领导的工作，调动广大教职工的主人翁积极性。
为加强社会主义精神文明建设，提高教职工政治、业务素质，提高教育质量和科学研究水平，推动学校教育教学改革的深入，培养德、智、体、美、劳全面发展的人才，为全面推进素质教育而努力。
第四条教代会的组织原则是民主集中制，操作规程依据《浙江省中小学教代会工作程序》。
第二章教职工代表大会职权第五条遵照党和国家有关企事业单位加强民主管理的方针政策和法律条文规定，教职工代表大会行使审议建议权、审议通过权、审议决定权和评议监督权四项职权。
第六条教代会行使审议建议权（一）审议建议权的基本范围：定期听取校长的工作报告，讨论审议学校的办学指导思想、学校的发展规划（或校长负责制任期目标责任书）、学校年度工作计划、重大改革方案、财务预决算、重要规章制度和提高教师素质的举措等重大问题。
（二）审议建议权的特点：一是审议建议权所包含的内容，均属学校教育、教学管理方面的重大决策，直接关系到学校办学方向，关系到教职工队伍建设和培养目标的实现。
二是最终决策权属于校长。
教职工代表大会工作实施细则(4篇)
教职工代表大会工作实施细则是指在学校或单位进行教职工代表大会工作时，具体的实施细则和规定。
以下是一些可能包括的内容：1. 会议组织和召开：规定教职工代表大会的召开时间、地点、参会人员和议程安排等。
2. 代表产生和选举：规定教职工代表的产生方式、选举程序和条件等。
3. 代表权益保障：明确代表的权益保障，包括代表的权力、责任和义务的规定，以及代表享有的权益和福利等。
4. 代表大会的职权和职责：规定代表大会的职权范围、会议决策程序和决策方式等。
5. 代表大会的议事规则：规定代表大会的议事规则，包括会议的主持和秘书工作安排，议事程序和表决方式等。
6. 代表大会的决议和决策方式：规定代表大会的决议形式和决策方式，以及决议的效力和执行等。
7. 代表大会的监督和评估：规定代表大会的监督机制和方式，以及对代表大会工作的评估和改进等。
8. 其他相关事项：包括代表大会工作的经费保障、工作报告和记录等。
这些细则将有助于教职工代表大会的有序进行，确保代表大会的工作有效性和合法性，促进教职工的参与和民主管理。
根据具体情况，可以对细则进行适当的补充和修改。
教职工代表大会工作实施细则（2）第一章总则第一条为了落实我国教育法第42条的规定，建立和完善教职工代表大会制度，维护教职工合法权益，促进学校内部民主、协商、监督和管理的科学化、规范化，制定本细则。
第二条本细则适用于我国各级各类学校的教职工代表大会工作。
第三条教职工代表大会是教育机构教职工自发组成的最高决策机构，是决定和监督教育事业发展的重要平台。
第四条教职工代表大会的工作应当依法进行，注重民主、公开、透明和效率。
第五条学校应当定期召开教职工代表大会，最少一年一次。
第六条教职工代表大会的议题应当涵盖教育教学、劳动关系、福利待遇等方面，充分保障教职工的权益。
第二章教职工代表的产生和组成第七条教职工代表的产生方式包括选举、推举和任命。
第八条学校应当制定选举办法，确保选举过程公正、公开、公平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
灵台二中
关于筹备召开第一届教职工代表大会实施方案（讨论稿）为了深入贯彻教育系统“精细化管理质量提升年”活动、干部作风建设年活动、教育宣传工作、“联村联户为民富民”行动动员大会等会议精神，进一步加强学校管理和学校工会建设，增强教职工参与学校民主管理的意识和能力，促进学校民主化管理水平的提升，按照《灵台县教育工会文件》（灵教工字〔2012〕1号）精神，我校决定于三月下旬筹备召开第一届教职工代表大会，为使本次大会符合程序、顺利召开、圆满结束特制订本方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在校党支部的领导下，充分发挥教代会民主管理、民主监督的职能作用，维护广大教职工的合法权益，努力把本次教代会开成“精细化管理提升年”活动的动员会、鼓劲会、建言献策会。
通过召开教代会，进一步细化精细化管理的措施，明确质量提升年的目标和任务，调动全体教职工的积极性、创造性，为把我校办成校风严谨、管理科学、特色鲜明、质量一流、干部群众满意的学校而努力。
二、主要工作
（一）筹备阶段
1、起草筹备方案和教代会细则。
2、建立有关组织。
（1）创建灵台二中第一届教职工代表大会主席团
主席团产生的程序
①由大会筹备组和工会提出主席团组织方案。
②主席团的组成：必须是党、政、工、团的主要负责人，各代表团团长。
③交党委审批后由预备会讨论选举通过。
（2）灵台二中第一届教职工代表大会秘书组
3、选举产生代表。
教师代表不少于60%。
代表产生的程序
①拟定代表产生的办法和代表的条件。
②以教研究、试验室、科室班（组）或工会小组为单位，由教职工直接选举产生。
③审查代表资格，确定代表名单。
④组成代表团（组），由代表选举产生团（组）长。
⑤代表的撤换增补应由本单位的教职工讨论通过。
4、征集提案。
提案关系处理的程序：
①提案须是教职工群众教学、科研、基建、设备、学校管理和生活福利等方面，经教职工代表大会，提交行政处理的意见和建议。
②提案必须由代表1人提议，2人以上复议并填写提案
登记表可有效。
③提案组的组成由工会主席和和各分主席组成、提案组负责收集编写、整理后送交行行政领导，由行政领导召集有关部门处理落实。
④提案组将处理后的情况在下一次大会上报告提案处理落实情况并反馈给提案人。
5、起草有关文件。
①《灵台二中教代会章程》
②《灵台二中教育工会章程》
③《灵台二中绩效工资考核办法》
④《灵台二中2011－2012学年度教学质量目标管理及奖惩办法》
⑤《灵台二中关于创建全省工会先进县实施方案》
⑥《灵台二中2012年工作报告》
⑦《灵台二中近三年发展规划》
⑧《灵台二中2011年经费决算和2012年经费预算报告》
（二）预备会阶段
1、筹备情况说明（发放会议材料）。
2、资格审查报告。
3、会议的安排及议程。
4、产生大会主席团秘书长（必要时设副秘书长）。
5、归纳提案中代表集中关心的问题。
（三）召开大会阶段
1、开幕式（开幕词、致词、领导讲话）。
2、会议内容：
①听取并讨论《灵台二中2012年工作报告》
②听取并讨论《灵台二中2011年经费决算和2012年经费预算报告》
③讨论并通过《灵台二中教代会章程》
④讨论并通过《灵台二中教育工会章程》
⑤讨论并通过《灵台二中关于创建全省工会先进县实施方案》
⑥听取并讨论2012年“精细化管理提升年”活动、干部作风建设年活动、教育宣传工作、“联村联户为民富民”行动实施方案。
⑦讨论拟出台的其它制度、办法。
3、提案处理及落实情况的报告。
4、通过决议。
5、致闭幕词
（四）落实提案贯彻决议阶段
1、贯彻大会决议。
2、落实教代会提案（主要行政方面）。
3、闭会期间各专门工作组开展活动。
4、必要时召集代表团长会议。
三、时间安排
教代会筹备工作完成后三月底前择日召开。
四、几点要求：
1、在校党支部的领导下，校工会严格按程序提出意见报请学校党组织审查后筹备召开，会议采取大会与小组讨论相结合的方式。
2、教代会的形式、内容、代表名额及召开时间等事宜必须在大会召开的前两天向县教育工会报告。
3、教代会召开后，校工会要认真整理会议材料，装订成册入档，并向县教育工会报送一册。
后附灵台二中一届一次教职工代表大会日程安排表。
二〇一二年三月六日。