机关卫生管理制度
机关单位卫生管理制度
机关单位卫生管理制度一、总则为健全机关单位的卫生管理制度，切实保障机关单位员工的身体健康，提高工作效率，特制订本制度。
二、卫生管理责任1. 机关单位应设立卫生管理委员会，负责卫生管理工作的决策、组织和监督。
2. 机关单位领导干部应当切实履行卫生管理的领导责任，要有关卫生管理的重要会议，听取有关卫生管理工作的报告和情况。
3. 机关单位各部门和岗位负责人要积极参与卫生管理工作，切实履行本单位卫生管理制度的执行责任。
4. 机关单位应当建立完善的卫生管理制度和操作规程，明确卫生管理工作的职责和要求。
三、卫生管理制度1. 室内环境卫生（1）机关单位应保持室内环境清洁，定期进行清洁消毒工作，保证室内空气质量。
（2）机关单位要保持办公用具的整洁，清洁，定期更换座椅，保证员工的办公环境舒适。
2. 餐饮卫生（1）机关单位应引导员工养成良好的饮食习惯，提供健康、卫生的餐饮服务。
（2）机关单位食堂应当具备消毒设施和操作规程，确保食品安全。
3. 劳动卫生（1）机关单位要保障员工的劳动安全，并建立健全的劳动卫生管理制度，定期组织员工进行健康体检。
（2）机关单位要为员工提供良好的劳动环境，避免对员工身体健康造成影响的工作内容。
4. 应急卫生管理（1）机关单位要建立健全的应急卫生管理制度，应急卫生设备和药品应备齐备足。
（2）机关单位应定期组织员工进行应急卫生知识培训，增强员工的应急卫生意识。
5. 垃圾处理（1）机关单位应建立规范的垃圾分类处理制度，定期清理垃圾，保持环境卫生。
（2）机关单位应配备合适的垃圾处理设施，确保垃圾无害化处理。
6. 专项卫生防护（1）机关单位应根据具体的业务特点和工作场所环境，加强对特殊卫生防护工作的管理，并落实到位。
（2）机关单位应开展特殊卫生防护知识培训，提高员工的应对能力。
四、监督检查1. 机关单位应每月开展一次卫生管理工作的检查，对卫生管理制度的执行情况进行评估。
2. 机关单位应邀请卫生管理专家进行定期的卫生管理督导，对卫生管理制度的执行情况进行复核。
机关卫生管理制度(六篇)
机关卫生管理制度(一)公司内各部室的室内卫生，由各部室负责；公共部分的卫生，由卫生员负责保洁；会议室卫生由通信员负责打扫；环境卫生由环卫人员负责清扫。
(二)办公室卫生要求及标准。
各室部人员上班后，首先对办公室进行清扫整理，室内垃圾随时清扫，做到物品整洁有序，摆放得体，窗明几净，地面清洁，灯管无尘，无卫生死角。
(三)楼梯、楼道、卫生间卫生要求及标准。
楼梯、楼道、卫生间卫生由卫生员打扫，办公室负责督促检查，每天必须打扫两次(早晨、下午各一次)，做到楼道、楼梯无痰迹、无纸屑、无烟头，楼梯扶手无灰尘，卫生间无杂物及污垢，手纸入篓，大小便池干净，无明显异味，全天保洁，无卫生死角。
(四)会议室卫生要求及标准。
会议室卫生由通信员负责保洁，平时要定期打扫，会前认真清扫，会后及时整理，始终保持会议室的卫生清洁，做到桌椅整洁，窗明几净，无烟头杂物。
(五)环境卫生要求及标准。
环境卫生由前后门卫负责清扫，每天必须打扫两次(早晨、下午各一次)，做到无树叶、废纸、荒草、杂物。
(六)机关卫生工作由后勤部统一安排、检查、评比。
每季度，由公司领导带领有关人员，对各部室的卫生进行检查，并在全体工作人员会议上通报检查情况。
公共卫生和环境卫生由后勤部负责督促、检查，若发现因卫生员失职造成的卫生不合格，每次扣卫生员____元工资。
(七)节假日卫生清扫检查由后勤部另行通知。
机关卫生管理制度（二）是指为了保障机关单位职工身体健康，提高工作效率，保障工作环境安全和良好的卫生环境，制定的一系列管理制度和规范。
下面是一份关于机关卫生管理制度的____字的详细内容：一、总则为了健全机关卫生管理制度，确保机关单位工作环境的安全和职工身体的健康，根据国家有关法律法规和机关单位实际情况，制定本机关卫生管理制度。
二、工作责任1.单位负责人要高度重视机关卫生管理工作，明确机关卫生管理的重要性，并将机关卫生管理工作列入本单位的工作日程中。
2.保健医生是机关卫生管理工作的责任人，负责组织和实施机关卫生管理工作，并向单位负责人汇报工作进展情况。
机关卫生管理制度标准
机关卫生管理制度标准第一章总则第一条为了规范机关卫生管理工作，保障职工身体健康，提高工作效率，保障机关环境卫生整洁，根据国家有关法律法规和规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于机关及其所属的各种部门、单位。
第三条机关卫生管理应当依据预防为主、综合治理、持续改进的原则。
第四条机关应当建立健全机关卫生管理工作机构，明确工作职责，保证机关卫生管理制度的有效实施。
第五条机关应当加强对卫生管理工作人员的培训和管理，提高其素质和工作效率。
第二章机关卫生管理组织和领导第六条机关应当设立卫生管理委员会或者专门的卫生管理部门，负责组织、协调和监督机关的卫生管理工作。
第七条机关卫生管理委员会应当由机关主要负责人或者其委托的领导负责人担任主任，机关卫生管理部门的负责人担任副主任，成员包括机关各职能部门的负责人、卫生管理工作专家、职工代表等。
第八条机关卫生管理委员会应当定期召开会议，研究卫生管理工作计划、工作进展情况、安全卫生状况等，及时解决卫生管理领域的重大问题。
第九条机关应当配备专门的卫生管理人员，依法履行卫生管理职责，参与机关安全工作，保障机关职工健康。
第三章机关卫生管理工作内容第十条机关应当制定卫生管理年度计划，明确卫生管理目标、任务、工作重点、保障措施等内容，确保卫生管理工作有序开展。
第十一条机关应当建立统一的卫生档案系统，建立职工健康档案，定期开展职工健康检查，并建立健康档案保密制度。
第十二条机关应当加强环境卫生管理，定期对机关办公场所、食堂、环境设施等进行检查，及时清理卫生死角，保持环境整洁。
第十三条机关应当加强对职工饮食卫生的管理，指导机关食堂加强食品卫生管理，提高食品安全保障水平。
第十四条机关应当开展卫生宣传教育工作，普及健康知识，提高职工卫生意识和卫生素质。
第十五条机关应当建立应急卫生管理机制，做好突发公共卫生事件的应急处置工作。
第四章机关卫生管理监督和评价第十六条机关应当建立卫生管理考核制度，对卫生管理工作进行定期考核评估，并依据考核结果采取相应措施，促进卫生管理工作的持续改进。
机关单位卫生管理制度
机关单位卫生管理制度一、引言为了维护机关单位员工的身体健康，提升工作效率与生活质量，我们制定了本机关单位卫生管理制度。
本制度的目的在于规范机关单位的卫生管理，确保员工的健康与舒适工作环境，有效防止疾病传播，提高单位整体的卫生水平。
二、卫生责任1. 机关单位应设立卫生管理部门或委员会，负责卫生管理工作，并明确具体的责任分工。
2. 卫生管理部门或委员会负责监督机关单位内的卫生环境，制定相应的卫生管理计划，并定期进行评估、修订。
3. 机关单位的领导层应带头遵守卫生管理制度，树立良好的卫生行为榜样，引领全体员工形成良好的卫生习惯。
三、机关单位卫生设施与环境1. 机关单位应定期对办公场所、公共区域、用餐区域等进行卫生打扫和消毒，保持整洁。
2. 提供干净的饮用水设施，并定期检测水质，确保水源安全。
3. 配备必要的卫生设施，如手部卫生洗涤设备、卫生纸、垃圾桶、清洁剂等，并定期检查、补充或更换。
四、卫生宣传与培训1. 机关单位应定期开展卫生知识宣传活动，提高员工对卫生的认识和重视。
2. 组织卫生培训，包括但不限于个人卫生、饮食卫生、疾病预防等方面的培训，提升员工的卫生素养和防病能力。
五、疫情防控1. 机关单位应设立疫情防控工作小组，制定相应的疫情防控预案，并在疫情期间积极落实。
2. 加强门岗检查，核实进入单位的人员身份，测量体温，及时发现异常情况并采取相应措施。
3. 要求员工做好个人防护，如佩戴口罩、勤洗手、常通风等措施，并及时上报自身身体状况。
六、食品卫生1. 机关单位应配备专职或兼职的食堂管理人员，确保食品安全与卫生。
2. 食堂应定期开展食品检测，确保供应食品符合卫生标准。
3. 加强食品储存与处理的卫生管理，保持食品的新鲜与卫生。
七、员工卫生管理1. 员工应保持个人卫生，保持整洁。
要求员工每日佩戴干净衣物上岗。
2. 准备必要的个人卫生用品，如洗手液、手纸、个人口罩等。
八、卫生管理考核1. 机关单位应定期组织卫生管理考核，对卫生水平进行评估，逐步完善卫生管理制度。
机关办公楼卫生管理制度
第一章总则第一条为加强机关办公楼卫生管理，提高办公楼环境卫生水平，保障机关工作人员身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规，结合本机关实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本机关所有办公楼及其附属设施。
第三条机关办公楼卫生管理坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，实行环境卫生责任制。
第二章职责分工第四条机关办公楼卫生管理工作由办公室负责，具体职责如下：（一）制定机关办公楼卫生管理制度，并组织实施；（二）组织开展办公楼卫生检查，确保卫生达标；（三）协调相关部门，对违反卫生管理规定的单位或个人进行查处；（四）加强宣传教育，提高机关工作人员的卫生意识；（五）定期向上级领导汇报办公楼卫生管理工作情况。
第五条各部门应积极配合办公室开展卫生管理工作，具体职责如下：（一）各部门负责人对本部门办公区域内的环境卫生负责；（二）各部门工作人员应保持办公区域整洁，不乱扔垃圾，不乱堆放物品；（三）各部门应定期开展办公区域卫生检查，发现问题及时整改。
第三章卫生标准第六条机关办公楼卫生标准如下：（一）室内环境：室内空气清新，无异味，温度适宜，光线充足；（二）地面卫生：地面无污渍、无垃圾，定期进行清洁、消毒；（三）卫生间卫生：卫生间内设施齐全，无异味，地面、墙面干净整洁；（四）公共区域卫生：楼梯、走廊、电梯间等公共区域保持干净，无杂物、无污渍；（五）绿化带卫生：绿化带内无杂草，植物生长旺盛，定期修剪、浇水。
第四章管理措施第七条机关办公楼卫生管理措施如下：（一）建立健全卫生管理制度，明确卫生责任区域和责任人；（二）加强卫生宣传教育，提高机关工作人员的卫生意识；（三）定期对办公楼进行清洁、消毒，确保环境卫生；（四）设立垃圾收集点，配备足够的垃圾桶，加强垃圾分类管理；（五）加强绿化带管理，保持绿化带整洁美观。
第五章检查与考核第八条机关办公楼卫生检查由办公室负责，每月至少进行一次全面检查。
办公室卫生管理制度内容【15篇】
办公室卫生管理制度内容【15篇】办公室卫生管理制度内容【15篇】办公司卫生管理是维护员工健康和提高工作效率的重要一环。
通过明确责任划分、制定清洁计划、保持办公区域整洁、遵守卫生规定、定期检查和维护、保持空气清新和垃圾分类处理等方法，可以有效地提高办公室的卫生水平和工作效率。
以下是办公室卫生管理制度15篇。
办公室卫生管理制度【篇1】一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核;2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
二、定义1.公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫;2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、卫生标准1.公共区域环境卫生应做到以下几点：1)垃圾篓及时清理，无溢满现象垃圾及时清理，无异味;2)桌面整洁，无灰尘;3)挂画的表面和框架都无灰尘污垢，位置端正;4)地面保持干净，无杂物、果皮、纸屑等;5)保持墙面、插座的清洁，无蜘蛛网，无灰尘;6)适时浇花，保持花草的生命力，花叶无灰尘;7)办公室玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢;8)保持饮水机、微波炉、冰箱的清洁;9)其他办公用品清洁无尘。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉;2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上，或者收入文件柜中;3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位;4)饮水机、打印机、办公室电脑、无线路由器、无线猫等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，并在下班时确认以上办公用品已关闭，办公室内电器线走向要保持美观，规范，不可胡乱摆放、接线。
四、卫生任务安排刘总、陈总办公室：小黄、小王会议室：小黄、小王办公区：小黄、小王擦玻璃：小黄、小王浇花：小黄以上工作人员须按照卫生标准保持区域清洁。
卫生、考勤管理制度(5篇)
卫生、考勤管理制度为加强机关卫生、考勤管理工作，优化办公环境，改进工作作风，进一步提升机关形象，特制定本制度。
一、成立检查考核小组成立卫生、考勤工作检查考核小组，任组长，办公室、社管科、保卫科负责人为成员，具体负责单位卫生、考勤的检查考核工作。
二、机关卫生管理(一)责任区划分办公区域(含科室、个人办公桌)由各科室每天自行清扫。
公共环境卫生(含____楼、____楼会议室、接待室、楼道走廊、电梯、卫生间、休息室、餐厅)由后物业公司负责。
(二)日常卫生清扫1.每天上班后，各科室按要求清扫各自负责的卫生区，科室内部卫生要随时保持清洁无杂物。
2.每逢国家重要节假日，应提前一天____全体职工大扫除。
(三)卫生检查标准卫生检查实行百分制，检查标准如下：1.地面、墙面(____%)(1)保持地面干净清洁、无污物、浮土、垃圾，无卫生死角。
每发现一处明显污染地面扣____分。
(2)烟头、杂物。
按数量多少进行扣分。
每发现一个(处)烟头、痰迹、杂物分别扣____分。
(3)其他杂物。
例如碎布条、笤帚苗等，每发现一处扣____分。
(4)墙面清洁，无污迹、蛛网和乱钉、乱挂现象，每发现一处扣____分，严重的扣____分。
(5)未打扫的扣____分。
2.办公桌椅(____%)(1)桌面、椅面、电脑、文件柜、饮水机等，要求清洁无灰尘，并保持桌面及椅面无字迹。
对存在灰尘者，灰尘较浅者扣____分，灰尘较厚者扣____分。
(2)桌面无杂物，文件及办公用具摆放整齐有序，杂乱者视情况扣____分。
(3)室内无堆放废旧文件、报纸，无其他堆积物，发现一处扣____分。
(4)室内壁柜内物品摆放整齐有序，无灰尘、杂物，物品杂乱或不清洁者扣____分。
(5)打扫不认真、污渍及灰尘多且没有清除者扣____分。
(6)未打扫扣____分。
3.门窗玻璃(____%)(1)检查范围包括。
门及门框上方玻璃、走廊两侧舷窗及办公室内主要玻璃窗、窗台、窗框等。
机关单位卫生管理制度
机关单位卫生管理制度第一章总则第一条为了加强机关单位的卫生管理工作，保障职工的身体健康，提高工作效率，根据国家有关法律法规和部门规章，制定本制度。
第二条本制度适用于机关单位的卫生管理工作，包括环境卫生、个人卫生以及饮食卫生等方面的管理。
第三条机关单位应当建立健全卫生管理领导机构，明确责任分工，确保卫生管理工作的有效开展。
第四条机关单位应当定期组织卫生管理培训，提高全体职工的卫生意识和卫生知识水平。
第五条机关单位应当建立完善的卫生管理档案，包括职工个人卫生档案、卫生检测记录等内容。
第六条机关单位应当加强对职工的健康监测，定期进行卫生检查，及时发现和处理职工的健康问题。
第七条机关单位应当建立健全的卫生安全管理制度，加强对卫生安全隐患的排查和整治，确保职工的生命安全和身体健康。
第二章环境卫生管理第八条机关单位应当加强对办公场所的环境卫生管理，保持办公场所的清洁整洁。
第九条机关单位应当建立垃圾分类收集制度，对办公垃圾进行及时清理和处理。
第十条机关单位应当定期对办公场所进行消毒、除害等工作，保障办公场所的卫生环境。
第十一条机关单位应当加强对办公设施设备的卫生管理，定期进行清洁维护和消毒处理。
第十二条机关单位应当建立卫生卫生工作台账，记录各项卫生管理工作的情况。
第三章个人卫生管理第十三条机关单位应当加强对职工的个人卫生管理，包括个人卫生习惯、个人卫生用具等方面的管理。
第十四条机关单位应当建立健康档案管理制度，对职工进行个人卫生情况的记录和管理。
第十五条机关单位应当定期开展个人卫生健康知识宣传教育活动，提高职工的个人卫生意识。
第十六条机关单位应当建立卫生检测制度，定期对职工的个人卫生进行检测，并根据检测结果进行相应处理。
第四章饮食卫生管理第十七条机关单位应当加强对食堂的卫生管理，确保食品安全。
第十八条机关单位应当建立食品安全检测制度，对食品进行定期检测并建立档案。
第十九条机关单位应当加强对职工饮食卫生的监督管理，避免食品中毒事件的发生。
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爱国卫生工作制度一、总则1、为了加强本单位办公环境得卫生管理,创建文明、整洁、优美得工作与生活环境,制定本制度。
2、本制度适用于本单位办公区内卫生设施得设置、建设、管理、维护与环境卫生得清扫保洁以及废弃物收运处理。
3、凡在本单位工作得员工与外来人员,均应遵守本制度。
4、工会为环境卫生管理得职能部门,负责单位得环境卫生管理工作;其它科室都应当按照各自得职责,协同做好环境卫生得管理工作。
5、环境卫生设施得开支经费由工会提出计划,经领导审批后,由财务科监督使用。
6、工会应当加强有关环境卫生科学知识得宣传,提高职工得环境卫生意识,养成良好得环境卫生习惯。
7、专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员得劳动。
8、室内(公司统一使用得除外)得清扫保洁工作,由使用者承担。
二、公共区域得清扫与保洁9、公共区域(包括会议室、宣传设施、公告栏、厕所、公共绿地、公共走道及阶梯等)得清扫与保洁,由保洁人员负责。
会议室、厕所、公共走道及阶梯等至少每日清扫一次,定期对公共厕所、垃圾设施等场所实施药物喷洒,做到无蝇、无鼠、无蟑螂、无异味、无污秽;宣传设施、公告栏、公共绿地等位置,每周清扫一次,做到无垃圾、无积水、无卫生死角。
10、各科室应当按照工会划分得卫生责任区负责清扫与保洁。
11、临时占用道路或场地得部门,负责占用区域与占用期间得清扫与保洁。
12、禁止在公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内得垃圾扫入道路或公共场地,禁止在办公区内焚烧垃圾与树叶,禁止随地吐痰与乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
13、排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。
14、必须按工会规定得区域与位置停放车辆,严禁乱停放自行车与汽车。
15、单位内禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽与动物。
16、办公区内得树木、花草须加强养护与整修,保持鲜活完好,不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾,不准利用树木或其她公共设施晾晒衣物。
三、室内卫生得管理17、各科室都要建立每日轮流清扫卫生得制度。
18、室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,窗明几净。
室内无蜘蛛网、无杂物。
19、室内不准许随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入办公区外指定得垃圾容器内。
20、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关得物品,个人生活用品应放在固定得抽屉与柜内。
四、废弃物收运与管理21、办公室内产生得垃圾、废弃物由各科室负责倒入办公区外指定得垃圾容器;公共区域产生得垃圾、废弃物由指定得保洁员负责倒入办公区外指定得垃圾容器。
五、环境卫生设施得设置与管理24、环境卫生设施(垃圾箱、公共厕所等)得设置与管理,应当符合相关规定。
任何科室与个人不得擅自放置各类垃圾容器。
25、公共区域得垃圾堆放容器、垃圾箱等卫生设施得保洁、维护由相应得保洁员负责;设置在各科室得垃圾箱等,科室与个人有责任与义务做好保洁工作,不丢失、不人为损坏。
六、奖罚26、各科室每天上班前10分钟打扫卫生,保证上班时室内洁净。
每周五下午进行一次卫生大扫除。
本制度由工会负责。
刘惠民任组长,定期与不定期考核相结合,每月考核不少于两次。
并于下月初将评比结果在宣传栏内显著位置予以公布,年终,将每次公布结果综合汇总,作为年度先进单位考核得依据之一。
同时,违反本制度规定,有下列行为之一者,由工会负责、全员参与责令其纠正违规行为:①随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物;②垃圾不装袋、不入桶(箱)随意弃置得;③在办公区内饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽动物得;④转运垃圾造成泄漏、抛撒得;⑤占用、损坏环境卫生设施得;⑥不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生得。
七、附则27、本制度自颁布之日起执行,由工会负责解释。
二〇〇七年元月一日创卫卫生工作制度一、总则1、为了加强本单位办公环境得卫生管理,创建文明、整洁、优美得工作与生活环境,制定本制度。
2、本制度适用于本单位办公区内卫生设施得设置、建设、管理、维护与环境卫生得清扫保洁以及废弃物收运处理。
3、凡在本单位工作得员工与外来人员,均应遵守本制度。
4、工会为环境卫生管理得职能部门,负责单位得环境卫生管理工作;其它科室都应当按照各自得职责,协同做好环境卫生得管理工作。
5、环境卫生设施得开支经费由工会提出计划,经领导审批后,由财务科监督使用。
6、工会应当加强有关环境卫生科学知识得宣传,提高职工得环境卫生意识,养成良好得环境卫生习惯。
7、专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员得劳动。
8、室内(公司统一使用得除外)得清扫保洁工作,由使用者承担。
二、公共区域得清扫与保洁9、公共区域(包括会议室、宣传设施、公告栏、厕所、公共绿地、公共走道及阶梯等)得清扫与保洁,由保洁人员负责。
会议室、厕所、公共走道及阶梯等至少每日清扫一次,定期对公共厕所、垃圾设施等场所实施药物喷洒,做到无蝇、无鼠、无蟑螂、无异味、无污秽;宣传设施、公告栏、公共绿地等位置,每周清扫一次,做到无垃圾、无积水、无卫生死角。
10、各科室应当按照工会划分得卫生责任区负责清扫与保洁。
11、临时占用道路或场地得部门,负责占用区域与占用期间得清扫与保洁。
12、禁止在公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内得垃圾扫入道路或公共场地,禁止在办公区内焚烧垃圾与树叶,禁止随地吐痰与乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
13、排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。
14、必须按工会规定得区域与位置停放车辆,严禁乱停放自行车与汽车。
15、单位内禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽与动物。
16、办公区内得树木、花草须加强养护与整修,保持鲜活完好,不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾,不准利用树木或其她公共设施晾晒衣物。
三、室内卫生得管理17、各科室都要建立每日轮流清扫卫生得制度。
18、室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,窗明几净。
室内无蜘蛛网、无杂物。
19、室内不准许随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入办公区外指定得垃圾容器内。
20、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关得物品,个人生活用品应放在固定得抽屉与柜内。
四、废弃物收运与管理21、办公室内产生得垃圾、废弃物由各科室负责倒入办公区外指定得垃圾容器;公共区域产生得垃圾、废弃物由指定得保洁员负责倒入办公区外指定得垃圾容器。
五、环境卫生设施得设置与管理24、环境卫生设施(垃圾箱、公共厕所等)得设置与管理,应当符合相关规定。
任何科室与个人不得擅自放置各类垃圾容器。
25、公共区域得垃圾堆放容器、垃圾箱等卫生设施得保洁、维护由相应得保洁员负责;设置在各科室得垃圾箱等,科室与个人有责任与义务做好保洁工作,不丢失、不人为损坏。
六、奖罚26、各科室每天上班前10分钟打扫卫生,保证上班时室内洁净。
每周五下午进行一次卫生大扫除。
本制度由工会负责。
刘惠民任组长,定期与不定期考核相结合,每月考核不少于两次。
并于下月初将评比结果在宣传栏内显著位置予以公布,年终,将每次公布结果综合汇总,作为年度先进单位考核得依据之一。
同时,违反本制度规定,有下列行为之一者,由工会负责、全员参与责令其纠正违规行为:①随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物;②垃圾不装袋、不入桶(箱)随意弃置得;③在办公区内饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽动物得;④转运垃圾造成泄漏、抛撒得;⑤占用、损坏环境卫生设施得;⑥不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生得。
七、附则27、本制度自颁布之日起执行,由工会负责解释。
二〇〇八年元月一日创卫卫生工作制度一、总则1、为了加强本单位办公环境得卫生管理,创建文明、整洁、优美得工作与生活环境,制定本制度。
2、本制度适用于本单位办公区内卫生设施得设置、建设、管理、维护与环境卫生得清扫保洁以及废弃物收运处理。
3、凡在本单位工作得员工与外来人员,均应遵守本制度。
4、工会为环境卫生管理得职能部门,负责单位得环境卫生管理工作;其它科室都应当按照各自得职责,协同做好环境卫生得管理工作。
5、环境卫生设施得开支经费由工会提出计划,经领导审批后,由财务科监督使用。
6、工会应当加强有关环境卫生科学知识得宣传,提高职工得环境卫生意识,养成良好得环境卫生习惯。
7、专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员得劳动。
8、室内(公司统一使用得除外)得清扫保洁工作,由使用者承担。
二、公共区域得清扫与保洁9、公共区域(包括会议室、宣传设施、公告栏、厕所、公共绿地、公共走道及阶梯等)得清扫与保洁,由保洁人员负责。
会议室、厕所、公共走道及阶梯等至少每日清扫一次,定期对公共厕所、垃圾设施等场所实施药物喷洒,做到无蝇、无鼠、无蟑螂、无异味、无污秽;宣传设施、公告栏、公共绿地等位置,每周清扫一次,做到无垃圾、无积水、无卫生死角。
10、各科室应当按照工会划分得卫生责任区负责清扫与保洁。
11、临时占用道路或场地得部门,负责占用区域与占用期间得清扫与保洁。
12、禁止在公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内得垃圾扫入道路或公共场地,禁止在办公区内焚烧垃圾与树叶,禁止随地吐痰与乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
13、排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。
14、必须按工会规定得区域与位置停放车辆,严禁乱停放自行车与汽车。
15、单位内禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽与动物。
16、办公区内得树木、花草须加强养护与整修,保持鲜活完好,不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾,不准利用树木或其她公共设施晾晒衣物。
三、室内卫生得管理17、各科室都要建立每日轮流清扫卫生得制度。
18、室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,窗明几净。
室内无蜘蛛网、无杂物。
19、室内不准许随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入办公区外指定得垃圾容器内。
20、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关得物品,个人生活用品应放在固定得抽屉与柜内。
四、废弃物收运与管理21、办公室内产生得垃圾、废弃物由各科室负责倒入办公区外指定得垃圾容器;公共区域产生得垃圾、废弃物由指定得保洁员负责倒入办公区外指定得垃圾容器。
五、环境卫生设施得设置与管理24、环境卫生设施(垃圾箱、公共厕所等)得设置与管理,应当符合相关规定。
任何科室与个人不得擅自放置各类垃圾容器。
25、公共区域得垃圾堆放容器、垃圾箱等卫生设施得保洁、维护由相应得保洁员负责;设置在各科室得垃圾箱等,科室与个人有责任与义务做好保洁工作,不丢失、不人为损坏。
六、奖罚26、各科室每天上班前10分钟打扫卫生,保证上班时室内洁净。
每周五下午进行一次卫生大扫除。