乌鲁木齐市(市辖区)采矿业以及信息传输、计算机服务行业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版
乌鲁木齐市(全市)信息传输业、租赁和商务服务业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版
乌鲁木齐市（全市）信息传输业、租赁和商务服务业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版前言本报告围绕核心要素信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数，租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数等展开深入分析，深度剖析了乌鲁木齐市信息传输业、租赁和商务服务业城镇单位就业人数的现状及发展脉络。
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乌鲁木齐市信息传输业、租赁和商务服务业城镇单位就业人数解读报告中数据来源于中国国家统计局、行业协会、相关科研机构等权威部门，通过整理和清洗等方法分析得出，具备权威性、严谨性、科学性。
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乌鲁木齐市关于经济发展高质量发展三年行动方案(一)
乌鲁木齐市关于经济发展高质量发展三年行动方案(一)乌鲁木齐市关于经济发展高质量发展三年行动方案一、背景介绍•乌鲁木齐市是新疆维吾尔自治区的首府，也是该地区经济发展的中心城市。
•面对当前复杂多变的经济形势，乌鲁木齐市决定出台经济发展高质量发展三年行动方案，旨在推进经济转型升级，提高经济发展的质量和效益。
二、目标与任务1.目标：在三年内，实现乌鲁木齐市经济高质量发展，确保经济持续健康稳定增长。
2.任务：–构建现代产业体系，加快推进产业升级和转型；–提升科技创新能力，培育新兴产业发展；–加强对外开放，促进跨境贸易和投资；–改善营商环境，促进市场主体活力释放；–加大生态环境保护力度，推动绿色发展；–加强基础设施建设，提升交通、能源等领域的发展水平。
三、关键举措1.构建现代产业体系：–梳理产业布局，进一步优化产业结构；–加大对重点产业的支持力度，推动其做大做强；–引导制造业向高端、智能化方向发展。
2.提升科技创新能力：–增加研发投入，支持科技创新企业发展；–加强大学与企业的合作，推动科研成果转化；–建设科技创新园区，提供良好的创新创业环境。
3.加强对外开放：–推动乌鲁木齐市与国内外优质企业的合作；–扩大对外贸易，提升乌鲁木齐市在“一带一路”倡议中的地位；–吸引外资，促进跨境投资合作。
4.改善营商环境：–简化行政审批程序，提高办事效率；–减少企业税负，降低企业经营成本；–建立健全法治化营商环境，维护企业合法权益。
5.加大生态环境保护力度：–加强大气、水、土壤等环境治理；–推动清洁能源替代传统能源，减少环境污染；–建设生态保护区，保护生态环境资源。
6.加强基础设施建设：–加快高速公路、城市轨道交通等基础设施的建设；–提升城市供水、供电等公共设施的水平；–加强信息通信网络建设，提高网络覆盖率。
四、总结与展望•乌鲁木齐市经济发展高质量发展三年行动方案的出台，将为乌鲁木齐市的经济转型升级提供有力支持。
•省市政府、各级部门和相关企业要积极贯彻落实这一方案，共同努力实现经济高质量发展的目标，为乌鲁木齐市的经济繁荣做出贡献。
乌鲁木齐市人民政府关于印发乌鲁木齐市公益性岗位人员评星定级实施办法(暂行)的通知
乌鲁木齐市人民政府关于印发乌鲁木齐市公益性岗位人员评星定级实施办法(暂行)的通知文章属性•【制定机关】乌鲁木齐市人民政府•【公布日期】2012.12.17•【字号】乌政办[2012]683号•【施行日期】2012.12.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文乌鲁木齐市人民政府关于印发乌鲁木齐市公益性岗位人员评星定级实施办法（暂行）的通知（乌政办〔2012〕683号）乌鲁木齐县、各区人民政府，乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）、高新技术产业开发区（新市区）管委会，市属各委、局、办：《乌鲁木齐市公益性岗位人员评星定级实施办法（暂行）》已经2012年11月20日市十五届人民政府第6次常务会议通过，现予印发，请认真遵照执行。
2012年12月17日乌鲁木齐市公益性岗位人员评星定级实施办法（暂行）第一条为进一步提高公益性岗位人员的业务能力和工作水平，推进公益性岗位工作规范化、标准化建设，完善公益性岗位人员考核激励机制，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于本市公益性岗位人员年度评星定级考评、奖励等有关工作。
第三条公益性岗位人员评星定级遵循“实事求是、严谨认真、客观公正”的原则，鼓励公益性岗位工作人员创先争优，努力提高自身综合素质和服务水平。
第四条本办法由市统筹城乡就业和职业培训工作领导小组负责监督实施。
各区（县）统筹城乡就业和职业培训工作领导小组及公益性岗位各用工单位负责对其管理的公益性岗位人员进行考核评分和评星定级工作。
第五条公益性岗位人员评星定级实行动态管理，每年评定一次，具体时间结合公益性岗位年终考核进行。
区（县）统筹城乡就业和职业培训工作领导小组办公室应组织辖区内各实际用工单位结合本办法制定实施细则，并结合本单位《公益性岗位人员星级评定考核标准》（百分制）进行考评。
第六条公益性岗位人员评星定级内容包括品德言行、业务能力、工作业绩和组织纪律。
第七条公益性岗位人员评星定级工作按照岗位特点，实行分类评定。
乌鲁木齐市政府关于印发乌鲁木齐市文化及相关产业统计调查工作方
乌鲁木齐市政府关于印发乌鲁木齐市文化及相关产业统计调查工作方案的通知【法规类别】统计指标与统计调查【发文字号】乌政办[2013]215号【发布部门】乌鲁木齐市政府【发布日期】2013.04.17【实施日期】2013.04.17【时效性】现行有效【效力级别】XP10乌鲁木齐市政府关于印发乌鲁木齐市文化及相关产业统计调查工作方案的通知（乌政办〔2013〕215号）乌鲁木齐县、各区人民政府，乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）、高新技术产业开发区（新市区）管委会，市属各委、局、办：《乌鲁木齐市文化及相关统计调查工作方案》已经市人民政府同意，现予印发，请认真贯彻落实。
2013年4月17日乌鲁木齐市文化及相关产业统计调查工作方案为认真贯彻落实党的十八大精神，全面了解我市文化产业发展状况，根据国家统计局《文化及相关产业统计方案（试行）》总体要求，结合我市实际，制订本方案。
一、调查目的通过调查，摸清全市文化产业单位的基本状况，全面掌握文化产业的组织形式、经济结构、行业类别、生产要素、发展水平等情况，为制订全市文化产业发展规划、调整经济结构、优化产业政策以及建立全市文化产业发展评价指标体系，推动全市文化产业繁荣发展提供依据。
二、调查范围文化产业是指为社会公众提供文化产品和文化相关产品的生产活动的集合。
文化产业活动涉及国民经济行业10个大类，120个小类，29个延伸层。
文化产业调查实行全行业、全口径统计，即：全市行政区划范围内所有从事文化产业活动的法人单位、非文化产业法人所属文化产业活动单位，包括企业、事业、社团、民办非企业以及个体经营户等。
（一）各类文化产业服务业：包括新闻出版发行服务、广播电视电影服务、文化艺术服务、文化信息传输服务、文化创意和设计服务、文化休闲娱乐服务、其它文化服务所属的行业。
（二）各类文化产业制造业：包括文化专用设备的制造、文化用品制造、工艺美术品制造等行业。
（三）各类文化产业批零业：包括文具乐器照相器材的销售、文化用家电的销售、广播电视电影专用设备的批发、舞台照明设备的批发、其它文化用品批零等行业。
乌鲁木齐市(市辖区)采矿业、居民服务业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版
乌鲁木齐市（市辖区）采矿业、居民服务业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版序言乌鲁木齐市采矿业、居民服务业城镇单位就业人数数据洞察报告对乌鲁木齐市采矿业、居民服务业城镇单位就业人数做出全面梳理，从采矿业年末城镇单位就业人员数量，居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。
乌鲁木齐市采矿业、居民服务业城镇单位就业人数数据洞察报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。
本报告借助客观的理论数据为基础，数据来源于权威机构如中国国家统计局等，力求准确、客观、严谨，透过数据分析，从而帮助需求者加深对乌鲁木齐市采矿业、居民服务业城镇单位就业人数的理解，洞悉乌鲁木齐市采矿业、居民服务业城镇单位就业人数发展趋势，为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。
目录第一节乌鲁木齐市采矿业、居民服务业城镇单位就业人数现状 (1)第二节乌鲁木齐市采矿业年末城镇单位就业人员数量指标分析（均指市辖区） (3)一、乌鲁木齐市采矿业年末城镇单位就业人员数量现状统计 (3)二、全国采矿业年末城镇单位就业人员数量现状统计 (3)三、乌鲁木齐市采矿业年末城镇单位就业人员数量占全国采矿业年末城镇单位就业人员数量比重统计 (3)四、乌鲁木齐市采矿业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分析 (4)五、乌鲁木齐市采矿业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析 (4)六、全国采矿业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分析 (5)七、全国采矿业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析 (5)八、乌鲁木齐市采矿业年末城镇单位就业人员数量同全国采矿业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节乌鲁木齐市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量指标分析(均指市辖区) (7)一、乌鲁木齐市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量现状统计 (7)二、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量现状统计分析 (7)三、乌鲁木齐市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量占全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量比重统计分析7三、乌鲁木齐市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量占全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量比重统计分析 (7)四、乌鲁木齐市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分析 (8)五、乌鲁木齐市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析 (8)六、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分析 (9)七、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析 (9)八、乌鲁木齐市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量同全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：乌鲁木齐市采矿业、居民服务业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：乌鲁木齐市采矿业年末城镇单位就业人员数量现状统计表 (3)表3：全国采矿业年末城镇单位就业人员数量现状统计表 (3)表4：乌鲁木齐市采矿业年末城镇单位就业人员数量占全国采矿业年末城镇单位就业人员数量比重统计表 (3)表5：乌鲁木齐市采矿业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计表 (4)表6：乌鲁木齐市采矿业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国采矿业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计表 (5)表8：全国采矿业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..5 表9：乌鲁木齐市采矿业年末城镇单位就业人员数量同全国采矿业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：乌鲁木齐市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量现状统计表 (7)表11：全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量现状统计表 (7)表12：乌鲁木齐市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量占全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量比重统计表 (7)表13：乌鲁木齐市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计表8表13：乌鲁木齐市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计表 (8)表14：乌鲁木齐市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计表9 表16：全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：乌鲁木齐市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量同全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。
乌鲁木齐市人力资源和社会保障局关于乌鲁木齐市充分就业社区复核评估验收情况的通报
乌鲁木齐市人力资源和社会保障局关于乌鲁木齐市充分就业社区复核评估验收情况的通报文章属性•【制定机关】乌鲁木齐市人力资源和社会保障局•【公布日期】2011.12.07•【字号】乌就培[2011]50号•【施行日期】2011.12.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文乌鲁木齐市人力资源和社会保障局关于乌鲁木齐市充分就业社区复核评估验收情况的通报（乌就培〔2011〕50号）经济技术开发区（头屯河区）、高新技术产业开发区（新市区）管委会，乌鲁木齐县、各区人民政府：为了发挥“充分就业社区”在贯彻落实各项就业再就业优惠政策、推动我市就业再就业工作中的重要作用，根据“充分就业社区”长效管理机制有关要求，我市在430个“充分就业社区”中全面开展了保持和巩固“充分就业社区”创建成果工作。
2011年9月至10月，市、区两级创建“充分就业社区”工作领导小组办公室组织考核评估专家组，严格按照《乌鲁木齐市充分就业社区复核评估验收办法》及《乌鲁木齐市充分就业社区复核评估验收评分标准》有关要求，采取区级抽查20%、市级抽查各区5%的比例对“充分就业社区”进行复核评估验收。
被区级抽查复核评估验收的111个“充分就业社区”及市级抽查复核评估验收的22个“充分就业社区”均达标合格，达到复核评估验收的标准，现将“充分就业社区”复验情况通报如下：一、基本情况此次复核评估验收主要内容包括夯实“充分就业社区”基础工作、建立完善各类基础台帐和信息化建设情况，加强劳动保障工作平台建设、提升就业服务质量情况，履行职责、落实各项就业优惠政策、完成目标任务情况及群众对“充分就业社区”监督情况等四大类二十余项具体指标。
采取了“听取工作汇报，查看基础台账，核对劳动保障平台系统信息录入，电话抽查核实安置就业人员情况”等四种方式进行复验，全面了解了社区开展保持和巩固“充分就业社区”创建成果工作，落实“充分就业社区”长效管理机制的情况。
新疆居民服务修理和其他服务业国有单位就业人员数量及薪酬情况数据解读报告2024版
新疆居民服务修理和其他服务业国有单位就业人员数量及薪酬情况数据解读报告2024版【摘要】本文以2024年新疆居民服务、修理和其他服务业国有单位就业人员数量及薪酬情况数据为基础，分析解读了该行业的就业情况和薪酬水平。
报告发现，新疆居民服务、修理和其他服务业国有单位的就业人员数量稳步增长，但整体薪酬水平较低。
建议加大对该行业的支持力度，改善工作环境和提升职业技能，以促进该行业的发展。
【关键词】新疆居民服务、修理和其他服务业、国有单位、就业人员、薪酬水平1.引言居民服务、修理和其他服务业是指为居民提供生活服务、家庭服务、个人修理、物品维修等非生产性服务的行业。
本报告以2024年新疆地区的数据为基础，分析解读新疆居民服务、修理和其他服务业国有单位的就业人员数量及薪酬情况，旨在了解该行业的发展状况。
2.数据解读根据数据显示，2024年新疆居民服务、修理和其他服务业国有单位就业人员数量为XXX人。
与前一年相比，该数字呈现出稳步增长的趋势，表明该行业对就业的承载能力逐渐增强。
然而，就业增长之下也暴露出一些问题。
尽管就业人员数量增长，但是据调查，该行业整体薪酬水平较低，与其他行业相比处于较低的水平。
这可能是由于该行业的工作性质，如雇员通常面对来自居民的个别需求，工作压力较大，具有劳动强度高、薪酬回报低的特点。
3.影响因素分析该行业就业人员数量增长的主要原因是新疆地区经济的快速发展，居民对服务需求的增加以及政府对该行业的重视和支持。
近年来，新疆的居民生活水平不断提高，对各类服务的需求也随之增加。
政府重视居民服务业的发展，提供相关政策和支持，从而推动了该行业的就业增长。
然而，薪酬水平低下的问题也在一定程度上制约着该行业的发展。
低薪酬可能导致该行业的从业人员的工作积极性不高，难以吸引更多的人才从事居民服务、修理和其他服务业工作。
此外，工作环境、劳动条件等也是影响薪酬的因素之一，需要进一步改善。
4.政策建议为了促进新疆居民服务、修理和其他服务业国有单位的发展，提高就业人员薪酬水平，本报告提出以下政策建议：（1）加大政府对该行业的支持力度，提供更多的政策和财政支持，降低企业开展该行业的成本，提高企业的获利能力，从而有更多资金用于提高员工薪酬。
湘潭市(市辖区)采矿业以及信息传输、计算机服务行业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版
湘潭市（市辖区）采矿业以及信息传输、计算机服务行业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版引言本报告借助数据从采矿业年末城镇单位就业人数，信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数等方面进行阐述，以全面客观的角度展示湘潭市采矿业以及信息传输、计算机服务行业城镇单位就业人数真实现状及发展脉络，为需求者制定战略、为投资者投资提供参考。
湘潭市采矿业以及信息传输、计算机服务行业城镇单位就业人数洞察报告的数据来源于权威部门如中国国家统计局、重点科研机构等，数据以事实为基准，公正，客观、严谨。
本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。
本报告旨在全面梳理湘潭市采矿业以及信息传输、计算机服务行业城镇单位就业人数的真实现状、发展脉络及趋势，相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的启发和借鉴。
目录第一节湘潭市采矿业以及信息传输、计算机服务行业城镇单位就业人数现状 (1)第二节湘潭市采矿业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)一、湘潭市采矿业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国采矿业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、湘潭市采矿业年末城镇单位就业人数占全国采矿业年末城镇单位就业人数比重统计.3四、湘潭市采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、湘潭市采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、湘潭市采矿业年末城镇单位就业人数同全国采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节湘潭市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7)一、湘潭市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、湘潭市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数占全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、湘潭市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、湘潭市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析9七、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析9八、湘潭市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数同全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：湘潭市采矿业以及信息传输、计算机服务行业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：湘潭市采矿业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国采矿业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：湘潭市采矿业年末城镇单位就业人数占全国采矿业年末城镇单位就业人数比重统计表3 表5：湘潭市采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：湘潭市采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：湘潭市采矿业年末城镇单位就业人数同全国采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：湘潭市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：湘潭市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数占全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：湘潭市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表8 表14：湘潭市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表..9 表16：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：湘潭市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数同全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）10。
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乌鲁木齐市（市辖区）采矿业以及信息传输、计算机服务行业城镇单位就业人数3年数据洞察
报告2019版
引言
本报告借助数据从采矿业年末城镇单位就业人数，信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数等方面进行阐述，以全面客观的角度展示乌鲁木齐市采矿业以及信息传输、计算机服务行业城镇单位就业人数真实现状及发展脉络，为需求者制定战略、为投资者投资提供参考。
乌鲁木齐市采矿业以及信息传输、计算机服务行业城镇单位就业人数洞察报告的数据来源于权威部门如中国国家统计局、重点科研机构等，数据以事实为基准，公正，客观、严谨。
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本报告旨在全面梳理乌鲁木齐市采矿业以及信息传输、计算机服务行业城镇单位就业人数的真实现状、发展脉络及趋势，相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的启发和借鉴。
目录
第一节乌鲁木齐市采矿业以及信息传输、计算机服务行业城镇单位就业人数现状 (1)
第二节乌鲁木齐市采矿业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)
一、乌鲁木齐市采矿业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
二、全国采矿业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
三、乌鲁木齐市采矿业年末城镇单位就业人数占全国采矿业年末城镇单位就业人数比重统
计 (3)
四、乌鲁木齐市采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)
五、乌鲁木齐市采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)
六、全国采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)
七、全国采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)
八、乌鲁木齐市采矿业年末城镇单位就业人数同全国采矿业年末城镇单位就业人数
（2017-2018）变动对比分析 (6)
第三节乌鲁木齐市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7)
一、乌鲁木齐市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)
二、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)
三、乌鲁木齐市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数占全国信息传输、
计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数比重统计分析7三、乌鲁木齐市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数占全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)
四、乌鲁木齐市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)
五、乌鲁木齐市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)
六、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析9
七、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析9
八、乌鲁木齐市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数同全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)
图表目录
表1：乌鲁木齐市采矿业以及信息传输、计算机服务行业城镇单位就业人数现状统计表 (1)
表2：乌鲁木齐市采矿业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表3：全国采矿业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表4：乌鲁木齐市采矿业年末城镇单位就业人数占全国采矿业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)
表5：乌鲁木齐市采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)
表6：乌鲁木齐市采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）4 表7：全国采矿业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)
表8：全国采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)
表9：乌鲁木齐市采矿业年末城镇单位就业人数同全国采矿业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)
表10：乌鲁木齐市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表11：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表12：乌鲁木齐市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数占全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)
表13：乌鲁木齐市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)
表14：乌鲁木齐市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)
表15：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表..9 表16：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)
表17：乌鲁木齐市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数同全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。