2015年国家公务员考试面试习题解析(54)
2015年3月8日下午国家公务员面试真题(党群行政机关)(题后含答案及解析)
2015年3月8日下午国家公务员面试真题（党群行政机关）(题后含答案及解析)题型有：1.1．为防止在校学生醉酒、酗酒，某高校出台“禁酒令”，禁止大学生聚餐、聚会时饮酒，规定学生聚餐前要填写书面申请，并要求在聚餐过程中辅导员必须全程在场。
对此，有人表示赞同，但是有人认为学校管得太严，你怎么看?正确答案：“酗酒有害”，高校出台“禁酒令”，无论是为净化校园风气，还是为学生身体健康、学习考虑，其出发点都是好的．但是这种一禁了之的做法却并非上策。
一方面，从大学生的角度来说，高校学生大多已成年，行为自主，对其应当予以尊重。
对于能够自我控制、无碍大体的小饮，理应加以包容。
中国的酒文化自古有之，所谓“席间无酒不成席”，社交过程中饮酒是再平常不过的事，能够活跃气氛、有益感情沟通。
如果将饮酒权堵死，或许会适得其反，催生学生醉酒后外宿等现象，反倒滋生安全隐忧。
另一方面，从高校的角度来说，学校是教书育人的地方，是传播先进思想和文化的地方，而非行政机关。
面对学校中部分学生过量饮酒甚至酗酒的问题，高校应该采取更为先进的、人性化的教育方式，去引导学生自觉遵守校规校纪，而不是如行政机关一般颁布一个禁令就了事，这样的做法只能管住“表面”，并不能从思想上真正提高学生的认识。
因此，我认为对于过度繁衍的校园酒文化，作为高校应该依循“堵不如疏”的良性思路，以思想教化、软性约束来纠正，引导学生适量饮酒。
具体来说，一是高校可以发动学生组织进行如“适当饮酒，关爱身体”的宣传活动，或者举办相关的专题讲座，宣传、讲述酗酒的危害，让大学生从保护自我身心健康出发，自发戒酒。
二是强调校纪校规，对酒后引发消极社会影响的行为进行严惩，让学生们提前在脑子里绷着一根弦，酒可以喝，但不能酗酒，更不能酒后闹事儿。
2．你们乡镇土豆大丰收，但现在土豆滞销，你作为乡镇工作人员。
请至少提出两条打开销路的建议。
并就其中一条具体阐述。
正确答案：我认为可以采取如下两个措施来打开乡镇的土豆销路：一是与本省、周边省市的大型连锁超市联系、协商，争取展开农超对接，打开镇里土豆在知名大型连锁超市的销路：二是加大宣传和信息发布力度，通过电视广播、张贴标语、官方微博、微信等平台，让各地人民了解我们乡镇目前面临土豆滞销的困境以及我们乡镇土豆的特点，向全国发出求助信息，从而打开销路。
2015国考面试真题
2015公务员考试面试真题汇总2015年3月7日上午国家公务员(课程)山东证监会-会计岗面试真题结构化面试：1.综合分析:当前80后、90后出现只能听正面肯定和鼓励、需要哄着去干活的现象，作为以后将在机关工作的人员，你怎么看？2.自我认知:现在证监会系统出现很多人离职，谈谈你的你的看法和职业规划。
专业题：1.会计信息质量要求是什么？2.在风险评估过程中，如何了解被审计单位及其环境？3.个别报表和合并报表哪个更好？4.关联方审计应注意什么？2015年3月7日上午国家公务员铁路公安面试真题（5道题6问，共25分钟，北京铁路公安、上海铁路公安、南昌铁路公安、沈阳铁路公安都是一样的试题，当场不出成绩）1.高科技的广泛应用，铁路技术防范手段普遍使用，导致铁路沿线村庄的部分农民护卫队需要裁员，如果由你去处理这件事情，你认为工作中可能出现哪些问题，你应该怎么解决？（设问也有考生回忆的是“最大问题是什么，如何解决”）2.铁路部门推出官方微博，在网络是与群众互动、调侃时事和政务，同时将一些案情的详细破案过程放到网络上，对此你怎么看？3.派出所开展为期两个月的整顿活动，针对盗窃高发地区进行盗窃案件的查处和整顿，但是群众反映效果不明显，领导让你去调查所管辖区的情况，你怎么组织？4.车厢里座位已满，有一个女乘客甲在餐车的座位上坐着，去买饭菜时被另外一个女乘客乙占了座位，两人因此发生了口角。
女乘客甲把餐车服务员找来，但女乘客乙认为“同样的票价，为什么她能坐我不能坐”，并与服务员发生了争执。
让你选择以下四个身份中的一个来进行情景模拟，解决此事。
身份包括列车长、乘警、餐车服务员、其他乘客。
5.（视频题）关于盗窃的视频，视频的大概内容是：火车站月台，火车进站，乘客一拥而上。
火车上四个人对坐准备玩扑克，四个人开始脱衣服放行李，其中一个人将行李放在头顶行李架上，另外一个人将手提包放在头顶行李架上，然后四个人开始玩扑克。
在玩牌过程中周围有四五个人一直在观战。
2015公务员面试真题及答案
2015公务员面试真题及答案1.有位同事晚上在小区打麻将，特别吵闹遭到邻居到单位举报，领导吧这件事交给你做，你该怎么办?[解析]：首先领导交给我的任务，我会本着认真负责的态度去完成，首先我会找到这位同事以婉转的方式告诉他，生活环境是共同的，每一位业主也都是应该共同去爱护，在小区内打麻将会影响到周遭邻居的生活学习，其次，打麻将并不是一种积极的有利于身心的消遣方式，如果染上赌瘾，还会有更加恶劣的影响，当然，如果他只是把打麻将当做是一种休闲娱乐的方式，我会建议他换一个场合在不影响邻居休息的地方进行，我也相信在我的耐心劝导下，同事会改正这个不足的。
2.假设你是小王，室友们讨论大学生能力，机会，关系重要性，你怎么认为?[解析]：我认为在三者之中能力与机遇的地位同样重要。
千里马常有而伯乐不常有。
岳飞能力很大吧，但生不逢时。
所以机会比能力更重要能力与机会都重要。
其实两方面是辨证的关系有能力没机会，白白埋没一人才，有机会没能力，浪费机会不说，很快就会被淘汰在没有机会的时候，不断提高自己的能力，做到未雨绸缪。
如果机会来了，一触即发，那么一定会一鸣惊人的~~其次，在能力和机遇都具备的前提下，关系又作为一个附加条件让你可以更快的通往成功的彼岸，比如今天苹果找合作伙伴，他能找富士康，但绝对找不到我，不是因为机会小，而是因为我没有等待机会的资格。
所以说一定程度的社会人际关系就像是一张门票，没有这种门票，无法得到好的机会。
3.你是新入职的，有位群众对某项制度不清楚，你在值班，分管该工作的同事不在单位，你该怎么做?[解析]：我是新入职的，有位群众对某项制度不清楚，我在值班，分管该工作的同事不在单位，首先我会耐心的跟群众解释说明由于我是入职的，对于相关制度不是很清楚，请他稍安勿躁，然后迅速给之前负责该工作的同事联系，询问经办此事的前前后后，待了解清楚之后，再本着认真负责的态度跟群众解释说明，当然，事后，我会加强对于相关制度的了解，以后再遇到此类突发状况不至于不知所措，当然这也是工作交接过程中出现了一些问题，以后如果再安排我加班，我一定会向同事积极求教，同时加强自身处理问题的能力。
2015年国家公务员面试真题
2015 年国家公务员面试真题2015 年3 月7 日上午（统一命题）1.为了维护消费者的权益，国家出台了《消费者权益保护法》，法律规定：因为虚假广告而出现购买者身体受到伤害的情况，广告经营者、媒体、明星代言人等都要承担连带责任，请问你怎么看？2.（本题有题签，但不同岗位有不同的考题）你是教育局人事科工作人员，你在单位某一天的工作安排如下：A．上午9 点接到领导电话，要准备一个人事材料，材料需要 2 个小时才能完成，且下午 2 点半之前要送到市局去盖章，路上开车需要半小时；B.上午10 点有一个高校教师的座谈会议，你要去参加；C．9 点半领导打电话说教师资格考试报名方式有更改，明天之前要通知出去；D．接到父母电话，下午 3 点半到车站，你要去车站去接他们；E．上午9 点45 接到电话，需要去向人事部报干部考评情况，这个情况只有你掌握，别人不了解。
F.明天要给单位退休职工做体检，需要联系医院专家，今天下班之前要做好对接工作。
请问你如何安排？3.假设你们公司是一个高新产业公司，刚成立不满五年，发展前景很好，小李在单位工作两年，工作业绩很好，同事们很看好他，但他感觉压力很大想辞职，你是公司人力资源部的，领导让你去劝说他留下来，你会如何跟他交流？4.某地推出了新的社会保障卡，由于社区年轻人很多都外出务工，老人不会使用，四处打听询问，如何使用这种新社保卡，假如你是社区工作人员，你会怎么办？5.某地生产的桶装水饮用之后出现了腹泻的问题，有人认为是食品监管部门监管不力造成的，引起了媒体的关注，造成不好影响，假如你是食品监管部门工作人员，你会怎么办？2015 年3 月7 日上午（统一命题：国家发改委、国家税务总局、教育部、民航管理局、黑龙江物资储备管理局、四川物资储备局、新疆邮政管理局、长江航运公安局、铁路交通监督局、江苏国税）1.为了维护消费者的权益，国家出台了《消费者权益保护法》，法律规定：因为虚假广告而出现购买者身体受到伤害的情况，广告经营者、媒体、明星代言人等都要承担连带责任，请问你怎么看？2.（本题有题签，但不同岗位有不同的考题）你是教育局人事科工作人员，你在单位某一天的工作安排如下：A．上午9 点接到领导电话，要准备一个人事材料，材料需要 2 个小时才能完成，且下午 2 点半之前要送到市局去盖章，路上开车需要半小时；B.上午10 点有一个高校教师的座谈会议，你要去参加；C．9 点半领导打电话说教师资格考试报名方式有更改，明天之前要通知出去；D．接到父母电话，下午 3 点半到车站，你要去车站去接他们；E．上午9 点45 接到电话，需要去向人事部报干部考评情况，这个情况只有你掌握，别人不了解。
2015国家公务员考试面试经典模拟试题(共9套)
2015国家公务员考试面试经典模拟试题(共9套)本文提供了2015年国家公务员考试面试经典模拟试题共九套，并按照套数进行了分类。
以下是第一套试题：1、当河水突然变黑，群众反映是企业排污造成时，领导要求你开展调查工作。
你会怎样处理这个问题？改写】领导要求你调查一家企业是否排污导致河水变黑，你会如何处理？2、如果你是一名领导，你会如何激励下属？改写】作为领导，你会采取哪些措施激励下属？3、如果你的同事向你借钱，你会怎么办？改写】如果你的同事向你借钱，你会如何应对？4、如果你被分配到一个你不擅长的工作岗位，你会怎么做？改写】如果你被分配到一个你不擅长的工作岗位，你会采取哪些措施？5、如果你发现同事有不当行为，你会怎么做？改写】如果你发现同事有不当行为，你会采取哪些措施？6、如果你的下属工作出现失误，你会怎么处理？改写】如果你的下属工作出现失误，你会采取哪些措施？7、如果你的领导安排的工作与你的个人意愿不符，你会怎么办？改写】如果你的领导安排的工作与你的个人意愿不符，你会如何应对？8、如果你的工作需要经常加班，你会怎么办？改写】如果你的工作需要经常加班，你会采取哪些措施？人类社会的发展离不开自然环境的支持和承载，因此环境的好坏直接影响到我们社会的和谐与稳定。
在经济发展的同时，我们更应该注重环境的保护和监管，只有这样才能实现人与自然的和谐相处。
在领导的安排下，我被委派负责一项调查工作。
在进行调查之前，我将坚持节约、高效、真实、有效、客观和合理安排人、财、物的原则，向举报人了解详细情况并制定调研计划。
计划包括确定调查时间、区域和重点，以及采取的调查方式，如采取排查的方法缩小调查对象范围，采取实地考察的方式调查工厂，采取访谈的方式走访附近群众。
同时，我还会对所需资源进行预算并上报领导批准，结合领导的意见修改完善方案，并召开调查协调会，明确各部门分工。
在调查工作中，首先需要了解该河水是否被企业用水所污染，以及污染程度。
15年中央国家公务员考试面试真题汇总讲解
2015年中央国家公务员考试面试真题汇总讲解2015年3月16日国税系统面试真题4题、20分钟、有题本、纸笔1、材料题，银行营业厅的几点经营状况，1叫号2vip不用等号35000元以上柜台取，5000元以下atm取450000万元以上客户能停车，还有个5忘了，然后指出不足，提出改进意见? 2、是建设智能社区，智能化管理，需要哪些信息，怎么收集? 3、朋友新来的，抱怨单位住宿环境差，认为单位不重视新人，领导说他要求高，批评了他，你怎么跟他沟通?现场模拟4、漫画：一个人前面有阴影，后面有心形的太阳。
给个标题，结合社会现象谈谈你的看法? 2015年3月15日国税系统面试真题1.对于好面子，有人说是中华民族热情待人的传统美德，有人说是过分虚荣，你怎么看？ 2.你和小张之前关系不错，他还帮助过你，现在经常对你指手画脚，你怎么办？ 3.国税局准备深入社区宣传税法，领导让你组织，你怎么办？ 4.情景模拟，你喊小陈打球，小陈对你吐苦水，最近半年一直做表格，统计数据，很忙。
向领导反应，也没办法，都不想干了。
你怎么劝导？2015年3月14日国税系统面试真题 1.苍蝇到蜂房吃蜜，蜜很甜，它们舍不得走，最后脚被粘住了，你怎么看？ 2.国税局要用微信推送税收政策，领导让你了解具体内容和大家感兴趣的话题，你怎么组织？ 3.一个对话，副科长让小张交报告，小张说县局数据还没拿来，催了也没用，科长说可以后1天交。
让你说两个人有什么不妥的地方，如果你是小张你怎么说？ 4.你和小张都是新录用的公务员，在新员工座谈会上小张胡吹海侃，领导突然让你点评小张的发言，你怎么办？2015年3月14日广西银监会面试真题 1.自我介绍 2.有人说互联网金融是对传统银行的颠覆，谈谈你的看法 3.影子银行的定义，特点，监管的着眼点或者重点 4.如果在不熟悉或者了解的岗位，你会怎么处理 5.“融资难，融资贵”，你怎么看and career，which is more important to you 2015年3月13日国家公务员面试题(四川、湖南、重庆、内蒙、广西、陕西等省国税) 4题、20分钟、有题本、纸笔1、现代社会高速发展,快节奏、高压力，也有人说要慢下来。
2015国家公务员考试面试真题解析比对【陕西华图】
2015国家公务员考试面试真题解析比对【陕西华图】当国考考生们好不容易从笔试中脱颖而出后，国家公务员考试面试依然在前方等待大家。
面试虽然时间短，题目少但是对考生的心理素质、言语表达、逻辑思维能力等的要求更高，也更需要考生在面试前多加练习提升自己的答题水平。
为了准确把握面试的形式和答题方式，对历年真题的了解也是必不可少的。
单位要组织一次主题为“俭从减开始”的系列活动，领导交由你来负责，你打算你怎么组织？【参考解析一】领导把这项工作交由我来负责是对我的一种信任，我一定不辜负领导的重托，力争把这项工作落到实处。
我打算从以下几点着手实施：第一，仔细了解领导的意图，保证执行不出现偏差。
向组织过类似活动的同事请教实践经验，了解本次活动策划组织的重难点。
我要及早确定活动计划，主要针对单位办公用品的节俭工作做起。
我会及早确定活动的起止时间范围，邀请单位每个科室抽调一名人员组成活动筹备组，让大家积极建言献策，确定活动实施细则。
比如办公用品如何循环利用，怎样开源节流，在办公用品配置方面，从预算源头做到一切从俭。
实施细则确定后报领导批复同意后进入执行阶段。
第二，在活动开展过程中召开大会，表明本次活动的目的意义，宣读活动实施细则，确定每个办公室的监督员和执行负责人，并且定期开展节俭评比工作。
活动执行过程中及时和相关负责人进行沟通，了解活动的进展执行情况，遇到解决不了的问题可以请求领导帮助，力争活动能够在我们单位顺利开展。
陕西公务员 | 事业单位招聘 | 大学生村官 | 卫生医疗 | 党政公选 | 军转干 | 政法干警考试第三，在活动结束后，将活动的具体进展情况向领导汇报，同时，我个人也可以做个工作小结，总结本次工作的得与失，为以后更好地开展类似工作积累一些实践经验。
【参考解析二】在深入贯彻落实中央八项规定，开源节流，倡导低碳节能，打造生态文明的当下，组织好此次系列活动对于推进我单位的文明创建活动，构建公务新风不乏积极意义，我一定要积极贯彻组织意图，把这项系列活动落到实处。
国家公务员考试2015面试真题下载
国家公务员考试2015面试真题下载一步推进提供第一手资料，为协调全县医疗资源的调配提供依据，保证我们的工作能够在稳步推进中实现协调发展。
2.你是社区的工作人员，早上刚一上班就有群众打电话说外面积雪严重，让你去除雪，同时还有两个群众因为走廊里堆放物品发生争执来这里找到你，与此同时你的领导还让你马上下发关于就业保障的相关政策，你怎么处理?【试题类型】应急应变类【出题思路】本题重点考查考生的应急应变能力，考查考生处理主次矛盾的能力。
【参考答案】作为社区的工作人员，本职工作就是切实解决社区居民遇到的问题。
在工作当中遇到问题是在所难免的，遇到困难不可怕，重要的是要用平和的心态去面对，同时要把握事情的轻重缓急进行有序处理。
针对题目中出现的这三种情况，我也会有条不紊地去处理：第一，群众事情无小事，且两位群众已经来到社区，因此我会先安抚群众的情绪，将因争吵而闹情绪的两位群众请进单位接待室，并为他们端上一杯水，让他们稍微等候一下;同时用打电话的方式对群众关心积雪情况表示感谢，并告知我们一定会尽快处理。
第二，我会找同事帮助我安排领导下发的关于就业保障的相关政策。
我会向领导请示，领会领导意图，将领导的指示传达给同事，同时请相关部门的同事协助合作，及时将任务完成好。
第三，由于积雪严重影响群众正常的出行，我会先请一部分同事参与到除雪活动中，并动员群众积极参与。
在处理完发生纠纷的这两位群众的事情后，我也会立即参与到除雪活动中来。
第四，我会回到接待室，因让他们久等而向他们道歉，并了解发生争议的两位群众争吵的原因。
如果此纠纷在我单位能够解决，我会在解决问题后向这两位群众讲明道理，缓和他们的尴尬气氛，并希望他们以后能够融洽相处。
如果此纠纷在我单位不能解决，那么我会随同两位群众进行实地了解，查看堆放物品的情况，并找物业人员向其讲解居民楼道物品摆放条例，让群众了解具体规定，使矛盾得以化解。
第五，在处理完群众的事情后，我会立即赶往除雪现场，并对同事进行感谢。
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一张足够大的白纸折叠５１次，其厚度比地球到太阳的距离还长，而５１张白纸叠加，厚度却很小，你怎么看？
【关键语句】白纸折叠比白纸叠加厚度大
【测评要素】综合分析题中的原理效应类试题，考查考生发散思维能力和知识理解能力。
【参考答案】
“一沙一世界，一花一天堂。
”一张７０微米厚的纸也能延伸出到达太阳的距离，听起来让人觉得不可思议，可这就是渺小所爆发出的惊人力量，只要不断积累，就能创造奇迹。
可是，为什么千万张纸叠加都达不到的距离一张纸却能做到，原因就在于叠加只是简单的累积，而折叠却是成倍地增长。
因此，勇攀高峰除了要有锲而不舍的精神，还需要事半功倍的方法。
锲而不舍是我们做成一件事必须具备的精神。
做任何事情都不可能一帆风顺，途中会遇到挫折，会走弯路，但只要坚持不懈，就总有到达终点的一天。
“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。
”滴水穿石非一日之功，但只要坚持不懈，功到自然成。
当然，成功除了需要勇者的精神，还需要有智者的方法，否则就是蛮干。
科学的方法，能够用更短的时间、更少的资源办成更大的事。
因此，我们不论做什么事，都要坚持信念与方法的结合，学习“一张纸”的精神，那么我们就有理由相信：奇迹往往就产生在一次又一次单调而重复的行为当中。
只要我们的志向远大，信念坚定，方法科学，一步一步坚持、扎实地往前走，创造奇迹的人可能就是我们！
小张和老王去一个县考察工作，该县是现单位局长以前工作的地方，小张认为该县有很多问题，主张向领导汇报，老王则建议小张慎重，但没等到向领导汇报，两人被邀请去吃饭，席
间小张插话说该县的问题，弄得气氛尴尬，该县领导表示如有问题，一定严肃查处。
请问小张哪些做法做的不好，为什么？如果是你，你怎么办？
【关键语句】小张老王考察工作发现县里问题未先向领导汇报吃饭席上插话气氛尴尬
【测评要素】人际交往的意识与技巧题，本题将人际关系矛盾与具体事件相结合，考查考生能否在处理好人际关系的同时解决好工作上的问题。
我认为小张的做法主要有以下不足之处：
第一，对老同志不尊重。
在没有经过老王同意的情况下，小张擅自在席间发表意见，这样是对老同志的不尊重。
第二，对存在的问题缺乏深入核实和调查。
通过考察，小张只是发现了问题可能的苗头，在问题未确定前，不应贸然反映问题。
第三，未向领导请示，缺乏组织纪律性。
小张在提出意见之前应该向领导反映并征求领导的意见，在没有得到领导指示的前提下，擅自发表不成熟的意见是缺乏组织性和纪律性的表现。
第四，小张提出问题的场合不对。
该县领导请小张和老王吃饭是对两人的欢迎和尊重，在这种非工作场合谈论工作内容是不恰当的，更何况是反映该县的问题。
如果我是小张，我会坚持原则性和灵活性的统一，妥善处理。
首先，我会尊重老王，充分听取他的意见，毕竟老王是老同事，在工作和处理问题方面具有丰富的经验。
其次，没有调查就没有发言权，我必须事前对这些问题做好充分的调查研究，掌握充足的事实证据。
再次，要将所掌握的资料和该县存在的问题向领导汇报，听取领导的指示，不能自作主张。
最后，在与该县领导和同事们的接触过程中要注意方式方法，在礼仪上充分尊重对方，注意维护好双方良好的工作关系。
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