安全教育培训要求课时要求
健康安全教育学时要求

健康安全教育学时要求
1、安全教育学时要求:每学期至少40节课时,包括安全规章制度、特种设备安全操作、急救抢救知识、职业卫生知识、化学品安全知识、地震灾害防护等;
2、教学方法要求:体现理论与实践相结合的原则,突出安全问题的重要性,重视现场实操,使学生掌握安全教育的知识,提高学生自我保护能力,做到安全第一
3、安全素养要求:学生将通过安全教育,培养良好的重视安全的习惯,增强安全意识,规范安全行为,避免发生意外,促进良好的安全文化建设。
二、安全教育课件编制要求
1、教学内容要求:安全教育课件应包含安全规章制度、特种设备安全操作、急救抢救知识、职业卫生知识、化学品安全知识、地震灾害防护等内容,形式上应该有文字、图片、视频等形式。
2、素材多样性要求:安全教育课件的素材要多样化,最好包括实践练习的内容,让学生能够学以致用,并且能够让学生更加容易理解。
3、实用性要求:安全教育课件要有较高的实用性,它的内容和练习任务要能够实现学生快速完成安全教育的目标,帮助学生更好地理解和掌握相关知识。
三、安全教育实施方案。
安全教育培训制度

安全教育培训制度1、为了加强安全生产培训工作,落实培训责任,加大培训力度,推进安全培训工作制度化、规范化,提高职工队伍安全技术水平,达到本质安全型和安全高效型矿井。
根据《安全生产培训管理办法》(国家局XX 年第20号令)、《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》特制定本制度。
2、安全培训遵循“管理、装备、培训并重”和“统一领导、归口管理、分级培训、教考分离”的原则,以人为本、依法培训、全员参与、保证质量、突出重点、整体提升。
3、安全培训采用的主要形式是脱产培训与业余培训并重,脱产培训与业余培训相结合。
4、脱产培训包括上级下达的安全培训计划、各单位根据实际情况安排的临时必脱产培训。
5、业余培训的主要形式是全员安全知识培训和现场技能培训,同时要充分运用网络教育、电化教育、远程教育等各种现代化教育培训手段,拓展教育培训的广度和深度,实现职工全员安全意识、安全知识、安全技能和职工行不规范的全面提升。
要纳入安全质量标准化考核范畴。
6、脱产培训的对象主要包括矿井主要负责人、矿井安全生产管理人员、特殊工种作业人员、地面单位的安全生产管理人员和特殊工种作业人员以及其他上级单位发证工种的作业人员、新聘用人员以及其他需要脱产培训的人员。
7、矿井主要负责人,矿井安全生产管理人员,井下电钳工、井下爆破工、瓦斯检查工、安全检查工、掘进机司机、主提升司机、监控维检员等十大特种作业人员,地面单位的安全生产管理人员和特殊工种作业人员以及其他上级单位发证的工种,是国家监管的持证人员,按上级要求进行脱产培训。
8、矿长、副矿级安全生产管理人员必须取得相关专业大专(含大专)以上学历,其他安全管理人员必须取得煤矿主体相关大专以上学历,煤矿特种作业人员必须取得初中以上文化程度,并按有关规定参加培训取得合格证书目。
9、地面单位的行政主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以及其他上级单位发证的作业人员,准入条件及培训按上级有关文件执行。
10、新聘用人员必须接受脱产培训教育,经考试合格方可分配。
消防安全教育培训方案小学

消防安全教育培训方案小学一、培训目标通过本次消防安全教育培训,学生应达到以下目标:1. 掌握基本的消防知识,包括火灾的形成原因、火灾的危害、火警逃生的基本方法等。
2. 提高学生的消防意识,养成良好的消防安全习惯。
3. 培养学生正确的火灾应急处置能力。
4. 了解消防设施的使用方法,增强自救和互救能力。
二、培训内容1. 火灾的危害和形成原因通过视频、图片等形式,向学生介绍火灾造成的危害,包括人员伤亡、财产损失等,并解析火灾的常见原因,如用火不慎、电线短路、明火等。
2. 火警逃生的基本方法向学生介绍火灾发生时的逃生基本方法,包括保持镇静、迅速逃生、沿着安全通道逃生等。
3. 火灾应急处置向学生介绍发生火灾时应该如何应急处置,包括如何报警、如何正确逃生、如何使用灭火器等。
4. 消防设施的使用方法向学生介绍如何正确使用消防设施,包括灭火器的使用方法、消防栓的使用方法等。
5. 火灾演练组织学生进行火灾演练,让学生通过模拟火灾场景,掌握逃生和自救技能。
三、培训方式1. 课堂教学结合多媒体资源,通过图片、视频等形式向学生介绍消防知识。
2. 实地教学组织学生到消防局等地进行参观,让学生了解消防设施的使用和消防队员的日常工作。
3. 演练模拟组织学生进行火灾逃生演练,模拟火灾场景,让学生学会正确的逃生和自救方法。
四、培训安排1. 培训时间:每周安排1-2课时进行消防安全教育培训,每次课时45分钟。
2. 培训地点:学校教室、操场和消防局等地。
3. 培训周期:本次培训为期一个月,共计4次培训课程。
五、培训教材1. 教材:《消防安全知识教育读本》2. 资料:消防知识宣传资料、消防演练模拟资料等六、培训评估1. 考核方式:设置消防知识测试题,对学生进行考核评估。
2. 考核内容:包括火灾知识、逃生自救技能等。
3. 考核标准:学生应达到合格标准,才能顺利通过考核。
七、培训效果1. 提高学生的消防安全意识,养成良好的消防安全习惯。
2. 学生能够正确应对火灾发生时的应急处置,提高自救和互救能力。
安全教育培训细则(课时要求)

安全教育培训细则第一章编制依据1、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行;2、《公路水运工程安全生产监督管理办法》交通部2007年第1号令3月1日起施行;3、《建设工程安全生产管理条例》自2004年2月1日起施行;4、《施工企业安全生产评价标准》 JGJT77-2010;5、成都路桥JTL05合同段《承包合同》;第二章本工程安全生产特点1、工程概况集双高速集安至通化段路线长度82.213公里,设计时速80公里/小时,整体式路基宽度24.5米,分离式路基宽度12.25米。
全线设特大桥3638.25米/2座,大桥7606.5米/27座,中桥666米/9座,涵洞93道,隧道18636米/9座,互通立交6处,U型转弯1处,分离立交1处,通道26处,天桥3座。
本合同段起点位于集安头道镇,途经苇沙河村、砬子沟村、夹皮沟村至通化县湾湾川互通终点。
设计桩号:K58+609.703-K78+004.8路基标全长19.395km,路面全长24.022km,包括道路、桥梁、隧道、路面、交安、绿化,合同造价9.35亿元。
2、安全教育培训要求(1)项目经理部将依据培训计划定期组织对管理人员和作业人员进行安全生产教育培训(三级安全教育),保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
(2)特种作业人员应严格按操作规程进行施工,杜绝“三违”(违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)现象发生,并接受各级安全管理部门和人员的检查和监督。
(3)对新入职工人或变更工种的工人,应及时安排安全教育培训。
同时填写好安全教育档案,教育者与受教育者都要签字备查。
(4)凡有变更工种工作的工人各工区必须及时通知项目部安全员进行变更工种工作的安全技术教育。
责任划分:由公司变更的,由公司安全部进行教育。
由工地变更的,要通知项目安全环保部进行安全教育。
变更工种安全教育,要求进行新工作安全技术交底,教育者与受教育者都要签字备查。
安全培训教育管理制度

1.目的提高员工的安全素质,强化“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,严格执行安全生产制度,防止在生产过程中发生各类事故,确保安全生产。
2.适用范围适用于全公司各部门、单位。
3.职责3.1安环科负责组织年度公司级安全教育计划的编制,并监督检查计划的实施。
3.2安环科负责公司级安全教育的组织、实施并建立公司级安全培训档案。
3.3各车间、部门负责二、三级安全教育,并建立相应培训档案。
4.工作程序4.1一级安全教育-培训教育时间不少于24学时。
4.1.1安环科组织对新员工和外来务工人员进行一级安全教育。
4.1.2 教育内容4.1.2.1国家安全生产工作方针、政策、法规和安全生产的重要意义。
4.1.2.2生产简况,工艺特点和安全状况(如易燃、易爆危险源等)。
4.1.2.3有关安全生产规章制度、规定。
4.1.2.4一般安全急救、尘毒防护常识及本公司、本行业典型事故。
4.1.2.5从业人员安全生产权利和义务。
4.2 二级安全教育。
4.2.1由本单位负责人或专职(兼职)安全员对进入本厂工作人员进行二级安全教育,并填写职工培训档案。
4.2.2教育内容-培训教育时间不少于24学时。
4.2.2.1简要工艺流程及生产特点4.2.2.2有关本单位安全生产规章制度、安全生产状况、安全操作规程及安全注意事项。
4.2.2.3常用劳动保护用品、消防器材的正确使用等。
4.2.2.4作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施。
4.2.2.5本单位及同行业发生的事故教训。
4.2.2.6自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
4.3三级安全教育-培训教育时间不少于24学时。
4.3.1由班组长或班组安全员对进入本班组工作人员进行三级安全教育。
4.3.2教育内容:4.3.2.1岗位安全技术操作规程,安全检修规程,工艺流程,安全制度及安全注意事项。
4.3.2.2岗位机械电器设备的性能、安全装置、信号标志的作用和使用方法,以及维护保养的基本知识。
服务业三级安全教育课时要求

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安全生产教育培训制度

安全生产教育培训制度第一章总则第一条为牢固树立、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实提高XX有限公司(以下简称“公司”)员工安全生产意识,普及安全生产知识,认真做好公司员工安全生产教育培训工作,依据《中华人民共和国安全生产法》等安全生产法律法规制定本制度。
第二条公司安全生产教育培训应从三级安全教育、日常安全教育和特殊安全教育三个方面进行。
第三条本制度适用于公司下属各部门。
第二章三级安全教育第四条新员工、代培人员、合同工、临时工、实习人员均必须经过“三级安全教育”,即公司级安全教育、厂(部门)级安全教育、班组级安全教育。
第五条三级安全教育由人力资源部确定受教育人员名单,并由人力资源部及生产安全部计划安排实施。
第六条三级安全教育主要内容及要求(一)公司级安全教育1、由人力资源部及生产安全部组织实施,其教育须达四个课时以上。
2、教育内容应包括:国家有关安全生产法律、法规、制度和标准,安全生产基本知识,消防知识,职业卫生知识,公司安全生产规章制度,作业场所和工作岗位存在的主要危害因素、防范措施及事故应急措施,事故案例等知识。
3、所有受教育员工须经考试合格后,考试成绩进行存档,方准分配至各部门及水厂。
(二)厂(部门)级安全教育1、由各水厂(部门)主管安全厂长(部门经理)和安全技术人员负责组织实施,其教育须达三课时以上。
2、教育内容应包括:本厂(部门)的各项安全制度,安全基础知识及须遵守的安全规定,作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,事故案例等知识。
3、所有受教育员工须经考试合格后,考试成绩进行存档,方准分配到各班组。
(三)班组级安全教育1、由班组长及班组安全员组织实施,其教育须达两课时以上。
2、教育内容应包括:岗位生产任务、特点,主要生产设备结构原理、操作注意事项,岗位责任制,岗位安全技术操作规程,事故案例及其预防和应急措施,安全装置和工(器)具,个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等知识。
安全教育培训细则(课时要求)

安全教育培训细则第一章编制依据1、《中华人民共和国安全生产法》2002 年 11 月 1 日施行;2、《公路水运工程安全生产监督管理办法》交通部2007 年第 1号令 3 月 1 日起施行;3、《建设工程安全生产管理条例》自2004 年 2 月 1 日起施行;4、《施工企业安全生产评价标准》JGJT77-2010;5、成都路桥 JTL05 合同段《承包合同》;第二章本工程安全生产特点1、工程概况集双高速集安至通化段路线长度82.213 公里,设计时速 80 公里/小时,整体式路基宽度 24.5 米,分离式路基宽度 12.25 米。
全线设特大桥 3638.25 米/2 座,大桥 7606.5 米/27 座,中桥 666 米/9 座,涵洞 93 道,隧道 18636 米/9 座,互通立交 6 处, U型转弯 1 处,分离立交 1 处,通道 26 处,天桥 3 座。
本合同段起点位于集安头道镇,途经苇沙河村、砬子沟村、夹皮沟村至通化县湾湾川互通终点。
设计桩号:K58+609.703-K78+004.8 路基标全长 19.395km,路面全长 24.022km,包括道路、桥梁、隧道、路面、交安、绿化,合同造价9.35 亿元。
2、安全教育培训要求(1)项目经理部将依据培训计划定期组织对管理人员和作业人员进行安全生产教育培训(三级安全教育),保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
(2)特种作业人员应严格按操作规程进行施工,杜绝“三违” (违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)现象发生,并接受各级安全管理部门和人员的检查和监督。
(3)对新入职工人或变更工种的工人,应及时安排安全教育培训。
同时填写好安全教育档案,教育者与受教育者都要签字备查。
(4)凡有变更工种工作的工人各工区必须及时通知项目部安全员进行变更工种工作的安全技术教育。
责任划分:由公司变更的,由公司安全部进行教育。
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精心整理
安全教育培训细则
第一章编制依据
1、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行;
2、《公路水运工程安全生产监督管理办法》交通部2007年第1号令3月1日
6处,
川互通终点。
设计桩号:K58+609.703-K78+004.8路基标全长19.395km,路面全长24.022km,包括道路、桥梁、隧道、路面、交安、绿化,合同造价9.35亿元。
2、安全教育培训要求
(1)项目经理部将依据培训计划定期组织对管理人员和作业人员进行安全生产教育培训(三级安全教育),保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
(2)特种作业人员应严格按操作规程进行施工,杜绝“三违”(违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)现象发生,并接受各级安全管理部门和人员的检查和监督。
(3
(4
“安全第一”的安全理念,为构建工地安全生产创造良好的安全氛围。
熟悉、了解《安全生产法》等法律法规,牢固树立“安全第一”的人本思想,杜绝各类安全生产事故的发生。
并熟练掌握安全操作基本技能,为安全生产提供有力保障。
其中:(1)主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
(2)特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。
(3)新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
(4)员工每年安全再培训参训率为100%,一次培训合格率≥98%。
3、安全教育培训对象
项目部的安全管理人员、各施工队负责人、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。
6、安全教育培训内容
(1)管理人员
a、根据要求每年必须参加开工前的安全教育培训,安全教育培训内容包括:安全生产法规、政策、规章及规程;项目安全生产管理,施工安全检查标准,安全生
产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育,职业健康安全法律、法规,通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识;安全生产新技术、新知识等。
b、安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
c、培训地点:项目经理部会议室。
d、安全教育培训时间:工程开工前。
育。
(3)作业人员
a、为保证工程施工安全、保障进场作业人员安全、健康。
进场施工人员都必须进行公司、项目部和班组的三级安全教育。
a、安全教育培训内容:安全生产管理制度,安全生产基本常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,工作环境潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。
a、安全教育培训方法:内部强化培训。
a、安全教育培训时间:培训时间根据在建工程进度进行安排,岗位人员上岗前
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e、事故案例分析讨论。
8、安全教育培训要求
(1)各部门要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性,教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。
因此各部门务必按照计划安排要求,如实开展培训工作,若由于特殊
原因需要更改培训计划的,须向安全环保部提出申请,并根据实际情况安排临时计划,以保证所有人员都能接受培训教育。
(2)在每次培训前,需要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的准备工作,同时明确培训讲师,培训讲师要做好授课各项准备工作。
的,对责任部门罚款50元,合格率达不到要求的,对责任部门罚款50元。
(2)培训工作准备不到位,敷衍应付的,视情况对责任部门罚款50-100元。
(3)培训记录不全、不完整、未规范存档的,视情况对责任部门罚款20-100元。
10、教育培训实施措施
(1)充分发挥项目经理部的领导作用:安全教育具体由项目经理部安质环保部统一管理,安全环保部负责组织和监督开展各施工队、各班组的安全教育工作。
负责开展各类安全宣传、安全活动,对具体安全生产管理负直接领导责任。
(2)建立培训、考核与使用相结合的制度:凡上级行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训合格不准上岗。
30日。