xx客服年度工作总结范文
物业客服的工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间，我已在物业客服岗位上工作了一段时间。
在此期间，我始终秉持着“以人为本、服务至上”的原则，努力为业主提供优质、高效的服务。
现将这段时间的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作内容1. 值班接待在值班接待工作中，我认真倾听业主的诉求，耐心解答疑问，确保业主的合理诉求得到及时解决。
同时，对业主反映的问题进行详细记录，并及时上报给相关部门。
2. 工单处理针对业主提出的各类问题，我严格按照流程进行处理。
在接到工单后，及时与相关部门沟通，确保问题得到妥善解决。
同时，关注工单处理进度，确保业主的满意度。
3. 业主沟通为了加强与业主的沟通，我定期走访小区，了解业主的需求和意见。
在沟通过程中，我注重倾听业主的声音，积极收集意见，为提高物业服务水平提供有力支持。
4. 主题活动组织我积极参与小区各类活动的策划和组织，如节日庆典、社区活动等，旨在丰富业主的业余生活，增进邻里关系。
5. 团队协作在团队协作方面，我注重与同事的沟通交流，共同完成工作任务。
在遇到困难时，主动寻求同事的帮助，共同解决问题。
三、工作亮点1. 业主满意度提高通过不断改进服务，业主的满意度得到了显著提高。
在近期的业主满意度调查中，我负责的区域满意度达到了90%以上。
2. 工作效率提升在处理工单过程中，我注重提高工作效率，确保问题得到及时解决。
在过去的半年里，我负责的工单处理率达到了98%。
3. 团队凝聚力增强通过积极参与团队活动，我与同事之间的友谊得到了加深，团队凝聚力得到了显著提升。
四、不足与改进1. 专业知识不足在处理一些专业问题时，我的专业知识还不够扎实。
为了提高自己的业务水平，我将在今后的工作中加强学习，充实自己的专业知识。
2. 沟通能力有待提高在与业主沟通时，我发现自己的沟通能力还有待提高。
为了更好地服务业主，我将在今后的工作中多向有经验的同事请教，提高自己的沟通技巧。
3. 工作细节需加强在工作中，我发现自己在一些细节方面还存在疏忽。
年尾客服工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着岁月的流转，转眼间又到了一年的尾声。
在这一年中，我国经济持续发展，各行各业都在不断进步。
作为企业的重要组成部分，客服部门在服务客户、维护企业形象、促进销售等方面发挥了至关重要的作用。
在此，我将对本年度客服工作进行全面总结，以期为下一年的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 服务态度与技能提升本年度，我们客服部门高度重视员工的服务态度和技能培训。
通过开展内部培训、邀请行业专家授课、组织技能竞赛等多种形式，全面提升客服人员的综合素质。
具体表现在以下几个方面：（1）强化服务意识：我们要求客服人员时刻保持微笑，以热情、真诚的态度对待每一位客户，为客户提供优质的服务体验。
（2）提高沟通能力：通过培训，客服人员掌握了有效的沟通技巧，能够准确理解客户需求，及时解决问题。
（3）提升专业技能：针对不同产品线，我们组织了专项培训，使客服人员熟悉产品知识，为客户提供专业的解答。
2. 客户满意度提升为了提高客户满意度，我们客服部门采取了以下措施：（1）建立客户档案：对每位客户的基本信息、购买记录、售后服务等进行详细记录，以便更好地了解客户需求。
（2）开展客户回访：定期对客户进行电话回访或短信问候，了解客户在使用产品过程中的意见和建议。
（3）优化服务流程：简化客户办理业务的手续，提高办事效率，减少客户等待时间。
（4）强化问题处理：建立问题处理机制，对客户反映的问题进行及时、有效的解决，确保客户满意度。
3. 团队建设与协作为了提高团队凝聚力和协作能力，我们客服部门采取了以下措施：（1）开展团队活动：定期组织团队聚餐、旅游等活动，增进员工之间的感情。
（2）建立激励机制：设立优秀员工、优秀团队等荣誉称号，激发员工的工作积极性。
（3）加强部门间的沟通与协作：与其他部门保持密切联系，共同为客户提供全方位的服务。
4. 应对突发事件本年度，我国经济形势波动较大，客户需求变化多样。
面对这些挑战，我们客服部门及时调整策略，积极应对突发事件：（1）密切关注市场动态：及时了解客户需求变化，调整产品和服务策略。
电话客服年度工作总结怎么写5篇
电话客服年度工作总结怎么写5篇篇1===================一、引言在过去的一年里，我作为电话客服团队的成员之一，有幸参与其中各项工作并积累了一定的经验。
接下来，我将围绕本年度的工作展开详细总结，并提出建设性建议和未来展望。
本报告将严格遵循专业和严谨的格式要求，确保内容丰富，清晰可读。
二、工作概述本年度，我主要负责接听客户来电，解答疑问，处理投诉以及提供产品咨询服务。
除此之外，还参与了客服流程优化和团队培训等工作。
通过全年的努力，成功提升了客户满意度，降低投诉率，优化了客服团队的工作效率。
三、详细工作内容及成效1. 客户沟通与答疑- 接听客户来电总数超过XX万次，平均通话时长保持在XX分钟以内。
- 准确解答客户疑问超过XX万次，解答准确率提升至XX%。
- 针对常见问题，优化FAQ数据库，提高了自助解决问题的效率。
2. 投诉处理与反馈- 有效处理客户投诉XX余起，解决率达到XX%。
- 对投诉进行深度分析，提出改进建议，促进公司产品与服务质量的提升。
- 定期向上级反馈客户意见，为公司决策提供参考依据。
3. 产品咨询与支持服务- 提供产品咨询服务超过XX次，帮助客户了解产品特性及使用方法。
- 针对新产品上线，提前进行内部培训，确保为客户提供准确的信息。
4. 流程优化与团队协作- 参与客服流程优化项目，简化流程步骤，提高工作效率。
- 协助培训新入职客服，提升团队整体服务水平。
- 与其他部门保持良好沟通，协同解决客户问题。
四、遇到的挑战及应对措施1. 人力不足问题：针对客服高峰时段人力紧张的情况，我们积极协调人力资源，实施弹性排班制度，确保客户电话畅通无阻。
2. 客户投诉增多：面对客户投诉增多的情况，我们组织专项培训，提升团队应对投诉的能力，并加强与其他部门的沟通协作，从源头上解决问题。
3. 服务质量波动：定期展开服务质量评估，针对波动情况及时调整工作策略和方法，确保服务质量稳定。
五、反思与建议回顾过去一年的工作，我认为客服团队在以下几个方面还有待提升：1. 进一步提高自助服务的便捷性，减少客户等待时间。
阿里巴巴客服工作总结范文8篇
阿里巴巴客服工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中，我在阿里巴巴客服部门担任重要职务，致力于为我们的客户提供优质的服务和支持。
通过不断的努力和团队的协作，我们取得了显著的成果，同时也遇到了一些挑战。
以下是我对过去一年工作的详细总结。
二、工作内容与成果1. 客户咨询处理在过去一年中，我负责处理了大量的客户咨询，包括产品使用、订单查询、售后服务等问题。
通过专业的知识和耐心的解答，我成功帮助客户解决了许多问题，提升了客户满意度。
2. 投诉处理与纠纷解决面对客户的投诉和纠纷，我积极与团队沟通，共同寻找解决方案。
在处理过程中，我注重客户的感受，尽量做到公正、公平、公开，确保每一位客户的权益得到保障。
3. 产品建议与反馈收集我积极收集客户对产品的建议和反馈，并将其整理成详细的报告，提交给相关部门。
这些建议和反馈为产品的改进和优化提供了重要依据。
4. 团队协作与沟通在团队中，我充分发挥自己的沟通能力和团队协作精神。
通过定期的团队会议和沟通渠道，我确保团队成员之间的信息畅通，共同解决问题，提升团队效率。
三、遇到的挑战与解决方案1. 客户投诉处理在处理客户投诉时，我曾面临过一些棘手的问题，如客户对商品质量存在严重质疑等。
面对这些挑战，我积极与团队成员沟通，共同寻找解决方案，最终成功化解了纠纷，赢得了客户的信任和满意。
2. 产品知识更新随着公司产品的不断更新换代，我需要不断学习新知识以适应市场需求。
通过参加公司组织的培训和学习活动，我不断提升自己的专业素养，确保能够为客户提供最准确、最全面的咨询服务。
3. 工作压力与时间管理客服工作的工作量和压力较大，需要我合理安排时间，高效处理各项工作。
通过制定合理的工作计划和使用时间管理技巧，我成功应对了工作压力，提升了工作效率。
四、未来展望与建议1. 提升客户服务质量在未来的工作中，我将继续努力提升客户服务质量。
通过不断学习和改进服务技巧，我将为客户提供更加优质、更加贴心的服务体验。
客服年终工作总结的范文8篇
客服年终工作总结的范文8篇篇1时光荏苒，岁月如梭，客服部全体员工在公司领导的正确指导下，在各部门的大力支持与配合下，围绕公司年初制订的各项计划，团结一致，齐心协力，较好的完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：一、全年工作回顾（一）客户服务热线客服部在年初结合公司实际情况，重新优化设置了服务热线，在保障便捷高效的基础上，更加注重员工业务能力的提升。
通过制定严格的考核标准，包括接听电话时的礼仪态度、语言规范以及业务知识的掌握等，来督促员工不断提升自身业务水平。
同时，我们还定期组织员工进行业务培训，通过分享工作经验、案例分析以及团队讨论等方式，帮助员工拓展业务知识，提升团队合作能力。
此外，客服部还积极响应公司号召，推行首问负责制，要求员工在接听到客户电话时，必须详细记录客户信息并第一时间解决客户问题。
对于无法立即解决的问题，我们也及时将问题转交给相关部门处理，并跟进处理结果，确保客户问题能够得到妥善解决。
（二）客户投诉处理针对客户投诉处理方面，我们制定了完善的投诉处理流程，包括投诉记录、分类、转交、跟进以及反馈等环节。
在处理客户投诉时，我们始终坚持耐心倾听、详细记录、及时处理的原则，确保客户投诉能够得到妥善解决。
同时，客服部还定期对投诉数据进行统计和分析，针对反复出现的投诉问题，及时与相关部门沟通协调，共同寻找解决问题的方法。
通过这些措施的实施，我们不仅提高了客户满意度，也提升了公司整体服务质量。
（三）客户回访与满意度调查为了更好地了解客户需求，提高客户满意度，客服部定期对客户进行回访和满意度调查。
通过电话回访、上门拜访以及问卷调查等方式，我们收集了大量客户反馈信息。
针对收集到的客户反馈，我们认真整理并进行分析，然后将分析结果反馈给相关部门，以便其及时调整策略，改进服务质量。
此外，我们还根据客户反馈情况，制定相应的改进措施，并跟进改进效果，确保客户满意度能够持续提高。
二、存在的问题和不足虽然本年度客服部在工作方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。
商场客服年终工作总结精选5篇
商场客服年终工作总结精选5篇时间飞逝，转眼间，又到了年底，身为职员的我们又要开始写年终总结了。
下面是由编辑为大家整理的＂商场客服年终工作总结精选5篇＂，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
篇一：商场客服年终工作总结在公司领导及各部室支持下，客户服务部较好的完成了上半年各项工作，取得了一定成绩。
回顾半年来的工作，我们主要做了以下几点：一、管理精细化理赔工作在保险业务中具有举足轻重的地位，它不仅事关保险公司自身的经济效益和发展，也影响到保险职能作用的发挥及社会效益的实现，对保障社会稳定和人民的安居乐业发挥着积极的作用。
为此我们在理赔管理中，本着各自的工作岗位和分工，认真履行职责，努力学习有关理论和规定。
随着公司‘精’‘细’‘微’管理的*，制定了本部一系列规章制度，岗位到人，职责到人，奖罚到人。
在理赔数据管理中，严抓落实，保证了数据的真实性、一致性、正确性、及时性和规范性，使理赔管理工作，达到了上级公司的要求。
二、工作标准化理赔工作中我们坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则，狠抓理赔和防灾防损质量的提高，工作讲究高标准严要求。
首先从抓第一现场的查勘率入手。
只要接到报案，无论事故大小，无论白天黑夜，始终坚持赶到第一现场，掌握第一手资料，严格按照快速赔付流程，为客户提供力所能及的方便。
坚持双人查勘，双人定损，限时赔付，不断提高服务质量；坚持24小时值班制度，积极参与“三个中心”建设，进一步提高了服务水平；加大了考核力度；积极做好防灾防损工作，及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法，始终做到提前把握，提前介入，增强了防范风险的能力，收到了良好的社会效果。
我们狠抓理赔管理，加快理赔速度，加强队伍建设，提高服务水平，改善服务形象，切实挤压理赔水分，实现有效降赔，较好的完成了各项理赔指标。
三、服务规范化保险市场竞争不外乎是价格竞争、品牌竞争、服务竞争，而服务竞争在保险市场竞争中具有十分重要的作用。
公司客服岗位工作业绩总结
公司客服岗位工作业绩总结（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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客服人员年度工作总结范文6篇
客服人员年度工作总结范文6篇篇1====================一、引言本年度对于客服部门而言是充满挑战与机遇的一年。
面对日益增长的客户需求和不断变化的市场环境，我们团队始终保持积极进取的态度，不断提高服务质量，取得了一定的成绩。
以下是本年度客服工作的总结。
二、工作内容及成果1. 客户接待与服务优化本年度，我们客服团队共接待客户超过XX万人次，客户满意度达到XX%以上。
针对客户反馈，我们进行了服务流程的优化，包括缩短等待时间、提高响应速度等。
通过一系列措施的实施，我们得到了客户的高度认可。
2. 客户关系维护在日常工作中，我们注重客户关系的维护，通过定期回访、主动关怀等方式，增强了与客户的沟通联系。
此外，我们还建立了完善的客户关系管理系统，对客户信息进行了全面整合，为后续工作提供了有力的数据支持。
3. 投诉处理与反馈面对客户的投诉，我们始终秉持“客户至上”的原则，积极处理并反馈。
通过建立专门的投诉处理流程，我们能够在短时间内解决大部分问题。
同时，我们还定期分析投诉原因，为产品和服务改进提供了宝贵建议。
4. 团队协作与培训本年度，我们加强了团队内部的沟通与协作，提高了工作效率。
此外，我们还开展了多次培训活动，包括服务技能培训、沟通技巧培训等，提高了团队的整体服务水平。
三、面临的挑战与应对策略1. 人力资源不足随着业务规模的扩大，客服工作量不断增加，人力资源不足成为我们面临的一大挑战。
为此，我们积极招聘优秀人才，扩大团队规模，同时优化工作流程，提高工作效率。
2. 客户需求的多样化随着市场的变化，客户需化逐渐多样化。
为了满足客户的需求，我们不断学习新知识，拓宽知识面，积极应对各种新问题。
同时，我们还加强与产品部门的沟通协作，共同为客户提供更优质的服务。
四、未来展望未来，我们将继续提高服务水平，努力提升客户满意度。
具体来说：1. 进一步完善客户关系管理系统，加强客户关系的维护；2. 加强团队培训，提高团队的整体素质和服务水平；篇2客服人员年度工作总结应包含以下内容：首先，总结过去一年客服人员的主要工作，包括接待客户、处理问题、提供咨询等。
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xx客服年度工作总结范文撰写人：___________部门：___________xx客服年度工作总结范文转眼间我来到中国电信宽带维护部工作已经一年的时间了。
在这一年的时间里，自己学习到了很多有关宽带的知识。
为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下：一、工作汇报自xx年xx月xx日工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。
刚进入新的工作岗位时，为了配合adsl与端口的绑定工作，和百路达公司的工作人员一起到用户端摸排用户机器的网卡mac地址。
为了确保端口的正确无误，摸排资料的准确，为将来端口的顺利绑定打下了坚实的基础。
紧接着又做了一部分资源上线的工作。
包括模块局的建立和dslam 设备的内连接及外连接。
这些工作使自己更加熟练的操作使用客服系统。
而且对机房设备有了一定的了解，使自己对上层设备有了更加感官上的认识。
当分公司搬到新的办公场所后，公司的内部办公网络交由我们维护。
在为开通每一个信息点时，使自己学习到了更多的网络知识，更加提高了自己的实际动手能力。
同时，为了确保每一个信息点的及时正常使用，使公司的各位领导及每一位同志尽快的在新的办公环境中投入到工作中，我和班上的几位同事加班加点的完成了这项艰苦的任务。
在投入到新的办公环境后，我也开始了新的工作――故障预处理。
这项工作使自己掌握了基本的adsl技术。
可以处理大部分的用户端故第 2 页共 2 页障。
为了解决一些外线班处理不了的问题，自己和外线人员一起机房和用户端处理。
在用户家，每一句话都代表着公司形象。
所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。
此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。
在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助，使我在工作能力提高，方向明确，态度端正。
从而，对我的发展打下了良好的基础。
二、工作感想踏入新的工作岗位后，经过一年的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。
对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。
对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。
有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。
具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。
我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。
我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。
可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。
其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。
对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定第 2 页共 2 页了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。
具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。
一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
三、工作目标在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。
随着端口绑定工作的深入，新工作内容的展开，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。
为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，做出应有的贡献。
今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。
积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。
年度工作总结范文为领导服务、为基层服务、为群众服务是办市委公室工作的核心。
第 2 页共 2 页在一定程度上说，服务水平的高低是衡量市委办公室工作水平的重要内容。
近年来，市委办公室从四个方面入手，努力做活服务文章，取得了较好的成效。
一、强化服务意识，实现思想认识的新突破办公室所处的特殊地位和所属的工作性质，决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。
为此，我们要从解决全办工作人员的思想认识入手，通过学习教育促、健全制度保等措施，使全办上下自觉认识到：服务是天职。
服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道，是天职，也是灵魂。
离开了服务，办公室工作就会成为无源之水、无本之木。
因而，我们要求办公室工作人员自觉找准工作定位，把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求，寓服务于工作，寓工作于服务，不断提高服务水平。
服务是方向。
随着政府职能的转变，打造服务型政府已是大势所趋。
政府办公室作为政府沟通上下、协调左右的综合部门，理应顺时应势，把优化服务作为自身工作的主攻方向和根本要义。
为此，我们在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念，努力把办公室打造成为全市服务型机关的“先行者”。
服务是形象。
办公室是联系人民群众的“纽带”，是反映机关精神面貌的“窗口”。
办公室工作人员的一言一行都直接关系到基层和群众对政府整体形象的评价。
因此，我们要求每个工作人员要靠服务树形象，要靠服务赢认同，通过优良的服务创树良好的形象。
二、创新服务理念，实现工作方式的新突破办公室的服务同样存在一个不断创新的问题。
近年来我们根据新的第 2 页共 2 页形势和要求，致力创新服务理念，积极创新服务方法，大力推行“三个转变”，实现了工作方式的新突破。
一是由注重日常事务服务向服务发展大局转变。
发展是第一要务，也是办公室服务的主题。
近年来，我们自觉从繁忙的日常事务和文山会海中走出来，把主要精力和时间集中在服务发展大局上，放在为领导决策出谋划策上，放在重大问题的协调解决上，放在政府重大事项的督查落实上，有效地提升了工作水平，赢得了领导的充分肯定。
二是由被动服务向主动服务转变。
办公室工作有着较强的从属性、被动性。
这一特性决定了办公室的服务往往被动的多、主动的少。
近年来我们主动克服这一弊端，紧紧围绕政府工作和领导的要求，充分发挥主观能动性，努力超前思考运筹，正确预测发展趋势，紧贴领导求主动，围绕大局谋主动，尊重规律赢主动，从而牢牢掌握了工作的主动权，逐步实现了由被动服务向主动服务的转变。
三是由务虚服务向务实服务转变。
我们从改革会议、精减文件入手，力改过去务虚多、务实少的工作方式，少蹲机关、多下基层，少开会、多调研，少发文、多抓落实，力戒形式主义和官僚主义，潜心研究和解决政府工作中的重大问题，创造性地开展工作。
三、把握服务重心，实现职能发挥的新突破办公室是综合部门，工作纷繁复杂。
要提高服务水平，必须抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。
在实际工作中，我们着重把握了四个方面：第一，捕捉信息，当好“耳目”。
办公室就是为领导收集情况、捕捉信息的“耳目”。
为当好这一“耳目”，我们坚持把信息工作摆在重第 2 页共 2 页要位子。
一是拓宽视野采。
主动走出就信息抓信息，编信息纯粹为了上报信息的习惯作法，让信息工作的定位重新回归到为领导服务、为决策服务、为发展服务上来，把捕捉信息的视觉对上放在党和国家的大政方针和产业政策上，对外延伸到搜集发达地区的先进经验上，对下涵盖到的县域经济发展、社会稳定、群众生活等方方面面上来，从而极大地增强了信息对政府工作的指导性。
二是健全机制集。
近年来，我们先后建立和完善了“四大办”主任定期碰头制度，乡镇、局行办公室信息日报制度和月度碰头制度、办公室系统年度考评信息一票否决制度，并以市委办信息科为中心，计算机网络为依托，县直单位、乡镇办公室为骨架，基层信息员为基础，构建了上下贯通、纵横交织、传递快捷的信息网络。
近三年，我办信息工作连续稳居全市先进行列。
xx年，我办上报信息1200多条，被国、省、市、办采用400余条，上报量和采用率均居全烟台市第一。
三是深入挖掘。
在实际工作中，我们并不满足于单纯的信息收集和编报，而是更注重信息的深度开发和提炼加工，使信息得到升华利用。
我们建立了信息定期整理制度，主动从零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意义的信息题材，进行分析提炼，找出带有倾向性、普遍性、规律性的东西，总结经验及时推广。
第二，高效办事，当好“管家”。
近年来，我们按照规范化、制度化、科学化的要求，在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节，确保公文快速有序地流转;在发文中严格程序，严格审核，严把质量，有效地杜绝了不规范文件，精简了文件数量，提高了文件质量。
在办会中，对大型会议活动建立了审批制度，通过统筹考虑，合理安排，从严控制，讲求时效，尽可能地减少了会议，并加大了协调力度，提高了会务服务质量。
在日常工作中，坚持从工作的大局考虑每一个细小问题，力求把每一件事情都考虑得更第 2 页共 2 页周全，安排得更细致，处理得更完善，坚持高效率、快节奏，雷厉风行，急事急办，特事特办，快事快办，办公室办事效率明显提高。
第三，精于调研，当好“外脑”。
调研是领导决策和指导工作的基础和依据，是“谋事之道，成事之基”。
我们紧紧围绕中心工作，按照“贴近领导搞调研，服务决策谋大事”的思路，及时捕捉领导的思想火花，捕捉发展中的热点和难点问题，经过筛选，形成一些贴近实际、针对性强的调研题目。
并坚持做到扑下身子，沉到基层，摸实情、讲真话，较好地掌握了第一手资料，及时发现问题，揭示事物本质，为领导提供了大量的问题性、预测性、超前性调研报告。
同时，为大兴调研之风，我们采取调研征文竞赛、调研报告讲评等形式，规定每个办公室工作人员每年必须撰写9篇以上的调研文章，在全办形成了“人人想调研、个个搞调研”的浓厚氛围。
近几年，我办每年集中组织开展的调研课题在30个以上，被上级报刊杂志采用的调研文章在15篇以上，每年都有20个以上调研成果被市委、市政府决策时采纳。
第四，督查落实，当好“钦差”。
按照“有作为，有力度，有权威”的“三有”目标，我们创造性地开展督查工作，有效地推动了全县工作的落实。
一是树立督查权威。
在一定意义上说，督促检查一个重要的领导环节和领导方法。
这项工作只有得到领导的重视、支持和参与，才会有威、有力、有效。
为此，我们在争取领导重视的基础上，每年由督查室牵头，组织政府领导带队开展几次高规格的督查活动，形成了领导抓督查、促落实的工作格局，树立了督查工作的权威。