自愿解除劳动合同协议书标准范本(含填写提示)

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自愿解除劳动合同协议书范本(8篇)

自愿解除劳动合同协议书范本(8篇)

自愿解除劳动合同协议书范本甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):_____身份证号码:_____甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】【无固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

1、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止。

4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

5、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、人事、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。

如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。

否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

6、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金____元。

乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定。

7、乙方办理完各项交接之后____日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。

乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负。

解除劳动合同协议书范本(18篇)

解除劳动合同协议书范本(18篇)

解除劳动合同协议书范本(18篇)解除劳动合同协议书范本(精选18篇)解除劳动合同协议书范本篇1甲方:地址:乙方:身份证号:身份证地址:现住址:甲乙双方依据国家《劳动合同法》及相关法律法规的规定,在平等、公正、充分沟通、协商一致的基础上,达成如下协议:1、甲乙双方于年月日首次签订的劳动合同,有效期为:年月日至年月日。

经双方充分协商,一致同意于年月日解除劳动关系。

2、乙方应按甲方要求办理离职交接手续,并于年月日办理办结。

3、甲方按国家法律法规相关规定,一次性支付乙方经济补偿金为元(大写: )。

可于年月日至财务部领取经济补偿金。

4、甲方为乙方薪资结算至年月日止,并按实际考勤核算。

出勤薪资发放日按原劳动合同约定于次月10日发放。

5、本年度年休假已使用完毕。

6、甲方为乙方缴纳社会保险至年月止,公积金至年月日。

7、乙方应履行保密义务(包含本协议内容),不得泄露给第三方。

8、本协议自双方签字时生效,双方认可就劳动关系存续期间无任何争议,解除事宜无任何异议,且再无其他未尽事宜。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:解除劳动合同协议书范本篇2用人单位名称:地址:联系人:联系电话:劳动者姓名:身份证号码:工作岗位:联系电话:以下将用人单位北京汇智时代科技发展有限公司简称为甲方,劳动者本人简称为乙方。

现乙方因个人原因于_______年_______月_______日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:第一条:劳动者提出离职,解除劳动合同,公司批准同意。

第二条:双方同意于_______年_______月_______日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。

第三条:乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的'相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收、工作的汇,付清对甲方应付的款项,提供客户信息,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。

第四条:因乙方在职期间曾担任_______职务,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定,如因违反下列内容给甲方造成损失的将赔偿甲方人民币最低20万元整。

自愿解除劳动合同协议书范本8篇

自愿解除劳动合同协议书范本8篇

自愿解除劳动合同协议书范本8篇篇1本协议于____年____月____日签订,由以下两方共同达成:甲方:(公司全称)法定代表人:(公司法人姓名)注册地址:(公司注册地址)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号:(员工身份证号码)住址:(员工住址)鉴于甲、乙双方经协商一致,现就双方自愿解除劳动合同事宜达成如下协议:一、协议背景及目的甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则,考虑到双方实际情况和共同利益,经友好协商,一致同意解除双方于____年____月____日签订的劳动合同。

本协议旨在明确双方的权利义务,妥善解决相关事宜,以避免不必要的纠纷。

二、解除劳动合同的时间和方式双方同意自本协议签署之日起,正式解除原劳动合同关系。

合同解除方式为双方协商一致解除。

三、双方权利和义务1. 甲方权利和义务(1)甲方应向乙方支付至协议签署之日应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

(2)甲方应按照相关法律法规和公司的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

(3)甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持。

2. 乙方权利和义务(1)乙方应按时完成工作交接,并保证交接工作的质量和安全。

(2)乙方应妥善保管公司财物,不得擅自挪用或带走。

(3)乙方应按时领取应得的劳动报酬。

四、经济补偿和违约赔偿1. 甲方根据乙方在公司的工作年限及表现,决定给予乙方一次性经济补偿,具体数额按照公司相关规定执行。

2. 若任何一方违反本协议约定,应承担由此产生的违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

五、保密义务和竞业限制双方同意,在解除劳动关系后,乙方仍应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

同时,乙方在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

具体期限和范围详见保密协议和竞业限制协议。

六、争议解决方式如因本协议履行过程中发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

自愿解除劳动合同协议书范本5篇

自愿解除劳动合同协议书范本5篇

自愿解除劳动合同协议书范本5篇篇1自愿解除劳动合同协议书范本甲方(公司名称):乙方(员工姓名):根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,甲方与乙方在友好协商的基础上,自愿解除现有的劳动合同,达成如下协议:一、解除原因甲乙双方经过友好协商,认为基于个人发展需要或其他原因,解除现有劳动合同是双方的共同意愿。

二、解除日期本协议自双方签字盖章之日起生效,双方解除劳动合同的日期为(具体日期)。

三、解除义务1. 甲方应按照之前约定的标准向乙方支付任何应付的工资、奖金、津贴等各项福利待遇。

2. 乙方应立即交还甲方的一切财产,包括但不限于公司资产、文件资料、名片等,并签署相关文件确认交还。

3. 双方对解除劳动合同事宜保密,不得将解除合同的原因和具体内容透露给任何第三方,如有违反,应承担相应法律责任。

四、协议效力双方确认本协议为真实有效协议,双方自愿签署。

本协议经双方签字盖章后生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司名称):(盖章)法定代表人签字:日期:乙方(员工姓名):签字:日期:本协议一经签署即生效,解除双方之间的劳动合同关系。

希望双方能够友好相处,互相理解支持。

祝愿乙方未来前程似锦,事业有成。

篇2自愿解除劳动合同协议书范本甲方(公司名称):__________地址:__________法定代表人:__________电话:__________乙方(员工姓名):__________身份证号:__________联系方式:__________根据《中华人民共和国劳动法》和双方协商一致的原则,甲、乙双方自愿解除原劳动合同并签订本协议书,具体内容如下:一、原劳动合同约定:甲方与乙方原签订的劳动合同编号为__________,签订日期为__________,合同约定乙方在甲方公司任职职位为__________,工作地点位于__________,工作内容为__________,合同期限为__________年/月/日。

自愿解除劳动合同协议书范本4篇

自愿解除劳动合同协议书范本4篇

自愿解除劳动合同协议书范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1自愿解除劳动合同协议书甲方:(员工姓名)乙方:(单位名称)鉴于甲方个人原因,经甲、乙双方友好协商,自愿解除现有劳动合同,共同签订以下协议:一、协议解除劳动合同的原因甲方因个人原因,提出解除现有劳动合同,乙方经过充分沟通、协商,同意解除劳动合同。

二、解除劳动合同的安排1. 甲方同意自愿离职,自本协议签署之日起停止劳动合同约定的工作内容。

2. 甲方同意在离职前完成与工作相关的交接工作,并在离职后妥善处理工作中的遗留问题。

3. 乙方同意给予甲方依法规定的工资、奖金、补偿等离职补偿,并向甲方开具离职证明。

4. 双方确认解除劳动合同并结束相应的劳动关系,不再承担对方的任何劳动义务和责任。

三、其他约定1. 本协议自双方签字生效,并成为解除现有劳动合同的有效凭证。

2. 本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(签字):________________ 日期:________________乙方(单位盖章):______________ 日期:________________签署地点:________________特此协议,生效!以上为自愿解除劳动合同协议书范本,甲乙双方应遵守协议内容,确保双方权益。

愿双方能够友好协商,达成一致,解除劳动合同,顺利进行工作交接和离职手续。

篇2自愿解除劳动合同协议书范本甲方(单位):__________________乙方(职工):__________________根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,为了维护双方的合法权益,经双方协商一致,自愿解除劳动合同,并达成以下协议:一、解除劳动合同的原因根据双方的协商,由于_______________(简要描述解除劳动合同的原因),甲方与乙方自愿解除劳动合同。

二、解除劳动合同的协商过程双方经过充分沟通和协商,达成自愿解除劳动合同的共识,并已就解除合同的各项事宜达成一致意见,特此就相关事宜作出以下规定:1.甲方应当依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿。

解除劳动合同协议书优秀范本3篇

解除劳动合同协议书优秀范本3篇

解除劳动合同协议书优秀范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1解除劳动合同协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于:甲方与乙方于(签订合同日期)签订了劳动合同,根据《中华人民共和国劳动法》和双方的实际情况,经协商一致,决定解除劳动合同。

一、原合同约定1. 甲方与乙方于(签订合同日期)签订了《劳动合同》,约定乙方在甲方公司的(职位)岗位工作,合同期限至(合同期限结束日期)。

2. 乙方从事的工作内容包括但不限于:(工作内容描述)。

3. 双方约定的薪酬待遇为:(具体薪酬待遇)。

二、解除劳动合同的原因1. 乙方因(具体原因,如身体原因、个人发展等)提出解除劳动合同的请求,甲方予以同意。

2. 双方一致认为,根据工作实际情况及双方发展需要,解除劳动合同符合双方的利益。

三、解除劳动合同的程序1. 乙方向甲方提出解除劳动合同的书面申请,并经双方协商一致。

2. 乙方办理离职手续,如结清工资福利、交还公司财务物品等。

3. 甲乙双方签署本协议书为解除劳动合同的正式文件,并甲方在乙方离职后立即办理相关手续。

四、其他约定1. 解除劳动合同后,乙方应当履行保密义务,不得泄露甲方公司的商业秘密。

2. 解除劳动合同后,甲乙双方互不承担其他法律责任。

五、解除劳动合同的效力1. 本协议经双方签字盖章后生效,同时视为原合同终止。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司名称):乙方(员工姓名):签字:签字:日期:日期:解除劳动合同协议书仅为参考范本,具体内容可根据双方实际情况进行调整。

希望双方能够友好解除劳动合同,并且保持良好合作关系。

祝双方一切顺利。

篇2解除劳动合同协议书甲方(公司名称):____________________地址:__________________法定代表人(负责人):______________联系电话:_________________乙方(员工姓名):__________________身份证号码:____________________联系电话:_____________________在甲乙双方经协商一致,根据劳动合同相关规定,特此签订解除劳动合同协议书,内容如下:一、甲乙双方共同确认,乙方于____年__月__日起加入甲方公司担任______工作岗位,签订的劳动合同编号为__________。

员工自愿解除劳动合同范本(精选5篇)

员工自愿解除劳动合同范本(精选5篇)

员工自愿解除劳动合同范本(精选5篇)员工自愿解除劳动合同范本(精选5篇)随着时间的推移,合同的地位越来越不容忽视,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。

那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编整理的员工自愿解除劳动合同范本(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

员工自愿解除劳动合同1甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,____年____月____日到____年____月____日为员工的试用期限。

现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同:第一条原合同的劳动合同期限至____年____月____日止,现因________的原因,乙方要在试用期提前解除劳动合同。

双方协商,现劳动合同期限至____年____月____日止。

第二条甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日劳动合同结束为止;应当缴纳社保至____年____月____日止;因甲方的原因提早解除劳动合同,还应当支付给乙方一定的经济补偿金和赔偿金共____元。

第三条乙方应当在合同结束之后____日内办理完交接手续和离职手续,并承诺自愿放弃除本协议约定以外的其它诉求。

甲方应当在乙方办理完手续之后出示离职的.证明。

第四条本协议自甲乙双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方:___年___月___日乙方:___年___月___日员工自愿解除劳动合同2甲方:_________有限公司(以下简称甲方)乙方:_________(以下简称乙方)甲乙双方于___年___月___日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:1、自___年___月___日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币___元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币___元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币___元(大写)3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至___年___月___日止。

自愿解除劳动合同协议书范文(八篇)

自愿解除劳动合同协议书范文(八篇)

自愿解除劳动合同协议书范文尊敬的XXX公司:我是贵公司在岗员工XXX,目前担任XXX职位。

经过深思熟虑,我自愿提出解除劳动合同的申请。

根据劳动法规定,我特向贵公司提出解除劳动合同的协议书。

一、解除协议的原因:经过认真的思考和权衡利弊,我认为自己的个人发展需要更好的平台和机会。

经过长时间的观察和思考,我决定寻找新的工作机会,以更好地发展我的职业生涯。

我个人的发展目标与贵公司的发展方向不完全一致,因此我认为解除劳动合同将有利于双方的长远发展。

二、解除日期及过渡安排:我希望贵公司能接受我的解除协议,并在合法合理的期限内安排好我的离职事宜。

我提出的解除日期为XXX年XX月XX日,届时我将完成相应的工作交接和交接资料准备。

在此期间,我将积极配合贵公司的安排,并尽可能地将我在贵公司的工作交接给合适的人选,以确保工作的顺利进行。

三、薪资和福利处理:在解除劳动合同后,我希望能按照合同约定获得相应的工资和福利待遇。

同时,我愿意支付相应的违约金,以弥补贵公司因我的离职而带来的损失。

请贵公司与我协商,达成合理的违约金金额。

四、解除劳动合同的法律效力:根据《劳动法》的相关规定,我特此向贵公司提出解除劳动合同的申请,并声明本协议书的效力。

一旦双方签字盖章后,本协议书即具有法律效力,双方均应按照约定履行各自的责任和义务。

五、其他事项:(根据实际情况适当增加或修改)我希望解除劳动合同后,双方能保持友好合作的态度,并在必要的情况下互相提供协助和支持。

我对贵公司的培养和信任充满感激之情,并对贵公司未来的发展表示衷心的祝愿。

同时,我也希望能继续保持与贵公司的联系,并为贵公司的发展尽绵薄之力。

谨此,我再次重申我的解除劳动合同申请,并请求贵公司尽快与我联系,达成解除协议的相关事宜。

XXX年XX月XX日申请人:XXX 签字:___________________单位盖章:___________________自愿解除劳动合同协议书范文(二)供方:_____ 需方:_____ 供需双方于____年____月____日签订的《_____合同》,合同编号为:_____,约定由供方向需方供应_____。

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自愿解除劳动合同协议书
甲方:
法定代表人:
电话:
地址:
_
乙方:
身份证号码:
电话:
地址:
_
甲、乙双方于______年____月____日签订为期______年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

一、双方一致同意于______年____月____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2、员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

二、因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。

四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲
方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

双方无违反劳动法律、法规
的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

乙方不再
因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。

如有乙方负责办理的对外业
务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单
(或欠款证明)交甲方财务部门。

否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。

乙方在解除劳动合同之前
与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的,仍应遵守原合同的约定。

七、乙方办理完各项交接之5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。

乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负。

八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

九、本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。

十、本合同一式二份,甲、乙双方各一份。

(以下无正文)
甲方(签字或盖章):
法定代表人或授权委托人:
年月日
_
乙方(签字或盖章):
年月日。

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