党政建设在企业发展中的作用及有效发挥分析
党组织在企业中心工作如何发挥作用
党组织在企业中心工作如何发挥作用摘要：确保党组织在企业中心工作发挥作用，是每个国有企业在实际工作中，如何把抓党的建设和抓企业发展有效融合的一个难题，特别是在新形势下面对新的发展变化，如何在企业发展改革进程中加强党的建设，需要不断创新管理方法和思路，这就需要企业党组织和广大党务工作者在思想引领、党建制度、活动建设、意识形态等方面进行深入思考。
关键字：党组织；企业中心工作；发挥作用引言在现代企业制度下如何搞好国有企业党建工作，发挥党组织的领航、聚力效能，核心就是要把服从、服务于企业发展作为党建工作的出发点、落脚点，促使党组织的领导核心和政治核心得到有效发挥，将成为促进企业改革发展的基本推动力量。
一、党组织发挥作用的必要性“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，是国有企业党建工作的使命，也是企业党务工作者不懈努力的目标和积极探索的课题。
作为一个国有企业，如何使企业党建工作的任务、目标、措施更具体、更有操作性、更有实效性，并与企业行政管理工作贴得更为紧密，避免与行政管理工作出现“两张皮”现象，更好地服务于企业中心工作，需要把党组织的功能进一步强化，只有发挥把方向、谋大局、定政策、促改革的作用，才能彰显党组织的政治核心和领导核心地位。
二、党组织围绕中心工作的主要做法对企业来说，深入贯彻落实党的指示精神，必须结合服务党和国家的发展大局，服务人民利益的大局开展党建工作，要贯穿于企业生产、经营、管理的全过程，并以改革创新精神提升基层党建工作水平，发挥基层党组织引领方向、推动发展、凝聚人心的作用，保障企业安全生产工作稳步前行。
（一）规范党建工作，创建科学合理的管理体系如何发挥党组织的作用，需要不断探索党建工作新思路和新方法，创建科学规范的党建工作体系，促使党建工作更加规范，制度更加健全，实现党建工作与企业发展的良性循环。
在思想建设方面，可以通过党委、总支、支部三级党课和形势任务教育，以及其他多种形式抓好理论学习。
在组织建设方面，要加强各级党组织的班子建设，完善各项活动，拓宽活动方式，创新活动载体，丰富活动内容，提升各级党组织的水平和能力。
党建工作在企业发展与转型中的推动作用
党建工作在企业发展与转型中的推动作用引言：党建工作在现代企业的发展与转型中发挥着重要的推动作用。
党建工作旨在加强企业内部党组织建设，培养和锻炼党员干部，提高党员干部的素质和能力，从而促进企业发展和转型。
本文将从以下几个方面进行阐述：党建工作的定义与内涵、党建工作在企业文化建设中的作用、党建工作在提升员工凝聚力和企业竞争力中的作用、党建工作在企业转型发展中的作用、党建工作的实践与案例等。
主体部分：一、党建工作的定义与内涵党建工作，简而言之，就是以党的组织建设和党员干部队伍建设为核心，积极履行党在企业中的领导职责，在企业发展中充分发挥党的政治引领作用，进一步加强党员干部的培养和提升，促进企业的全面发展。
二、党建工作在企业文化建设中的作用企业文化是企业的灵魂，也是企业取得长足发展的重要保证。
党建工作在企业文化建设方面有着不可替代的作用。
党的先进理论和优良传统为企业提供了丰富的思想资源，充实了企业的精神内核。
党的先进性和党员干部的模范作用对企业员工起到了榜样引领作用，形成了积极向上的文化氛围。
通过开展丰富多彩的党建活动，企业可以进一步弘扬社会主义核心价值观，巩固员工的思想基础，增强员工的使命感和责任感，进而激发员工的创新意识，为企业的发展提供有力的支持。
三、党建工作在提升员工凝聚力和企业竞争力中的作用员工凝聚力是企业的核心竞争力之一。
党建工作在提升员工凝聚力方面发挥了重要作用。
通过组织开展各类员工活动，增强党员干部的服务意识，提高员工对企业的归属感和认同感。
同时，党建工作也为员工提供了广阔的发展空间和提升机会，通过培养和选拔优秀的党员干部，激发员工的发展动力，提高员工的工作积极性和创造力。
凝聚力的提升不仅有助于企业内部的和谐发展，还可以增强企业的竞争力，提升企业的市场占有率。
四、党建工作在企业转型发展中的作用随着市场经济的不断发展，企业必须不断调整和转型才能适应市场的需求。
党建工作在企业转型发展中的作用不可忽视。
国企党建工作成效分析5篇
国企党建工作成效分析5篇国企党建工作成效分析报告一、引言国有企业作为我国国民经济的重要支柱，不仅承担着经济建设的重任，更是党的工作的重要领域。
国企党建工作在国企改革发展中起到了举足轻重的作用。
本报告旨在分析国企党建工作的成效，总结经验，找出不足，并提出相关建议，以期推动国企党建工作再上新台阶。
二、国企党建工作成效分析2.1 党的领导作用明显增强近年来，国企党组织充分发挥领导核心作用，把方向、管大局、保落实，确保国企改革发展始终符合国家战略方向。
党组织的政治核心作用得到了充分发挥，为国企的稳定发展提供了坚强的政治保障。
2.2 党组织建设得到全面加强国企党组织以提升组织力为重点，加强党组织体系建设，实现党组织全面覆盖、全面过硬。
通过严格落实党的组织生活制度，加强党员教育管理，党组织的凝聚力和战斗力得到了显著提升。
2.3 党风廉政建设成效显著国企党组织深入推进党风廉政建设，坚决贯彻党风廉政建设的各项要求，严肃查处违纪违法行为。
党风廉政建设的成效明显，为国企改革发展创造了良好的政治生态。
2.4 企业文化建设取得积极进展国企党组织积极发挥企业文化建设的主导作用，推动企业价值观和经营理念的转变，形成了企业文化建设与党建工作的有机结合，为企业发展注入了强大的精神动力。
2.5 社会责任履行有力国企党组织充分发挥企业优势，积极履行社会责任，助力脱贫攻坚、乡村振兴、环境保护等方面工作，展现了国企的良好形象。
三、存在问题及原因分析3.1 党组织作用发挥不够充分部分国企党组织在发挥领导核心作用方面存在不足，对国企改革发展的引领力度不够。
其主要原因包括：党组织领导班子配备不齐、能力不足；党组织与企业管理层融合不够，导致党组织在企业决策中的参与度不高。
3.2 党建工作与业务工作脱节部分国企党建工作与业务工作存在脱节现象，没有实现有机融合。
其主要原因包括：党建工作责任制落实不到位，导致党建工作缺乏统筹协调；党建工作内容方式单一，难以适应企业改革发展需要。
党风廉政建设，为企业发展营造风清气正的良好环境
党风廉政建设，为企业发展营造风清气正的良好环境摘要：党的十九大以来，党中央狠抓全面从严治党和党风廉政建设，完善党和国家监督体系，着力惩治群众身边的腐败问题，反腐败斗争取得了新的重大成果，党风政风进一步好转，为实现党和国家事业新发展提供了坚强保障。
我们要深刻认识全党在党中央领导下取得的历史性成就，不断进行自我革命，继续推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全面从严治党在国有企业的稳中有进，营造风清气正的企业环境而努力工作，为夺取反腐败斗争的压倒性胜利做出自己的贡献。
关键词：党风廉政建设；企业发展；风清气正；良好环境国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
我们必须要明确自身作为国有企业的发展定位，自觉承担起在我国经济社会发展中的历史使命，坚持国有企业党的领导，加强党的建设，落实党风廉政建设责任制，严格制度制定、权利运行和监督管理，使自身永葆肌体健康，富有活力。
本文浅析了强化党风廉政建设的意义，分析了企业存在的突出问题，并提出了针对性的建议。
一、党风廉政建设在企业发展中的重要作用。
加强党风廉政建设是优化企业政治生态的需要。
政治生态在企业就是从业环境，是党风、政风的集中表现。
不仅仅是指以权谋私、权钱交易这类腐败现象，还包括消极抵触、慵懒散漫、阳奉阴违的负面思维导向和处事态度。
做好工作，必须有一个良好政治生态。
政治生态直接作用于党员领导干部这个“关键少数”，党风廉政建设抓的就是党员领导干部的从业之风、干事之风。
以思想教育、监督考核相结合的方式锻造着党员领导干部的思想、作风和行为，提升党员领导干部的使命担当、开拓动力和成事本领，引导党员领导干部成为具有坚定理想信念、弘扬正气、勇于担当的表率，为企业改革发展提供坚强的政治和组织保障。
加强党风廉政建设是深化企业管理的需要。
国有企业担负着保值增值，提高经济竞争力的任务，必须通过改革创新增强市场竞争能力，必须加强内部管理和外部市场开拓。
发挥党组织的政治引领作用助推企业发展
发挥党组织的政治引领作用助推企业发展企业作为一个经济实体，中心任务就是搞好生产经营。
企业党组织如何围绕这个中心做好工作，不断强化服务意识，发挥战斗堡垒作用，实现以一流党建引领一流发展的工作目标，充分彰显党建工作在企业改革发展中的强劲推动力，已成为企业党建工作者共同面对的一项重要课题。
一、把握融合点，做引领企业发展的“主心骨”党建工作从来都不是孤立存在的，要紧紧抓住生产经营管理这个中心，主动融入中心、服务大局，按照“融入发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，真正以抓行政工作的手段来抓党建工作，把生产经营工作中的难点确立为党建工作的重点，将促进生产经营的成效作为党建工作检验标准。
妥善处理好开展党的活动与生产经营活动的关系，使党建工作与开发经营工作互促互进、融为一体。
把握好党建工作既是做人的工作、同时也是做事业这个双重属性，在“三重一大”事项决策、发展战略引领、员工思想稳定、企业文化建设等方面扮演好自身角色。
企业党建工作要始终以经济建设为中心，将党的先进性融入到生产经营中，实现与中心工作全面融合。
党建工作也是生产力，企业党组织要通过党员示范岗、党员责任区、党员攻关项目等一系列争创活动，拓宽党组织融入中心发挥作用的渠道和途径，把党的政治优势、组织优势转化为经济优势，把党建工作向生产一线渗透、向基层项目建设渗透，实现党的建设与中心任务同心、同向、同力。
二、选好切入点，做攻坚克难的“急先锋”企业党建工作的切入点，就是要抓好企业各级党员领导干部和广大员工的思想解放、观念创新和作风优化。
通过深入开展“学习型、创新型、效益型”党组织建设、创先争优活动、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”学习教育，全面加强党的思想、组织、作风建设，促进干部员工不断转变思想观念、更新知识技能、优化工作作风，以进一步提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
如何选好企业党建工作的切入点？首先，要加强领导班子和干部队伍的思想道德建设。
浅析党建工作对民营企业发展的重要作用
区域治理思政研究与党建浅析党建工作对民营企业发展的重要作用郭晓玉特变电工新疆新能源股份有限公司，新疆 乌鲁木齐 830000摘要：在民营企业中开展党建工作，对企业的发展和员工思想觉悟的提升具有重要的现实意义，它不仅是新形势下开展党建思想工作的需求，同时也是推进民营企业健康可持续发展的重要举措。
因为只有不断建立健全党建工作体系，才能帮助民营企业在竞争日益加剧市场环境不断恶化的形势下实现又好又快发展，才能帮助企业不断发现和解决发展中面临的各类问题，使民营企业沿着中国特色社会主义发展道路不断前行。
关键词：党建工作；民营企业；重要作用在民营企业开展党建工作是加强新时期党的建设，巩固党的执政地位的一项重大工程。
民营企业作为国民经济发展的一支生力军，是支撑社会主义市场经济的重要力量。
因此，加强党的领导，用科学的理论指导民营企业开展党建工作，是落实科学发展观的理论要求，也是实现全面从严治党的有效措施。
一、民营企业党建工作的重要性1加强党的建设是民营企业实现发展目标的重要保障改革开放以来，中国经济得到了高速增长，其中民营企业的快速发展功不可没。
然而任何企业在发展过程中都不可能一帆风顺，难免会遇到这样或那样的困难和问题，尤其是民营企业自发性组织比较多，导致了其发展具有一定的盲目性，因此市场运行无序失范的现象时有发生。
为了确保企业在发展过程中的各项目标顺利实现，党建工作就在民营企业发展中发挥了重要的作用，是民营企业克服一道又一道难关，提高劳动生产率的重要保障。
企业是以盈利为目的的，民营企业更是如此，然而单纯的利益的驱动就会导致部分企业盲目发展，没有长远的规划，快速发展也就不会持久。
在民营企业中加强开展党建工作，可以使民营企业更好地理解党的方针政策，引导民营企业健康发展，加快培育规范的市场主体。
能够使自身的发展与党的大政方针相统一，紧跟国家和时代发展的步伐，不断调整产业结构，生产出与国家和社会需求相适应的产品，从而提升企业的产品竞争力，才能持续健康平稳的发展。
发挥党建引领作用助推企业高质量发展
发挥党建引领作用助推企业高质量发展摘要：近年来，我国的基础建设的发展迅速，新时期，加强党的领导和党的建设，发挥企业党组织的政治核心作用，引领企业开创绿色发展、创新发展的新篇章，使得企业真正成为国家发展的重要依靠、参与实施国家战略部署的中坚力量，就必须发挥好党建工作在企业中的政治引领作用。
关键词：发挥党建；引领作用；助推企业；高质量发展引言国有企业是国民经济的支柱性企业，国有企业的党组织可以对企业的政治发展起到引领作用，在国有企业中建立党组织是对国民经济健康发展的重要保障，是对国民经济负责的行为。
国有企业党的建设工作一直要都在强调创新发展的思想，并且在这一思想的指导下，国有企业也取得了相应的发展成效。
但是随着当前市场竞争的日益激烈，国有企业必须大力发展企业机制体制创新，加强党建工作创新，通过观念创新、机制体制创新、制度创新、数字化建设等方式解决企业在发展中所面临的一系列挑战。
基于此，本文深刻剖析了党建工作在国有企业发展过程中的重要作用，提出新时代下国有企业党建工作创新存在的一些难题，最后，提出相应的管理手段，帮助国有企业克服重重难关，帮助国有企业进一步发展壮大。
1国有企业党建工作创新所面临的困境１．１经济全球化对党建工作创新的影响经济全球化引进了各个国家的思想意识形态，这有利于打破传统的思想体系，改进人们的思想观念，但是我们在接受外来文化的同时也会使对党的忠诚度有所降低，侵蚀中国共产党的部分意识形态，这些都是不可避免的。
一直以来，西方国家从来都没有放弃过对于中国等社会主义国家的侵蚀，国有企业的党建工作在自身存在不足的情况下同时还要抵御西方思想的入侵，党建工作困难重重，东欧剧变、苏联解体，各种政变活动的成功都是西方国家对以中国为代表的社会主义国家的重要手段。
经济全球化的发展的确为诸多企业带来了许多发展机遇，提供了更多的资源，但是与此同时，对于国有企业的党建工作也会存在一定影响。
例如，一些国有企业在经济全球化过程之中，逐渐将本企业的经济发展放到了绝对位置，对于经济发展的重视逐渐取代了党建工作在国有企业中的地位，在企业进行重大经济决策时，开始忽视党组织的领导作用，并且逐渐将党组织边缘化，甚至是在决策中不要求党组织参与，党建工作变得无法开展，党组织的地位也逐渐降低。
党建工作在企业发展中的作用和影响
党建工作在企业发展中的作用和影响党建工作是指党组织在企事业单位开展的组织、教育、管理和服务工作，其目的在于强化党的领导、加强党员队伍建设，促进企业发展和创新。
党建工作在企业发展中起着至关重要的作用和深远的影响。
一、增强企业凝聚力和向心力党建工作可以通过开展各类党员培训和教育活动，增强党员的理论修养和业务能力，提高党员的综合素质。
这不仅有利于党员自身的职业发展和个人成长，更重要的是可以提高企业全体员工的团队意识和集体荣誉感。
党员作为企业的中坚力量，发挥着示范和带动的作用，使企业内部形成一种向心力和凝聚力。
二、推进企业治理和管理水平提升党建工作可以在企业内部构建健全的组织架构和管理体系，推动企业治理和管理水平不断提升。
通过党组织的领导，可以确保企业决策的科学性和规范性，减少管理风险。
同时，党组织可以发挥党员的先锋模范作用，推动企业员工遵守企业规章制度，维护企业的稳定和发展。
三、促进企业文化建设和精神文明建设党建工作在企业中，可以推动企业文化的建设和发展。
通过组织开展各类文化活动和精神文明建设活动，可以提高员工对企业的认同感和归属感。
同时，党建工作还可以宣传和弘扬企业核心价值观，传递积极向上的企业文化，激发员工的工作热情和创造力。
四、推进企业社会责任履行党建工作能够鼓励企业履行社会责任，推动企业发挥社会效益和经济效益的双重作用。
党组织可以加强对企业社会责任的宣传和教育，引导企业关注社会的发展和进步，通过捐资助学、扶贫济困等公益活动，回报社会并树立企业良好的公众形象。
五、提升企业政治地位和影响力党建工作对于提升企业的政治地位和影响力具有重要意义。
党组织具有强大的组织力和凝聚力，可以协助企业开展政府关系沟通和协调工作，促进企业与政府部门的良性互动。
此外，党组织还可以通过建立与其他政党、组织的联系和交流，提升企业在社会中的地位和影响力。
党建工作在企业发展中的作用和影响不可忽视，它是推动企业可持续发展的重要支撑和保障。
党建工作在国有企业中的重要作用分析
党建工作在国有企业中的重要作用分析摘要：现如今，党建工作步步深入，取得了巨大的成效。
新时代中国特色社会主义的基本矛盾发生了变化，为适应日新月异的社会需要，我们需要深入思考新时期党建工作所面临巨大的挑战，主动适应和引领经济发展新常态。
部分国企开展了一系列的改革活动，但在党建工作上有些问题没有得到妥善的解决，仍需要加强改进。
关键词：国有企业；党建工作；重要作用分析1.党建工作在国有企业中的重要作用1.1加强国有企业基层组织建设近几年，国有企业都有效加强了党的政治建设、组织建设、基层建设；进行了内部组织结构重构，同步建立党的基层组织，基层党支部成为团结群众的核心，成为攻坚克难的堡垒；积极开展党员日常教育管理的基础性工作，思想政治工作成为国企党组织一项经常性工作。
企业基层党组织根据自身的基本情况，明确工作思路，深化工作内容，为企业营造出良好工作氛围，调动员工积极性，实现不同形式创新，以此促进企业改革发展。
1.2明显体现对企业的监督作用国企基层党建有效加强，既保证企业可以实现各项年度工作目标，也让企业有正确的政治方向，保持党员的先进性和战斗力，让党组织参与企业各个生产经营环节，帮助企业做出正确的决策。
即国有企业的党组织会把廉政与反腐作为监督工作的重点，借由党组织的监督，引导干部自觉勤政、廉洁。
1.3明显提高企业决策质量基层党组织根据党执政能力的基本要求，坚持以人民为中心，把保护人民利益作为工作的出发点和落脚点，贯穿于工作始终，以此达到企业与员工和谐共生，让企业向正确的方向发展。
党建工作有效夯实后，企业的战斗力、凝聚力得以形成，一定程度上保证了企业决策的科学性，企业决策质量明显提高，实现企业的长远发展，党建强，发展强。
2.国有企业党建工作所遇到的挑战2.1国有企业文化和党建工作之间结合不紧密企业文化是一个企业的灵魂，具有无可替代的重要性。
在有的国有企业中文化建设僵化老套，缺乏时代性和先进性。
甚至在经济发展的大潮中，很多企业文化丢失了艰苦创业的底子，很多党员丢掉了理想，放弃了信仰，淡薄了党性意识，推崇个人利益高于一切。
党支部在企业发展中的作用与经验总结
党支部在企业发展中的作用与经验总结引言：党支部作为基层党组织的重要组成部分，在企业的发展中扮演着关键的角色。
党支部的建设和工作对于促进企业的健康发展、员工的素质提升以及企业文化的建设具有重要意义。
本文将从四个方面阐述党支部在企业发展中的作用与经验总结。
主体：一、加强党组织的领导党支部作为党在基层单位内的基本组织，具有领导和管理的职责。
通过建立健全党支部机构，加强对企业发展战略的研究和决策，使企业具有明确的发展方向和目标。
同时，党支部还负责组织企业内的党员发展、培养和管理，提高党员的政治素质和思想道德水平，为企业团队建设提供坚强的组织保障。
二、践行党的群众路线党的群众路线是党的根本工作路线，也是党支部在企业发展中的重要指导原则。
党支部应切实关心职工的生产生活，积极倾听职工的心声，了解职工的需求，及时解决职工关切和问题。
通过开展各类活动、丰富职工的精神文化生活，增强职工的归属感和认同感，激发职工的工作热情和创造力，促进企业整体发展。
三、推动企业文化建设企业文化是企业发展的灵魂和核心竞争力。
党支部应充分发挥示范引领作用，积极倡导企业文化建设，推动形成良好的企业文化氛围。
通过组织各类文化活动、开展文化培训等，加强员工的文化修养和道德素质的培养，传播和弘扬企业的核心价值观，形成共同的价值追求和精神风貌。
四、加强员工队伍建设员工队伍是企业发展的重要资源，党支部应发挥党组织的优势作用，加强员工队伍建设。
首先要注重人才培养和选拔，通过建立健全的人才评价和激励机制，激发员工的工作积极性和主动性。
其次要加强员工的职业道德教育和职业技能培训，提高员工的综合素质和能力水平。
另外，要加强工会和职工代表会等组织的建设，提升员工的组织认同感和归属感。
结语：党支部在企业发展中的作用不可忽视，通过加强党组织的领导、践行党的群众路线、推动企业文化建设以及加强员工队伍建设，可以有效促进企业的健康发展和可持续发展。
在今后的工作中，党支部应进一步加强自身建设，提高组织动员力和组织服务能力，为企业创造更加良好的发展环境，实现全面建设社会主义现代化国家的目标。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
党政建设在企业发展中的作用及有效发挥分析
发表时间：2019-07-24T11:17:05.747Z 来源：《基层建设》2019年第10期作者：鲍震云[导读] 摘要：企业发展的重要支柱就是党政建设，对推动企业经济文明的发展发挥着重要作用，由于我国企业经济的迅速发展，企业党政建设工作可以有效的提高企业的竞争力。
广西农村投资集团能源建设有限公司摘要：企业发展的重要支柱就是党政建设，对推动企业经济文明的发展发挥着重要作用，由于我国企业经济的迅速发展，企业党政建设工作可以有效的提高企业的竞争力。
因此，应该全面发挥党政建设在企业发展中积极有效的作用，以此来提升党建科学化水平以及企业建设的发展。
希望本文能够对未来相关工作的进行提供帮助。
关键词：党政建设；企业发展；有效作用前言：随着我国社会经济水平的迅速发展，党政建设工作在企业发展中日渐显露出其重要的作用。
就我国目前情况来看，我国党政建设工作在企业发展中的作用并未受到重视，由于对企业经济效益与企业业绩过于重视的原因，导致党政建设工作出现了较为严重的问题。
由此可见，党政建设工作是实现企业战略目标的关键，同时党政建设工作是企业文化的核心。
鉴于我国发展实际情况，本文通过对政党建设研究发现，其不仅能够提高党政建设工作在企业发展中理论性意义的作用，同时也能够现实提升我国企业发展水平。
1.党政建设在企业发展中的作用
政党建设工作对企业是否能够稳定的发展有着重要的意义，政党建设工作是解决企业中所遇到的问题以及困难的关键，同时也是推进企业各项工作顺利开展的重要保障。
企业在经济市场发展的浪潮里，只有对企业建设以及企业核心市场竞争力不断的进行完善和提高，才能把企业可持续性发展做到真正的实现[1]。
企业为了能够实现企业战略性的目标，会在实施的过程中遇到诸多的问题以及挑战，企业高级管理层对企业战略目标相关制度规划的制定等问题是企业内部建设困难的主要原因，从而根据自身的改变去适应市场的需求。
因为企业员工接受事物的能力具有差异性，所以，企业在进行改革时，会对企业员工产生不同程度的影响，而且会产生质疑，导致企业在发展过程中受到影响。
所以在企业发展的过程中党政建设工作起到了承上启下的作用，把企业运行经济利益与员工相结合，从而提高企业生产力，企业满足经济市场所提出的所有要求。
是企业稳定发展的基础。
2.党政建设在企业发展中应用存在的问题 2.1对党政建设工作认识不到位
党政建设工作中存在的最大问题就是对党政建设的本身认识不到位[2]。
部分企业认为企业在运行过程中只要员工能够达到基本任务以及企业的基本运营目标就可以做好党政建设的工作，对于党政工作的认识不到位。
在一些国有企业中，其经营理念只注重安全生产以及经济利益的指标能否完成，而忽略了党政建设工作在经济中的重要性，使党政建设工作无法实现其主要作用，且无法落实到工作中。
企业的管理层人员对党政建设工作参与不积极，无法切身实际的感受党政建设工作的真正作用，从而无法把党政建设的思想传递到普通工作人员的工作当中，在对于与企业未来发展的战略制定融合的过程中无法有效的进行衔接，这就造成企业领导无法有效的对企业运行与员工工作进行指导。
2.2党政建设在企业发展中缺乏完善的制度与监督体系
企业在党政建设工作过程中，党政建设缺乏完善的制度以及对落实工作的状况监督不到位是最大的问题。
致使企业党政建设工作落实不到位的情况以及无法做到积极参与等情况时常发生，这种现象的存在与企业党政建设工作整体质量有着莫大的关联。
从根源上来看其主要原因是企业没有对政府所下达的政策进行透彻的理解所造成的，并且没有结合企业的实际情况，在进行有目的地推进党政建设工作中没有完善的体制，从而导致党政建设工作在实施过程中的整体效果。
3.党政建设在企业发展中应用问题的解决途径 3.1建立制度，重视体制
党政建设的重要保证是制度建设。
党政建设工作是一项长期且任重而道远的工作，所以企业必须合理的建立起完善的党政建设制度，为的就是企业能够结合自身的特点实施党政建设工作，把党政建设工作进行硬性约束。
企业应该建立完善的党政建设工作的机制以及学习组织。
根据企业实际情况展开工作并根据企业实际情况制定出可以实际实施的考核评价体系，使员工通过硬性标准对党政建设机制进行了解与实施，上层领导阶层通过考核评价体系对员工的党政建设的学习成果进行监督，使员工明白党政假设工作的重要性。
党政建设工作在实施中应该注重考评体制问题。
党政建设工作在企业中发挥着综合性作用，企业可以把员工的党政建设成果进行明确的记录，将记录的实际情况与员工的加薪升职表考核标准相结合，以此激励员工参与党政建设工作的积极性，从而激发员工的潜能，使企业党政建设工作能够有效的迅速的展开。
企业应该建立惩奖制度，定期展开评选先进党组织的活动，从而激励工作人员参与到党政建设工作当中，设立奖励基金，对先进党组织进行物质奖励，促使党政建设由“软指标”变为切实且能够落实的工作，从而不断激发内在对党政建设学习的动力。
以此来引导企业营造出重视并崇尚学习的文化氛围。
3.2确立目标，务实求真
企业在实施党政建设工作中应该确立明确的目标，在党政建设工作实施过程中务实求真，结合企业实际情况展开工作，从而满足企业发展的需求，企业根据市场环境的变化，制定可实施性发展战略，对党政建设工作进行创新，传统的工作方式已经无法满足现如今所制定的党政建设目标。
在党政建设工作创新的过程中，工作人员应该依据实际情况以追求真理，讲求实际的方式展开工作。
以此方式逐渐对企业整体的创新能力进行强化，从而把党政建设工作的创新程度提升上来。
3.3思想引导，注重考核
企业在党政建设工作中应该注重对员工思想上的引导，并注重党政建设工作的考核结果，建立相关的部门对管理层及员工进行监督[4]。
企业员工应该通过实践来检验自身的党政建设学习的结果，企业党政建设管理部门应该不定时的对企业员工进行党政建设思想的引导，以确保能够积极的参与到党政建设工作中来，从而促进企业的可持续性发展。
及时的对员工及管理阶层的人员进行考核，并把考核结果及时的公布出来，已督促管理人员及员工的工作及党政建设的学习，企业持续稳定的发展与党政建设对员工思想引导以及考核有着不可分割的关系。
总结：综上所述，党政建设工作在企业发展运营中有着举足轻重的地位，想要发挥并提高党政建设工作的作用，就要充分的认识对党政建设工作并进行充分的理解，加强对党政建设的关注度。
对党建政建设工作中所存在的问题和不足进行分析，并根据实际情况制定出合适有效的对策。
党政建设工作有助于实现企业的战略目标、建设企业核心文化以及企业的创新。
所以，需要对党政建设工作水平进行大力加强，使党政建设工作在企业发展中有效的发挥其重要的作用。
对党建政建设工作的开展方法做出改变，从而在企业发展的同时保证员工的根本利益，提升企业的凝聚力。
这样做的方式能够从根本上提高党建政建设工作的实效性，在企业发展过程中使员工能够积极的为党政建设工作贡献出相应的力量。
发展过程中企业管理者能够认清市场实际情况，积累并吸取党政建设工作的经验，对党政建设工作在企业发展中所发挥的偶用进行思考，不断创新企业整体工作，加强工作人员党政建设的整体素质，党政建设工作最终得以不断的发展和进步。
参考文献：
[1]王丽娇.新时代背景下企业党政建设优化对策探究 [J].才智，2017，26（20）：209.
[2] 杨阳.企业基层党政工作的现存问题及对策方法[J].企业改革与管理，2017，16（10）：187-188.
[3] 佚名.党政建设在企业发展中的作用及有效发挥思考[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2018，554（10）：133-134.
[4] 周健.加强国有企业党内监督构建科学有效的监督体系——宁夏石化构建党风廉政建设和反腐败监督体系的实践与思考 [J].北京石油管理干部学院学报，2017，24（6）：25-30.。