校长个人自查报告范文
校长自查自纠个人报告
校长自查自纠个人报告我是您学校的一名教师，特此提交个人报告，自查自纠工作情况。
我深感责任重大，希望通过这份报告展现出我在工作中的喜乐、担当和奉献，也为您提供参考和借鉴。
一、教学实践作为一名教师，教学是我最重要的任务。
我努力确保每节课都能够有效传授知识，激发学生的学习兴趣和潜能。
在教学中，我注重培养学生的思维能力和创新意识，引导他们积极主动地学习，提高自主学习的能力。
同时，我也不断对自己的教学方法进行反思和改进，不断提升自己的教学水平。
二、学生管理学生管理是一项重要的工作，我始终坚持以学生为中心，尊重学生的个性和特长，帮助他们解决学习和生活中的问题。
在学生管理方面，我注重培养学生的自律意识和团队精神，鼓励他们积极参与学校的各项活动，培养他们的综合素质。
三、教研活动作为一名教师，教研是我工作的重要内容。
我积极参与学校的教研活动，与同事共同探讨教学方法和教育理念，分享教学经验和教学成果。
通过教研活动，我不断提升自己的专业水平，提高教学质量，为学生提供更优质的教育服务。
四、学校管理作为一名教师，我也积极参与学校管理工作。
我认真履行自己的职责，服从学校的管理和领导安排，积极参与学校的各项活动，为学校的发展贡献力量。
在学校管理方面，我注重团队合作，与同事共同努力，优化学校管理，提升学校的整体水平。
五、自查自纠在自查自纠方面，我意识到自身还存在一些不足和不足之处，需要不断改进和提高。
我将继续努力，不断学习和进步，为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。
总之，我将以更加饱满的热情和更加扎实的实践，继续努力为学校的发展贡献自己的力量。
希望学校能够继续给予我支持和鼓励，让我更好地发展，为学校的繁荣与进步做出更大的贡献。
特此自查自纠个人报告，烦请校长审阅并指导，谢谢！。
校长作风自查自纠材料
校长作风自查自纠材料一、当前形势时代在变，教育也在变。
作为一名校长，我深切地感受到教育的改革和发展对我们的挑战和考验。
在全面深化改革的大背景下，学校管理面临着前所未有的挑战，要求我们不断提高管理水平，改进管理方式，提升管理效率，推动学校发展。
当前，我所在的学校整体上来说处于一个稳定发展的阶段，学校规模逐渐扩大，教育教学水平逐步提升，学生综合素质也在不断提高。
但是也存在一些问题和困难，例如师生关系不够融洽，教师队伍建设还有待加强，学生学习主动性不高等。
这些问题需要我们认真思考，积极探索解决之道。
二、自查自纠情况1.领导作风作为校长，我一直注重发挥领导作用，努力建设一支高效的管理团队。
在工作中，我始终坚持民主决策，尊重每位老师的意见和建议，鼓励大家发挥自己的创造力和想象力，共同探索解决问题的有效途径。
但是在实际工作中，我也发现自己在领导作风上还存在一些不足之处，比如有时候表现过于强势，容易忽视下属的意见和反馈，导致沟通不畅，工作效率降低。
因此，我将继续加强自我反思，不断完善自己的领导风格，真正做到民主、和谐、有效的领导。
2.团队建设团队建设是一个学校管理的重要组成部分。
我清楚地认识到，一个团结、协作、和谐的团队对于学校的发展至关重要。
在过去的工作中，我积极开展团队建设活动，增强团队凝聚力和执行力。
但是我也意识到，在团队建设方面还存在一些不足，比如忽视个别成员的需求，导致团队不够团结；缺乏有效的激励机制，导致成员工作积极性不高。
因此，我将继续加强团队建设工作，建立健全的人才培养机制，激励团队成员发挥自己的特长，共同推动学校的发展。
3.教学管理教学管理是学校工作的核心，也是最具挑战性的工作之一。
作为校长，我时刻关注教学质量的提升，积极推动教师们探索教学方法和手段，提高教学效果。
在过去的工作中，我不断加强教学管理工作，建立起了一套完善的评估机制和反馈机制，促进了教师的专业成长和学生的学习兴趣。
但是我也发现，在教学管理方面还有很多需要改进的地方，比如评估体系不够科学、教学安排不够合理等。
校长个人自查报告(精选4篇)
校长个人自查报告（精选4篇）校长个人自查报告1为扎实推进教师作风建设，按照教育局及学校作风领导小组要求，结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现，对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。
特进行了自查自纠：一、在办学方面：能全面贯彻国家的教育方针，深入推进素质教育，明确办学方向和办学目标。
二、在管理方面：1、作为副校长，我的管理理念、管理艺术与时代的要求还有一定的差距，在深入课堂检查督促指导方面还做得够。
2、执行制度存在欠缺，有碍于情面的现象，如有的事在追究责任上，不够大胆处理影响了制度执行的严肃性。
三、在收费方面：各项收非都严格按照收费标准收费，对学校内部的乱收费行为坚决、及时处理。
四、在示范方面：在实际工作中，我树立了“领导者就是榜样”“领导者就是旗帜”的这一观念。
事事处处以身作则，给教职工做榜样校长师德师风自查报告及整改措施校长师德师风自查报告及整改措施。
五、在个人修养方面：1、有时候控制不了自己的情绪，容易发脾气，显得很不冷静，这样对工作造成了一定的影响。
2、对终身学习还认识不够，只停留在学习的表面，认为自己学懂啦，不再深入。
这样，在工作教学中，存在有时感到所学的知识还不够用，没有较好的写作能力，在教育这片领域里要创造一片属于自己的蓝天需要付出更多的艰辛。
3、满足于过得去的工作作风，对政治理论学习、政策、教育法规政策了解和掌握的程度、重视的程度还不够高。
六、在评价方面：对教师的评价能做到客观、公正、合理，善于团结广大教职员工，调动他们的积极性。
七、在教育教学方面：1、教学方法创新不够，课堂效率有待于进一步提高。
2、坚持做到不体罚或变相体罚学生。
在与家长的交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。
3、没有真正深入学生中间去了解学生（特别是差生）校长个人自查报告2按照教育局的工作安排，我校对学校收费、减负等方面的工作情况进行了认真的自查和自纠，现将情况汇报如下：一、组织机构：1、组长：__x2、副组长：__x3、成员：__x二、收费及减负情况。
校长个人自查自纠范文
校长个人自查自纠范文一、自我评估作为校长，首先要对自己进行全方位的评估，了解自己的优势和不足，找出存在的问题，制定改进计划。
在这个过程中，我要问自己：1. 我的管理理念和价值观是什么？是否符合学校的发展需要？2. 我的领导能力和危机处理能力如何？是否能够应对各种复杂情况？3. 我的言行举止是否符合校长的身份和职责？是否能够为师生树立一个好榜样？4. 我的工作效率和执行力如何？是否能够有效推进学校的各项工作？5. 我的学习和成长态度是否积极？是否能够不断提高自身素质和修养？通过这些问题的反复思考和分析，我可以更清晰地认识自己的优势和不足，明确改进的方向和目标，以便更好地发挥自己的作用，促进学校的进步与发展。
二、自我审查校长要时刻保持警觉，自我审查自己的言行举止，确保自己做事合情合理，言行合规。
在工作中，我要经常审视自己的言行举止和管理方式，避免因为个人行为而给学校带来负面影响。
同时，我也要注重团队合作，与各级领导、教师、家长以及社会各界开展有效沟通和协作，形成良好的工作氛围。
三、自我纠正在自我审查的基础上，校长还要勇于自我纠正，及时纠正自己存在的问题和错误，不断提高自身修养和素质，并做出正确的决策和处理。
在工作中，我要坚持原则，果断处理各种矛盾和问题，不偏不倚，不纵容错误，确保学校的事业不受干扰和损害。
四、自我激励校长要始终保持积极向上的心态，激励自己不断提高个人素质和管理水平，为学校的发展贡献自己的力量。
在工作中，我要经常与学校师生亲近，了解他们的需求和想法，激励他们积极向上，共同努力，为学校的发展做出更大的贡献。
总之，作为校长，自查自纠是一项重要的工作，只有不断提高自己的素质和修养，做一个合格的校长，才能为学校的发展作出更大的贡献。
自查自纠不仅仅是一种自我管理和自我约束机制，更是一种对自己的负责和对学校的担当，只有不断提升自身修养，确保自己言行合规，才能带领学校走向更加美好的未来。
校长个人自纠自查报告范文
校长个人自纠自查报告范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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师德师风自查自纠校长
师德师风自查自纠校长
首先，作为校长，我要求自己要以身作则，成为全校师生的榜样。
在工作中，我要始终保持良好的工作态度，认真对待每一位教师、每一位学生，积极为他们提供帮助和支持。
在处理问题时，要坚持原则，不偏不倚，绝不搞特权，不搞包庇，以公正公平公开的态度对待每一位师生。
其次，我要注重对教师队伍的建设，提高他们的师德素质。
教师是学生的楷模，只有自身的师德修养高深，才能教育好学生，影响好学生。
因此，我将定期组织师德师风培训，加强对教师的师德教育和引导，推动全校师生形成良好的校风教风。
再者，我将加强对学生的师德培养。
学生是校园中最宝贵的资源，他们需要我们的引导和关爱。
我将建立完善的学生师德教育体系，培养学生的自律自觉和团结互助意识，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
另外，我将强化对家长的师德引导。
家庭是学生品德的第一课堂，家长是学生的第一任教师。
我将加强与家长的沟通和互动，引导家长正确履行监护和教育职责，共同营造和谐的家校关系，推动师生家共同育人。
最后，我要重视对校园师德风险的防控。
师道尊严，师德评价要求高，对一切有损师德声誉的行为都要坚决予以打击，树立严明的师德红线意识。
对于有损师德师风的教师要及时进行约谈、批评教育和纠错，绝不姑息。
在未来的工作中，我将持续关注师德师风建设工作，加强对师德师风的自我监督和自我修复，不断提升自身的师德素质和教育水平。
希望通过我校师德师风的自查自纠，全校师生都能受益，共同促进学校的发展和进步。
愿我们共同努力，实现学校师德师风的改进和提升，为教育事业的蓬勃发展贡献自己的一份力量。
【文章结束】。
校长个人自查自纠材料
校长个人自查自纠材料大家好！我是××学校的校长××，时光飞逝，转眼间又到了一年一度的自查自纠时刻。
我谨以此篇文章，回顾过去一年来校务工作的成绩与不足，进行深刻反思，进行自我审查，找出存在的问题和不足之处，为接下来的工作提供改进方向和思路。
一、工作回顾在过去的一年中，××学校在教学、管理、文化建设等方面均取得了一定的成绩。
首先是教育教学工作取得了长足发展，学校组织了大量的教研活动，加强了教师队伍的培训和提高，学生成绩也较去年有所上升。
其次是学校管理方面也有了一定的改进，完善了各项规章制度，加强了校园文明建设和学生管理工作，提高了学校的整体形象。
此外，在丰富校园文化建设方面也做出了很大的努力，举办了多次文艺活动，激发了师生创新意识和学习热情。
二、自我审查与反思然而，回顾过去的工作，我也深感一些不足和问题亟待解决。
首先是学校在师资队伍建设方面还需加强，部分老师教学水平有待提高，教学质量参差不齐。
其次是学校管理中存在一些混乱和漏洞，部分规章制度执行不到位，学生纪律管理亟待加强。
同时，在文化建设方面，学校活动设计不够精彩，学生参与度不高，需要进一步改进。
三、未来工作展望为了更好地推动学校的发展，提高教育教学质量，营造和谐的校园环境，我将努力改进自己的工作方式，做出以下工作计划：1.加强师资队伍建设，定期开展教师培训活动，提高教育教学水平；2.加强学校管理，加强规章制度的落实，加强学生纪律管理工作；3.丰富校园文化建设，设计更多精彩的文艺活动，提高学生参与度；4.加强与家长的沟通与合作，共同促进学生的全面发展；5.注重学生心理健康教育，建立健全的学生心理辅导体系。
综上所述，未来的道路是曲折的，但我相信只要我们齐心协力，共同努力，××学校的明天一定会更加辉煌。
最后，我会继续保持对自己的自查自纠精神，不断总结、反思、提高，为学校的发展贡献自己的力量。
校长履职尽责自查报告
校长履职尽责自查报告尊敬的各位领导、教师和同学们：经过一年的努力和付出，我谨向大家呈报校长履职尽责自查报告。
自检报告旨在全面总结我校在过去一年所做的工作，展示我校在各个方面的进展和成果，并提出下一步的改进措施。
以下将从教学质量、学生管理、师资建设、教育创新等方面进行阐述。
一、教学质量教学质量是衡量一所学校核心实力的关键指标，近一年来，我校通过不断改革创新，努力提高教学质量。
我们完善了教学计划体系，优化了教学内容和方法，增强了学生的学科素养和综合能力。
通过考试成绩的提升和评价指标的改善可见，我校的教学质量稳步上升。
二、学生管理学生管理是塑造学校良好学风和校风的重要环节。
我们注重培养学生的自律意识和责任感，加强了班主任与学生的沟通和教育。
通过完善学生管理制度和开展各类教育活动，我校学生的纪律性和综合素质得到了明显提升，学校内部秩序得到了有效维护。
三、师资建设优秀的师资队伍是保障教育教学质量的基础。
在过去一年，我们加大了对教师的培训力度，使教师们能更好地适应教育改革和教学需求。
同时，通过引进和聘用一批高水平教师，提高了我校师资力量的整体水平，推动了教学质量的提升。
四、教育创新教育创新是适应时代发展的需要，培养学生未来发展所必需的核心素养。
我们注重培养学生的创新意识和实践能力，在过去一年，我校积极推进多种教育改革和创新实践项目，为学生提供了更广阔的学习平台和机会。
根据以上的自查报告，我相信在过去一年里，我校在教学质量、学生管理、师资建设和教育创新方面取得了显著成绩。
但是，也要清醒地认识到存在的问题和不足，例如仍有部分学科的教学质量需要进一步提高，学生管理中仍有一些瑕疵要改进，师资队伍的整体水平仍有提升空间，教育创新要更加深入持续。
在未来的工作中，我将带领全体教职员工积极采取措施，努力弥补短板，提高教育教学质量，为学生们提供更好的教育环境和机会。
最后，我要感谢全体教职员工的辛勤付出和学生们的努力学习，是你们的支持和配合使得我校取得了现在的成绩。
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校长个人自查报告范文校长个人自查报告范文(一)为全面贯彻落实市教育局关于《全市教育系统深入开展师德建设活动实施方案》的活动要求，切实加强我校的教师职业道德建设，提升教师的法纪观念，形成以身示范、以德施教的良好教风，为此，我校认真组织并扎扎实实地开展了师德建设活动。
加强师德建设，不是一个新话题，而是老生常谈的话题。
多少年来，各级各类学校都在反复强调并年年开展活动，但我的感觉是雷声大雨点小，上级要求得紧一些、严一些，学校就开展得深入一些，轰轰烈烈一些。
所以这几年虽然取得了一些成绩，但各所学校仍有一些问题存在着，如有的老师存在着拜金主义和自由主义倾向，为师不廉、为师不正、以教谋私等等。
这些现象都严重损害了教师队伍的群体形象，抵毁了学校的声誉。
从今年市教育局召开的一系列的有关师德师风建设的会议及专门成立师德办公室这些举措中不难看出，市教育局党委领导对加强师德建设工作的高度重视和切实抓好此项工作的力度。
我作为一名基层学校的领导有什么理由不带头做好这项工作呢老话说得好：火车跑得快，全靠车头带。
下面我就自己在开展师德建设工作中通过学习培训所得到的体会以及在开展批评与自我批评活动中所查找的问题揭示出来，使自己在今后的工作中加以纠正和改进。
一、清醒地认识到了加强师德建设的重要性和必要性《中小学教师职业道德修养》指出：爱岗敬业精神是师德的核心内容。
爱岗敬业作为教师职业道德的基本规范，是做好教育工作和履行其他教师道德规范的思想前提，教师只有具备了爱岗敬业精神，才能热爱学生、严谨治学、廉洁从教、为人师表、为祖国培养高素质的人才。
1、教师要做到爱岗敬业，首先就应该热爱教育、热爱学校，树立坚定的教育事业心。
只有真正做到甘愿为实现自己的社会价值而自觉投身这种平凡工作，对教育事业心存敬重，甚至可以以苦为乐，以苦为趣，才能产生巨大的拼搏奋斗的动力。
蚂蚁河乡徐继迎老师几十年如一日甘于清贫、甘于奉献的感人事迹不正是这种精神的具体体现嘛教师的劳动是平凡的，但教师在精神寄托方面有育天下英才的自豪感，在人际沟通方面有师生相处融洽和谐的亲切感。
因为教师使无知的玩童变成了优秀学生，使迷惘的青少年成为祖国的栋梁，所以工作虽苦但应乐在其中。
2、教师要做到爱岗敬业，还要热爱学生。
教师对学生的爱，与一般的人与人之间的爱有所不同。
它不是来源于血缘关系，也不是来源于教师的某种单纯的个人需求，而是来源于人民教师对教育事业的深刻理解和高度责任感，来源于教师对教育对象的正确认识、满腔热情和无限期望。
因此，我们说，师爱是一种充满科学精神的、普遍、持久而高尚的爱。
教师越是满怀深情地去爱学生，就越能赢得学生对自己的爱，良好的师生关系就越是能迅速地确立起来并得到健康的发展。
苏霍姆林斯基曾经说过：我一生中最主要的东西是什么呢我会毫不犹豫地回答：热爱儿童。
可见，乐于把爱奉献给全体学生是我们必备的道德素质，我们必须热爱学生，尊重学生的人格和自尊心，尊重学生的个性、爱好和隐私。
只有这样，才能建立一种平等、和谐的师生关系，才能培养出社会主义现代化建设所需要的合格的接班人。
二、端正态度，认真查摆，有则改之，无则加勉在开展师德建设活动中，我能认真学习《方案》要求和精神实质，正确理解开展师德建设活动的意义和目的，及时召开全校教师动员大会，使全体教师明确此次活动的重要性，要求教师以《中小学教师职业道德规范》、《白山市中小学教师行为准则》为准绳，牢固树立热爱学生教书育人，爱岗敬业刻苦钻研，务实创新甘于奉献，廉洁从教为人师表，遵纪守法诚实守信五种职业精神，切实提高自身的职业道德水平，并与他们签定了师德承诺书。
通过召开家长会，向家长发放师德承诺书和调查问卷，向全校学生发放调查问卷，了解和掌握教师们在家长和学生心目中的地位与形象状况;通过座谈，了解和掌握家长和学生对学校工作的意见和建议;通过向社会公开师德师风建设监督电话，设立举报箱，便于掌握信息及时纠正和解决问题。
在查摆过程中，我们本着实事求是、对事不对人的原则，通过全体教师自己讲问题、摆现象，大家互相提、互相评的方法，开展批评与自我批评。
在实际工作中，我觉得自己能够认清形势，全面贯彻党的教育方针，全面落实市教育局的各项工作要求，积极组织全校师生投身于教育教学改革，在新课程改革的过程中不断探索和总结经验、不足。
在要求教师认真上好每一节课的同时，我以身作则，亲自上网查阅各种资料，精心备课，决不因自己开会或办事而停课。
在与学生上课的过程中既体味了授人以渔的快乐，又了解了学生的学习状况，掌握了教学工作的第一手资料，达到事半功倍的效果。
在学校安全、规章制度的建立与执行、治理乱收费、乱办班、乱订资料等方面，我能严格遵守上级的有关规定，决不违反原则。
金无足赤，人无完人。
在实际工作中，我并不是每项工作都做得尽善尽美的，有时存在懒惰和得过且过心理。
首先在今年的教研年活动中，尽管自己能深入教学第一线与其他领导和教师一道听课、评课，同其他领导一起研究教研年的具体事宜，但总的来说对这项工作的重视还不够、认识还不足，有点厌烦心理，不能很好地深入进去，吃透方案精神，总觉得自己宏观调控就行，不必事必躬亲。
其实教学工作才是学校工作的生命线，是校长工作的第一要务，不抓好教学，不提高教学成绩，何谈学校的发展何谈办人民满意的教育其次，在工作方法上还有所欠缺。
我虽然有为教师、为学生服务的意识，但一工作起来有时就有急躁情绪，遇事不够冷静。
缺乏亲和力，使有的年轻教师惧怕我。
另外，我对每项工作都有布置、有要求，但检查、落实得不够，使得个别教师有违反师德的现象：个别教师坐着上课、上课接听电话、私自串课等。
这些都是我在今后的工作中需要进一步纠正和改进的方面。
一个好校长，应该具有独特的创新管理能力和人格管理魅力，并用其先进的办学思想和理念引领全体教师培养学生、发展学生，使全校师生在一个和谐、温暖的大家庭中享受快乐、享受阳光，因此，让临城小学成为全校师生成长的快乐家园是我今后的奋斗目标，我将在这条充满希望的道路上努力探索、乐此不疲!根据荆教办[20**]7号文件和6月初召开的迎人大评议会议精神，为端正办学思想，规范办学行为，促进我校和谐、健康、可持续发展，办人民满意的教育，我校于七月初召开行政会，布置落实我校迎评工作，积极开展规范办学行为和师德师风建设的自查活动。
现将自查情况汇报如下：一、严格执行课程计划。
我校能严格执行课程方案，按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动，做到：坚持按标准课时开课，不随意增减课时;坚持按课程设置开课，不随意增减科目;坚持按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度;坚持按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学;坚持按规定的要求考试，不准随意增加考试次数。
二、严格控制学生到校和在校时间。
我校每周上课5天,学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过6小时，每节课上课时间为40分钟。
严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间，安排学生集体补课或上新课。
严格执行国家规定的作息时间。
同时严格保证每天锻炼时间，深入开展阳光体育活动，保证学生每天一小时体育锻炼。
三、严格控制作业量和规范日常考试。
我校一、二年级原则上不留书面家庭作业，其他年级书面家庭作业量不超过1小时。
双休日及节假日不加大作业量。
教师能根据课改的要求，精选作业内容，不布置机械性、重复性、难度过大的作业，学生作业量基本上适中。
同时对平时的检测也予以规范，严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次，更不得按考试成绩给学生安排座位等。
实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。
四、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。
学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。
每学年开展教师职业道德考核，评选优秀教师和优秀班主任，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。
目前正值放假期间，我校小学教师全部报名参加暑假业务水平考试，现正在家自学2012年第一期《教学研究与实践》。
五、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求，教师基本上能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。
学校新老教师结对活动，围绕校本培训方案主题进行培训，促进教师专业发展。
教师听课节数能达到规定的要求。
六、加强对教师的管理，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课，教师也不得组织学生统一征订教辅材料。
对有偿家教及统一征订教辅材料的教师，采取一票否决的办法予以处理，年度考核直接定为不合格。
从目前情况来看，没有教师存在有偿补课行为，极少数教师存在不尊重学生人格，体罚或变相体罚学生得现象。
同时，我校男教师在副校长刘建权的带领、总务主任陈振鹏的安排下积极参加我校新教学楼的拆建准备工作校长个人自查报告范文(二)根据市教育局要求学校领导要对自己的工作，特别是在师德表现方面做出认真的自查，下面根据社会和师生对情况的反映以及个人对一些问题的回顾思考和认识，围绕提出的五个方面做如下总结报告。
一、关于贯彻落实党的教育方针和国家及上级教育政策法规的问题学校能够坚定不移地认真贯彻党的路线方针政策，忠诚党的教育事业，拥护党的领导，进一步明确校长作为学校法人代表的职责和学校整个管理层的职责。
能认真贯彻《宪法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法规文件，做到有法可依、有章可循。
并致力于培养全面发展的人，特别是在实现办人民满意的教育的目标上，我们尽最大努力做好学校各项工作。
用站着排头不让，把着红旗不放的精神支撑着我们的德育、教育、教学、科研及各项工作，取得了比较优异的成绩。
几年来，在市教育局、市财政局的支持下，不断更新教学设备，完成两个微机室的更新工作及农远工程，使学生能够享受现代化的科技带来的进步，与世界同步。
并且能够自觉服从和接受上级教育行政部门的领导，坚持重大问题的请示和汇报制度，工作上不越权，行为上不越职，下级服从上级，顺利完成了上级教育行政领导交给的工作任务。
在新课程改革和学校科目设置上能够严格按照新课程纲要和课程标准执行教学任务，保证了国家课程、地方课程他校本课程的严格实施和执行。
在教师培训、学生行为规范等方面都能够以教育法规政策为依据，能够在不违背国家方针政策的前提下调动教师和学生积极性，取得了比较好的工作效果。
我们严格遵照市教育局和教师进修学校的教研年方案进行操作，每周对教师进行业务、政治培训，不断加强教师素质的培训，每个教师都顺利完成六个一工程，在基本能力教学方面我们走在市直前边，形成了比较好的教学氛围，但在角色教育资源课程开发和利用研究上，我们还要全校上下探索研究，形成独特成熟的做法，起到龙头带头作用。
二、关于实施素质教育的问题我认为素质教育就是促进学生生动活泼地全面发展，张扬个性、因材施教，作为校长我始终在带领教师实践素质教育的策略和思想。