劳动合同最后一页样式
公司劳动合同(样板A3纸一张正反打印)
2、乙方依据本合同第九条第（三）项、第（四）项规定解除劳动合同的；3、甲方依据本合同第九条第（六）项规定解除劳动合同的；4、甲方依照本合同第九条第（七）项规定解除劳动合同的；5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第（八）项第1目规定终止固定期限劳动合同的；6、依据本合同第九条第（八）项第4目、第5目规定终止劳动合同的；7、法律、行政法规规定的其他情形。
（二）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。
甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。
十一、合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。
甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十二、争议处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。
协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十三、双方认为需要约定的其他事项: 十四、其它（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：（主要负责人）年月日年月日深圳市劳动合同（适用全日制用工）深圳市劳动和社会保障局编制编号：甲方(用人单位) 乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证（护照）（主要负责人）号码联系人住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同(完美版展示)完整版
编号：TQC/K908劳动合同(完美版展示)完整版In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】甲方：________________________乙方：________________________签订时间：________________________签订地点：________________________劳动合同(完美版展示)完整版下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
劳动合同甲方：地址：邮编：电话：法定代表人或委托代表人：职务：乙方：性别：年龄：居民身份证号码：年月日根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期合同。
本合同生效日期年月日，其中试用期。
本合同终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
劳动合同范封皮(标准版)(一)
劳动合同范封皮(标准版)（一）一、引言劳动合同是雇主与员工之间订立的一种法律约束关系，约定双方在劳动关系中的权利与义务。
劳动合同的封皮是合同的首要部分，它包含了合同的重要信息，如合同标题、起草日期、雇主和员工的基本信息等。
本文档旨在提供一个标准版的劳动合同封皮，以帮助雇主和员工在签订劳动合同时准确、清晰地填写封皮内容。
二、劳动合同范封皮(标准版)以下是劳动合同封皮的标准版模板，请根据实际情况填写相应内容：合同编号： [填写合同编号]起草日期： [填写起草日期]雇主信息：雇主名称： [填写雇主名称]统一社会信用代码： [填写雇主统一社会信用代码]地址： [填写雇主地址]联系电话： [填写雇主联系电话]员工信息：员工姓名： [填写员工姓名]身份证号码： [填写员工身份证号码]性别： [填写员工性别]出生日期： [填写员工出生日期]籍贯： [填写员工籍贯]民族： [填写员工民族]联系地址： [填写员工联系地址]联系电话： [填写员工联系电话]紧急联系人： [填写员工紧急联系人]紧急联系电话： [填写员工紧急联系人电话]合同条款：1. 合同期限：本合同自[填写合同起始日期]起生效，至[填写合同终止日期]止。
双方均应在合同终止前十日书面通知对方终止或续签合同。
2. 劳动岗位：雇主雇佣员工从事的具体工作岗位为[填写工作岗位]，工作地点为[填写工作地点]。
3. 工作时间：每周工作时间为[填写工作时间]小时，具体工作时间为[填写具体工作时间]。
如需要安排超时工作，应与员工协商并签订加班补偿协议。
4. 工资与福利：员工每月基本工资为[填写基本工资金额]元，根据员工工作表现以及企业经济状况，可进行相应的绩效考核与调整。
员工还享有相应的社会保险、福利等福利待遇，具体内容见附件。
5. 保密责任：员工在工作期间和离职后对雇主的商业秘密及相关信息都应予以保密，否则将承担相应的法律责任。
6. 终止合同：合同终止的情况包括但不限于合同期满、协商解除、辞职等，具体终止条件和程序详见劳动合同正文。
劳动合同书B5版面
劳动合同书B5版面一、合同主体1.甲方：xxx公司（以下简称“本公司”）2.乙方：个人签字或公司名称（以下简称“员工”）二、合同期限1.合同约定期限：自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，共x年x月x日。
2.试用期：自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，共x天。
注释：如没有约定期限，则视为无限期合同。
三、工作岗位工作岗位：员工担任（岗位）职务。
工作地点：本公司xxxx分部或其他地点。
注释：员工的工作岗位及工作地点应与员工签约时实际申请就业的工作岗位及工作地点相符。
如需调动应当书面告知员工。
四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：员工的工资、奖金和津贴以现金方式发放。
（1）基本工资：xxx元/月。
（2）绩效工资：xxx元/月。
（3）津贴：xxx元/月。
2.福利待遇：员工享受年度带薪休假，住房公积金、社会保险及其他福利待遇。
注释：如福利待遇有调整，应当通知员工，并书面确认。
五、工作时间及休假制度1.工作时间：员工每周工作时间为40小时，具体工作时间及休息时间由本公司遵照国家法律法规及有关规定执行。
2.休假制度：员工享有法定带薪年假、探亲假、婚丧假、病假等有关假期。
注释：员工应当在规定时限内向单位递交请假申请。
单位应当在规定时限内给出答复。
六、保密和竞业限制1.保密：员工应当保守本公司的技术、商业、客户等秘密，禁止泄露给外人，即使离开了本公司，也应当继续保守公司机密。
2.竞业限制：员工不得在合同期间利用职务之便或者工作关系自行经营或者为他人经营与本公司相同或者近似的业务。
在离开本公司后两年内，员工不得从事与本公司业务相同或相近的工作。
注释：如员工违反本条规定，将承担法律责任。
七、劳动纠纷解决方式1.协商解决：本合同履行过程中如有疑问和争议，双方应当通过协商解决。
2.仲裁：因履行本合同发生的争议，双方应当共同协商解决。
如协商不成，应当向劳动保障部门申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
劳动合同范本+封面正反
（编号： ） 劳 动 合 同甲 方：乙 方：年 月使用 说 明一、本合同书作为用人单位与劳动者签订劳动合同时使用。
在签订本合同书前，用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》的规定，并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、在签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
双方确定签订劳动合同书后，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应本人签字。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，以及当事人约定的其他内容，可在本合同书中约定，也可在本合同书后附页说明，并双方签章认可。
四、本合同书应使用黑色、蓝色钢笔或水笔填写，字迹清晰、公正，不得随意涂改。
五、本合同书壹式肆份，甲方执叁份，乙方执壹份，应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管。
劳 动 合 同甲方： 乙方： 住所： 通讯地址： 委托代理人： 居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。
其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。
（二）无固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自用工之日年 月 日至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事 岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条 甲乙双方选择实行以下第 种工时制度：（一）实行标准工时工作制度。
（二）实行综合计算工时工作制度。
劳动合同封面封底模板
劳动合同封面封底模板
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封面：
劳动合同
Contract of Employment
合同编号：[编号]
Contract No: [Number]
雇主：[雇主名称]
Employer: [Employer Name]
雇员：[雇员名称]
Employee: [Employee Name]
签订日期：[签订日期]
Date of Signing: [Date]
封底：
本劳动合同由雇主和雇员双方自愿签订，旨在明确双方之间的权利和义务。
请仔细阅读并理解合同的各项条款，如有任何疑问，请咨询专业人士。
注意事项：
1. 雇主和雇员必须遵守国家相关法律法规和劳动合同的约定。
2. 双方应保持良好的沟通和合作，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
3. 本合同的任何修改或补充必须经过双方协商一致，并以书面形式确认。
合同生效：
本合同自签订之日起生效，并持续有效直至合同终止或续签。
解释权：
本合同的解释权归属于相关法律法规和双方协商一致的原则。
雇主签字：雇员签字：
Employer's Signature Employee's Signature 日期：日期：
Date Date。
劳动合同书封面(完整版)
劳动合同书封面合同编号：[合同编号]合同双方：雇主：[雇主名称]地质：[雇主地质]雇主代表：[雇主代表姓名]职位：[雇主代表职位]雇员：[雇员姓名]地质：[雇员地质]雇员联系号码：[雇员联系号码]合同签订日期：[签订日期]合同生效日期：[生效日期]合同到期日期：[到期日期]合同附件：1.[附件1名称]2.[附件2名称]3.[附件3名称]========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加的条款：1.针对高管人员的劳动合同：增加股权激励条款：明确高管在公司达到特定业绩目标时，可以获得公司股票期权或限制性股票等激励措施。
增加竞业禁止条款：规定高管在离职后一定期限内不得加入与公司有竞争关系的其他企业，以保护公司的商业利益。
增加保密协议条款：高管需对公司的商业机密和客户信息等进行保密，并在离职后继续遵守保密义务。
2.针对兼职员工的劳动合同：工作时间与工作地点灵活性条款：明确兼职员工的工作时间、工作地点以及工作内容的灵活性，以适应兼职工作的特点。
工资支付方式条款：规定兼职员工的工资支付周期和支付方式，确保其合法权益得到保障。
解雇通知期限条款：兼职员工和雇主双方应提前通知对方解雇或辞职的决定，以便双方做好工作交接。
3.针对远程工作的劳动合同：远程工作设备与费用报销条款：明确雇主是否提供远程工作所需的设备，以及远程工作产生的费用是否可以报销。
工作时间与工作成果考核条款：规定远程工作的工作时间和工作成果的考核标准，确保远程工作效率和质量。
数据安全与保密条款：远程工作员工需遵守公司的数据安全和保密规定，确保公司信息的安全。
4.针对季节性工作的劳动合同：季节性工作期限条款：明确季节性工作的具体期限，以及工作结束后的解雇程序。
工资支付与福利条款：规定季节性工作的工资支付方式和福利待遇，确保员工的权益得到保障。
工作时间与休息时间条款：根据季节性工作的特点，规定工作时间、休息时间和加班工资等。
合同模板签署页
合同模板签署页
合同签署页一般不需要写1000字的内容。
签署页通常是合同
的最后一页，用于确认合同双方的签字和日期。
签署页的内容一般包括以下几部分：
1. 合同标题：写明合同的名称，例如"销售合同"、"劳动合同"等。
2. 签署地点：注明当前签署合同的具体地点。
3. 签署日期：记录当天签署合同的日期。
通常以年、月、日的格式呈现。
4. 合同双方信息：列出合同的甲方和乙方的名称、地址、联系方式等必要信息。
5. 甲方签字栏：留出一定空间供甲方在签名的地方签字。
6. 乙方签字栏：同样留出一定空间供乙方在签名的地方签字。
7. 两方签字日期：在签字栏的下方，预留两个小格分别写上甲方和乙方签字的日期。
签署页的设计应简洁明了，以方便双方填写必要的信息并进行签字。
一般来说，签署页并不需要写长篇的文字，只需清晰地呈现上述内容即可。
如果需要详细阐述合同的条款和相关约定，
应在合同的正文部分进行详细的描述，而不是在签署页上写1000字的内容。
劳动合同最终版
劳动合同编号： _________________有限公司劳动合同书甲方：通讯地址：电话：传真：邮编：乙方：____________________________________ （以下称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：_______________________________________________________ 户籍地址：_______________________________________________________联系方式：______________ （固定电话）______________ （移动电话）紧急联系人：______________________ 联系电话： _________________甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、员工手册等，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为固定期限劳动合同。
自_____ 年_____ 月_____ 日起至____ 年_____ 月_____ 日止，共_____ 个月。
合同期满后，双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内另行签订书面合同。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自__________ 年 ____ 月_____ 日起至___ _年____ 月______ 日止，共_____ 个月，试用期工资为：___________ 。
若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第四条录用条件为：1. 学历文化：____________________________________________ 。
劳动合同最后一页样板（共9篇）
劳动合同最后一页样板(共9篇)篇一：劳动合同填写样板劳动合同填写样板一、签约人基本情况略二、合同期限（三）、本合同期限执行下列⑴款。
⑴、本合同为固定期限壹年（月），自2014年元月1日起至2014年12月31日止。
⑵、略⑶、略（四）、略，三、工作内容和工作地点（五）、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在＿＿岗位上工作，具体工作内容为：详见《岗位职责说明书》。
（六）、乙方工作地点为：公司经营所在地厂区内（七）、乙方的工作职责是：详见《岗位职责说明说》。
四、工作时间和休息休假（八）、甲方根据乙方坐在工作岗位的特点实行A工时制度。
A.标准工时工作制度；B.综合计算工时工作制度;乙方具体工作时间如下：按照每天八小时工作制度执行。
C．不定时工作制度；（九）、略（十）、略五、劳动报酬（十一）、略（十二）、略（十三）、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：1. 甲方确保乙方工资不低于天津市规定最低工资标准。
2. 乙方具体工资标准详见《个人岗位薪酬说明书》。
3. 个人工资总额包括：基本工资、各类补贴、绩效工资、加班补贴等。
六、社会保险七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护八、劳动合同的解除、终止和续订（二十）、略（二十一）、乙方应在本合同解除或终止前15日内办理完毕工作交接手续。
双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下：1. 岗位交接明细表2. 薪酬计算表3. 解除或终止合同各部门汇签表。
甲方在乙方办结工作交接时，向乙方支付经济补偿和出具解除或终止本合同的证明。
九、违约责任及违约金（二十二）、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项双方约定如下（或见双方签订的专项协议书）：1. 乙方应保证最低在单位供职三年。
2. 乙方供职未达到三年的，按实际支付培训费用及实际供职天数计算违约金。
（二十三）、乙方为甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，双方就竟业限制的范围、地域、期限、经济补偿和违约责任等事项约定如下（或见双方签订的专项协议书）：1. 经营班子成员、中层管理人员、实验室、财务部等签订此项。