挂职锻炼项目合作协议书
挂职工作双向协议书(3篇)
挂职工作双向协议书（3篇）挂职工作双向协议书（精选3篇）挂职工作双向协议书篇1甲方：___________________________ 合同编号：___________________法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________乙方（用人单位）：_______________ 签订日期：______年____月___日身份证号码：_____________________丙方（学生）：___________________身份证号码：_____________________甲乙丙三方经过友好协商，根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，就有关挂职事宜，在互惠互利的基础上达成以下条款，并承诺共同遵守。
第一条工作期限甲方愿意接受丙方到乙方挂职工作，工作期限从年月日至_____年月日止，丙方愿意接受甲方推荐的工作。
第二条户口甲方同意丙方将其户口和人事关系暂时留在，直到丙方被正式录用为止。
第三条工作岗位甲方推荐丙方到乙方单位从事工作。
第四条甲方的责任和义务甲方应向丙方的工作提供尽可能的帮助和支持，并提供以下待遇：1.做好推荐、协调工作。
2.免费提供住房。
3.安排丙方到周边地市考察一至两次。
4.每年给予报销从（地点）至 2个往返（4个单程）的火车硬卧车票，并按有关规定享受有关路途补贴。
第五条乙方的责任和义务1.按实际在岗工作情况，月工资每人按元/月的总额标准发放（内含基本工资、伙食补贴、交通补贴、电话补贴等，不含个人所得税）。
2.提供相应的工作条件及安全保障措施。
第六条丙方的责任和义务1.丙方在安排好学习的前提下，要尽可能安排在乙方公司工作的时间，每年至少安排个月以上的时间在工作（期间，丙方须根据乙方的工作安排出差或回校收集资料），熟悉情况，尽快适应工作要求，发挥自己的专长，并能充分利用母校资源（指资料、信息及实验设备）及导师的知名度为乙方服务。
关于挂职协议书
关于挂职协议书甲方（派出单位）：地址：法定代表人：乙方（接收单位）：地址：法定代表人：丙方（挂职人员）：身份证号码：联系地址：鉴于甲方与乙方在人才培养、交流合作等方面达成共识，经协商一致，就丙方在乙方单位挂职事宜，特订立本协议书，以资共同遵守。
第一条挂职目的1.1 甲方同意丙方在乙方单位挂职，旨在通过实践锻炼，提升丙方的业务能力和专业素养。
1.2 乙方同意接收丙方挂职，以促进双方单位的交流与合作，共同培养高素质人才。
第二条挂职期限2.1 丙方在乙方单位的挂职期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 挂职期间，丙方应遵守乙方的规章制度，并接受乙方的管理。
第三条挂职岗位及职责3.1 丙方在乙方单位挂职期间，担任____岗位，具体职责包括但不限于____。
3.2 丙方应认真履行岗位职责，完成乙方交办的工作任务。
第四条工作条件与待遇4.1 乙方应为丙方提供必要的工作条件，包括办公场所、工作设备等。
4.2 丙方在乙方单位挂职期间的工资待遇由甲方支付，具体标准按照甲方规定执行。
第五条知识产权与保密5.1 丙方在挂职期间所取得的知识产权，归甲方所有，乙方享有使用权。
5.2 丙方应保守在乙方单位挂职期间知悉的商业秘密和技术秘密。
第六条违约责任6.1 如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
第七条协议的变更与解除7.1 本协议的变更或解除，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
7.2 如遇不可抗力因素，导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他9.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日丙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日。
挂职协议书
挂职协议书挂职协议书甲方：（单位名称）乙方：（姓名）为进一步加强甲方与乙方之间的交流与合作，提高乙方的工作能力与经验，经双方协商一致，特订立以下挂职协议：一、合作内容及工作地点1. 乙方将以挂职形式进入甲方单位，在甲方指定的部门从事相关工作，具体工作内容和职责将由甲方部门负责人安排。
2. 挂职期间，乙方将全身心地投入工作，按照甲方的要求认真履行职责，积极与甲方员工配合工作。
3. 工作地点为甲方单位的指定地点，乙方需自行解决交通和住宿问题。
二、挂职期限1. 挂职期限为（具体起止日期），期满后终止。
2. 如因特殊情况需要延长挂职期限，双方应提前协商沟通，并在书面形式上达成一致意见。
三、权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）提供适当的工作岗位和相关培训，确保乙方能够顺利完成挂职任务；（2）对乙方进行必要的指导和管理，保障乙方的工作环境和权益；（3）按时支付乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方的权利与义务：（1）全面履行工作职责，保证工作质量和进度；（2）积极主动地学习和参与相关培训，提升自身能力；（3）遵守甲方单位的各项规章制度和工作安排；（4）维护甲方单位的形象和利益，保守单位的商业秘密。
四、待遇安排1. 乙方的工资及福利待遇将与甲方单位的其他员工一致，并按时发放。
2. 如乙方产生相关费用，包括交通费、住宿费等，由乙方自行承担。
五、违约责任1. 如乙方在挂职期间不履行本协议规定的义务，致使甲方单位遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。
2. 如乙方有违法违纪行为，甲方有权根据实际情况作出调整或终止本协议。
六、解决争议双方在执行协议过程中如发生争议，应协商解决。
若协商不能解决，可提交给人民法院处理。
七、其他事项本协议签订之后，若双方需要变更协议内容，应经双方协商一致，并以书面形式进行补充协议。
本协议一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（单位名称）：乙方（姓名）：签字：签字：日期：日期：。
挂职合作协议书
挂职合作协议书甲方（派出单位）：______________________乙方（接收单位）：______________________鉴于甲方希望派遣员工至乙方进行挂职锻炼，乙方愿意接收甲方员工进行挂职锻炼，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条合作目的甲乙双方通过员工挂职合作，旨在加强双方的交流与合作，促进员工的个人发展和专业技能提升，以及增进双方单位的业务联系和资源共享。
第二条挂职人员甲方同意派遣以下员工至乙方进行挂职锻炼：姓名：________职位：________专业：________挂职期限：自____年____月____日至____年____月____日。
第三条岗位安排乙方根据甲方员工的专业背景和工作能力，安排其在乙方单位的相应岗位进行工作。
第四条工作内容甲方员工在乙方单位的挂职期间，将参与乙方单位的日常工作，具体工作内容由乙方根据实际情况安排。
第五条权利与义务1. 甲方权利与义务：- 甲方有权了解员工在乙方单位的工作情况。
- 甲方应确保派出员工具备相应的专业能力和职业道德。
- 甲方应负责派出员工的工资、福利和社会保险等待遇。
2. 乙方权利与义务：- 乙方有权对甲方派出员工的工作进行指导和监督。
- 乙方应为甲方员工提供必要的工作条件和培训机会。
- 乙方应负责甲方员工在挂职期间的人身安全。
第六条保密条款甲方员工在乙方单位挂职期间，应遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方的商业秘密和工作秘密。
第七条协议变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 因不可抗力导致本协议无法履行的，双方均可解除本协议。
第八条争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________________代表签字：______________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：______________________ 代表签字：______________________日期：____年____月____日。
挂职合作合同协议书范本
挂职合作合同协议书范本甲方（单位）：________乙方（个人）：________鉴于甲乙双方基于相互信任，愿意在平等自愿的基础上开展挂职合作，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作目的为加强甲乙双方在相关领域的合作，充分发挥各自的资源和技术优势，共同推动项目发展，实现互利共赢。
二、合作内容1. 乙方将在甲方单位挂职担任_____职务，参与_____项目/工作。
2. 乙方需遵守甲方的工作安排和管理制度，保质保量完成工作任务。
3. 甲方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方顺利开展工作。
三、合作期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，并按合同约定支付报酬。
2. 乙方有责任保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
3. 双方应遵守国家法律法规，任何一方违约均需承担相应的法律责任。
五、经济条款1. 乙方的薪酬标准、发放方式及其他福利待遇由双方另行商定。
2. 因工作产生的相关费用，按照甲方相关规定报销。
六、保密条款双方应对合作过程中知悉的信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
七、解决争议的方式如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方代表签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：______日期：____年____月____日乙方代表（签字）：______日期：____年____月____日。
挂职工作双向协议书
挂职工作双向协议书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：挂职工作双向协议书甲方：__________（单位名称）地址：__________ 联系电话：__________ 法定代表人（负责人）：__________乙方（挂职人员）：__________ 性别：__________ 年龄：__________ 联系电话：__________为了更好地发挥挂职人员的工作能力，促进单位和个人的共同发展，特拟订本《挂职工作双向协议书》（以下简称“本协议”）。
一、挂职岗位根据挂职人员的个人情况和甲方单位的实际需求，乙方确定担任__________（具体岗位名称）职务。
具体工作内容和职责由甲方根据实际情况予以明确。
二、挂职期限挂职期限为__________年/月/日至__________年/月/日，共计__________个月。
挂职期满后，双方可根据实际情况协商确定是否延长挂职期限。
三、挂职人员权利和义务1. 挂职人员在挂职期间享有相应的岗位津贴和福利待遇，具体数额和待遇标准由甲方按照相关规定确定并发放，乙方应当按时按量领取并使用。
2. 挂职人员在挂职期间应当认真履行岗位职责，服从单位的管理和安排，积极开展工作，维护单位的利益和形象。
3. 挂职人员在挂职期间应当遵守甲方单位的各项规章制度和工作程序，严格遵守保密纪律，不得泄露单位的商业机密和重要信息。
四、甲方单位的权利和义务1. 甲方应当为挂职人员提供必要的工作条件和协助，帮助挂职人员熟悉工作环境和工作内容，提高工作能力。
2. 甲方应当对挂职人员的工作进行考核和评价，及时给予指导和培训，提出改进意见，并配合挂职人员解决工作中遇到的问题和困难。
3. 甲方应当严格保护挂职人员的人身安全和合法权益，对挂职期间发生的工伤事故和意外事件负法律责任。
五、单方面解除协议1. 在挂职期间，如果挂职人员因身体、家庭等特殊原因需要中途离职的，应当提前向甲方单位提出书面申请，并说明原因，经甲方同意后方可解除协议。
挂职人员合同5篇
挂职人员合同5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（挂职人员姓名）：____________________鉴于甲方需要乙方提供特定岗位上的挂职服务，双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定挂职人员的职责、期限、待遇以及双方的责任范围，确保挂职工作的顺利进行。
二、挂职人员职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所挂职岗位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应积极学习，提高自身素质，适应岗位需求。
三、挂职期限1. 挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如有需要，经双方协商一致，可以延长挂职期限。
四、待遇1. 甲方应向乙方支付岗位薪酬，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
五、双方责任1. 甲方应按时支付乙方薪酬，提供必要的工作条件。
2. 甲方应对乙方进行岗位培训，提高乙方的业务能力。
3. 乙方应按时完成工作任务，如因乙方原因造成损失的，应承担相应责任。
4. 乙方应自觉遵守法律法规和甲方的规章制度，如有违规行为，应承担相应责任。
六、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
七、解除合同1. 在挂职期限内，经双方协商一致，可以解除合同。
2. 如乙方有重大违规行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同解除后，双方应按照本合同的规定进行结算。
八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
挂职合作合同协议书
挂职合作合同协议书甲方（合作方）：____________乙方（挂职方）：____________签订日期：____年____月____日鉴于甲方需要乙方的专业技能和管理经验，乙方愿意为甲方提供相应的服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下挂职合作合同协议书：第一条合作内容1.1 乙方同意在甲方指定的岗位上挂职工作，具体岗位为：______________________。
1.2 乙方在挂职期间，应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成甲方指定的工作任务。
第二条合作期限2.1 合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 如需延长合作期限，双方应提前____个月书面协商确定。
第三条工作职责3.1 乙方应根据甲方的要求，完成以下工作职责：（1）________________________________________________________ （2）________________________________________________________ （3）________________________________________________________ 3.2 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持。
第四条报酬与福利4.1 甲方应按月向乙方支付报酬，具体金额为：______________________。
4.2 乙方在挂职期间享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
第五条保密条款5.1 乙方在挂职期间及结束后，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
5.2 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。
第六条违约责任6.1 如甲方未按约定支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金的金额为未支付报酬的____%。
6.2 如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方在甲方挂职期间所获得报酬的____%。
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挂职锻炼项目合作协议
书
-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
“中国地质大学（北京）－内蒙古自治区地质矿产勘查开发局研究生挂职锻炼”项目合作协议书
甲方：内蒙古自治区地质矿产勘查开发局
乙方：中国地质大学（北京）
为确保“中国地质大学（北京）－内蒙古自治区地质矿产勘查开发局研究生挂职锻炼”项目的顺利进行，根据国家及地方有关法律、法规，结合地方经济发展要求和高校人才培养需要，双方本着平等、自愿、互惠的原则，订立如下协议，共同遵守。
一、甲方的权利与义务
1、甲方应成立专门工作领导小组，负责与乙方共同管理、协调此项目，并制定相关管理、待遇政策。
2、甲方根据本单位工作及发展需求，向乙方提供一定数量的工作岗位，供乙方派遣研究生挂职使用。
其中，甲方为乙方派遣的博士研究生配备相当于副处级或正科级的工作岗位，硕士研究生配备相当于正科级或副科级的工作岗位。
研究生挂职锻炼属於甲方提供条件为乙方培养毕业生的一种方式，不属於甲方劳动用工。
3、甲方参与乙方派遣挂职锻炼研究生的前期遴选工作，并与乙方共同商定最终选用人员，人员确定后，甲方挂职单位、乙方和挂职人员签定挂职协议书。
4、甲方须向乙方派遣挂职锻炼的研究生提供必要的工作、生活条件以及安全保障，并由甲方向乙方挂职人员发放定额生活补助。
其中包括生活补助费（除安排食宿外，硕士生生活补助为1200元/月，博士生为1500/月），交通费（除学校接送一次外）报销一次往返费（硬卧以下）。
5、甲方应对乙方派遣挂职锻炼的研究生工作业绩进行考核。
挂职期满，由甲方组织人事部门对挂职锻炼研究生做出鉴定。
对于在挂职锻炼期间表现突出或作出重大成绩的研究生，甲方可联合乙方对其进行表彰。
6、挂职期间，研究生临时党团组织关系转入甲方工作单位，并纳入管理。
7、挂职期间，甲方须负责挂职研究生的安全保障工作。
挂职人员应遵守甲方挂职单位的规章制度，服从挂职单位的管理。
8、研究生挂职期间，因病发生的医疗费用，由甲方按单位同级别人员标准负责解决。
因特殊情况挂职单位不能解决的，依照乙方学校医院有关规定执行。
二、乙方权利与义务
1、乙方根据甲方岗位及人员要求，依据学校研究生培养有关规定，每年遴选、选派研究生赴甲方挂职工作。
2、乙方派遣人员为在校博士、硕士研究生或具备同等学历的学校在职工作人员。
3、乙方应确保选派人员质量，并作好研究生选派前的通报、体检、政审工作。
4、乙方派遣研究生挂职时间为壹年，如需缩短或延期，由双方协商确定。
5、乙方应及时了解挂职锻炼研究生的工作、生活情况，对于甲方认为不能胜任地方工作的研究生应及时予以召回。
6、乙方为挂职研究生统一购置人身意外保险。
三、违约责任：在协议有效期内，甲、乙双方如有一方违约，依据本协议相关条款的规定，分清并承担责任。
四、本协议未尽事宜，由双方协商予以补充和解决。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，双方签字盖章后生效。
六、本协议自签订之日起生效，有效期至项目合作正式结束之日。
甲方：乙方：
年月日年月日。