离岗创业协议书
2024事业单位离岗创业协议
2024事业单位离岗创业协议鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在事业单位离岗创业过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，经友好协商，特订立本合同。
第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在事业单位离岗创业过程中的权利、义务及违约责任等内容，为双方合作提供法律依据。
第二条合作内容1. 甲方同意乙方在原工作岗位上离职，并在离开原单位后，按照国家法律法规和地方规定，自主选择创业项目。
2. 乙方应按照国家法律法规和地方规定，合法合规地开展创业活动，不得从事违法违规行为。
3. 甲乙双方应在合作过程中互相支持、互相帮助，共同推进创业项目的顺利进行。
第三条保密条款1. 本合同签订后，甲乙双方应对合同内容予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
第四条违约责任1. 如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额为损失发生之日起三个月内乙方年收入的百分之三十。
2. 如甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额为损失发生之日起三个月内甲方年收入的百分之三十。
第五条争议解决如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第六条合同期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效，有效期为三年。
期满后，如甲乙双方同意续约，可签订新的合作协议。
第七条其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效，无需公证或律师见证。
4. 本合同以中文书写，如有外文版本，应为甲乙双方共同接受的版本。
如有不同版本，以中文版本为准。
5. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份；副本一式两份，分别送达甲乙双方所在地的人力资源和社会保障部门。
2024年职工离岗创业合同（二篇）
2024年职工离岗创业合同甲方：_____乙方：_____根据《_____》(甘政发〔_____〕号)文件第六条：鼓励事业单位人员创业之规定。
现乙方自愿申请离岗创业，另谋职业，经本单位同意，允许乙方离岗创业。
在平等、自愿的基础上，经甲、乙双方协商，特订立本协议，以便共同遵守。
一、离岗创业期限：从____年____月____日起到____年____月____日止，共为____年。
二、离岗创业期间，甲方保留乙方事业单位工作人员身份，并连续计算其工龄，如遇工资调整，按规定给乙方调整档案工资。
三、乙方离岗创业期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负。
四、离岗创业后，不享受单位任何福利待遇和各种资金补贴、优惠待遇。
五、三金的交纳。
在乙方创收期间，养老金、医疗保险、住房公积金、失业保险金单位部分和个人部分均由乙方负责交纳，并且每半年向甲方交纳壹次(其中每年____月____日前壹次，____月____日前壹次)，乙方要按时交纳，若因乙方本人原因延迟交纳或不交，造成损失和后果均有乙方承担。
六、离岗创业期间，乙方必须遵纪守法，各类安全由乙方自己负责。
乙方不得以某单位职工身份从事任何活动，不得以某单位名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由乙方本人自负。
乙方一切言论和行为要遵守国家的法律、法规及单位的一切规章制度;如从事非法活动，按国家《事业单位工作人员处分暂行规定》给予处罚。
七、离岗创业期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作;离岗创业期满后一个月内，乙方未申请回原单位办理任何手续的，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与单位解除一切关系。
八、本协议在履行期间，协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。
本协议自离岗创业期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份;一份上报主管部门。
离岗创业申请书协议书范本
离岗创业申请书协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方为甲方的正式员工，现乙方因个人职业发展规划，向甲方提出离岗创业申请，并希望在离岗期间保持与甲方的友好合作关系。
经双方协商一致，达成如下协议：第一条离岗创业申请1.1 乙方基于个人职业发展需要，向甲方提出离岗创业申请。
1.2 甲方同意乙方的离岗创业申请，并愿意在乙方离岗期间提供必要的支持和协助。
第二条离岗期限2.1 乙方离岗创业的期限为自____年____月____日至____年____月____日。
2.2 若乙方在离岗期限内完成创业项目并希望返回甲方工作，应提前____天向甲方提出书面申请。
第三条离岗期间的权利与义务3.1 乙方在离岗期间，应遵守国家法律法规及甲方的相关规定。
3.2 乙方在离岗期间，甲方将暂停支付乙方的工资、奖金及其他福利待遇。
3.3 乙方在离岗期间，应继续履行其与甲方签订的保密协议和竞业禁止协议。
第四条离岗期间的知识产权4.1 乙方在离岗期间所创造的知识产权，若与甲方业务相关，应事先通知甲方，并与甲方协商处理。
4.2 若乙方在离岗期间所创造的知识产权与甲方业务无关，乙方有权自行处理。
第五条离岗期间的社会保险和公积金5.1 乙方在离岗期间，甲方将暂停为乙方缴纳社会保险和公积金。
5.2 乙方应自行负责在离岗期间的社会保险和公积金缴纳事宜。
第六条离岗创业项目的报告6.1 乙方应定期向甲方报告离岗创业项目的进展情况。
6.2 甲方有权对乙方的离岗创业项目进行监督和指导。
第七条离岗创业项目的终止7.1 若乙方在离岗期间未能完成创业项目，甲方有权决定是否延长离岗期限或终止本协议。
7.2 若乙方在离岗期间完成创业项目，甲方有权决定是否与乙方续签劳动合同或重新协商合作事宜。
第八条违约责任8.1 若甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
事业单位工作人员离岗创新创业协议书
事业单位工作人员离岗创新创业协议书《事业单位工作人员离岗创新创业协议书》甲方：__________乙方：__________甲乙双方经充分协商，就乙方离岗创新创业相关事宜达成如下协议：一、协议背景甲方为支持国家创新驱动发展战略，鼓励事业单位工作人员创新创业，激发事业单位人员创新活力，现同意乙方离岗创新创业。
乙方在此期间内，将全身心投入到创新创业工作中，甲方为乙方提供一定的支持条件，并保障乙方合法权益。
二、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 协议期满后，如乙方尚未完成创新创业项目，双方可协商续签。
三、甲方权益保障1. 甲方为乙方离岗创新创业提供必要的政策支持，包括但不限于项目申报、成果转化等方面。
2. 甲方保障乙方离岗前的人事关系、工资待遇、社会保障等权益，如乙方在创新创业期间遇到困难，甲方将尽力提供帮助。
3. 协议期间，乙方仍享有甲方提供的培训、晋升等机会，同等条件下，乙方享有优先权。
四、乙方权益保障1. 乙方离岗创新创业期间，有权依法申请专利、著作权等知识产权，并享有相关权益。
2. 乙方应确保创新创业项目不侵犯他人的知识产权，如发生侵权行为，乙方应承担相应责任。
3. 协议期间，乙方不得以任何方式损害甲方的声誉和利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
五、合作终止1. 协议期满，乙方完成创新创业项目或协议提前终止。
2. 乙方在创新创业期间，如违反国家法律法规、甲方规章制度，或严重违反本协议，甲方有权提前终止协议。
3. 提前终止协议的，双方应按照约定办理相关手续，结清相关权益。
六、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：__________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：__________ 日期：____年__月__日特此说明：本协议自双方签字盖章之日起生效，取代了双方之前就离岗创新创业所签订的所有协议和谅解备忘录。
离岗创业聘用合同2篇
离岗创业聘用合同2篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________鉴于乙方具备创业精神和专业能力，且拥有丰富的经验和资源，甲方同意乙方离岗创业，并聘请乙方参与甲方特定项目的创业工作。
为明确双方权利和义务，保护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方离岗创业期间的相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方离岗创业的主要工作内容为：__________________。
2. 乙方应在甲方指定的地点或者其他约定地点完成工作任务。
3. 乙方需按照甲方的要求，参与甲方的相关项目，并尽力推动项目的进展。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方离岗创业期间，甲方支付乙方的薪酬标准为：__________________。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以给予乙方奖金、津贴、补贴等福利待遇。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
四、知识产权1. 乙方在甲方工作期间所创作的与甲方业务相关的知识产权，其所有权归甲方所有。
2. 乙方离岗创业期间所创作的与甲方业务相关的知识产权，双方应事先协商确定归属。
五、保密义务1. 乙方在甲方工作期间及离岗创业期间，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，或者用于非甲方业务以外的其他用途。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本协议。
2. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。
3. 乙方在离岗创业期间，如未能按照约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致、乙方违反协议规定、完成离岗创业任务等。
离岗创业聘用合同5篇
离岗创业聘用合同5篇篇1离岗创业聘用合同甲方（公司）法定代表人（签字）：乙方（员工）身份证号码：鉴于甲方同意乙方在正式离职后，以离岗创业的形式继续为甲方提供服务，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，经友好协商达成以下协议，以兹共同遵守：第一条服务内容1.乙方自离职之日起，以离岗创业者身份为甲方提供相关服务，具体包括但不限于：业务拓展、客户维护、市场调研等工作。
2.乙方需按照甲方的要求和安排，完成相关工作任务，并积极协助甲方的业务发展。
第二条报酬及待遇1.甲方将按照乙方提供的工作量和贡献为其支付相应的报酬，并与乙方友好协商确定具体金额和支付方式。
2.乙方在提供服务期间，仍可享受甲方原有的福利待遇，如社会保险、年终奖金等。
第三条保密义务1.乙方在提供服务期间应当严格遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。
2.乙方应当对甲方的商业机密、技术资料和其他涉密信息严加保管，不得私自擅自使用或者向他人透露。
第四条终止协议1.本协议一经签订即生效，持续期限为______年，期满后可根据双方协商的意见继续延长。
2.如乙方在提供服务期间未能按照约定完成工作任务，或者违反本协议的任何约定，甲方有权提前终止本协议。
3.本协议终止后，乙方应当及时交还甲方所有与工作有关的资料、设备等，并清理好自己的工作场所。
第五条其他约定1.本协议未尽事宜，可由双方友好协商解决。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：法定代表人：签字：签订日期：签订日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。
篇2离岗创业聘用合同甲方：____公司地址：________法定代表人：______电话：________乙方：___________身份证号：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于，为了适应创业时代的发展潮流，公司愿意支持员工的创业梦想，并希望乙方在创业期间能够保持与公司良好的合作关系。
离岗创业协议书(2024版)
离岗创业协议书(2024版)合同编号：__________甲方（单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（离岗创业者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方愿意支持乙方进行离岗创业，并确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，共同遵守。
一、协议范围1.1 本协议适用于甲方员工乙方离岗创业相关事宜。
1.2 本协议内容包括但不限于：离岗创业条件、期限、保密义务、知识产权、经济补偿等。
二、离岗创业条件（1）书面申请并获得甲方批准；（2）符合国家法律法规及甲方相关规定；（3）与甲方解除劳动合同，并办理相关手续。
三、离岗创业期限3.1 乙方离岗创业期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 乙方离岗创业期限内，应保持与甲方的联系，及时汇报创业进展情况。
四、保密义务4.1 乙方离岗创业期间及离岗创业后____年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
4.2 乙方不得利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。
五、知识产权5.1 乙方离岗创业期间所取得的知识产权，归乙方所有。
5.2 乙方离岗创业期间所使用的甲方商标、专利等技术成果，应予以合法授权。
六、经济补偿6.1 甲方应在乙方离岗创业后一次性支付经济补偿，具体金额双方协商确定。
6.2 乙方应在收到经济补偿后，按照甲方要求办理离职手续。
七、违约责任7.1 双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
八、争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
离岗创业聘用合同3篇
离岗创业聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据有关法律法规和双方自愿原则，为明确双方的权益和义务，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方离岗创业一事达成如下协议：一、聘用期限及工作方式1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方在聘用期内以甲方的名义开展业务活动，但不得损害甲方声誉。
乙方离岗创业期间，享受甲方给予的政策支持，包括但不限于资源协调、业务指导等。
二、工作内容及职责乙方在聘用期间的主要工作内容为：____________________（请根据实际情况填写）。
乙方应当履行以下职责：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的相关规定。
2. 尽职尽责完成甲方分配的工作任务。
3. 维护甲方的合法权益。
4. 保守甲方的商业机密。
三、待遇及福利1. 甲方支付乙方的报酬为：基本工资+绩效奖励。
基本工资根据甲方的薪酬制度确定，绩效奖励根据乙方的业绩贡献进行评定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息。
4. 其他福利待遇：____________________（请根据实际情况填写）。
四、知识产权保护1. 乙方在聘用期间完成的所有工作成果的知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给第三方，否则应承担法律责任。
五、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未向乙方支付应得的报酬或未履行其他义务，乙方有权要求甲方履行或解除本合同。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或未完成约定的工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 若因乙方的行为造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下解除。
2. 乙方在聘用期内有严重违反甲方规定或国家法律的，甲方有权单方面解除合同。
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事业单位专业技术人员
离岗创业协议书
甲方：（单位全称）
乙方：（职工姓名）性别：联系电话：
创业项目：创业意向和方式：
根据省人力资源和社会保障厅《关于做好事业单位专业技术人员离岗创业有关工作的通知》（XXX发【20XX】X号）文件精神，经乙方本人申请，甲方研究决定，同意乙方离岗创业，经甲乙双方协商一致，签订如下协议：
一、协议期限本协议为三年内期限的离岗创业协议。
自年月日至年月日止，期限为年个月。
二、双方承担的权利义务
1、甲方停发乙方工资，保留其人事关系。
正常晋升其档案工资，保留其享有专家评选、职称评聘、岗位晋升等权利。
2、甲方应派工作人员于每年或乙方创业期满到乙方创业单位对其进行考察考核，并将其在创业单位的表现作为年度考核和创业期满考核的重要依据。
3、乙方违反有关规定的，甲方视情况终止离岗创业协议，责令其返回单位，并按有关规定依法依规严肃处理。
4、乙方未按要求办理终止离岗创业手续及要求辞职继续创业的，甲方应依照有关规定与其终止人事关系，及时办理人事档案转移手续。
5、乙方申请返回原单位工作，甲方要及时审核其离岗创业期间
的情况，办理返岗手续，恢复其工作和工资待遇。
6、乙方要自觉服从甲方的管理和考核，按时报告创业情况和履行约定情况。
7、乙方由甲方和所在创业单位共同管理，以所在创业单位管理为主。
8、乙方要严格遵守法律法规、离岗创业协议书约定和所在创业单位规章制度，严禁借机吃“吃空饷”、从事违法违纪活动。
9、乙方创业期满前或期满申请返回原单位工作或辞职创业的，应提前1个月向原单位提出书面申请。
10、乙方离岗创业期间应缴纳的单位部分及个人部分养老、失业、医疗等社会保险费按照文件规定进行缴纳。
三、在协议期限内，一方如需变动、补充、解除协议，应提前10天通知对方，如有违约，责任由违约方承担。
四、甲乙双方要严格遵守本协议，如违反协议规定，责任由违反协议方承担。
五、甲乙双方因履行协议发生争议，可由双方协商解决，国家有政策规定的，按国家有关政策规定执行。
六、本协议未尽事宜及遇有国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。
七、本协议一式二份，甲、乙方各执一份。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（单位全称）盖章乙方：（签字）
法定代表人或主要负责人签字：
年月日年月日
（此协议书样本仅供参考）高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。