个人年度考核表模板格式
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
个人年度考核表模板格式(XXX单位)2012年度考核登记表
姓名性别出生日期
所属单位所属部门政治面貌
岗位职名最高学历职称
,由个人按工作情况进行填写, 主要
工
作
表
现?
个
含
业
绩
、
人能
力
、
态
度
总 , 及优缺点结
分
析
自适应很适应( ) 较适应( ) 基本适应( ) 不适应( ) 评价
改进参加培训:是( ) 否( ) 培训方向:
设想需要转岗:是( ) 否( ) 转岗方向: 自评业绩(40分) 能力(30分) 态度(30分) 总分
,由员工所在部门考核组填写,
部门
评价
性意
见及
建议
部门领导签字: 年月日
单,由单位考核组填写,
位
考
核结
果领导签字(盖章): 年月日
结岗位晋升 ( ) 业务培训( ) 果岗位系数调整( ) 转岗安排( ) 运
用一次性奖金 ( ) 评优评奖( ) 计疗养旅游 ( ) 其他方式( ) 划
结
果
运
用
执
行情况备注