机关工会2020年工作计划范文
2020年工会工作计划（精选6篇）
工会工作计划2020年工会工作计划（精选6篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作同时也不断更新迭代，先做一份工作计划，开个好头吧。
那么我们该怎么去写工作计划呢？以下是小编精心整理的2020年工会工作计划（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工会工作计划1一、指导思想在新的一年里，我校安全工作按照教育局有关安全工作的文件精神，认真贯彻落实“以人为本、关爱生命、尊重生命”、“安全责任重于泰山”、“稳定压倒一切”的先进理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则。
明确“积极预防、依法管理、社会参与、各负其责”方针，以确保广大师生的生命安全和社会稳定为目标，确保学校教育教学工作的顺利开展为出发点，以提高全体师生和家长对安全工作的认识及广泛开展安全教育活动为途径，以遏制群死群伤重特大事故为重点，进一步加强学校各方面的安全工作，深入进行安全教育，做到防患于未然。
按照“系统谋划、综合整治、群防群治”的工作思路，全面贯彻落实文件精神，以“开展丰富多彩、形式多样的学习宣传教育活动，深入开展隐患排查治理，进一步开展安全教育，集中时间，集中力量，查找学校安全工作中存在的突出问题和薄弱环节，深入落实安全工作措施，切实消除事故隐患，最大限度地减少各类安全事故的发生，为建设安全和谐的校园、推进学校教育事业的蓬勃发展提供强有力的安全保障。
二、工作目标1、继续坚持依法治校，进一步强化科学管理，落实安全责任，突出工作重点，完善各项规章制度，健全学校安全稳定长效管理机制，推进学校安全稳定工作的法制化、规范化和制度化，实现由常规管理向长效管理机制的转变，减少和预防各类安全事故的发生。
2、深入开展法制教育、安全教育和心理健康教育，制止和防范校园暴力与安全事故。
3、进一步深化教育教学后勤等设备设施、危险化学品安全管理、饮食安全、消防安全和交通安全等工作，及时排除各类安全隐患。
进一步做好学生上、下学过程中的安全工作，加强教育和管理，确保无安全责任事故发生;进一步完善学校消防设施设备，做好校园消防安全保卫工作。
机关单位工会重点工作计划5篇
机关单位工会重点工作计划5篇机关单位工会重点工作计划1新的一年20_年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今天我们特在此制定工作计划，下面极即为20_年工作计划。
一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。
2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。
3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验，不断进行完善。
4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。
5、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质。
1) 通过日常教育和班组学习提高政治素质2) 今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质。
二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法，加强制度建设，形成长效机制。
2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。
三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力1、要规范维护内容，把“维护”落在实处。
2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“保护神”。
3、切实关心职工生活。
4、认真组织好“一日捐”活动。
5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺利进行。
四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。
1、以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。
要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。
2、开展“三个一”活动。
结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身发展与企业发展密切相连。
2020年工会工作计划范文集锦九篇【精品】
工会工作计划集锦九篇时间稍纵即逝，很快就要开展新的工作了，不妨坐下来好好写写工作计划吧。
什么样的工作计划才是好的工作计划呢？以下是整理的工会工作计划9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
XX年我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工服务的意识和为医院建设的意识。
求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。
一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体服务的理念，坚持面向大多数职工；进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。
1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。
按时召开好职代会。
继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。
组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。
2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。
3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。
积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。
5、继续进行“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望；继续做好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜，坚持几十年如一日，关心孤残儿童，到市儿童福利院慰问。
(8篇)机关工会年度工作计划
(8篇)机关工会年度工作计划机关工会年度工作计划1. 建立强大的组织体系：加强机关工会组织的建设，招募更多会员，提高组织的凝聚力和战斗力。
2. 维护职工权益：积极致力于职工权益维护工作，加强对职工合法权益的宣传和教育，确保职工享受合法权益。
3. 加强劳动保障：关注职工的劳动保障需求，推动有关政策的制定和实施，提供咨询和支持服务，提高职工的工作保障和福利待遇。
4. 促进职工福利：积极参与机关职工福利活动，组织丰富多样的培训和娱乐活动，提高职工生活质量。
5. 提升职工素质：组织和开展各类培训和学习活动，提高职工的专业技能和综合素质，为职工的个人发展提供支持。
6. 加强与企业和社会的合作：与企业和社会各界建立良好的合作关系，促进职工和企业之间的沟通和交流，为职工提供更多的发展机会。
7. 加强工会文化建设：开展丰富多彩的文体活动，组织各类文化展览和演出，增强机关工会的凝聚力和向心力。
8. 推动工会民主管理：加强工会组织的民主建设，推动职工参与工会事务的程度，提高决策的透明度和民主性。
机关工会年度工作计划的制定需要考虑到职工的需求和工会的资源情况，确保计划的可行性和有效性。
通过开展各项工作，能够进一步加强机关工会的组织力量，维护职工的权益，提升职工的福利和素质，为职工的发展提供更好的支持和保障。
9. 加强就业服务：建立完善的就业服务体系，为职工提供就业信息、职业规划、创业指导等服务，帮助职工解决就业难题，提高就业质量和稳定性。
职工是机关工会的重要组成部分，他们的福利、权益和发展是工会工作的核心内容。
在机关工会年度工作计划中，加强对职工权益的维护是一个重要的方向。
工会工作人员将通过加强法律法规宣传和教育，提高职工对自身权益的保护意识，及时处理职工的诉求和问题，确保职工合法权益得到依法维护。
同时，工会将积极参与劳动法律法规的制定和修改过程，推动相关法律的完善和落实，确保职工的劳动权益得到有效保障。
另外，在劳动保障方面，机关工会将加强对职工劳动条件的监督和评估，推动劳动保护政策的制定和实施，及时解决职工的工作环境、劳动安全等问题，提高职工的工作保障和福利待遇。
2020年工会工作计划范文集锦六篇【精品】
工会工作计划集锦六篇时间一晃而过，又解锁了新的工作，何不好好地做个工作计划呢？工作计划怎么写才不会流于形式呢？下面是整理的工会工作计划6篇，希望对大家有所帮助。
一、3月份工作总结1、完成了县总工会机关及县工人文化宫工作人员的年度考核工作。
2、完成了五个基本建设资料的查漏补缺工作。
3、举办了全县工资集体协商培训班，并安排部署了全县企业工资集体协商工作。
4、开展了全县企业职代会召开情况检查工作。
5、完成了县工人文化宫度检验工作。
6、完成了县工人文化宫法人变更登记工作。
7、联合县妇联开展了女职工健康宣传活动。
二、4月份工作安排1、召开县总工会九届四次全委（扩大）会议。
责任领导：邓建华；责任单位：办公室2、完成县总工会《年鉴》的撰写工作。
责任领导：邓建华；责任单位：办公室3、制定《远安县20xx年工会干部培训计划》。
责任领导：邓建华；责任单位：办公室4、制定县总工会20xx年党风廉政建设责任制及创建五型机关、机关效能建设活动实施方案。
责任领导：邓建华；责任单位：办公室5、开展庆祝五一国际劳动节活动。
责任领导：王继平；责任单位：办公室、保护保障部6、完成湖北省五一劳动奖章的推荐及远安县劳动模范的评选表彰工作。
责任领导：傅家柏；责任单位：保护保障部7、全面启动全县工资集体协商工作。
责任领导：傅家柏；责任单位：保护保障部8、做好县工人文化宫度劳动保障年审工作。
责任领导：傅家柏；责任单位：工人文化宫9、联合县人社局举办一期招聘会。
责任领导：傅家柏；责任单位：困难职工帮扶中心10、完成上级工会和县委安排的其他工作。
为进一步开展好我校工会文体活动，促进全校教职工身体素质的提高，丰富教职工业余生活，更好地为我校的两个文明建设服务。
经工会研究，上半年工会文体活动安排如下：四月份：保龄球赛五月份：牌分赛即80分六月份：水上脚踏船赛保龄球赛规程：1、比赛项目：男、女个人赛2、比赛地点：大上海国际花园保龄球馆3、比赛办法：分年龄，老、中、青三个组青年组年龄规定女25—35男25—35中年组年龄规定女36—45男36—50老年组年龄规定女46—55男51—604、报名办法：每工会小组分年龄组报名，人数不限6、奖励办法：录取老、中、青三个组前六名给予奖励，所有参赛者给予鼓励奖牌分大赛：1、比赛项目：复式四人制团体赛2、比赛地点：学校教工之家3、比赛时间：另行通知4、比赛办法：比赛采用单淘汰制，每一场打四副牌6、奖励办法：录取前六名的队给予奖励，所有参赛队均给予鼓励奖水上脚踏船赛规程：1、比赛项目：男双、女双、混双2、比赛地点：区体育公园3、比赛时间：另行通知4、参赛办法：每工会小组限报男双4人，女双6人，混双4人5、比赛办法：计时赛6、奖励办法：以成绩录取前六名给予奖励备注：请要参加比赛的教职工向工会小组长报名。
2020年【精品】工会工作计划范文汇总5篇
【精品】工会工作计划汇总5篇时间过得可真快，从来都不等人，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，是时候抽出时间写写工作计划了。
可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？以下是为大家收集的工会工作计划5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
一、以教职工大会为载体，切实做好校务公开民主管理在xx年开始实施的校务公开和民主管理的基础上，继续与大家一道严格按照程序进行，特别是关系到全校教职工切身利益的事情，一定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。
利用教职工大会这个平台，尽可能减少矛盾产生，将构建快乐、幸福、和谐校园做到实处。
同时加大民主公开的进程。
更深入及时监督各项评优工作，做好党政辅助工作。
二、加强教职工素质教育工作，努力提升教职工素养1、争创学习性班组，构建和谐团队。
xx年，在我校开展争创“文明教研组”评选工作。
利用评选契机，大力弘扬教研组中先进。
充分打造出一个xx中学形象的团队。
2、以“为人”“为师”“为学”为主题的读书节活动。
xx年3月—10月，全校开展“三为”为主题的教工读书活动。
充分利用本次活动，大力提升我校教职工师德风范，力争向优质教师队伍目标奋进。
3、提升教师的基本教学能力。
为了提升广大教师在课堂中的基本教学能力，配合好教育教学工作，在xx年广泛开展写好每一堂课教案活动，努力为提高教育教学质量服务。
三、做好维权工作。
保障教工的合作权益1、为突病，大病及困难教职工做好慰问工作，及时向校党、政领导汇报，做第一知情人，发挥好桥梁纽带作用。
2、积极与校领导协调，争取从xx年开始，每年为全体在职和退休教职工体检一次，并力争作为一项常规工作长期进行下去。
3、在2月份组织召开一次女工委会议，在女工委员会的组织下，开展女教职工来监督工会的的工作。
4、xx年3月，利用“三八”节组织一次女教职工活动，并正常进行女教职工体检妇检工作。
四、丰富广大教工文体活动1、利用节假日，课余时间，开展丰富多彩的文体活动，如：乒乓球比赛、羽毛球比赛，跳绳比赛、篮球比赛，象棋比赛等。
机关事业单位工会工作计划范文7篇
机关事业单位工会工作计划范文7篇第1篇示例：机关事业单位工会工作计划范文一、工会工作总体目标为了更好地维护职工的权益，促进企业和谐稳定发展，我们制定了以下工会工作计划：1.加强工会组织建设，提高工会服务能力；2.深化职工文化建设，增强职工团结凝聚力；3.积极开展职工权益维护与服务工作，落实好各项政策；4.促进职工素质提升，推动企业发展。
二、工会工作重点任务1.加强工会组织建设（1）健全工会组织机构，明确各级工会职责，加强工会干部队伍建设；（2）完善工会章程和工作制度，规范工会活动；（3）加强工会宣传工作，提高职工参与度。
2.深化职工文化建设（1）丰富职工文体活动，增强职工凝聚力；（2）开展职工节日活动，提升职工幸福感；（3）组织职工教育培训，促进职工素质提升。
3.积极开展职工权益维护与服务工作（1）加强职工法律知识教育，维护职工合法权益；（2）建立健全职工服务平台，及时解决职工困难与问题；（3）落实各项职工福利政策，提高职工福利待遇。
4.促进职工素质提升（1）举办各类培训班，提高职工技能水平；（2）组织职工学习交流活动，促进职工全面发展；（3）引导职工积极参与企业发展，推动企业创新发展。
四、工会工作计划实施预算1.工会组织建设经费：10000元；2.职工文化建设经费：8000元；3.职工权益维护与服务经费：12000元；4.职工素质提升经费：15000元。
五、工会工作计划实施效果评估1.定期开展工会工作评估，对各项工作进行总结与反馈；2.组织职工满意度调查，了解职工需求与意见；3.根据评估结果，及时调整工会工作计划，不断完善工会工作。
总结：以上是我们制定的机关事业单位工会工作计划范文，希望能够得到领导和职工的支持与配合，共同努力，实现工会工作的良好开展，促进企业和谐稳定发展。
愿我们的工会工作能够更好地服务于广大职工，为实现企业的长足发展贡献力量。
第2篇示例：机关事业单位工会工作计划范文一、总体目标随着我国社会主义事业的不断发展，机关事业单位作为国家和人民利益的代表，承担着很重要的职责和使命。
机关事业单位工会工作计划范文
机关事业单位工会工作计划范文一、工作目标本工会工作计划的目标是为了更好地维护机关事业单位职工的合法权益，促进职工的团结和发展，积极开展各项有益于职工的工会活动，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为单位的发展和职工的幸福生活做出积极贡献。
二、工作重点1. 维护职工合法权益。
积极协助单位主管部门做好职工工资福利待遇的审核和发放工作，及时处理职工的申诉和诉求，维护职工的合法权益。
2. 促进职工团结和发展。
开展多种形式的职工集体活动，增强职工的凝聚力和团结精神，为职工提供更多的交流和学习机会，提高职工的文化素质和专业技能。
3. 发动职工参与单位建设和发展。
组织开展各种形式的职工参与单位管理和决策的活动，积极收集职工的意见和建议，为单位的决策提供参考和支持。
4. 加强工会组织建设。
加强工会组织的凝聚力和战斗力，健全工会组织的制度和机制，提高工会组织的服务能力和职工代表的水平。
三、具体工作1. 维护职工合法权益（1）积极协助单位主管部门做好职工工资福利待遇的审核和发放工作，确保职工工资福利待遇的合理性和公平性。
（2）建立健全职工权益保障的制度和机制，及时处理和解决职工的合法申诉和诉求，维护职工的合法权益。
2. 促进职工团结和发展（1）组织开展丰富多彩的职工集体活动，如文艺演出、体育比赛、职工座谈会等，增强职工的凝聚力和团结精神。
（2）举办各类职工培训班和讲座，帮助职工提高文化素质和专业技能，为职工的职业发展提供支持和保障。
3. 发动职工参与单位建设和发展（1）组织开展职工代表大会和座谈会，以及职工意见征集活动，收集职工的意见和建议，为单位的决策提供参考和支持。
（2）鼓励职工参与单位的创新活动和科研项目，为职工提供更多的发展机会和平台。
4. 加强工会组织建设（1）加强工会组织的组织生活和学习教育，提高工会组织的战斗力和凝聚力。
（2）健全工会组织的制度和机制，提高工会组织的服务能力和职工代表的水平。
五、工作总结及评估1. 工作总结本工会工作计划的实施情况将定期进行总结，及时发现和解决工作中存在的问题，为工会工作的进一步发展提供参考和支持。
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机关工会2020年工作计划范文
切实履行工会职能，积极推进局机关的各项建设，充分调动工会会员工作积极性和创造性，不断增强机关的凝聚力和战斗力，为经济社会发展做出积极贡献。
下面是小编带来关于机关工会20xx年工作计划范文的内容，希望能让大家有所收获!
机关工会20xx年工作计划范文(一)
20XX年市直机关工会工作总的要求是：深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕市第六次党代会确定的奋斗目标，围绕党政中心工作，以党建带工建“职工之家”建设为抓手，以构建和谐机关为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，大力加强工会自身建设，发挥工会独特作用，不断推进机关文化建设、构建服务型工会，以优异成绩迎接党的的胜利召开。
一、坚持科学发展，深入推进党工共建创先争优活动。
各基层工会要紧紧围绕建设“两地三城”、加快“两个崛起”实现富民强市这个总体目标，深入开展党工共建创先争优活动，要以党建带工建为主题，结合“三服务”专项行动，广泛开展“三个年”活动和“三治三比”活动；围绕绿色发展，引导机关干部职工
为节能减排做贡献；开展“技术创新成果”评选活动，积极创建“职工技术人才创新工作室”,充分激发广大职工在我市转变经济发展方式中创造潜能和创新活力；以评选劳动模范、五一劳动奖章、工人先锋号、金锤奖杰出职工等活动载体，大力宣传先进劳模典型，深入开展向先进模范人物学习活动，引导广大职工群众履行职责创先进、立足岗位争优秀，把党工共建创先争优融入到组织、引导、服务群众和维护职工群众利益的具体实践之中，充分发挥机关工会组织联系群众的桥梁作用，切实发挥工会干部和职工中党员的先锋模范作用，以实际行动推动工会工作科学发展。
二、提升职工素质，深入开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。
认真组织广大机关干部职工学习党的和省、市党代会精神，围绕创建学习型机关的目标，充分发挥工会大学校的作用，不断深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，努力造就一支学习型、知识型、创新型的机关工会干部队伍。
要树立“学习为本”、“终生学习”、“创新性学习”的理念，特别要注重“工作学习化、学习工作化”的学习理念，开展以定期学习和业余学习相结合，必学和选学相结合，组织学习和自学相结合，学习理论和联系实际思考问题、指导实践的学习方式，在实际工作中把工作与学习有机的结合起来，通过学习来实现工作创新，把被动接受知识变为主动提高内在素质，把学习转化为创造性工作，即学习工作化，
工作学习化。
深入贯彻落实科学发展观，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践，推动工作。
努力搭建职工教育活动平台，大力弘扬科学精神，普及科学知识，提高基本科学素质。
三、维护职工权益，着力为职工群众排忧解难。
一是继续以创建“合格职工之家”为载体，进一步推进基层工会规范化建设。
各基层工会要对照条件，拾遗补缺，完善标准，健全制度，达标创优，努力争创“合格职工之家”，要求尚未创建的基层工会，早作打算早创建，进一步增强基层工会的活力。
二是及时做好工会的换届工作，按期换届，因工作调动而组织不健全的要尽快调整充实。
三是开展工会财务规范化建设。
加强工会财务工作，加大依法足额收缴工会经费的工作力度，及时足额上缴工会经费；继续开展工会财务规范化达标工作，做好基层工会财务自查、互查工作，进一步规范工会财务管理制度；要加大工会经费审查力度，加强工会财务和资产的管理，完善财务制度，充分发挥工会经审组织的监督作用。
四是进一步完善帮困送温暖长效机制，深入做好送温暖活动。
开展献爱心社会捐助、结对帮困、金秋助学、节日走访慰问以及经济救助和精神关爱活动，努力为职工排忧解难，把党和政府的关爱送到每个困难职工心坎上。
五是加强工会文化阵地建设。
各基层工会要以增强文化软实力为主线，努力抓好工会文化、教育、体育“三个一”创新工作。
进一步加强俱乐部、体育场馆等职工文化的软硬件投入，扩大场地容量、完善硬件设施、加强对工会基层文化人才队伍建设。
要精心组织好重大节庆、重大纪念日的各类活动，增强职工的凝聚力和向心力。
举办丰富多彩的活动，丰富机关文化生活，不断提高机关干部职工文化修养，进一步发挥机关工会在促进机关文化建设中的作用。
四、深入开展“三服务”专项活动，不断提高工会工作整体水平。
各基层工会要认真贯彻省市委部署的“进村入企大走访”和“三年”活动要求，深入开展“三服务”专项行动，加强工会自身建设，增强工会组织活力，提高工会干部“会干事，干成事”的能力。
一是努力加强工会组织能力建设。
提高工会组织能力建设，是工会组织发挥应有作用的基础。
要努力提高围绕中心、服务大局的能力，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性，围绕部门工作中心，找准自身定位和工作切入点。
要加强工会干部业务知识和经济、法律知识的学习，以适应新形势、新任务的要求，始终保持坚定正确的政治方向。
二是开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。
面对面地与职工交流，密切联系群众，积极地反映职工的愿望和要求，努力为职工办实事、做好事；要树立新观念，开创新局面，进一步提高服务水平和为职工说话办事的效率。
三是进一步扩大xx普法工作，坚持面向基层、面向职工的原则，送法律到基层，不断扩大职工普法覆盖面；着力加强对农民工的普法宣传教育，引导职工理性依法表达利益诉求。
进一步加强工会干部的法律学习，增强工会干部依法决策、依法维权、依法管理的理念和能力。
四是努力抓好工会女职工组织建设。
推进女职工工作规范化建设，不断提高女职工整体素质，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。
五是加强工会调研工作，结合工会工作实际，深入基层，调查研究，反映实情，提出对策；要抓好工会信息工作。
充分发挥工会下情上达的作用，把工会的学习、文体活动、维权、扶贫帮困等情况及时反映上来，努力为领导决策服务、为基层职工群众服务。
机关工会20xx年工作计划范文(二)
20xx年，校机关工会在机关党委和上级工会的领导下，要以科学发展观为统领，紧紧围绕学校党委中心工作，充分发挥机关工会的职能作用，当好“桥梁”与“纽带”，不断增强机关工会组织的活力和凝聚力，为大力开展机关效能建设、创先争优活动和精神文明建设提供强有力的服务和保障。
一、深化理论武装，加强队伍思想政治建设
建立健全工会学习制度，开展形式多样的教育活动，推动学习型工会创建。
坚持以中国特色社会主义理论体系武装头脑，以社会主义核心价值观和社会主义法治理念为重点，教育干部职工深入学习实践科学发展观，学习贯彻党的xx届四中全会精神，加深对世情、国情、党情的深刻认识，引导干部职工与党同心、与祖国同命运、与人民共呼吸、与时代同步伐，始终保持坚定正确的政治信念。
做到每季度开展一次的学习宣传日活动。
积极配合机关党委做好干部职工的经常性思想政治工作，坚持开展交心谈心制度。
注重关注岗位变动、表彰处分、调整职务、婚丧嫁娶、身患重病、情绪异常的干部职工，主动开展谈心，做好思想工作，及时解疑释惑，及时排忧解难，做干部职工的“知心人”、“报告人”、“协调人”、“帮扶人”。
二、坚持以人为本，关心广大干部职工生活
牢固树立服务意识，坚持干部职工利益至上。
积极关心干部职工的生活困难，倾听他们呼声，反映他们意愿，力求做干部职工的知情者，报告者。
开展“送温暖、献爱心”活动，帮助特殊困难干部职工，力求做到“三个必访”，即患病住院必访，不幸病故必访，遭遇意外必访。
看望慰问生病住院慰问金300元，不幸病故慰问金500元，遭遇意外慰问金600元。
每年“六一儿童节”前为会员的未满14周岁的小孩开展送书、送礼包活动。
尽可能帮。