5S卫生管理细则
办公室5S管理和检查标准
办公室5S管理和检查标准办公室5S管理⼀：办公桌1、办公桌⾯实现⽆尘、⽆⽔渍、⽆杂物，公司下班前对办公桌⾯进⾏清理。
2、办公室重要⽂件以及重要资料（如：发票、客户信息、订单资料等）需有序收⼊⽂件柜。
3、办公室其他纸制⽂件需整齐放置于⽂件架、⽂件夹或者书柜中，不得随意放置于办公桌⾯。
4、办公⽤品须摆放整齐，保持桌⾯的⼲净清洁，桌⾯下⾯不得随意堆放与⼯作⽆关的⽂件或者物品，如零⾷、杂志、化妆品等。
5、⽔杯、电话、⽂具盒、盆景应摆放在指定位置。
⼆：办公椅1、保持办公椅的⼲净整洁2、办公椅摆放整齐、下班或者离开时办公椅须靠近办公桌、整齐摆放在座位下⽅。
3、不⽤的折叠椅应折起整齐地放在不影响⾛路的地⽅。
三：抽屉1、下班离开前抽屉要锁好。
2、抽屉内中物品要摆放整齐。
3、抽屉中物品定时进⾏相关的清理⼯作。
四：保密柜、⽂件柜1、保密柜、⽂件柜有标志（部门、编号、责任⼈）2、保密柜、⽂件柜内中物品、⽂件等摆放整齐，标志明确，便于查找。
3、保密柜、⽂件柜内的⽂档保存规范。
五：计算机1、计算机须摆放端正、并经常保持清洁。
2、下班时计算机须即时关闭电源。
六：打印机、传真机1、打印机、传真机应节约⽤纸，纸张存放整齐。
2、管理⼈员应及时取回打印、传真⽂件，以免丢失、泄密。
3、不允许⽤传真机复印⼤量⽂件（单张或紧急时候可特殊对待）。
3、不允许⽤传真机复印⼤量⽂件（单张或紧急时候可特殊对待）。
七：地⾯1、地⾯按时保持⼲净。
2、计算机电源线、⽹络线、电话线等扎放整齐。
3、桌垫、纸袋、纸张、纸板、纸箱、塑料、泡沫等易燃品，不得与电源线、⽹线、电话线放置在⼀起，保证安全。
⼋：通道、⾛廊1、通道、⾛廊须保持通畅。
2、通道、⾛廊不得摆放影响美观的物件。
3、垃圾篓应置于桌下内侧或办公室指定区域。
九：临时摆放物品1、原则上公共场地不予许摆放纸箱、物品等。
2、如特殊情况需临时摆放，必须放置整齐、不得影响整个办公场所的美观及⾏⾛⽅便。
⼗：公⽤、流动座位1、使⽤⼈员均有责任和义务在使⽤和离开时做好办公区域的卫⽣⼯作。
现场5s管理制度及标准
现场5s管理制度及标准一、5S管理制度的概念及原则1、概念：5S是指整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seisou）、清洁（Seketsu）和素养（Shitsuke）五个日语单词的首字母。
它是一种以“整理、整顿、清扫、清洁、素养”为核心的管理体系。
主要目的是通过5S活动，消除浪费，提高效率，改善管理现场的秩序，使其更加清洁、整洁、安全和高效。
2、原则：5S管理的核心理念是“地方、物品归位，在位是常态”。
以整理为基础，通过整顿、清扫、清洁和素养的不断改善，形成一个良好的管理环境和工作方式，实现精益管理的目标。
二、5S管理制度的具体内容及标准1、整理（Seiri）整理是指清除不必要的物品，减少储物空间和储存物品的种类，使工作场地变得清晰整齐。
整理内容包括：（1）清点工作场地上的物品，将不必要的物品分类整理，清除废料，清理杂物；（2）为每种物品规定明确的储存地点，对符合要求的物品进行标识，为每种物品制作清晰明确的标签。
标准：（1）每个员工每月至少整理一次工作区域，清除不必要的物品；（2）制定清点记录表，半年度进行一次清点，对不合规的物品进行整理和清除；（3）清除物品后，对工作区域进行梳理、整齐排列，并进行标识。
2、整顿（Seiton）整顿是指将需要使用的工具、仪器、设备等安排得井井有条，使其易于使用。
整顿内容包括：（1）根据工作需要，合理安排和储放工具、设备、材料等物品；（2）对固定资产进行清点和编号，规范存放。
标准：（1）制定存放规范，对各类工具、设备、材料等物品进行分类存放；（2）每天开班前对各种工具、设备进行检查，确保存放位置正确并整齐；（3）对固定资产进行清点，半年度进行一次编号清点。
3、清扫（Seisou）清扫是指对工作场所和设备进行清洁，保持清洁卫生，创造一个舒适的工作环境，避免污染和劳动事故。
清扫内容包括：（1）定期清洁工作场地、设备、机器、设施、生产线等；（2）开展周边环境的清理和整顿。
实验室5S管理实施细则
实验室5S管理实施细则一、引言实验室5S管理是指通过整理、整顿、清扫、清洁、素质的五个步骤，使实验室的工作环境更加整洁、有序、安全、高效，提高工作效率，降低事故风险。
本文旨在制定实验室5S管理的具体实施细则，以确保实验室工作环境的良好状态。
二、整理（Sort）1. 实验室人员应定期检查实验室内的物品，将不需要的物品分类清理出去，确保实验室内只保留必要的物品。
2. 废弃物品应按照像关规定进行分类处理，以确保环境的卫生和安全。
3. 实验室内的物品应进行标识和分类，方便查找和使用。
三、整顿（Set in order）1. 实验室内的物品应按照使用频率和相关性进行有序摆放，确保常用物品易于获取。
2. 实验室内的工作区域应有清晰的标识，如标识化学品存放区域、危（wei）险品存放区域等，以确保安全。
3. 实验室设备和仪器应按照规定的位置进行摆放，确保易于使用和维护。
四、清扫（Shine）1. 实验室人员应定期进行实验室的清洁工作，包括地面、工作台、设备等的清洁。
2. 清洁工作应按照规定的程序进行，确保彻底清洁。
3. 实验室内的垃圾桶应定期清空，防止积累垃圾引起异味和细菌滋生。
五、清洁（Standardize）1. 制定实验室清洁的标准程序和频率，并进行培训，确保实验室人员按照标准进行清洁工作。
2. 制定实验室设备和仪器的维护标准和频率，并进行培训，确保设备和仪器的正常运行。
3. 制定实验室卫生和安全的标准和程序，并进行培训，确保实验室人员的安全意识和行为规范。
六、素质（Sustain）1. 实验室人员应定期进行5S管理的检查和评估，确保管理措施的有效性。
2. 发现问题应及时进行整改，并进行记录和反馈。
3. 实验室人员应培养良好的工作习惯，保持工作区域的整洁和有序。
七、总结实验室5S管理的实施细则是实验室管理的重要组成部份，通过整理、整顿、清扫、清洁、素质的五个步骤，可以提高实验室的工作效率和安全性。
实验室人员应按照细则要求进行管理，并定期进行检查和评估，确保管理措施的有效性。
生产车间5S卫生制度
生产车间5S卫生制度1. 5S卫生制度简介5S卫生制度是全面提升企业生产环境、改善员工劳动条件、提高职工素质的一种方法，它可以简单地表述为“整理、整顿、清扫、清洁、素养”，5S卫生制度的目的是通过认真清理、整顿、标识、清洁、维护、培训等一系列系统的改善措施，建立良好的生产环境，改善员工劳动条件，提高职工素质，从而提高企业的综合竞争力。
2. 生产车间5S卫生制度的实施2.1 5S卫生制度的实施时间5S卫生制度的实施时间应尽量选择在企业旺季或淡季之前，以防影响到企业的正常生产、运营。
2.2 5S卫生制度的实施步骤2.2.1 整理整理是对车间内每一项工作用品、设备、材料进行调查，发现和处理存在的问题，将设备放在适当位置，以方便工作。
要求：•按照工作需要把材料、工具、机器等分类，在合适的位置存放，标记好存放位置。
•对于不需要的物品，尽可能清理干净并妥善处理，如收回、报废或捐赠等。
•按规定进行标识。
2.2.2 整顿整顿是对车间道路、设施、环境等进行规划，使生产现场达到清晰明了的目的，降低生产操作错乱率。
要求：•根据作业的先后顺序，进行车间布局规划，使车间生产环境井然有序。
•将重要事项标示出来，并设置提示标志。
•按规定进行标识。
2.2.3 清扫清扫是将车间空间、器具表面、设备等保持清洁，从而降低污染物浓度，减少生产环境对人员的影响，提高生产现场的工作效率。
要求：•对所有工作场所进行组织性的清扫，保持整个生产现场的清洁卫生。
•进行定期清扫检查，并及时清除垃圾，并做好垃圾的分类收集处理。
•定期检查车间地区是否存在安全状况，及时清理地面上的杂物、油污、维护车间地面的整洁程度。
2.2.4 清洁清洁是对设备、器物和车间环境等进行彻底清洁，保持生产现场清洁，从而提高生产效率、降低劳动强度。
要求：•对生产设备进行定期维护和保养，确保工作环境的干净整洁。
•对车间各种设备清洁维护需有专人负责，各项检查工作定期进行，并有明确的记录。
部门5S管理细则8篇
部门5S管理细则8篇部门5S管理细则 (1)1、在学校布置的各项阶段性工作中，参与班级加基础分0.5~3分。
组织较好或有突出表现的加0.5~1分;完成不好的减0.5~2分;未作学校要求工作的减1~3分。
2、在学校组织的全校性活动、比赛或评比中，名次列年级前三分之一的班级加3分，中间三分之一的班级加2分，后三分之一的班级加1分，无故不参加学校活动的不加分。
不记名次的活动参照以上标准加分。
如代表学校参加市级及市级以上比赛，每次加3~5分。
3、结合本班实际组织开展特色主题活动，并书面上报活动总结和活动照片的每次加1~5分。
4、个人或集体做好人好事有突出表现者每次加0.5~3分。
5、对在检查中谎报、错报班级或姓名，逃避检查，接受老师教育态度不端正，扣4分(认错态度好、及时改正的扣2分)并通报批评，情节严重的给予一定的纪律处分。
6、班级发生意外伤害、突发性事件或学生严重违纪(如打架、吸烟、旷课、考试作弊等)，班主任应积极介入并及时上报安保处或学工处，同时做好事件的调查了解(注意保存书面材料)，学生的教育、安抚和家长的沟通协调工作，以上四项工作有一项未完成的减3~5分。
班级学生因严重违纪受学校警告、严重警告、记过、记大过、留校察看、开除处分的每人次分别减1~6分;能按以上要求处理的加1~5分。
7、经学工处研究上报，学校批准，可以对某些特殊事件加、减分。
部门5S管理细则 (2)一、整理扔掉废弃物1、将不再使用的文件资料或破旧书籍、过期报纸等按公司要求的方式废弃。
2、将不经常使用的文件资料进行分类编号整齐存放于文件柜中。
3、将经常使用的文件资料进行分类整理，整齐放于办公桌抽屉或长柜中。
4、将正在使用的文件资料分为待处理、正处理、已处理三类，整齐放于办公桌面或长柜上，做到需要的文件资料能快速找到。
5、将工作服、洗澡用品等按类别整齐放于更衣柜中，无更衣柜的，应将工作服等个人用品放于合适的位置，以不影响整体美观为宜。
5s管理内容及要求
5s管理内容及要求一、5s管理概述5s管理是一种源自日本的管理实践方法，主要是通过整理、整顿、清扫、清洁和素养的五个步骤，使工作环境变得更加整洁、高效，提高工作效率和品质。
二、5s管理的五个步骤1.整理（Seiri）•内容：整理是指清除工作场所中没有必要的物品，只保留必要的物品，清理出不必要的杂物和过剩的物品。
•要求：员工需要彻底检查工作场所，识别并清除无用的工具、备件、文档等，确保只留下确实有用的物品。
2.整顿（Seiton）•内容：整顿是指对必须保留的物品进行整顿，合理布置，使物品易于找到、使用和管理。
•要求：设定固定的各项工具和物品存放区域，明确标识每种物品的固定位置，并保持整齐有序。
3.清扫（Seiso）•内容：清扫是指保持工作环境的清洁，包括清洁设备、工具、地面、车间等。
•要求：制定清洁计划，确保每日定时对工作场所进行清洁，保持整洁干净的工作环境。
4.清洁（Seiketsu）•内容：清洁是指保持工作环境的卫生、整洁，并严格执行相关标准。
•要求：培养员工的清洁习惯，确保每一个员工遵守清洁规范，养成良好的工作环境卫生习惯。
5.素养（Shitsuke）•内容：素养是指遵守规章制度，自觉遵守规范，形成良好的工作作风。
•要求：培养员工自觉遵守5s规范，加强对员工的相关培训和考核，促进员工之间的相互督促。
三、5s管理的要求和益处•要求：5s管理要求企业全员参与，持续改进和保持5s管理的持久性，不断创造整洁、高效、安全的工作环境。
•益处：通过5s管理，可以提高工作效率、减少浪费、增加工作舒适度，降低事故风险，提升品质和生产效率。
结语5s管理不仅是一种管理方法，更是一种企业文化的建设和提升。
通过全员参与、持续改进，不断提高5s管理的执行力和深度，将对企业的发展和成长产生积极影响。
希望企业能够将5s管理融入到日常工作中，实现管理的精细化和高效化，为企业的可持续发展打下坚实的基础。
员工5s管理制度
员工5s管理制度一、目的确保工作场所的整洁有序，提高工作效率和安全水平，营造积极向上的工作氛围。
二、适用范围本制度适用于全体员工及所有工作区域。
三、管理原则1. 全员参与：每位员工都是5S管理的实施者，需共同遵守并执行。
2. 持续改进：5S管理是一个持续的过程，需不断优化和完善。
3. 标准化操作：制定统一的5S标准，确保每个环节都能按照标准执行。
四、具体规定1. 整理(Sort)- 清理无用物品，分类存放必需物品。
- 明确标识物品名称、数量、存放位置。
- 定期检查物品使用情况，及时处理积压物资。
2. 整顿(Set in order)- 确保工具、设备等物品放置有序，便于取用。
- 设定专用区域，避免物品随意摆放。
- 制定物品放置标准，减少寻找和移动时间。
3. 清扫(Shine)- 定期对工作区域进行清扫，保持环境干净整洁。
- 对设备进行定期点检和维护，防止故障发生。
- 鼓励员工发现环境卫生问题，并及时解决。
4. 清洁(Standardize)- 制定清洁标准和清洁计划，确保工作区域卫生达标。
- 培训员工掌握正确的清洁方法和流程。
- 定期对清洁效果进行检查，确保标准的执行。
5. 素养(Sustain)- 培养员工的自我管理能力，自觉遵守5S管理规定。
- 通过激励机制，表彰5S管理的优秀个人或团队。
- 定期组织5S管理知识培训，提升员工的管理意识。
五、执行与监督- 各部门负责本部门的5S管理工作，部门经理为第一责任人。
- 设立5S管理小组，负责监督和检查5S执行情况。
- 对违反5S管理规定的行为，根据情节轻重给予相应的处罚。
六、附则本制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释和修订。
保洁5s管理制度
保洁5s管理制度保洁 5S 管理制度一、前言二、5S 管理的概念5S 管理是指整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）和素养（SHITSUKE）五个方面。
1、整理将工作场所内的物品区分必需品和非必需品，清除非必需品，只保留必需品。
2、整顿将必需品按照规定的位置摆放整齐，并加以标识，使工作场所一目了然，便于寻找和使用。
3、清扫将工作场所内的灰尘、垃圾、杂物等清扫干净，保持工作场所的清洁。
4、清洁将整理、整顿、清扫的做法制度化、规范化，维持其成果，并不断改进。
5、素养通过培训和教育，使员工养成良好的工作习惯和职业素养，遵守规章制度，自觉维护工作环境。
三、保洁 5S 管理制度的具体内容1、整理（1）对保洁工具房、储物间等进行定期清理，去除无用的物品和工具，如损坏的清洁设备、过期的清洁剂等。
（2）对工作区域内的垃圾桶进行分类整理，将可回收垃圾和不可回收垃圾分开存放。
（3）清理公共区域内的杂物，如废弃的家具、装饰品等。
2、整顿（1）对保洁工具进行分类存放，如扫帚、拖把、抹布等分别放置在固定的位置，并贴上标签。
（2）将清洁剂、消毒剂等按照使用频率和种类进行排列，便于取用。
（3）在公共区域设置垃圾桶，并标明垃圾分类的标识，引导人们正确投放垃圾。
（4）为保洁人员配备统一的工作服和工作牌，使其形象整齐划一。
3、清扫（1）制定详细的清扫计划，包括每日、每周、每月的清扫任务和范围。
（2）对地面、墙壁、门窗、电梯等进行定期清扫，保持表面干净整洁。
（3）及时清理垃圾桶内的垃圾，避免垃圾溢出。
（4）对卫生间、茶水间等容易滋生细菌的区域进行重点清扫和消毒。
4、清洁（1）建立清洁标准和检查制度，定期对保洁工作进行检查和评估。
（2）对清洁设备和工具进行定期维护和保养，确保其正常运行。
（3）对清洁剂、消毒剂等消耗品进行合理控制和管理，避免浪费。
（4）加强对公共区域的卫生监督，发现问题及时整改。
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宁夏百新热力有限公司部室及公共区域5S管理细则一、5S管理目的1、实行5S管理，是理顺工作现场秩序和提高工作效率的重要管理手段，通过规范现场，营造干净、整洁的工作环境，培养员工良好的工作习惯。
2、实行5S管理，培养各级管理人员工作标准化、规范化、程序化、系统化的工作方式，管理各种物品及文件资料，及时准确地按工作内容、工作程序分类定置，便于及时处理各种信息，从而提高工作效率。
二、5S实施内容1、整理，要与不要，一留一弃。
清除无用的所有物品，腾出空间，塑造清爽的工作场所。
办公区每周一次彻底清理，按照最有用的、必不可少的原则，把不经常用的物品清除，把必需的物品挑选出来。
2、整顿，科学布局，取用快捷。
把必需的物品定品、定位、定量、容易取、容易拿、容易放，合理规定布置物品的位置、数量、方法，并加以标识，使工作场所一目了然，营造一个井然有序的工作环境。
3、清扫，清除垃圾，美化环境。
对现场环境进行综合治理，清除工作场所的垃圾、灰尘、污渍及其它污染源，避免和消除水、电、火等潜在因素，使现场达到清洁、美观、卫生。
4、清洁，清洁环境，贯彻到底。
按照不断重复、持续改进要求，将整理、整顿、清扫进行到底，天天坚持形成习惯，使之日常化、制度化、规范化，并始终处于在受控和不断改进的状态，创造明晰舒适美观的办公现场。
在日常管理过程中，做到领导表率，全员参与，全员践行，使办公环境保持美页脚内容1观。
5、素养，形成制度，养成习惯。
使每位成员要养成良好习惯，并遵守规则、按照制度做事，培养积极主动的精神，营造团队精神。
通过经常性的培训督导、检查、文化熏陶和不断创新，培养员工良好的职业素质和个人修养，使5S的管理要求逐渐变成全体员工的自觉行为。
三、5S实施细则（一）个人责任区1、各部室个人责任区：个人责任区是指个人的桌椅、桌面、抽屉、电脑、文件柜、以及个人办公区的地面、墙面、个人配备的办公设备和设施。
2、各部室个人责任区操作规范：（1）个人桌椅必须按本部室规定统一布置摆放，不得随意挪动、布置、添加辅助设施，需要维修的要及时上报维修。
（2）每天下班离开办公室之前，须整理个人桌面。
桌面允许摆放的物品包括电脑、电话、文具架、文件筐、相关文件、资料、办公用品、茶杯，其它物品一律不得保留。
（3）桌面严禁存放食物、饮料、香烟等物品。
（4）个人抽屉应每星期整理一次，对三个月内用不到的东西，应从抽屉里清理走，最下面一个抽屉用于存放私人物品。
（5）不能在办公室内随意张贴文件、通知、宣传等。
（6）对有关资料、书籍、文件等应归类定置管理，并井然有序。
（7）及时清扫、清洗办公设备，保持办公室无垃圾、无脏污页脚内容2（8）桌面上的烟灰缸要及时清理，杜绝飞灰现象。
（9）个人使用的垃圾桶要及时清理，避免异味及破坏公共区域卫生现象。
（10）文件柜、文件筐要每月整理一次，并按大小、类别、使用频率等进行分类建档，贴上标签；若有变动，标签应及时更新。
（11）对舍弃的文件、资料，应遵照安全、保密的原则进行销毁。
（12）计算机内保存的文件资料科学分类，便于查找。
（13）计算机上不得装载游戏软件，更不得上网玩游戏、聊天、购物等与工作无关的事。
有需要保密的电子资料，计算机或文档须设置个人密码，防止资料丢失或泄漏机密。
（14）接听电话及接待来访客人时言行应大方得体。
（15）工作时间提倡使用普通话。
（16）注意仪表与形象，统一着工装，以饱满的精神投入工作。
（17）下班时用电设备要求一律关闭，遇节假时全部要求切断电源。
3、责任人：个人责任区由所在区域的个人负责（二）部室公共责任区1、部室公共责任区：部室公共责任区是指各部室的地面、墙面、天花板、窗台、玻璃、门、沙发以及配备公共使用的办公设备。
2、部室公共责任区操作规范：（1）室内桌椅、办公设备按规定摆放，责任明确，确保室内通常，整洁，多余桌椅等物品及时移页脚内容3存到库房。
（2）地面每天至少清理1次，全天保持干净，无烟头、无纸屑、无水渍、无灰尘。
（3）墙壁、天花板要保持洁净，无掉皮、脏痕。
（4）墙面张贴物统一、规范。
不得随意张贴文件、通知、值日表、便利贴。
（5）门、窗每周擦洗1次，确保油漆无脱落，玻璃无破损，铭牌标志统一。
（6）室内垃圾桶每日一清，无垃圾外溢，异味现象。
（7）个人物品、衣物不允许搭在椅子靠背上或放在桌上；报纸、杂志定位放置。
（8）窗台上只允许摆放符合要求的盆花，并有接水盘，其他物品不允许放在窗台上。
（9）办公室计算机、电话等线路要用夹子、胶布等捆扎好，杜绝零乱、架空或拖地现象；电器插线盒离地摆放。
（10）节约用电，正常天气，夏季要求早上6：30以前必须关灯，下午8:00以前不得开灯，冬季要求早上7：30以前必须关灯，下午6:30以前不得开灯，下雨等阴天可依据实际情况适当调整；电脑等办公设备超过一小时不用的必须关闭。
（三）公共责任区1、公共责任区：公共责任区是指公司会议室、档案室、卫生间、楼梯、楼道、门厅、厂区、宿舍、浴室、灶房、活动室。
2、公共责任区操作规范：会议室页脚内容4（1）会议室布置合理，物品摆放有序，无杂物、无多余物品。
（2）保持室内干净、整洁、明亮，各类设施完好。
（3）会议室每月安排1次大扫除，清理内容包括门窗、墙壁、积灰角、柜子、窗台、玻璃、墙面张贴物、荣誉墙。
（4）会议室安排专人负责，做好会前的清扫、通风，会后的门窗关闭，电源切断工作。
（5）节约用电，会议室设施设备（投影仪、空调、话筒等）用完后要一律切断电源。
档案室（1）按照档案室管理规定合理摆放档案柜，做到畅通、整齐、便捷。
（2）保持室内干净、整洁，每月清理一次。
（3）档案柜按顺序标号，标志清晰、准确。
（4）档案存放分门别类，分柜分层存放，标签明了、准确。
（5）档案室要注意用电安全，人走电断，窗户上扣，及时锁门，确保档案资料的安全、保密。
门厅、楼道、楼梯、走廊（1）办公楼门厅、楼道、楼梯及走廊通道通畅，无杂物。
（2）地面、墙壁、扶手、顶棚保持洁净、无尘、无烟头、无痰渍、无积水、无脏痕。
（3）灭火器、指示牌、灯、配电箱等保持完好洁净，破损处及时报修维护。
（4）禁止自行车、电动车等车辆进入办公楼通道、楼口。
页脚内容5（5）节约用电，正常天气，夏季要求早上6：30以前必须关灯，下午8:00以前不得开灯，冬季要求早上7：30以前必须关灯，下午6:30以前不得开灯，下雨等阴天可依据实际情况适当调整。
卫生间（1）卫生间标识清楚、合理、规范，设备完好、整洁。
（2）墙面保持洁净，地面无积水，无烟头、痰迹。
（3）具备有效的通风装置；门窗、灯具、隔段等各种设备完好。
（4）大、小便池无水锈、无积便、无外漏，手纸入篓，篓内套垃圾袋；洗手池无污渍、无堵塞。
（5）卫生间无异味，无垃圾、污渍；墙壁、隔段无刻、画、涂、挂现象。
（6）门窗、玻璃、灯具、四壁、顶棚、墙角和各种设施无灰尘、蛛网；无多余物。
（7）定期消毒，有防蚊蝇设施，杜绝蚊蝇孳生。
（8）卫生间每月按值日表大扫除一次，做到彻底清理、清扫。
（9）节约用电，正常天气，夏季要求早上6：30以前必须关灯，下午8:00以前不得开灯，冬季要求早上7：30以前必须关灯，下午6:30以前不得开灯，下雨等阴天可依据实际情况适当调整。
（10）节约用水，做到用时开，用完及时关，杜绝长流水，杜绝跑冒滴漏等现象。
公司门口、厂区（1）公司门口、厂区道路清扫干净，垃圾及时倒入垃圾箱内。
（2）公司门口、厂区道路保持完好，下水道畅通无堵塞。
（3）各种车辆停放在定置区内，排列整齐。
页脚内容6（4）雨、雪过后卫生区责任部门须及时清扫干净路面。
灶房（1）定期清理灶房桌椅、餐具、设备，将长期不用的物品转移至库房存储，已破损无法修复的物品整理后申请废弃处理，确保厨房敞亮。
（2）灶房桌椅、餐具、设备摆放合理、有序。
（3）台面物品按区域摆放（除正在使用外），不摊挤凌乱，炊具、工具、刀具等物品要及时归位。
（4）灶房地面、墙面、天花板、门、窗要擦洗明亮，无灰尘、墙角无积灰、蜘蛛网。
（5）水管道无泄漏、阻塞。
（6）切菜台、灶台、台面及周边应保持清洁干净。
（7）洗碗池整洁，卫生。
（8）垃圾桶当天清理，做好防鼠、防蝇、防异味工作。
腐烂变质的食物、剩饭、剩菜及时清理到固定垃圾站，不得有异味、招引蚊虫现象。
（9）灶房不得购进加工腐烂、变质、有毒、有害、过期食品。
（10）灶房从业人员做饭时应讲究个人卫生。
（11）饭菜要保质保量，杜绝不卫生、食物中毒等现象。
（12）就餐过程秩序良好，文明，不浪费。
（13）节约用水，做到用时开，用完及时关，杜绝长流水，杜绝跑冒滴漏等现象。
（14）节约用电，正常天气，夏季要求早上6：30以前必须关灯，下午8:00以前不得开灯，冬季页脚内容7要求早上7：30以前必须关灯，下午6:30以前不得开灯，下雨等阴天可依据实际情况适当调整。
（15）节约用气，要求水烧开后即刻熄火，不得无故不熄火造成天然气（煤气）的浪费，用完气后要即刻关闭总阀。
宿舍（1）宿舍床铺、桌椅按规定位置摆放，不得私自挪动、任意改造，破损地方要及时报修。
（2）个人物品、衣服要放置在固定位置，不得随意堆放，晾挂。
（3）铺盖要清洗干净，床铺整洁，严禁不叠被子，床铺脏、乱、有异味。
（4）宿舍食品要存放在固定位置，发霉、变质的食品要及时清理。
（5）宿舍地面、墙面、天花板、门、窗要擦洗干净，做好室内通风工作，每周安排一次大扫除，对积灰角，门、窗统一整理，擦洗。
门窗和玻璃上面不能粘贴任何东西；窗户槽内不能有污垢。
（6）必须爱惜、妥善保管房间内配置的设备设施，墙上不得乱画、乱贴、乱钉等。
（7）严禁将烟头、垃圾等杂物随地扔放，垃圾桶、烟灰缸要及时清理。
严禁从窗户向外抛扔物品、泼水。
（8）宿舍内严禁使用大功率电器、乱拉私接电线和接线板。
（9）严禁出现常明灯现象，养成节约用电的良好习惯（10）员工离开房间时要关好门窗，以防发生物品被盗现象。
（11）严禁在房间内赌博、酗酒、行骗、斗殴、吸毒等其它违法犯罪行为。
（12）严禁留宿外来人员，男女混居一室页脚内容8（13）做好室内电源、电线、用电设备的安全工作。
（14）节约用水，做到用时开，用完及时关，杜绝长流水，杜绝跑冒滴漏等现象。
（15）严格做好节电工作，不得开长明灯，节约用电，正常天气，夏季要求早上6：30以前必须关灯，下午8:00以前不得开灯，冬季要求早上7：30以前必须关灯，下午6:30以前不得开灯，下雨等阴天可依据实际情况适当调整。
夏季宿舍无人时电风扇必须关闭，冬季室温在20摄氏度以上时不允许开电暖气。
浴室（1）置物柜放置在固定位置，不得随意挪动或挪作他用。
（2）浴室地面、墙面、天花板、门、窗要清理干净，确保室内干净，清爽，无异味。
（3）水龙头、花洒用完要及时清理，保证干净、无堵塞。
损坏的部件及时报修，防止室内污染及水资源的浪费。