烧结厂安全生产责任制汇编详细版
煤矸石烧结砖生产车间安全生产管理制度
煤矸石烧结砖生产车间安全生产管理制度一、安全生产检查为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实加强安全生产的监督管理，特制订本制度。
1、安全检查的方法安全生产检查采取经常性的检查与突击性检查相结合，定期检查与不定期检查相结合，自查与互查相结合的方法进行。
公司每月进行一次全面大检查，项目部每周不少于一次安全检查，专职安全员天天查，施工班组有班前活动。
每年安全月、安全周、“三高”期间、台风汛期前后等进行突出性检查。
2、公司成立以刘西国经理为组长，各职能部门为组员的检查组，项目部成立以项目经理为组长，各班组长为组员的检查组3、检查内容：施工现场安全管理，脚手架，“三宝”使用及“四口五临边”防护；施工用电，垂直运输机械，施工机具，防火措施，场容场貌及生活卫生。
4、评分标准按《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）进行评分。
5、贯彻边查边改边落实的原则。
对查出的事故隐患按罚款规定，并提出整改措施，责任到人，限期整改到位。
发现事故隐患必须按规定逐级上报。
存在事故隐患的单位应采取切实的整改措施，消除事故隐患；暂时难以整改的应采取切实的防范监控措施，严防事故发生。
二、安全生产教育制度1、为了强化安全管理，提高广大干部职工的安全意识和安全素质，按照国家有关安全生产教育制度的规定对各级岗位人员都必须经安全知识教育培训后方可上岗。
2、公司主要领导、分管安全领导、项目经理和安全科长须参加市级以上劳动部门的安全培训教育，掌握了解劳动保护知识和安全技术法规。
3、专职安全管理人员，须经安全技术专业培训，掌握和熟悉各工种的安全技术操作规程，在工作中能及时发现隐患并随时排除。
4、新工人上岗前需经三级安全教育，使他们懂得本行业的特点，掌握和了解本工种岗位的安全规定，操作规程、规范，经考核合格后上岗。
变换工种的人员，应进行新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。
5、电工、焊工、架子工、机操工及起重工、各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，经考核合格发证后，方准独立操作，每两个进行一次复审。
烧结安全操作规程
烧结安全操作规程《烧结安全操作规程》一、前言为了保障员工的人身安全和设备的正常运行，制定烧结操作规程，规范烧结生产过程，确保安全生产。
二、作业前的准备工作1. 所有参与烧结作业的人员必须经过专业培训，具备相关操作证书。
2. 确保烧结设备和相关安全设施完好，无损坏和故障。
3. 确保烧结区域内无杂物和易燃易爆物品。
三、操作流程1. 烧结操作必须由专业操作人员负责，严禁未经培训的人员进行操作。
2. 操作人员必须穿戴好防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等。
3. 操作人员严禁在烧结设备工作区内吸烟或使用明火。
4. 在操作烧结设备时，严格按照操作规程和操作程序进行操作，禁止擅自更改操作参数。
5. 在烧结设备运行过程中，任何异常情况都需立即报告相关负责人员，禁止私自处理。
四、应急措施1. 确保烧结区域内配备完善的应急设施，如灭火器、紧急喷淋系统等。
2. 指定专人负责应急情况的处理，确保所有参与救援的人员都具备相应的救援知识和技能。
3. 确保作业现场有完整的紧急撤离方案和路线，并进行定期演练。
五、作业后的清理工作1. 确保烧结设备和周围区域安全无事故后，进行设备的清理和维护工作。
2. 外来人员和设备离开作业现场，保持烧结区域干净整洁。
六、培训和监督1. 定期对参与烧结作业人员进行安全培训，加强对操作规程的宣传和培训。
2. 设立专门的监督部门，定期对作业现场进行安全检查和监督。
七、结语烧结操作规程是保障烧结生产安全的重要保证。
只有严格遵守规程，加强管理和监督，才能有效预防和减少烧结事故的发生，确保人员安全和设备正常运行。
烧结车间安全生产管理规定（2篇）
烧结车间安全生产管理规定为使烧结车间安全生产管理工作逐步走向科学化管理轨道，深入贯彻国家“安全第一”“预防为主”的安全生产方针。
根据烧结车间生产实际情况。
特制定如下管理制度：一、岗位“十不准”规定1、不准迟到、早退。
2、不准干私活，不做与工作无关的事。
3、不准看书报、杂志等。
4、不准带小孩进入工作场地。
5、不准酒后上班及班中饮酒。
6、不准脱岗、串岗、睡岗。
7、不准闲谈嘻打。
8、女职工不准穿高跟鞋和发辨露发帽外。
9、不准操作非岗位设备和消极怠工。
10、不准随意拆卸改装各种设备和乱写乱画。
二、岗位交接班制度1、按时参加班前班后会。
2、提前____分钟穿戴好劳动保护用品。
到达生产岗位认真进行检查和对口交接。
3、交班人员要认真介绍本班生产设备运转和操作情况。
以及生产设备方面发生的问题、原因处理情况及遗留问题，下一班应该注意事项，如实填写交接班记录和各种报表。
4、交接班必须在岗位上进行，如有疑问应及时提出，并认真检查所属设备是否清洁，工具、灯具等一切公物是否完好后方可接班。
5、交接班时必须严格遵守交接者试车，接班者检查的制度,设备发生问题时不查清不落实不予接班。
如马虎接班后一切责任由接班者负责。
6、交班人员应给下一班生产创造有利条件，当班发生的问题应当班解决，特殊情况应说明原因方可交班。
7、在遇到接班人员未到时，无论何种原因，交班人员应继续坚守岗位，并向领导汇报。
8、接班后应坚守工作岗位，精心操作，确保安生产之目的。
三、安全生产通则1、上班必须正确穿戴好劳动保护用品，女工严禁穿高跟鞋上班。
2、上班时间严格按照“岗位十不准”办事，不做对生产无关的事。
3、未经允许严禁操作非工作岗位的设备。
4、设备在运转中禁止触模和清扫转动部份。
5、工作前三个小时内及工作中禁止饮酒。
6、上下梯子要眼看好，手扶好，脚踏好，防止摔倒致伤。
7、开机前要按规定发出信号，操作人员要详细检查设备周围有无他人和障碍物,依次稳压启动设备。
8、不得在停转的皮带上休息，不准随便跨越，要走过桥。
烧结砖厂管理制度
烧结砖厂管理制度第一章总则第一条为规范和加强烧结砖厂的生产管理，提高生产效率和产品质量，保障员工安全和环境卫生，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于烧结砖厂所有从业人员，包括管理人员、技术人员、生产操作人员等。
第三条烧结砖厂生产经营活动应遵循合法、规范、科学、安全的原则，保障公司及员工的合法权益。
第四条烧结砖厂负责人应切实履行企业安全生产主体责任，对生产经营活动承担全面的安全生产责任。
第五条烧结砖厂应当根据国家相关法律法规和产业政策规定，建立健全生产管理制度，确保生产过程合法、规范、安全。
第六条烧结砖厂应当建立健全相应的职工安全教育培训制度，不定期进行职工安全培训，提升员工的安全意识和技能。
第七条烧结砖厂应当建立健全环境保护制度，合理利用资源、减少污染排放，促进绿色生产。
第八条烧结砖厂应当建立健全质量管理体系，严格控制产品质量，确保产品合格率。
第二章生产管理第九条烧结砖厂应当按照国家标准和行业规范要求，制定生产计划，确保原材料、设备、人员等生产条件完备。
第十条烧结砖厂应当组织生产，保证原料料浆的制备、成型、装窑、烧成等工艺环节质量合格。
第十一条烧结砖厂应当按照相关要求进行设备维护、维修和保养，确保生产设备正常运转。
第十二条烧结砖厂应当配备专业技术人员，进行生产管理和技术指导，及时发现和解决生产过程中的问题。
第十三条烧结砖厂应当建立健全生产台账，记录生产过程中的关键数据和问题，为产品质量监控和改进提供依据。
第三章安全管理第十四条烧结砖厂应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产工作的主管部门和责任人。
第十五条烧结砖厂应当开展安全生产培训，提升员工的安全意识和技能，确保员工能够正确使用安全防护设备。
第十六条烧结砖厂应当建立健全安全生产检查制度，定期检查生产场所、设备、人员等安全情况，及时发现和排除安全隐患。
第十七条烧结砖厂应当建立应急预案，及时处置突发事件，保障员工和设备的安全。
第十八条烧结砖厂应当建立健全事故报告制度，及时报告生产事故，进行事故调查和总结，制定防范措施。
烧结厂安全管理制度标准
一、总则为加强烧结厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，特制定本制度。
二、安全管理组织机构及职责1. 成立烧结厂安全管理委员会，负责全厂安全管理工作。
2. 设立安全管理部，负责日常安全管理工作的组织实施和监督检查。
3. 各车间、班组设立安全管理小组，负责本区域的安全管理工作。
4. 各部门、车间、班组负责人为安全生产第一责任人，对本部门、本区域安全生产工作全面负责。
三、安全生产责任制1. 安全生产责任制是指企业、部门和员工在安全生产活动中应承担的责任。
2. 企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产责任。
3. 各级领导和员工应认真履行安全生产责任，确保安全生产。
四、安全生产教育培训1. 企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 新员工入职前，应进行岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
3. 定期对员工进行安全技能培训，提高员工应对突发事件的能力。
4. 对特种作业人员进行专项培训，确保其具备相应的操作技能和安全知识。
五、安全生产检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题，及时整改。
2. 设立隐患排查治理制度，对发现的隐患进行及时整改。
3. 对重点部位、关键环节进行重点检查，确保安全生产。
4. 建立安全生产检查记录，对检查情况进行跟踪管理。
六、安全防护设施及个人防护用品1. 企业应按照国家标准配备必要的安全防护设施，确保员工在生产过程中的人身安全。
2. 员工应按照规定穿戴个人防护用品，不得擅自拆除或损坏。
3. 定期检查安全防护设施及个人防护用品，确保其完好有效。
七、事故报告与处理1. 发生事故后，事故单位应立即启动应急预案，组织救援。
2. 事故发生后，事故单位应按规定向相关部门报告，不得隐瞒、谎报或迟报。
3. 对事故进行调查分析，查明事故原因，制定整改措施。
4. 对事故责任人和责任单位进行严肃处理。
八、安全奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
烧结厂管理制度
烧结厂管理制度烧结厂管理制度第一章总则第一条为了规范烧结厂的管理，保证生产、工作秩序，确保职工的人身安全和企业的正常运转，根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有在烧结厂从事工作的职工以及来访人员。
第三条烧结厂应当建立健全安全生产责任制，各级领导干部应当按照职责分工，承担安全生产全过程的责任。
第四条所有职工都有责任参与安全生产工作，发现隐患、不安全行为及时报告，并积极参与改正。
第五条烧结厂负责人应当对本管理制度进行专题培训，并对进行有效执行和监督。
第二章生产管理第六条烧结厂的生产工艺和产品质量必须符合国家和行业标准，并执行《安全生产法》相关规定。
第七条实行责任制，明确生产经营活动的法律责任，规范各类工艺流程和作业规程，严格执行安全生产措施和作业安全规程。
第八条严格执行岗位安全操作规程，并定期开展安全生产技能培训，确保职工生产安全意识、操作技能、防范能力的提高。
第九条采取全方位的防范措施，严禁超量、超负荷、超标准生产，严格控制危险化学品的储存、使用、运输和处理等环节。
第十条烧结厂应当建立健全应急救援预案，制定应急救援演练计划，确保随时应对生产事故突发事件。
第三章安全生产第十一条所有职工必须参与企业安全生产工作，各部门应当按照职责分工承担安全生产全过程的责任。
第十二条任何时候都要严格遵守企业的安全制度，任何职工都不得违反企业安全规定，保证制度的有效性和可信性。
第十三条严禁抽烟、火种、吸烟等火源进入工作区域，彻底消除火源，防止火灾。
第十四条公共区域内使用电气设备必须符合国家的相关标准，独立房间内的电气设备和线路应当按照标准进行防护和维护。
第十五条涉及高空作业、危险操作、有毒化学品使用等工作，必须安排有经过合格培训的职工进行操作，管理人员必须快速响应，并及时采取安全措施。
第十六条安全生产技术防护措施是必须严格执行的，若出现危险现象必须立即停止工作，排除危险隐患。
烧结厂安全生产会议工作制度(四篇)
烧结厂安全生产会议工作制度是指烧结厂为了保障生产安全，在开展安全生产会议时所制定的具体工作规定和制度。
以下是一个可能的烧结厂安全生产会议工作制度的内容：1. 会议召开时间：安全生产会议一般每月召开一次，具体时间由厂领导确定，并提前通知所有相关人员。
2. 会议召集人：由厂领导担任会议召集人，负责召集会议、主持会议并制定会议议程。
3. 会议参与人员：会议参与人员包括烧结厂各部门负责人、安全生产管理人员、工会代表和员工代表等。
4. 会议议程：会议议程由会议召集人提前制定，包括安全生产工作汇报、安全隐患排查和整改情况汇报、安全生产目标和指标评估、经验交流和安全教育等内容。
5. 会议记录：会议记录由专人负责，记录会议的内容、决议和行动计划等。
6. 会议决议和行动计划：会议通过决议形式，确定安全生产工作的重点和措施，并制定行动计划和责任分工。
7. 安全生产绩效考核：根据会议决议和行动计划，烧结厂进行安全生产绩效考核，确定个人和部门的安全生产责任和奖惩机制。
8. 会议纪律：参会人员应准时参加会议，会议期间应保持秩序，不得干扰会议进行。
9. 会议宣传和培训：会议结束后，烧结厂应及时宣传会议内容和决议，并组织相关培训，确保会议精神传达到每个员工。
10. 会议评估和改进：烧结厂应定期评估会议效果，并根据评估结果进行改进，提高会议的实效性。
以上是一个可能的烧结厂安全生产会议工作制度的主要内容，实际应根据具体情况进行制定和调整。
烧结厂安全生产会议工作制度（二）1、目的为了认真贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规和公司各种安全管理制度，加强安全生产监督管理，进一步提高烧结厂安全生产管理水平和工作效率，建立强有力的安全生产指挥系统和安全责任管理网络，结合我厂实际情况制定本办法。
2、适用范围本办法适用于烧结厂各车间、科室。
3、管理职能3.1烧结厂安全管理部门负责本制度的监督检查与实施。
3.2各部门按制度要求负责具体实施。
4、管理内容及要求4.1烧结厂安全生产管理委员会议4.1.1安全生产管理委员会职责4.1.1.1审议安全生产规划和计划，以及安全生产的重要管理制度与事项。
烧结安全生产
烧结安全生产烧结是一种重要的冶金工艺，广泛应用于钢铁、电力、化工等行业。
在烧结生产过程中，保障安全生产是非常重要的。
下面我将从烧结设备的安全管理、人员安全防护、火灾防控和事故应急处理四个方面来介绍烧结安全生产。
首先，烧结设备的安全管理是确保烧结工艺正常运行的前提。
烧结设备应定期进行检修和维护，及时发现和处理设备的隐患和故障。
同时，严禁擅自改变设备参数和操作方式，保证设备的正常工作状态。
设备操作人员应经过专门培训，掌握烧结设备的使用方法和技巧，从而提高设备的操作功底。
其次，人员安全防护是保障烧结工人身体安全的重要措施。
烧结工作现场应设置明显的安全警示标志，提示工人注意安全。
工人应佩戴符合标准的个人防护用品，如防护服、安全帽、防护眼镜等。
对于涉及高温、有毒有害物质的工作，必须采取相应的防护措施，确保工人的安全。
再次，火灾防控是烧结安全生产的重点内容。
烧结过程中，废气中含有大量可燃气体，一旦泄漏或积聚，将极易引发火灾事故。
因此，要定期检查烧结设备的密封情况，及时修理漏风、漏气等问题。
同时，要严格执行防火措施，禁止在烧结作业区内吸烟或使用明火。
最后，事故应急处理是烧结安全生产的最后一道防线。
一旦发生事故，必须迅速采取有效的措施进行处置，避免事故扩大和人员伤亡。
烧结企业应制定完善的应急预案，明确各责任人的职责和应急处置流程。
同时，要进行定期演练和培训，提高工作人员应急处理的能力和反应速度。
总之，烧结安全生产是保障烧结工艺正常运行的重要环节。
通过加强烧结设备的安全管理、提高人员安全防护、加强火灾防控和做好事故应急处理，可以最大限度地减少烧结生产中的事故风险，保护工人的安全健康，促进烧结工艺的持续发展。
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文件编号：GD/FS-4218（管理制度范本系列）烧结厂安全生产责任制汇编详细版The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________烧结厂安全生产责任制汇编详细版提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。
，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
1.目的为全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，有效防止伤亡事故和职业病发生，保证企业生产经营的顺利进行，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《天津市安全生产条例》等有关规定，特制定本制度。
2.主题内容与适用范围本制度规定了烧结厂各级领导、职能部门、管理人员和操作人员在劳动生产过程中对安全生产应负有的责任，适用于烧结厂所属各部门。
3.术语3.1 安全生产责任制：企业各级领导、职能部门和全体员工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。
3.2 “三同时”：基建（新建、改建、扩建）和技术改造（引进）工程项目，其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产使用。
3.3 “五同时”：计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.4 职业危害：员工所从事的工作或工作环境中所特有的危险因素对其具体造成的伤害。
3.5 “四不放过”：事故原因调查不清不放过；没有采取防范措施不放过；事故责任者没有受到处理不放过；广大职工没有受到教育不放过。
4.管理职能及执行原则4.1 烧结厂安全生产委员会是烧结厂安全生产的领导决策机构，负责烧结厂安全生产的计划、布置、检查、总结、评比工作，对烧结厂的安全生产管理工作负有领导、决策责任。
4.2 各车间、科室接受安全生产委员会的领导，负责本部门日常安全生产的计划、布置、检查、总结、评比工作，对本部门的安全生产管理工作负有领导、决策责任。
4.3 安全科是烧结厂安全生产的综合管理部门，是烧结厂安全生产委员会的日常办事机构。
4.4 各车间、科室按照“谁主管、谁负责”的原则，负责各自职能范围内的安全生产管理工作。
4.5 各部门在生产经营工作中要把安全生产工作摆在第一位，实行安全管理主要领导全面负责制。
4.6 安全生产人人有责，全体职工必须在各自岗位中对实现本岗位的、安全生产负责，实行全员安全生产责任制。
4.7 各级领导及部门要严格执行国家有关安全生产政策、法令、法规及标准。
5.管理内容和要求5.1 各级行政领导的安全生产责任制5.1.1厂长安全生产职责5.1.1认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。
5.1.2建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。
5.1.3审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。
保证本单位安全生产投入的有效实施。
5.1.4定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。
5.1.5为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。
5.1.6督促、检查本单位的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。
5.1.7对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
5.1.8组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
5.1.9及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。
5.1.2 负责生产、安全副厂长职责5.1.2.1、在主要负责人的领导下，坚持“管生产必须管安全”的原则，管理本部门安全生产工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任并对厂长负责，领导安全主管部门开展工作。
5.1.2.2、组织领导职工学习国家和天津市有关安全的法律、法规和有关文件，结合本部门实际制定具体方案并组织实施，结合本厂实际制定具体方案并组织实施，制定、完善本单位安全生产责任制。
5.1.2.3、每月召开一次本部门安全例会，及时研究解决生产中的安全隐患问题，对例会决定的事项，组织贯彻落实。
安全例会要有记录，下发会议纪要。
主持召开生产调度会，必须有安全生产的内容和要求。
5.1.2.4、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5.1.2.5、组织车间和有关部门定期开展专业检查、季节性检查、安全操作检查。
对重大事故隐患应组织有关人员到现场研究解决, 不能及时解决的问题应按规定权限向上级部门提出报告，在报告的同时应有可靠的临时性措施。
5.1.2.6、主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程并检查执行情况。
按权限负责本单位生产安全事故预案的制定与实施。
5.1.2.7、组织、支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术推广应用。
5.1.2.8、主持和参加重伤以上事故的调查、分析、和处理。
5.1.3 负责设备副厂长及厂长助理职责5.1.3.1、在主管领导的领导下，对全厂设备、建（构）筑物良好和职业安全卫生设施的正常使用负直接领导责任。
对因设备、建（构）筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。
5.1.3.2、组织领导各部门对本厂安全技术操作规程的审定和设备运行的安全管理，负责审查、验收安全技术措施项目的设备制造和安装。
5.1.3.3、负责组织领导分管部门对本部门安全技术操作规程的审定和设备运行的安全管理，负责审查、验收安全技术措施项目的设备制造和安装。
5.1.3.4、定期组织设备动力部门和工程技术人员对各种机械设备、电气设备、锅炉、受压容器和工业建筑物等设备、设施的检查，确保设备、设施完好，运转正常。
5.1.3.4、对不符合国家法规标准及存在重大隐患的设备、设施要及时组织解决，对暂不能解决的在采取可靠防范措施的同时，按权限及时上报上级主管领导和部门。
5.1.3.5、认真贯彻安全生产“三同时”的原则，在审核新建、扩建、改建工程的同时，落实职业安全卫生设施。
督促主管部门制订新投入设备的安全技术操作规程并组织审核。
5.1.3.6、负责组织和审核全厂设备大、中修计划，组织对安全检修方案的审核并对安全措施不完善的不予报审。
5.1.3.7、主持厂内各部门研究、解决安全生产中存在问题的有关会议。
5.1.3.8、负责组织、督促各部门的负责人落实安全生产职责。
5.1.3.9、负责厂各部门的安全生产工作。
5.1.3.10、参加厂各部门重伤以上事故的调查处理工作。
5.1.4 负责技术副厂长职责5.1.4.1、在主管厂长的领导下，对本厂的安全生产工作在技术上负直接领导责任，组织督促有关部门落实安全生产责任制。
5.1.4.2、在组织厂新建、改建、扩建、技术改造、大修工程和采用新技术、新工艺、新材料、新设备及新产品试制过程中，必须贯彻执行国家的安全生产和工业卫生的方针、政策、法规和标准，执行本部门安全生产管理规定。
5.1.4.3、审定本厂安全技术操作规程、规章制度及标准，制定预防重大事故的技术措施并组织实施，组织制定消除不安全隐患和改善劳动条件的技术措施，并督促有关部门实施。
5.1.4.4、负责审查部门职工安全技术教育及安全培训工作。
5.1.4.5 、参加本厂重大事故（含伤亡事故、设备事故、险肇事故）的调查，提出改进的技术措施，对分管业务范围内的伤亡事故负责。
5.1.4.6、负责厂各部门的安全生产工作。
5.1.5车间主任（科长）的职责5.1.5.1对本车间的安全生产负全面领导责任，落实相关法律、法规和有关规定，支持分管安全生产的副厂长开展工作。
5.1.5.2认真贯彻执行国家劳动保护法令和上级指示，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须把安全工作贯穿到每个具体环节中去。
每周必须主持召开一次安全分析会，组织每周的安全活动日。
每月组织一次全车间的安全活动。
5.1.5.3 针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，作业场所的布置，必须符合职业安全卫生法规的要求，保证各种安全防护设施齐全、灵敏、有效，操作场所符合定置管理规定的要求。
5.1.5.4 主持编制和落实本车间年度安全技术措施计划。
经批准由本车间施工的项目，应安排人力、物力按期落实，属有关部门或对外承包的项目，应督促按期实施。
5.1.5.5 经常组织对职工进行安全思想教育，严格贯彻“三级安全教育”的制度，关注职工的思想动态，提高全员安全意识，制止违章作业。
5.1.5.6组织各类安全检查，及时发现和解决安全隐患，加强对所属危险源（点）的监控管理。
5.1.5.7定期对各岗位职工进行安全考核，不合格者不准上岗。
特种作业人员要持有操作证，方可批准上岗作业。
5.1.5.8 按规定配备车间专（兼）职安全员并保持相对稳定，严格执行职工劳动保护用品穿戴的检查。
5.1.5.9 发生伤亡事故时应紧急抢救伤员，保护事故现场，立即上报并查明原因，采取防范措施，避免事故扩大和重复事故的发生。
对已、未遂事故和违章违纪都要“四不放过”，对事故责任者提出处理意见。
对安全生产有贡献者提出奖励意见。
5.1.6分管设备和技术工作的副主任（副科长）职责5.1.6.1 负责本车间机械电器、起重、锅炉、受压容器等设备的安全管理。
协助车间主任管理安全生产工作，对因设备和技术原因造成的伤亡事故负责。
5.1.6.2 协同培训部门搞好对特种作业人员的培训教育和考核工作，协助制订各工种安全技术操作规程。
5.1.6.3 在安装、改装、维修、搬迁设备时，必须保障安全防护装置齐全、灵敏可靠后方可投入运行。
新设备投入使用前，必须对设备的安全运行措施有明确的认定。
5.1.6.4 组织对新技术、新设备、新工艺的鉴定和设备的大、中修验收，对危及职工安全的隐患整改后，并确认安全可靠后方能投产运行。
5.1.6.5 研制新产品，应用新工艺和新技术时负责提出保证人身安全的技术措施，投产前应向有关人员提供安全操作资料。