年度安全工作计划
安全生产年度工作计划精选范文5篇

安全生产年度工作计划精选范文5篇安全生产年度工作计划1一、工作目标:“四零四控制一保持”,即:全年无死亡事故、无火灾、爆炸事故,无群体工业中毒事故,无重大环境污染事故,重伤发生率控制在0.2‰以下,轻伤发生率控制在3.5‰以下,职业病发生率控制在1‰以下,“三废”(废水、废气、废渣)综合治理达标率98%以上,保持环境职业健康安全管理体系的正常运转,安全生产年度工作计划。
二、保障措施(一)安全生产1.制定、完善环境职业健康安全管理制度,修正《安全绩效考核标准》、《安全生产保证金制度》,对公司安全操作规程进行汇编。
2.继续实行安全例会制度,及时沟通环境职业健康安全信息,及时总结、布置、检查和评比环境职业健康安全生产工作。
3.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员上岗培训,做好重大风险、重要环境因素岗位能力考核工作。
4.继续做好单位的月度环境职业健康安全绩效考核工作。
5.继续完善单位应急预案,对各单位应急预案进行评价,督促各单位积极开展针对性的应急演练活动,工作计划《安全生产年度工作计划》。
6.加强对外来施工队伍和作业人员的安全监控工作,确保外来施工服务队伍安全协议征订率100%;危险作业审批率100%。
7.进一步加强各类危险源的管理,做到有检查、有记录,定期检查(周、月检查)和点检相结合,确保危险源始终处于受控状态。
8.积极推进班组安全文化建设工作,严格规范班组安全行为(班前会、班组安全宣言、安全袖标、安全绿十字、班组日志、劳保用品穿戴点检、设备点检、交接班记录、现场“5S”、员工安全教育),努力创建团结、互助、和谐、健康安全班组。
9.严查“三违”行为,做好特种作业和危险性作业的安全监护工作。
10.加强厂内车辆管理,严查乱停乱放和超速行为,理顺物流,确保生产区域的交通安全,防止厂内交通安全事故的发生。
11.继续做好节假日前的安全大检查和假日值班工作,确保假日安全。
12.严格执行“四不放过”(即事故原因不清楚不放过,责任不明不放过,措施不落实不放过,有关人员未受到教育不放过)原则处理各类事故,举一反三,有效防止类似事故的再次发生。
年度安全生产工作计划5篇

年度安全生产工作计划5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于安全年度工作计划10篇

关于安全年度工作计划10篇安全年度工作计划篇1一、领导重视,加强学习在保密工作领导小组的组织下,带领干部职工认真学习保密法律、法规,中央、省、县委关于保密工作的安排、意见等,对保密知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。
特别是对涉密人员重点加强教育,严格遵守保密守则,对党和国家秘密事项做到守口如瓶。
二、建章建制,消除隐患为使保密工作做到有章可循,在原有各项制度的基础上,结合工作实际,进一步完善各项规章制度。
单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查,发现问题及时解决,把失窃密事件消除在萌芽状况。
三、大力宣传保密法律法规按照全国保密法制宣传教育工作会议精神,开展形式多样的保密法制宣传教育,认真做好“四五”普法宣传教育工作。
为使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规,在适当的时候举办一次保密知识考试。
四、检查评比为使保密工作做到有安排、有检查,年底万隆镇保密工作领导小组对单位保密工作进行检查,对保密工作做的好的部门和个人进行表彰奖励,对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育,对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。
总之,__年的保密工作要紧紧围绕本乡镇的中心工作做好保密法律法规的宣传,进一步增强干部职工的保密意识,遵守各项保密规章制度,为乡镇的经济发展社会稳定做出贡献。
依法行政工作是政府规范自身行政行为的首要目标。
__年,我镇为进一步拓展思路,创新方法,完善制度,落实措施,加快推进法治政府建设步伐,为全镇经济社会又好又快发展提供法治导向和坚实的法制保障。
特制订工作目标与计划如下:一、深入分析当前的依法行政工作,我们面临一些新的形势和要求。
首先是日趋完善的法制环境要求我们加快推进依法行政步伐,其次是人民群众日益提高的法律意识要求我们严格依法行政,最近新形势下对政府施政能力的要求催逼我们加快推进依法行政。
全镇上下要站在全局和战略的高度,围绕中心,服务大局,任劳任怨,扎实工作,深刻认识全面推进依法行政、加快建设法治政府的重要意义,以更大的力度、更实的举措,推进依法行政工作,为本镇“保增长、快转型、促发展”大局营造良好环境、提供法制保障。
年度安全工作计划(6篇)

年度安全工作计划(6篇)一、指导思想xx年我校安全工作严格按照区教体局安全科工作部署要求,坚持以党的及十x届x中全会精神为指导,认真贯彻落实对安全生产工作的重要指示和全国各级安全生产会议及文件精神,深入学习贯彻安全法律法规文件,坚持“标本兼治、重在治本、多管齐下、综合施策”的工作方针,以落实学校安全工作责任制为核心,以加大安全隐患排查整治、消除各类安全隐患为重点,推进安全组织机构建设,完善学校安全防范管理体系,强化措施,狠抓管理,深度排查隐患,健全完善台账,确保整改提升,努力促进学校安全工作的常态化、规范化、精细化,实现常规工作无隐患,突发事件有预案,确保校园安全稳定。
二、工作目标1.全面完成xx区教体局安全科文件中明确的各项工作任务,杜绝学校群体性安全事件,遏制和减少一般性安全事故,力争学校重大安全责任事故零发生。
2.加强校园安全文化建设,增强安全教育实效性,不断提高安全教育水平和师生自救自护能力。
3.进一步完善学校安全防范管理体系,强化“一岗双责、全员管理”责任制,全面落实学校安全岗位管理实名制,创新安全隐患前置处理办法,实施学校安全管理问责制,推进安全制度有效落实,确保安全措施不空转。
4.推进安全教育制度化、常规化建设。
落实安全教育进课堂要求,确保课程、课时、教师、教材、教研和考核“六落实”,增强师生生命意识和安全意识,提高学生生存成长能力。
5.进一步健全完善学校安全隐患排查整改机制,台账规范完备,隐患整改或有效控制率100%。
6.进一步提升校园“三防”建设水平,加强学校保安人员的聘任与管理,实现学校视频监控全覆盖及与公安机关联网。
7.积极配合区综治委认真履行校园及周边治安综合治理专项组牵头职责,建立部门联动的校园安全专项整治工作机制,及时消除校园及周边安全隐患,确保学校平安、师生安全。
三、具体措施(一)明确责任分工,落实责任追究加强对新颁布实施的《中华人民共和国安全生产法》的宣传学习,切实提高“新安法”在师生中的知晓率,推动“新安法”的贯彻落实。
年度安全工作计划5篇

年度安全工作计划5篇光阴的迅速,一眨眼就过去了,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,立即行动起来写一份计划吧。
相信许多人会觉得计划很难写以下小编在这给大家整理了一些最新年度安全工作计划,希望对大家有帮助!最新年度安全工作计划1 一、指导思想为坚持贯彻落实《安全生产法》、《消防法》等法律、法规,强化安全生产意识,落实企业安全生产主体责任,保障各项安全生产工作落实到位,创造安全稳定的经济发展环境,实现安全生产责任目标,特拟定此安全生产及消防安全工作计划。
二、年度安全目标及安全考核指标(一)安全目标1、杜绝人身重伤及死亡事故;2、杜绝火灾发生事故;3、杜绝重大交通事故;4、杜绝食物中毒事故;5、杜绝建筑物坍塌事故;6、杜绝危爆物品爆炸事故;(二)安全考核指标1、确保本公司全年在生产管理、经营管理、建筑工地施工中,安全达标合格率100%。
2、确保本公司做好在建项目和其他管理经营过程中的安全生产及消防安全监督管理工作,杜绝发生死亡事故。
3、控制一般性安全生产和消防安全事故,遏制重大伤残事故。
三、工作重点计划公司安全生产工作要围绕上述指导思想和安全目标展开。
各部门以_________统领安全生产工作,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产工作列入重要议事日程,坚持安全工作与生产经营等工作同部署、同推进、同总结、同考核,形成齐抓共管的良好局面。
(一)落实安全管理责任,夯实安全工作基础1、建立健全安全生产领导小组,并下设安全办公室,充分发挥安全小组作用,加强对安全生产工作的领导。
明确全年安全生产目标,采取有力措施,将安全生产责任层层落实到每一位职工,形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。
2、全面启动生产企业建设工程项目“三同时”安全管理工作,从源头上把好生产安全关。
3、充分落实部门及公司安全生产资金投入,确保各项安全生产监督、检查工作顺利开展。
加强职业健康管理,抓好人员培训、作业场所危害申报、职业危害专项治理、劳动者职业健康监护等工作。
年度安全生产工作计划5篇

年度安全生产工作计划5篇最新年度安全生产工作计划篇1一、指导思想。
20__年安全管理的指导思想是:牢固树立“科学发展,关爱生命,本质安全”的安全发展理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针;建立健全完全管理网络,不断完善安全管理规章制度,狠抓制度落实;加强组织领导,全面落实安全生产责任制;加大宣传教育力度,提高全员安全意识;强化安全检查,查纠各类安全违章违纪行为;加大隐患整治力度,完善安全设施;进一步加强各级人员培训,努力提高全员安全技能;积极抓好班组建设,推进安全质量标准化达标,最大限度地预防和减少安全事故发生,为公司各项工作稳步发展提供安全保障。
二、20__年安全生产目标。
1、死亡、重伤0。
2、职业性疾病0。
3、千人负伤率≤2%。
4、隐患整改率100%(包括计划和实施)。
5、从业人员安全培训率达100%。
6、特种作业人员持证上岗率100%。
三、重点工作。
(一)健全安全管理的组织考核体系,完善安全管理网络,夯实基础工作。
1、各部门要成立以一把手为组长,主管副职为副组长,各班组长为成员的安全管理领导小组,全面负责本部门的安全管理工作,直接辐射到个人。
2、建立下级对上级负责的安全机制,上级抓下级的安全管理体系,形成一级抓一级,一级为一级负责的有效运行机制。
3、建立安全管理工作制度,明确分工,责任到人。
一是公司每季度召开安委会工作会议,安委会主要领导向安委会汇报本季度的安全管理工作,研究部署下一季度的安全管理任务;二是月度安全会议由主要领导主持,各部门及相关单位负责人参加,研究解决生产工作中存在的问题及原因和具体措施,安排下月工作;每隔十天,安全部(分公司)将召开一次由各级安全管理人员参加的汇报会。
4.不断加大安全资金投入,提高本质安全水平。
完善安全基础设施建设,对安全消防设施、煤气管道、安全通道、转动部位安全防护、厂内道路、安全警示等重点部位进行完善。
进一步完善监控检测安全报警系统,确保公司重点部位实施有效监控。
2024年安全年度工作计划(三篇)

2024年安全年度工作计划学校安全关系到师生生命安全,关系到教育教学工作的正常开展,“安全第一,预防为主”是建国以来党和国家一贯的安全生产方针,也是学校正常工作开展的保障。
牢固树立“珍爱生命,安全第一”的意识,坚持以人为本,加强安全教育,努力提高全体师生的安全意识和自我保护能力。
强化日常管理,狠抓各项科学预防措施的落实。
结合本校实际,制定本计划。
一、指导思想牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念,始终坚持以人为本、“安全第一,预防为主”的方针,紧紧围绕创建“安全文明校园”的目标,全面____安全工作法律、法规,深入开展道路交通安全、食品卫生安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等专项整治活动,进一步强化安全工作责任追究制,大力拓展安全知识宣传教育面,建立健全安全管理长效机制,为全体师生创设良好的校园安全环境,努力保障学校教育事业的可持续健康发展。
二、主要工作1、加强安全教育和培训,努力提高安全意识和自我防范能力深入开展学生安全教育活动。
各教学班班主任要利用班会课经常对学生进行各方面的安全教育。
让“安全”二字深深地刻在他们幼小的心里,懂得哪些行为是安全的,哪些行为是不安全的,达到他们行为的规范化。
任课教师,不管是什么课(包括室内室外课),都要对学生的安全负责,要坚守岗位,保护学生的人生安全。
若需要做实验,教师实验要规范,把安全问题考虑周全。
经常利用集中学习时间,认真组织全体教师、职工,特别是班主任学习有关学校安全的法律法规、常见事故的预防和突发事件的处置及用水、用火、用电等安全等安全知识。
要加强对职工遵守学校安全管理制度和本岗位操作规程的教育培训,提高他们的责任意识和保护能力。
每学期要组织全体学生开展一次紧急疏散、逃生自救演练,增强全体教职工和学生应对突发事件的能力。
2、不断完善学校安全管理规章制度,全面落实安全管理工作责任制。
学校领导全面抓,分管领导具体抓,发现安全隐患,要及时安排后勤人员和督促相关人员排除。
年度安全工作计划(通用15篇)

年度安全工作计划(通用15篇)年度安全工作计划1安全目标:坚持“我要安全”理念,强化“我会安全”意识,杜绝重伤事故,降低轻伤事故,工伤事故损失工时不超过100小时。
安全计划:1、认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的基本方针,充分发挥主要负责人是安全生产第一负责人的职能,保证对安全生产工作的投入,进一步强化公司对安全生产工作的领导,增强对安全生产工作消防结合的意识,下大力做好本公司安全生产各项工作,落实生产本公司安全生产主体责任,大力推进安全生产全员参与逐级负责制、坚持每周一安全生产综合检查机制,以摸索经验建立安全生产排查隐患长效机制。
2、月安全工作检查定在每周一,由各部门检查纠正;季度安全工作检查由总经理统一安排部署,生产班组负责人每天对班组安全工作进行检查并做好记录。
3、安全目标分解到部门:生产技术部不超过80小时,运输部不超过10小时,财物部不超过5小时,办公室不超过5小时。
为实现20__的安全目标,重点要抓好以下几个方面的工作:1.通过多种形式引导职工立足本职岗位,深刻理解“安全第一,预防为主,综合治理”的基本方针,不断加大力度,广泛开展争当岗位能手活动,开展无“三违”、无事故安全标兵等活动,引导职工提升安全生产认识,努力学习,使职工的技术、业务素质在实践中得到锻炼提高,继续要围绕“五个一”开展“五赛”活动。
2.“五个一”即:每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一赛。
3、“五赛”即:(1)赛思想。
要求职工加强政治理论学习,坚定对党、对企业的信念,增强主人翁责任感,不断提高思想政治觉悟。
(2)赛生产。
要求职工瞄准先进的生产指标,大力提高劳动生产率。
(3)赛技术。
要求职工立足本职岗位,刻苦钻研技术,能熟练掌握本岗位操作技能,具有操作过程中排除故障的能力,熟知应知应会的要求。
(4)赛质量。
要求职工牢固树立“质量第一”的观念,提高优质工程率,降低消耗,严把工程质量关。
(5)赛安全。
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2019年度安全工作计划二〇一九年一月2019年度安全工作计划编制人:审核人:审批人:二〇一九年一月为做好车间2019年度安全生产管理工作,逐步建立完善“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质化安全管理体系,全面提升管理层级化、专业化、标准化、信息化安全管控效能,营造安全稳定环境,根据集团公司2019年安全生产工作计划,结合车间实际情况,特制定车间2019年度安全生产工作计划。
一、指导思想坚持以人为本,安全发展的理念;树牢红线意识,坚守底线思维;以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度,夯实安全管理基础为重点,大力加强安全生产机制建设,强化员工的技术培训与安全教育培训,突出重点装置和关键环节管控。
二、工作思路根据集团公司“三抓三争一确保”即“严抓管理提升,安全环保效益要争创最优;狠抓科技创新,企业智能信息化争做一流;抢抓项目推进、民营开发区建设争当典范;确保企业上市工作顺利完成”的总体思路,结合公司给车间下达的全年工作目标(确保各类重特大事故为零,人身死亡事故为零,轻、重伤事故控制在2‰以内)。
扎实开展“安全素质提升”活动,围绕“安全风险预控”一条主线;严抓隐患排查治理、安全风险评估两项工作;加强应急能力建设、班组安全建设、安全标准化建设三项建设;提升安全领导能力、专业指导能力、自主安保能力、应急处置能力四个能力;确保责任分工到位、工作部署到位、跟进指导到位、监督检查到位、考核问责到位五个到位。
三、年度安全生产目标(1)、年因工死亡、重伤、职业病为零;(2)、较大以上安全、设备、操作、火灾(或爆炸)事故为零。
(3)、轻伤率小于2‰;(4)、“三违”处罚率达100%;(5)、安全检查隐患整改率100%;(6)、全员培训率100%,安全主要负责人、安全管理人员、消防控制室操作人员、职业健康管理人员、特种作业人员持证上岗率达100%;(7)、事故迟报、漏报、瞒报事件为零。
四、工作计划(一)强化责任意识,全面落实安全生产主体责任各级领导要持续增强安全生产责任意识,牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,认真贯彻落实各级安全生产监督管理部门的指示精神。
1、健全安全生产管理机构,建立、健全本车间从管理层到基层班组的安全生产管理网络,有效推进企业落实安全生产主体责任;2、制定车间安全生产方针、目标,车间主要负责人定期对安全生产做出承诺并公布;3、组织签订各级安全生产目标责任书(年度),按照“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实责任,加强监督,严格考核;5、结合本车间在制度、规程执行过程中发现的不足之处及时修订完善安全生产责任制(安全生产责任制考核机制)、安全生产管理规章制度、安全操作规程,每年至少修订一次。
(二)完善安全教育培训机制,推动企业安全文化建设车间结合实际情况,识别获取安全培训、教育需求,制定年度安全教育培训计划(车间级培训每月至少组织二次);危险化学品生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训时间不得少于20学时),并按计划开展教育培训活动。
1、特种作业人员应取得特种作业操作证方可上岗,并应定期复审;2、对新入厂职工,严格执行新员工三级安全教育培训(即厂级教育、车间教育和班组教育);对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人,必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生技术教育,受教育者经考试合格后,方可上岗操作;3、“安全工作在一线、基层班组是关键”,本车间应结合车间安全生产实际情况,制定班组月度安全活动计划。
其中,班组安全活动每月不少于1次,每次活动时间不少于1学时;车间负责人应每月参加1次班组安全活动;4、认真组织2019年度“安全生产月”、“消防宣传月”活动,并以此为主线,开展丰富多彩的安全宣传教育活动,营造浓郁的安全文化氛围,大力倡导以人为本的公司安全文化理念。
(三)深入开展安全检查,狠抓安全隐患整改2018年,完成了“安全风险分级管控和隐患排查治理机制”的构建,较全面的辨识出各工段岗位存在的风险,制定了风险预控措施。
2019年度,要在双重预防机制的基础上,深入开展隐患排查治理工作。
车间制定年度安全检查工作计划,严格执行“安全检查三级管控”(即车间级、班组级、员工自查安全检查),层层落实各级安全生产职责,积极组织开展综合安全检查、专项安全检查、季节性安全检查、节假日前安全检查、事故类比检查、日常安全检查等形式多样的检查,对查出的隐患问题建立档案,明确整改措施、整改期限、整改责任人等,并监督整改,实行隐患闭环管理,对隐患整改责任人责任落实不到位的进行严肃处理。
(四)加强承包商(外来施工人员)的安全管理认真执行《承包商管理制度》,承包商进入作业现场前,必须对承包商的安全作业规程、施工方案和应急预案等进行审查,对外来施工人员(含临时工)进行安全教育培训,并对作业现场进行安全交底。
定期对承包商施工作业现场进行安全监督检查,下达隐患整改通知,并督促落实整改。
(五)加强职业健康监督管理,保障职工身心健康认真贯彻执行国家有关职业病防治法律法规、标准规范,坚持“预防为主,防治结合”的方针,加强职业病防治工作,提高职业病防治水平,切实保障员工劳动过程中的健康与安全。
1、建立完善职业健康管理制度、职业卫生管理档案、劳动者个人职业健康监护档案、职业危害因素监测检测评价档案、职业卫生宣传培训档案等;2、定期组织开展2019年度作业场所职业危害因素检测与申报工作,并按要求定期对作业场所职业病危害因素进行监测,定期更新职业危害告知卡;3、积极开展员工上岗前、在岗期间、离岗职业健康体检工作。
(六)狠抓应急管理,平战结合,确保应急到位配合公司完善应急指挥系统,建立完善应急救援队伍及义务消防队、配齐配全应急救援器材,实行分级管理(即公司级、车间级)。
1、依据车间实际情况,配合公司修订完善生产安全事故应急预案,按计划进行预案演练;2、完善消防安全管理制度,建立应急救援器材(消防)登记、使用、维护保养台帐,定期检查更新、定期对其进行维护保养。
3、定期开展应急救援知识培训,确保员工熟知应急处置的程序,会处置初期事故、会报警、会使用应急器材。
(七)强化事故管理,认真总结汲取经验教训对事故(含未遂事故)进行登记建档,严格执行《生产安全事故管理制度》,按“四不放过”的原则开展事故调查、分析和考核,落实防范措施,严肃责任追究。
及时获取同行业同类企业事故,针对性地开展事故类比检查,并及时组织事故案例教育培训,让全体员工从中受到深刻教育,严防同类事故发生。
(八)全面开展安全标准化工作按照危险化学品从业单位安全标准化的要求,全面推进安全生产标准化建设,车间要在自查自评的基础上,通过“策划、实施、检查、改进(PDCA)”动态循环的模式,做到现场达标、岗位达标、行为达标,逐步改善安全管理水平,切实构建自我约束、自我完善、持续改进的安全生产标准化长效机制。
五、考核本车间会严格落实安全生产责任制,不断提高安全生产管理水平,为实现公司年度目标奠定安全基础。
本车间将对各工段班组各项安全管理工作进行监督检查,并按照奖优罚劣原则,依据集团公司《安全生产考核奖惩制度》、《严抓管理九十条》及公司考核细则、安全处考核规定和车间考核规定严格进行奖罚。
具体考评标准如下:年度安全管理工作考核标准考核单位:六、附件附件一:2019年度安全培训工作计划附件二:2019年度安全检查工作计划附件一:山西建滔潞宝机电仪一车间2019年度安全培训工作计划一、培训目的为深入贯彻落实国家安全生产法律法规及公司安全管理规章制度要求,加强公司安全管理,不断提高员工的安全意识和安全素质,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保安全管理体系的高效运转,实现车间安全生产培训教育工作规范化、制度化、科学管理化,从而杜绝各类事故的发生,特制定2019年度安全教育培训计划。
二、培训依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等。
三、培训目标1、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。
2、新员工参加三级安全教育培训、转岗换岗员工培训合格率100%。
3、员工每年安全再培训参训率为100%。
四、培训内容1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3、岗位应知应会及应急处置知识;4、安全、消防常识;5、危险化学品、防火防爆、交通、特种设备安全知识;6、职业病防治法和职业卫生知识;7、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;8、事故应急救援知识及事故模拟演练;9、典型事故案例分析、经验教训吸取。
五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、易于参加的形式,让员工在无形中受到启发、受到教育,从而达到培训目的。
可采取的形式有:1、事故模拟演练2、事故案例分析讨论3、培训提问和考试等六、培训要求1、车间要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性,制定年度安全教育培训计划,并按计划如实开展培训工作。
2、每次培训前,安全员要提前做好培训所需的各项资源的准备工作。
3、每次培训后必须对培训效果进行考核,考核形式有:答卷、现场提问、现场操作演示等,考核后必须形成考核记录及总结性评价。
4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理,相关要求如下:每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表(含培训效果评价)等。
a.培训教材要结合培训内容进行编写,内容要充实全面易懂;b.培训过程必须保存相应的音像资料;c.培训实行本人现场签到制,参训人员必须本人在签到表上签字确认;d. 指定专人对培训情况进行记录并对培训效果进行评价,保存相关培训资料,以备查验。
5、本车间应为安全教育培训提供各方面的资源支持,以保证培训的质量及效果。
附:山西建滔潞宝机电仪一车间2019年度安全培训工作计划表山西建滔潞宝机电仪一车间 2019年安全培训计划附件二:山西建滔潞宝机电仪一车间2019年度安全检查工作计划一、检查目的为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实了解车间各工段安全生产管理状况,及时发现存在的安全隐患及薄弱环节,以便采取措施及时纠正,消除重大安全隐患,进一步提高安全生产保障水平,推动安全工作顺利开展,特制定2019年度安全检查工作计划。
二、检查依据1、有关法律法规、标准、规程、规范及规定2、公司《安全生产管理制度》及其他各项规章3、《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》三、检查形式及内容1、安全检查实行三级管控。
(1)车间级安全检查:由车间主任牵头,针对岗位责任制落实情况、设备设施、安全教育、现场管理等进行检查,每周至少进行一次。