【2018最新】新员工转正所需表格 (1000字)-优秀word范文 (1页)
新员工试用期转正总结范文(6篇)
新员工试用期转正总结范文作为公司的新员工，能够和新项目a一起走向成熟是我莫大的荣幸，刚来公司的时候，在工作初期，在公司领导的指导和同事的协助下，一些工作中的缺陷或不完善之处基本得到了改善，取得了不错的工作效果。
通过不断的改进，我的个人工作技能得到了很大的提高。
在这个岗位两个多月的工作经历，让我能够清晰地看到公司基层员工与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作打下了坚实的基础。
两个多月后，由于公司领导对我能力的肯定和信任，我从A部门调到了b部门。
在接受投诉的过程中，我深深体会到，公司要把A项目从一开始推向稳定发展，并不容易。
在一个城市里理解和支持一个新事物，需要很长的磨合期和完善的服务体系。
在磨合期，客户群必然会对客服工作做出各种问题和矛盾的反应，有些矛盾能否解决取决于接受投诉的工作人员的接待和处理工作。
这个岗位做好了，可以缓解公司的一些压力，让公司投入更多的精力在项目的巩固和拓展上；相反，如果这个岗位没有梦想，不仅会破坏公司在与客户沟通中的形象和声誉，还会浪费大量的人力物力，分散攻击力量，对A公司项目的顺利发展造成可避免的延误。
在实际工作中，我也有很多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，有时解决问题缺乏决断力，偶尔小挫折影响工作信心。
在认识缺点的同时，我始终相信，自省是改进的前提。
在以后的工作中，我会努力弥补不足，为公司A项目的顺利开展尽一份力。
随着时间的推移，我已经在公司工作了三个多月。
非常感谢公司领导对我的信任，给我机会表达自己，提升自己。
这三个月的试用期工作经历，让我从学校进入社会后的工作技能有了很大的提升。
在此，就试用期的工作情况和经历做一个汇报，借此机会正式请求公司领导转正。
我期望公司领导对我的工作态度、技能和绩效进行全面的考虑，满足正式员工的要求。
期待回复。
个人认为，如果能被批准，将是一件好事，意味着我在试用期的表现得到了公司的肯定。
同样，如果不能获批，说明我的工作中还有很多方面需要改进和完善，也是提升自我技能的机会。
新员工转正个人总结参考范文(5篇)
新员工转正个人总结参考范文时间过得很快，试用期已经结尾了，在这段时间里我在领导和同事的帮助下，成功的完成了工作任务，现在说一下自己的工作总结。
对于自己的岗位我还是喜欢的，因为这是我自己挑选的，是我自己考虑过后的结果，没有因为一时的冲动随意下决定。
来到岗位后接触下来，发现工作并不是很难，最要努力钻研就行，我自己有一定的基础这样上手更快，我的经历让我深刻的明白一个好工作是非常难得的，需要我们自己不断的努力不断的争取，我非常珍惜这个来之不易的工作，来到岗位我就调整自己的心态，摆正位置，不把自己当成一个局外人，反而时常把自己置身在岗位上，先融入到公司中。
对岗位的热爱让我在工作中充满了力量，让我坚守岗位，没有对自己的岗位产生任何意见，始终坚守在最前沿，做好自己需要做的事情，每天的工作都用心去做，努力做好，我知道新人就是要打牢基础，公司不会把太难的事情交给我们，而是让我们在工作中一点点学习，不断的进步，这是后就是打牢基础的时候，每一件事都要做好，才能够学好，才能够在日后的工作中做好自己的工作。
知道这一点就要学好做好，是我的任务我会努力的完成绝不会拖拖拉拉的。
二、谦逊学习我有一段时间有些害怕，脸皮也薄，因为刚来没有多久大家对我来说都是陌生人，没有几个认识的，鼓起勇气，被拒绝够，也失望过，但是受到的打击多了，慢慢的习惯了，再加上大多数人还是非常友好的，愿意帮助，因此在他们的帮助下，学自己现阶段需要掌握的，也学其他的知识为以后做准备，不断的提升储备自己的实力。
三、拼搏进取来到工位后，我深知自己不是来享受的，是来求发展的，因此在工作中我非常拼命，对于每天的工作量我都给自己定了一个目标，然自己不断的去努力完成，每一次都会坚持的去做到自己制定的目标，始终不会放弃自己的希望，前进，前进，再前进，坚持，努力不断加油独断进步是我要做的，我也坚信自己能够做到，挑战难度，给自己提高任务，努力的去做好一切事情。
我用拼搏的精神去努力工作，做好每一件事，从而得到了大家的认可，也成功的度过了试用期成为了公司的一员，以后还会继续努力。
新员工试用转正相关表格
请假(类别)
奖惩情况纪录
奖励
惩罚
序号
奖励事由
奖励日期
序号
惩罚事由
惩罚日期
其他表现
人事记录／日期
人资审核／日期
附表3：试用期员工个人鉴定表
（个人填写）填表日期 ：年月日
姓 名
部 门
职务/岗位
入司日期
年月日
试用期间
年月日——年月日
试用期主要工作内容
取得创新与突破
存在问题与不足
下一步工作构想
对公司发展的建议
附表4：试用期员工转正考核审批表
（用人相关部门填写）日期 ：年月日
姓 名
部 门
职务/岗位
学 历
专业
毕业院校
首次工作日期
试用期间
年月日——年月日
试用期考核情况
考核项目
权重
考核内容
考核得分
工作
完成情况
35
根据岗位职责内容，结合试用面谈时所确定的工作标准及相关要求，综合考察员工实际工作完成情况。
工作能力
20
集团人资部意见
集团领导意见
签字：日期：
部门领导意见：
签字：日期：
注：本表由用人部门在新员工到部门报到后一周内提交公司人资部门。
附表2：ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ工试用期工作情况记录表
（用人部门、人事部门填写）
姓名
岗位/职务
入职日期
工作任务完成情况
序号
工作任务内容
计划完成时间
实际完成时间
工作质量
备注
部门领导核准
日期
工作出勤纪录
类别
工作日期
总次数
迟到
早退
在本职工作岗位所遇问题的解决能力考察
转正所需表格[1][1].MSO
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QDC098-001生产实习报告姓名部门岗位统计员入职时间实习车间岗位指导员生产实习心得实习时间：合计65 个工作转眼间我已经在统计科实习了三个月，很感激统计科的同事们，一点一滴的教会我很多很多关于统计科的各种知识。
记得刚刚来到统计科的时候，交给我的主要的工作就是各个车间的工资录入，对于一个我刚刚从学校出来的新人来说，这对我是个非常大的挑战。
但是我从不怕，在这个岗位上我尽着自己最大的努力，尽力把每日的工作做好，当遇到不懂不会的东西的时候，我就请教其他统计科的同事们，她们非常乐意帮我解决工作上遇到的困难，一个月的工资录入工作结束了，我对统计科的日常工作越来越熟悉，工作也轻松了许多。
十月份的时候，科长给了我一项新的工作任务就是接手“三车间统计员工作”一职，平时主要的工作就产品进仓，领料，报废，OA报废，制作完工单，月底盘点等。
“车间的统计员”对于我来说又是一大挑战，各方的压力也加大了很多。
在每日的工作中我不免有点懵懂，很多东西都不会，但是同事们对我还是很耐心，也给了我很多的鼓励，慢慢的我对自己也开始有信心了。
现在我可以很顺利的独立完成三车间的统计工作，有时犯点小的错误，但是我相信我一定行。
现在三个月的实习快结束了，这三个月来，我知道自己还没有真的把工作做得很好，但是我从不会气馁，我相信将来我会做得更好。
请上级领导批准我转正。
我一定会尽我最大的努力认真仔细把我的本质工作做好。
实习人签名：指导员鉴定考勤个工作日。
指导人签名：日期：实习部门评价签名：日期：QDC098－002岗位实习报告姓名部门岗位入职时间年月日试用期/考察期年月日至年月日直接上级岗位实习汇报员工签名：日期：指导员鉴定指导员签名：日期：QDC098-003转正考核表被考核人所在部门岗位入职日期考核期考核类型□新员工转正□考察期转正培训成绩考核得分考核项目考核依据（有分数区间的，如有觉得比标准稍逊，可以打中间分数，例如“9分”）得分出勤率出全勤，没有任何迟到、早退现象，无请假记录（5分）有出勤的良好记录，在不得已的情况下才缺席（4分）通常能出席，有良好记录；偶有缺席，然原因可以接受（3分）颇多有解释的缺席（2分）个性性格显著，非常配合工作性质（5分）性格良好，能配合工作性质（4分）性格普遍，配合工作性质有怀疑（3分）性格不能配合工作性质之要求（2分）对本职工作认识深切认识本职工作，不需要帮助（20分）对本职工作认识良好，甚少需要帮助（16分）对本职工作认识一般，偶尔需要指导（12分）对本职工作认识不多，经常需要指导和帮助（8分）主动性能够把握工作重点及毫不犹豫地把工作做好（20分）能独立工作而甚少等候上司指示（16分）有时需依赖上司指示，跟随他人意见（12分）只能执行有指令的工作（8分）合作性具备优秀的合作精神，用于尝试新事物（10分）具备良好的合作精神，乐意接受接纳他人意见（8分）维持一般合作性，对新概念不抗拒（6分）欠缺合作精神，对新事物不感兴趣甚至抗拒（4分）工作态度非常热心工作（10分）乐于工作（8分）普通（6分）缺乏热忱（4分）工作素质工作效率极高，经常保持高水准，罕有出错（30分）通常保持良好水准，效率稳定，偶尔出错（26分）工作品质尚好，但经常需要监督，保持员工的一般水平（22分）偶尔出错，工作准确性不能令人满意；工作效率不高（18分）考核人（被考核人直接上级）评价□准许转正□延迟转正，时间为个月□不予转正，结束试用，原因员工的试用期工作需改善的地方：签名：日期：年月日部门部长意见人力行政部意见签名：日期：年月日。
【最新2018】中国电信员工转正申请书word版本 (1页)
【最新2018】中国电信员工转正申请书word版本
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中国电信员工转正申请书
尊敬的公司领导：
我于 x年6月1日进入公司。
在此我提出转正申请书，希望自己能成为公司的正式员工，请领导予以批准。
进入到现在所在的部门以来，首先是找准自己的定位。
在科长cy的帮助下，结合自己之前的工作经验，制订了如下的工作和学习方向：立足以前所学，从dsl产品入手，逐步熟悉和学习所有的有线产品。
有了目标之后，按照公司以师带徒的原则，非常幸运的有了导师wl，在导师的帮助下，制订了dsl的学习内容，包括理论知识学习，产品知识学习，工作技能培训，以及到办事处了解相关组织结构与实线。
又考虑到自己已经具备了一些dsl基础知识，所以采取直接学习产品知识，参与办事处的工作，在工作中弥补自己的不足。
在跟随导师wl济南出差之后，为弥补没有系统的参加过售前技术支持工作的经验，征求科长的同意后，赴深圳参加商务一级认证培训，并以较好的成绩顺利通过认证考试。
回到南京之后，在自主学习的同时，主要要求参与工作，先后至南通独立承担南通广电的epon交流，以及到河南参加光进铜退项目的学习和配合工作。
新员工入职转正工作总结范文（3篇）
新员工入职转正工作总结范文在公司实习一年的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异，所谓“从实践中来，到实践中去”。
而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个会计工作者，面对的挑战可想而知。
尤其是面对我只得了四十分的会计初级资格考试试题，我更加明白了自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。
所幸的是，单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。
工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误；有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，更需要时刻警醒自己。
如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作；其次就是业务不够熟练。
国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的，稍有不注意就会运用错误。
记得有一次就是房屋折旧问题，院里规定是____年而我却想当然的填上____年，后来及时发现未酿成大错。
从这点来说我是需要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。
当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺利进行，及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策；同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出差错。
这是我职责之所在，价值之所在。
总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为单位的发展建设添砖加瓦。
新员工转正的申请表(最新7篇)
新员工转正的申请表（最新7篇）员工转正申请表篇一尊敬的领导：我叫__，于20__年__月__日进入公司，根据公司的需要，目前担任__一职，负责公司网站建设工作。
本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。
性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作潜力。
职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。
用心学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自参加工作以来，一向从事网站建设、开发、设计等相关工作，因此，对公司这个岗位的工作能够说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。
现将工作状况简要总结如下：1、能快速适应环境，全心身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己。
2、全面完成了公司网站的改版工作，重新搭建好了一个更稳定的网站环境。
同时增加了雅娜论坛和雅娜博客两大模块，增强了公司网站的可读性。
3、基本完成了健康美学网的改版工作，采用了功能更强大的资料管理系统，增强了健康美学网的可读性。
4、很快就学习了公司的管理规章制度，让自己用心参与到公司的各项活动中去。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是表面的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作主角中来。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，用心团结同事，搞好大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我必须会做好工作，成为优秀的雅娜人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
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转正申请表
篇一：员工转正申请表(模板)
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员工转正申请表
第 1 页共 1 页
篇二：新员工试用期转正审批表(通用)
新员工试用期转正审批表
附件：1、《新员工试用期（自我）考评表》
2、《新员工试用期（综合）考评表》
附表1：（本表由员工本人填写）
新员工试用
期（自我）考评表
注：请双面打印
附表2：（本表由所属部门及人力资源管理部门填写）
新员工试用期综合考评表（员工）
注：请双面打印
篇三：试用期转正申请表
试用期转正申请表。
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新员工转正所需表格 (1000字)
员工转正申请表
员工试用期满考核表
员工考核结果与转正审批表
试用期转正通知书
您好：
很高兴地通知您，经过试用期间的综合考评，您已经顺利地通过了公司的转正审核，自年月日起成为公司的一名正式员工。
特此通知并表示祝贺！
综合办人力资源部年月
日
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