工伤急救处理流程ppt课件

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工伤处理流程PPT课件

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注意事项:
受伤员工必须随身携带身份证。 受伤员工需谨记事故发生情况,确保应对社保人员核查。 受伤员工在未接受到社保核查前,不能擅自出院。
工伤认定
工伤认定期限:
自申请之日起60日内作出工伤认定,对事实清楚、权利义 务明确的认定申请,会在15日内作出工伤认定的决定。
注意事项:
➢ 未作工伤认定前,严禁员工请长假。
普 上月16号——本月事故当天(上午/下午/晚上) • 医院诊断证明(盖章) 提供银行卡号码,社保按相应等级划账支付: 通 “一次性伤残补助金”、“一次性医疗补助金” 需 • DR诊断报告(拍X光片结果) 门诊部 急诊科/五官科: 工 社保局会在收到工伤申请后,一周内到医院调查工伤情 申 特殊情况者,需向厂务部提出申请,经批准后方可请假。 报 伤 • 员工履历表 如:8月12日上午9:00发生,考勤表应从7月1日做到8月12日上午。 社 • 身份证复印件(正反面) 上月16号——本月事故当天(上午/下午/晚上)
(特殊情况,伤员需亲自向厂务部提出申请,经批准后方可请假。)
劳动能力鉴定
符合条件:
已经取得工伤认定书;(含未买工伤保险的) 最短医疗期满后;(伤口愈合、一般为工伤后3个月内)
如何鉴定:
➢ 提交4寸“工伤照”、1寸“大头照”(各2张) ➢ 凭《劳动能力鉴定申请书》到东莞谷涌医院拍片鉴定。 ➢ 鉴定完毕10天后,领取鉴定结果。
事故发生在15号后的,考勤表时间为: 本月 1号——本月事故当天(上午/下午/晚上) 如:8月27日下午16:00发生,考勤表应从8月1日做到8月27日下午。
工伤休养
每天需到工伤处理专员处签到; 不得请长假,不得私自回家养病; 特殊情况者,需向厂务部提出申请,经批准后方可请假。

员工工伤应急处理流程分享PPT课件

员工工伤应急处理流程分享PPT课件

经验教训与改进建议
加强安全培训
配备必要的安全设施
提高员工安全意识,定期开展安全培 训和演练,确保员工熟悉应急处理流 程和掌握应急处理技能。
如灭火器、急救箱、安全出口等,并 定期检查其完好性,确保在紧急情况 下能够发挥应有的作用。
完善应急预案
根据企业实际情况制定完善的应急预 案,明确各部门职责和协作方式,确 保在紧急情况下能够迅速响应。
报告与通知相关人员
报告
及时向上级领导或相关部门报告事故情况,包括伤情、事故 原因等。
通知
通知相关人员到场协助处理,如安全管理人员、医护人员等 。
现场安全与保护
现场安全评估
对事故现场进行安全评估,确保救援 人员和现场员工的安全。
现场保护
采取措施保护事故现场,保持现场原 状,以便后续的事故调查。
受伤员工转运与医疗救治
Part
06
结语
提高员工安全意识与应急能力
定期开展安全培训和演练
通过培训和演练,使员工熟悉应急处理流程,提高应对突发事件 的反应速度和处置能力。
建立安全文化
通过宣传、教育等方式,营造关注安全、关爱生命的文化氛围,使 员工自觉遵守安全规定,提高安全意识。
配备必要的安全防护装备
为员工提供符合标准的安全防护装备,保障员工在工作中的人身安 全。
工伤的定义和重要性
工伤是指在工作时间和工作场所内, 因工作原因受到的事故伤害和职业病 。
工伤保障员工的生命安全和身体健康 ,维护企业的稳定发展,促进社会的 和谐与进步。
Part
02
工伤应急处理流程
初步判断与急救措施
初步判断
在发现员工受伤后,应迅速观察 伤势,初步判断伤情的严重 持呼吸道通畅、心肺复苏等急救 措施,以稳定伤情。

工伤应急处理及急救方法讲座课件

工伤应急处理及急救方法讲座课件
补助和抚恤金等。
02
伤残赔偿
根据员工伤残等级,支付一次性 伤残补助金和伤残津贴,保障员
工的基本生活需要。
04
假期和康复待遇
根据员工伤情提供合理的休假和 康复期,确保员工得到充分休息
和恢复。
05
案例分析
某工厂工伤事故处理案例
01
02
03
事故概述
某工厂发生机械故障,导 致一名工人手臂被夹。
应急处理
立即切断机器电源,使用 适当的工具将工人手臂解 救出来,并拨打急救电话。
急救方法
在等待专业急救人员到场 前,保持伤者安静,不要 随意移动受伤部位,进行 简单的止血处理。
某建筑工地工伤急救案例
事故概述
某建筑工地发生高处坠落 事故,导致工人多处骨折并保持现场安全,防止二 次伤害。
急救方法
在等待专业急救人员到场 前,保持伤者呼吸道通畅, 进行简单的止血和固定措施。
包扎
用干净的纱布包裹伤口,固定好绷带,保 持伤口清洁干燥。
抬高受伤部位
如果受伤部位在四肢,可以将受伤部位抬 高,以减少出血和肿胀。
中毒急救
识别中毒症状
了解中毒物质,观察患者症状,如呕吐、头 晕、呼吸困难等。
呼叫急救电话
立即拨打当地急救电话,简要描述中毒症状 和中毒物质。
催吐
如果中毒物质是固体或液体,可以尝试催吐, 帮助清除胃内残留物质。
挤压伤急救
总结词
解除压力、观察病情、止血止痛、及时就医
详细描述
当发生挤压伤时,应迅速解除对受伤部位的压力,避免进一步损伤。观察伤员的病情,如果出现呼吸 困难、出血等严重症状,应立即采取相应措施。如有出血,可采用压迫止血或止血带止血的方法,同 时可适当给予止痛药缓解疼痛。及时就医,听从医生建议进行进一步治疗。

《工伤事故处理》课件

《工伤事故处理》课件

建立健全操作规程和设备维护管理制度,加强 监督检查,确保员工严格遵守。
03
完善应急预案,加强应急演练,提高员工应对突发 事故的能力。
04
加强安全设施的定期检查和维护,及时发现和消除 安全隐患。
THANKS
现场急救与医疗救治
现场急救
在等待专业急救人员到场前,应进行必要的现场急救措施,如止血、保持呼吸 道通畅等。
医疗救治
将伤者送往医院接受全面检查和治疗,确保伤者的生命安全和身体健康。
事故调查与责任认定
事故调查
相关部门会对事故进行调查,了解事 故发生的原因、经过和后果,收集相 关证据。
责任认定
根据调查结果,确定事故责任方,并 对责任方进行相应的处理和处罚。
工伤赔偿的标准
根据工伤的严重程度和职工的工资收入水平,确定相应的赔 偿标准,包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医 疗补助金等。
工伤保险待遇的享受
工伤保险参保
职工所在单位应当按照国家规定参加工伤保险,为职工缴纳工伤保险费。
工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定
03Βιβλιοθήκη 、通风不畅或噪音过大等。
安全管理不到位
企业安全管理制度 不健全或执行不力

02
工伤事故处理流程
事故报告与报警
事故报告
一旦发生工伤事故,应立即报告 给相关部门或负责人,包括事故 发生的时间、地点、原因、伤者 情况等。
报警
如果伤情严重,应立即拨打急救 电话,并告知事故详情,以便及 时得到医疗救治。
明确各级管理人员和员工 的安全职责,形成全员参 与的安全管理机制。

《工伤应急处理》课件

《工伤应急处理》课件

工伤应急处理的流程
报告与报警
现场急救与转运
发现工伤事故后,应立即报告安全管理部 门并报警,请求医疗救援。
在等待专业救援人员到来之前,进行必要 的现场急救措施,确保员工生命安全,并 及时转运至医疗机构。
医疗救治与康复
事故调查与处理
受伤员工送往医疗机构后,应积极配合医 生进行治疗和康复,确保员工早日康复。
04
工伤事故调查与预防
事故原因调查
事故原因分析
对事故发生的原因进行深入分析 ,包括设备故障、操作失误、环
境因素等。
现场勘查
对事故现场进行详细勘查,收集 相关证据和资料,为原因分析提
供依据。
询问调查
对相关人员进行询问调查,了解 事故发生时的具体情况和背景。
事故责任认定
责任主体确定
根据事故调查结果,确定承担事故责任的主体, 如个人、单位或政府部门。
06
案例分析与实践操作
典型案例分析
案例一
某工厂发生机械伤害事 故,导致工人手部严重
受伤。
案例二
某建筑工地发生高处坠 落事故,导致工人多处
骨折和内脏损伤。
案例三
某煤矿发生瓦斯爆炸事 故,导致多名矿工被困
井下。
案例四
某化工厂发生泄漏事故 ,导致周边居民出现中
毒症状。
模拟演练与操作指导
模拟演练
通过模拟实际场景,训练参与者在应对工伤事故时的快速反应和正确处理能力。

及时转运
尽快将伤员送往医疗机构,以便得 到及时有效的治疗。
途中监护
在转运过程中,应监测伤员的生命 体征,并采取必要的急救措施。
医疗后续处理
诊断与治疗
工伤认定与赔偿
到达医疗机构后,应进行全面的诊断 和治疗,以促进伤员的康复。

《工伤处理流程》PPT课件

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1、工伤认定申请表(用人单位提供) 2、伤亡人员与企业存在劳动关系的证明材料-----劳动合同(用人单位提供) 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明书-----病例本、发票、用药清单、诊断证明等(伤者提供) 4、伤亡人员本人身份证明材料-----身份证复印件(伤者提供) 5、伤亡人员或用人单位法人代表委托他人申请,需提交委托书及被委托人的身份证明(委托人 提供)
2021/5/7
工伤认定
10
皮肌炎图片——皮肌炎的症状表现
皮肌炎是一种引起皮肤、肌肉、 心、肺、肾等多脏器严重损害的, 全身性疾病,而且不少患者同时 伴有恶性肿瘤。它的1症状表现如 下:
1、早期皮肌炎患者,还往往伴 有全身不适症状,如-全身肌肉酸 痛,软弱无力,上楼梯时感觉两 腿费力;举手梳理头发时,举高 手臂很吃力;抬头转头缓慢而费 力。
快人一步、品质卓越
工伤处理流程
2021/5/7
1
工伤保险概述 工伤处理流程 工伤认定 工伤鉴定 工伤补偿
2021/5/7
目录
2
什么是工伤保险:
工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳 的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经 营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂 时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其家属法定的 医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
工伤认定及机构
4
工伤 认定
2021/5/7
内容
工伤 鉴定
工伤 补偿
工处理流程
5
工伤认定流程图
用人单位30
材料不

天内提出申


提受 交理
完整


材审
发 生
受伤职工或其直

工伤急救处理流程课件

工伤急救处理流程课件
01
止血带包扎:适用于大伤口,用止血带将伤口包扎紧,防止出血过多
02
伤口清洗:用生理盐水或清水清洗伤口,去除污物和细菌
03
伤口消毒:用碘伏或酒精消毒伤口,防止感染
04
心肺复苏

心肺复苏的定义:一种紧急情况下的急救措施,用于恢复心脏和呼吸功能

心肺复苏的适用人群:适用于心脏骤停、呼吸停止的患者

心肺复苏的注意事项:确保患者安全、保持冷静、避免过度用力
骨折类型:开放性骨折、闭合性骨折
骨折症状:疼痛、肿胀、畸形、功能障碍
预防措施:加强安全防护,避免外伤,加强锻炼,提高身体素质
急救处理方法:固定、止血、包扎、搬运
03
01
02
04
触电
01
触电原因:接触带电设备、电线、电源等
02
触电症状:心跳停止、呼吸困难、昏迷等
03
急救措施:切断电源、心肺复苏、人工呼吸等
工伤急救处理流程课件
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演讲人
目录

工伤急救处理流程

急救知识与技能

常见工伤类型及处理方法

急救注意事项
工伤急救处理流程
1
发现伤情
01
观察伤者情况:检查伤者的意识、呼吸、心跳等生命体征
02
判断伤情:根据伤者的受伤部位、出血情况、疼痛程度等判断伤情
03
寻求帮助:拨打120急救电话,寻求专业救援
04
初步处理:根据伤情进行止血、包扎、固定等初步处理,心跳等生命体征,判断是否需要立即进行心肺复苏
止血:使用绷带、止血带等工具对伤口进行止血,防止失血过多

工伤事故急救ppt

工伤事故急救ppt

转运送医
将受伤人员及时转运至附近医院。
事故调查
配合交警部门开展事故调查工作,查明事故 原因。
案例四:塌方事故现场急救
现场警戒
设立警戒线,禁止无关人员进入现场。
生命探测
使用生命探测仪搜寻被困人员,及时发 现生命迹象。
救援措施
根据塌方情况,采取相应救援措施,如 挖掘、支护等。
医疗救援
对受伤人员进行现场急救,并及时送医 治疗。
工伤事故具有突发性、意外性和危险性的特点,往往会对员 工生命安全和身体健康造成严重威胁。
工伤事故急救的重要性
1
工伤事故急救是挽救员工生命和减少工伤损失 的关键措施。
2
及时有效的急救措施能够避免事故的扩大和恶 化,减轻员工的伤痛和减少经济损失。
3
工伤事故急救还对企业的安全生产形象和员工 的士气产生重要影响。
工伤事故急救
contents
目录
• 工伤事故急救概述 • 工伤事故急救的核心概念 • 工伤事故急救流程 • 工伤事故急救技术应用 • 工伤事故急救挑战与解决方案 • 工伤事故急救案例分析
01
工伤事故急救概述
工伤事故的定义与特点
工伤事故是指在工作过程中发生的意外事件,包括但不限于 工作场所的意外、机械故障、化学品泄漏、火灾、爆炸等。
02
工伤事故急救的核心概念
现场评估
评估现场环境
在进入现场前,应首先评估现场环境是否安全,是否存在潜 在的二次伤害因素,如高空坠物、泄漏的化学物质等。
观察伤员情况
到达现场后,应迅速观察伤员的情况,包括伤情、神志、呼 吸、出血等,以便于制定合理的急救方案。
急救措施
1 2
止血
对于出血的伤员,应迅速采取止血措施,如加 压止血、止血带等。
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工業中毒(酒精)



甲醇又名木醇,為無色、易燃、高度揮發的液體,可經呼 吸道、消化道和皮膚吸收入體內,有蓄積中毒作用,可引 起神經系統症狀,視神經炎和酸中毒。可見於甲醛、油漆、 人造革等生產工業。 急性中毒:人體內吸收大量甲醇可出現頭暈、頭痛、視力 模糊以及步態蹣跚和失眠,眼部症狀有眼球疼痛、復視、 瞳孔擴大或縮小,對光反射遲鈍。 慢性中毒:長期接觸低濃底甲醇,可表現為粘膜刺激症和 視力減退,神經衰弱綜合症和植物神經功能紊亂、視神經 炎,以至失明。
工伤急救处理流程
內容介紹



燙傷急救流程 燒傷急救流程 割傷急救流程 工業中毒(工業酒精) 中暑急救流程 高空墜落急救流程
燙傷急救





用水冷卻燙傷部位10-15分鐘,直到沒有痛與熱的 感覺; 燙傷部位被粘住了,不可硬脫下來,可以一面澆 水,一面用剪刀小心剪開; 燙傷范圍過大,可全身浸泡在溶缸中(冬天除外) 冷卻,有發生顫抖現象,应立刻停止冷卻; 冷卻後,用干淨的紗布輕輕蓋住燙傷部位,如有 水泡,不可壓破,以免感染; 勿在燙傷的地方塗上味精、醬油等,送醫救治。
燒傷
燒傷引起原因: 1.熱力燒傷:火焰、熾熱金屬燒作(各種熱 液、蒸氣等) 2.化學燒傷:硫酸、鹽酸、生石灰等 3.電燒傷 4.放射燒傷 最常見的燒傷為熱力燒傷,占總燒傷的8590%

燒傷急救



迅速脫離熱源,脫去燃燒的衣服或用水澆滅身上的火(打 滾、被子覆蓋等)。切忌:奔跑呼喊,叫喊會將火焰和煙 霧吸入呼吸道,加重吸入性損傷。 如果一時難以脫離現場,可用濕毛巾捂在嘴上,防止有毒 氣吸入,身體低姿勢,盡量靠近空氣的門窗;對於小范圍 的局部燒傷,可以用自來水沖洗或井水浸泡,減少熱力向 組織深層傳導,減輕燒傷深度。另一方面及時清潔創面, 減輕疼痛,不要給燒傷面塗有顏色的藥物,如紅汞、紫藥 水等,以免影響對燒傷深度的觀察和判斷。也不要將牙膏、 油膏等油性物質塗於創面,以免增加創面污染機會,應及 時就醫處理。 對於危重燒傷病人,原則上先就地治療,因為危重燒傷病 人休克發生率高,發生的時間也早,如果沒有經過復蘇補 液就匆忙長途轉送,那麼,由於顛簸,加上途中治療不及 時,往往會使傷情惡化,加重休克,甚至中途死亡。因此, 應待病情穩定後再送醫。
Байду номын сангаас
中暑


中暑:是指在高溫和熱福射的長時間作用下機體體溫調節 障礙、水、電解質代謝紊亂及神經系統功能損害的症狀的 總稱。(以出汗停止因而身體排熱不足,體溫極高,脈搏 迅速,皮膚干熱,肌肉松軟,虛脫及昏迷為特症的一種病 症,由於暴露於高溫環境過久而引起身體體溫調節機制的 障礙所致。 高溫環境下出現頭痛、頭暈、口渴、多汗、四肢無力、發 酸、注意力不集中、支作不協調等症狀。
工業中毒(酒精)急救

口服中毒者視病情采用催吐或洗胃,吸入或經皮膚吸收中 毒者立即脫離現場,除去污染的衣物,並清洗污染的皮膚; 嚴重中毒者及早采用血液或腹膜透析治療,以清除已吸收 的甲醇及其代謝產物; 根據血氣分析或二氧化碳結合力等測定結果及臨床表現給 予碳酸氫鈉溶液,以糾正酸中毒。 口服乙醇或將乙醇混合溶於5%NG溶液中,配成10%濃度 靜脈滴注,使血液中乙醇濃度維持在21.7-32.6mmol/L。 對證和支持治療保持呼吸道通暢,危重病人床旁應置有呼 吸機,以備突發呼吸驟停時使用。防治腦水腫可用20%甘 露醇和地塞米松,及時糾正與電解質平衡失調,增加營養, 補充多種維生素,避免眼睛直接受光線刺激,可用紗布或 眼罩遮蓋雙眼。
割傷急救

割傷是刀剪、玻璃片或鋒利器具造成的損傷。
立即止血,當傷口流血不止就要用直接壓迫法止 血: 用手指或手掌直接壓住傷口,壓力阻止血流,使 傷口血凝成塊;或用干淨紗布壓迫傷口止血;如 手指割傷傷口流血較多,應緊壓手指兩側動脈, 大約施壓5-15分鐘,便可止血;止血帶止血一次 不超過15分鐘 消毒周圍皮膚,止血後,75%酒精或碘伏消毒; 消毒的紗布,創口貼遮蓋,繃帶包扎



工業中毒


輕中毒: 主要是刺激症狀,表現為怕光流淚、眼灼熱和刺痛、咽喉灼熱 感,伴有刺激性咳嗽和胸悶等症狀,高濃度吸入時患者除上述 症狀外很快感到頭痛、頭暈、嘔吐、呼吸困難,如不及時搶救, 則可發生昏迷、抽搐,導致呼吸麻痺而死亡,在中毒過程中可 伴有水腫、腦水腫等嚴重臨床表現,吸入高濃度時可立即猝死。 急救: 1.立即將患者移至新鮮空氣處,必要時吸氧,應用呼吸興奮劑; 2.眼部受刺激處理如下:輕度時應立即用溫水或2%小蘇打水洗 眼,然後滴入無菌橄欖油,繼續再應用抗生素眼藥水,醋酸可 的松眼液滴眼,二者同時應用。 3.及時轉送醫院,一般以對症治療為主,采取綜合治療措施。 4.對窒息者應立即行人工呼吸,防止並發症。
高空墜落

指人們日常工作或生活中,從高處墜落,受到高 速的沖擊力,使組織和器官遭到一定程度破壞而 引起的損傷,多見於建築施工和電梯安裝等高空 作業,通常有多個系統或組織器官的損傷,嚴重 者當場死亡,高空墜落除有直接或間接受傷器官 表現外,尚可有昏迷、窘迫、面色蒼白和表情淡 漠等症狀,可致胸、腹腔內髒組織器官發生廣泛 的損傷。高空墜落時,足或臀部先著地,外力沿 脊柱傳導到顱腦而致傷,由高處仰面跌下時,背 或腰部受沖擊,可引起腰椎前縱韌帶撕裂,椎體 裂開或椎弓根骨折,易引起脊髓損傷,腦干損傷 時常有較重的意識障礙,光反射消失等症狀,也 可有嚴重的合併症出現。
中暑急救


當有先兆或輕度中暑時,應將患者迅速離開高熱環境,移 至蔭涼通風處休息,開衣領,並給予清涼飲料、濃茶、淡 鹽水和人丹,解暑片或霍香正氣丸等解暑藥物。 對病情較重的患者,應立即移到蔭涼處,讓其平臥(或抬 高下肢),根據不同病情分別作如下處理: 1.中暑痙攣:牽伸痙攣肌肉使之緩解,並服含鹽清涼飲料; 2.中暑衰竭時,服含糖、鹽飲料,並在四肢作重推摩、擦 摩;3.日射病時,頭部用冰袋或冷水濕敷;4.身高熱時, 迅速降溫,用冷水或冰水擦身(擦至皮膚發紅)或在額、 頸、腋下和腹股溝等處放冰袋,也可用5%酒精擦浴;5.重 症或昏迷者,可針刺人中、湧泉、中沖穴位,並送醫搶救。
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