2015-2016年度长沙市先进建筑业企业、项目、个人考核评选办法 (1)

2015-2016年度市先进建筑业企业、项目、个人考核评选办法一、建筑业先进企业（一）建筑业施工总承包先进企业1、参评条件（1）达到对应资质原标准产值指标。

（2）工程质量合格率达到100%，优良率达到60%以上。

（3）两年度未发生安全生产亡人责任事故；（4）所施工的项目现场文明施工好，无被新闻媒体爆光。

（5）严格执行建筑市场管理及工程招投标管理有关规定，无受市以上(含市)政府和省以上(含省)建设主管部门文件通报处分。

（6）无拖欠农民工工资行为。

（7）按规定在建筑工地设立农民工学校,落实备案制度。

（8）在全国文明城市创建迎检工作中无扣分。

（9）无违反社会治安综合治理政策、分包、转包、挂靠等行为、超越资质承揽业务、受到市级以上政府或行政主管部门通报批评停业整顿3个月以上（含3个月）、安全生产不良记录、安全生产标准化季度考评不合格、商业贿赂行为、拒不配合行政执法、案件性质恶劣、造成较大社会影响的等一票否决行为。

2、评分标准（1）两年度建筑业产值均达到对应资质原标准产值的，记基准分30分。

平均产值每增加20%的加1分，最高加5分。

（2）两年度年上缴税收均达到对应资质原标准产值×3.345%的，记基准分30分。

上缴国家税收平均每增加20%加1分，最高加5分。

（注：2016年5月之后的提供相关增值税真实缴税证明材料）（3）工程质量合格率100%，优良率60%以上的，记基准分20分。

平均优良率每增加5%加1分，最高加5分。

（4）两年度无不良行为记录的，记基准分20分。

被记一般不良行为记录每次扣5分，被记严重不良行为记录每次扣8分，企业被约谈每次扣8分，扣完为止。

（5）两年度参与抢险救灾，以及重大公益活动任务完成较好，经县级以上政府或市级以上建设行政主管部门认定的每件加2分，最高加4分。

（6）两年度获得国家评定的鲁班奖、金杯奖、全国AAA 工地的每个加2分；获得省级质量标准化示工地或省级质量标准化示观摩工程每个加0.5分，最多加2分；获得省评定的芙蓉奖、省优工程、市级以上劳动竞赛奖项的每个加1分；获得省安全质量标准化示工程或年度项目考评优良工地每个加0.5分，最多加2分；获得省评定的十佳农民工学校的每个加１分，最多加２分。

获市优质结构工程、市优质工程的每个加0.5分，最多加2分。

获得市绿色工地每个加0.2分，市绿色示工程每个加0.5分，最多加2分。

以上奖项累计最高加8分。

(7)注重科技投入、科技创新：建立国家级技术中心的，加2分；建立省级技术中心的，加1分。

主持编制国家或行业标准的，每个加2分。

获得专利权的，每个加2分。

获得国家科技进步奖的，每个加2分。

编制企业工法的，每个加0.5分；评定为省级工法的，加1分；评定为国家级工法的，加2分。

以上奖项累计最高加8分。

(8)加强信息化建设：建立企业信息中心的，加3分；建立项目建筑从业人员智能管理系统和视频监控系统的，每个加2分。

（二）建筑业专业承包先进企业１、参评条件（1）两年度完成的建安总产值均达到相应资质等级原规定的产值标准。

（2）两年度上缴国家税收均达到企业资质等级原标准产值×税率（基准税率3.345%）。

（注：2016年5月之后的提供相关增值税真实缴税证明材料）（3）工程质量一次交验合格率100%。

（4）两年度未发生安全生产亡人责任事故。

（5）两年度无拖欠农民工工资行为。

（6）两年度诚信经营、无被向省、市有关部门投诉和新闻媒体曝光事件。

（7）积极参加长建协开展的各项活动。

２、评分标准（1）两年度建安总产值均达到资质等级原标准产值的，记基准分40分。

平均产值每增加20%加1分，最高加10分。

（2）两年度上缴国家税收均达到资质原标准产值×税率（营业税基准税率3.345%）的，记基准分40分。

上缴国家税收平均每增加20%加1分，最高加10分。

（注：2016年5月之后的提供相关增值税真实缴税证明材料）（3）两年度无不良行为记录的，记基准分20分。

被记一般不良行为记录每次扣5分，被记严重不良行为记录每次扣8分，扣完为止。

（4）两年度参与抢险救灾，以及重大公益活动任务完成较好，经县级以上政府或市级以上建设行政主管部门认定的每件加2分，最高加4分。

（5）两年度获得国家住建部（含中建协）评定的奖项每个加2分；获得省住建厅（含省建协）、市住建委（含市建协）评定的奖项的每个加1分，以上奖项累计最高加8分。

（三）建筑业对外开拓先进企业1、参评条件（1）两年度均完成外拓产值10亿元以上（凭所签合同为准）。

（2）两年度在外地项目上缴我市税收均达到1500万元以上。

（3）两年度未发生安全生产亡人责任事故。

（4）无拖欠农民工工资行为。

2、评分标准（1）两年度完成外拓产值均在10亿元以上，记基准分40分。

平均产值每增加20%加1分，最高加10分。

（2）两年度在外地年上缴税收均达1500万元以上，计基准分40分。

平均每增加10%加1分，最多加5分。

（注：2016年5月之后的提供相关增值税真实缴税证明材料）（3）两年度在外地无不良行为记录的，记基准分20分。

被记一般不良行为记录每次扣5分，被记严重不良行为记录每次扣8分，扣完为止。

（４）两年度在外地获得国家、省、市奖项：鲁班奖、金杯奖、全国AAA工地的每个加2分；省级工程质量安全奖项,每个加1分。

以上奖项累计最高加8分（凭获奖证书）。

二、建筑业质量优胜企业（一）参评条件1、两年度工程质量合格率100%，优良率65%以上（以市质监站年度统计报表为准）。

2、竣工备案面积：省、市、县（区）及外拓受监工程合并计算。

（省、县（区）及外拓受监工程应提供相应证明。

）特级施工企业，年竣工备案面积在40万平方米以上。

房建总承包一级企业，年工程竣工备案面积在20万平方米以上。

房建总承包二级企业，年工程竣工备案面积在15万平方米以上。

房建总承包三级企业，年工程竣工备案面积在10万平方米以上。

其它类别施工总承包企业和专业承包企业评优条件根据实际情况确定。

3、两年度无质量方面严重不良行为记录或二次以上（含二次）一般不良行为记录。

4、两年度未发生安全生产亡人责任事故。

5、两年度无被认定的质量问题引发群体性事件。

（二）评分标准1、平均优良率达到65%的，计基准分100分，优良率每上升5%加1分，最多加5分。

2、创“鲁班奖”工程的施工企业加10分。

3、创“芙蓉奖”工程的施工企业，每个项目加2分，最多加6分。

4、创省优质工程的施工企业，每个项目加1分，最多加3分。

5、省住宅常见问题专项治理示工程1分/项6、两年有一次一般不良行为记录的扣5分。

7、两年有一次在市质监站或上级部门组织的专项检查或巡查中因为质量问题被通报批评的（被记不良行为的不重复扣分）扣2分。

三、建筑业施工安全生产管理先进企业（一）参评条件1、安全管理机构健全、安全管理人员落实。

2、安全生产责任制度完善，责任制落实。

3、安全生产经费有保障，按规定使用安全生产、文明施工措施费用，无季度考评不合格。

4、两年度未发生安全生产亡人责任事故。

5、两年度每年创一个省级以上标准化示工程或年度项目考评优良工地。

6、无因安全生产或文明施工被记不良行为记录。

7、积极参加“杯”劳动竞赛。

（二）评分标准1、因安全生产或文明施工被下发局部停工通知书，每次扣5分; 因安全生产或文明施工被下发不良行为记录告知书或被约谈的,每次扣8分；安全生产标准化季度考评初评不合格扣8分。

2、因安全生产、文明施工被投诉或被媒体曝光经查证属实的，每次扣5分。

发生无人员伤亡但影响较大的生产安全事故的（如火灾、坍塌等），每次扣5分。

3、创建市绿色工地每个加0.5分，市绿色示工程每个加1分；创建省级安全质量标准化工地或安全生产标准化季度考评为优良的每季度优良加1分（每个项目最多加2分）；创建省级安全质量标准化示工程或年度项目考评优良工地，每个加2分；安全生产标准化企业考评结果认定为“优良”的加3分；市级安全质量标准化认证优良的加2分，省级安全质量标准化认证优良的加3分；创建全国AAA工地每个加6分。

四、优秀建造师（项目经理）（一）参评条件1、连续在本企业实际担任项目管理时间三年以上，且取得二级以上建造师证（凭复印件）。

2、两年度所承担的工程质量合格率100%，且获得省优质工程等以上工程奖项。

（应提供相应的获奖证书复印件）3、两年度必须承担的施工项目经济效益好，能按规定足额上缴公司费用，对企业贡献较大。

4、两年度未发生安全生产亡人责任事故。

5、施工现场达到建设工地文明卫生管理标准。

6、没有违规的在建工程项目。

7、无不良行为记录，无拖欠农民工工资行为。

8、在建项目农民工学校教学质量高，办学效果好。

（二）评分标准：依据为两年度年所施工的项目效益好，兼顾企业与项目的利益，组织施工能力强，获得荣誉多，对社会贡献大，在市、县（市）区有一定影响、事迹比较突出的建造师。

（三）评奖比例每个企业最多申报2人，名额控制在50人以。

五、优秀工匠（一）表彰围工匠奖授予对象是市建筑企业的一线建筑工人。

每两年表彰一次，工匠奖按工种分类每个工种评选数量不超过10名。

（二）申报条件候选人应为施工生产一线做出突出贡献的建筑工人，从业五年以上。

拥护党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的思想品质和职业道德。

具有中级工以上职业资格或建筑工人培训合格证书，并符合下列条件之一:1、生产实践和工作岗位上贡献突出者。

在提高工程建设质量、确保安全生产中做出重要贡献,特别是在创建“鲁班奖”、“芙蓉奖”、“省优工程”等优质工程施工中成绩突出,发挥了行业带头兵的作用。

2、获得省部级、市、区（县、市）以上奖励或技能竞赛成绩优异者。

包括获得国家技术进步奖或全国劳动模、全国优秀农民工、五一劳动奖章、中华技能大奖。

省、市、区（县、市）级劳动模、技术能手等奖项，省、市一类技能竞赛前10名成绩获得者、二类技能竞赛和省级一类技能竞赛前五名成绩获得者，省、市级二类技能竞赛第一名成绩获得者，并在生产一线工作的建筑工人。

3、取得重要发明或实现重大效益的一线操作人员。

具备一定的社会影响力，或拥有绝技、绝活，在本专业或工种确属领军人物；在施工工艺技术上有重大发明创造或重大技术革新，或解决关键技术难题，创造了同业公认的先进操作法，并取得重大经济效益和社会效益；传绝技，带高徒，所带徒弟多人成为企业技能骨干、在各类技能竞赛中取得优异成绩等。

（三）申报资料1、推荐表2、1000字左右的个人事迹材料，要求简明扼要，容真实，重点突出个人业绩，统一使用第三人称；3、个人复印件、个人获奖、发明专利等证书，中级工以上职业书或培训合格证书及有关证明材料；4、个人2寸彩色证件照原件两。

（四）评奖比例每个企业最多申报3人，名额控制在200人以。

六、精品市政工程项目（一）工程规模：1、桥面面积8000平方米以上的城市互通立交桥，长度2000米以上的市政道路，跨度500米以上的城市公路桥。