人员借调协议样本6篇

人员借调协议样本6篇
篇1
甲方（借调单位）：______________________
乙方（借出单位）：______________________
根据工作需要，甲方与乙方本着平等协商的原则，经友好沟通，就甲方借调乙方人员事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满，双方协商一致可续签协议。

二、借调人员及期限
1. 乙方借调给甲方的员工为______（以下简称“借调人员”）。

甲方应按照约定时间使用借调人员，并负责借调人员的日常管理和工作安排。

借调期限自借调人员到甲方报到之日起计算。

2. 借调人员的具体工作职责和岗位由甲方根据其岗位职责和工作需要安排。

甲方应确保借调人员在借调期间的合法权益。

三、甲方的权利和义务
1. 甲方享有对借调人员的调配权和管理权，并有权按照公司制度和相关规定对借调人员进行考核奖惩。

2. 甲方应保障借调人员的合法权益，按照国家和地方的规定支付借调人员的工资和福利等报酬。

3. 甲方应对借调人员进行必要的安全教育和技能培训，确保其胜任相应的工作任务。

4. 甲方应为借调人员提供必要的工作条件和环境，确保借调人员的人身安全和健康。

四、乙方的权利和义务
1. 乙方应确保借调人员的身体健康状况良好，具备胜任相应工作的能力。

2. 乙方应协助甲方对借调人员进行管理，确保借调人员在借调期间遵守甲方的规章制度和纪律要求。

3. 乙方应协助处理与借调人员相关的日常事务和应急问题。

若因特殊情况需撤回或调整借调人员时，应及时与甲方协商并说明原因。

4. 借调期间，乙方保留对借调人员的职务、职称晋级和评奖等方
面的权利。

对于借调人员在工作中取得的成果和荣誉，乙方有权进行
表彰和奖励。

同时，乙方有权对借调人员的表现进行评价和反馈意见
给甲方。

五、保密条款
鉴于以上内容，双方在充分理解和信任的基础上，经过友好协商，就甲方借用乙方人员事宜达成如下协议：
篇2
甲方（借调单位）：_________________________
乙方（借出单位）：_________________________
根据工作需要，甲方与乙方本着平等自愿、协商一致的原则，经
双方借调人员协商并达成如下协议：
一、借调人员及期限
甲方借调乙方___________同志，从事___________岗位工作，借调
期限为XX年（含）以上。

自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX
月XX日止。

期满双方协商是否续借或终止。

二、工作职责与待遇
篇3
甲方（借调方）：__________
乙方（被借调方）：__________
鉴于甲方的生产、工作需要，现经双方充分协商，根据有关法律、法规，达成以下人员借调协议：
一、借调人员基本信息
姓名：________ 性别：________ 年龄：________ 职务：________
岗位：________ 借调起始时间：____年____月____日
二、借调期限
本次借调期限为____年/月，自借调起始时间起计算。

借调期满后，双方根据工作需要和人员表现可协商是否续借。

三、工作职责及岗位要求
1. 借调人员在借调期内需遵守乙方的规章制度和工作纪律。

2. 借调人员需按照乙方的要求完成相应的工作任务，不得无故缺席或拒绝工作。

3. 借调人员的岗位为________，具体工作职责包括但不限于以下内容（根据实际情况详细列举）。

4. 借调人员应严格遵守保密义务，不得泄露乙方商业机密及其他相关信息。

四、薪酬福利及社会保险
1. 甲方支付乙方借调人员的工资、奖金和其他福利待遇等。

具体金额及支付方式详见附件一。

2. 乙方负责为借调人员缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等。

费用支付方式及时间详见附件二。

3. 借调期间，如发生工资、福利、社保等方面的争议或纠纷，双方应按照国家和当地的法律法规协商解决。

五、人员管理
1. 借调期内，借调人员的日常工作安排和管理由乙方负责。

甲方可对借调人员进行业务指导和工作安排协调。

2. 借调人员如表现优异，乙方可优先考虑将其转为正式员工。

若
因工作需要或表现不佳等原因需提前结束借调，双方应提前沟通并协
商解决。

3. 借调人员在借调期间应遵守职业道德，履行工作职责，如因个
人原因造成损失或不良影响，应承担相应责任。

六、知识产权保护及保密条款
1. 借调人员在借调期间参与的所有项目所涉及的知识产权归属乙
方所有。

甲方有使用或进一步开发的权利，但应支付相应的费用。

2. 借调人员应严格遵守保密义务，不得将乙方商业机密及其他相
关信息泄露给第三方。

如因借调人员泄露机密造成乙方损失，甲方应
承担连带责任。

3. 借调期满后，借调人员仍需继续履行保密义务，直至相关机密
不再属于保密范畴。

七、违约责任及争议解决方式
1. 双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如双方在协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不
成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本协议的解释权归双方共同拥有。

如有任何疑问，双方应友好协商解决。

甲方（盖章）：__________________ 法定代表人（签字）：
__________________
日期：____年____月____日
联系方式：__________________ 邮箱：__________________
通讯地址：__________________ 邮编：__________________
乙方（盖章）：__________________ 法定代表人（签字）：
__________________
篇4
甲方（借调单位）：___________________
乙方（借出单位）：___________________
根据甲乙双方协商，就甲方借调乙方______同志事宜达成如下协议：
一、借调人员
乙方按照甲方工作需要，同意安排现任职于乙方的________同志到甲方借调工作。

借调人员的个人信息如下：姓名______，职务______，工作岗位______，专业工龄______，学历______，岗位证书______，到岗时间等相关资料见本协议附件《借调人员基本情况》。

甲方承担对该员工的直接管理责任。

对于借调人员的岗位、薪资水平等相关具体事项由甲乙双方具体商定，如需要改变借调人员工作职位则由双方协商解决。

为保证本协议的明确和简洁，具体事项以本协议条款为准。

借调期限从______年______月______日起至______年______月______日止。

期满如需续借，经甲乙双方同意可以续签协议。

在借调期内员工服从甲方的管理。

如员工需要变动工作岗位等具体情况双方另行协商。

二、协议期限及待遇
篇5
甲方（借调方）：__________
乙方（被借调方）：__________
鉴于甲方的业务发展需要，现向乙方借调员工______名（下称“借调人员”），在甲方的特定岗位上从事工作。

为明确双方的权利和义务，保障借调人员的合法权益，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立以下协议：
一、借调人员基本情况
姓名：______，性别：______，年龄：______，学历：______，岗位：______，工作年限：______。

二、借调期限
借调期限自______年______月______日起至______年______月______
日止。

三、借调岗位及职责
借调人员在甲方的______部门从事______岗位工作。

具体职责详见
甲方岗位说明书。

四、人员管理和薪资待遇
1. 借调期间，借调人员的人事、行政关系等仍归属乙方管理，甲
方只对借调人员进行岗位考核及业务管理。

2. 借调人员的薪资待遇由甲方按照其岗位及公司薪酬制度确定，并由甲方负责发放。

如借调人员的薪资在原单位有调整，乙方应及时通知甲方，以便双方调整薪资待遇。

3. 借调人员在借调期间享受与甲方员工同等的福利待遇。

五、保密义务和竞业限制
1. 借调人员应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业机密和知识产权。

2. 借调人员在借调期间及借调结束后，应对其知悉的甲方商业秘密承担保密责任。

未经甲方许可，不得向第三方泄露。

否则，应承担由此给甲方造成的损失。

3. 借调人员在借调期间及借调结束后的一定时期内（一般不少于两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。

否则，乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。

六、培训和学习安排
借调期间，甲方有权安排借调人员参加相应的培训和业务学习，提高业务能力。

借调人员在不影响工作的情况下，应积极支持和配合参加培训和学习活动。

甲方应为借调人员提供必要的培训和学习资源。

七、协议的解除和终止条件
本协议的解除和终止应遵循诚实信用原则，双方协商一致可以解除本协议。

此外，如发生以下情况之一，本协议可提前终止：
1. 借调人员因个人原因提出辞职申请并得到乙方同意的；
2. 借调人员在借调期间有严重违纪行为的；
篇6
甲方（借调单位）：____________________
乙方（借出单位）：____________________
根据工作需要，甲方经与乙方协商，决定借调乙方部分人员从事甲方相关工作，现经双方友好协商并达成如下协议：
一、借调人员及期限
甲方借调乙方______等______名同志到甲方从事______工作，借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后，甲方有优先续借权。

如甲方工作需要而乙方不能继续安排该同志到甲方工作的，则本协议自动终止。

二、双方权利和义务
（一）甲方的权利和义务。