管理岗位自我评价1

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工作自我评价(通用5篇)_1

工作自我评价(通用5篇)_1

工作自我评价(通用5篇)工作自我评价11、在工作中,我一向严格要求自我,认真及时地完成领导交代的每一项任务,坚决服从领导指示,并虚心向同事学习,不断改善工作中的不足;2、工作中我深刻体会到了不一样地区海关之间的差异,并进取调整适应了这种变化3、对于集团及公司的规章制度认真学习并严格执行;4、工作中坚持了良好的团队合作精神,能够很好的协调和沟通,配合部门同事落实和完成公司各项工作,并热心帮忙其他同事,与同事和谐融洽相处。

工作自我评价2我具有积极向上的精神和人生态度,在逆境中能够坚持阳光心理,勇于接受新挑战。

勤奋好学,刻苦认真,成绩优秀,大学期间连续获得学院奖学金。

在学生会两年的工作使我具备一定的组织能力和号召力,拥有较强的责任心和集体荣誉感,并对团队合作的重要性有深刻体会。

我的性格开朗乐观、不拘小节,为人真诚、具有亲和力,善于与人交流、交往,能够虚心接受他人意见,善于与人合作,容易融入新集体、新环境。

具有自主意识和能力,善于自我管理、自主学习、自主钻研。

在学习的过程中善于思考,遇到不懂之处虚心求教。

在以后的工作中将以积极进取、态度认真的面貌迈好每一步!工作自我评价31、国企大型工程6年现场技术员、5年技术管理科科长,后从事技术负责人、项目总工、项目经理及大型工程副总工程师工作,近几年在国际工程监理单位、外资企业从事项目管理工作,主要负责土建方面的管理。

2、本人工作认真.热忱.责任心强,至真至诚,创新意识好,合作精神佳,本着集思广益不断进取的原则,为自己及集体努力工作,为未来创造更多的财富而不楔奋斗,只求一个可以发挥的空间!3、多年的工作经历磨炼了我使我在不断前进,对工作负责任是我的做事原则,带领好团队人员互相协作共同前进是我的策略,敢于创新是我发展的准绳,所以我相信自己有能力面对新的工作挑站!4、由于从事过人事行政和财务工作,积累了丰富的工作经验。

本人工作踏实,认真,具备分析能力,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件。

安全管理员自我评价

安全管理员自我评价

安全管理员自我评价我是一名安全管理员,我有责任保护企业和员工的安全。

我自认为专业技能扎实,责任心强,勇于面对挑战,善于解决问题。

我具有较强的团队协作能力和组织管理能力,能够有效规划和安排安全工作。

首先,我的专业技能扎实。

我具有丰富的安全管理经验和专业知识,熟悉安全管理相关法规和标准,理解风险评估和应急预案编制等技术要求。

在安全监测、安全隐患排查、安全教育等方面有一定的技术及实践能力。

我对安全管理工作的重要性有清晰的认识,能够熟练运用各类安全管理工具,有效预防和控制安全事故的发生。

其次,我责任心强。

我始终把安全管理工作作为头等大事,严格要求自己,积极参与各项安全管理工作。

对公司的安全生产工作,我始终保持高度的警惕和责任感,全力确保每个环节的安全运行。

我尊重职业道德,保持良好的工作作风,严格执行公司安全管理制度和各项规章制度,从我做起,做到是防止任何事故的发生。

再次,我勇于面对挑战,善于解决问题。

在工作中,面对各种突发情况和风险事件,我能够镇定应对,迅速采取有效措施,及时处理危机,保障安全。

我能够善用安全管理技能,解决日常工作中的各种问题,勇于挑战各种困难和障碍。

我具备较强的应变能力,始终坚持不懈,努力克服工作中遇到的各种困难和问题。

此外,我具有较强的团队协作能力和组织管理能力。

作为一名安全管理员,我注重团队合作,善于倾听和协调。

我能够有效地组织和管理团队成员,鼓励团队成员共同参与安全管理工作,形成合力。

同时,我也能够全面管理各项安全工作,合理分配任务和资源,确保安全管理工作的高效运转。

最后,我能够有效规划和安排安全工作。

我具有一定的项目管理经验,能够根据实际情况制定和实施安全管理方案,合理安排安全管理工作流程,确保各项工作有条不紊地进行。

我能够制定合理的安全管理计划,根据实际情况进行调整和优化,确保安全管理工作能够切实有效地推进。

总的来说,我作为一名安全管理员,认真履行岗位职责,具备较强的专业技能、责任心、勇于面对挑战、团队协作能力和组织管理能力,以及规划和安排安全工作的能力。

管理岗自我评价怎么写

管理岗自我评价怎么写

管理岗自我评价怎么写
作为一名管理岗,我具备以下优势和能力:
首先,我具有良好的沟通能力。

我能够清晰地表达自己的意见和观点,并且善于倾听他人的意见。

我能够用简洁明了的语言向团队解释工作任务和目标,并且能够有效地组织和协调团队成员之间的合作。

其次,我具备较强的领导能力。

我善于激励团队成员,鼓励他们充分发挥个人潜力,并且能够有效地分配工作任务,确保团队工作高效顺利。

我能够在团队中建立积极的工作氛围,并且善于调动团队成员的工作积极性。

另外,我具有较强的问题解决能力。

我能够迅速分析问题的根源,并且有效寻找解决问题的方法和途径。

我能够冷静应对紧急状况,并且能够快速采取有效的措施解决问题,确保工作任务能够按时完成。

除此之外,我具备较强的学习和适应能力。

我能够快速学习掌握新的工作技能和知识,并且能够在新的环境和工作岗位中快速适应和融入。

我能够灵活应对变化,确保工作任务能够顺利完成。

最后,我具有较强的团队合作精神。

我能够与团队成员和其他部门有效合作,促进工作任务的顺利完成。

我能够与他人和睦相处,并且能够有效协调各方利益,确保团队整体利益最大化。

总的来说,作为一名管理岗,我具备良好的沟通能力、领导能力、问题解决能力、学习和适应能力,以及团队合作精神。

我相信这些优势和能力将使我在管理岗位上取得良好的业绩,并且能够带领团队实现更好的发展。

管理能力自我评价2篇

管理能力自我评价2篇

管理能力自我评价2篇第一篇:作为一位管理人员,我有着较强的管理能力,自认为可以胜任岗位的需求。

在此我将从三个方面来进行我的自我评价。

首先是沟通能力。

作为管理人员,沟通是不可或缺的能力。

我擅长倾听员工的想法和想法,并给予必要的反馈。

同时,我能够准确地传达我的想法和指令给员工们,并保证他们充分了解我的意图。

我还能在紧急情况下以简明扼要的方式精确定义问题并采取相应措施。

其次是团队领导。

我能够创造和维持一个积极和谐的工作环境,鼓励员工们尽力工作并实现个人和组织目标。

我清楚地向团队成员分配任务,并了解他们的优势以及如何最好地利用这些优势。

此外,我也鼓励员工们利用自己的创造力和想象力,为公司多出色的表现做出贡献。

最后是问题解决技能。

在管理过程中,会遇到一些问题,这时就需要一个善于解决问题的人来指导。

我能够根据不同的寻求帮助的人和不同的情况,采取不同又有针对性的方案解决问题。

并亲自指导员工们一步一步实现任务。

这样,可以使问题得到解决,并有益于员工的个人和职业发展。

总的来说,我的管理能力相对较强,具有很好的沟通能力、团队领导力以及问题解决技能。

不过,在实际的工作中,我的不足之处也在于随便放一些东西,没什么创新性。

我深知这点,将会通过更多的学习和实践来提高我的管理能力。

第二篇:作为一位管理人员,我对我的管理能力进行自我评价,并从三个方面进行总结。

首先是计划能力。

在我的管理工作中,我注重制定明确的计划和时间表,以达到我的个人和公司的目标。

我能够确保在给定的时间内完成工作并达到最佳效果。

如果需要,我也会灵活调整计划,以适应变化的环境。

其次是指导和培养能力。

我认为培养和指导员工是管理工作最重要的一项任务。

我会耐心倾听员工的想法和问题,并尽力帮助他们解决困难。

我还会召开讨论会,以寻求员工的意见和建议,并鼓励他们发挥自己的特长。

此外,我也会提供必要的培训和教育,以帮助员工更好地应对工作挑战。

最后是协调能力。

在进行管理工作时,经常会涉及到协调不同部门之间的关系。

管理工作自我评价范本(三篇)

管理工作自我评价范本(三篇)

管理工作自我评价范本时光飞逝,日月如梭,不知不觉年终将到。

慕然回首,看着这一年来工作的足迹,实是感叹时间的飞逝,让自我的脚步显得如此匆忙。

时光的追赶,不仅仅让我更成熟了一岁,更能让我体会到了付出的汗水是收获的喜悦。

这一年中我在思想上按规章制度严格要求自我,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。

为公司尽心尽力,努力工作,主要情景评价如下:一、工作中的成长总的来说,这一年是属于我机遇的一年,上有领导的关心和照顾,下有同事的支持和帮忙,所以说也算是很丰收的一年。

经过在公司从毕业至今的工作历练,和以往受过的挫折,毕业时期的不安稳因素和急躁心理已逐渐平稳下来,并从中学习到了很多专业的技能性知识和做人的基本道理。

我十分的感激公司领导对我的信任、支持以及对我的培养,并且给了我一个很大的空间去尝试和提升自我,我真实的感受到这一年来学到的不仅仅是专业的知识,而更多的是开拓了我的视野,增长了见识。

我相信大家在这个公司都会有这样的感受。

经过这一年的工作积累和摸索,对于未来的发展方向也有了一个初步的规划,我个人也慢慢的觉得自我适合在这一行业走下去。

以上是好的方面,差的方面也有不少。

刚进公司的时候,由于工作经验的不足、阅历少,情绪波动大,对工作产生很大的影响。

有时候没有做到心平气和听取意见,对自我的定位也不太清晰。

异常是在看到其他人员陆续离开公司时就更体现了出来。

有时没有先研究大局,直接按照自我的思想主观臆断,结果令自我后悔不已。

二、明年工作计划对__方面的知识进行加强学习理解;掌握对__的设计;抑或是在销售方面发展。

由于我是今年刚毕业,经验严重不足,对管理以及技术方面的知识严重空缺。

需向领导和部门经理讨教,虚心学习。

在本职岗位上做好本职的工作,加强本职岗位本事的学习。

期望能够在技术或是销售领域多一些锻炼,了解销售和技术支持在公司运营中的关联。

尽可能多的与客户沟通,良好的沟通本事是方案设计成败的关键。

仓管员个人自我评价范文(通用5篇)

仓管员个人自我评价范文(通用5篇)

仓管员个人自我评价范文(通用5篇)仓管员个人自我评价范文(通用5篇)在平时的学习、工作或生活中,我们最熟悉的就是自我评价了,自我评价往往折射出个人对人生自我价值和社会价值的认识和态度。

相信写自我评价是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编为大家整理的仓管员个人自我评价范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

仓管员个人自我评价11、熟悉仓库运作流程,电脑操作熟练,有工程类仓库工作经验优先;2、具备良好的敬业精神,有上进心,反应灵活,工作认真负责,沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。

服从管理,工作主动积极;3、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验。

仓库保管员任职要求质量职责按有关要求,对原辅料、包装物料、半成品、成品及外购物料进行验货、入库、贮存、保管和发放;确保仓库的贮存环境符合要求,随时检查贮存物品的存贮质量;仓库的贮存品应按要求贮放、标识,数量应准确无误,保证帐、物、卡一致;协助检验人员做好产品入库前的验证、检验工作;对仓库管理工作和贮存质量负责。

工作认真负责,服从安排;熟悉本厂的物资流动过程。

仓管员个人自我评价2作为一个仓管,准确地说应该是一个仓库管理员。

加上“管理”二字,其实是给我们的肩上加上了“责任”二字。

管理,管人也好,管物也好,要有方法,要有目的,要有责任的归属,要有达成目的的时间。

仓管是仓库的管家,权力小但责任大,所以我们对物料就应该就像对待自己家的东西一样,我相信我们每个仓管都会做到的。

这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责,这也是我作为一个仓管应尽的责任,我将责无旁贷。

一、仓库的常见问题(1)收货(入库)时未复查报检数量及合格品数量的匹配性,糊里糊涂收货;(2)物料发放时马虎大意,点错数量,多发,少发,错发,漏发;(3)入库时实物未有明确标识,未按指定位置存放,造成帐面有数据而找不到实物;(4)数据录入时发生错误,多做,少做,漏做等。

对于仓库来说,频繁地进出物料,频繁地帐务更新,稍不留神就容易造成帐物不符,但是只要有足够的责任心,认真的工作态度,就一定能将错误率降到最低。

个人自我评价优点范本1

个人自我评价优点范本1

个人自我评价优点范本1一、个人优势1. 专业技能:我拥有扎实的专业知识和技能,这使我在工作中能够迅速地进入角色,并且能够胜任较为复杂和困难的工作任务。

我不断地学习专业知识,力求更广泛地掌握相关知识,不断地提升自己的专业技能。

2. 沟通能力:我具有较强的沟通能力和人际交往能力,这使我在与他人沟通和协作方面表现得非常出色。

我能够有效地与他人沟通,表达自己的观点和想法,并且能够倾听他人的意见和建议,从而达成共识和协作。

3. 组织协调能力:我具有较强的组织协调能力和时间管理能力,这使我在工作中能够有效地安排任务和时间,确保工作按时、按质、按量地完成。

我注重工作细节和流程,注重协调各方面的资源,确保工作的顺利进行。

4. 团队合作:我非常注重团队合作,能够与团队成员密切合作,共同完成任务。

我尊重团队成员的意见和建议,善于倾听他人的想法和观点,并且能够有效地协调和整合各种资源,促进团队合作。

二、个人不足1. 缺乏自信:在某些情况下,我可能会缺乏自信,尤其是在面对陌生的环境和人群时。

这可能会导致我表现得不够自信,影响我的表现和发挥。

2. 时间管理:虽然我已经在时间管理方面取得了一定的进步,但是在某些情况下,我还是会感到时间管理不够好。

我需要更好地规划时间和任务,更好地管理自己的时间和精力,以确保工作的高效完成。

3. 决策能力:在某些情况下,我可能需要做出决策,但是我可能会犹豫不决或者缺乏果断性。

我需要更好地培养自己的决策能力,以便在需要做出决策时能够迅速、果断地做出正确的决策。

三、改进方向1. 加强自我认知:我需要更加深入地了解自己的优点和不足,以便更好地发挥自己的优势并改进自己的不足之处。

通过自我认知的加强,我可以更好地应对各种工作和挑战。

2. 提高自信心:通过不断地学习和实践,我可以提高自己的自信心,尤其是在面对陌生的环境和人群时。

我可以通过不断地尝试新的事物、接受挑战和克服困难来提高自信心。

3. 提升时间管理能力:我需要更好地规划时间和任务,更好地管理自己的时间和精力。

管理人员自我评价4篇

管理人员自我评价4篇

管理人员自我评价4篇*目录管理人员自我评价生产管理人员的自我评价工地管理人员自我评价质量管理人员个人简历自我评价有时间观念,虚心好学,性格开朗,吃苦耐劳,处事果断,注重人际交往对管理有着浓厚的兴趣。

具备团队合作意识,成本意识和品质意识以及安全意识。

6年从事制造部门人员管理和生产管理工作,参与和协调指挥车间生产线的安装调试工作,经历多次生产线从起始到完善的过程,具备较丰富的生产管理经验,工作中擅于分析和顾全大局,具备良好的心理承受能力,抗压能力和组织能力,以及较好的独立自主能力,同时善于沟通和处理跟同事间,上下级间的关系,乐于沟通交流探讨![生产管理人员的自我评价]管理人员自我评价(2)| 本人一直从事生产管理工作,有丰富的生产管理经验,对工作认真负责,有较强的责任心.对cable,电子类组装,包装有丰富的经验.我性格开朗,责任心强。

对自己的工作会全力负责并付出全部的热情,能承受工作压力,具备良好的沟通协调能力。

生活中我是一个积极乐观的人,对自己做的事都会很热忱。

我深刻的明白事无巨细,小事更应该努力用心的做好,不管遇到什么事,都需要用一颗乐观、积极的心来面对。

虽然我谈不上成功,但是我会为自己每次的成长感到快乐。

本人性格活泼开朗,对工作认真负责、细心,能处理好同事间的关系,有一定的抗压能力,协调能力强。

从小性格开朗、善于和人沟通交流;责任感强、有协调能力和团队精神;对工作认真负责,特别具有挑战精神和勇气,如果有幸能为贵司效劳,一定全力以赴。

乐观开朗,积极进取,脚踏实地,遇到困难棘手的事情会努力想出最好的解决方法,并且会针对不足努力进行自我增值;待人真诚有礼,能够跟周围的人和谐相处、互相帮助;适应能力强,对新事物有较强的学习运用能力;集体意识强,能够积极努力地为集体谋利益;做事认真,有责任心。

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

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管理岗位自我评价管理岗位自我评价篇一:行政工作人员最优秀的自我评价行政工作人员最优秀的自我评价我是一个认真工作,认真钻研,勇于创新的人。

能熟练运用电脑,掌握一定的office办公软件,与上司与同事保持着紧密的关系,善于总结归纳,善于沟通,有良好的敬业作风和团队合作精神。

我在xxx公司服务了4年,一直以来我都是一个认真专研,敢于创新的人,在公司服务了这四年里面,本人作为网络部的主管,作为一个服务部门的负责人,与上司和同事保持紧密的关系,善于总结归纳,善于沟通,有良好的敬业作风和团队合作精神。

通过两年的行政工作,培养了全面和较强的办事能力。

品行端正外形佳,为人正直稳重务实,工作认真负责,有团队合作精神。

为人正直、乐观,以诚待人,做事有恒心,能吃苦耐劳,上进心强,有一定的创新能力。

勤恳好学,接受新事物能力强,动手能力强,具有良好的敬业精神和团体协作能力,具有组织管理能力。

篇二:行政工作自我评价人事行政专员自我评价人事行政专员自我评价范例一本人性格成熟稳重、适应能力强,工作态度严谨、心态良好,具有良好的文字组织能力和语言表达能力,比较务实创新。

人事行政专员自我评价范例二工作认真负责,做事执著,有始有终,注重效率,是一个追求完美的实干主义者; 沉稳细心,乐观向上,待人诚恳,对新事物触觉敏锐,有较强的应变和适应能力; 有较强组织、协调能力及动手能力,思维敏捷,适应能力强,能吃苦耐劳。

人事行政专员自我评价范例三本人工作认真负责,敬业忠诚.团队意识强,有丰富的基层管理经验.执行能力强.为人正派.公平公正.个性开朗.多年的行政工作经验使我对人事行政、后勤总务管理工作有了自己独到的见解。

愿意在行政工作上为企业贡献自己的热情和努力。

人事行政专员自我评价范例四本人能独立处理公司全盘帐务及税务,熟悉增值税一般纳税人的帐务、税务处理,并积累了一定的相关工作经验,熟悉office办公软件的操作。

而且责任心强,热情大方,善于沟通,团结协作,追求创新;做事踏实稳重、具有较强的团队精神。

第一,专业能力强,熟悉企业的财务运作流程,对数字敏感,能把所学知识运用于实践,有创新能力(本文来自: 千叶帆文摘:管理岗位自我评价)。

第二,交际能力强,具有良好的沟通能力及团队精神。

第三,工作兢兢业业,团结同事,服从领导的工作安排,做好老板的好管家。

公司行政助理工作自我鉴定在公司工作这段时间中,我在上级领导、部门领导及同事们的关心与帮助下,顺利的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作鉴定主要有以下几项:1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是5月份来到公司工作,担任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。

我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。

为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。

概括来说,行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干,协调是核心,服务是根本。

总而言之,行政管理的实质就是服务。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。

4、工作质量、成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率相对较高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

在今后的工作中,我一定加倍努力,争取创造佳绩。

这里的工作生活,我已经基本适应了这里的一切,并且深深地爱上这份工作,希望领导布置新的任务,我一定不负众望,重塑辉煌,如有差错,望领导和同志们批评指正。

篇三:行政工作人员最优秀的自我评价行政工作人员最优秀的自我评价我是一个认真工作,认真钻研,勇于创新的人。

能熟练运用电脑,掌握一定的office办公软件,与上司与同事保持着紧密的关系,善于总结归纳,善于沟通,有良好的敬业作风和团队合作精神。

我在xxx公司服务了4年,一直以来我都是一个认真专研,敢于创新的人,在公司服务了这四年里面,本人作为网络部的主管,作为一个服务部门的负责人,与上司和同事保持紧密的关系,善于总结归纳,善于沟通,有良好的敬业作风和团队合作精神。

通过两年的行政工作,培养了全面和较强的办事能力。

品行端正外形佳,为人正直稳重务实,工作认真负责,有团队合作精神。

为人正直、乐观,以诚待人,做事有恒心,能吃苦耐劳,上进心强,有一定的创新能力。

勤恳好学,接受新事物能力强,动手能力强,具有良好的敬业精神和团体协作能力,具有组织管理能力。

篇四:企业行政部工作自我鉴定范文企业行政部工作自我鉴定范文一、思想认识方面报业服务处办公室的一大功能就是服务功能,我个人的职责是这一功能的最终体现者,主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作,确保服务处各项工作正常开展。

所以,xx年工作总的指导思想是“强化服务功能、增强服务意识、提高服务质量”。

xx年对工作的思想认识有所提高。

我的工作比较庞杂凌乱,甚至有一些琐碎。

但其重要性却不容忽视,尤其是在后勤保障方面,有的事情虽小,但其影响面很大,缺少打印纸或墨盒更换不及时可能一份重要檔不能及时出稿。

这些事情可能简单,人人能做,但我认为不是每个人都能把它做好,我对自己的要求是既然重要,没有理由不把它做好。

二、办事效率方面思想上认识明确,行动上当然有所表现,工作效率对每件工作都很重要。

但我之所以把办事效率单独作为一条来总结,是因为工作效率对我这方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。

为提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨绸缪,偶发性事情高效解决。

确保服务处工作不受影响或少受影响。

三、主动性方面许多工作只有积极主动,才能从容自如,要不然会疲于奔命,忙于应付。

份内之事,不要领导交办,更不要领导催办。

领导交办的事,不推不拖,各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍,能解决及时解决,不能解决及时汇报。

1、在5.12地震期间与服务处领导积极与业主开展地震相关常识与沟通,做到每日向集团报告房屋有无异常情况。

2、在创全国文明城市期间积极与锦江区房管局物业管理极配合与支持,得到外界对新闻物业一致好评。

3、奥运期间在安保工作方面着实检查力度,加大楼层日巡工作,积极与书院街道派出所做到有情况及时汇报、协调和沟通工作;四、工作实绩方面1、创优工作(1)服务处的创优工作在公司相关领导的指导下,通过不断完善、积极整改,对不足之处进行整改,在整改过程中,使我一个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范”中,从学习到理解变成掌握最终进行协助,同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化,对各项檔要求均要熟练掌握然后在从实际中去教会员工。

特别是我自身一开始对创优理解不深,以至在做的过程中很多地方无从下手,最终工作脱节。

(2)积极学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法,对各项管理办法、工作手册深入学习。

(3)在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行罗列筛选,最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品;“汇报视频短片”2、后勤保障方面工作(1)对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。

服务处建立几年来,部分易耗资产逐步进入老化期,设备问题影响正常工作,部门报修报主任同意后,积极联系厂家或经销商进行维修,确保服务处的工作不受影响。

(2)办公易耗品的保障。

服务处现有13台计算机;2台打印机;复印机1台;传真机1台;各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。

(3)日常办公用品的保障,积极与库管做好衔接,对各部门需要申购的物资进行对接,并上报服务处主任进行审批,在事后做好保存、发放工作。

4、考勤管理工作xx年是我服务处制度建设规范管理不断完善的一年,考勤工作是加强自身建设、加强员工日常管理的重要举措。

为此我服务处实行了上下班指纹打卡的考勤制度。

在考勤的日常管理中主要作了以下工作:员工的日常公事外出请假以及异常打卡情况进行登记;员工的加班换休登记工作;对日常打卡情况进行监督;不定期对在岗情况进行抽查;对打卡数据进行采集;汇总请假迟到早退旷工等情况, 制考勤月报表。

由于这项工作涉及每个人的利益。

在做这项工作时,力求客观公正、不偏不倚。

由于这项工作是从无到有,从出现问题到逐个解决的渐进过程,通过近十个月的磨合,基本上形成较完整的制度.通过这项工作加强了服务处工作纪律。

5、人事管理:(1)积极做好人力资源的控制,对各部门人事缺员情况下积极与行政部进行协调,并拿出对策和拟定招聘计划。

(2)人事管理:在职、入职、离职的统计数据如下:xx年4—12月共计入职54人离职44人,现有在职共计人员164人,分别为:服务处5人、工程部16人、客户部10人、秩序维护部28人、保洁部31人、停车场28人、餐饮部14人、后厨27人、顺城5人;6、其它工作(1)积极参加服务处的各种会议和活动,做好服务工作。

做好服务与保障工作。

(2)协助好主任做好服务处的安全工作。

服务处规模不断扩大,给安全工作带来很大困难,依照主任的要求,不间断地为值班人员做好安全思想工作,不定期到大厦、大院、庆云西街停车场检查,同时积极配合辖区派出所,做好安全工作。

(3)认真完成好领导交办的各项工作。

(4)办公室的外勤工作。

五、存在的问题与不足xx年的工作有成绩有不足,自己意识到的问题与不足主要有:工作易情绪化,有时有烦躁情绪,尤其是对待自认为是一些小事的时候,缺乏足够的耐心;工作中有时还存在畏难情绪,对有的事情的困难准备不足,缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在组织活动和接待过程、其它事务性工作中,由于工作疏忽,细节方面出现严重纰漏。

因此,行政工作必须认真反思、重新审视工作态度及工作过程中狠抠细节等问题,需通过认真检讨、反省,避免在以后工作中犯类似错误。

这些问题的存在,阻碍着工作的发展,同时与服务处目前良好的发展态势格格不入,都有待坚决克服。

同时肯定还有自己没有意识到的缺点和问题,恳请大家提出批评指正。

xx年已经过去,所有对的、错的、成功的、失败的都是宝贵的财富,带着这些财富,投入自己最大的激情和热情到xx年工作中去。

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