护理职业规划ppt

我多么想和朋友们一样有自己自由的时间。看课外书其
实很好的：可以知道更多的课外知识，用于各种考试；
可以提高写作水平，让作文更丰富，更多成语，更多好
句子，让成绩更好；还可以积累一些名言警句，诗句，
好词好句；可以增加自己的底气;;这样，考试成绩自然
会提高。适当的休息可以让紧绷的神经放松。平时上学
为什么要进行职业生涯规划 压力就很大了，兴趣班还有那么多，长时间让自己的精
规划的意义
就在于将目标和现状之间建立一座可达的桥梁
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02
ຫໍສະໝຸດ Baidu职业生涯规划的概念
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02 职业生涯规划的概念
狭义
一个人一生中担负的职业和 工作职务的发展道路。
定义
针对个人职业选择的主观和客观因素 进行分析和测定，确定个人的奋斗目 标并选择实现这一目标。
“知己、知彼、决策、目标、行动”
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04 如何制定个人职业生涯规划
第一步：自我分析
员工对自己的个人、家庭和事业部分进 行实事求是地分析、评价，要注意听他 人的意见和建议，对自己有全面、客观 深入地了解，明确自身的优势和弱点。
健康情形
休闲管理
生活品质
自我 分析
自我实现
家庭关系
社会阶层
神集中在学习上，那样，在压力太大的情况下，容易在
01 作文学校考试时
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01 为什么要进行职业生涯规划
职场有如迷宫，多少入场者百思不得其解，甚至那些找到了捷径、进入职 业辉煌的人，也未必说得清。
我是谁？ 从何而来? 向何而去？
人生有限、时光如金，与其毕生探索，不如向导指路。摆脱“衣带渐宽 终不悔，为伊消得人憔悴”之困境，进入“潮平两岸阔，风正一帆悬”之 天地。
广义
从职业能力的获得、职业兴趣的 培养、选择职业、就业，直至最 后完全退出职业劳动的完整的职 业发展过程。
职业生涯
职业生涯 规划与管理
一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。 具体设计及实现个人合理的职业生涯计划
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03
职业生涯规划分类
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家人健康 财富所得
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04 如何制定个人职业生涯规划
第二步：环境分析
职业生涯机会的评估
友伴条件
行业条件
朋友要多量化、多样 注意社会当前及 化且有能力，建有利 未来需要的行业
企业条件
地区条件
社会条件
公司有改革计划 吗？公司需要什么 人才，
视行业和企业而定
注意政治、经济、社 会与文化、教育条 件，
企业员工职业生涯规划
、草穿上雪白的衣裳时，我会赞叹，这是一个纯洁的冰
雪世界。每当您让空气变得新鲜，让这儿变得银装素裹 01 为什么要进行职业生涯规划
时，我都在期盼您的下一次到来。亲爱的冬爷爷，如果
哪天，您厌倦了北方的景色，别忘了，还有南方的孩子
等着你，希望在以后的冬日，还能看到您和雪精灵的身 影。我等着您的到来。夏菱梓2018年12月8日给父母的
5
团队稳定的目的。
1
深刻理解员工的兴趣、愿望和
理想；
引导进入工作领域，个人目
4
标与公司目标统一；
2
产生积极的心态，发挥更大 的作用；
3
了解员工的目标，根据情况安
排培训；
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01 有目标与没目标的区别
3% 10%
27%
60%
有长远目标 有短期目标 有模糊目标 没有目标
几乎都成为社会各界精英、领袖 各专业领域的成功人士，事业有成 既社会大众群体，平凡的生活着 生活不如意，工作不稳定，抱怨社会不公平
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01 职业规划 —— 对个人而言
突破并塑造全新充 实的自我；
准确评价个人特点 和强项；
评估个人目标和 现状的差距；
发现新的职业机 遇；
重新认识自己的 价值并使其增值；
将个人、家庭和事 业联系起来。
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01 职业规划 —— 对企业而言
使员工看到希望，从而达到
整个职业生涯的规划，时间长至40年左右，设定整个人生的发 展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事
一般为2~5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理，规划从 大型公司部门经理到小公司做总经理等等
中期 规划
短期 规划
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04
如何制定个人职业生涯规划
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护理职业规划PPT
汇报时间：2020年X月 汇报人：某某某
见了，望向远处，它们有的是四角形状，有的是六面形， 她们手拉手跳起了优美的华尔兹。当然，您的乐团也要 登场，也许是华尔兹太轻盈了，每当乐团的演奏家们在 树叶上来回跳跃时，声音就如同蝴蝶扇动一下翅膀作文 那样，不能再小了。这就让身为舞蹈家的雪精灵更加高 雅了。可是冬爷爷，您为什么不常来呢？我每年都期盼 着您能来，但是您经常让我失望，虽然我知道这不能怪 你，但希望你能多来陪我们南方的孩子。每当看到孩子 们在玩时，我都会感慨，您给我们带来了多大的快乐， 每当看到房屋、树
02
职业生涯规划的概念
一封信500字
目录 亲爱的爸妈：您们好！爸爸，妈妈，这个学期您们给我
报了五个周末的;兴趣班;，周六周日全部都排满了，我 连自己休息的时间都没有。我多么想休息一下，
03
职业生涯规划分类
04 如何制定个人职业生涯规划
05 如何评价职业生涯成功
06 《在自己的岗位上创业》
看看自己爱看的课外书，出去玩一玩;;但是都不可能，
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03 职业生涯规划分类
人生 规划
长期 规划
5—10年的规划，主要设定较长的目标。如规划30岁成为一家中 型公司的部门经理规划40岁时称为一家大型公司副总经理等等
2年以内的规划，主要是去定近期目标，规划近期完成的任 务。如对专业知识的学习，2年内掌握哪些业务知识等等
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04 如何制定个人职业生涯规划
晋升通道
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04 如何制定个人职业生涯规划
职 业 规 划 流 程：
职业生涯诊断
职业生涯 目标与标准
1、自我分析 2、环境分析 3、关键成就因素分析
4、职业发展周期 5、职业生涯发展目标
职业生涯 发展策略
6、职业生涯发展策略
职业生涯 实施管理
7、职业生涯发展方案 8、职业生涯发展文件