中国烟草公司笔试题型招聘考试考什么
(完整)国家烟草专卖局招聘考试题库及答案
（完整）国家烟草专卖局招聘考试题库及答案一、不定项选择题1、制定《烟草专卖法》的目的是。
A.实行烟草专卖管理B.维护消费者利益C.维护行业利益D.保证国家财政收入【答案】ABD【法条】《烟草专卖法》第一条2、关于行政机关对申请人提出的行政许可申请如何处理的说法，正确的是：（）A、申请材料存在错误的，都应当让申请人取回去更正B、申请材料不齐全的，应当当场或在五日内一次告知申请人需要补正的全部内容C、行政机关不予受理行政许可申请时，不必出具书面凭证【答案】B3、行政许可法规定的可以设定行政许可的事项，尚未制定法律的，可以设定行政许可。
（）A、行政法规B、地方性法规C、省级人民政府规章【答案】A4、国家在民族自治地方实行烟草专卖管理，应当依照本法和民族区域自治法的有关规定，照顾民族自治地方的利益，对民族自治地方的给予照顾。
A.烟草制品生产和销售B.烟叶种植C.卷烟生产D.烟草制品生产【答案】BD【法条】《烟草专卖法》第六条5、烟叶是指生产烟草制品所需的。
A.晾晒烟 B.烤烟 C.名晾晒烟 D.烟丝【答案】BC【法条】《烟草专卖法》第七条6、以下说法错误的是：A.《烟草专卖法》规定禁止在公共交通工具和公共场所吸烟，劝阻青少年吸烟，禁止中小学生吸烟。
B.《烟草专卖法》规定限制在公共交通工具和公共场所吸烟，劝阻青少年吸烟，禁止中小学生吸烟。
C.《烟草专卖法》规定禁止或限制在公共交通工具和公共场所吸烟，劝阻青少年吸烟，禁止中小学生吸烟。
D.《烟草专卖法》规定禁止或限制在公共交通工具和公共场所吸烟，禁止青少年吸烟，劝阻中小学生吸烟。
【答案】ABD【法条】《烟草专卖法》第五条7、行政许可法规定：“公民依法取得的行政许可受法律保护，行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可。
”这一规定具体体现了以下什么原则。
（）A、公正原则B、便民原则C、信赖保护原则【答案】C8、下列关于烟叶种植中优良品种的叙述正确的是。
A.优良品种由省级以上烟草品种审定委员会审定批准。
2022年中国烟草总公司招聘考试真题
2022年中国烟草总公司招聘考试真题一、单选题1.题干（必填）A.选项 BB.选项 CC.选项 AD.选项 D正确答案：2.无特种烟草专卖经营企业许可证经营外国烟草制品购销业务的，由下列部门处罚 ( ) 。
A.工商B.海关C.烟草D.公安正确答案：C3.下列说法错误的是( )。
A.烟叶、复烤烟叶的调拨必须签订合同B.烟草公司或者其委托单位应当与烟叶种植者签订烟叶收购合同C.烟叶收购价格由国务院物价主管部门会同国务院烟草专卖行政主管部门按照分等定价的原则制定D.烟草种植应当因地制宜地培育和推广优良品种。
优良品种经全国或者省级烟草品种审定委员会审定批准后，由省级烟草公司组织推广供应正确答案：D4.2021年全省系统要紧紧围绕“高质量发展推进年”主线,集中力量抓好( )件大事这个重点。
A.九B.八C.十1/ 11正确答案：C5.根据国家局《关于进一步规范卷烟零售客户分类工和的通知》(中烟销网[2008]52号)要求,将卷烟零售客户划分为( )个业态。
A.6B.5C.7D.8正确答案：C6.单品上柜率的公式是( )。
A.销售某单品的客户数/总客户数×100%B.某单品的实际供应量/某单品的需求总量×100%C.客户的上柜品种数/客户的所有品种数×100%D.某客户订货数量/该客户的投放限额×100%正确答案：A7.对烟叶复烤加工企业开展日常监管主要内容包括：烟叶加工及( )是否严格按合同进行。
A.委托加工B.烟叶采购C.烟叶调拨D.原烟交接正确答案：A8.未取得国务院烟草专卖行政主管部门颁发的烟草专卖批发企业许可证，擅自跨省、自治区、直辖市从事烟草制品批发业务的，由烟草专卖行政主管部门处以 ( ) 。
A.处以批发总额10%以上，20%以下的罚款B.责令停止经营上述业务C.没收违法所得D.处以批发总额50%以上，一倍以下的罚款正确答案：A9.下列不属于烟草制品是( )。
中国烟草笔试
中国烟草笔试中国烟草公司的笔试考察了考生的整体素质、综合运用能力以及职业能力和技能，以更好地鉴定考生的资质。
I、考试模式1、中国烟草公司的笔试考试一般包括综合能力测试、职业技能能力测试以及相关专业知识测试，不同的职位题型会有所不同。
2、笔试通常体现了考生对整套科目中各项知识技能的综合掌握能力以及抗压能力。
3、中国烟草公司笔试考试作答常常同时考察阅读理解、数学解决问题和语言运用能力等多个学科知识，考生应当虚心接受各种学科的知识再进行综合运用，通过此考试评估考生的职业能力技能。
II、考试内容1、中国烟草公司的笔试一般包括语文、数学、英语三大类知识考试和专业知识考试，涵盖民法、税法、企业经营管理等全方位的专业职位考核。
2、综合能力测试（1）中国烟草公司综合能力测试考试内容主要是针对潜在应聘者的推理性能力和解决问题能力，以便识别应聘人员的整体能力。
（2）综合能力测试一般包括主观题（推理题、分析题、应用题）和客观题（选择题），考生还需要根据提供的研究材料作答。
3、职业技能能力测试中国烟草笔试中的职业技能能力测试主要是针对应聘者在管理上要求的细节能力以及职位对细节能力要求的考察，考生在作答时需要具有足够的从容自如，便于达到准确交流与解决问题的结果。
4、专业知识测试中国烟草公司的笔试中，最重要的就是考察考生在专业知识方面的能力。
专业知识测试会包括民法、税法、企业经营管理等，考生一定要深入研习理解专业知识能力，为自己的应聘之路做好充分的准备。
III、备考建议1、考生一定要认真研究中国烟草公司的笔试考题，并尽量掌握出题规律，把握准确的答题\思路。
2、根据考试模式区分重点，主要在理解能力和抗压能力方面多加训练，以确保在笔试考试中实现高分。
3、做好充分的备考练习，重点学习数学、英语和专业知识，使训练后的能力达到最大化，保证笔试取得好成绩。
中国烟草总公司辽宁省公司人员招聘考试试题及答案
中国烟草总公司辽宁省公司人员招聘考试试题及答案一、单选题1.下列关于某市某区烟草专卖局市场检查计划制订程序的叙述不正确的是（）0A.组织市场监管员讨论市场检查的内容和目标是有效方法B.调研辖区烟草市场基本情况是根本基础C.广泛收集各有关方面的意见和建议是重要前提D.市局主管领导审批该区市场检查计划的意见是执行依据【答案】：D2.烟草专卖品准运证的有效期限由经办部门根据实际情况填写，省际间有效期限最长不得超过（）天。
A.15B.60C.35D.30【答案】:C3.《烟草专卖行政处罚程序规定》中规定烟草专卖管理机关查处的案件违法经营额是的应当报省级烟草专卖行政管理机关备案。
A.150万元以上B.50万元以上ClO万元以上D.100万元以上【答案】：B4.烟草专卖执法机关追究违法行为人的法律责任,不属于法律、法规规定的条件的是（）oA.违法行为人的违法行为是主观上过错造成的B.《烟草专卖法》没有规定但执法人员认为违法的也可以认定C.违法行为人违反了烟草专卖法律、法规规定的法律义务D.违法行为人必须是具有行为能力的自然人、法人和其他组织【答案】：B5.旅客异地携带国产卷烟以条为限。
（）A.10B.20C.5D.50【答案】：D6.以下涉烟行政违法行为由公安机关负责管辖的是（）oA.拒绝、阻碍烟草专卖检查人员依法执行职务未使用暴力、威胁方法的行为B.无证运输烟草专卖品C.非法取得烟草专卖品准运证D.走私烟草专卖品行为【答案】:A7.不属于查处烟草专卖行政违法案件的原则是（）0A.重调查研究8.重口供C.重证据D.不轻信口供【答案】：B8.卷烟营销组织由不同人员构成,既有卷烟企业高层决策人员、专家智囊人员，还有一线信息灵通、经验丰富的人员，属于商业企业营销组织（）的基本特点。
A.适应性文化8.高效和创新C.直属化管理D.专业化职能【答案】：B9.烟草专卖许可证的发证机关或者其上级烟草专卖行政主管部门在下列哪些情形下，根据利害关系人的请求或者依据职权,可以撤销行政许可。
2022年浙江中烟工业有限责任公司笔试试卷及答案
2022年浙江中烟工业有限责任公司招聘笔试试卷及答案毕业院校：姓名:考场号：准考证号:请遵守考场纪律，严肃考风考纪，杜绝考试作弊行为一、单选题（错选、多选不得分)1.除下面哪一种烟草制品外，其余都必须申请商标注册，未经核准注册则不得生产销售()(1分)A、卷烟B、雪茄烟C、有包装的烟丝D、复烤烟叶答案：D2.干部选拔任用的基本原则不包括()(1分)A、党管干部原则B、五湖四海、任人唯贤原则C、德才兼备、以才为先原则D、注重实绩、群众公认原则答案：C3.开办烟草专卖品交易市场，必须经()烟草专卖行政主管部门批准。
(1分)A、国务院烟草专卖行政主管部门B、省级烟草专卖行政主管部门C、当地政府D、当地工商行政管理部门答案：A4.我国现行卷烟零售价格政策是。
(1分)A、零售价全部放开B、实行国家定价C、实行最高限价答案：A5.烟草专卖行政主管部门的专卖管理检查人员执行公务时,应当佩戴国务院烟草专卖行政主管部门颁发的徽章,出示()签发的检查证件。
(1分)A、国务院烟草专卖行政主管部门B、省级以上烟草专卖行政主管部门C、地级烟草专卖行政主管部门D、县级烟草专卖行政主管部答案：B6.卷烟零售户张某自营“金鑫商店”,因为本县烟草专卖局违法给予该商店“吊销烟草专卖零售许可证”的行政处罚导致经营损失五千多元,张某有权向县烟草专卖局依法提出()(1分)A、行政诉讼B、行政复议C、国家赔偿D、民事赔偿。
答案：C7.()是企业其他管理体系的基础。
(1分)A、企业环境管理体系B、企业标准体系C、企业质量管理体系D、企业职业健康安全管理体系答案：B8.旅客异地携带外国烟以()条为限。
(1分)A、5B、10C、20答案：A9.同申请行政复议的()有利害关系的其他公民、法人或者其他组织,可以作为第三人参加行政复议。
(1分)A、申请人B、被申请人C、具体行政行为D、抽像行政行为答案：C10.最新修订的的《中华人民共和国标准化法》的实施时间是()?(1分)A、2017年11月4日B、2018年1月1日。
2022年中国烟草总公司招聘考试试题真题及答案
2022年中国烟草总公司招聘考试试题一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.对烟叶收购日常监管的主要内容，主要是()合同的执行情况。
A.收购B.烟叶种植C.烟叶种植收购D.烟叶正确答案：C2.异地携带烟叶、烟草制品超过国务院有关部门规定的限量一倍以上的,处以违法携带的烟草专卖品价值()的罚款,可以按照国家规定的价格收购违法运输的烟草专卖品。
A.20%以上50%以下B.10%以上20%以下C.5%以上10%以下D.50%以上一倍以下正确答案：A3.哪种行为属于《烟草专卖品准运证管理办法》规定中的无证运输？()A.符合烟草专卖品准运证规定数量B.运至准运证规定的到货地进行销售的C.使用过期、涂改、复印、伪造、变造的烟草专卖准运证的D.无烟草专卖品准运证，能提供在当地购买烟草专卖品的有效证明的。
正确答案：C4.下列关于查处烟草专卖违法案件原则的论述不正确的是()。
A.坚持宣传国家的有关法律、法规、政策规定的原则B.与有关部门密切配合,按照规定协同办案的原则C.教育为辅,惩戒为主的原则D.以事实为依据,以法律为准绳的原则正确答案：C5.电子锁功能不包含()。
A.防盗B.自动报警C.监控D.GPS正确答案：D6.需求预测由年度预测、月度预测和()三个业务单元组成,1/9A.半年预测B.每周预测C.季度预测D.每旬预测正确答案：A7.绩效反馈一般遵循()原则。
A.PDCAB.SMARTC.PERTD.SWOT正确答案：B8.下列关于品牌定位,描述正确的是()。
A.品牌定位是建立一个与目标市场无关的品牌形象的过程与结果B.品牌定位是指对品牌进行设计,从而使其在竞争对手心目中占有一个独特的、有价值的位置C.品牌定位的目的是在消费者的头脑中形成一种普遍的意义D.品牌定位的目的是有效地建立品牌与竞争者的差异性正确答案：D9.以下可以在集市贸易市场出售的是()。
A.不带包装的烟丝B.复烤烟叶C.除名晾晒烟外的晾晒烟D.烤烟正确答案：A10.下列关于品牌定位,描述正确的是()。
2022年国家烟草专卖局招聘考试真题
2022年国家烟草专卖局招聘考试真题一、单选题1.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( )A.坚持安全发展B.安全生产人人有责C.安全为了生产,生产必须安全D.安全第一、预防为主、综合治理正确答案：D2.免税进口的烟草制品不按规定存放在烟草制品保税仓库内的应( )处罚A.海关监管部门没收烟草制品B.烟草专卖行政门作出烟草制品价值50%以下罚款C.由海关和烟草专卖行政主管部门共同作出罚款的行政处罚D.烟草专卖行政主管部门没收烟草制品正确答案：B3.国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行( )，并实行烟草专卖许可证制度。
A.专卖管理B.计划管理C.垄断管理D.行政管理正确答案：A4.除下列哪一项情形外，公民法人和其他组织可对行政机关的具体行政行为提起诉讼 ( ) 。
A.对拘留、罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得等行政处罚不服的；B.认为行政机关违法要求履行义务的。
C.对行政机关的奖惩、任免等决定不服的；D.认为符合法定条件申请行政机关颁发许可证和执照，行政机关拒绝或者不予答复的；正确答案：C5.卷烟工业送货人员将卷烟送到后,应及时将( )移交卷烟商业企业,共同做好核对、确认工1/ 11作。
A.调拨单B.卷烟调剂合同C.准运证等相关单证D.运费结算单正确答案：C6.甲市烟草公司某分公司将A品牌卷烟销往外省乙市烟草公司,甲市烟草专卖局可认定其实施了( )违法行为。
A.无证零售烟草制品B.擅自跨省经营烟草制品批发业务C.无证批发烟草制品D.为无证户提供烟草制品正确答案：B7.一般可以借助( )矩阵图来进行产品-品牌排列组合的设计和管理。
A.麦肯锡B.品牌-产品C.科特勒D.波士顿正确答案：B8.国家烟草专卖局《关于规范卷烟促销活动暂行规定》中规定：工业企业从事卷烟促销活动所需卷烟必须从( )。
A.促销活动所在地零售户中购入B.所属工业企业购入C.促销活动所在地烟草公司购入D.所属工业企业带入正确答案：C9.分拣作业是依据( )所产生的订单以及配送中心(或物流中心)的拣选作业计划,迅速、准确地将商品从其储位或其他区域拣取出来,并按一定的方法进行分类、集中、包装,等待装载送货的作业过程。
烟草专卖局公司招聘考试试题及参考答案
烟草专卖局公司招聘考试试题及参考答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是烟草专卖局的主要职责？A. 管理烟草市场B. 制定烟草产业发展规划C. 组织实施烟草专卖管理工作D. 从事烟草产品的生产参考答案：D2. 以下哪种烟草制品属于国家规定的专卖品种？A. 雪茄B. 烟丝C. 烟草薄片D. 香烟参考答案：D3. 烟草专卖许可证的有效期一般不超过多少年？A. 2年B. 3年C. 5年D. 10年参考答案：C4. 以下哪种行为不属于违反烟草专卖法的行为？A. 非法生产烟草制品B. 非法销售烟草制品C. 非法运输烟草制品D. 按规定购买烟草制品参考答案：D5. 以下哪项不是烟草专卖局在审批烟草专卖许可证时需要考虑的因素？A. 申请人的资质B. 申请人的信誉C. 申请人的经济实力D. 申请人的性别参考答案：D二、判断题（每题2分，共20分）6. 烟草专卖局是政府直属的行政机构。
（）参考答案：正确7. 烟草专卖法规定，未经烟草专卖局批准，任何单位和个人不得生产、销售烟草制品。
（）参考答案：正确8. 烟草专卖许可证分为生产许可证、批发许可证、零售许可证三种。
（）参考答案：正确9. 烟草专卖局可以对违反烟草专卖法的企业和个人进行行政处罚。
（）参考答案：正确10. 任何单位和个人都有权对违反烟草专卖法的行为进行举报。
（）参考答案：正确三、简答题（每题10分，共30分）11. 简述烟草专卖局的主要职能。
参考答案：烟草专卖局的主要职能包括：（1）贯彻执行国家关于烟草专卖工作的方针、政策和法律法规；（2）制定烟草产业发展规划，指导烟草产业的发展；（3）组织实施烟草专卖管理工作，维护烟草市场秩序；（4）负责烟草专卖许可证的审批和发放；（5）对违反烟草专卖法的行为进行查处。
12. 简述烟草专卖许可证的申请程序。
参考答案：烟草专卖许可证的申请程序如下：（1）申请人向所在地烟草专卖局提交申请材料；（2）烟草专卖局对申请材料进行审查，符合条件的，予以受理；（3）烟草专卖局对申请人的资质、信誉、经济实力等进行调查；（4）烟草专卖局根据调查结果，决定是否批准申请；（5）批准申请的，发放烟草专卖许可证。
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目录
烟草公司笔试题笔经 (1)
烟草公司面试题面经 (1)
烟草公司笔试题笔经
早上9：00-11：30考综合基础知识，单选20道，都是政治、法律、经济之类的，多选好像是10道，哲学、党史、法律、历史人物及其主张观点之类，判断10道，内容跟前面差不多，都没有涉及到烟草专业知识。
作文是以“公平正义”为主题写篇1000字左右的文章，50分大头啊！材料里面给了亚里士多德、温总，还有这次十八届三中全会关于公平正义的论述。
下午2:00-3：30考行测，总共100道题，跟国考题目类型差不多，没有常识。
我记得的是数列有15道，数量关系15道(记不清不能确定了...)，图形题5道，资料分析15题。
对了，前面的言语表达那块里面还有考拼音正确与否的。
差不多就是这些，烟草笔试复习可以去看看，有这方面最新的笔试复习资料，这些知识点都有涉及，效果挺不错的。
烟草公司面试题面经
烟草公司常见面试题
1.先来谈谈你自己吧?
您好!我叫×××，于今年毕业于杭州电子科技大学国际经济贸易专业，临海本地人。
我的座右铭是“一分耕耘一分收获”，自己毕竟也年轻，所以有更大地发展空间去
为自己心仪的工作所努力。
选择×××这一岗位也是在分析了自己的特长之后才慎重选择的，我的特长是交际，不论是大学还是临海，都有许多朋友。
而且在大学实习时也接触过相关的工作，经济、法律、营销等专业基础知识也比较扎实，所以我相信自己的选择，也是对自己的一种考验与肯定。
谢谢
2.你大学从事过哪些工作?
×××
3.对你来说工作中最重要的是什么?
我觉得最重要的是处理好个人利益与企业利益的关系。
自己一旦进入一个企业，就应该以企业利益为重，个人能力是个人在企业的一张名片，个人的价值在于你给企业带来的收益。
而处理好个人利益与企业利益的时候，还能兼顾到团队精神，并扎实自己的专业技能与培养恒心与信心。
所以，我认为处理好两个利益关系是最重要的。
4.你觉得×××(岗位)应该具备哪些素质?
①懂得推销自己，克服在客户面前的胆怯心理②在不伤及客户利益的基础上，尽量达到“双赢、互利”的目的③需具有广泛的多方协调能力，有敏锐的洞察力和市场分析预测能力④拥有扎实的专业知识和实践经验⑤能分清主次客户，提高工作效率，能及时关注市场上柜卷烟的生命周期状况及重点品牌的市场走向⑥为客户补充货源，阻止外来卷烟上柜，若发现私、假卷烟，也需及时反馈给业务主管部门⑦及时检查自己任务的完成情况，指导客户合理安排卷烟库存量。
5.你为什么愿意为本公司工作?
我觉得选择一份好的工作是实现自我价值的体现，烟草公司是属于国有烟草专卖
专营的商业批发企业。
当然，自己选择这个公司，是坚信本公司的美好前景，也是为自己选择一个能充分发挥能力的舞台。
选择这个公司，我觉得不应该仅仅关注公司的薪水与福利，而应该往自我能力和竞争力上思考，毕竟年轻的自己还有许多东西需要汲取，所以选择了这个公司的这份工作，学习的过程任重道远。
6.你认为公司为什么要聘用你?
第一.我有很高的热情去做好这个工作
第二.我有信心把这份工作做好
第三.我有一定的工作经验
7.如果我们聘用你，你会待多久?
既然选择了这份工作，就没有想过一进来就考虑跳槽，应届生频繁地跳槽是一个社会现象，但我觉得，企业与自己是一个双向选择，但选择不能盲目，自己既然选择了企业，那表示对这份工作有意向，而企业聘用自己，说明企业有心栽培。
所以我不会考虑跳槽问题，而更多的思考是如何去做好一份工作，去实现企业与自己的价值。
8.你的长处是什么?
认识我的朋友都说我的长处是交际，自己也在这方面下了一些功夫，我坚信只要努力了即使达不到预计的成功都是一种收获。
其次，我还擅长书法、国画，在学生时代也获得过一些奖次。
悠闲时也爱看些书籍，上上网，发表一些见解独特的文章。
9.什么是你最大的弱点?
人无完人，我觉得自己的弱点是人事方面经验不是很丰富。
相关的工作经验还处于培养时期，自己的一些独特想法与付诸实践所取得的效果还有一定的差距。
并且一
些情况下自信过于强烈，对失败的认识还不是很透彻。
不过既然认识到这些缺点，我也会慢慢去修正。
谢谢
10.你的期望待遇是什么?
我个人不是很在意刚进去时候的待遇，当然，期待的待遇是高的，不过这要等未来才能实现，刚进一个企业应该更好的展现自我，去博得大家的信任，去做好自己的本职工作，待遇问题等以后用事实说话。
谢谢！。