雇佣合同
雇佣合同协议书范本7篇
雇佣合同协议书范本7篇第1篇示例：雇佣合同协议书范本甲方(雇主)：___________（法定代表人/负责人）、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________乙方(雇员)：___________、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________鉴于甲方需要招聘人才，乙方具备相关工作技能和经验，双方达成如下协议：第一条工作内容及期限1.1 甲方聘用乙方从事______工作，工作内容详见《职位描述》，工作地点为_________。
1.2 本合同自____年_____月_____日起生效，至____年_____月_____日终止。
合同期满可以在双方协商一致的情况下延长。
第二条薪酬及待遇2.1 甲方向乙方支付的月工资为_________元整，于每月_____日发放一次，计算基准为一个月30天。
2.2 乙方享有甲方提供的职工福利待遇，包括但不限于社保、公积金、年终奖等。
2.3 乙方因工作需要出差的，甲方承担出差期间的住宿、交通等费用。
第三条工作时间与休假3.1 乙方每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体请参照公司相关规定。
第四条工作责任及保密义务4.1 乙方在工作期间应当认真履行工作职责，服从公司管理和安排。
4.2 乙方应当保守公司商业秘密和客户信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。
第五条解雇与违约责任5.1 若乙方因故不能继续履行本合同，应提前30天书面通知甲方，双方协商解除合同事宜。
5.2 乙方违反公司规定或擅自离职的，应承担相应的违约责任。
第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决；协商无果的，由双方协商选定第三方机构进行调解。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
雇佣合同范本15篇
雇佣合同范本15篇
甲方（雇主）：
姓名：
联系地址：
联系电话：
乙方（雇员）：
姓名：
联系地址：
联系电话：
鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，双方经友好协商达成如下协议：一、雇佣期限
自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点
乙方同意在________（具体工作地点）担任________（具体工作内容）。
三、工作时间
乙方的工作时间为____________。
四、工资及支付方式
1. 甲方应按照______（具体金额或计算方式）向乙方支付工资。
2. 工资支付时间为每月__日。
五、福利待遇
（可根据实际情况约定相关福利待遇，如社保、公积金、奖金、休假等）六、工作职责
乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。
七、保密条款
乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密等信息予以保密。
八、知识产权
乙方在工作期间产生的与工作相关的知识产权归甲方所有。
九、终止合同
1. 双方协商一致可终止合同。
2. 出现法定或约定的情形时，一方有权提前通知另一方终止合同。
十、违约责任
若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
十一、争议解决
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
十二、其他条款
（可约定其他相关条款）
甲方（签字/盖章）：
日期：
乙方（签字/盖章）：
日期：。
简单雇佣合同的范本4篇
简单雇佣合同的范本简单雇佣合同的范本精选4篇（一）合同编号：____签订日期：____签订地点：____甲方（雇主）：____地址：____身份证号码/营业执照号码：____联系电话：____乙方（雇员）：____地址：____身份证号码：____联系电话：____鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本雇佣合同：第一条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，担任____（职位名称）一职，主要负责____（具体工作内容）。
第二条合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间工作，即每周____天，每天____小时，共计每周____小时。
第四条薪酬甲方同意支付乙方月薪为人民币（大写）元整（￥），每月____日前支付。
第五条福利待遇甲方将为乙方提供____（列举福利待遇，如社会保险、医疗保险等）。
第六条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的____（具体地点）。
第七条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时完成工作任务。
第八条保密协议乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。
第九条合同变更和解除合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
第十条违约责任如任何一方违反合同条款，需承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十一条争议解决合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可依法向人民法院起诉。
第十二条其他约定甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保护。
乙方应积极参与甲方组织的培训，提升个人职业技能。
第十三条生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：____ 乙方（签字）：____日期：____ 日期：____（注：以上合同内容为示例文本，具体条款应根据实际情况制定，并建议在签订前咨询法律专业人士。
雇佣合同范本15篇
雇佣合同范本15篇雇佣合同范本1甲方 ( 雇佣方 )：乙方 ( 受雇方 )：名称: 姓名:住所: 身份证（护照）号码:法定代表人（主要负责人）:性别:联系人: 住址:联系电话: 联系电话: 甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款：一、合同期限第一条合同期从年月日起至年月日止；试用期限从年月日起至年月日止（试用期包括在合同期内）；如双方需要，可在合同期满前协商续签雇佣合同。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担______________________岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
三、劳务报酬第八条甲方每月____日前支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月（或____/日）；乙方在试用期间的劳务报酬为_____________________________。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定：1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为元/小时；2、；甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反甲方公司管理制度的罚款；3、双方约定的其他情况；4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。
四、合同的终止与解除第九条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关离职手续。
第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
雇佣合同协议书6篇
雇佣合同协议书6篇雇佣合同协议书 (1) 甲方：______________乙方：________________特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
4、按月付给乙方工资_____________元，不得拖欠。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。
二、乙方的权利和义务1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题(详细见附件一)。
2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。
乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。
4、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。
5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日，甲方以薪金方式补偿乙方补偿。
8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。
乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
9、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。
三违约条款1，甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承担全部赔偿责任。
雇佣合同5篇
雇佣合同5篇雇佣合同篇1甲方：乙方：甲方因工作需要，同意招用乙方为公司新厂房门卫，根据有关国家有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。
二、(工作)任务甲方根据工作需要，安排乙方在新厂房，承担门卫工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每月____日，每日_________小时工作制。
(二)劳动报酬：按单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每月元。
四、劳动纪律(一)按时上下班，不得迟到早退。
(二)工作区域范围内，不得出现垃圾及停放车辆。
(三)爱护单位财产(如院墙等)，不无故损坏公物。
(四)听从指挥，服从调动。
(五)有事及时请示报告，不得擅自主张。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职(一)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。
如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，，双方重新签订合同。
(二)有下列情形之一的，可以解除劳动合同或辞退：(1)双方一致同意的;(2)严重违犯劳动纪律，影响工作秩序的;(3)损坏公司财产，造成经济损失的;六、劳动争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。
协商无效，可向当地人民起诉。
七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。
本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，与本合同具有同等效力。
八、本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章)：法定代表人(签字)：年____月____日乙方(签字)：________年____月____日雇佣合同篇21、合同主体方面的不同(1)用工主体的要求不同。
雇用合同范本(热门6篇)
雇用合同范本（热门6篇）雇用合同范本第1篇甲方(用人单位)：单位住地：法人代表：乙方(劳动者)：出生日期：性别：住址：身份证号：为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系，依据有关法律、法规的规定，结合用人单位的具体情况。
甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
第一条合同期限本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的监时合同工。
本合同________年一签，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
第二条工作内容负责甲方的司机工作，做好车辆保养、故障维修，保证车辆机械状况和安全状况良好，保证做到安全、可靠、无事故。
第三条工作时间及相关情况实行弹性工作制，做到随叫随到，保证甲方的工作用车需要。
第四条工资标准及发放实行月固定工资制，每个月元(大写)。
工资与本甲方工作人员工资同时发放。
1.根据甲方工作需要，双休日、节假日和早晚延时出车不追加工资;若长期增加其他工作任务时，需要增加工资由双方协商后另行确定。
2.有事必须向单位领导请假，未经请假迟到、早退、旷工和脱岗的，由单位领进行批评教育并根据情节扣减工资。
第五条社会保险按照现行规定，养老保险、医疗保险和失业保险，如果个人同意承担个人应缴纳部分，随甲方单位职工统一办理，个人应缴纳部分由单位从个人工资总额中扣除;如果个人不同意缴纳个人承担的应缴部分，本人写出书面申请，单位不给其上养老保险、医疗保险和失业保险。
第六条劳动保护本合同履行期间，乙方享受国家规定的工伤保险待遇。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，保证做到尽职尽责，未经请假不得迟到、早退，不得无故旷工、脱岗;未经领导批准不得擅自出车;严格遵守交通规则，确保人员和车辆安全。
第八条合同的解除本合同期内，任何一方不得无故解除合同，经双方协商意见一致可无条件解除合同。
合同期满本合同自行终止，如继续用人须重新签订雇用合同。
⒈.由于工作失职，经批评教育仍不改正错误屡次再犯的，单位有权解除雇佣合同并无条件辞退。
雇佣合同协议书范本电子版6篇
雇佣合同协议书范本电子版6篇篇1雇佣合同协议书范本雇佣双方为：雇主（以下简称甲方）和雇员（以下简称乙方）经协商一致，就乙方受聘为甲方公司（以下简称甲方公司）的员工一事，制订以下雇佣合同协议书。
第一条工作岗位乙方受聘为甲方公司_____部门____职位，具体工作内容、要求和权限详见岗位说明。
甲方公司将根据乙方实际工作表现，定期或不定期对乙方的工作目标、职责等进行调整。
第二条工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地______。
如有需要，乙方应当遵守甲方公司的工作调动。
2. 乙方的正常工作时间为每周_____工作日，每天工作_____小时，具体工作时间按照甲方公司的排班安排为准。
3. 超过正常工作时间的，甲方公司将按照法律规定支付加班费。
第三条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为每月_______元。
具体薪酬构成详见薪酬细则。
2. 甲方公司将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等），乙方应当按时足额缴纳个人部分。
3. 乙方在甲方公司工作期间，享受甲方公司提供的其他福利待遇，具体以甲方公司规章制度为准。
第四条工作期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。
期满后，若双方均无异议，可继续续签。
第五条工作规范1. 乙方在工作中应当服从甲方公司的管理和领导，并遵守公司的规章制度和工作纪律。
2. 乙方不得泄露公司的商业机密或相关信息，不得从事损害公司利益的活动。
3. 乙方应当如实报告工作情况和工作成果，不能隐瞒或虚报相关信息。
第六条合同解除1. 在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前15个工作日书面通知对方。
2. 在以下情况下，甲方公司有权单方解除合同，并无需支付经济补偿：乙方擅自离职、严重违反公司规定、工作表现不符合公司要求等。
3. 在合同期满后，若双方均未提出续签要求，合同自动终止。
第七条合同变更本合同如有变更，须经甲乙双方协商一致，并签订变更协议。
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雇佣合同（兼职）Employment Contract甲方因工作需要，需聘用乙方。
根据双方协商，特签订本协议，以便共同遵守执行。
第一条用人单位基本情况：Base on the needs of first party, hire second party. In accordance with negotiation of two parties, hereby draw up this compact with the terms and conditions as follows甲方first party(用人单位employer)名称：______法定代表人legal representative：______甲方地址address：______联系电话：______第二条劳动者基本情况Second part：乙方second party(受聘人员employee)姓名name：______性别gender：______年龄age：______国籍nationality：____________护照号码passport NO：____________住址address：____________宅电home telephone：____________手机号码mobile phone number ：____________紧急联络人emergency contact person：____________与劳动者关系relationship with emergency contact person：______联系电话emergency contact phone number：______第三条本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
This compact apply during the period commencing on the date of ______ and ending on the date of .第四条根据甲方工作需要及任职要求，乙方同意以兼职形式为甲方提供如下服务：Base on the needs and requirement of first party, second party provide part-time service as follows:1，与甲方指定客户进行约见和面谈，依甲方要求、协助甲方处理相关事宜;meet appointed costumers, according to the requirement from first party, provide correlative assistance.2，根据甲方要求协助甲方处理紧急事件;Base on the needs of first party, provide assistance on emergency.3，第五条甲方每月日(公历，遇节假日顺延)支付乙方上月服务报酬,乙方服务报酬(税前) ，乙方的报酬为税前，大写：By the th day of each month(the Gregorian calendar, postpone in the case of holidays ) Party B’s salary is in the probationary period.第六条甲方制定的劳动纪律和规章制度应当符合法律、法规的规定，并向乙方公示，乙方应当在确认后遵照执行。
Labor disciplines and regulations which made by first party should fulfill the legal and regulatory requirement, and public notice second party who should act on this compact after confirming.第七条甲方有权根据规章制度对乙方进行奖惩，当乙方严重违反甲方的规章制度时，甲方有权解除本协议并不给予乙方任何经济补偿。
First party has the right to reward or punish second party according to regulations, if second party committed a serious breach of regulations, first party has the right to make dissolution of compact without economic compensation to second party.第八条由于双方的劳动聘用关系，乙方将有机会了解并使用甲方的有关商业秘密(包括但不限于经营策略、软件系统、薪酬系统、营销渠道、员工或客户资料、供应商、价格系统、知识产权等所有资料及文件)，乙方有在协议期内及协议解除后保守甲方商业秘密不对外泄露的义务，也不能用于为自己谋取利益的经营活动中。
乙方不得将涉及甲方商业秘密的实物、文字材料、电子文档等以窃取、摘抄、复制、传真、拍照、电子邮件等方式占有、传播、出售、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
本条款所规定行为，乙方如有违反，应向甲方支付违约金。
Because of the employer-employee relationship, second party would know and use the trade secret from first party(include but not limited to marketing tactics、software system、salary system、marketing channel、material of employee and client、supplier、price system、intellectual property rights and all sort of materials and documents),second party is in duty bound to not disclose the trade secret of first party, nor take advantage of company’s trust to seek profit for one’s own. Second party must not occupy、spread、sale、use、or let other people use the article、written materials、electronic document by stealing、extracting、copying、faxing、photographing、emailing and other methods. All the actions under this clause, if second party committed the breach, should pay penal sum of .第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前十日以书面形式通知乙方：First party could carry out rescission of compact in any of the following circumstances, however, should notice second party by written form 10 days early.⑴患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;In the case of fall ill or wound in line of duty, when the medical treatment expires, if not be able to participate former work or other appointed work from first party;⑵不能胜任工作，经过培训或调岗，仍不能胜任工作的;Incompetent, after training or transfer-position, still incompetent;⑶本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更协议内容达成一致的;Due to objective reasons, unable to fulfill compact,moreover, can not reach to an agreement with variation on contract.⑷法律、行政法规规定可以解除协议的。
Rescission of compact is in accord with law and administrative regulation.第十条乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面随时解除协议，并对乙方不作任何经济补偿;乙方因下列行为给公司造成损害的，甲方有权要求乙方赔偿损失：First party could carry out rescission of compact in the following circumstances at any time, withoutmaking any compensation; first party has the right to let the second party compensate for loss in any of the following circumstances.⑴在应聘过程中提供的个人证件、体检、简历等个人资料有欺诈行为的; If there were fraud acts on personal papers、medical certificates、resume;⑵按公司奖惩的有关规定，严重失职，工作不负责任，玩忽职守、消极懈怠给公司利益造成损害的; In accordance with correlative provision of reward/punish, gross neglect of duty,irresponsible, listless during work, result loss to profit of company.⑶乙方盗窃公司、员工或客户财物的;报销费用时有虚报或假报金额等行为的; Second party steal property from company or employees; deception during the process of applying for reimbursement.⑷泄露公司商业秘密;利用职务以权谋私、损公肥私的;Breach of confidence; take advantage of duty to seek person profit.⑸欺诈客户、公司，谋取私利的，私下从事同业工作的;Sting client、company to seek personal profit, participate same type of work in secret⑹结党营私、破坏员工关系，生活作风不端正的;Form cliques, wreck relationships Between employees, bad lifestyle(immoral love).⑺违法行为或不良社会行为而给甲方形象造成巨大伤害的;unlawful act or bad behavior which diminish the reputation of Talent.⑻有赌博、吸毒等不良行为的;gamble、drug taking or other bad behavior⑼被依法追究刑事责任或违法被处罚的;Being undertaken for criminal responsibility or punished for breaking the law.⑽严重违反公司的劳动纪律、规章制度的;法律规定或双方约定的其它情形。