电力行业特有职业(工种)高级技师鉴定考评办法
中国电力企业联合会关于2014年度电力行业特有职业(工种)高级技师资格评审结果公示

中国电力企业联合会关于2014年度电力行业特有职业(工种)高级技师资格评审结果公示
文章属性
•【制定机关】中国电力企业联合会
•【公布日期】2015.04.23
•【文号】
•【施行日期】2015.04.23
•【效力等级】行业规定
•【时效性】现行有效
•【主题分类】标准化
正文
中国电力企业联合会关于2014年度电力行业特有职业(工
种)高级技师资格评审结果公示
2014年度电力行业特有职业(工种)高级技师资格评审工作已结束。
经各专业专家评审委员会评审,高级技师评审委员会会议审议通过,现将何光亮等4252人评审通过名单(名单附后)予以公示。
公示日期:2015年4月22日-2015年4月30日
联系电话:************
另注:根据《电力行业特有职业(工种)高级技师鉴定考评办法》(技鉴考〔2011〕22号)规定,评审结果由评审专家组专家无记名投票产生,获得三分之二通过票即获得专家评审通过资格。
专家评审结果经电力行业特有职业(工种)高级技师评审委员会审核、认定后予以公示。
公示期间,办公电话只受理实名举报来电,不予受理任何有关查询不通过原因的来电。
附:2014年度电力行业高级技师资格评审通过人员公示名单
中电联技能鉴定与教育培训中心
2015年4月23日。
四川电力公司职业技能鉴定-抄核收考评标准(高级工、技师)

川电职鉴[2008]36号关于印发《四川省电力公司抄表核算收费员高级工、技师职业技能鉴定培训考核计划和考核评分标准》(试行)的通知各有关单位和鉴定站:为统一和规范四川电力行业抄表核算收费员高级工、技师职业技能鉴定培训计划和考核评分标准,四川省电力行业职业技能鉴定中心组织培训单位及专业人员对现行的考核和评分标准进行修订和完善。
现印发给你们,请遵照执行。
附件:四川省电力公司抄表核算收费员高级工、技师职业技能培训计划和考核标准(此页无正文)二○○八年十二月二十三日主题词:印发高级工、技师考核标准通知附件:四川省电力公司抄表核算收费员高级工职业技能鉴定培训考核计划根据《电力工人技术等级标准》和《抄表核算收费员职业技能鉴定规范》的要求,特制定抄表核算收费员高级工职业技能鉴定预备培训与鉴定考核实施方案如下:一、培训目的通过培训使学员达到《国家职业技能鉴定规范(11-062抄表核算收费员)》对本工种的三级技能要求,同时达到《四川省电力公司岗位技能考核标准(抄表核算收费)》对抄表核算收费岗位的专业技能要求,通过技能鉴定考核,让合格的抄表核算收费人员持证上岗。
二、培训对象符合抄表核算收费高级工申报条件并经过单位审查合格的人员。
三、培训时间高级工职业技能鉴定培训和考核共18天。
四、培训鉴定内容1、引入CBE模式围绕技能操作模块采取课堂授课与现场实际操作训练相结合的方式进行培训,课堂授课集中在9天内完成,实际操作训练安排三位指导教师分模块、分实训室、分组进行。
2、职业道德培训。
3、理论集中辅导主要围绕职业技能鉴定指导书有关知识技能点进行复习并答疑。
4、专业技能模块包括:营销现代化管理信息系统(营销MIS)、编写应收电费报表、电费计算、各类电能表抄读、电费催收。
(1)营销现代化管理信息系统:居民生活用电、低压客户用电受理、派工、信息收集、审批、方案答复、工程验收、合同签订、配表正确、工作票处理、装表接电、进归档。
(2)编写应收电费报表:电压等级统计方法,用电类别统计方法,凭证张数统计方法,合计电量统计方法,电度电费统计方法,基本电费统计方法,功率因数调整电费统计方法,目录电费统计方法,代收基金统计方法,合计金额统计方法。
技师、高级技师考评办法

技师、高级技师考评办法考评方式采取技能鉴定与综合评审相结合的方式。
技能鉴定分为理论知识考试和技能操作考核,综合评审分为初审和终审。
1.技能鉴定理论知识考试、技能操作考核由轻工行业特有工种职业技能河南省培训基地按相应国家职业标准及《轻工行业技师、高级技师考评条件》等有关规定负责组织命题、考试,并事先将理论知识考试题报中国轻工行业职业技能鉴定指导中心审核备案。
考试考核成绩填入《轻工行业技师、高级技师考评呈报表》中“理论知识考试”、“技能操作考核”栏内,两项成绩皆达 60分及以上者,方可进入综合评审阶段的工作。
2.初审①业绩考评单位内业绩考评。
实行能力考核与业绩评定相结合的办法。
能力考核强调解决实际问题,业绩评定突出实际贡献。
各单位可根据国家职业标准的要求和工作岗位的实际需要确定技师、高级技师考评的要素和内容。
申报人所在基层单位写出《综合材料》,人力资源管理部门会同考评组给出考核意见,填入《轻工行业技师、高级技师考评呈报表》中“工作业绩考核”栏内(分为优秀、良好、合格、不合格四档),工作业绩考核成绩为合格及以上者,方可进入撰写技术论文和论文答辩阶段的工作。
②撰写技术论文或论文答辩申报技师、高级技师资格考评均需撰写技术总结或论文。
技术总结或论文要求结合生产实际,技术观点准确,阐述明晰。
重点反映申报人运用专业理论知识及工作经验解决生产问题的能力。
申报高级技师要对申报人撰写的技术总结或论文进行答辩,申报技师是否组织答辩,由轻工行业特有工种职业技能河南省培训基地提出建议报轻工指导中心审核决定。
技师、高级技师答辩由轻工行业特有工种职业技能河南省培训基地组织行业3名以上该职业高级考评员(取得国家高级考评员证书)组成答辩小组,对申报人撰写的技术总结或论文进行答辩,轻工指导中心可根据需要选聘1到2名行业专家进入答辩小组工作。
答辩要有一定的理论和专业深度。
答辩的全过程要有专门记录,并按优、良、中、差四档给出答辩成绩,填入《轻工行业技师、高级技师考评呈报表》中考试考核成绩记录“技术总结或论文答辩”栏内,答辩成绩为“中”及以上方可进入综合评议阶段的工作,答辩记录随申报材料一起送审。
能源部、劳动部关于印发《电力行业高级技师评聘试点办法》的通知(五篇)

能源部、劳动部关于印发《电力行业高级技师评聘试点办法》的通知(五篇)第一篇:能源部、劳动部关于印发《电力行业高级技师评聘试点办法》的通知【发布单位】能源部/劳动部【发布文号】能源人(1991)182号【发布日期】1991-03-06 【生效日期】1991-03-06 【失效日期】【所属类别】国家法律法规【文件来源】中国法院网能源部、劳动部关于印发《电力行业高级技师评聘试点办法》的通知(1991年3月6日能源人(1991)182号)根据劳动部劳培字〔1990〕15号文的规定,结合电力行业的特点和实际情况,为搞好高级技师的评聘工作,经研究,决定选择望亭发电厂、刘家峡水电厂、沈阳电业局、山东电建一公司、水电第七工程局、长春发电设备厂六个单位,为电力行业首批高级技师评聘试点单位。
现将《电力行业高级技师评聘试点办法》印发给你们,请按此进行高级技师评聘工作。
评聘高级技师是党、国家对广大工人阶级的关怀,这项工作政策性强,关系到工人的切身利益。
因此,要求试点单位和企业主管部门,必须加强领导,精心组织,审慎行事,积极稳妥地做好电力行业高级技师评聘试点工作。
试点中有什么问题,望及时告部。
附1:电力行业高级技师评聘试点办法为了稳定生产一线工人队伍,鼓励工人技师钻研技术业务,引导技师在技艺上精益求精,充分发挥技师在生产实践中的重要作用,根据劳动部劳培字〔1990〕14号《关于高级技师评聘的实施意见》,结合电力工业的特点和实际情况,特制定本办法。
一、实行范围和职务名称高级技师是在高级技术工人中设置的高级技术职务,评聘高级技师是技师聘任制的组成部分。
高级技师要在有突出贡献和高超技能的技师中考评、聘任,不是技师的普遍晋升。
根据电力行业的特点,选择技术密集、工艺复杂、设备先进、责任重大的生产岗位按专业(工种)设置高级技师职务和确定其职务名称(试点专业范围及职务名称见附表二)。
二、高级技师的任职条件1.具有本专业(工种)较高的专业理论和高超、精湛的技艺及综合操作技能,并了解掌握相关专业(工种)的有关知识、技能。
职业技能鉴定-装表接电考评标准(高级工、技师、高级技师)

职业技能鉴定-装表接电考评标准(高级工、技师、高级技师)川电职鉴[2008]39号各有关单位和鉴定站:为统一和规范四川电力行业装表接电高级工、技师、高级技师职业技能鉴定培训计划和考核评分标准,四川省电力行业职业技能鉴定中心组织培训单位及专业人员对现行的考核和评分标准进行修订和完善。
现印发给你们,请遵照执行。
附件:四川省电力公司装表接电高级工、技师、高级技师职业技能培训计划和考核标准- 1 -(此页无正文)二??八年十二月二十三日主题词:印发高级工、技师、高级技师考核标准通知- 2 -附件:根据《电力工人技术等级标准》和《国家职业标准?装表接电工》的要求,特制定装表接电高级工职业技能鉴定预备培训与鉴定考核实施方案如下:一、由于参加培训考核的人员来自四川省电力公司各基层电业局,其所在单位的生产设施与鉴定考核设施有一定差异,因此,在培训期间主要进行适应性训练,使参加鉴定人员熟悉鉴定设施的运行特性、操作方式等,以便公平、公正、有效地开展职业技能鉴定工作。
二、符合高级工申报条件的装表接电人员。
高级工职业技能鉴定培训和考核共18天。
1、职业道德讲座主要包括电力生产人员职业道德规范、职业道德修养等内容。
2、理论知识辅导主要围绕职业技能鉴定指导书有关知识技能点进行复习并答疑。
3、专业技能训练主要围绕选定的5个技能操作模块进行,采取课堂授课与现场实际操作训练相结合的方式,模块设置如下:(1)电能计量装置安装。
依据DL/T448-2000《电能计量装置技术管理规程》、DL/T825-2002《电能计量装置接线规则》及《四川省电力公司电力营销管理标准(A1版)》要求在规定时间内完成机电式低压三相四线有、无功电能表经电流互感器接入计量装置的安装。
- 3 -(2)电能计量装置接线检查。
参照《国家电网公司电能计量装置现场检验作业指导书》有关规定,现场测试电能计量装置有关参数,计算其更正系数及差错电量,判断该装置的接线是否正确,根据实际情况进行接线更正。
关于电力行业通用工种技师高级技师

目 内 容 证明人或
证明材料
有 目
何 及
技 获
术 奖
革 情
新 况
项
何 种
年 荣
何 誉
月 称
获 号
何
技 获
能 奖
附表6 技师(高级技师)论文答辩评分表
附表7:电力行业通用工种技师报名汇总表
附件8:电力行业通用工种高级技师报名汇总表
锦州电力高级技工学校
国家职业技能鉴定所
2009年4月20日
附表1:
技师、高级技师鉴定考评通用工种目录
序号 职业(工种)名称 所含工种 备注 1 维修电工 维修电工、电工 2 起重工 起重工 3 起重装卸机械操作工 天车工、起重机驾驶员、塔式起重机驾驶员、内燃装卸车司机、电动装卸车司机 4 电焊工 电焊工 5 装配钳工 装配钳工、钳工 6 工具钳工 工具钳工 7 铣工 铣工 8 金属热处理工 金属热处理工 9 车工 车工
4、技能竞赛及获奖情况以近五年内获得的市级以上奖励为主。
5、荣誉称号以近五年内获得的市级以上称号为主,并按时序填写。
6、此表一式三份(高级技师一式五份)。
四、鉴定考评组织与职责
1. 辽宁省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定指导中心是省内通用工种技师、高级技师鉴定考评的管理部门。负责对申报者技师、高级技师资格的终审认定和资格证书的核发。
2. 锦州电力高级技工学校职业技能鉴定所负责对申报者资格的复核,技能鉴定和潜在能力考核工作。
3.各单位成立技师、高级技师考评委员会,下设相应各专业(工种)考评小组。负责对申报技师和高级技师人员资格的初审、工作业绩考核等工作。
【经典】技师、高级技师考评、聘任及管理办法

技师、高级技师考评、聘任及管理暂行办法一、总则第一条为贯彻全路人才工作会议精神,加快高技能人才队伍建设,规范技师、高级技师考评、聘任及管理工作,根据铁道部《关于印发〈铁路技师、高级技师考评、聘任及管理暂行办法〉的通知》(铁劳卫[2004]129号)有关规定,特制定本办法。
第二条铁路技师、高级技师考评、聘任及管理工作坚持统一标准,自主申报,统一考核,评聘分开的原则。
根据《国家职业标准》,统一技师、高级技师的考评条件和标准,凡是符合申报条件的人员,可以自愿申请参加路局统一组织的技师、高级技师职业资格考评。
用人单位根据实际需要,从具有技师、高级技师职业资格的人员中择优聘任。
第三条劳动工资部门负责技师、高级技师考评、聘任及管理工作。
职业技能鉴定机构在劳动工资部门指导下,实施技师、高级技师的操作技能和理论知识职业技能鉴定工作。
第四条按照《国家职业标准》,技术等级设置达到技师的职业(工种),可以考评、聘任技师;技术等级设置达到高级技师的职业(工种),可以考评、聘任技师和高级技师。
在《国家职业标准》尚未完全颁布之前,技师、高级技师聘任工种范围按现行规定执行。
第五条高级技师职业资格由铁道部评审、批准,路局受铁道部委托,代部评审、批准技师职业资格。
二、考评条件第六条考评技师、高级技师职业资格条件分为正常申报、破格申报和直接认定三种。
第七条凡具备《国家职业标准》规定申报条件者,可以正常申报参加技师、高级技师职业资格考评。
在《国家职业标准》尚未颁布之前,技师、高级技师的正常申报条件按以下规定执行:(一)技师正常申报条件1.具备高中或职业学校毕业及以上学历;2.取得与所申报职业(工种)相同的高级工职业资格证书,且从事本职业(工种)工作年限满2年及以上。
因路局未开展职业技能鉴定而未取得三级(高级工)职业资格证书而需要参加技师考评者,其从事本职业(工种)工作年限须满十五年及以上;3.遵守国家政策和法律、法规,有良好的职业道德;4.工作能力较强,在工作效率和工作质量方面达到规定的要求;5.刻苦钻研技术,具有传授技艺,培训技术工人的能力;6.具备高超(独特)的技能,能解决本工种关键性的操作技术、生产工艺或工作中的难题,在复杂设备的安装、调整、检修,技术革新和技术攻关等方面起重要作用;7.对防止事故、排除隐患有独到见解或突出贡献,且在近一年内,未发生过行车、人身、设备、质量等险性以上责任事故。
电力行业特有工种高级技师鉴定考评办法

附件:电力行业特有工种高级技师鉴定考评办法为进一步完善高级技师考评制度,加快高级技能人才的培养,根据劳动和社会保障部《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》(劳社厅发[1999]25号)、《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见》(劳社部发[2004]15号)和《电力行业职业资格证书核发管理办法》(技鉴考[1999]13号)等文件规定,结合电力行业实际情况制定本办法。
一、高级技师职业(工种)设置范围高级技师是在高级技能人员中设置的技术职务,高级技师要在具有高超技能并做出突出贡献的技师中鉴定、考评。
根据电力行业的特点,高级技师应在技术密集、工艺复杂、设备先进、责任重大的生产岗位上按职业(工种)设置。
其具体职业(工种)限定在《国家职业技能鉴定规范(电力行业)》中设置技师的工种范围以内(见附件1)。
二、申报高级技师条件(一)具备以下条件者,可申报高级技师。
1、身体健康,敬业爱岗,工作业绩突出,具有良好的职业道德。
2、取得技师资格后,连续从事本职业(工种)工作3年及以上;或从事电力行业特有工种工作的专业技术人员取得中级专业技术资格4年及以上或取得高级专业技术资格。
3、能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本职业较为复杂的工作;有较强的分析、判断和解决实际问题的能力;了解和掌握相关工种的有关知识和操作技能。
4、具有技术管理能力,能组织开展技术改造、技术革新活动;在技术改造、技术攻关、工艺革新方面有创新;在独立处理和解决本职业高难度生产技术问题和工艺难题等方面成绩显著。
5、能组织开展系统的专业技术培训,在传授技艺、技能培训方面成绩显著。
6、安全文明生产,近三年内无直接责任事故。
(二)取得技师(专业技术)资格后,在生产工作中工作业绩十分突出,并取得显著经济效益或集团、省公司级及以上重大成果的,以及在全国性技能竞赛中取得个人前5名或省级前3名的,可提前申报高级技师。
三、鉴定考评方法和内容高级技师鉴定考评,实行能力考核与业绩评定相结合的办法。
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附件1:电力行业特有职业(工种)高级技师鉴定考评办法第一章总则第一条为进一步完善电力行业特有职业(工种)高级技师鉴定考评制度,根据原劳动和社会保障部《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》(劳社厅发[1999]25号)、《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见》(劳社部发[2004]15号)和《电力行业职业资格证书核发管理办法》等文件规定,结合电力行业实际情况制定本办法。
第二条高级技师是在技术密集、工艺复杂的职业(工种)中设置的技能等级(国家职业资格一级)。
电力行业特有职业(工种)高级技师名称设置见附件1。
第三条高级技师鉴定考评遵循标准统一、自主报名、专业考评、综合评审的原则。
第二章机构设置及职责第四条电力行业设电力行业高级技师资格评审委员会,下设评审委员会办公室和各专业专家评审委员会。
(一)电力行业高级技师资格评审委员会由电力行业职业技能鉴定指导中心(以下简称“指导中心”)负责组建。
设主任1人,副主任1人,委员若干。
主任由中国电力企业联合会领导担任,副主任由电力行业职业技能鉴定指导中心主任担任,委员由国家电网公司、中国南方电网有限公司、各发电集团公司、各水电建设集团公司人力资源部负责人组成。
其主要职责是:1、全面负责电力行业高级技师资格评审工作,制定电力行业高级技师资格评审有关政策、规定;2、指导评审委员会办公室和各专业专家评审委员会工作;3、组织开展电力行业高级技师鉴定考评工作,并对各专业专家评审委员会的评审结果进行审核、认定;4、协调解决电力行业高级技师资格评审工作中出现的问题。
(二)评审委员会办公室设在电力行业职业技能鉴定指导中心,由指导中心代章。
其主要职责是:1、负责电力行业高级技师资格考核评审日常管理工作;2、负责高级技师申报材料接收、初审、汇总、分类工作;3、负责评审专家数据库的更新和管理。
(三)各专业专家评审委员会根据电力行业特有职业(工种)属性划分。
各专业专家评审委员会设主任1人,副主任1人,评审专家若干。
主任在各鉴定中心主任中聘任,副主任根据评审工作需要进行聘任,评审专家在电力行业高级技师评审专家数据库中随机选取聘任,各专业评审专家数据库采取不定期调整。
其主要职责是:1、负责本专业范围内高级技师资格评审工作,并将评审结果报送评审委员会办公室;2、各专业专家评审委员会主任、副主任根据评审原则,制定本专业评审细则。
(四)评审专家须具备以下条件:1、具有相关专业高级技师任职资格或高级专业技术职务任职资格满3年及以上;2、参加过技师及以上的技能鉴定考核工作;3、工作扎实,责任心强,能够认真履行职责,自觉遵守职业道德和评审纪律。
第五条各电力行业职业技能鉴定中心(以下简称“鉴定中心”)主要职责是:1、受理员工申请,对提交申请的人员进行资格审查工作;2、开展职业技能鉴定、考评工作;3、将符合推荐条件人员的材料报送评审委员会办公室。
各鉴定中心成立高级技师考评委员会,委员会下设若干专业考核小组。
第三章申报条件第六条申报高级技师须具备以下条件:(一)身体健康,爱岗敬业,工作业绩突出,具有良好的职业道德;(二)安全文明生产,近三年内无直接责任事故;(三)从事本职业(工种)的骨干员工;(四)取得电力行业职业技能鉴定机构颁发的技师(国家职业资格二级)资格证书后,连续从事本职业(工种)工作满3年及以上。
第七条具备以下条件之一者,可提前1年申报:(一)取得技师资格证书后,获得集团公司、省公司级及以上重大科研和技术改造成果的。
(二)取得技师资格证书后,在国家级职业技能竞赛中获得行业技术能手称号或省级职业技能竞赛中获得省技术能手称号的。
第四章鉴定考评及综合评审第八条各鉴定中心对高级技师申报人员进行技能鉴定和考评,实行能力考核与业绩评定相结合的办法。
能力考核强调解决实际问题,业绩评定突出实际贡献,以定量考核为主、定性考核为辅。
(一)技能鉴定1、理论知识考试:重点考核与本职业(工种)相关的基础知识、专业知识和新知识,采取笔试的方式进行,满分100分。
2、操作技能考核:重点考核现场分析、判断、解决本职业(工种)高难度生产技术问题和工艺难题的实际技能,采取在实训室设备、仿真设备或生产现场进行操作考核,满分100分。
(二)考评1、工作业绩评定:主要评定安全生产、工作业绩及职业道德。
申报者围绕上述内容进行工作业绩总结。
所在单位业绩评定小组根据申报者的日常工作表现和工作业绩进行评定,评定应突出实际贡献,重点评定申报人取得技师资格以来的业绩情况,满分100分。
具体评定内容和要求详见附件3。
2、潜在能力考核:要求申报人撰写能反映本人实际工作情况和专业技能水平的技术总结和论文,字数均不得少于3000字。
主要内容包括:解决或主要参与解决的生产技术难题,技术革新或合理化建议取得的成果,传授技艺和提高经济效益等方面取得的成绩。
潜在能力考核采取答辩方式进行。
考核小组要对申报人的技术总结和论文做出综合评价,加盖鉴定中心章,满分100分。
考核内容和要求详见附件4。
(三)鉴定考评结果认定以上各项鉴定考评成绩60分及以上为及格。
鉴定考评总成绩按理论知识考试成绩占25%、操作技能考核成绩占35%、工作业绩评定成绩占25%、潜在能力考核成绩占15%的比例计算汇总。
各项鉴定考评成绩均及格,且总成绩满75分及以上者为合格。
鉴定考评合格人员由各鉴定中心负责汇总,并向评审委员会办公室申报。
第九条各专业专家评审委员会对各鉴定中心申报材料进行综合评审,其主要内容有:(一)能够熟练运用专业技能和特殊技能完成本职业(工种)较为复杂的工作;有较强的分析、判断和解决实际问题的能力;了解和掌握相关职业(工种)的知识和操作技能。
(二)具有技术管理能力,能组织开展技术改造、技术革新活动;在技术改造、技术攻关、工艺革新方面有创新;在独立处理和解决本职业(工种)高难度生产技术问题和工艺难题等方面成绩显着。
(三)能组织开展系统的专业技术培训,并在师带徒、技能培训方面成绩显着。
第五章鉴定考评程序第十条电力行业高级技师鉴定考评工作每年进行一次。
具体程序如下:(一)电力行业高级技师评审委员会办公室(指导中心代章)发布开展高级技师鉴定考评工作的通知。
(二)各鉴定中心组织鉴定考评和申报。
申报高级技师的人员须提供下列材料:1、《高级技师鉴定考评申报表》(见附件2);2、有关本人工作业绩、成就和工作中所获得的与生产技能相关荣誉的证明材料(复印件,并加盖本人所在单位人资部印章)。
(三)所在单位按附件3要求对申报人进行工作业绩评定,同时提出推荐意见。
(四)各鉴定中心在受理申报材料,组织进行资格审查、技能鉴定和潜在能力考核合格后,按高级技师申报材料目录(见附件5)要求,将符合推荐条件人员的材料报送评审委员会办公室。
(五)评审委员会办公室对各鉴定中心报送的材料进行初审,将初审合格的材料按专业整理分类,提交各专业专家评审委员会进行综合评审。
(六)评审结果采取评审专家集中不记名投票表决,同意通过票数达到出席会议的评委总数三分之二及以上视为通过。
(七)评审委员会办公室将各专业专家评审委员会综合评审通过的名单及相关材料汇总后,提交电力行业高级技师资格评审委员会审核、认定并公示。
公示结束后由指导中心审批、发文公布。
第六章证书核发第十一条获得电力行业特有职业(工种)高级技师职业资格者由指导中心负责核发人力资源和社会保障部统一印制的高级技师(国家职业资格一级)职业资格证书。
第七章质量督导与处罚第十二条各鉴定中心开展鉴定考评工作前,将《电力行业高级技师考评工作备案表》(见附件6)报评审委员会办公室备案。
评审委员会办公室组织质量督导人员对各鉴定中心考评工作随机抽查。
一经发现违规、作假行为,取消该鉴定中心当年的推荐资格。
第十三条各鉴定中心的鉴定考评及各专业专家评审委员会评审工作须坚持回避制度,各级评审专家应主动回避评审本单位的申报材料。
一经发现违规者,指导中心给予警告,通报批评,直至终身取消参与电力行业职业技能鉴定工作的资格。
第八章附则第十四条各鉴定中心可依据本办法,结合实际,制定相应的实施细则。
第十五条本办法由电力行业职业技能鉴定指导中心负责解释。
第十六条本文自2012年01月01日起执行,原《电力行业特有工种高级技师鉴定考评办法》(技鉴考〔2004〕37号)同时废止。
附件1:电力行业高级技师名称设置目录申报填写电力行业特有职业(工种)高级技师名称的说明:1、申报电力行业特有职业(工种)高级技师鉴定评审时,统一按本规定《电力行业高级技师名称设置目录》(附件1)确定的高级技师职务名称填写。
2、电力行业特有职业(工种)高级技师名称,原则上按《国家职业分类大典》的职业名称设定,其中有的与电力特有工种名称不一一对应。
结合电力职业(工种)的实际情况,将其分为“归入工种”和“合并工种”两类。
3、对于归入工种,申报填写高级技师名称时,应注明本人从事的工种名称简称。
如:锅炉本体检修工申报高级技师时,应填写为锅炉检修高级技师(本体)。
4、对于合并的工种,申报填写高级技师名称时,只填写其高级技师名称。
如:电厂化学高级技师由3个工种合并,只填写电厂化学高级技师即可。
附件2:编号:高级技师鉴定考评申报表姓名单位职业(工种)电力行业职业技能鉴定指导中心印制填表时间:年月日填表说明一、填表内容要真实,不得弄虚作假。
一至六项内容,由申报人填写,如内容较多,可增加表格。
二、“本人职责”,指本人在工作或项目中所起作用,分为主持(主笔)、专业负责、主要参加、参与。
三、所取得的业绩、成果和荣誉称号,请按时序填写。
四、本表一式三份,经高级技师资格认定后,存入本人档案一份,各电力职业技能鉴定中心留存一份。
一、基本情况二、主要工作经历三、主要学习、培训经历四、取得技师资格后的主要工作业绩五、主要技术特长、贡献及成果六、技术总结(字数不少于3000字)七、论文(字数不少于3000字)八、推荐和鉴定考核情况九、评审意见附件3:高级技师工作业绩评定表说明:1、本表由申报人所在单位(厂、市级)填写。
2、工作业绩评定内容主要以取得技师资格后为准。
3、技术革新、设备改造、合理化建议及荣誉称号等均需附有关证明材。
附件4:高级技师潜在能力考核情况表考核小组组长签字:鉴定中心(盖章)评审专家签字:年月日附件5:高级技师考评申报材料目录(封面样式)申报单位:姓名:说明:1、所报材料除理论、实操考核试卷外,统一使用A4纸。
2、申报材料按目录表整理排序。
附件6:注:技能考核地点分散的,考核地点及考核时间在“计划鉴定工种及人数”栏内注明。
鉴定中心(盖章):年月日。