58同城1月最新招聘报价单
58同城招聘网找工作
58同城招聘网找工作关键信息项：1、求职者姓名：＿___________________________2、求职意向：＿___________________________3、期望薪资：＿___________________________4、工作经验：＿___________________________5、教育背景：＿___________________________11 协议目的本协议旨在规范求职者在 58 同城招聘网上寻找工作的相关行为和权利义务，以保障求职者能够顺利、安全、有效地利用该平台获取合适的工作机会。
111 求职者权利1111 求职者有权在 58 同城招聘网上浏览各类招聘信息，并根据自身需求和条件进行筛选和申请。
1112 有权对招聘企业的信息进行合理的咨询和了解。
1113 对个人信息的保密和安全享有权利，平台应采取合理措施保障其信息不被泄露或滥用。
112 求职者义务1121 求职者应当提供真实、准确、完整的个人信息，包括但不限于姓名、年龄、学历、工作经历等。
1122 遵守 58 同城招聘网的使用规则和相关法律法规，不得发布违法、违规或虚假的信息。
1123 尊重招聘企业的招聘流程和要求，不得恶意干扰或破坏招聘秩序。
12 招聘信息的真实性和准确性121 58 同城招聘网应尽力确保所发布的招聘信息真实、准确、有效。
但对于招聘企业提供的信息，平台无法完全保证其绝对的真实性和准确性。
122 求职者在申请职位前，应自行对招聘企业和职位信息进行进一步的核实和了解，谨慎判断。
13 个人信息保护131 58 同城招聘网将采取合理的安全措施保护求职者的个人信息。
132 求职者有权要求平台删除或修改其个人信息，但应遵循平台规定的流程和要求。
133 平台不会将求职者的个人信息出售或提供给第三方用于非法或未经授权的目的。
14 求职申请与面试141 求职者可以根据自己的意愿向合适的职位提交申请。
各大主流收费招聘网站分析
4、可借用猎聘顾问与岗位匹配高的应聘者进行意向沟通
2、收到有效简历30%左右
3、主要擅长中端人才招聘
4、简历筛选有针对性
5、多年来在白领人群中有较高的忠诚度
1、面向全国范围
2、收到有效简历20%左右
3、低端人才库比较丰富
4、每月有赠送自动匹性强，且带动初级人才库建设
2、猎聘推荐功能，可针对相关岗位直接匹配合适人员简历
各大主流收费招聘网站分析对比及使用结果建议渠道前程无忧网智联招聘网58同城网猎聘网费用12800元年6880元年3000元年15800元年基本套餐23800元年优惠套餐特点1面向全国范围招聘2收到有效简历30左右3主要在中端职位招聘4在全国范围内有着不错的宣传及口碑1面向全国范围招聘2收到有效简历30左右3主要擅长中端人才招聘4简历筛选有针对性5多年来在白领人群中有较高的忠诚度1面向全国范围2收到有效简历20左右3低端人才库比较丰富4每月有赠送自动匹配合适人才简历1
各大主流收费招聘网站分析对比及使用结果建议
渠道
前程无忧网
智联招聘网
58同城网
猎聘网
费用
12800元/年
6880元/年
3000元/年
15800元/年（基本套餐）
23800元/年（优惠套餐）
特点
1、面向全国范围招聘
2、收到有效简历30%左右
3、主要在中端职位招聘
4、在全国范围内有着不错的宣传及口碑
1、面向全国范围招聘
二、拱墅区企业招聘岗位
二、拱墅区企业招聘岗位
31、杭州寰球假日旅行社有限公司
32、金昌典当行
33、杭州威利广光电科技股份有限公司
34、中润物业回执
35、杭州通信大厦
36、浙江昆仑物业管理有限公司
37、杭州伟业图书有限公司
38、杭州三高光电科技有限公司
39、杭州海华满陇度假酒店
40、杭州九洲大药房连锁有限公司
41、海外海纳川大酒店
浙江省正味食品有限公司
43、浙江新南北物业管理有限公司
44、杭州三赢人力资源有限公司
45、杭州华味亨领口有限公司
46、杭州联华华商集团有限公司世纪联华超市公司
施家桥连锁店
47、杭州市粮油批发交易市场有限公司
48、杭州永宝服饰有限公司
49、杭州欧尚超市有限公司
50、广州市经宇文化发展有限公司杭州分公司
51、杭州雅朋酒店
52、中国平安人寿保险股份有限公司
53、杭州鼎星汽车服务有限公司
54、海外海百纳大酒店
55、中国平安保险股份有限公司浙江分公司
奔腾区72营业部
56、杭州弈翰科技有限公司
57、华润万家生活超市
11 / 11。
58到家
1.按时长提供价目表
2.服务范围
3.服务标准
4.立即预约(1)服务地点(2)服务时间(3)服务的时长(4)提交订单
5.生成订单(1)订单状态(2)保洁类型(3)服务时间(4)服务地点(5)服务电话(6)保
洁价格(7)已付金额(8)取消订单.
保姆:
(1)服务范围:提供全职保姆服务,主要包括打扫卫生、买菜做饭、熨烫衣物、照顾
家中老人.
(2)服务价格:保姆收入+信息服务费
(3)保姆收入:根据服务内容协商定价.
(4)信息服务费:根据所选保姆级别有关.58全程中间担保,避免保姆无故离职,无
故旷工.(3个月:首月工资20%),(6个月:首月工资30%)
(5)立即预约选保姆
(6)个人基本信息1显示保姆头像2保姆年龄3工作经验4身份证号
(7)保姆技能
(8)预订成功后会收到预约成功的短信.
(9)等着专业顾问联系安排与保姆面试时间地点
家电清洗:
1不同类型的价目表
2服务标准
3服务流程
4用户保障
5立即预约同上
家居养护(沙发护理,地板打蜡):
1护理类型
2服务范围
4服务流程
5立即预约
维修服务
维修品类划分:灯具电路,龙头关键,卫浴洁具,门窗家具,墙面地面
1维修品类价目表
2服务说明(1)时间(2)服务范围(3)预约成功电话联系(4)配件费用另算(5)客户不接受服务有上门费
开锁服务
1服务项目价格表
2 师傅均身份认证
3.服务范围
4一键呼叫预约。
大足找工作推荐信息群微信
1. 招聘岗位：配送收款员薪资待遇：2000-4000元/月岗位职责：负责公司产品的配送收款，需上下货，年龄在20-40岁，大足城区人，有实际驾龄3年以上，有责任心，能吃苦。
2. 招聘岗位：食堂厨师长薪资待遇：面议岗位职责：负责处理厨房的运作及行政事务，执行餐饮经理下达的各项工作任务和指示，制订厨房的各种工作计划，对厨房的出品、质量和食品成本承担重要责任。
3. 招聘岗位：招生老师薪资待遇：2500-8000元/月（五险带薪休假2个月）岗位职责：负责公司产品的配送收款，需上下货，年龄在20-40岁，大足城区人，有实际驾龄3年以上，有责任心，能吃苦。
4. 招聘岗位：视频剪辑师薪资待遇：1800-6000元/月岗位职责：主要负责视频剪辑、拍摄、设计等工作，要求喜欢自媒体，想从事自媒体行业，有经验的优先考虑。
5. 招聘岗位：送水专员薪资待遇：3000-5000元/月岗位职责：负责送水工作，要求吃苦耐劳，年龄限制50岁左右。
6. 招聘岗位：前台薪资待遇：面议岗位职责：负责接待客人，提供优质服务。
7. 招聘岗位：仓管薪资待遇：2100-4500元/月岗位职责：负责仓库管理、物料盘点等工作。
为了让您更快地找到合适的工作，我们提供以下服务：1. 一对一岗位推荐：根据您的求职意向，为您推荐最适合的岗位。
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58同城招聘价目表
大客户名企普通版
365天
10个城市(须包含本地)
10个
大客户名企标准版
365天
30个城市(须包含本地)
30个
大客户名企加强版
365天
50个城市(须包含本地)
50个大客户名企特Fra bibliotek行业版365天
30个城市(须包含本地)
30个
大客户名企特殊行业版
365天
30个城市(须包含本地)
30个
手动刷新数：180次/天 简历下载数：3000份 面试邀请数：3000个 精品职位数：60个/天 手动刷新数：60次/天 简历下载数：1500份 面试邀请数：1500个
365天 金牌HR版A
120
价格：9800 36500天（100个精品职 位不间断推广365天）
365天 金牌HR 金牌HR版B
200
价格：15800 65700天（180个精品职 位不间断推广365天）
365天 金牌HR版C
360
价格：29800
全国名企网邻通报价
套餐名称
大客户名企季度版
时长
92天
5000
5000
20
价格：15800
8000
8000
30
价格：29800
邻通报价
品牌关键字
X
自助建站
√
推广余额
2000元
价格
9800元
3个
√
2000元
12800元
3个
√
3000元
25800元
5个
√
5000元
49800元
3个
√
3000元
35800元
3个
√
赶集网招聘方案及报价
58同城“最新职位”全部显示免费用户，求职者找工作更愿意点击“最新职位”，所以58同城招聘 至少有一半流量提供给免费用户使用，付费用户连一半流量都不到，效果也不如赶集网的一半。
No Image
3、求职群体更匹配
猎头
CEO,CFO,VP...企业高管 2%
智联，前程无忧
销售经理，主管，工程师，人事行政...
18%
赶集，58同城
销售，客服，文员,工人，导购，服务员， 营业员，厨师，保安，...一线中基层岗位
80%
No Image 赶集招聘热门职位
No
如图所示 赶集招聘较热门的职位 集中在销售，技工，客服，导购， 服务员，厨师，保安等职位
案
推 简历型套餐
1年
价格 3,600 3,600
职位数 60个
刷新数 120次 /天
简历数 1,300
15个
30次/天
2200
短信数 400 800
荐
一 •位置优先－总是显示在免费信息上方，点击率高容易被查找，每天每条帖子的点 击次数200－300次。
•发帖量大－可同时发布15-60个推广帖子，满足同时多职位发布招聘信息。
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No Image
匹配度高，让企业和求职者更实时沟通，找到共同点
三、贵公司怎么在众多餐饮企业中脱颖而出
1、公司简介编辑
a、体现公司目前在行业的位置，尽量突出规模 b、体现人文关怀 c、体现员工收入等情况
2、职位标题发布编辑
a、体现薪酬：如诚聘服务员，包吃住月薪3000左右 b、体现福利：诚聘服务员，五险一金+提成 c、......
58招聘怎么收费标准
58招聘怎么收费标准招聘怎么收费标准。
在进行招聘过程中，收费标准是一个备受关注的问题。
不同的招聘渠道和服务机构可能会有不同的收费方式和标准，因此，了解招聘收费标准对于企业和个人来说都是非常重要的。
下面将介绍58招聘的收费标准，帮助大家更好地了解相关信息。
首先，对于企业来说，58招聘的收费标准主要包括两种形式，一种是按照发布职位的数量收费，另一种是按照招聘服务的时长收费。
按照发布职位的数量收费，通常是根据职位的级别和类别来确定费用，比如普通职位和高级职位可能会有不同的费用标准。
而按照招聘服务的时长收费，则是根据服务的持续时间来计费，比如包月或包年的服务费用。
其次，对于个人求职者来说，58招聘是免费的，可以通过注册账号、上传简历、搜索职位等方式来免费使用平台提供的服务。
但是，个人求职者也可以选择付费增值服务，比如提升简历曝光度、获得更多的求职机会等，这些增值服务通常是按照一定的费用标准来收费的。
除了以上介绍的基本收费标准外，58招聘还提供了一些其他的收费服务，比如定制化的招聘解决方案、人才推荐服务、招聘培训等。
这些服务的收费标准通常是根据实际情况和需求来制定的，因此在选择这些服务时需要与58招聘的客服进行详细沟通和了解。
总的来说，58招聘的收费标准是比较灵活和多样化的，企业和个人求职者可以根据自己的实际情况和需求选择合适的收费方式和服务内容。
在使用58招聘的过程中，建议大家要注意查看官方公布的收费标准，避免因为不了解而产生不必要的费用支出。
希望本文能够帮助大家更好地了解58招聘的收费标准，为企业和个人求职者在招聘过程中提供一些参考和指导。
同时也希望大家在选择招聘服务时，能够根据实际需求和情况，理性对待收费标准，做出明智的选择。