车间安康杯竞赛活动组织机构和实施方案
安康杯竞赛活动内容安康杯活动实施方案
安康杯竞赛活动内容安康杯活动实施方案通过安康杯竞赛,推动企业落实劳动安全卫生主体责任,维护职工生命安全与健康权益,实现安全发展。
下面是WTT为大家整理的安康杯活动实施方案，吧!安康杯活动实施方案一为继续深入开展“安康杯”竞赛活动，推动企业安全生产和职工安全健康工作，杜绝重、特大安全事故的发生，结合公司实际，特制定“安康杯”竞赛活动实施方案如下：一、指导思想和总体目标以党的十八届四中全会精神为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产基础，坚决杜绝违章作业，抵制违章指挥，遵守劳动纪律，提高企业安全生产管理水平和职工安全生产意识及技能，确保全年安全生产无事故。
二、活动主题、竞赛对象和目标竞赛活动的主题是：传播安全文化、助推安全管理、促进职业健康。
竞赛对象是：公司所属各部门竞赛目标是：全体在岗职工努力实现无死亡、无重伤、无重大职业危害事件发生。
三、活动内容、方法和步骤活动内容：1、培育企业安全观念文化、安全行为文化和安全管理文化，推进企业安全文化建设;2、检查落实安全生产法律法规和公司安全规章制度;3、加强企业安全生产知识及职工安全健康教育、培训，提高员工安全素质，及开展职工“四不伤害”、“安全互保”活动;4、进行安全设施检查，排查安全生产隐患，特别是消防安全领域;5、开展合理化建议征集活动，引导员工为企业安全生产献计献策;6、开展部门安全生产考核评比，推动企业安全生产管理发展。
在竞赛活动中，围绕“传播安全文化、助推安全管理、促进职业健康”主题，突出抓好职工安全生产及职工安全健康知识普及教育和培训工作，把学习教育培训与生产实践结合起来，通过工会及安全部门组织的各项具体活动，使“安康杯”竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。
具体实施步骤：(一)宣传发动为切实有效地开展“安康杯”竞赛活动，公司设立以公司总经理任组长、支部书记任副组长、副总经理及工会主席任组员的活动领导小组，以组织协调各项活动的开展，并通过各级会议传达宣传竞赛活动意义，使广大员工充分了解活动的意义和内容，激励员工参与活动的积极性。
安康杯安全知识竞赛活动实施方案
安康杯安全知识竞赛活动实施方案•相关推荐一、指导思想以盛市和分公司关于加强安全生产工作的文件精神为指针，推动中心安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到和谐中心、平安中心的目标。
二、参赛范围线路中心所属技术维护安装组、光缆维护安装组、电缆维护安装组、独山段、惠水段、马场坪段共 6 个部门 83 人。
三、活动内容和方法步骤“ 安康杯” 竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度；二是加强安全生产知识教育和培训：按照分公司《安康杯“十个一”活动日程表》的安排，中心将在6 月11 日—— 30 日期间组织全体员工看一场安全生产录像；同时开展的安全生产签名活动待公司通知后再集中进行； 6 月 17 日—— 30 日中心每位员工必须熟读《电信线路作业安全技术规范》一书；并在6 月24 日—— 28 日期间中心各部门、班组要提出一条安全生产建议、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事； 6 月—— 7 月期间各部门要积极组织班组人员开展当一天安全生产检查员活动）三是进行线路中心安全设施、工器具检查；（中心各部门要对所属上杆工器具、仪表、车辆等安全设施进行一次全面的安全检查，此项工作由中心安检员负责督促实施）四是根据中心实际，组织职工、代维人员和临时聘用工进行《电信线路作业安全技术规范》知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高中心人员安全素质和中心管理水平以及各部门班组长的安全管理水平；五是加强安全事故应急救援预案演练，把竞赛活动、“ 安全月” 活动与“ 安全应急预案演练” 活动有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证线路的安全畅通；六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。
在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过中心各项组织保安全等具体活动，使“ 安康杯” 竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。
安康杯活动实施方案9篇
安康杯活动实施方案9篇方案可以通过计划过程，预计未来可能发生的变化，对于工作意义重大，每当你的生活感到沮丧时。
预先制定工作方案是必不可少的，活动方案应该怎么制定才合适呢？在众多文章中小编找到了一篇极为优秀的“安康杯活动实施方案”，这份报告仅供参考具体问题需要咨询专业人士！安康杯活动实施方案(篇1)为促进公司安全管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效预防各类轻、重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率，结合公司实际和文件精神，公司在20__年度举办“安康杯”竞赛活动，具体如下：为加强对“安康杯”活动的竞赛活动的领导，成立“安康杯”活动领导小组，负责竞赛工作的领导。
4、明确职责：领导及各部门员工职责划分，确保“安康杯”顺利进行并取得实效。
1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，重视安全生产，将安全工作纳入公司主要议程，定期或不定期地召开会议，解决安全生产中的重大问题。
安全工作有目标，有考核，有计划，有检查。
2、建立健全各生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。
3、组织学习国家劳动法律法规、有计划的进行安全生产培训、安全生产宣传，利用先进手段进行安全检查。
4、检查消防器材，安全装置有效，并制定定期检查计划。
5、开展“安全生产月活动”。
6、开展“反三违”活动、“十个一”活动、职工安全卫生消防知识普及教育等安全生产活动7、积极配合安监、质监、公安消防、公安交警部门做好安全生产、质量安全、消防安全、交通安全进企业的宣传教育工作。
1、提高员工的安全生产意识，做到人人重视安全，人人参与安全。
2、教育职工自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，抵制违章指挥。
3、发动广大职工开展行之有效的群众性劳动保护监督检查，就是发现隐患，报告险情，督促整改。
4、年度各项伤亡事故及职业危害指标符合全国“安康杯”竞赛组委会指定的行业控制指标。
5、未发生重大安全生产事故、消防事故及重大交通事故。
本次“安康杯”活动分为三个阶段：要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义、和活动主题，制定活动方案、做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。
安康杯竞赛实施方案
安康杯竞赛实施方案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安康杯知识竞赛活动实施方案
安康杯知识竞赛活动实施方案安康杯知识竞赛活动实施方案「篇一」根据浙江省总工会等部门《关于深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》(浙总工发[xx]41号)精神，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深入开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大职工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。
公司决定参加我省开展的“安康杯”竞赛活动。
一、竞赛总体要求和目标㈠总体要求：贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动；认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。
结合公司实际，进一步深入开展以“十个一”(详见附件)为主要内容的安全生产活动，应用各种宣传教育形式，有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛，征文评癣演讲和经验交流等活动，把职工学习安全生产知识与生产实践结合，与实施职工素质工程结合，增强职工的安全生产意识，提高职工防范各类伤害事故的能力，促进公司安全生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
㈡总体目标：努力实现“两个提高、三个加强”的目标，即：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。
力争xx年伤亡事故有所下降，重、特大事故得到避免，争创浙江拾安康杯”先进单位。
二、竞赛主题：参赛对象、重点和考核标准㈠竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工。
㈡参赛对象：公司各部门、车间、工段、班组。
㈢竞赛重点：安全生产、消防和劳动保护。
㈣考核标准：按浙江拾安康杯”竞赛企业考核标准(见附件)实施。
三、建立机构、加强领导公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。
领导小组成员如下：组长：（副总经理）副组长：（副总经理）（厂长）（安全员）成员：（工会）（行政部经理）（后车间主任）（成型一主任）（卫生员）（成型二主任）（电工班长）（金工段段长）（辅助段负责）（包装段段长）（护卫队队长）竞赛小组办公室设在行政部，xx任办公室主任，具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评癣总结推荐工作。
安康杯竞赛实施方案
安康杯竞赛实施方案一、竞赛背景与目的安康杯竞赛旨在加强企业安全管理，提高员工安全意识，营造安全生产的良好氛围。
此次竞赛以“安全第一，预防为主”为原则，通过丰富多彩的活动，让员工在轻松愉快的氛围中学习安全知识，提升安全技能。
二、竞赛内容与形式1.竞赛内容（1）安全生产知识竞赛：涵盖安全生产法律法规、安全生产常识、事故案例分析等内容。
（2）安全技能大比武：包括应急救援技能、安全操作技能、安全检查技能等。
2.竞赛形式（1）线上答题：员工通过手机或电脑登录竞赛平台，进行在线答题。
（2）线下实操：员工分组进行安全技能实操比赛。
三、竞赛组织与流程1.竞赛组织（1）成立竞赛组委会，负责竞赛的整体策划、组织、协调和监督。
（2）设立竞赛办公室，负责竞赛的具体实施工作。
2.竞赛流程（1）宣传发动：通过企业内部网站、群、海报等形式，广泛宣传竞赛活动，激发员工参与热情。
（2）报名参赛：员工自愿报名，填写报名表，报名截止时间为X 月X日。
（3）竞赛准备：组委会根据报名情况，分组别、分阶段进行竞赛准备。
（4）正式竞赛：分为初赛、复赛和决赛三个阶段，每个阶段设置不同的竞赛内容。
（5）颁奖仪式：决赛结束后，举行颁奖仪式，表彰优秀参赛者。
四、奖励与激励措施1.奖项设置（1）个人奖：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
（2）团体奖：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
2.激励措施（1）对获奖个人给予一定的物质奖励和荣誉证书。
（2）对获奖团体给予一定的奖金和荣誉证书。
（3）对参赛员工给予一定的积分奖励，用于晋升、评优等。
五、工作要求与保障1.工作要求（1）高度重视，加强领导。
各部门要充分认识竞赛活动的重要性，切实加强组织领导。
（2）广泛宣传，营造氛围。
充分利用各种宣传渠道，广泛宣传竞赛活动，营造安全生产的良好氛围。
（3）精心组织，确保质量。
各部门要精心组织竞赛活动，确保竞赛质量，提高员工安全素质。
2.保障措施（1）加强竞赛期间的安全生产管理，确保竞赛活动顺利进行。
安康杯竞赛工作制度
安康杯竞赛工作制度一、目的和意义为进一步提高员工的安全健康意识和安全生产水平，激发全体员工积极参与安全生产工作的热情，根据国家有关法律法规和公司安全生产要求，特制定本制度。
安康杯竞赛是一项覆盖面广、参与人数多、影响深远的安全生产活动，通过竞赛的方式，促进企业安全生产工作的深入开展，提高员工的安全素质，确保企业安全生产形势的稳定。
二、组织机构和职责1. 组织机构：安康杯竞赛活动由企业安全生产管理部门负责组织实施，设立竞赛活动领导小组，全面负责竞赛活动的组织和协调工作。
2. 职责：（1）领导小组负责制定安康杯竞赛活动的总体方案和具体实施细则，对竞赛活动进行指导和监督。
（2）领导小组负责对参赛单位的竞赛成绩进行评审，并对获奖单位和个人进行表彰。
（3）领导小组负责对竞赛活动中出现的问题和情况进行处理，确保竞赛活动的顺利进行。
三、竞赛内容和标准1. 竞赛内容：安康杯竞赛活动主要包括以下内容：（1）安全生产知识学习与考核：参赛员工需参加企业组织的安全生产知识培训，并通过相应的考核。
（2）安全生产技能操作：参赛员工需熟练掌握本岗位的安全生产操作技能，并在实际工作中严格遵守。
（3）安全生产现场管理：参赛单位需建立健全安全生产管理制度，落实安全生产责任制，确保现场安全生产秩序井然。
（4）安全生产创新：参赛单位需积极进行安全生产创新，推广应用新技术、新工艺、新设备，提高安全生产水平。
2. 竞赛标准：（1）知识竞赛：参赛员工需掌握国家有关安全生产的法律、法规、标准和企业的安全生产规章制度。
（2）技能操作：参赛员工需熟练掌握本岗位的安全生产操作技能，操作过程符合安全要求。
（3）现场管理：参赛单位需建立健全安全生产管理制度，现场安全生产设施齐全，安全生产责任制落实到位。
（4）创新成果：参赛单位需具备一定的安全生产创新能力，取得的创新成果具有实际应用价值，对提高安全生产水平有积极作用。
四、竞赛程序和时间安排1. 竞赛程序：（1）宣传发动：企业安全生产管理部门对竞赛活动进行宣传发动，提高员工参与竞赛的积极性和主动性。
安康杯竞赛活动方案优秀6篇
安康杯竞赛活动方案优秀6篇篇一：安康杯活动实施方案篇一一、总体思路和目标1、总体思路认真学习领会和全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署，以学习实践科学发展观为动力，坚持以人为本、安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，进一步细化“安全生产责任书”，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育，促进公司建立和完善安全生产长效机制。
以开展各种安全文化活动为手段，不断提高公司广大职工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，为实现公司安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会多做贡献。
2、总体目标xx 年“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”，既不断提高公司经营管理者的安全生产意识和管理水平，不断提高职工安全生产知识和自我防护能力；“两个为零”，既实现死亡事故为零、重伤事故为零；“八个加强”：既继续加强安全生产管理、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加强公司“安康杯”竞赛工作。
通过实现总体目标，公司确保xx 年不发生安全生产人身轻伤及以上事故，全年安全生产无事故，实现既定的安全目标。
二、组织机构组长：副组长：成员：三、竞赛时间第一阶段：3-4月学习宣传阶段，组织全体职工认真开展安全规程、事故典型案例、工作流程和“安康杯”总体思路，确定总体目标。
全面掌握活动的指导思想、基本原则、工作思路、重点措施及工作要求；结合各自本职工作，通过安全日活动，“三创建”和“三节约”活动，大力开展宣传动员，营造工作氛围；第二阶段： 5—10月推进实施阶段。
按照“安康杯”工作要求扎实开展隐患排查治理工作和反违章活动；第三阶段：11月总结分析阶段。
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车间安康杯竞赛活动组织机构和实施方案车间“安康杯”竞赛活动组织机构和实施方案
为强化职工“安全”和“健康”意识，全面推进公司安全生产管理、安全文化建设，积极开展职工安全健康培训教育，不断提高广大职工的安全健康意识，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，保持公司安全生产形势的持续稳定提高。
根据公司下发的《关于开展“安康杯”竞赛活动的通知》要求，从4月1日至12月31日在动力车间全面开展“安康杯”竞赛活动。
一、指导思想:
认真学习贯彻党的十七届四中全会精神和中央经济会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展、和谐发展的理念，以“安康杯”竞赛为载体，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面推进安全文化建设，推进职工安全健康培训教育。
以开展各种安全文化活动为手段，让更多的职工参加到活动中来，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，增强安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，保持公司安全生产形势的持续稳定提高.
二、竞赛目标:
实现“两个提高”:提高员工安全生产知识水平和自我保护能力，提高安全生产的管理水平;实现“三个为零”，即实现死亡事故为零，
1
重伤事故为零，重大火灾事故为零;实现“八个加强”:加强安全生产管理，加强工会劳动保护监督，加强员工职业安全健康教育，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护，加强竞赛互查力度。
三、竞赛主题、活动内容
(一)竞赛主题:加强班组安全建设、强化一线教育管理。
(二)活动内容:
1.广泛开展“十个一”活动.
(1)读一本安全生产知识的书.安全月期间公司统一购买安全读本发给每一个参赛职工，自发书到竞赛结束期间，班组组织职工自发学习，每季度写一次读后感，车间定期检查，未按时完成者扣20元。
(2)要求每一位职工提一条安全生产建议，未按时完成者扣20元。
(3)要求每一位职工每月查一起事故隐患或违章行为。
将查出的隐患或违章行为必须写到工段或班组安全检查记录中。
未按时完成者扣20元;未按要求填写记录扣10元。
(4)要求每一位职工写一条安全生产体会。
结合读一本安全书活动、“龙丰报”安全知识竞答活动或本专业出现的安全生产事故、“安康杯”开展进展参与活动等写心得体会、感想等。
每季度写一次体会或感想，车间定期检查，未按时完成者扣20元;安全知识竞答各专业组织落实，未组织或未按要求进行答题每次每项扣20元。
2
(5)要求每一位职工做一件预防事故的实事。
结合生产情况，做一件预防事故的实事。
参赛专业和参赛班组为单位分别建立台帐，将职工做的每一件预防事故的实事记录清楚。
未建立台帐扣30元。
(6)要求每一位职工看一场安全生产录像或电影。
安全月期间公司统一组织全员职工观看安全生产录像，统一组织参加观看市里组织的电影。
(7)要求每一位职工接受一次安全生产知识培训。
车间不定期、多种形式组织安全培训，车间根据部门安全培训计划和公司具体临时安排组织职工进行安全培训。
未按车间要求组织落实者，扣责任专业50元。
(8)要求每一位职工忆一次事故教训。
以专业、班组为单位组织职工认真讨论国内外和公司内部发生的事故教训，讨论情况写到每周一次的安全活动中。
无组织落实扣20元，无活动记录扣10元。
(9)要求每一位职工当一天安全检查员。
各专业班组列出每一位职工何时当安全员时间表，当天必须填写“安全员检查记录”。
无活动扣责任专业班组各20元。
无活动时间表及无活动记录每次每项扣10元。
(10)要求每一位职工开展一次安全生产签名活动。
安全月或消防周期间，公司统一组织。
2.推行“一法三卡”即“事故隐患和职业危害监控法”和“安全检查提示卡”、“有毒有害化学物质信息卡”、“重大危险源点警示卡”;
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(1). “事故隐患和职业危害监控法”。
要求各专业将本部门存在的事故隐患和职业危害的部位拿出具体的监控程序和方法，根据方法进行监控。
各专业制定噪音危害防护措施，并负责落实，无措施和未按要求进行防护，每项扣20元。
仪表专业制定辐射危害防护措施，并负责落实，无措施和未按要求进行防护，每项扣20元。
机械专业制定车间动火防范措施，无措施，罚款20元。
各专业制定事故隐患班查制度和隐患消除措施，无制度、无措施每次每项罚款20元。
(2).“安全检查提示卡”.要求各专业将本部门安全检查重点、检查内容、检查频次等制成表格，发到各专业安全员和班组长手中，便于他们有针对性的进行安全监管。
未按要求落实，每次每项罚款20元。
(3).“有毒有害化学物质信息卡”。
要求各专业将本部门每种有毒有害化学物质的相关信息(名称、物理化学性质、对人的危害和预防等)制成表格，经常进行培训，并发到经常接触这种物质的人员手中。
未按要求落实，每次每项罚款20元。
(4).“重大危险源点警示卡”。
公司对存在的重大危险源(点)统一制作警示卡(牌)。
3.开展各种安全文化活动。
(1)各专业班组利用公司给车间订发的“中国安全生产报”向职工传递国内外安全生产文化、理念、制度、工作经验心得体会等。
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(2)组织职工参加“龙丰报”每期安全知识竞答活动。
(3)利用车间报栏每月开辟一次安全文化宣传专栏。
(4)每周认真组织开展一次安全活动。
各项活动要有文字记录，未记录每次扣20元。
四、实施步骤
(一 )、组织领导
为加强竞赛活动的组织领导，车间成立了“安康杯”竞赛活动组织领导小组，成员名单如下:
组长:主任
副组长:副主任
成员:各专业主管、安全员
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动力车间安全管理组织机构
电气乙班安全员
班长
机械甲班安全员
值班长
电气丙班、丁班安全员
班长
机械兼职安全员机械乙班安全员 XXX
值班长
电气兼职安全员组长安全员仪表甲班安全员 XXX
主任班长
仪表兼职安全员机械丙班、丁班安全员 XXX
值班长
仪表乙班安全员
班长
电气甲班安全员
班长
仪表丙班、丁班安全员
班长
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(二)宣传发动阶段(4月):
车间专设“安康杯”竞赛活动专栏，及时宣传公司开展“安康杯”竞赛活动的精神;召开职工动员会，激发员工参与的积极性。
要求各专业根据实际，制定工段及每个参赛班组具体的竞赛活动目标和实施方案，广泛动员和组织职工参加竞赛活动。
各专业要将报名表、实施方案于2011年4月15日前报车间，未及时上报罚款20元。
每拖延一天加罚10元。
(三)全面实施阶段(5-10月):
1、自5月份起，车间要通过各种形式启动“安康杯”竞赛活动。
各班组积极开展安康杯“十个一”活动。
2、以参赛班组为单位，每月10日前将上月参赛活动开展情况、取得的经验方法、活动心得体会等形成书面总结报车间，若未按时完成，每次每项罚款10元。
3、要以开展“安全生产月”活动为契机，把“安康杯”竞赛活动推向高潮;
(四)检查考核
车间每季度对各专业及班组开展竞赛活动情况进行检查，根据每次检查考核结果和各参赛班组每月总结，每季度评选出两个竞赛组织优胜专业和三个竞赛优胜班组。
连续两次评为竞赛组织专业和优胜班组，车间将向上级部门推荐。
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(五)总结评比表彰阶段(11月):
开展“安康杯”竞赛活动中表现突出的被上级部门授予“安康杯”竞赛优胜荣誉称号者，可直接作为车间“年终先进班组”候选班组向公司推荐。
8。