年度工作总结会议通知
年度考核总结会议通知(3篇)
第1篇尊敬的各位同事：您好！随着本年度各项工作接近尾声，为了全面总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确新一年度的目标和方向，公司决定召开年度考核总结会议。
现将有关事项通知如下：一、会议时间2023年11月15日（星期三）上午9:00-12:00二、会议地点公司会议室（地址：XX市XX区XX路XX号）三、参会人员1. 公司全体员工；2. 各部门负责人；3. 各项目团队负责人。
四、会议议程1. 领导致辞：公司领导将总结过去一年的工作，并对新一年度的工作提出期望；2. 部门工作总结：各部门负责人对本部门过去一年的工作进行总结，包括工作亮点、存在问题及改进措施；3. 个人工作总结：员工代表进行个人工作总结，分享工作经验和成长感悟；4. 考核结果公布：人力资源部公布年度考核结果，并对优秀员工进行表彰；5. 经验交流与分享：优秀员工代表分享工作经验，促进全体员工共同进步；6. 新一年度工作部署：各部门负责人对新一年度的工作进行展望和部署；7. 自由讨论：与会人员就公司发展、个人成长等方面进行自由讨论。
五、会议要求1. 请各位参会人员提前10分钟到达会议室，并保持会场秩序；2. 请各部门负责人提前准备好部门工作总结材料，包括PPT等；3. 请员工代表准备好个人工作总结材料，以便在会上进行分享；4. 请参会人员遵守会议纪律，认真听会，积极参与讨论。
六、其他事项1. 会议期间，请将手机调至静音或振动状态；2. 会议结束后，请各部门负责人组织本部门人员进行讨论，传达会议精神。
我们相信，通过本次年度考核总结会议，能够进一步激发全体员工的积极性和创造力，推动公司在新的一年里取得更加辉煌的成绩。
敬请各位同事予以重视，积极参与。
特此通知。
【公司名称】2023年11月8日第2篇尊敬的各位同事：随着2021年的圆满结束，我们即将迎来充满希望和挑战的2022年。
为了全面总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确新一年的工作方向和目标，公司决定召开2021年度考核总结会议。
年度工作总结通知6篇
年度工作总结通知6篇篇1尊敬的各位领导、同事们：大家好！为了更好地推动工作进程和提高公司整体效益，现向全体成员发出关于年度工作总结的通知。
本通知旨在引导大家认真总结过去一年的工作成果和经验教训，明确下一年的工作目标和方向。
现将有关事项通知如下：一、总结背景在过去的一年里，公司在全体员工的共同努力下，取得了一定的成绩和进步。
但也面临着市场竞争加剧、客户需求多样化等挑战。
为了更好地适应新形势，我们必须深入剖析过去一年的工作，总结经验教训，找出短板和不足，以便更好地推动公司的发展。
二、总结内容1. 工作任务完成情况：回顾过去一年，各位员工所承担的工作任务完成情况，包括项目完成情况、销售业绩、客户满意度等。
2. 工作亮点与成果：总结个人或团队在过去一年中的工作亮点和成果，包括创新举措、突出贡献等。
3. 经验教训与反思：分析在工作中遇到的问题和困难，总结经验教训，提出改进措施和建议。
4. 团队协作与沟通：评估团队协作效果，发现团队中的优点和不足，提出加强团队协作和沟通的建议。
5. 职业规划与目标：根据公司的战略规划和部门目标，明确下一年的工作重点和职业发展规划。
三、总结要求1. 内容丰富：总结内容要详实、具体，反映真实情况。
2. 严谨客观：总结要严谨、客观，避免夸大或缩小事实。
3. 突出重点：在总结中突出重点，抓住关键问题和重要环节。
4. 格式规范：总结报告要遵循规范的格式，包括标题、正文、总结等部分。
5. 时间控制：请各部门在规定时间内完成年度工作总结，按时提交。
四、提交方式请各部门将年度工作总结报告以电子文档的形式提交给人力资源部，同时抄送给相关部门负责人。
提交时请注明部门名称和报告名称，以便归档和查阅。
五、后续安排公司将根据各部门提交的年度工作总结报告，进行全面分析和评估，制定下一年的工作计划和目标。
同时，公司将根据总结报告中的经验和教训，加强内部培训和指导，提高员工的综合素质和业务能力。
六、结语各位领导、同事们，年度工作总结是公司发展的重要环节，希望大家能够认真对待，积极配合。
2024年终工作总结的会议通知(通用3篇)
2024年终工作总结的会议通知(通用3篇)2024年终工作总结的会议通知(篇1) 亲爱的同事们：年终将至，为了回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，为新的一年制定更加明确的目标和计划，公司决定召开年终工作总结会议。
现将有关事项通知如下：一、会议时间：XXXX年XX月XX日（星期X）上午9:00二、会议地点：公司会议室三、参会人员：全体员工四、会议议程：公司领导致辞各部门的年终工作总结报告分组讨论会：针对公司发展、业务创新、团队协作等议题展开讨论表彰优秀员工和团队公司总经理总结发言五、注意事项：请各部门提前准备好年终工作总结报告，并确保报告内容详实、准确、完整。
请各部门负责人提前组织员工参与分组讨论，确保讨论的针对性和有效性。
请各位员工准时参加会议，保持会场秩序，认真听取总结报告和分组讨论内容，积极参与交流和互动。
分组讨论会期间，请尊重他人的意见和观点，保持良好的沟通氛围。
特此通知！XXXX年XX月XX日2024年终工作总结的会议通知(篇2) 年终工作总结的会议通知亲爱的同事们：一、会议主题本次年终工作总结会议旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，为新的一年制定更加明确的目标和计划。
通过此次会议，我们将共同探讨公司的发展方向，分享个人和团队的成长经历，进一步增强团队协作和凝聚力。
二、会议时间XXXX年XX月XX日（星期X）上午9:00-17:00三、会议地点公司会议室四、参会人员全体员工五、会议议程9:00-9:15 开场致辞及介绍会议议程，主持人：XXX9:15-10:45 各部门的年终工作总结报告，主讲嘉宾：各部门负责人10:45-11:00 茶歇及自由交流时间11:00-12:30 分组讨论会：针对公司发展、业务创新、团队协作等议题展开讨论，主持人：XXX12:30-14:00 午餐及自由交流时间14:00-15:30 表彰优秀员工和团队，颁奖嘉宾：公司领导15:30-16:30 公司总经理总结发言，发言人：XXX16:30-17:00 结束语及感谢辞，主持人：XXX六、注意事项请各部门提前准备好年终工作总结报告，并确保报告内容详实、准确、完整。
年终工作总结通知范文五篇
年终工作总结通知范文五篇上报材料要求条理清晰、言简意赅，可参照附表格式，下面是收集整理的*，希望对大家有所帮助，欢迎阅读。
【年终工作总结通知一】公司各部门：年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。
为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：一、上报时间：于年12月26日前上报办公室。
二、总结内容：1、部门总结：各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20XX年工作思路。
2 、个人总结：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。
三、几点要求：1、这是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。
2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审核工作。
【年终工作总结通知二】各环评单位：为全面了解、掌握各环评单位年度环境影响评价工作的情况，更好的总结经验，安排年的工作任务，请各环评单位对年环境影响评价工作进行总结，于年1月14日前报市环保局环境影响评价管理处。
工作总结内容应包括年环境影响评价业务情况、证书管理情况、人员情况、年工作计划及对我市环评管理工作的意见或建议。
各单位要高度重视总结工作，总结内容应突出重点，实事求是，总结经验，找准问题。
不得迟报、漏报。
联系人：杨芳电话：68717268(兼传)全校各单位：年终将至，为总结好一年来学校改革发展取得的新业绩，积极筹划新一年的工作，根据学校领导要求，请全校各单位认真做好年度工作总结和年度工作计划。
考虑到岁末时节，各单位工作头绪多，任务重，故拟提前安排。
现将有关事宜通知如下：一、年度工作总结要求根据学校党委和行政的部署，请各单位在撰写总结材料时着重实绩，条理清晰，内容体例为：1、成绩;2、改革创新举措;3、存在的问题和原因分析;4、改进工作的思路等。
工作总结会议通知8篇
工作1为更好的总结上年经验，开展下年工作，组织决定召开20xx年度总结大会，现将会议的有关事项通知如下：一、会议时间：20xx年X月X日上午九点；二、会议地点：会议室；三、与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事；四、要求：请各位参会人员安排好工作，准时参加会议。
五、有关事宜：〔一〕请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结，内容尽量详细，手写、打印均可，不拘于形式。
〔二〕工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。
〔三〕16日举行20xx年终总结会，谈谈自己工作一年来的心得感受，总结成绩，找出缺乏，并提出20xx年工作改良方案。
xxxx办公室20xx年X月X日工作总结会议通知2一、地点：甘肃xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x有限责任公司办公室。
二、时间：20xx年XX月XX日。
三、参会人员：公司领导、各公司经理、各工程经理及全体员工四、会议报告内容及要求(一)报告内容：1、管理工程介绍;2、20xx年主要工作情况，内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会;日常管理工作，包括加强管理和提高效劳质量方面;直接为公司创造的量化成绩，或者间接为公司创造的价值。
3、20xx年工作中存在哪些具体缺乏，是什么因素影响工作业绩，有待进一步提高方面，要分析原因，提出解决的措施。
4、20xx年工作的打算和思路，特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法，需要公司创造什么条件来促进工程更好的完成目标责任书及自我完善目标(能力和素质)，采取什么措施达成目标等等。
5、20xx年对公司经营、管理、下一步开展的建议。
(二)报告的要求：1、要求各位管理人员高度重视述职报告，提前做好准备工作;2、内容要客观。
必须实事求是、客观实在、全面准确。
既要讲成绩，又要讲失误;既要讲优点，又要讲缺乏;既不能夸大成绩，也不能回避问题。
只有客观陈述履行职务的情况，才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。
年终总结通知15篇
年终总结通知15篇年终总结通知1会议通知公司属有关部门：经公司研究，定于x月12日召开年度总结会议。
现将有关事项通知如下：一、会议内容：研究发放保健品的办法。
二、会议时间：x月12日(星期四)下午2：00-2：20签到，2：30准时开会。
三、会议地点：公司二楼会议室四、参会人员：1、公司分管领导、相关部门领导五、会议要求：1、请参会人员安排好工作，准时参加会议。
公司办公室____年__月__日年终总结通知2各分公司、总公司行政综合部、财务部：即将过去，为肯定成绩，表彰先进，总结经验，吸取教训，尽早筹划明年工作，实现经营目标。
现就做好度工作总结的有关事项通知如下：一、总结主要内容（一）单位总结1、工作完成情况。
各部门在个人总结的基础上，对的工作进行全面、认真的总结和回顾，结合部门绩效考核，突出工作重点、工作成效，做到内容实在，数字准确，不讲大话、套话。
2、要深入分析本单位存在的问题及原因，认真吸取教训，制定切实可行的整改措施。
3、要认真学习贯彻董事长及总公司的要求指示，结合实际情况，研究制定工作思路和目标，做到思路清晰、目标明确、措施扎实，为开拓性做好工作打下良好的基础。
（二）个人总结1、要认真回顾本人一年来做的哪些工作？取得了哪些成效？有哪些经验？存在哪些问题和不足？2、一年来，本人自学了哪些业务知识，参加了哪些内部及外部培训，有哪些收获和体会？自身能力素质有哪些提高？3、结合自身实际，提出对部门和公司的具体意见建议。
二、会议时间及议程年度总结大会预计1月15日左右召开。
会期1天时间，会议议程：1、各分公司、财务部及项目负责人进行总结发言；2、总经理做度工作报告，并对工作进行安排部署；3、对先进工作者进行通报表彰；4、董事长做重要讲话；5、全体与会人员聚餐。
三、几点要求1、各单位要充分认清做好年终总结的重要性和必要性，认真负责地组织好、实施好本单位的年度总结。
各单位总结的时间结合本部门情况自行把握，务必于1月5日前完成，所有部门及个人均要撰写总结材料。
年终总结会议通知范文8篇
年终总结会议通知范文8篇为了总结20xx年半年度工作，明确20xx下半年重点工作，经研究，定于7月8日上午召开20xx年度年中总结会议，现将有关事项通知如下：一、会议时间：20xx年7月8日9:00；二、会议地点：201会议室；三、参会人员：全体员工；四、会议内容：总结20xx上半年度工作，展望20xx下半年度工作；五、其他要求：1、中层以上领导准备发表总结发言；2、其他员工由总经理随机点名发表总结发言。
xxxx20xx年xx月xx日年终总结会议通知范文2司属各部门：为全面总结20xx年工作，更好地开展、部署20xx年工作，经公司经营班子研究决定，于20xx年元月日召开贵阳鸿源燃气建设发展有限公司各部门20xx年工作总结及年终述职报告会，现将有关事项通知如下：一、会议时间：20xx年元月日(星期 )上午8：30至11：30，下午2：30至5：30;二、会议地点：公司2楼会议室;三、会议主持：总经理彭祥祥;四、参会人员：公司经营班子、各部门、施工处负责人、部长助理;五、年终总结及述职报告时间要求：(一)高层管理人员总结及述职时间每人不超过15分钟;(二)中层管理人员总结及述职时间每人不超过10分钟;六、注意事项(一)请各参会人员提前做好参会准备，如因特殊情况不能出席本次会议的，需以书面形式提前24小时通知行政部;(二)请统一着集团公司工作服，如无工作服的单位及个人，请着正装出席;(三)会议期间请将手机关闭或调成振动状态，自觉维护会场秩序，会议期间原则上不允许离开会场。
xxxx20xx年xx月xx日年终总结会议通知范文3局属各单位、机关各科室：我局将于20xx年1月15日下午召开20xx年年终总结会议，现将会议有关事项通知如下：一、参会人员：机关全体干部职工，各县水文站(局)负责人。
二、会议时间：2日上午报到，下午2:30开会。
三、请各县水文站(局)长准备好发言材料，做好发言准备(重点是20xx年工作思路以及工作计划，不少于5000字)。
年度总结发送通知范文(3篇)
第1篇尊敬的全体员工：您好！随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年，迎来充满希望与梦想的新的一年。
在此，公司特此通知，现将年度总结大会相关事宜告知如下：一、会议时间时间：2022年12月30日（星期五）上午9:00地点：公司会议室二、会议议程1. 公司领导致辞，回顾2022年公司发展历程及取得的辉煌成就；2. 各部门负责人汇报2022年度工作总结及2023年度工作计划；3. 优秀员工表彰仪式；4. 互动环节，员工提问与领导解答；5. 闭幕式，展望2023年公司发展前景。
三、参会人员1. 公司全体员工；2. 各部门负责人；3. 公司特邀嘉宾。
四、注意事项1. 请各位员工提前做好工作安排，确保按时参加；2. 请各部门负责人提前准备好部门工作总结及计划；3. 请参加表彰仪式的员工着正装出席；4. 会议期间，请保持会场秩序，手机调至静音状态。
五、联系方式如有任何疑问，请联系人力资源部，电话：XXX-XXXXXXX，邮箱：***********。
感谢大家一年来对公司的辛勤付出和支持，让我们共同回顾过去，展望未来，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，迎接新的一年。
让我们在年度总结大会上，共同分享喜悦，共同规划未来，为实现公司更高目标而努力奋斗！敬请各位员工予以重视，并准时参加。
祝大家工作顺利，身体健康！公司行政部2022年12月20日第2篇尊敬的全体员工：随着2021年的圆满结束，我们即将迈入充满希望和挑战的2022年。
在此，【公司名称】向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢！为了更好地总结过去一年的工作成果，展望新的一年，现将年度总结发送通知如下：一、总结目的本次年度总结旨在全面回顾2021年公司各项工作，总结经验，查找不足，明确新的一年工作方向和重点，激发全体员工的工作热情，推动公司持续健康发展。
二、总结内容1. 各部门工作总结：各部门需认真梳理2021年度工作，总结成绩、亮点和不足，并提出改进措施。
2. 项目成果总结：对公司承担的项目进行总结，包括项目进度、质量、成本等方面，分析成功经验和存在问题。
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关于召开2012年终总结会议的通知各部门：为认真总结好2012年度各项工作，明确2013年工作重点和计划，经研究决定于2013年01月11日召开2012年终总结会议，现将会议的各项工作安排通知如下，请各部门提前做好准备，并安排号相关人员准时参加会议。
一、各部门年终总结会议1. 各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议，会议由各部门负责人主持，参加人员应是本部门所有成员或骨干成员，同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加；2. 各部门应认真组织及安排会议各项工作，并在2012年12月25日前提交附件一《部年终会议安排》到人力资源部汇总；3. 各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料，并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。
二、公司经营管理会议1. 会议时间：2012年01月11日 pm17:30~~20:00；2. 会议地点：二楼会议室；3. 会议主持：杨虹飞副总、郭声波经理；4. 参加部门：总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、采购部、erp 部、生产部、仓储部、品管部；5. 参加人员：各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部)；6. 会议内容：各部门的总结材料应包括两部分：a) 一是2012年工作总结部分，要对2012年的各项工作，包括各项指标完成情况、人员情况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结，仔细查找存在的问题，认真总结经验教训，对所面临的工作形势进行深入分析。
总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分，能够全面真实地反映本部门2012年全年工作实际情况；b) 二是2013年工作计划部分，在全面总结2012年工作的基础上，深入研究2013年的工作思路，制定下一步具体计划，要求切合公司整体及和本部门实际，思路清晰、力求创新、措施得力。
各部门要真正重视做好2012年工作总结和2013年计划工作，主要负责人要亲自负责，抓好落实，确保工作总结和计划具体全面，不走过场，具有较强的可参考性和可操作性； c) 各部门需提前准备书面汇报材料，材料格式尽量以ppt或word档格式为主，会议时由各部门负责人进行报告(业务部除外)，汇报时间为10分钟左右，各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。
d) 报告内容请按照附件二《2012年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。
三、业务销售总结会议1. 会议时间：2012年01月11日 pm20:15~~21:30；2. 会议地点：二楼会议室；3. 会议主持：郭声波经理、黄盛总监、资佳新主管；4. 参加部门：总经办、业务部、财务部、人力资源部、技术部、采购部、erp部、生产部、仓储部、品管部；5. 参加人员：各部门负责人；6. 会议内容：a) 2012年工作回顾及总结；b) 销售情况概述及销售任务分解；c) 市场分析(国内/国外)；d) 销售架构\营销体系及团队建设情况；e) 存在的问题及解决思路；f) 2013年工作计划；g) 业务部需提前准备书面汇报材料，材料格式尽量以ppt或word档格式为主，会议时分别由国内\外负责人进行报告，汇报时间为国内40分钟，国外20分钟，业务部在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办；h) 报告内容请按照附件二《2012年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。
四、其他要求：1. 此次会议既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假；2. 会议开始后请将手机调至震动或静音，如有紧急电话请在征得主持同意后移步至会议室外接听；3. 会议过程中请不要随意交头接耳或大声喧哗，尊重每一位发言人；篇二：关于召开年终总结大会的通知关于召开2014年度年终总结大会的通知各公司领导及全体员工：时光荏苒，岁月如梭，转眼之间2014年即结束，在过去的一年里，在各位领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司各项工作稳步发展并取得了可喜的成绩。
为了认真总结经验、分析问题，全面促进2015年各项工作的开展，同时考察、提升管理人员的综合素质及呈现力，公司决定召开2014年度年终总结大会，现将具体安排及要求通知如下：一、地点：甘肃xxxxxxxxxxxxxxx有限责任公司办公室。
二、时间：2015年xx月xx日。
三、参会人员：公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工四、会议报告内容及要求（一）报告内容：1、管理项目介绍；（此项仅限项目负责人进行介绍，）2、2014年主要工作情况，内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会；日常管理工作，包括加强管理和提高服务质量方面；直接为公司创造的量化成绩，或者间接为公司创造的价值。
3、2014年工作中存在哪些具体不足，是什么因素影响工作业绩，有待进一步提高方面，要分析原因，提出解决的措施。
4、2015年工作的打算和思路，特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法，需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标（能力和素质），采取什么措施达成目标等等。
5、2015年对公司经营、管理、下一步发展的建议。
（二）报告的要求：1、要求各位管理人员高度重视述职报告，提前做好准备工作；2、内容要客观。
必须实事求是、客观实在、全面准确。
既要讲成绩，又要讲失误；既要讲优点，又要讲不足；既不能夸大成绩，也不能回避问题。
只有客观陈述履行职务的情况，才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。
3、重点要突出。
抓住带有影响性、全局性的主要工作，对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔，力求详尽具体，日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁，略作介绍即可。
4、此次报告将作为年底对管理人员及项目部工作考评的重要依据。
五、年度总结大会报告结果运用结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩，给予奖惩：六、述职人员各公司经理、各项目经理及全体员工七、注意事项1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场，准时召开会议。
2、经理（含）以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。
3、会议汇报程序：甘肃xxxxxxxxxxxxxx代理公司——xxxxxxx电子科技有限责任甘肃——xxxxxxxxxxxxxx有限责任公司特此通知2015年1月15日篇三：关于召开2012年上半年工作总结会议的通知关于召开2012年上半年经营形势分析会议的通知各部、室，志捷公司：为及时总结2012年上半年经营管理工作，并对下半年工作做好规划和部署，公司决定召开上半年经营形势分析会议。
具体事宜通知如下：一、会议时间：2012年7月14日上午9：00。
二、会议地点：公司会议室。
三、参会人员：公司经营班子成员、顾问，各部室负责人、项目经理（副经理）、志捷公司班子成员。
四、会议内容：1.上半年经营指标和工作计划完成情况汇报，2.年度重点工作推进情况汇报；3.工作中存在的问题及其原因分析；3.下半年工作安排。
五、会议议程：1.项目经理（副经理）、部室负责人汇报，发言时间5分钟左右；2.分管领导汇报，发言时间10分钟左右；3.总经理讲话。
六、相关要求：1.为保证会议效率和会议质量，请各参会人员围绕会议内容提前认真做好准备，整理成书面材料汇报。
2.参会人员应准时参加会议，不得缺席。
二〇一二年七月九日篇四：关于召开年终总结会议的通知关于召开年终总结会议的通知各镇合管分中心、县中心各科室：为认真总结2007年度工作，明确2008年重点工作，经研究，定于12月29日召开2007年度年终总结会议，现将有关事项通知如下：一、会议时间：2007年12月29日，会期一天。
二、会议地点：芜湖金牛变压器有限公司。
三、参会人员：全体工作人员。
四、会议内容：见会议议程。
五、其他要求：1、各镇合管分中心、县合管中心各科室须准备书面汇报材料，汇报时间5分钟左右；2、此次会议既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假；３、全体参会人员于12月29日上午8：00准时在县卫生局门前集中乘车。
二00七年十二月二十八日2007年度南陵县新型农村合作医疗年终总结会议议程注：1、会议时间2007年12月29日，会期一天。
上午8：00准时在县卫生局门前集中乘车。
2、会议地点：芜湖金牛变压器有限公司。
2007年12月28日篇五：关于召开年终工作总结交流会的通知关于召开年终工作总结交流会的通知处属各单位，机关各科室：为认真总结2009年工作情况，进一步认清形势、查找不足，研究2010年工作计划，经管理处研究决定，定于2010年2月9日召开年终工作总结交流会，现将有关事宜通知如下：一、会议时间：2010年2月9日上午8：30（8：25前到会场），会议安排为一上午。
二、会议地点：机关三楼会议室。
三、与会人员：管理处领导，机关各科室负责人、路政大队大队长、各收费站站长、养护工区主任。
四、相关要求：1、与会人员一律着制式服装，严肃会场纪律。
2、会议发言材料由各单位自行准备（反正面复印25份），各单位交流发言时间控制在8分钟以内。
3、本次年终工作交流会议，海阳、穴坊两工区不在安排交流发言，但两工区负责人需按时参加本次会议。
4、发言材料排版要求：标题为，*****单位2009年工作总结及2010年工作打算，标题为二号方正小标宋；页边距设置为：上3.8，下3.0，左2.9，右2.4；材料内容的字号为三号，行距为固定值29。
其它未尽事宜请参照样版排定。
5、各单位发言材料需整洁清晰，未尽事宜可电话询问机关办公室彭川东，电话：6295911。
9日与会时，请各单位提前将各自发言材料交办公室，以便分发。
6、年终交流会样板请见下：（以海阳西站发言材料草稿为例）二〇一〇年二月八日海阳西收费站2009年工作总结及2010年工作打算2009年以来，我站在上级各部门的大力支持与指导下，站务管理水平全面提升，全年共收取通行费295万余元，出入口交通量达10万辆余次，圆满完成了各项收费工作任务。
现将我站2009年工作总结如下：一、2009年工作完成情况（一）加强规范化管理，造就一支高素质的收费队伍1、我站积极组织形式多样的政治、业务、文化学习，使员工在学习中不断得到提高和完善，努力向学习型收费站迈进。
通过党团课教育全面学习贯彻三个代表”重要思想，教育广大员工树立服务意识、大局意识和责任意识。
在实际工作中，注意学习典型，鞭策自身，掀起“比、学、赶、帮、超”的学习高潮，并结合自身工作，找出差距和不足。
2、加强收费员的思想教育，做好稳定工作。
通过开展“作风纪律教育整顿”、“深入学习实践科学发展观”和“解放思想大讨论”等活动，提高职工的政治素养，加强了职工对职业道德、思想道德及社会公德的意识；通过与收费人员单独交流等方式及时的了解他们的思想动态，发现不良现象苗头及时制止，有效确保了人员思想的稳定工作，解决了工作懒散等问题，责任意识和大局意识明显增强，工作积极性、主动性和创造性有了较大的提高，大家思想的更新和转变，使站里的工作，无论从内务、卫生，还是服务质量，都得到了更好的开展，同时也提高了工作效率。