村党风廉政建设存在的问题原因及对策
农村基层党风廉政建设存在问题的主要原因
农村基层党风廉政建设存在问题的主要原因（一）农村党风廉政建设宣传教育不到位。
平时由于各项基层工作任务繁重，农村搞宣传教育的软硬件设施不够，许多正面教育和警示教育不能够深入开展，反腐倡廉“大宣教”的氛围和格局在农村中尚未完全形成。
故而开展党风廉政教育的针对性不强，形式不多，抓先进典型示范教育和反面典型的警示教育不够，主动抓党纪条规的学习教育也不力，导致农村党员干部接受教育的机会不多，使党风廉政教育没有发挥应有的效果。
（二）制度不够规范，监督不够有力。
由于基层群众民主意识淡薄，缺乏参事议事能力，再加上少数村干部决策的民主程度不够，财务管理制度不健全，工作落实还不够，在村级财务处置、扶贫款物、土地转让，以及上级各种惠农政策性补贴的使用等群众关注的重大事项上，缺少规范的操作制度和必要的制约手段，给一部分人钻了空子。
在制度建设上，存在着图形式、搞花架子，对已经出台的党风廉政工作制度落实不够。
有的即使有制度也不能从实际出发，而是照搬照套，制度、规章定了不少，真正能够实际管用的却较少。
（三）农村党风廉政思想工作的考核与责任追究工作相对薄弱。
对责任制贯彻落实情况缺少定期和比较规范的检查、考核，存在着流于形式、止于表层和责任追究力度不够，追究效果不理想的现象。
另外镇级纪委书记分管工作较多较杂，难以把主要精力放在纪检监察工作上，与基层党风廉政建设的现实任务不相适应，往往由于农村工作千头万绪，极易产生监管监督不到位的现象。
（四）基层党内监督不能有效开展。
尤其是在村一级，党员干部主动监督少，有些党员干部怕报复、怕伤和气，不敢监督，不愿监督，也不会监督。
加之党务，政务、村务公开不够规范，一般干部对一些敏感、重大的问题了解的少，想监督而又不便监督。
有的在民主生活会上讲究一团和气，轻描淡写，不批评别人，也不愿别人批评自己，造成惩治不严，监管乏力。
四、全面加强农村基层党风廉政建设的建议（一）继续推进“勤廉双述”制度，在实践中继续完善勤廉双述的方式方法，不断丰富勤廉双述的内涵。
当前农村党风廉政建设存在的问题与对策
当前农村党风廉政建设存在的问题及其对策——宜宾市屏山县屏边彝族乡蒋义斌农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的重要基础和组成部分，是密切党群、干群关系，维护农村社会稳定，促进农村经济发展，确保农村改革和发展顺利进行的重要途径和保障，也是社会主义新农村建设不可缺少的重要组成部分。
建立健全惩防体系和风险防控机制，是我们党对反腐倡廉工作实践的一个新飞跃，标志着我国反腐倡廉进入了新的阶段。
当前，农村党风廉政建设存在一些问题，阻碍了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的步伐。
为此就农村党风廉政建设存在的问题及一些对策进行一些粗浅的探讨。
一、当前农村党风廉政建设存在的问题及原因近年来，各级党委十分重视农村党风廉政建设，坚持把农村党风廉政建设作为基层组织建设的重要组成部分。
推动了农村党风廉政建设的深入开展，农村干部廉洁从政、依法履行职责的自觉性不断增强，对促进农村和谐稳定和经济快速发展作出了积极的贡献。
但是，当前农村基层党风廉政建设仍存在不少问题，有待加以解决。
（一）存在的主要问题1、滥用职权、以权谋私。
近年来，农村党员、干部滥用职权，以权谋私屡禁不止。
有的贪污挪用集体资金、土地征用补偿款、私分集体公款等；有的在救灾救济物资和资金的分配上，不按规定程序，搞“一言堂”优亲厚友；有的农村基层干部，在村务活动中，特别是村集体经济动作中，搞“暗箱操作”，以权谋私。
如在村集体土地、山林、海滩涂的发包，不向社会公开招标，而是搞“暗箱操作”，搞内部承包，压低价格，从中谋取私利或好处。
2、思想腐化，道德堕落。
当前，随着改革开放的深入发展，西方资本主义腐朽的思想文化的渗透、蔓延，不断向农村各个领域扩张，一些理想信念不坚定和政治觉悟不高农村基层干部受到了腐蚀，致使精神空虚，道德沉沦，“涉黄”、“涉赌”的现象时有发生。
基层干部参与赌博的现象呈蔓延趋势，而且赌博的形式多种多样。
3、不思进取、贪图享乐。
有些农村基层干部无视群众疾苦，贪图享乐，公款吃喝现象依然存在，把大量的村级集体资金浪费在餐桌上，有的借“开展工作需要”向有关人员送“红包”、送礼为名，壮大自己的腰包，虚列、虚增开支、虚报冒领、报销费用等。
党风廉政建设存在的问题及原因党风廉政建设存在不足(通用6篇)
党风廉政建设存在的问题及原因党风廉政建设存在不足(通用6篇)【篇一】党风廉政建设存在的问题及原因党风廉政建设存在不足20xx年1月15日，县委对我镇落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查，并下发《大洛镇2015年度党风廉政建设责任制情况问题清单》。
镇党委对存在的问题高度重视，专门召开党政班子会进行研究讨论，逐项对清单上的问题进行责任分解，明确责任领导、责任单位和整改期限。
现将问题清单的整改责任分解如下：一、党风廉政建设方面一党委的主体责任落实不够到位。
压力传导不到位，领导班子成员履行“一岗双责”意识有待进一步加强。
整改措施：⒈加强教育，明确责任。
进一步加强对主体责任的宣传教育，做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实，经常提，重点讲，强化党委及班子成员对主体责任的认识。
根据本单位的实际情况，从解决党风廉政建设方面存在的突出问题入手，明确主要领导与分管领导、牵头单位与配合单位的职责范围和责任界限，以清单条目式列出党委班子共性责任和班子成员个性责任，层层推进抓落实。
2.压力传导，明细考核。
自上而下逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书，做到一级抓一级、层层抓落实，使基层所有的党组织书记都承担主体责任的压力。
细化主体责任清单考核方案，量化考核指标，对考核不达标的，不履行主体责任或履责不力的严格责任追究。
3.重点部署，创新载体。
在关键领域、重点工作、关键节点对各党组织党风廉政建设情况进行督导检查，查阅有关文件、会议记录、档案等履责痕迹，对未落实到位的进行督办，限期整改。
畅通电话举报、网络平台等渠道，充分接受群众对开展党风廉政建设的意见和建议，开展民意调查、对党风廉政建设开展情况进行满意度测评，将测评结果作为评价党组织班子及党组织主要负责人履职情况的重要指标。
整改期限：长期二纪委的监督责任落实不够有力，执纪监督力量不足，聚焦主业不够。
整改措施：1.加大巡查力度。
严格按照《遵规守纪巡查工作制度》，抓好巡查，切实把纪律和规矩挺在前面。
浅谈当前农村基层党风廉政建设存在的问题及对策
3、自身素质不高。部分基层干部自身素质(包括政治、文化、道德、党性等)较低，平时学习敷衍了事，缺乏政治敏锐性，缺乏对上级方针、政策的深刻理解，。
4、工作方法简单粗暴。一些农村党员干部群众观念淡薄，工作独断专行，工作态度蛮横粗暴，或者是办事不坚持原则，凭关系、凭感情，不按章办事、推诿扯皮等现象时有发生。
(二)前，因有些农村基层干部行政不作为或不正当作为，以及有些行业和乡镇站所工作人员服务不善，直接损害农民群众的切身利益问题时有发生。据统计，此类问题主要表现为医疗医风不正、征用土地侵害农民利益、教育乱收费、农民不合理负担等等。分别表现在：1、医疗医风不正最突出的问题是：群众看病难、用药难，看不起病，医院小病大治：用不起药，药品价格虚高：医生开药方拿回扣、作手术收受红包。2、征用土地侵害农民利益最突出的问题是：不按合同足额兑现征用土地补偿费：未经批准擅自占用土地。3、教育乱收费最突出的问题是：农民子女上学贵，违规收取补课收费，自立项目收费，乱收择校费依然存在。4、农民不合理负担最突出的问题是：土地征用费不到位；用水用电收费过高；计划生育乱收费：报刊征订乱摊派。上述两类问题紧密相联，为政不公、为政不廉必然直接或间接地损害群众利益。究其原因主要是由于以下几点：从干部自身因素来看，一是平时不注重自身素质提高，放松党性锤炼，从而导致是非面前丧失原则立场，利益面前迷失方向：二是人生观发生扭曲，当干部动机不纯，认为当“官”就是为个人及亲友谋取利益，“有权不用、过期作废”；三是社会主义荣辱观不够牢固，特权观念作祟，认为现在经济发展了，生活水平提高了，当村干部吃吃喝喝、享受享受不是什么大问题：四是民主意识淡薄，廉洁从政意识不强。从客观方面分析，一是思想教育薄弱，反腐倡廉教育不能够深入开展。二是制度落实不够到位，一些管理制度仅仅停留在文件上，真正下工夫执行落实得却不多。三是监督制约无力。一些干部工作专制搞家长制，决策不民主、不透明，干部权力行使没有很好地置于群众的监督之下：四是农村基层组织建设乏力。基层党员干部的日常培养和管理工作有待进一步加强。
党风廉政建设存在的问题及原因党风廉政建设存在不足集合6篇
党风廉政建设存在的问题及原因党风廉政建设存在不足集合6篇党风廉政建设是党的一项重要任务，对于党的健康发展和党员干部的形象塑造具有重要意义。
然而，目前我国党风廉政建设还存在一些问题和不足，下面就是对这些问题的分析和原因的探讨。
第一篇：党内监督不严格在党风廉政建设中，党内监督是非常重要的一环。
然而，目前存在的问题是党内监督不严格。
一些党员干部不敢严格要求自己，不愿意接受党内监督，并且监督措施不完善。
造成这一问题的原因主要是一些党组织对党员干部缺乏监督和约束力，监督措施不到位、不有效果，导致党员干部对党内监督没有足够的敬畏之心。
第二篇：廉政文化建设不够深入党风廉政建设需要建立廉洁文化氛围，但目前廉政文化建设还不够深入。
一些党员干部缺乏廉洁意识，对廉政规范缺乏认识，对党风廉政建设的重要性认识不足。
这种问题的根源在于党风廉政教育工作存在薄弱环节，有的单位和组织对党风廉政建设重视不够，教育培训工作不到位，导致党员干部的廉洁意识和廉政规范意识没有得到有效的提高。
第三篇：违规违纪问题频发目前，党风廉政建设中的违规违纪问题频发。
一些党员干部在日常工作中违反廉政纪律，甚至涉嫌违法犯罪，造成了不良的社会影响。
造成这种问题的原因是一些党员干部的道德观念不正确，利欲熏心，忽视了廉洁从政的要求，贪图个人利益，不顾党和人民的利益。
第四篇：职务犯罪屡禁不绝党风廉政建设中，职务犯罪问题一直是一个难题。
一些党员干部利用职务之便谋取私利，违反职责，侵害了人民利益。
这一问题的根源在于一些党员干部的思想观念不正，对权力的管理不严格，缺乏制度约束。
此外，一些党员干部的工作环境不干净，容易导致其对权力的滥用。
第五篇：作风不实问题突出在党风廉政建设中，一些党员干部的作风问题比较突出。
他们工作不积极主动，不负责任，不关心群众，不讲实话，不按规定办事。
这种问题的原因主要是一些党员干部的工作态度不端正，缺乏奉献精神，追求个人利益，忽视了服务群众的本质要求。
农村党风廉政建设存在的问题和对策建议
农村党风廉政建设存在的问题和对策建议一、当前我区党风廉政建设存在的主要问题(一)部分村、镇站室所对党风廉政建设的认识不到位。
一是有的村、镇站室所对党风廉政建设重要性、必要性认识不足，认为农村既无权，又无钱，没有腐败的土壤，加之平时琐碎的事情都很多，根本没有必要搞党风廉政建设，没有把党风廉政建设提上重要议事日程；二是走入认识误区，认为抓党风廉政建设会影响经济发展，不敢、不愿抓党风廉政建设；三是极少数村纪检干部有畏难情绪，被动应付。
(二)少数农村党员干部工作作风存在一些突出问题。
受市场经济“效益至上”观念的影响，有少数农村党员干部忘记了党员宗旨，放松了对自己的约束。
有的干部艰苦奋斗的意识日益淡薄；有的干部大吃大喝，奢侈浪费集体财务；有的干部吃拿卡要，欺诈老百姓；有的干部个人说了算，独断专行。
(三)党务、政务、财务公开不及时。
一是由于日常工作多，时间紧，少数乡镇、村对日常的工作、财务等方面的情况没有及时更新内容，公示栏、公示牌建起来了，但未充分发挥应有的作用。
只有当上级通知要检查时才会勉为其难的上墙公布相关数据，一方面老百姓难以有效监督，另一方面老百姓怨声载道，认为是集体、国有资产流失，组织不敢公开。
二是财务制度不健全，村干部之间缺乏必要的监督制约，财务审批不够严格，甚至有的支出凭个人说了算，难以做到公开、公正。
(四)有的镇村党风廉政建设制度落实不到位。
近些年来，随着中央及省市区纪委对农村党风廉政建设各种规定、要求的出台，许多镇村都相继制定完善了相关的党风廉政建设制度，比如财务管理制度及村规民约，但许多制度都流于形式，落实不到位，党风廉政建设效果不明显。
(五)考核奖惩及责任追究不到位。
一是对基层党员干部的违纪违法案件的查办比较软弱无力，只要群众反映不是特别强烈，查处问题时往往是避重就轻，有时还有走过场的现象，责任追究力度和效果不够大。
二是一些乡镇没有制定出对村党支部的一套切实可行的党风廉政建设目标考核责任书，仅仅是作为了“大党建”考核的一部分内容，并且考核也是流于形式，针对性不强；干部落实党风廉政建设责任的情况与任用、薪酬未能很好挂钩，基层组织和干部抓党风廉政建设的积极性、主动性没有很好的调动起来。
党风廉政建设存在的主要问题及整改措施
党风廉政建设存在的主要问题及整改措施一、党风廉政建设存在的主要问题（一）对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。
作为街道领导班子，对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、于制度的落实，干部缺少约束和监督。
二、抓好党风廉政建设工作措施目前党委深刻认识到；推进街道党风廉政建设，就要长期坚持党要管党，从严治党的反腐败指导思想，深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。
实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政，进一步密切党同人民群众的联系，切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题，以党风促政风带民风，为推动街道建设发展再上新台阶，创造风清气正、和谐共进的良好环境。
党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起：小康社会奠定坚实的政治思想基础。
2、抓管理，规范干部日常行为。
党风廉政建设的生命力在于抓落实。
领导干部廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。
自觉做到：遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任；依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊；艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈浪费，贪图享受；勤政务实，不弄虚作假，漏洞。
通过检查，弄清财务管理的现状和存在的问题，发现问题，及时整改，有效促进街道社区两级财务管理的科学化、制度化、规范化，保持社会稳定，促进经济发展。
4、强化廉政知识宣传，营造良好舆论氛围。
街道党委要加大党风廉政知识宣传、宣讲力度，通过举办培训班、网络、宣传车、廉政知识竞赛、廉政歌曲传唱、标语等形式，切实加强党风廉政知识宣传，通过宣传活动，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，努力在全社会营造。
党风廉政建设存在问题及原因5篇
党风廉政建设存在问题及原因5篇1. 党风廉政建设存在问题及原因在近年来的许多事件中，我们不难发现一些党员干部的不廉行为，这些行为严重损害了党风廉政的形象。
影响党风廉政建设的存在的问题主要包括以下几个方面：（1）权力过于集中，导致腐败行为。
（2）监管不力，使一些腐败分子有机可乘。
（3）缺乏对干部奖惩制度的完善，使得一些干部得不到合理的激励。
（4）制度漏洞导致利益输送，干扰公务。
2. 党风廉政建设存在问题及原因党风廉政建设存在的问题不容忽视。
问题的根源在于一些党员干部的思想懒散，作风不严谨，以及干部选拔制度的不足。
这些问题导致了一些干部追求权力而不是为人民服务，从而使党风廉政建设的建设成果受到了严重的威胁。
因此，必须找到问题的根源，并采取针对性的措施。
3. 党风廉政建设存在问题及原因在当前的社会背景下，党风廉政建设仍然存在着许多问题，如一些干部的奢靡生活、违反纪律、失职犯错等。
这些问题的存在的根源在于有些党员干部的自我认知错误，盲目追求个人利益，不顾廉洁自律的原则。
因此，我们必须采取切实有效的措施来解决这些问题，实现党风廉政建设的可持续发展。
4. 党风廉政建设存在问题及原因党风廉政建设的问题还包括领导干部特权意识强，夺权争权的倾向，以及对群众意见不敏感等。
这些问题的存在的原因在于一些领导干部独占权力、不愿意真正了解群众的需要和民意，缺乏民主的、公开的、透明的和责任的姿态。
因此，领导干部必须认真反思，加强自我管理，调整好自己的态度和行为，根据时代发展需要恢复党风廉政建设的内在力量。
5. 党风廉政建设存在问题及原因党风廉政建设存在的问题属于一些基层单位没有清晰的责任体系，缺乏有效的管理和监督机制，导致错综复杂的利益关系。
这些问题的存在的根源在于有些干部不执行法律、不力实施制度，也不能主动发现和纠正问题。
因此，我们必须下大力气整顿与完善制度建设，使其成为纪律的规范，实现对党员干部的有效监督和驱动，进一步提升党风廉政建设的水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
村党风廉政建设存在的问题原因及
对策
建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，这是我们党对反腐倡廉工作认识上的一个新的飞跃，标志着我国反腐倡廉进入了新的阶段。
当前，农村正处在全面建设社会主义新农村关键时期，加强农村党风廉政建设对于改善党群、干群关系，维护党和政府在群众中的威性和形象显得更为重要。
因此，我们各级党委要及时研究解决村级党风廉政建设存在的突出问题，从而推动反腐倡廉工作，取得突出成效，赢得广大群众信赖。
一、当前农村党风廉政建设存在的问题及原因
近年来，随着党风廉政责任制的落实，各级党委十分重视加强农村党风廉政建
设，坚持把农村党风廉政建设作为党的基层组织建设的重要组成部分，一起研究，一起抓落实。
在预防农村干部腐败方面，做了许多有益的探索和实践，从而推动了农村党风廉政建设的深入开展，尤其是在保持共产党员先进性教育活动中，健全村级事务管理制度，建立长效机制，有效地促进农村干部廉洁从政、依法履行职责的自觉性不断提高，对维护农村社会稳定和加快经济社会发展作出了积极的贡献。
但是，随着农村经济的快速增长，当前农村基层党风廉政建设面临的形势发生了新的变化，还存在不少问题，亟待加以解决。
存在的主要问题
1、贪污公款，以权谋私。
近年来，农村党员、干部侵占挪用集体资金、土地征用补偿款、私分公款等经济问题时有发生，且有上升的趋势。
有的农村干部，在村务活动中，特别是村集体经济动作
中，工程建设上搞“暗箱操作”，以权谋私。
如我县杜江案中参与骗取征地款的龙井乡庙湾村支书杨止雄就是典型的例证。
2、生活腐化，道德堕落。
当前，随着改革开放的深入发展，西方资本主义腐朽的思想文化，不断向农村各个领域渗透、蔓延，一些村干部的理想信念淡薄，精神空虚，道德沉沦，“涉黄”、“涉赌”的现象时有发生。
某村支书参与赌博赌债达10多万元，最后被迫外出打工。
又如某村会计为长期霸占村民之妻，竞双双外出达一年之久，至今未归。
有的村干部在利用公务活动或各种名义，挥霍公款、吃喝玩乐。
在村社合并后逐渐显露出的村级欠款，有的高达几十万元，其中招待费用达数万元之多，严重影响了党群、干群关系，严重阻碍农村经济的发展。
3、目光短浅，不思进取。
一些村干部总认为自己始终是农民，短短三年一晃而
过，换届自己能否继续担任还是未知数。
在具体工作中，心中没有“谱”,往往是就事论事，没有开拓精神，不思进取，目光短浅,没能很好地带领群众脱贫致富。
对党在农村的政策、法律法规、科技知识，自己不学，更不组织群众学，往往脱离群众，更多的想自己捞一把。
4、换届选举，宗族严重。
在村级换届中，于村民法制意识不强，民主意识不浓，往往认为选干部要选自家人，办事方便，一些别有用心的人利用这种优势进入了村干部队伍。
于是在选举中不论怎样做群众工作，一些能力强、年轻有为的往往落选，党委的意图难以实现。
某村在选举村主任时，出现年满63岁的当选为村主任。
5、观念淡漠，作风粗暴。
工作方法简单，责任意识不强。
有的农村干部，工作作风简单粗暴，习惯于行政命令，不按国家有关法律法规规定办事，不依章理事，
不民主决策，个人说了算，做群众工作习惯于“通不通三分钟”来解决问题，许多工作得不到群众的理解和支持，反而使群众产生了强烈的抵触情绪，“鱼水关系”变成“水火关系”。
有的农村干部，甚至成为一方“村霸”。
村官虽小，但其产生腐败的危害性极大，是影响农村社会稳定的重要因素。
存在的原因分析
1、法制意识不强。
有的村干部宗族观念严重，封建主义思想蔓延，民主法制意识淡薄，存在不少“法盲”、“纪盲”干部，对村民自治产生了错误的认识，民主管理意识差，换届选举时，宗族观念作崇，拉帮结派，按姓氏按族派去选举。
当选村干部以后，有的甚至成为一村一族的“土皇帝”。
出现村务不公开，运作不透明，管理不民主，我行我素，为所欲为等无政府主义行为。
2、廉政教育不够。
一些农村党组织抓党风政风教育的机制不完善，制度不健全，领导思想认识还不够到位，加之农村干部特别是村民小组的干部的生活待遇低，教育、管理难度大，总认为官小、权小，腐败的机会不多，因此对村干部存在重用轻教、重用轻管的现象较为突出。
一些基层单位开展党风廉政教育的针对性不强，抓党纪条规的学习教育不力，存在不少“法盲”“纪盲”干部；一些单位开展党风廉政教育的形式单一，局限于开开会，读读文件，有的停留在订计划、有记录，应付检查，流于形式，效果不明显；抓先进典型示范教育和反面典型的警示教育不够，使党风廉政教育存在“空对空”现象，没有发挥应有的效果。
以致于一些村级干部思想滑坡，道德沉丧，行为失控。
3、制度建设不全。
中央和各级都制订有预防、惩处监督的各种制度，当前一些
村的党风廉政制度规定、村民自治制度等虽然比较多，但不健全，也不落实，更缺乏操作性。
一些村满足于把制度写在纸上、挂在墙上，形同虚设。
特别是在财务管理上，不按规定操作程序办事，让一部分人钻了空子，账目不全、账务不清、打“白条”入账的问题十分突出。
另外在责任追究制度上，对于不是党员的村干部怎样给予政纪处分没有具体的处理办法，造成部分村干部认为党纪管不着，廉政制度约束不到的错误认识。
4、监督约束不力。
一方面党风廉政责任制的考核与追究工作有待加强。
一些乡镇尚未建立全面、系统、有效的检查机制。
对村的责任制度贯彻落实情况缺少定期和比较规范的检查、考核；另一方面党内监督的措施局限性很大，有些基层党员、干部怕报复、怕伤和气、怕抓不准、怕被人说出风头，招来麻烦，不敢监督，不愿监督，不会监督。
在村一级，党员群众主动监督少，被动监督多，
不出问题无人问，出了问题踏破门，以至一些村干部钻了监督不畅的空子，成了无人监督的特殊干部，工作随心所欲，违法违纪，甚至成为村霸、族霸，横行乡里。
5、惩治打击不严。
有的乡镇对群众反映的村干部问题没有引起足够的重视，查处不力。
认为只要村干部能完成工作任务，不出事，就是好干部。
在保护与惩处的关系上处理不好，往往对村干部出现的问题不仅不能见微知著，而且在问题已经比较严重时还麻木不仁，甚至包着、护着，大事化小，小事化了，造成惩治不严，打击乏力，致使问题越积越多，引起群众越级上访，引发农村社会不稳定因素。
二、加强农村党风廉政建设的对策措施
深化农村基层党风廉政建设是一项系统工程，必须融入党风廉政建设责任制之
中，作为乡村两级党风廉政建设的一项长期重要工作来抓。
从农村工作的特点来看，必须重在预防，在制度建设和广大农民群众的参与上加大力度。
(一)健全思想教育机制，用教育感化人。
当前对农村基层党员干部的教育相对比较薄弱，因此，要以保持共产党员先进性教育活动为契机，在加强党员的理想信念教育、宗旨教育的同时，进一步加强党纪政纪条规、法律法规教育。
首先，要做到领导重视，措施落实。
中国是个农业大国，农业人口占总人数的80%。
“三农”问题，是社会主义现代化建设的首要问题，因此，各级领导必须高度重视农村问题。
“千里之堤，毁于蚁巢”。
一些农村基层组织中存在的腐败现象既损害了党和政府的形象，又严重影响了农村的稳定，必须采取有力措施，予以剔除。
县纪检部门、乡镇一级领导必须定期召开会议，研究部署农村廉政工作重点，明确职责，赋予任务，充分调动
各方面的积极性、创造力，整合资源，形成合力，大力实施廉政教育工程。
通过健全制度，各负其责，结对蹲点，加强督查，形成齐抓共管的局面。
其次，要抓好保持共产党员先进性教育活动。
教育要紧密围绕“全面建设社会主义新农村”这个中心和“发展“、”稳定”两个基本点，着眼于保持农村党员队伍的先进性、纯结性，切实解决干部党员队伍中存在的理想信念动摇，责任意识不强，宗族观念严重，法制观念淡薄，以权谋私、侵吞集体资产等突出问题，通过树典型、扬正气、找差距、查问题，切实解决自身存在的问题，达到互相帮助，共同进步的目的。
乡村要建立领导联系点，形成示范点，以点带面，整体推进。
教育要与加强党的基层组织建设相结合，按照德才兼备的原则，配强配好乡村党组织领导班子，建立健全各项规章制度，形成长效机制，确保先进性教育常抓不懈。
三是要加大廉政文化进农村力度，形成崇廉守廉的浓厚氛围。
把廉。