体育部招新计划书
体育部招新策划书(精选汇编)
体育部招新策划书(精选汇编)一、招新背景为了提高全校学生的身体素质，丰富学生的课余生活，展现学校体育文化建设的成果，本次招新活动旨在邀请广大学生积极参与到我们的体育部门中来，共同打造一个健康向上的校园体育氛围。
二、招新目标1.吸引更多的学生积极参与体育部门的各项活动；2.带动全校师生更加关注身体健康，从小事做起，从自己做起，让身边的人以更健康的方式生活；3.扩大体育部门的影响力，推广学校的体育文化建设，增加体育部门与社会的互动性。
三、招新内容1.社团招新本次招新将对所有学生开放报名，招新时间为xxxx年x月xx日至xx年x月xx日，社团成员将有机会参与比赛、训练、体验课程等丰富多彩的活动，拓展视野，锻炼身体，提高技能。
2.健身房活动学校健身房将开设一系列体育活动，包括羽毛球、台球、篮球、乒乓球等，旨在丰富学生的课余生活，同时提高学生们的身体素质。
任何在学校内的学生都可以参加，激励学生投入到体育部门的活动中来。
3.加强体育文化传承本次活动不仅仅是单纯的体育活动，还将展现学校的体育文化，通过丰富多彩的宣传活动向所有师生传递体育文化的意义和价值。
四、招新策略1.针对不同群体实行分类招新本次招新针对不同学年、不同性别、不同专业的学生推出了不同的活动，严格按照学生的特点为他们提供实用性强和有吸引力的推销方案，以吸引更多的学生投身体育部门的活动之中。
2.拓宽招新渠道本次招新将采用多种推广手段，如线上宣传和线下推销相结合的宣传方式，通过微信公众号、新闻栏目等多种渠道进行推广，使更多的人了解到体育部门招新活动的细节和特点。
3.加强初期推广在招新活动开始前期，提前在学校主要的公告牌、电子屏幕上张贴海报和宣传喇叭广播，通过微信、短信等方式，推送和发送各种招新活动信息，吸引更多的学生投入到体育部门的活动中来。
五、招新效果本次招新计划吸引至少300名学生报名参加，由体育部和健身房共同组织提供服务。
招新活动将继续保持对学生身体素质和心理素质的关注，扩大学校的体育文化影响力和贡献。
学生会体育部招新策划书集合
学生会体育部招新策划书集合学生会体育部招新策划书集合1(一)体育部在组织建设方面：(1)强化体育部所有成员的责任意识，在三月底之前完成体育部内部机构调整。
(2)为更好建设学院的体育工作，学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广大学生们喜爱的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做经验的交流，促进自身的全面发展，发扬体育文化的核心作用。
(3)和其他学院保持紧密联系，更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足，加以改正，保持先进：同时把我院的体育文化向校外推广，加强我院在其他院校中的影响力。
(4)与学生会各部联手，建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。
(5)在有能力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻、体坛盛事以及奥运知识，使我院同学能在奥运会到来之前了解更多的体育知识，这将是我们体育部所要慎重考虑的。
(二)体育部在活动开展方面：(1)学院系统内部篮球赛篮球作为学校的传统体育项目，其受欢迎的程度，从平时球场上的人山人海就可以看出。
好的东西应当秉承发扬，举办篮球比赛，不仅可以强化同学的锻炼意识，还可以激起同学们之间良好的竞争意识，并且可以在校篮球比赛到来之前为我院选拔合格的比赛队员，可谓是一箭三雕。
但是我们也应该注意到篮球比赛的.缺陷——这从去年的比赛中就恶意辱骂中伤的情况中就可以看出。
如何举办好篮球比赛，这对于我们体育部将是一个不小的考验。
(2)学院系统内部羽毛球大赛篮球是男生热中的项目，从全面考虑，我们也不应该忽视女生的体育兴趣，羽毛球作为女子体育的主要项目，不论从竞技还是人群角度上看，都是一个不错的选择，并且由于上学期没有举办，引起了同学们的失望情绪非常之高，对我们体育部的工作能力也产生了质疑，因此，下半年中，组织一场友好高效的羽毛球比赛，也将是我们体育部不可推卸的责任。
体育部从同学中来，最终也要能回到同学中去——为同学们多服务，服好务——让我部在团委的领导下，在同学的肯定中可以飞得更高，走得更远。
体育部招新工作计划书范文与体育部春季工作计划表格汇编.doc
体育部招新工作计划书范文与体育部春季工作计划表格汇编体育部招新工作计划书范文体育部招新工作计划书(一)一. 招新的意义:为了xx级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二. 活动时间:按照系里的统一时间三. 活动地点:按照系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员五. 活动对象:xx级环工系新生六. 招新人数:20个左右七. 活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用八. 活动细则:1. 前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2. 活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3. 招新要求：1：有高度的责任心与集体荣誉感2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系九：招新后安排：召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。
体育部招新工作计划书(二)一、招新原则：公开竞争、择优录取。
二、招新目的：开展10~11学年体育部工作，配合学生会调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。
三、报名条件及时间：1在11级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为1：1，确保基本上每班有两名左右干事。
2对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组织、纪律、协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间观念强，身体健康。
有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。
3时间初定：第一轮(待定)第二轮(待定)。
四、招新准备：1配合团学安排进行宣传;2准备签到表、报名表及评分表等附件;3邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，安排招新事宜。
体育部招新策划书
体育部招新策划书尊敬的体育部领导：我是XX学院XX专业的一名学生，非常荣幸有机会参与体育部的招新策划工作，并向您提交我精心准备的招新策划书。
在这里，我将详细介绍我们的招新目标、策略、活动安排以及预期效果，希望得到您的认可和支持。
一、招新目标：1. 吸引更多的学生参与体育部活动，提高学生的体质和身体素质。
2. 培养和发掘学校体育方面的优秀人才，提升学校的体育实力。
3. 增强社交交流，提高学生在团队中的协作能力和领导能力。
4. 提高学生对体育运动的兴趣和热情，培养他们对体育的爱好和意识。
二、招新策略：1. 多渠道宣传：我们将利用学校内外的广告栏、社交媒体平台、学院网站、电子屏幕等多种媒体渠道进行招新广告的宣传，确保信息传递的广泛性和及时性。
2. 强化口口相传：我们将鼓励现有体育部成员广泛参与校内活动，向身边的同学传递体育部的魅力，提高招新效果。
3. 举办示范活动：我们将组织一系列具有吸引力的示范活动，如篮球友谊赛、跑步接力赛、健身讲座等，以此来展示体育部活动的多样性和魅力，吸引更多学生参与。
4. 开展体验活动：我们将组织开放日、试训等活动，供感兴趣的学生参加，让他们亲身体验体育部的运动项目，感受到运动的乐趣和团队的魅力。
5. 加强宣传推广内容的创新：我们将通过制作宣传视频、拍摄宣传短片、设计独特的宣传海报等方式进行推广，以吸引更多的学生关注体育部。
三、活动安排：1. 招新宣传周：在每个学期开始时，我们将组织招新宣传周活动，通过校内电子屏幕、宣传板、社交媒体等形式发布招新信息，并邀请专业教练进行现场示范。
2. 体验活动：开放日、试训等活动将在招新宣传周后的第一个周末进行，供学生亲自参与体验。
3. 系列讲座：组织专业教练、学校体育部领导、运动员代表等进行讲座，分享他们的经验和故事，激发学生参与体育部的兴趣。
4. 社交活动：举办体育部社交聚会、迎新晚会等活动，加强体育部成员之间的交流，增强彼此的凝聚力。
四、预期效果：1. 增加招新人数：我们预计通过精心策划的招新活动，能够吸引更多学生参与体育部，提高招新的人数。
体育部招新工作计划书（三篇）
体育部招新工作计划书一、引言体育部是学校重要的组织机构之一，负责组织和开展各种体育活动，培养学生的体质和团队合作意识。
为了更好地开展体育部的工作，提高学生参与体育活动的积极性，本计划书旨在明确体育部招新的工作目标、任务、计划和实施方案。
二、工作目标1. 提高体育部招新的知名度和影响力；2. 不断扩大体育部招新的规模，吸引更多的优秀学生加入；3. 增强新成员的组织与管理能力，提高体育部整体素质。
三、工作任务1. 加强宣传推广- 制作宣传海报和宣传册，将体育部的宗旨、活动和成果展示出来；- 在校内多个宣传点进行海报张贴，并通过教室公告栏和学校官方媒体发布招新信息；- 利用学校电视台、广播台和校园网等媒体进行宣传推广。
2. 组织面试选拔- 制定招新面试的标准和程序；- 邀请体育部老成员、体育教师和有关专家组成面试评委会；- 进行面试选拔，并按照面试成绩和综合评价确定招新名单。
3. 开展新员培训- 制定新员培训计划，包括理论培训和实践锻炼；- 邀请专业教师、体育部老成员和校外教练进行培训；- 组织新员参与体育部开展的各项体育活动，加强实践经验的积累。
4. 实施团队活动- 设计并组织体育部新老成员参与的团队建设活动，增进彼此的了解和合作；- 定期举办座谈会、经验分享会和技能培训，促进交流和学习；- 参与学校和社区的体育比赛和活动，展示体育部的风采和形象。
5. 增强外联合作- 与校内外其他社团和组织建立合作关系，共同举办体育赛事和活动；- 联系本地体育俱乐部和企业，争取赞助和支持，提供更好的训练条件和资源。
四、工作计划1. 宣传推广阶段：在每学期开始之前的一周，开展为期两周的宣传推广活动，包括海报张贴、宣传册发放、宣传视频播放等。
2. 面试选拔阶段：在宣传结束后的一周内，组织招新面试和综合评价，根据面试成绩和综合评价确定招新名单。
3. 新员培训阶段：从确定招新名单后的第二周开始，进行为期一个月的新员培训，每周安排一次理论培训和一次实践锻炼。
体育部招生策划书3篇
体育部招生策划书3篇篇一体育部招生策划书一、活动背景随着学校各项事业的快速发展，学生对体育活动的需求日益增加。
为了丰富同学们的课余生活，提高同学们的身体素质，培养同学们的团队合作精神和竞争意识，体育部决定面向全校学生进行招生。
二、活动目的1. 吸引更多对体育有兴趣的同学加入体育部，壮大体育部的队伍。
2. 为同学们提供一个展示自己体育才华的平台，让同学们在体育部中得到锻炼和提高。
3. 促进学校体育事业的发展，提高学校的体育水平。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全校学生六、招生项目1. 篮球2. 足球3. 排球4. 羽毛球5. 乒乓球6. 田径7. 其他体育项目七、招生要求1. 热爱体育运动，有一定的体育基础。
2. 具备团队合作精神，能够积极参加体育部组织的各项活动。
3. 遵守体育部的规章制度，服从安排。
1. 前期宣传（1）制作宣传海报、传单等宣传资料，在学校内张贴、发放。
（2）利用学校广播、公众号等渠道进行宣传。
（3）在学校内设立咨询点，解答同学们的疑问。
2. 报名方式（1）在学校内设立报名点，同学们可以在报名点填写报名表格。
（2）在公众号上设置报名，同学们可以通过填写报名表格。
3. 选拔方式（1）根据报名情况，组织选拔比赛，选拔出优秀的运动员。
（2）对选拔出的运动员进行面试，了解其对体育部的认识和态度。
4. 录用方式（1）根据选拔比赛和面试的结果，确定录用名单。
（2）对录用的运动员进行培训，使其尽快适应体育部的工作。
九、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 选拔比赛费用：[X]元3. 面试费用：[X]元4. 培训费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总计：[X]元十、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保同学们都能了解到活动信息。
2. 选拔比赛要公平、公正，确保选拔出优秀的运动员。
3. 活动过程中要注意安全，避免发生意外事故。
篇二《体育部招生策划书》一、活动背景随着学校各项事业的快速发展，我校学生社团数量和质量也得到了快速提升。
体育部招新工作计划书
体育部招新工作计划书体育部招新工作计划书一、工作目标和目标规划体育部是学生活动中一个重要的部分，旨在为同学们提供各类体育活动和培训，促进同学们的身体健康和团队精神。
因此，我们的招新工作目标是：1.吸引更多同学加入体育部，丰富学生活动内容。
2.挖掘同学运动潜力，提升体育活动水平，培养更多的体育人才。
3.加强与主管部门的联系和沟通，争取更多的资源和支持。
实现这些目标，我们制定了以下目标规划：1.邀请更多同学参与各项体育比赛和活动，提升人数和活动参与度。
2.培养持续性发展的体育项目，如篮球、足球、羽毛球、乒乓球等。
3.注重对选手和运动员教练的培训和辅导，提升球技和比赛成绩。
二、工作任务和时间安排1.招新前期准备预计时间：7月份任务：·与主管部门联系，确认招新工作的时间、地点、活动内容等。
·准备招新宣传材料，包括海报、宣传单、招新网站等。
·分配招新工作人员，制定各个工作人员的工作职责和分工。
2.宣传策略实施预计时间：9月份任务：·设计招新海报和宣传单，贴在各个公共场所。
·制作招新网站，进行宣传。
·进行多种形式的宣传活动，吸引更多同学参与，如路演、宣讲会等。
3.招新接待和初步测试预计时间：9月份任务：·向参加体育部招新的同学们介绍体育部的活动和培训内容。
·进行初步测试，包括身体素质测试、球技测试等等。
·分发招新材料，包括招新简介、招新计划、体育规则和注意事项等等。
4.选拔和培训预计时间：9月份至10月份任务：·根据初步测试结果，选拔具有较高素质和潜力的同学。
·组织运动员或选手的球技培训和比赛训练，提高技艺水平。
·给教练和导师提供辅导和培训。
三、资源调配和预算计划1.资源调配·与校园接洽事务中心合作，并利用教学楼、学生活动中心的活动场地。
·利用各种渠道宣传，如校内广播、电视机、学生网站等，提高宣传效果。
体育部招新工作计划书范文
体育部招新工作计划书范文导读：体育部招新工作计划书(一)一. 招新的意义:为了欢迎xx级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二. 活动时间:按照系里的统一时间三. 活动地点:按照系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员五. 活动对象:xx级环工系新生六. 招新人数:20个左右七. 活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用八. 活动细则:前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2. 活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3. 招新要求1：有高度的责任心与集体荣誉感2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系九：招新后安排：召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。
体育部招新工作计划书(二)一、招新原则：公开竞争、择优录取。
二、招新目的：开展10~11学年体育部工作，配合学生会调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。
三、报名条件及时间：1在11级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为1：1，确保基本上每班有两名左右干事。
2对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组织、纪律、协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间观念强，身体健康。
有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。
3时间初定：第一轮(待定)第二轮(待定)。
四、招新准备：1配合团学安排进行宣传;2准备签到表、报名表及评分表等附件;3邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，安排招新事宜。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
体育部招新计划书一、招新的意义：
为了欢迎2010级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.学生会体育部是一个联系体育与广大同学的部门，是一个为广大体育爱好者提供舞台的组织。
我们的宗旨是在院领导的带领下通过各种体育活动，增加全院同学的凝聚力，目标是丰富大家的课余生活，让所有有体育特长的同学充分发挥他们的才华
二、预计招新人数
为了防止新招人员多人离开的突发情况，在试用期前招10—15左右。
三、招生对象：
三年制10、11届、五年制09、10届
四、招新要求
1：有高度的责任心与集体荣誉感
2:勤奋踏实、能吃苦、有耐心
3:有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先
4、有吃苦耐劳的精神。
体育部主管体育方面的工作，但是在学生会组织的各项活动中都有体育部的身影，种类繁多的工作，没有吃苦的精神是不行的。
5、有责任心。
相信每一项工作对于责任心的要求都是必不可少的，没有责任心的人在工作中不会很好的完成任务，尤其是在体育部，一个环节没做好，很可能会影响的下一个环节的进行，良好的责任心是工作的保证。
6、有良好的沟通与应变能力。
体育部的工作涉及面很广，与各个部门及各院系沟通的机会很多，这就需要有较好的沟通能力；在工作中有时会出现许多计划之外的情况，妥善的处理就需要有良好的应变能力。
7、有纪律性。
无规则难以成方圆，一个部门没有好的纪律也不会有所作为。
体育部之所以能够得到广大师生的认可跟纪律严谨是分不开的，良好的时间观念及执行能力是完成工作的保障。
五、招新程序
1·为了维护学生会整体的招新秩序，根据学生会招新步骤，结合本部门的实际需要与要求灵活变动。
2·体育部招新重点在于面试环节和一个月试用期。
3.试用期培养计划，因人而异，积极的把每个人都往成熟稳重理性的方向带，让他们在离开的时候没有遗憾
六、招新时间和地点：10月20号--22号
七、招生地点：外环报告厅。