个体雇佣合同范文(完整版)
个体工商户雇佣简易个人合同8篇
个体工商户雇佣简易个人合同8篇篇1甲方（个体工商户）：___________________乙方（雇员）：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就甲方雇佣乙方从事相关工作事宜达成如下协议：一、合同背景及目的甲方因经营需要，决定雇佣乙方从事相关工作。
乙方自愿接受甲方的雇佣，并承诺按照甲方的要求履行职责。
为明确双方权利和义务，特订立本合同。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容为：___________________2. 乙方的工作地点为：___________________3. 乙方应根据甲方的安排和要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。
2. 乙方的薪酬为：基本工资______元/月，另有绩效奖金等福利待遇。
3. 甲方每月______日发放乙方的薪酬。
四、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密。
2. 乙方不得泄露甲方客户的相关信息，不得将甲方的商业信息、业务资料等泄露给第三方。
五、违约责任1. 若乙方在工作期间违反甲方的规定或约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 若乙方泄露甲方的商业秘密或其他机密信息，甲方有权要求乙方承担法律责任，并追究乙方的经济损失。
六、合同期限及终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 合同期满后，双方可根据需要续签合同。
3. 合同期内，任何一方均不得无故解除合同。
如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。
4. 合同期满或提前终止，乙方必须按照甲方的要求办理工作交接手续。
七、其他约定1. 乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方在工作期间应保持良好的工作态度，勤奋努力，尽职尽责。
个体户雇佣员工劳动合同范本6篇
个体户雇佣员工劳动合同范本6篇第1篇示例：个体户雇佣员工劳动合同范本雇主：（个体户名称）住所：（个体户地址）法定代表人：（法人代表姓名）员工：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系电话）鉴于雇主愿意雇佣员工，员工愿意接受雇主的雇佣，双方在平等自愿的基础上达成如下协议：第一条工作内容1. 员工应当按照雇主的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 员工的具体工作内容为：（具体描述工作内容）第二条工作地点和工作时间1. 员工在雇主指定的工作地点进行工作。
2. 员工每周工作时间为（具体工作时间），具体工作时间和休息时间由雇主安排。
第三条工资待遇1. 员工每月的基本工资为（具体工资金额），另行约定的其它福利待遇为（具体福利待遇，如加班费、年终奖等）。
2. 工资每月在（具体时间）日发放一次，发放方式为（发放方式）。
第四条保密义务1. 员工应当保守雇主的商业秘密和个人隐私，不得向外界透露。
2. 员工离职或解除劳动关系后，应当交还雇主所有的文件、资料和其他工作物品。
第五条违约责任1. 若员工擅自离职或严重违反劳动合同，雇主有权解除劳动合同并要求员工承担违约责任。
2. 若员工因私事无法履行劳动合同，应提前通知雇主，并经协商确定解除合同的方式。
第六条劳动安全和健康1. 雇主应当为员工提供良好的工作环境和安全生产条件，确保员工的劳动安全和健康。
2. 员工在工作中应当严格遵守相关劳动保护法规和规章制度，自觉维护自己的劳动权益。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
2. 本合同自双方签字生效，有效期至（合同结束时间）止。
雇主（盖章）：员工（盖章）：签订日期：年月日以上为个体户雇佣员工劳动合同的范本，双方签署后生效，本合同作为双方共同遵守的法律文件，希望双方严格履行合同条款，共同创造美好未来。
第2篇示例：个体户雇佣员工劳动合同范本甲方：（个体户名称，以下简称“甲方”）乙方：（雇员姓名，以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方受雇于甲方工作的有关事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容甲方根据自身经营需要，经面试择优录用乙方，聘用乙方从事（简要描述工作内容），工作地点为（工作地点），具体工作时间和要求另行协商确定。
个体工商户雇工劳动合同模板6篇
个体工商户雇工劳动合同模板6篇篇1个体工商户雇工劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于雇主需要雇佣雇员从事相关工作，为了明确双方权利和义务，特订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方被甲方聘用，担任（具体工作岗位）工作。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从公司的管理和安排，努力完成各项工作任务。
第二条工作时间1. 工作时间为每日（具体工作时间），每周工作（具体工作日）。
2. 如有加班情况，甲方应按照国家规定支付加班工资。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。
2. 若乙方在工作中表现优异，可享受绩效奖金或其他福利。
3. 工资每月（或每周）发放一次。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后应对公司的商业秘密和业务机密保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得向外界透露公司的任何信息。
第五条假期安排1. 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。
2. 乙方如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假，经批准后方可离岗休假。
第六条离职1. 乙方在试用期内离职应提前（具体天数）书面通知甲方。
2. 乙方要求离职需提前（具体天数）书面通知甲方，经协商解决后方可离职。
第七条其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商更改或补充。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（公司名称）：（盖章）签署日期：乙方（个人姓名）：签署日期：以上为个体工商户雇工劳动合同模板，甲乙双方在签署合同时应认真了解合同内容，确保双方权益不受损失。
如有任何疑问，可咨询相关法律顾问。
希望本合同能有效规范双方劳动关系，共同发展壮大企业。
篇2个体工商户雇工劳动合同模板雇工劳动合同甲方：个体工商户（以下简称“雇主”）乙方：劳动者（以下简称“雇工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经协商一致，就乙方为甲方提供劳动的事项，订立本合同，共同遵守。
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇员姓名）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事___________________工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
如甲方需调整工作时间，应提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方的身体健康。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
如乙方违反规定，甲方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
个体工商户雇工合同5篇
个体工商户雇工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________（注：个体工商户名称）乙方（雇工）：____________________（注：雇工姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方雇佣乙方从事个体工商户相关工作事宜达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的个体工商户内担任__________职务，具体工作内容为____________________。
2. 工作地点为____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 甲方根据经营需要，经与乙方协商后可调整工作时间安排。
3. 甲方应保证乙方享有法定节假日及带薪年假等休息休假权利。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 甲方可根据经营情况及乙方的表现给予相应的奖金或提成。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并视情况提供其他福利待遇。
四、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及规章制度，因乙方原因造成事故的，由乙方承担责任。
五、劳动合同签订及期限1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，合同期限为______年（注：具体期限）。
2. 合同期满后，经甲乙双方协商一致，可续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，一方违反合同约定应承担违约责任，并支付相应的违约金。
2. 因乙方原因导致合同解除的，乙方应承担由此给甲方造成的损失。
七、其他约定事项1. 乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
2. 双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2甲方（雇主）：____________________（注：个体工商户名称）乙方（雇工）：____________________（注：雇工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳动雇佣事宜，经友好协商一致，达成以下条款，以资共同遵守。
个体工商户雇佣简易个人合同5篇
个体工商户雇佣简易个人合同5篇篇1甲方（个体工商户）：________________名称：________________注册地址：________________法定代表人：________________乙方（雇员）：________________姓名：________________性别：________________年龄：________________身份证号码：________________住址：________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的职位为：________________。
2. 乙方的工作地点为：________________。
3. 乙方应根据甲方的需要，按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
第二条工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，不得迟到、早退。
如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
第三条劳动报酬1. 乙方的基本工资为：________________元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作业绩、考勤等情况，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
3. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠。
如遇特殊情况需延迟支付，应提前告知乙方并征得乙方同意。
第四条保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
3. 甲方可根据企业情况，为乙方提供其他福利。
具体内容和标准由双方另行约定。
第五条保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。
不得泄露与业务有关的机密信息。
否则，应承担相应的法律责任。
个人雇佣合同范本格式6篇
个人雇佣合同范本格式6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事（具体工作内容）一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限为年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的职位为______，工作地点在______。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，如因特殊情况需要加班，乙方应配合。
2. 乙方享有国家法定假期休息的权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、薪资与福利1. 乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应支付对方因此造成的损失。
七、其他事项1. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
3. 本合同的修改和解除，必须经甲乙双方书面同意。
4. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
八、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，双方应继续履行本合同的其他部分。
个体户聘用合同7篇
个体户聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：___________乙方（受聘方）：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供聘用机会，达成以下协议：一、聘用目的及岗位描述甲方因业务需要，拟聘请乙方担任甲方个体户的特定岗位工作。
具体岗位为___________，其主要职责为负责____________。
乙方需具备相应的专业知识和工作经验，以便顺利开展工作。
二、聘用期限及工作安排1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满即行终止。
2. 乙方的工作地点为___________，岗位为___________。
3. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间及薪酬福利待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊需要，双方可另行协商。
2. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。
四、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；（2）国家法律、法规另有规定的。
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合同编号：YT-FS-6469-26
个体雇佣合同范文(完整
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Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
个体雇佣合同范文(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方: 姓名: 性别: 联系电话：
乙方: 姓名: 性别: 身份证号码: 联系电话：
乙方主要亲属联系人姓名: 手机号码: 身份证号码:
甲方雇佣乙方从事家政服务工作，双方本着平等自愿的原则签订本合同。
第一条服务项目，合同期限
1、甲方聘用乙方从事家政服务工作，乙方自愿受雇于甲方承担家政服务，服务人数两人，服务面积50.17平米。
具体服务项目是全天照顾甲方父母两位老人的生活起居，包括洗衣服、做饭、烧水、收拾卫生、帮助老人洗澡等全部家务。
照顾老人的时候，态度要和蔼，一定要温暖、周全，且要满足老人的一切合理需求;家居保洁工作应做到干净整洁，不存在卫生
死角，如果与老人不和，与老人发生口角或卫生不洁净，甲方有权利辞退乙方。
2、服务地址：甲方父母的住所。
3、合同期限：自至。
第二条工作时间和劳动报酬
1、乙方每月工作时间为本月5日至下月5日，其间休息时间为两天，则确定乙方的报酬为人民币。
如果乙方在休息日或法定节假日不休息，甲方应付给乙方60元/每天的工资。
乙方不得积攒休息日，并应于休息前一周通知甲方，以便甲方提前安排。
甲方应在乙方工作满月后的三日内，以现金方式一次性付清乙方上月劳务费用，乙方在领取劳务费后，应在收条上签字。
2、若服务期间，乙方存在下面的问题，甲方酌情扣工资
(1)工作中对待老人态度不和善，不尊重,与老人发生正面冲突;玩忽职守，粗心大意;未经老人同意就擅自离岗;如有上述情况出现，扣除工资300元整。
(2)乙方应妥善保护甲方父母的家庭财产安全，不擅自使用甲方物品，服务操作过程中轻拿轻放;如果乙方在工作中由于物品使用不当，导致物品破损，应由乙方负责赔偿。
(3)乙方不应将任何外人带到服务地址，否则扣除工资200元整。
第三条工作条件
1、乙方在雇佣期间因自身原因生病的，医药费由乙方自理。
2、乙方为甲方服务期间，食宿免费。
第四条乙方的义务和违约责任
1、乙方应如实提供本人身份的真实情况，如健康状况、家庭情况、服务技能等。
2、乙方应充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活习惯，服从甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指导，努力完成本职工作。
3、甲方雇佣乙方期间因乙方的责任给甲方及家人造成人身伤害或财产损失的，甲方应依法有权从劳务
费中先行扣除一定金额进行赔偿。
4、乙方违约，没有按照甲方的要求来执行合同，则甲方可以单方面终止合同，且不承担违约责任。
5、乙方外出应征得甲方及老人的同意，不能按时返回甲方老人家中，应事先通知甲方及老人，不应擅自在外留宿。
擅自离开服务地址，出现后果乙方自负。
6、乙方在协议期间内应无条件遵守甲方的规章制度
7、乙方在工作期间或协议解除后不得将甲方的证件私自外带、泄露。
同时，不得将雇主物品占为自有，不得在工作期间使用客户电话进行与工作无关的聊天。
8、乙方休息时间离开甲方家中外出，发生的伤害事件应由乙方自行承担责任。
第五条合同的变更、解除
甲乙双方当一方未能履行应尽的义务时，另一方有权提出终止合同，双方按照实际雇佣时间结算劳务费用。
乙方要提出终止合同，应提前一周时间通知甲方，否则将从乙方的服务费中先行扣除100元整。
第六条其他本合同一式两份，甲乙各持一份。
双方签字后生效。
甲方：(签字) 乙方：(签字)
日期：日期：
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