职业安全健康管理体系试运行过程的注意事项示范文本
HSE管理体系知识点45题(正式版)
文件编号：TP-AR-L9580In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.（示范文本）编订：_______________审核：_______________单位：_______________HSE管理体系知识点45题(正式版)HSE管理体系知识点45题(正式版)使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
1、HSE是哪三个英文单词的缩写?答；HSE分别是英文health，safety，environment的缩写，即健康、安全、环境。
2、什么是健康(H)?答：健康是指人身体上没有疾病，在心理上(精神上)保持一种完好的状态。
3、什么是安全(S)?答：安全是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。
安全生产是企业一切经营活动的根本保证。
4、什么是环境(E)?答：是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。
它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。
5、HSE管理体系是按照什么样的运行模式来建立的?答：安全、环境与健康管理体系(简称为HSE体系)是按：规划(PLAN)--实施(DO)--验证(CHECK)--改进(ACTION)运行模式来建立的，即PDCA模式。
质量环境及职业健康安全管理评审报告示范文本
文件编号：RHD-QB-K1567 （安全管理范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX质量环境及职业健康安全管理评审报告示范文本质量环境及职业健康安全管理评审报告示范文本操作指导：该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
1 评审时间：20xx年9月29日2 评审人员：公司领导：管理者代表：单位主责：3 评审依据及资料来源：3.1 评审依据3.1.1 GB/T19001-2008 idt ISO 9001:2008《质量管理体系要求》5.6条款。
3.1.2 GB/T24001-2008 idt ISO 14001:2008《环境管理体系要求及使用指南》4.6条款。
3.1.3 GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》4.6条款。
3.1.4 公司F-2007版《管理体系手册》5.6条款。
3.1.5 公司G-2007版MSP-00-43《管理评审控制程序》。
3.2 评审资料来源3.2.1 公司各单位、项目部提交的管理评审资料。
3.2.2 公司各单位、项目部提交的需管理评审解决的事项。
3.2.3 公司F-2007版《管理体系手册》中“5.6.2 评审输入”条款规定的内容。
3.2.4 20xx年度公司第一次质量、环境及职业健康安全管理体系内审。
3.2.5 评审时间段内质保监督检查。
3.2.6 公司总部及项目部质保工作阶段性总结。
4 评审目的：根据公司领导指示，从优化管理体系，节约公司人力、物力及财力等资源的角度考虑，20xx年4月底完成了质量、环境和职业健康安全三大管理体系的整合，整合后的管理体系手册、43个管理体系程序、75个管理体系作业程序、管理体系法律法规全文或摘录336项相继会签、批准并实施，接着以通知单的形式对文件进行了两次局部修改，并根据承担工程项目及法律法规变更情况出台实施了管理体系法律法规清单修正表一、二、三、四，通过两年多的一体化认证审核、内审及质保监督检查等实践证明，管理体系的有效运行在工程管理过程中发挥了显著的作用，以“质保监督检查为主、各级内审为辅”的质保运作方式在公司总部及各项目部都得到了比较有效的发挥，管理体系“文件”、“意识”和“行为”三个统一既是目标又是责任，这次管理评审通过评价质量、环境及职业健康安全管理体系建立、实施、保持和完善的现状：4.1解决管理体系运行过程中出现的问题，评审和检查公司方针、目标的适宜情况，识别改进机会。
职业健康检查报告书填写说明示范文本
文件编号：RHD-QB-K1911 （安全管理范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX职业健康检查报告书填写说明示范文本职业健康检查报告书填写说明示范文本操作指导：该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
一、职业健康检查报告书文本格式（纸张规格A4纸打印）（一）封页职业健康检查报告书用人单位：***职业病危害因素名称体检机构（加盖公章）年月日职业健康检查报告说明。
（二）正文1.委托单位、用人单位、职业病危害因素名称、体检类别、体检日期、体检人数、体检项目、体检依据、评价依据。
2.体检结论与处理意见。
3. 报告编制人员签名、主检医师签名、审核人签名、批准人签名、批准日期、体检单位（盖章）。
（三）职业健康检查查体结果汇总附表(斜缝章) （四）疑似职业病报告书。
（盖章）（五）个人体检结果报告书。
（如有必要时）（盖章）二、职业健康检查结果报告书编写指南（一）体检结论和处理意见：1.上岗前（1）职业健康检查结果正常人数，可以上岗。
（2）职业禁忌证人数。
名单如下：编号、姓名、检查异常结果、职业禁忌证（列明禁忌的原因，如：职业禁忌证、孕期、哺乳期、未成年工）。
处理意见：不宜从事xx作业。
如不能一次确诊，建议综合医院或健康监护机构确诊（应初具诊断证明）以后脱离xx作业。
（3）其他疾病，建议相关专科诊治。
（4）其他说明。
如职业危害因素可能会对某些疾病产生影响，可建议动态医学观察或提示工人和厂方加以防范。
2.在岗期间（1）职业健康检查结果正常人数。
（2）职业禁忌证人数。
名单如下编号、姓名、工种、工龄、接害因素、检查异常结果、职业禁忌证（列明禁忌的原因，如：职业禁忌证、孕期、哺乳期、未成年工）。
处理意见：建议脱离××作业、妥善安置。
2021年江西省《建设工程项目管理》每日一题(第753套)
【单选题】-某土方工程合同约定的某月计划工程量为3200m3，计划单价为15元／ m3。到月底检查时，确认的承包商实际完成工程量为2800m3，实际单价为20元／ m3，则该工程的计划工作预算费用(BCWS)为( )元。
A.42000 B.48000 C.56000 D.64000
【答案】B
【解析】 计划工作预算费用 (BCWS) =计划工作 量×预算单价=3200×15=48000
【单选题】-建设工程施工现场环境保护中，水污染物的主要来源属于生活污染源 的是( )。
A.杀虫剂 B.化肥 C.农药 D.重金属
【答案】A
【解析】 水污染的主要来源有: (1)工业污染源:指各种工业废水向自 然水体的排放。 (2)生活污染源:主要有食物废渣、食 油、粪便、合成洗涤剂、杀虫剂、病 原微生物等。 (3)农业污染源:主要有化肥、农药等 。
【答案】B
【解析】 在进行建设工程项目总进度目标控制 前，首先要分析和论证目标实现的可 能性。进度目标分析和论证的目的是 论证进度控制目标是否合理，进度目 标有否可能实现。如果经过科学的论 证，发现目标不可能实现，则必须调 整目标答案A落实进度控制的措施是 项目具体实施阶段的内容；答案C和 答案D，决定进度计划的不同层面及
【单选题】-施工现场文明施工管理组织的第一责任人是( )
A.监理工程师 B.业主代表 C.项目总工程师 D.项目经理
【答案】D
【单选题】-在业主方的项目管理中，投资控制的任务包括______。
A．编制建设项目总投资切块，分解的初 步规划 B．编制设计和施工阶段资金使用计划并 控制其执行 C．编制建设项目总概算 D．编制施工预算 E．负责工程付款审核
【答案】B
【解析】 分包人应对再分包的劳务作业的质量 等相关事宜进行督促和检查，并承担 相关连带责任。
2023年一级建造师之一建建设工程项目管理题库检测试卷A卷附答案
2023年一级建造师之一建建设工程项目管理题库检测试卷A卷附答案单选题（共30题）1、在建设工程施工合同分析时，关于承包人任务的说法，正确的是（）。
A.工程变更补偿范围以合同金额的一定百分比表示时，百分比值越大，承包人的风险越小B.合同实施中，对工程师指令的变更，承包人必须无条件执行C.工程变更的索赔有效期越短，对承包人越有利D.应明确承包人的合同标的【答案】 D2、针对各种技术措施、新工艺等项目，既可以核算已经完成的项目是否达到原定的目的，也可以对准备采取措施的项目进行核查和审查，看是否有效果的核算方法是()。
A.会计核算B.业务核算C.统计核算D.成本核算【答案】 B3、采购管理的工作有：(1)进行市场调查，选择合格的产品供应或服务单位，建立名录；(2)采用招标或协商等方式实施评审工作，确定供应或服务单位；(3)进行采购策划，编制采购计划。
对上述三项工作而言，其正确的工作步骤是()。
A.(3)——(1)——(2)B.(1)——(3)——(2)C.(2)——(1)——(3)D.(3)——(2)——(1)【答案】 A4、某单价合同的投标报价单中，投标人的投标书出现了明显的数字计算错误，导致总价和单价计算结果不一致，下列行为中，属于业主权利的是（）。
A.业主有权先作修改再评价，以总价作为最终报价结果B.业主没有权利先修改后评价，可以宣布该投标人废标C.业主没有权利修改再评标，可以请该投标人再报价D.业主有权利先作修改再评标，以单价为准调整的总价作为最终报价结果【答案】 D5、根据《建设工程施工合同（示范文本）》（GF-2013-0201），下列合同文件中拥有最优先解释权的是（）。
A.通用合同条款B.投标函及其附录C.技术标准和要求D.中标通知书【答案】 D6、下列监理人的权限中属于经业主特别授权方可进行处理的有（）。
A.工程进度款的审核确认B.工程竣工日期的签认C.竣工验收结论的签认D.根据施工情况对承包人的合同义务进行变更【答案】 D7、在设备采购合同中，成套设备安装后的试车调试，以下说法不正确的是（）。
企业分管职业健康的领导、职业健康工作领导小组职责正式样本
文件编号：TP-AR-L1042There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________企业分管职业健康的领导、职业健康工作领导小组职责正式样本企业分管职业健康的领导、职业健康工作领导小组职责正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订（修改）职业健康管理制度和职业健康操作规程，并督促执行。
2、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。
3、制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
3、直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业健康管理档案。
4、组织对全公司干部、职工进行职业危害法规、职业危害知识培训与宣传教育。
对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
5、经常检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
6、经常听取各部门、车间、安全技术人员、职工关于职业健康有关情况的汇报，及时采取措施。
7、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
职业安全健康检查制度模版
职业安全健康检查制度模版一、总则本制度旨在规范企业职业安全健康检查工作，保障员工的身体健康与安全。
涵盖了安全生产、职业病防治和职业危害因素防控等方面的内容，确保企业实施职业安全健康管理制度的有效性和可行性。
二、职责1. 企业管理层应当建立和完善职业安全健康检查制度，确保各项措施的有效实施并评估其效果；2. 安全管理部门负责制定具体的职业安全健康检查方案，并组织实施和监督；3. 各部门负责职业安全健康工作的落实和执行，定期进行自查，并积极配合安全管理部门的检查；4. 所有员工应当严格遵守本制度的要求，保障自身的安全和健康。
三、职业安全健康检查内容及要求1. 安全生产检查(1) 工作环境检查：检查工作场所的通风、照明、安全出口等情况，确保员工的工作环境符合相关规定；(2) 设备设施检查：检查生产设备是否符合安全规范，是否存在安全隐患，如有问题及时进行维修或更换；(3) 安全教育培训检查：检查员工是否参加了相应的安全培训，是否掌握安全操作规程等；(4) 安全防护设施检查：检查是否配备了必要的个人防护用品，并保证其有效使用；(5) 应急救援设施检查：检查应急疏散通道、消防设施等是否齐备，并保证其正常使用。
2. 职业病防治检查(1) 工作岗位评估：对每个岗位的职业危害因素进行评估，确定相应的职业病防护措施；(2) 职业病危害因素检测：对可能存在的职业病危害因素进行定期检测，并分析结果，采取相应措施；(3) 职业病防护设施检查：检查是否配备了必要的职业病防护设施，并保证其正常使用；(4) 职业卫生监护：对易受职业危害影响的员工进行定期体检，及时发现职业病病例，采取相应的预防和控制措施。
3. 职业危害因素防控检查(1) 危险物品管理：检查危险物品的储存、使用和处置情况，确保符合法律法规；(2) 作业环境卫生检查：检查作业环境卫生状况，采取相应的卫生防护措施；(3) 噪声、震动、辐射等职业危害因素检查：检查职业危害因素的来源、浓度、暴露时间等情况，采取相应的防护措施；(4) 职业危害因素监测：对可能存在的职业危害因素进行定期监测，并根据监测结果采取相应的控制措施。
安全职业健康规章制度
安全职业健康规章制度第一章总则第一条为了保障员工的安全和健康，维护企业的生产秩序和正常运转，提高企业的工作效率和竞争力，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有在企业工作的员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。
第三条员工应当严格遵守本规章制度的内容，加强对安全职业健康的认识，自觉遵守各项规定。
第四条企业应当建立安全职业健康管理体系，制定相应的安全生产和职业健康管理制度，开展安全教育和培训。
第二章安全管理第五条企业应当建立健全的安全管理制度，确定安全管理人员，建立安全生产责任制，做好事故隐患排查和整改工作。
第六条员工应当严格遵守生产作业规程，严禁擅自更改设备设置、操作程序和操作规范，确保生产过程安全顺畅。
第七条员工应当正确使用和保管劳动防护用具，定期检查维修，确保使用效果，防止发生意外伤害。
第八条企业应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第九条企业应当建立安全隐患排查制度，定期开展安全隐患排查，在发现问题时及时整改，确保生产过程的安全。
第三章职业健康管理第十条企业应当建立职业危害因素评估和监测制度，对工作场所的职业危害因素进行评估，并定期进行监测。
第十一条员工应当加强职业健康保护意识，正确使用个人防护用具，积极配合职业危害因素的监测和调查。
第十二条企业应当定期进行职业健康检查，对员工进行体检和职业病筛查，及时发现患病员工，提供及时治疗和帮助。
第四章应急管理第十三条企业应当建立健全的应急预案制度，明确各部门的应急责任和任务分工，提高应对突发事件的应急反应能力。
第十四条员工应当熟悉企业的应急预案和自己的应急任务，掌握应对突发事件的基本方法和技能，做到随时准备。
第十五条企业应当定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和员工的应急反应能力，不断完善和改进应急管理体系。
第五章法律责任第十六条员工违反本规章制度的，应当受到相应的处罚，情节严重的，可能构成违法犯罪的，应当受到法律的制裁。
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职业安全健康管理体系试运行过程的注意事项示范
文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
职业安全健康管理体系试运行过程的注
意事项示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
在职业安全健康管理体系试运行过程中，要重点注意
以下事项：
（1）文件的正式发布日期和试运行开始日期应与第一
版文件上所登记的日期相一致。
（2）有针对性地宣贯职业安全健康管理体系文件。
试
运行后第一件要做的工作是培训，即按照培训程序的要求
对全体员工实施培训。
使全体职工认识到新建立或完善的
职业安全卫生管理体系是对过去职业安全卫生管理体系的
变革，是为了向先进的现代标准接轨，要适应这种变革和
新管理体系的运行，就必须认真学习、贯彻职业安全管理
体系文件。
作为厂一级的管理人员，应着重掌握职业安全卫生管理体系的原理、原则、功能以及控制的方法；中层管理人员主要应掌握本部门体系要素的工作内容；一般员工应着重对手册的支持性文件中涉及各自岗位的操作标准、规定、程序的掌握。
培训计划、培训需求、考卷、培训内容等记录都要了解的内容（如职业安全卫生方针），都应培训到位并经得起审核。
（3）实践是经验真理的唯一标准。
体系文件通过试运行必然会出现一些问题，全体职工应将从实践中出现的问题和改进意见如实反映给有关部门，以便采取纠正措施、目标、指标及方案的完成情况要有监控，如不能按期完成，或者时间进度、投资等定的不合理，应提交管理评审修改，同时，对文件中相应的地方也要更新修改。
（4）将体现试运行中暴露出的问题，如体系设计不周；项目不全等进行协调、改进。
职业安全健康管理体系
的运行涉及组织部门众多，在运行过程中，各项活动往往不可避免的发生偏离标准的现象，因此，组织应按照严密、协调、高效、精简、统一的原则，利用信息反馈系统对异常信息的反馈和处理，对体系进行动态监控，牢牢抓好体系的运行机制，在组织领导主持下，通过职业安全健康管理部门进行组织协调工作，及时对出现的问题加以改进，完善并保证体现的持续正常运行。
（5）加强信息管理。
信息管理不仅是职业安全健康管理体系试运行本身的需要，也是保证试运行成功的关键。
所有与职业安全健康管理体系活动有关的人员都应按体系文件要求，做好职业安全健康信息的收集、分析、传递、反馈、处理和归档等工作。
记录要完整，设计了记录格就应认真填写，如有些表格无用，就去掉；如为节约用过去的旧表格、旧本，可注明哪些表格删掉或不用，不要把以前的记录全都撕掉，特别是当内审发现问题时，错了应从
内审整改时改，不要将记录重抄一遍。
（6）文件、手册除了有受控文件外，还可以有非受控文件，如给咨询机构、认证机构的文件可以是非受控文件，文件领取要有登记，特别是领导人和安全卫生部门、职业安全健康管理体系推进部门的文件更要严格手续。
作废文件保留的要有作废标记，收回的要登记。
请在此位置输入品牌名/标语/slogan
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