紧急情况联络人员模板
医院科室人员紧急替代方案(参考模板)
外二科人员紧急替代方案
在确保科室正常运作的情况下，为防止因出现某突发状况而出现科室医护人员人手不足，诊治及抢救措施不到位，特制订我科人员紧急替代方案。
一、方案启动条件
凡遇有以下紧急情况：如：同时接收批量（5人以上）病人入院；门、急诊同时接诊批量患者；住院患者发生紧急意外情况，不能继续值班或不能满足值班要求时，方能依照本制度，实行人员替代。
二、门、急诊人员紧急替代制度
1、门诊工作人员替代制度
（1）普通门诊若不能出诊，本人于开诊前及时通知本科室主任安排其他人员出诊。
（2）专家门诊若不能出诊，本人于开诊前及时通知本科室主任安排相应职称的人员出诊。
（3）门诊部发现缺岗时，通知科主任及时安排相应人员到岗。
三、病房人员紧急替代制度
（1）白天：如因工作繁忙而人员不足，或当班医务人员因意外情况不能坚持完成工作时，有其下一级医师替代完成；若后者没有能力完成该诊疗操作，则需向科主任报告，请求派相应的人员替代，如有必要，可报告医务科或院领导，予以协调解决。
（2）夜间及节假日：当遇到人员不足，或当班人员因故不能坚持完成工作时，由当班人员负责联系本科室二线值班人员接替，并报告科
主任，如有必要可报告医院总值班或院领导，予以协调解决。
（3）科室相应医疗组必须安排上级医师二线值班或听班。
四、人员紧急替代原则
以医疗安全为前提，满足临床工作需要。
人员间紧急替代以医疗组内为先，医疗组间人员替代由科主任协调安排。
附：紧急联络人员联系方式：。
安全紧急信息报送模板
安全紧急信息报送模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：安全紧急信息报送模板尊敬的领导：为了及时有效地处理公司内部发生的安全紧急事件，确保员工和公司财产的安全，特制定此安全紧急信息报送模板，以便员工在发生紧急情况时能够快速有效地向公司领导报告相关情况。
请您认真阅读并妥善使用这份模板，共同维护公司的安全和稳定。
一、报告人姓名：_____________________四、紧急情况描述：1. 事发地点：2. 事发时间：3. 事件描述：4. 人员伤亡情况：5. 其他情况说明：五、紧急处理措施：1. 已采取的应急措施：2. 需要领导支持的帮助或资源：3. 其他需求或建议：六、相关证据或资料：1. 相关照片或视频：2. 相关文件或记录：3. 其他有助于了解事件的资料：领导意见：1. 对该事件的处理意见和建议：2. 需要公司其他部门或机构的支持：3. 其他需要通知的相关部门或人员：领导签名：_____________________ 日期：_________________请报告人在收到领导的签字确认后，将此报告保存好并及时将相关资料交由领导安排的部门进行处理。
同时请领导在签字确认后，及时通知相关部门或人员，做好后续处理工作。
谢谢合作！以上内容如有不清晰或需要补充，欢迎随时与领导或安全管理部门联系，共同努力确保公司的安全和稳定。
感谢您的配合！公司安全管理部制日期：____________版本：V1.0第二篇示例：安全紧急信息报送模板尊敬的领导：根据公司安全管理制度的要求和相关规定，针对发生在我单位的安全紧急事件，我们特向您报送以下信息：事件描述：（简要叙述事件的发生经过、影响范围和现场情况，尽可能提供详细的信息）事件时间：（填写事件发生的具体日期和时间）影响范围：（描述事件可能导致的影响范围，包括人员伤亡情况、财产损失情况等）处置情况：（填写事件发生后的处置情况，包括采取的措施和处理效果）原因分析：（对事件的原因进行分析，并提出改进措施）下一步工作计划：（分析事件后采取的相关预防措施和解决措施，同时提出下一步的工作计划）请您及时对此次安全事件进行审阅并提出指导意见，以便我们能够更好地应对类似事件，避免安全隐患。
被派遣人员情况登记表【模板】
被派遣人员情况登记表本表必须双面打印，背面“被派遣人员入职须知”请认真阅读。
被派遣人员入职须知一、入职须提供的材料1.身份证：复印件 2 份；2.毕业证书：中专及高中以上学历需提供毕业证书复印件 1 份；初中学历无须提供；3.工资卡：本人本市建设银行银联标识卡复印件 2份，将卡号在空白处抄写一遍，并签名；4.体检报告：市级医院出具的体检结论单（项目按招工体检要求），要求加盖医院公章，提交原件；或健康证提交复印件并由用工单位提供原件自行保管的证明；5.近期一寸正面彩色白底免冠照片2张：须着深色有领外衣，露两耳，符合二代身份证办理要求；张贴于表格处；6、本市员工须提供全国统一样式《就业失业创业证》(本市应届毕业生带户口本、身份证、毕业证、正面2寸免冠相片2张到户口所在地街道劳动保障事务所办理) (2)外来员工须提供居住证复印件（如未能及时提供请提交相关证明）；7.住房公积金：已办理过住房公积金的到原单位公积金开户银行将公积金转入“厦门高新人才开发有限公司”在建行厦门市湖滨北支行公积金帐号：5150 0102 0500 0700 261；8.社会保险：原个人缴费的应到区地税办理社保停保手续；原单位缴费的应及时办理减退手续；已参保未办卡人员如需申办社会保障卡，须在身份证复印件张贴一张一寸白底证件照并特别说明未办卡；9.毕业生接收：公司可协助未就业毕业生(本市户口中专以上学历，非本市户口本科以上学历)办理就业审批手续可落户厦门（须员工自行寻找自己厦门市户口亲朋好友挂靠）(毕业生落户后或通过其他渠道落户须及时提供就业创业证及户口页复印后提交高新公司进行外来转本市)；根据审批办法，须提供毕业生推荐表原件、报到证、毕业证等材料；10.其它应提供的材料：(1说明：以上材料未标明复印件的请提供原件，复印件采用A4规格二、调动(录用)工作流程（一）符合条件的被派遣人员，经用工单位同意公司可以协助办理人事关系接收手续。
应急预案的通讯与联络模板课件
卫星通讯网络
提供大范围、高效率的通 讯服务，适用于偏远地区 和紧急情况。
移动通讯网络
提供便捷的通讯服务，适 用于日常通讯和紧急情况 。
专网通讯
提供加密通讯服务，适用 于重要和机密信息的传递 。
通讯设备
手机
便携、易于携带，适用于日常通讯和紧急情况。
对讲机
适用于近距离、小范围通讯，适用于紧急情况。
固定电话
制定信息传递标准
为确保信息的准确性和及时性， 制定统一的信息传递标准，如信
息格式、传递方式等。
确定协调配合机制
为确保各部门之间的协调配合， 明确各部门职责和协作方式，建
立有效的协调配合机制。
联络方案的演练与改进
组织联络演练
定期组织联络演练，以提高实际操作中的应变能力和效率。
分析演练结果
对演练结果进行分析，找出存在的问题和不足，提出改进措施。
便迅速采取应对措施。
05
通讯与联络的未来发展
通讯技术的进步
1 2
5G和6G网络的普及
提供更快速、更稳定的通讯服务，满足大规模数 据传输和实时通讯的需求。
卫星通讯技术的进步
提高通讯覆盖范围，特别是在偏远地区和海洋区 域。
3
人工智能在通讯中的应用
优化通讯质量和效率，实现智能路由、流量调度 等功能。
联络方案的完善
交通事故应急通讯与联络
总结词
交通事故应急通讯与联络是确保交通事故发生时能够及时、有效地组织救援的关键环节 。
详细描述
交通事故发生后，通讯系统可能会受到车辆损坏和交通拥堵的影响，导致信息传递受阻 。因此，需要建立交通事故应急通讯与联络机制，包括使用移动通讯设备、建立临时通 讯网络、协调各部门之间的通讯等。同时，还需要确保信息传递的准确性和及时性，以
安保紧急事件处置预案模板
一、总则1. 编制目的为确保本单位的安全生产、消防安全、治安保卫等工作顺利进行，提高应对突发事件的能力，保障人员生命财产安全，特制定本预案。
2. 编制依据依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本预案。
3. 适用范围本预案适用于本单位发生的各类紧急事件，包括但不限于火灾、爆炸、自然灾害、恐怖袭击、盗窃、突发事件等。
二、组织机构与职责1. 成立紧急事件处置领导小组领导小组负责统一领导和协调紧急事件处置工作，其组成如下：（1）组长：单位主要负责人；（2）副组长：分管安全生产、消防安全、治安保卫的领导；（3）成员：各部门负责人、相关岗位人员。
2. 紧急事件处置领导小组职责（1）负责制定紧急事件处置预案，组织应急演练；（2）负责紧急事件发生时的应急指挥、协调和决策；（3）负责紧急事件处置过程中的信息收集、报告和发布；（4）负责紧急事件处置后的善后处理和总结。
3. 紧急事件处置小组根据紧急事件的性质，设立相应的小组，如火灾处置小组、爆炸处置小组等，具体职责如下：（1）组长：负责本小组的全面工作；（2）成员：由各部门、岗位人员组成，负责具体事件的处置工作。
三、紧急事件处置流程1. 紧急事件发生时，现场人员应立即报告单位值班室或紧急事件处置领导小组。
2. 紧急事件处置领导小组接到报告后，立即启动应急预案，组织相关人员进行处置。
3. 紧急事件处置小组按照预案要求，迅速开展以下工作：（1）采取有效措施，控制事态发展，防止事态扩大；（2）组织人员疏散，确保人员生命安全；（3）对现场进行警戒，维护现场秩序；（4）根据需要，请求外部救援力量支持；（5）收集相关信息，及时上报紧急事件处置领导小组。
4. 紧急事件处置领导小组根据现场情况，作出决策，指导相关小组开展处置工作。
5. 紧急事件处置完成后，立即组织人员进行现场清理，恢复正常生产、生活秩序。
紧急行动预案模板
一、预案概述1. 预案名称：[具体紧急事件名称]紧急行动预案2. 制定依据：根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《[具体行业或领域应急预案管理办法]》等相关法律法规，结合[单位名称]实际情况，特制定本预案。
3. 适用范围：本预案适用于[单位名称]在[具体紧急事件类型]发生时，组织开展应急处置工作的行动指南。
4. 预案编制单位：[单位名称]5. 预案编制时间：[具体日期]二、组织机构及职责1. 紧急行动指挥部（1）指挥长：[单位负责人姓名]（2）副指挥长：[相关人员姓名]（3）指挥部成员：[相关人员姓名]2. 各工作小组（1）现场处置组：负责现场紧急事件的应急处置工作。
（2）救援保障组：负责应急救援物资、装备的调配及后勤保障工作。
（3）医疗救护组：负责伤员的救治、转运和医疗救护工作。
（4）信息宣传组：负责收集、整理、发布相关信息，做好舆论引导工作。
（5）维护稳定组：负责维护现场秩序，防止次生灾害发生。
三、应急处置流程1. 紧急事件发生时，各工作小组立即启动应急预案，进入应急状态。
2. 现场处置组迅速到达现场，对紧急事件进行初步判断，并向上级指挥部报告。
3. 指挥部根据现场情况，制定应急处置方案，并下达指令。
4. 各工作小组按照指令，开展应急处置工作。
5. 信息宣传组及时发布相关信息，做好舆论引导工作。
6. 救援保障组确保应急救援物资、装备的供应。
7. 医疗救护组对伤员进行救治、转运和医疗救护。
8. 维护稳定组维护现场秩序，防止次生灾害发生。
9. 紧急事件得到有效控制后，指挥部组织评估应急处置效果，总结经验教训。
四、应急处置措施1. 现场处置措施（1）隔离现场，防止事态扩大。
（2）疏散人员，确保人员安全。
（3）控制危险源，消除安全隐患。
2. 救援保障措施（1）调配应急救援物资、装备。
（2）确保应急救援队伍、车辆、通信等保障。
3. 医疗救护措施（1）设立临时医疗救护站。
（2）对伤员进行救治、转运和医疗救护。
应急救助公示模板范文
应急救助公示模板范文为了提高公司员工安全意识，保障员工在紧急情况下的生命安全，公司决定制定紧急救援公示，特此公告：一、紧急救援组织1.公司设有紧急救援组织，由公司安全管理部门负责组织和协调。
紧急救援组织成员包括公司安全管理部门的相关人员、各部门安全员和特定部门的相关人员。
2.紧急救援组织成员应定期组织紧急救援演练，提高员工的应急处理能力，并确保在紧急情况下，能够迅速有效地组织人员开展救援工作。
二、紧急救援设施1.公司各部门设有相应的紧急救援设施，包括灭火器、消防栓、应急照明设备、紧急出口指示标识等。
各部门应定期检修和维护这些设施，确保在紧急情况下能够正常使用。
2.公司配备有专业的急救人员，定期进行急救培训，掌握基本的急救知识和技能，确保在紧急情况下能够及时进行急救。
三、紧急救援流程1.一旦发生紧急情况，员工应第一时间向所在部门安全员或紧急救援组织成员报告，及时向管理部门通报事故情况，并采取必要的应急措施。
2.公司安全管理部门应及时展开应急救援工作，确保员工的生命安全。
同时，安全管理部门应向公司领导层报告事故情况和救援工作进展。
四、紧急救援演练1.公司将定期组织紧急救援演练，提高员工的紧急救援意识和技能。
紧急救援演练内容包括火灾逃生演练、急救演练等。
2.各部门应全力配合公司的紧急救援演练工作，并提出合理的意见和建议。
五、其他事项1.紧急救援公示应张贴在公司内显眼位置，并定期进行更新和公告。
2.员工在工作中如发现有安全隐患或者紧急情况，应及时向安全管理部门或紧急救援组织成员报告，并配合进行救援工作。
3.公司将加强紧急救援工作的宣传和教育，提高员工的安全意识和自救能力。
本公示自发布之日起生效。
特此公告。
公司安全管理部日期：XX年XX月XX日。
人员紧急调配应急预案模板
一、预案概述1.1 编制目的为有效应对突发事件，确保各类紧急情况下的人员资源能够迅速、合理调配，提高应急响应能力，特制定本预案。
1.2 适用范围本预案适用于单位内部各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
1.3 预案有效期本预案自发布之日起实施，有效期为五年。
二、组织机构及职责2.1 应急指挥部应急指挥部是单位应急管理的最高决策机构，负责全面领导和协调应急管理工作。
2.1.1 指挥部组成总指挥：单位主要负责人副总指挥：分管负责人成员：各部门负责人及相关部门负责人2.1.2 指挥部职责- 负责制定、修订和发布应急预案；- 组织开展应急演练和培训；- 协调各部门开展应急救援工作；- 负责应急物资的储备和调配；- 负责应急信息的收集、报告和发布。
2.2 应急工作组应急工作组负责具体实施应急预案，协调各部门开展应急救援工作。
2.2.1 工作组组成组长：应急指挥部副总指挥副组长：相关部门负责人成员：各部门负责人及相关部门负责人2.2.2 工作组职责- 负责应急响应的组织实施；- 负责应急救援队伍的组建和调配；- 负责应急物资的调配和发放；- 负责应急信息的收集、报告和发布；- 负责救援现场的协调和管理。
2.3 应急救援队伍应急救援队伍是应急响应的主要力量，负责现场的救援工作。
2.3.1 队伍组成由各部门员工、志愿者和社会救援力量组成。
2.3.2 队伍职责- 负责现场救援工作；- 负责伤员的救治和转移；- 负责救援物资的发放；- 负责救援现场的维护和秩序；- 负责救援信息的收集和报告。
三、应急响应程序3.1 信息报告发现突发事件后，事发部门应立即向应急指挥部报告，同时启动应急预案。
3.2 应急响应应急指挥部根据突发事件情况和应急预案，启动应急响应。
3.3 人员调配应急工作组根据救援需求，迅速调配应急救援队伍和相关部门人员。
3.3.1 内部调配- 应急救援队伍：根据救援任务，从各单位抽调人员组成；- 相关部门人员：根据救援任务，从各部门抽调具备相应技能的人员。
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二、外部救援单位联系电话
（1）周边联防单位紧急联络电话
××加气站周边联防单位
单位名称
电话
（2）政府部门与有关部门联系电话
单位名称
电话
市燃气主管部门
××区（县）安全生产监督管理局
××（市、县）消防大队
××市××公安分局××派出所
××市××区（县）南头街道办
××市××区人民医院
××区安全生产监督管理局
紧急情况联络人员名单和外部机构名单和方式
一、公司内部应急组织名单
应急指挥部
职位
姓名
联系电话
手机
总 指 挥
总经理副总指挥副总经理总经理助理成员
运营中心部主任
计划财务部主任
综合办公部主任
市场开发部主任
安全科助理
加气站
现场指挥
站长
消防抢险组
操作工
操作工
操作工
警戒疏导组
操作工
操作工
操作工
医疗救护组
公司24小时值班电话
××区消防大队第二中队
××区公安分局坂田派出所
××区坂田街道办
××区××医院