最新员工满意度调查问卷
员工满意度调查问卷(通用版,含计分规则)
员工满意度调查问卷（通用版）１．我知道并理解的企业文化。
２．我觉得自己适合从事目前的工作。
３．与其它岗位的薪资水平相比，我的薪资水平较合理。
４．我觉得本部门里同事间的关系融洽。
５．作息时间安排较合理。
６．我认为公司目前制度体系建立的方向是正确的。
７．管理层能让我们知道我们想知道的状况。
８．我的工作似乎能使我达到心中理想的目标。
９．我觉得各种福利制度较完善。
１０．我认为本部门与各部门之间的沟通协调良好。
１１．我为在服务感到骄傲。
１２．公司制度体系建设在统一规划和工作协调方面做的很好。
１３．我十分了解公司的发展前景（发展方向）。
１４．我对目前从事的工作很感兴趣。
１５．与其它的公司相比，福利很好。
１６．当我的工作过于繁重时，我可以依赖我的部门中的其他同事。
１７．我的同事大都能发挥所长。
１８．我很了解公司的绩效考评体系和干部考核机制。
１９．我愿意推荐公司作为人们就业的一个理想单位。
２０．我目前的工作对我而言很有挑战性。
２１．就我的工作成就而言，我的薪资比较公平。
２２．我的工作环境没有烦恼。
２３．如果有机会，我愿意到其它岗位工作。
２４．公司目前的组织构架是合理的、有效的。
２５．我认为：公司将就本次调查表中所提出的问题采取行动。
２６．我的工作量稳定，不会忽多忽少。
２７．我对自己得到的福利待遇较满意。
２８．我的主管在执行与员工有关的规章制度时能保持公正性和一致性。
２９．我认为我们的部门管理良好。
３０．我的直接主管在达到业务目标的同时也能急员工所需。
３１．我相信公司的目标肯定会成功。
３２．我在目前的工作岗位上得到晋升的机会较多。
３３．总体来说，我们公司员工的工资级别评定过程是公平的。
３４．我的经理对我的工作表现给予建设性的反馈，使我的工作得以提高。
３５．我有足够的资源来完成我的工作。
３６．经理（主管）对我们的工作要求严格。
３７．我认为公司的发展目标很明确。
３８．我的工作时数安排很适当。
３９．与我所在部门的其他人相比，我认为我的工资是公平的。
员工满意度调查问卷
员工满意度调查问卷
员工满意度调查问卷标题：了解员工心声，提升工作幸福感！
亲爱的员工，
感谢您参与我们的员工满意度调查。
我们珍视每一位员工的声音和意见，因为您们是我们组织的重要资产。
通过这份问卷，我们希望能够更好地了解您对工作环境、福利待遇、管理支持和发展机会等方面的看法，以便我们能够为您提供更好的工作体验，提升您的工作幸福感。
您的参与对于我们的决策和改进至关重要。
我们将根据您的反馈，针对可能存在的问题和改进空间，制定相应的行动计划，以确保您的工作环境更加舒适和有利于个人成长。
请您在填写问卷时，如实表达您的看法和感受。
所有的回答都将被严格保密，我们将仅以汇总的方式进行分析和报告，以确保您的个人隐私得到充分保护。
感谢您抽出宝贵的时间参与我们的调查。
您的反馈将对我们的组织发展和员工关系建设产生重要影响。
我们期待着您的宝贵意见和建议，以及您对我们组织未来的期许。
再次感谢您的参与！
最诚挚的问候，
人力资源行政专家。
员工满意度调查表
员工满意度调查表基本信息1.姓各(可选填，保证匿名性) :2.部门:3.职位:4.入职时间:一、工作环境与设施1.您对当前的工作环境(如办公室布局、清洁度、光线等)满意吗? 非常满意●满意●一般●不满意●非常不满意2.公司提供的办公设备和工具是否满足您的工作需求?●完全满足●基本满足●一般●不太满足●完全不满足二、工作内容与压力3.您对当前的工作内容是否感兴趣并感到有挑战性?●非常感兴趣且充满挑战●感兴趣，但挑战性适中●一般●有点乏味。
缺乏挑战●完全不感兴趣4.您认为工作压力是否适中?●压力适中，能够激发动力●有点压力，但可以承受●压力较大，但尚能应对●压力过大，难以承受●没有压力，缺乏动力三、薪酬福利5.您对目前的薪酬水平满意吗?●非常满意●满意●一般●不满意●非常不满意6.公司提供的福利待遇(如保险、年假、节日福利等)是否满足您的期望?●完全满足●基本满足●不太满足四、管理与沟通7.您对直接上级的管理方式和领导能力满意吗?●非常满意●满意●非常不满意8.公司内部的沟通渠道是否畅通。
您的意见和建议能否得到及时反馈?●非常畅通，意见总能得到重视●较为畅通，大部分意见能得到反馈●一般，偶尔能收到反馈●不太畅通，意见常被忽视●完全不畅通五、职业发展9.您对公司提供的职业发展和晋升机会满意吗?●非常满意,有很多成长机会●满意，有一定的成长机会●一般●不满意，机会有限●非常不满意，几乎没有机会10.公司是否提供了足够的培训和学习资源来提升您的专业技能?●完全足够●一般●不太够●完全不够六其他建议与反馈11.您对公司还有哪些具体的建议或想要反馈的问题? (开放性问题)感谢您抽出宝贵时间完成此问卷!您的意见对我们非常重要，将直接帮助我们改进工作,提升员工满意度。
员工满意度调查问卷30个问题
员工满意度调查问卷30个问题一、关于工作环境1. 咱这办公的地儿呀，您觉得温度咋样？是冷得直哆嗦，还是热得像蒸桑拿呀？2. 办公室的灯光够亮不？会不会有时候感觉像在小黑屋里干活儿呢？3. 桌椅坐着舒服不舒服呀？有没有那种坐一会儿就腰酸背痛，感觉像被折磨的小可怜？4. 周围的噪音大不大呢？是能安静思考还是像在菜市场一样吵得脑壳疼？二、关于工作内容5. 您觉得自己手头的工作有趣不？是像玩游戏一样带劲，还是枯燥得像数沙子呀？6. 工作量呢，是刚刚好能轻松搞定，还是多得像山一样压得喘不过气来？7. 工作难度适合您不？是太简单觉得没挑战，还是难到想撞墙呀？8. 工作安排合理不合理呢？有没有那种感觉被打乱节奏，像热锅上的蚂蚁团团转的时候？三、关于上级领导9. 领导平时和您说话客气不？是像春风拂面一样温暖，还是冷若冰霜呀？10. 领导对您的工作指导够不够呀？是像指明灯一样清晰，还是让您摸不着头脑呢？11. 您犯错的时候，领导是耐心地给您指出来，还是像火山爆发一样批评您呢？12. 领导有没有给您足够的成长空间呀？是像广阔天地任您驰骋，还是感觉被紧紧束缚呢？四、关于同事关系13. 您和同事们相处得愉快不？是像一家人一样亲密，还是见面就尴尬呢？14. 同事之间互相帮忙积极不？是有求必应，还是各扫门前雪呀？15. 在团队合作的时候，大家配合得默契不？是像齿轮一样严丝合缝，还是互相拆台呢？16. 有没有那种特别讨厌的同事，让您一看到就想躲得远远的呀？五、关于福利待遇17. 工资给您的感觉够花不？是能潇洒生活，还是紧紧巴巴的呢？18. 公司的福利，像节日礼品那些，您满意不？是惊喜满满，还是失望透顶呢？19. 年假、病假这些休息的制度合理不？是能让您好好休息，还是觉得不够呢？20. 有没有觉得公司在福利方面还应该增加点啥特别的东西，像宠物陪伴假之类的（开个小玩笑啦）？六、关于职业发展21. 您觉得在这个公司有上升的机会不？是看到了光明大道，还是感觉前路渺茫呢？22. 公司有没有给您提供培训的机会呀？是像知识宝库一样敞开，还是啥都没有呢？23. 您对自己未来在公司的发展有信心不？是充满期待，还是想早早另谋高就呢？24. 如果有机会，您希望在哪些方面提升自己的职业技能呢？七、关于公司文化25. 公司的文化氛围您能感受到不？是像空气一样无处不在，还是形同虚设呢？26. 公司组织的团队活动，您喜欢参加不？是像参加派对一样兴奋，还是像被迫营业一样难受呢？27. 公司提倡的价值观，您认同不？是觉得特别棒，还是觉得很假大空呢？28. 您觉得公司的文化对您的工作和生活有积极的影响不？八、关于工作与生活的平衡29. 工作会不会经常占用您的私人生活时间呀？是偶尔为之，还是家常便饭呢？30. 您觉得公司有没有重视员工工作与生活的平衡呀？是非常重视，还是完全不care呢？。
员工满意度调查问卷
员工满意度调查问卷
员工满意度调查问卷标题：了解您的工作体验和职业满足度
尊敬的员工，
您好！为了不断改进我们的人力资源策略和提升员工工作体验，我们诚挚地邀请您参与我们的员工满意度调查。
您的反馈对于我们了解您的需求、改善工作环境和提升职业满意度至关重要。
请您抽出几分钟的时间，认真回答以下问题，我们将严格保密您的个人信息，只用于统计分析和改进工作环境。
您的意见和建议对我们来说非常宝贵，我们将根据您的反馈制定相应的改进措施，以确保您的工作体验得到持续的提升。
问卷调查内容主要涵盖以下几个方面：
1. 工作环境与条件：请您评价您所在部门的工作环境、工作条件、设施和资源等方面的满意度。
2. 上级领导与团队合作：请您对您的上级领导的管理风格、沟通效果和团队合作氛围进行评价。
3. 职业发展与培训机会：请您评价公司提供的职业发展机会、培训计划和晋升机制等方面的满意度。
4. 奖励与福利制度：请您评价公司的奖励制度、福利待遇和工资福利等方面的满意度。
5. 工作平衡与个人发展：请您评价您在工作与个人生活之间的平衡度，以及公司对于员工个人发展的支持程度。
6. 公司文化与价值观：请您评价公司的文化氛围、价值观传递和员工关系等方面的满意度。
7. 其他建议和意见：请您对公司的其他方面提出您的建议和意见，以帮助我们改进和提升工作环境。
感谢您的参与和支持！您的反馈将帮助我们更好地了解员工需求，为您提供更好的工作体验和职业发展机会。
如有任何疑问，请随时联系我们的人力资源部门。
再次感谢您的宝贵时间和参与！
祝您工作愉快！
人力资源部门。
公司员工满意度最新调查问卷及答案
公司员工满意度调查问卷及答案篇一1 、你对“中价公司员工手册” 中的内容是否有很好的了解A 、了解B 、不了解C 、了解一部分2 、您认为公司的管理制度是否能够严格执行？A 、是B 、基本上是C 、不是D 、不知道（选择C 或D 请注明原因）3 、公司内部处理日常事务是否有序？A 、非常有序B 、一般C 、混乱D 、一塌糊涂4 、迟到与缺勤是否得到了正确处理A 、总是B 、经常C 、有时D 、极少E 、几乎从不5 、公司的综合服务部是否能很好地服务于您所在的部门？A 、非常好B 、一般C 、不好D 、很不好6 、您希望所在的企业有什么样的价值取向（选出您认为最重要的3 个，并按重要性排序）（）优胜劣汰（）团队精神（）以人为本（）客户至上（）人尽其才（）服务社会（）充分考虑员工利益（）服务制胜（）不断创新（）其他7 、下列哪种情形在公司比较常见：A 、时间观念差B 、没人愿意拍板决策C 、经常不知道应该向谁汇报D 、注重绝对公平、不注重效率E 、领导许诺多，兑现的少或迟缓F 、领导经常交办事项但却不问结果8 、我们公司的工作效率A 、非常高B 、较高C 、一般D 、较低E 、很低9 、您认为公司目前明显的竞争优势是什么？A 、人才优势B 、管理优势C 、文化优势D 、成本优势E 、没有优势F 、其他10 、您认为您所在的公司风险可能来自哪些方面（请按重要性排列）A 、市场开发不力，销路不畅B 、领导不愿冒风险，持保守态度C 、员工的职业素养和专业水平D 、公司的歪风邪气，正不压邪E 、缺乏创新和开拓精神，陈旧的模式难以摆脱，新的思维难以培育F 、决策缓慢，执行不力G 、其他排序：______________________________________________ __________11 、您是否关心公司的未来：A 、总是B 、有时C 、很少12 、您认为公司的未来前景如何？A 、会更好B 、和以前差不多C 、会变差D 、说不清楚13 、您认为目前制约公司发展的主要因素是：A 、缺乏骨干人才B 、员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳C 、公司长远目标不明确D 、领导能力不够E 、其他14 、您认为公司现在最需要什么类型的人才？A 、管理人才B 、销售人才C 、市场策划人才D 、技术人才F 、其他15 、在同事中，受欢迎的人是由于他：A 、工作能力强B 、与公司领导比较近C 、讲义气D 、受领导赏识E 、工作责任心强F 、善于帮助人，真诚G 、其他16 、您认为公司的人际关系：A 、很好B 、比较融洽C 、较差D 、很差17 、员工之间的工作沟通是否坦诚：A 、完全能够B 、基本能够C 、不能18 、工作中是否存在扯皮现象：A 、总是存要B 、偶尔存要C 、不存在19 、在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？A 、经常B 、一般C 、偶尔D 、说不清20 、公司在日常管理中，上下级间的指令和汇报是否存在越级现象？A 、非常普遍B 、有时有C 、几乎没有D 、至少我没发现21 、您的部门负责人能准确、及时传达公司的政策和上级的指令吗？A 、能正确、迅速B 、能正确传达，但迟缓C 、经常出现偏差D 、不正确也不及时22 、直接上级是否重视下属培养：A 、完全能够B 、基本能够C 、不能23 、在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况：A 、很好B 、比较好C 、不好C 、很差劲，比如部门经常难以配合24 、在需要相关部门合作的事务中，您认为各部门间的责任界定：A 、非常明确B 、比较明确C 、不明确D 、非常不明确25 、在碰到需要与相关部门协调的事务时，您通常会：A 、直接与其他部门具体负责的人员协调B 、直接与其他部门的领导协调C 、向自己的上级反映D 、其他26 、是否经常出现多个领导向您分派任务的情况？A 、经常B 、有时C 、偶尔D 、没有27 、您认为制定的工作计划有用吗？A 、非常有用B 、比较有用C 、不太有用D 、基本没用E 、未制定过计划28 、上述问题如果您回答C 或D ，您认为是什么原因？A 、走形式B 、不切实际C 、执行不力D 、计划赶不上变化29 、您的直接上级一般通过何种方式检查您的工作？A 、定期书面汇报B 、非定期书面汇报C 、定期口头汇报D 、非定期/ 随意的口头汇报E 、其他30 、您是否能充分自主独立工作：A 、完全能够B 、基本能够C 、不能31 、上司分配给我的每一项任务，我的对待方式是：A 、认真对待，精益求精，尽善尽美B 、完成任务就算C 、能拖就拖，他不问我就不处理D 、稀里糊涂，不当回事32 、如果您对公司的工作存在疑问，您将：A 、找机会与领导交流B 、与最亲密的同事私下交流C 、说了也没用，发些牢骚泄泄火D 、其他___________________33 、对您来说，目前的工作和岗位：A 、很适合，并且有信心，有能力做好B 、是我喜欢的工作，但自己能力有待提高C 、不是我喜欢的工作，但我能做好D 、不适合我，我想申请换岗E 、不适合我，我正考虑跳槽34 、您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥？A 、完全没有发挥B 、有些方面没有发挥C 、发挥尚好D 、以充分发挥35 、您是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战？A 、不希望B 、无所谓C 、希望但缺乏信心D 、希望且信心十足36 、承诺与奉献A 、在公司中深受重视B 、在公司中较受重视C 、在公司中既不被重视也不被轻视D 、在公司中被轻视E 、在公司中饱受轻视37 、假设让您重新选择工作，您认为下面哪五个因素比较重要？A 、公司发展前景B 、工作挑战性C 、职业稳定性D 、公司名气E 、民主气氛F 、充分发挥自己才能G 、收入水平H 、晋升机会38 、相对于工作职责而言，你如何看待你的报酬A 、报酬非常丰厚B 、报酬比较丰厚C 、得到了公正的报酬D 、得到的报酬是不公正的E 、得到的报酬极不公正39 、与其他企业比收入水平，您认为：A 、很满意B 、基本满意C 、有些不满D 、完全不满40 、您认为下列哪3 种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性？A 、收入提高B 、福利改善C 、挑战性的工作D 、领导认可E 、培训机会F 、其他______________41 、对公司的福利保障措施您感到：A 、很满意B 、基本满意C 、有些不满D 、完全不满42 、您对公司管理层的信任：A 、逐步下降B 、逐步增强C 、没变化D 、没有他们照样转43 、你是否有机会向上级畅谈你的感受与看法A 、总是B 、经常C 、有时D 、极少E 、几乎没有44 、领导对您的考评结果的反馈：A 、每次反馈都对我有新的启发，让我知道工作中的缺陷，共同探讨改进办法，明确了下阶段的目标B 、有时还可以，有时很难说服我C 、基本不反馈，走形式D 、领导怎么定就怎么定，无所谓E 、领导自己不以身作则，对我要求却很苛刻。
员工满意度调查问卷
员⼯满意度调查问卷员⼯满意度调查问卷1您现在从事的⼯作性质是：A部门管理⼯作。
B专业技术⼯作。
C市场销售⼯作。
D⽣产后勤⼯作。
2您每⽉的实际收⼊与您付出的劳动相⽐，您认为：A低于付出的劳动.B⼤致相当.C⽐⾃⼰预想的多⼀些.3公司⽬前的绩效奖励制度（奖⾦、晋升、表彰等）您总的感觉是：A体现了多劳多得.B部分地体现了多劳多得.C与⼯作没什么关系.4对公司⽬前的福利待遇您总的感觉是：A满意.B⼀般.C⽐较差.5您每⽉的实际收⼊与您了解的⼈才市场同类岗位的平均⽔平相⽐：A缺乏竞争⼒度.B⼤致相当.C有⼀定竞争⼒度.6就在公司的⼯作期限来讲，您认为最佳的选择是：A⼯作⼀段时间，挣⼀笔钱就⾛.B合适就⼲下去，不合适就离开.C希望能稳定做到退休.D我现在就想提出辞职。
7⽬前您在公司担⼼被辞退吗？A很担⼼，随时可能被辞退。
B不担⼼，只要好好⼲，就不会被辞退。
C完全不担⼼，因为公司发展⾮常需要我。
8在公司⼯作，您认为⾃⼰的个⼈理想：A只要努⼒，会⼀步⼀步实现。
B说不准，只能⾛⼀步看⼀步。
C在这⾥没有条件谈个⼈前途。
9您对公司的前途：A充满信⼼。
B⽆所谓。
C⼀般。
D悲观失望。
10您最希望从⼯作中得到的是（只选⼀项）：A有⼀个对⾃⼰⼼思的好集体。
B 赢得好的名声、地位。
C因⼯作成绩⽽受⼈敬重。
D表现出⾃⼰的才能。
E由⼯作带来的愉快。
F挣到尽可能多的钱。
G⾃⼰和家庭的幸福⽣活。
H实现⾃⼰的理想志向。
11您⽬前对⼯作总体的满⾜程度是；A很好地得到了满⾜。
B⼀部分地得到了。
C满⾜了⼀点⼉。
D⼀点也没有得到满⾜。
12在公司⼯作您实际上得到的是（只选⼀个最主要的）：A有了⼀个对⾃⼰⼼思的好集体。
B赢得了好的社会名声、地位。
C因⼯作成绩受到了⼈们的敬重。
D 表现出⾃⼰的才能。
E由⼯作带来的愉快。
F挣到了可观的钱。
G给⾃⼰和家庭带来了较好的⽣活。
H正在逐步实现⾃⼰的理想、志向。
I说不清得到了什么。
13今年以来，有⼀些员⼯离开公司，您认为：A这是⼀种合理流动、双向选择的正常现象。
职场员工满意度调查(领导问卷)
职场员工满意度调查(领导问卷)职场员工满意度调查 (领导问卷)背景这份调查问卷旨在了解员工对职场环境的满意度，并向领导提供有关员工幸福感和工作满意度的重要信息。
通过聆听员工的声音，我们可以识别出问题并采取适当措施来改善职场氛围，增强员工的工作动力和忠诚度。
调查对象本次调查的对象为您所领导的团队成员，请您填写下方的调查问卷并诚实地提供您的意见和评价。
调查问题1. 您对团队成员的工作表现是否满意？请在以下选项中选择一个答案：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 您认为团队成员是否得到充分的支持和培训以胜任工作？请在以下选项中选择一个答案：- 是的，得到了充分的支持和培训- 部分支持和培训- 支持和培训不足- 没有任何支持和培训3. 您觉得团队成员对工作的积极性如何？请在以下选项中选择一个答案：- 非常积极- 积极- 一般- 不积极- 非常不积极4. 您认为团队成员之间的合作和沟通是否良好？请在以下选项中选择一个答案：- 是的，合作和沟通非常良好- 合作和沟通良好- 合作和沟通一般- 合作和沟通不足- 合作和沟通非常不足5. 您认为团队成员在工作过程中是否遵守公司的价值观和行为准则？请在以下选项中选择一个答案：- 是的，他们很好地遵守公司的价值观和行为准则- 部分遵守公司的价值观和行为准则- 没有完全遵守公司的价值观和行为准则- 没有遵守公司的价值观和行为准则6. 您觉得团队成员是否有足够的晋升和发展机会？请在以下选项中选择一个答案：- 是的，他们有足够的晋升和发展机会- 部分有晋升和发展机会- 没有足够的晋升和发展机会- 没有任何晋升和发展机会7. 您在工作中是否给予团队成员足够的支持和反馈？请在以下选项中选择一个答案：- 是的，我给予他们足够的支持和反馈- 部分给予支持和反馈- 给予支持和反馈不足- 没有给予任何支持和反馈8. 您觉得团队成员对公司的使命和愿景的认同程度如何？请在以下选项中选择一个答案：- 非常认同- 认同- 一般- 不认同- 非常不认同结语感谢您参与本次调查。
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公司员工满意度调查问卷
1.在过去的6个月中，有人和我谈到我的个人发展
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同
2.我感觉自己拥有平等的工作或晋升机会
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同
3.我在过去一年的工作中得到了学习和成长的机会
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同
4.过去一周中，我因为工作表现受到过表扬或鼓励
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同
5.我满意公司的各种福利政策（车贴、饭贴、节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、员工活动、员工内购、婚庆福利等）
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同
6.我的朋友和家人了解并羡慕我的公司和工作
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同
7.我的工作对实现公司的使命和愿景非常重要
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同
8.我非常清楚我的工作职责并且能够胜任
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同9.目前的工作职责符合我的期望
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同10.我有机会做一些挑战性的工作
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同
11.我完整地了解公司的目标以及实现目标的时间要求
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同12.我计划在未来12个月继续在公司工作
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同13.总的来说，我对公司现在的工作是满意的
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同
14.我的绩效能对我的收入产生重大的影响
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同15.公司的绩效能对我的收入产生重大的影响
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同
16.我了解并认同公司的使命，愿景及核心价值观
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同17.我对公司未来的发展前景非常乐观
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同18.公司内部运行效率很高
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同
19.公司尽可能为我提供合适的培训资料和培训机会
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同20.我在日常工作中可以得到其他伙伴的指导和帮助
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同
21.我满意我所在环境的人际氛围
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同22.我在公司有一位无所不谈的好朋友
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同23.我的主管或其他人能够平等地尊重和对待我
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同
24.公司各项规章制度较为完善且能够很好的执行
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同
25.工作中，我知道在何处能获得需要的信息
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同
26.有人和我定期沟通有关我工作业绩的期望
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同
27.过去6个月中，我的部门领导和我进行了至少2次关于我个人的绩效面谈☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同
28.我为提高工作水平提出的建议被认真对待
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同
29.公司有专门的部门和伙伴在关注我的职业发展
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同
30.我的主管能够随时回答我有关工作的问题并提供协助
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同
31.在工作中，若有重大的事情会影响到我的工作，经常会有人先征求我的意见☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同
32.我满意我目前职位的薪酬水平
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同33.目前公司薪酬体系是公正和公平的
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同
34.我的工作地点和工作时间令我满意
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同35.公司给我提供了必备的办公设备
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同36.公司的办公环境让我觉得很适宜
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同
37.我非常清楚我在公司的职业发展机会和方向
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同38.我很清楚我的工作是如何同公司其他伙伴保持协调一致的
☐极不认同☐不认同☐基本不认同☐基本认同☐认同☐非常认同。