事业单位维稳工作总结
年度维稳工作总结范文8篇
年度维稳工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中，维稳工作始终是我们工作的重中之重。
面对复杂多变的国内外环境，我们紧紧围绕中央和地方各级党委的决策部署，坚持稳中求进的工作总基调，以确保社会稳定为核心，扎实推进各项维稳措施，为党和国家的各项工作提供了有力保障。
二、维稳工作开展情况1. 强化组织领导，明确责任分工我们始终坚持把维稳工作摆在突出位置，不断加强组织领导，明确各级各部门的工作责任。
通过建立健全维稳工作领导小组，加强日常调度和指挥，确保了维稳工作的有序开展。
2. 深化矛盾排查，强化风险评估我们深入开展了矛盾纠纷排查活动，通过对各类矛盾的全面梳理和分类管理，做到了底数清、情况明。
同时，我们加强了风险评估工作，对可能引发社会稳定的各类风险进行了科学评估和有效防范。
3. 加强应急处置，提高处置能力我们不断完善应急预案和处置机制，加强应急队伍建设，提高应急处置能力。
在面对各类突发事件时，我们做到了反应迅速、处置得当，最大限度降低了事件的影响。
4. 注重源头治理，加强宣传教育我们坚持标本兼治的原则，注重从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。
通过加强宣传教育，提高群众的法治意识和维稳意识，营造了良好的社会氛围。
三、取得的主要成效1. 社会大局持续稳定通过我们的共同努力，全年度未发生重大群体性事件和影响恶劣的极端事件，社会大局持续稳定。
2. 矛盾纠纷得到有效化解我们积极推动矛盾纠纷的化解工作，通过多种方式的有效调解，使大量矛盾纠纷得到了妥善处理，维护了社会和谐稳定。
3. 应急处置能力显著提升通过加强应急处置工作和队伍建设，我们的应急处置能力得到了显著提升，为应对各类突发事件提供了有力保障。
4. 法治宣传教育取得实效我们通过开展形式多样的法治宣传教育活动，提高了群众的法治意识和维稳意识，为构建社会主义和谐社会奠定了坚实基础。
四、存在的问题和不足1. 维稳工作不平衡部分地区和部门在维稳工作中存在不平衡现象，有些地方对维稳工作重视不够，导致工作措施不到位。
维护稳定工作总结三篇
维护稳定工作总结三篇篇一县人事局2021年度的综治维稳及平安创建工作在县委、县政府和上级有关部门的关心和支持下，深入贯彻党的届四中全会精神，牢固树立科学发展观，深入开展“平安创建”活动，把责任制贯穿于社会治安综合治理的方方面面，从注重宣传、统一思想、完善制度、强化监管、提高素质入手，切实狠抓综治维稳责任制落实，严格按照年初签订的《综治工作目标责任书》的具体要求，充分结合机关作风建设活动，明确职责，狠抓落实，转变作风，求真务实，取得了一定成效，有力地推动了我县经济发展，维护了社会稳定。
现将我局21年度的平安创建工作总结如下：一、健全组织加强领导我局继续以局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员，王轩兼任联络员的社会治安综合治理工作协调小组，主要负责单位综治工作的方案制定、传达上级文件精神、协调处理单位各项关系、自检自查综治维稳工作落实情况等。
在强化组织领导的同时，注重统一思想，提高认识。
高度重视综治工作的重要性，把思想真正统一到了维护社会稳定，把《目标管理责任书》中的各项内容纳入单位的重要议事日程，做到了工作有人抓，事事有落实。
二、明确任务落实职责认真将社会治安综合治理维护稳定工作考核内容进行细化量化。
一是做到了制度到位。
先后制定出了《综治维稳工作职责》、《门卫值班制度》、《常住人口管理制度》、《暂住人口管理制度》、《节假日值班制度》、《保密管理制度》、《档案管理各项制度》、《“平安楼院”、“平安家庭”标准》、《安全保卫制度》等制度和措施，并狠抓各种制度的落实，有力地稳控了不安全因素，为综治工作取得实效提供了制度保证。
二是目标任务到位。
做到了有规划、有打算；早安排、早落实。
年初制定了《21年社会治安综合治理工作计划》和《21年社会治安综合治理工作目标》等对综治工作开展具有操作性和指导性的文件，并因时制宜，对不同阶段的综治中心工作作出及时部署。
三是责任落实到位。
与各股室签订了《××县人事局21年社会治安综合治理目标管理责任书》、与挂钩单位（盏西关上村）签订了《××县人事局21年社会治安综合治理共建工作责任书》，把综治维稳工作任务和责任分解落实到了各股室、挂钩点，实行股室负责制，使综治工作做到了人人负责、个个防范，做到综治工作管理规范，有章可循。
机关综治维稳工作总结_个人综治维稳工作总结
机关综治维稳工作总结_个人综治维稳工作总结经过一年的机关综治维稳工作，我结合自身的工作经验和实际情况，总结了以下几点心得体会。
维护社会稳定是机关综治维稳工作的首要任务。
作为机关干部，我们要高度重视社会稳定工作，要时刻关注社会动态，及时发现问题，妥善处理各类矛盾纠纷。
要积极组织开展各类宣传教育活动，提高群众的法制意识和素质，增强群众对政府的信任和支持。
要加强与有关部门和社区的沟通协作，形成合力，共同推动社会稳定工作。
要加强机关内部管理，为机关减轻维稳压力。
要加强机关内部的组织建设，健全工作机制，形成有效的工作流程。
要加强对机关人员的培训教育，提高工作能力和素质水平。
要加强机关内部的沟通协调，做到上下联动，各司其职，形成良好的工作氛围。
要加强对机关人员的关心爱护，为他们提供良好的工作环境和发展机会。
要积极参与群众工作，做好社会调查研究工作。
作为机关干部，我们要深入社区和群众中去，了解他们的实际需求和困难，为他们排忧解难。
要主动投身到群众工作中，关心社区、关心百姓，真切体现机关的良好形象。
要利用好机关的资源优势，开展社会调查研究工作，为政府决策提供科学依据。
要加强自身学习，提高工作能力和水平。
作为机关干部，我们要不断提高自身的综治维稳工作能力和水平。
要不断学习新知识，掌握新本领，不断提升自己的综治维稳工作水平。
要充分发挥自身的优势，不断创新工作方法，提高工作效率。
要积极参加培训学习，提高自己的综治维稳工作素质。
机关综治维稳工作是一个系统工程，需要我们全力以赴、持续发力。
通过不断总结经验，加强内部管理，积极参与群众工作和学习提高自身素质，我们一定能够做好机关综治维稳工作，为社会的和谐稳定做出积极贡献。
维稳总结范文
一、前言随着我国社会经济的快速发展，社会稳定和和谐已成为我们党执政兴国的第一要务。
近年来，我单位紧紧围绕这一核心任务，紧密结合实际，切实加强维稳工作，取得了显著成效。
现将我单位2023年度维稳工作总结如下：二、主要工作及成效1. 强化组织领导，落实维稳责任我单位高度重视维稳工作，成立了以单位主要负责人为组长的维稳工作领导小组，明确了各级领导和部门的维稳责任。
通过层层签订责任书，确保维稳工作落到实处。
2. 深入开展矛盾纠纷排查化解工作针对本单位存在的矛盾纠纷，我们积极开展排查化解工作。
通过定期召开矛盾纠纷排查分析会，及时发现和解决各类矛盾，确保了本单位和谐稳定。
3. 加强法制宣传教育，提高职工法律意识我们充分利用宣传栏、培训班等形式，广泛开展法制宣传教育活动，提高职工的法律意识和维权能力。
同时，加强对重点人群的法制教育，预防和减少违法犯罪行为。
4. 严格值班值守，确保信息畅通我们严格执行24小时值班制度，确保信息畅通。
对各类突发事件和紧急情况，及时上报、妥善处理，确保了本单位安全稳定。
5. 强化重点领域维稳工作针对本单位重点领域，我们加大了维稳工作力度。
在工程建设、环境保护、安全生产等方面，严格落实责任制，确保了各项工作有序推进。
6. 积极开展社会公益活动，树立良好形象我们积极组织开展各类社会公益活动，如扶贫济困、关爱弱势群体等，树立了良好的社会形象，为维护社会稳定作出了积极贡献。
三、存在问题及不足1. 部分职工对维稳工作的重要性认识不足，存在麻痹思想。
2. 部分矛盾纠纷排查化解工作不够深入，存在化解不及时、不彻底的问题。
3. 部分重点领域维稳工作仍存在薄弱环节，需要进一步加强。
四、下一步工作打算1. 深入开展宣传教育，提高职工维稳意识。
2. 加强矛盾纠纷排查化解工作，确保矛盾不上交。
3. 强化重点领域维稳工作，确保各项工作有序推进。
4. 不断完善维稳工作机制，提高维稳工作水平。
总之，2023年度我单位维稳工作取得了显著成效，但还存在一些问题和不足。
单位综治维稳年度总结(3篇)
第1篇一、前言2021年，我单位在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻落实上级关于综治维稳工作的各项决策部署，紧紧围绕社会稳定这一核心目标，以高度的政治责任感和使命感，扎实开展综治维稳工作。
现将2021年度综治维稳工作总结如下：二、工作开展情况1.加强组织领导，落实工作责任我单位高度重视综治维稳工作，成立了以单位主要负责人为组长，各部门负责人为成员的综治维稳工作领导小组，明确了各部门的职责分工，确保综治维稳工作落到实处。
2.强化宣传教育，营造良好氛围一是开展形式多样的宣传活动，通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传资料等方式，广泛宣传综治维稳知识，提高广大职工的安全防范意识。
二是充分利用单位内部网站、微信公众号等平台，发布综治维稳信息，扩大宣传覆盖面。
3.深入开展矛盾纠纷排查化解工作一是定期开展矛盾纠纷排查，对排查出的矛盾纠纷，实行清单式管理，明确责任人，确保问题得到及时解决。
二是加强部门间的沟通协调，形成工作合力，共同化解矛盾纠纷。
4.加强重点领域防控，确保社会稳定一是加强消防安全管理，定期开展消防检查，确保消防设施设备完好。
二是加强交通安全管理，对单位车辆进行定期检查，确保车辆安全行驶。
三是加强网络安全管理，定期开展网络安全检查，防范网络安全风险。
5.严格值班值守，确保信息畅通一是严格执行24小时值班制度，确保信息畅通。
二是加强信息报送工作，及时上报综治维稳信息，确保信息准确、及时。
三、取得的成绩1.全年未发生重大安全事故、治安案件和刑事案件。
2.广大职工的安全防范意识明显提高，综治维稳工作满意度不断提升。
3.单位内部环境和谐稳定，为各项工作顺利开展提供了有力保障。
四、存在的问题和不足1.部分职工对综治维稳工作的认识还不够深刻，存在侥幸心理。
2.部分矛盾纠纷排查化解工作不够及时，存在隐患。
3.综治维稳宣传力度仍有待加强。
五、下一步工作打算1.进一步提高认识，加强组织领导，确保综治维稳工作取得实效。
2.加大宣传教育力度，提高广大职工的安全防范意识。
机关单位维稳工作总结
加强与当事人的沟通协调，积 极推动矛盾纠纷的妥善解决。
建立健全调解机制，发挥调解 在矛盾纠纷处理中来信来访，及时回 应群众关切和诉求。
加强信访工作的规范化、制度化 建设，提高信访办理质量和效率
。
积极推动信访问题的解决，切实 维护群众合法权益。
群体性事件处置
加强群体性事件的预防和预警工作， 及时掌握相关信息。
信息化水平不高
信息化平台建设滞后
01
尚未建立完善的信息化管理平台，影响信息传递和处理效率。
技术手段落后
02
缺乏先进的技术支持，如大数据分析、人工智能等，难以对维
稳工作进行科学分析和预测。
信息保密意识不强
03
存在信息泄露和安全隐患，可能对机关单位的安全稳定造成威
胁。
04
下一步工作计划
加强组织领导
开展应急演练
定期组织应急演练，提高 工作人员应对突发事件的 能力。
提高信息化水平
01
建立信息化管理平台
建立维稳工作信息化管理平台，实现信息共享和高效管理。
02
加强数据分析应用
运用大数据等技术手段对维稳工作相关数据进行深入分析，为决策提供
有力支持。
03
提高信息化安全保障能力
加强信息化安全保障能力建设，确保信息安全和稳定。
部门间沟通协作不畅
各部门之间缺乏有效的信息共享和协调配合，影响工作效率。
人员配备不足
1 2
专职维稳人员数量不足
难以满足机关单位日常维稳工作的需要，导致工 作难以深入开展。
人员素质参差不齐
部分工作人员缺乏专业知识和经验，影响工作效 果。
3
培训机制不完善
缺乏系统的培训和教育，导致工作人员能力提升 缓慢。
维护社会稳定工作总结范文(精选5篇)
维护社会稳定工作总结范文(精选5篇)维护社会稳定工作总结1 20年，x县维稳工作在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实各级综治维稳工作会议精神，对照《x市20年度社会治安综合治理目标管理责任书》的要求，强化措施，狠抓落实，为全县的经济社会发展创造了平安稳定的社会环境。
现将一年来我县维护稳定工作总结如下：一、主要工作（一）强化组织领导，落实目标责任1、强化目标责任管理。
年初，在全县政法工作会议上，县委、县政府主要领导与各乡镇和县综治委成员单位的主要负责人签订了社会治安综合治理目标责任书。
各乡镇、县直各部门按照目标责任书的要求，层层签订目标责任书，并制定了具体的考核细则。
县委、县政府对县维稳办、县各级维稳领导小组、各专项工作领导小组的成员及时进行了充实和调整，完善指导、督办工作机制，组织体系更加完备，工作职责更加明晰。
2、强化目标责任的落实措施。
县综治委对20年度社会治安综合治理工作中存在问题的乡镇和单位提出了整改意见，要求针对存在的问题，落实整改。
县综治委、县委组织部按照上级要求，下发了《关于建立全县党政领导干部综治维稳工作实绩档案的意见》，对全县正科级单位的党政主要领导和分管综治维稳工作的领导，建立了综治维稳工作实绩档案。
由于加大了目标责任的落实措施，各乡镇、县直各单位对综治维稳工作的认识普遍提高，责任更加落实。
（二）化解矛盾纠纷，维护社会稳定1、落实领导责任。
县委、县政府高度重视维护稳定工作，主要领导自觉履行维稳工作的第一责任，先后多次召开专题会议研究部署维护社会稳定工作。
县综治委、县维稳办把全县维护社会稳定工作总体要求细化为具体工作标准，纳入全县社会治安综合治理考评的主要内容，定期暗访测评，及时通报整改，严格考评奖惩。
2、完善工作机制。
县维稳办先后制发了《清水河县维护社会稳定工作规则》和《清水河县维护社会稳定领导小组成员单位职责》、《清水河县深入推进社会矛盾纠纷排查化解工作实施方案》等一系列文件，对全县各级各部门的工作内容、责任主体、条块关系、归口办结等机制性问题，作出了更加科学明确的界定，具有较强的操作性。
维护社会稳定工作总结(通用7篇)
维护社会稳定工作总结(通用7篇)第一篇：维护社会稳定工作总结——加强法律意识在维护社会稳定的工作中，加强法律意识是至关重要的。
我们深入贯彻法律法规，加强警务人员的法律培训，提高执法水平。
同时，加强宣传教育力度，提高公民的法律素养，增强大家对法律的认同感和遵从意识。
通过这些努力，我们有效地维护了社会秩序的稳定，同时也提高了社会的文明程度。
第二篇：维护社会稳定工作总结——做好信息公开工作信息公开是维护社会稳定的重要一环。
我们积极主动地公开各类信息，提高政府部门的透明度，增加公众的知情权和参与权。
我们通过不断改进信息公开的机制和渠道，实现了政府与公众的有效沟通，化解了一些社会矛盾。
信息公开工作的有效推进，为社会稳定提供了有力支撑。
第三篇：维护社会稳定工作总结——加强社会治安防控社会治安防控是维护社会稳定的重要举措。
我们加强警力部署，提高社会防控能力，落实安全责任制。
我们加强社会面巡逻，加大对治安乱象的打击力度，保障市民的人身安全和财产安全。
通过这些措施，我们有效地减少了各类违法犯罪行为，维护了社会的安定与和谐。
第四篇：维护社会稳定工作总结——加强社会组织管理社会组织是社会稳定的重要组成部分。
我们加强对社会组织的管理，促进社会组织健康有序发展。
我们建立健全社会组织登记机制，规范社会组织的活动范围和行为规范。
我们积极引导社会组织参与社会事务管理，为社会稳定提供了有力支持。
第五篇：维护社会稳定工作总结——优化治安队伍建设治安队伍是维护社会稳定的中坚力量。
我们注重培养治安队伍的专业素质，加强警务人员的培训和教育，提高他们的综合执法能力。
我们落实警务人员的激励政策，增加他们的待遇和福利，提高工作积极性和满意度。
通过这些举措，我们打造了一支训练有素、能力过硬的治安队伍，有效地维护了社会稳定。
第六篇：维护社会稳定工作总结——加强基层治理基层治理是维护社会稳定的基础工作。
我们加强社区建设，提高社区自治能力，增强居民的满意度。
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篇一：20XX年信访维稳工作总结
第1篇：20XX年信访维稳工作总结今年以来，我局认真贯彻落实有关维稳工作部署，紧紧围绕海南国际旅游岛建设大局，以构建和谐社会为目标，认真做好信访工作，积极推动“和谐某某”建设和社会治安综合治理工作，充分发挥人力资源和社会保障部门在维护社会稳定中的重要作用，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，为构建和谐某某做应有的贡献。
一、基本情况
信访工作关系到社会的稳定，是群众反映问题的主要通道。
人事劳动保障部门是群众关心的热点、难点问题较为集中的部门，也是信访较多的部门，直接关系到群众的切身利益，我们始终以稳定大局，服务社会为工作宗旨，扎扎实实做好信访工作，做到来访有答复，来信有回复，不断完
善信访机制，维护信访人的合法权益。
自20xx年1月以来，我局共受理信访总量425件次，
其中来信112件，来访315多次，办理完成信访件400
件次，25件正在办理；办理省、县两级有关单位转办件76件。
信访问题主要集中在企业改制中的劳动关系、社保、工资拖欠、就业、企业军转干部要求提高养老金和医保待遇、农民工工资、社保等问题。
以上问题已经基本得到解决。
（法制宣传活动总结）
目前的信访主要集中在历年工资拖欠、部分师范类、农
业类毕业生分配、民办教师社保等问题尚未得到较好解决。
二、主要措施
我局高度重视信访维稳工作，加大了工作力度，在加强
领导、落实责任、规范制度、完善机制、强化队伍以及基础建设方面都采取得力措施，确保维稳工作有效贯彻落实。
（一）加强领导，明确责任。
我县历来重视信访工作，尤其是今年，我们更是把信访工作作为县委、县政府为民办实事、为民解忧愁的一项重要工作摆上了重要议事日程，局长亲自抓、亲自过问。
我们成立了信访工作领导小组，范局长任组长，分管副局长任副组长，并以下属单位负责人和从局内抽调骨干组成成员。
进一步明确维稳工作责任制，强化责任，把每一项维稳工作落实到具体领导、具体人员身上，
做到领导到位，责任到位，措施到位，形成合力，共同推进劳动保障维稳工作。
完善应急机制和信息报告制度，认真贯彻《信访条例》，做好群众来信来访的处理工作。
（二）上下联动，齐抓共管。
我局在县委、县政府的正
确领导下，根据省里的部署，牢固树立全系统稳定工作一盘棋的思想，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，组织协调社保、征稽、仲裁、劳动监察、编委办等部门分工合作，狠抓调处，把矛盾化解在基层，积极维护社会稳定，做到信息灵、发现早、有措施，有效地把信访举报和投诉案件解决在基层和萌芽状态。
（三）部门配合，加强协调。
在县委、县政府领导下，各相关单位和部门加强了信息沟通，工作上相互支持、密切配合，各级领导纷纷带头为群众排忧解难，形成了全县齐抓共管、互相联动的信访工作新格局。
我县在解决拖欠离退休人员工资事件中，我局会同县教育局、财政局等有关部门积极应对离退休人员的来信来访，召开离退休人员座谈会7次，做好工资政策讲解工作；在开展的三项体制改革工作中，我们主动争取财政、监察、维稳办、信访等部门的协助，共同抓好改革涉及人员的思想解释工作，及时了解人员思想变化，我县的三项体制改革工作没有出现越级上访的现象。
（四）措施得力，高位推动。
一是县委、县政府经常召
开县委常委会、县政府常务会、信访工作协调会等各类
会议，专门听取信访部门的工作汇报，分析信访形势，研究做好信访工作的措施，部署全县信访工作，专题调处重大疑难信访问题。
二是开展“县委书记大接访日”活动。
我县近两年连续开展县委书记大接访日”活动，20xx年开展时间：5月18-22日，接访事件32件65人次；20xx年开展时间：5月13日，接访事件44件75人次。
三是县领导接访常态化。
在县委书记大接访活动以外，我县每天都安排有县四套班子
1名领导以及各单位主要负责人在县接访中心接待来访群众，我县党政领导每周至少一个工作日在接访中心亲自接待上
访群众。
四是开展网上接访活动。
每月至少有两名县党政领导在县政
府网站上接待群众网上信访。
（五）完善程序，规范工作。
为了更好地做好信访工作，工作中不断完善办事程序，专门设立接待室，有专门的记录本，凡来信来访都要进行登记，对每一个来信来访都要在规定的期限内做出答复，把信访的办理情况和结果记录在案，并把来信来访的有关资料进行归档，资料要做到具体、全面，以备后来查找。
做到事事有人管，事事有人抓落实。
（六）收集信息，网络传递。
信访信息网络是做好信访工作的基础，及时掌握信访的动向，做到早发现、早报告、早处理，把信访的苗头消灭在萌芽状态。
我们加强与各国保、综治、信访等有关部门的沟通交流，同时在各镇、社区都有
我们劳动保障服务人员，时刻关注信访工作。
如有群体上访的势头，他们会及时向我们报告，我们在掌握具体情况下，采取相应的措施，把问题解决在基层，不给上级添乱，维护社会的繁荣稳定。
我们还派出调查小组，登门到户，对全县的不稳定因素进行了调查摸底，逐一核查落实。
采取有效的方式和途径，尽量给予解决。
凡是政策规定的，严格按照政策办事；凡政策规定以外的，坚持做好耐心细致的政策解释和说明工作，寻求理解，谋求共识。
（七）建设队伍，提高素质。
信访工作者是代表政府直接接触信访人，其素质的好坏关系到政府的形象，因此，我们加强对信访工作者的管理，要求信访工作者要处理三种观念：一是法律观念。
要依法行政，不能把情绪带到工作中，凡事讲原则，维护上访人的合法权益；二是维护稳定观念。
信访工作者要站在讲政治、讲大局、求发展的高度，充分认识信访工作的重要性，把信访工作作为稳定社会的一项工作来抓；三是服务上访人的观念。
信访工作者要有服务意识，提高服务水平，保持信访通道畅通无阻，让来访者满意而归。
四是加强学习。
今年我们分两批派有关人员到省外参加信访培训，在本单位不定期的开展信访业务学习，提高业务水平，
（八）把握重点，排除隐患。
一是注重发挥“牵头人”的积极作用。
20XX年信访维稳工作总结20XX年信访维稳工
作总结。
对在影响社会稳定中起牵头组织作用的带头人人，落实专人做思想工作和解释工作，化解矛盾，把人稳定在我县。
同时，我县在春节和国庆等节日期间，县委、县政府在全县企业军转干部中开展送温暖活动，给每位困难人员和老干部发放慰问金，举行节日招待宴会，让他们感受到党和政府始终在关心、关怀他们。
三、存在的主要的问题和困难
（一）人员、经费、设备短缺。
人社部门的工作量大，也是一个清水衙门，人手不足，经费不足，没有车辆设备，开展工作困难多。
（二）拖欠工资问题。
我县拖欠在职人员93-20xx年间工资问题表现较为突出，这部分人员一直要求我们突破省的篇二：综治维稳工作总结
20XX年，我社区认真落实各项维护社会稳定措施，深入推进社会治理综合治理，紧紧抓住社会政治和治安大局稳定这个重点，创新工作思路，夯实基层基础，社区的维稳及综治工作上了一个新的台阶。
社区社会政治保持稳定，没有发生越级到省、市集体上访事件，没有发生重大群体性突发事件。
社会治安防控能力明显增强，治安联防队伍整合工作初显成效。
一、加强组织领导，形成齐抓共管工作格局。
社区综治维稳工作在上级部门的指导及各综治成员单
位的配合下，坚持以科学发展观为指导，以打造平安雨伞为目标，严格落实维稳综治责任制，充分调动社会各方面力量齐抓共管、综合治理，推动了维稳及综治工作的深入开展。
镇党委政府与社区委员会签订了20XX年度维稳及综治目标管理责任书、禁毒目标管理责任书，社区居委会与各驻社区企事业单位分别又签订责任书，形成了上下领导责任到位、管理到位的责任制度。
同时，结合阶段性维稳及综治工作需要，先后成立了以社区为核心的治安维稳、人民调解、禁赌等多个领导小组，制定相应工作方案和计划，较好地落实各项工作制度。
二、大力加强基层基础建设，提高维稳及社会治安防控能力。
一年来，我社区围绕着综治工作中心建设、基层治安联防力量队伍整合等中心环节，大力推进综治基础建设，取得了明显的成绩。
（一）基层治安联防力量整合。
20XX年，我社区着手开展基层治安联防力量的整合。
制定了整合方
案，成立雨伞社区治安联防力量整合领导小组，确定了管理模式。
（二）警民互动机制。
我社区利用综治中心工作平台和社区警务室工作窗口，拓展出一套“警民互动”机制，调动群众参与社会治安的积。