税务师《涉税服务相关法律》模拟试题
《涉税服务相关法律》模拟试题（一）
一、单项选择题
1、下列有关政府信息公开制度的说法中，符合《政府信息公开条例》规定的是（）。
A、涉及国家秘密、个人隐私和商业秘密的政府信息一律不得公开
B、政府信息公开，都应当自该政府信息形成或在变更之日起20个工作日内予以公开
C、行政机关依申请提供政府信息，除可以收取检索、复制、邮寄等成本费用外，不得收取其他费用
D、涉及公民、法人或者其他组织切身利益的信息，行政机关应当依申请公开
【正确答案】 C
【答案解析】本题考核政府信息公开制度。行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息。但是，经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的政府信息，可以予以公开。所以选项A错误。主动公开范围的政府信息，应当自该政府信息形成或在变更之日起20个工作日内予以公开。但是依申请公开政府信息的，另有时间规定。所以选项B错误。涉及公民、法人或者其他组织切身利益的信息，属于政府应当主动公开的信息。所以选项D错误。
2、行政相对人对于侵害自己合法权益的行政指导行为，可以要求国家赔偿。在这种情况下，行政主体承担国家赔偿责任的条件不包括（）。
A、行政机关实施指导时存在瑕疵
B、相对人有实际的损失
C、相对人的损失是由于接受行政指导所致
D、以提起行政诉讼为前提条件
【正确答案】 D
【答案解析】本题考核行政指导的法律救济。行政相对人对于侵害自己合法权益的行政指导行为，可以要求国家赔偿。在这种情况下，行政主体承担国家赔偿责任，应同时具备三个条件：一是相对人有实际的损失；二是相对人的损失是由于接受行政指导所致；三是行政机关实施指导时存在瑕疵。所以选项ABC不符合题意。行政相对人对行政指导不服的，不能提起行政诉讼。所以选项D符合题意。
3、工商机关表明身份、通知当事人到场、进入现场检查的行为属于（）。
A、行政许可
B、行政命令
C、行政给付
D、行政监督
【正确答案】 D
【答案解析】本题考核行政监督。行政监督检查又称行政调查，是指行政主体依法定职权，对相对方遵守法律、法规、规章，执行行政命令、决定的情况进行检查、了解、监督的行政行为。
4、下列关于行政许可评价的说法中，正确的是（）。
A、行政许可的设定机关应当定期对其设定的行政许可进行评价
B、行政许可的实施机关无权对已设定的行政许可的实施情况进行评价
C、行政许可一经设定就不会被废止
D、行政许可的实施机关应当对行政许可进行评价
【正确答案】 A
【答案解析】本题考核行政许可设定的有关程序制度。行政许可的设定机关应当定期对其设定的行政许可进行评价；对已设定的行政许可，认为通过《行政许可法》第13条所列方式能够解决的，应当对设定该行政许可的规定及时予以修改或者废止。行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及存在的必要性适时进行评价，并将意见报告该行政许可的设定机关。
5、《合同法》第74条规定：“因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损害的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。债务人以明显不合理的低价转让财产，对债权人造成损害，并且受让人知道该情形的，债权人也可以请求人民法院撤销债务人的行为。”结合有关司法解释，下列对该条文的理解中，正确的是（）。
A、债务人放弃其未到期的债权，债权人因此受损而依据本规定提起诉讼，人民法院不应支持
B、债务人以明显不合理高价收购他人财产，人民法院可以根据债权人的申请予以撤销
C、善意延长到期债权的履行期，债权人因此受损而依据本规定提起诉讼，人民法院应予支持
D、债务人只有以低于市场交易价的50％的价格转让其财产，人民法院才可以根据债权人的申请予以撤销
【正确答案】 B
【答案解析】本题考核撤销权。根据《合同法解释(二)》的规定，债务人放弃其未到期的债权或者放弃债权担保，或者恶意延长到期债权的履行期，对债权人造成损害，债权人依照合同法第74条的规定提起撤销权诉讼的，人民法院应当支持。所以选项A、C错误。对转让价格高于当地指导价或者市场价30%的，一般可以视为明显不合理的高价。债务人以明显不合理高价收购他人财产，人民法院可以根据债权人的申请予以撤销。所以选项D错误。
6、甲公司与乙公司订立买卖合同，为保证货款的实现，甲公司要求乙公司交付总货款6000万元的15%为定金，共计900万元，乙公司对此表示同意，并同时签订了定金合同。在交付定金时，乙公司仅仅带了600万元，并表示两天后补齐，甲公司接受了600万元定金。但之后乙公司再也没有交付剩余的定金。之后，甲公司多次催要定金，乙公司一直没有交付。后甲公司以乙公司不履行定金合同为由，要求其承担违约责任。对此，下列表述中正确的是（）。
A、甲公司的请求能够在法律上得到支持，因为定金合同已经明确约定定金数额
B、因乙公司不履行定金合同，甲公司可以提出相应比例的主合同不履行作为抗辩
C、甲公司可以提出解除定金合同与主合同
D、乙公司的行为不属于违约，定金的实际交付已经改变了定金合同的内容
【正确答案】 D
【答案解析】本题考核定金的特征。定金合同为实践性合同，当事人不交付定金的，定金合同就不生效，故对方无权请求其交付定金。另外，根据《担保法解释》的规定，实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更定金合同；收受定金一方提出异议并拒绝接受定金的，定金合同不生效。本题中，甲公司已经接受了600万元的定金，应视为双方已将定金合同的内容变更为600万元，乙公司未交付其余300万元的行为不构成违约。
7、合同法的基本原则中不包括（）。
A、合同自由原则
B、诚实信用原则
C、合理原则
D、公平原则
【正确答案】 C
【答案解析】本题考核合同法的基本原则。合同法的基本原则包括合同自由原则、公平原则、诚实信用原则、合法原则。合理原则不是合同法的基本原则。
8、在民法上，能引起债发生的法律事实是（）。
A、侵权行为
B、纳税
C、先占
D、生产
【正确答案】 A
【答案解析】本题考核债的发生原因。债的发生原因是指引起债发生的法律事实。包括合同、缔约上的过失、单独行为、侵权行为、无因管理、不当得利、其他。
9、人民法院裁定甲公司重整，根据《企业破产法》的规定，下列问题应予否定回答的是（）。
A、甲公司租赁了丙公司的设备，租期未满，丙公司要求甲公司归还设备，甲公司拒绝，甲公司的行为是否合法
B、甲公司的董事王某向他人转让其持有的甲公司股份，王某的行为是否合法
C、乙公司对甲公司的办公楼享有抵押权，乙公司债权到期，甲公司无力偿还，乙公司要求实现抵押权，甲公司拒绝，甲公司的行为是否合法
D、甲公司为继续营业向银行借款，并用厂房作为抵押，甲公司的行为是否合法
【正确答案】 B
【答案解析】本题考核重整程序。债务人合法占有的他人财产，该财产的权利人在重整期间要求取回的，应当符合事先约定的条件。选项A中租期未满，意味着按照事先约定的条件，丙公司无权要求甲公司返还设备，所以甲公司的行为合法。所以选项A是肯定的回答不选。在重整期间，债务人的出资人不得请求投资收益分配。在重整期间，债务人的董事、监事、高级管理人员不得向第三人转让其持有的债务人的股权。但是，经人民法院同意的除外。所以选项B应予否定的回答是正确答案。在重整期间，对债务人的特定财产享有的担保权暂停行使。但是，担保物有损坏或者价值明显减少的可能，足以危害担保权人权利的，担保权人可以向人民法院请求恢复行使担保权。在重整期间，债务人或者管理人为继续营业而借款的，可以为该借款设定担保。C选项中乙公司的抵押权应暂停行使，所以甲公司有权拒绝乙公司行使抵押权的要求。所以选项D中甲公司的行为合法。所以选项C、D都是肯定的回答不选。
10、甲公司与乙公司签订一份买卖合同，价款总额为100万元，由丙公司与乙公司签订保证合同，后双方协议将合同总额变更为120万元，但未经丙公司书面同意。根据《担保法解释》的规定，下列说法中正确的是（）。
A、丙公司应在100万元范围内承担保证责任
B、丙公司应在120万元范围内承担保证责任
C、丙公司应在20万元范围内承担保证责任
D、丙公司不再承担保证责任
【正确答案】 A
【答案解析】本题考核主合同变更对保证责任的影响。未经保证人书面同意的主合同内容进行变更，如果加重债务人债务的，保证人对加重的部分不承担保证责任。
11、根据《企业破产法》，下列关于和解协议的表述中，错误的是（）。
A、因债务人欺诈而成立的和解协议无效
B、和解债权人因执行被人民法院裁定无效的和解协议所受的清偿，应全部返还
C、债务人不能执行或者不执行和解协议的，人民法院经和解债权人请求，应当裁定终止和解协议的执行，并宣告债务人破产
D、人民法院裁定终止和解协议执行的，和解债权人在和解协议中作出的债权调整的承诺失去效力
【正确答案】 B
【答案解析】本题考核和解协议。因债务人的欺诈或者其他违法行为而成立的和解协议，人民法院应当裁定无效，并宣告债务人破产。有上述情形的，和解债权人因执行和解协议所受的清偿，在其他债权人所受清偿同等比例的范围内，不予返还。
12、根据《企业破产法》的规定，在破产程序中，有关当事人对人民法院作出的下列裁定，可以上诉的是（）。
A、驳回破产申请的裁定
B、宣告企业破产的裁定
C、认可破产财产分配方案的裁定
D、终结破产程序的裁定
【正确答案】 A
【答案解析】本题考核破产申请的驳回。对不予受理破产申请的裁定、驳回申请的裁定不服的，有权向上一级法院提起上诉，上诉期限为自裁定送达之日起10日内。
13、某计划单列市地税局认定朱某有非法印制发票的行为，对其没收违法所得并处罚款10000元。关于此案，下列说法错误的是（）。
A、对朱某的处罚决定书应载明法定事项，并加盖行政机关印章
B、如朱某要求听证，税务机关应当及时依法举行听证
C、朱某有权陈述和申辩，税务机关必须充分听取朱某的意见
D、没收违法所得属于税务行政处罚听证范围
【正确答案】 D
【答案解析】本题考核税务行政处罚听证程序。税务机关作出吊销许可证以及对公民处2000元以上罚款的行政处罚决定前，应当告知违法行为人有权要求举行听证；行为人要求听证的，税务机关应当及时依法举行听证。本题中，税务机关对朱某的罚款数额是10000元，朱某有权对罚款要求听证，但无权对没收违法所得要求听证。
14、刘某是15周岁的中学生，因迷恋电子游戏经常出入游戏厅，在电子游戏厅老板赵某的唆使下，闯入附近一居民家中行窃。刘某见该居民家中只有其女儿一人在家，遂起歹念，将其强奸，后逃离。下列说法正确的是（）。
A、刘某不应负刑事责任
B、赵某教唆不满18周岁的人犯罪，应当从重处罚
C、对赵某免除刑事责任
D、对刘某应当从重处罚
【正确答案】 B
【答案解析】本题考核对教唆犯的处罚。赵某是教唆犯，教唆不满18周岁的人犯罪，应当从重处罚。刘某未满18周岁，应当从轻或者减轻处罚。
15、某甲犯盗窃罪，被判处无期徒刑。服刑13年之后，因其表现良好而获假释。在假释考验期内的第6年，某甲故意致人重伤，被判刑9年有期徒刑。根据《刑法》规定，对某甲（）。
A、应在9年以上20年以下有期徒刑幅度内决定执行的刑期
B、应在9年以上15年以下有期徒刑幅度内决定执行的刑期
C、应在12年以上20年以下有期徒刑幅度内决定执行的刑期
D、应决定执行无期徒刑
【正确答案】 D
【答案解析】本题考核假释。无期徒刑的假释考验期限为10年。某甲在假释考验期内犯新罪，应当撤销假释。对其所犯新罪（故意伤害罪）作出判决（即9年有期徒刑），前罪（盗窃罪）没有执行完毕的刑罚是无期徒刑，决定应当适用的刑罚——无期徒刑。
16、孙某因为无证驾驶被抓获，公安机关对其作出行政拘留处罚。在被行政拘留期间，孙某主动交代了故意杀害朱某的犯罪事实，该事实经公安机关查证属实。根据刑法规定，孙
某主动交代故意杀人的行为构成（）。
A、自首
B、坦白
C、立功
D、重大立功
【正确答案】 A
【答案解析】本题考核自首。自首，是指犯罪以后自动投案，如实供述自己罪行的行为。本题中，孙某在被行政拘留期间主动交代公安机关尚未掌握的其故意杀人的行为，应成立自首。
17、下列选项中属于可以立即实施代履行的情形是（）。
A、强制拆除违章建筑
B、需要立即清除道路、河道、航道或者公共场所的遗洒物、障碍物或者污染物，当事人不能清除的
C、强制鉴定
D、强制结汇
【正确答案】 B
【答案解析】本题考核代履行。需要立即清除道路、河道、航道或者公共场所的遗洒物、障碍物或者污染物，当事人不能清除的，行政机关可以决定立即实施代履行；当事人不在场的，行政机关应当在事后立即通知当事人，并依法作出处理。
18、某公司在经营期间，欠缴应纳税款，采取转移财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款为1.5万元，对此案的说法正确的是（）。
A、构成逃税罪
B、构成抗税罪
C、构成逃避追缴欠税罪
D、不构成犯罪
【正确答案】 C
【答案解析】本题考核逃避追缴欠税罪的认定和量刑。按照规定，纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐藏财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，且数额较大的行为，构成逃避追缴欠税罪。税务机关无法追缴的欠缴税款的数额必须在1万元以上。
19、《刑法修正案（八）》在危害税收征管罪中增加的罪名是（）。
A、逃税罪
B、虚开发票罪
C、非法出售发票罪
D、非法制造发票罪
【正确答案】 B
【答案解析】本题考核危害税收征管罪。《刑法修正案（八）》在危害税收征管罪中增加的罪名是虚开发票罪和持有伪造的发票罪。
20、在合伙协议没有特别约定的情况下，有限合伙人将其在有限合伙企业中的财产份额出质的行为（）。
A、不需要其他合伙人同意
B、需要代表1/2以上出资额份额的合伙人同意
C、需要1/2以上的合伙人同意
D、需要全体普通合伙人同意
【正确答案】 A
【答案解析】本题考核合伙企业财产出质的问题。根据我国《合伙企业法》第72条的规定：“有限合伙人可以将其在有限合伙企业中的财产份额出质；但是，合伙协议另有约定的除外。”所以说在此种情况下，合伙协议另有约定是除外情况，而可以出质是一般原则，因此在合伙协议没有特别约定的情况下，有限合伙人将其在有限合伙企业中的财产份额出质的行为不需要其他合伙人同意。
21、根据《行政诉讼法》及相关规定，下列有关行政诉讼代理人的表述中，正确的是（）。
A、诉讼代理人以自己的名义代替当事人进行诉讼活动
B、当事人只能书面委托诉讼代理人
C、法定代理人互相推诿代理责任的，由人民法院指定诉讼代理人
D、诉讼代理人与诉讼代表人具有同等的法律地位
【正确答案】 C
【答案解析】本题考核行政诉讼代表人及代理人。诉讼代理人只能以被代理人的名义，为维护被代理人的合法权益进行诉讼活动，所以选项A错误。当事人委托诉讼代理人的，应当向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。特殊情况下公民无法书面委托的，也可以口头委托。所以选项B错误。没有诉讼行为能力的公民，由其法定代理人代为诉讼。法定代理人互相推诿代理责任的，由人民法院指定其中一人代为诉讼。所以选项C正确。诉讼
代表人不同于诉讼代理人，诉讼代表人是本案当事人，与本案的诉讼标的有法律上的利害关系。所以选项D错误。
22、下列各项中，不符合《行政复议法》及相关规定的是（）。
A、行政复议机关对具体行政行为适当性的审查，体现了行政复议的公正原则
B、对不能提供书面申请的相对人，允许以口头的方式提出复议申请
C、行政复议公开原则要求复议的过程公开、行政复议依据公开、复议的结果公开，而作出决定的理由不便公开
D、行政复议的审查对象是行政主体作出的具体行政行为，同时附带审查部分抽象行政行为【正确答案】 C
【答案解析】本题考核行政复议的特征及原则。行政复议公开原则要求对作出复议决定的理由也要公开。
23、下列情形中，当事人不可以提起行政诉讼的情形是（）。
A、相对人对劳动教养决定不服
B、被拆迁人对征收补偿协议不服
C、居民甲对派出所对某邻里纠纷所做的赔偿调解决定不服
D、某商户对工商局查封营业场所的决定不服
【正确答案】 C
【答案解析】本题考核行政诉讼的起诉。选项C属于调解行为，所以是不能提起行政诉讼的。
24、根据《行政复议法》，下列各项不属于行政复议范围的是（）。
A、对工商局作出的责令停产停业决定不服
B、对公安局作出的行政拘留决定不服
C、对财政局作出的吊销会计从业资格证书决定不服
D、对税务局作出的给予其职工的撤职处分决定不服
【正确答案】 D
【答案解析】本题考核行政复议受案范围。不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，依照有关法律、行政法规的规定提出申诉，不属于行政复议的受案范围。所以选项D正确。
25、甲向首饰店购买了一条白金项链，标签表明该项链为“纯白金项链”，后经鉴定实为赝品。甲遂多次与首饰店交涉，历时一年零六个月，未果。于是甲欲以欺诈为由向法院提
起诉讼，行使撤销权。根据《民法总则》的规定，下列说法正确的是（）。
A、甲不能行使撤销权，因已超过行使撤销权的1年期间
B、甲可以行使撤销权，因首饰店主观上存在欺诈故意
C、甲不能行使撤销权，因不属于可撤销的民事行为
D、甲可以行使撤销权，因未过3年诉讼时效
【正确答案】 A
【答案解析】本题考核民事法律行为的成立和生效。首饰店将赝品标为“纯白金项链”，构成欺诈，属于可撤销民事法律行为。但甲的撤销权不能获得支持，因为自知道可撤销事由起超过1年，当事人才请求撤销的，人民法院不予保护。
26、甲、乙、丙三家公司共同出资设立永和有限责任公司，其中丙公司以欺骗方式出具了虚假出资证明。永和公司成立后，丙公司以永和公司的名义向B银行借款100万元，用于自己的生产经营活动。后永和公司严重亏损无力偿债。关于本案下列说法正确的是（）。
A、B银行只能要求永和公司以其全部财产偿还债务
B、B银行可以要求丙对其债务承担连带责任
C、B银行可以要求甲、乙和丙对其债务承担连带责任
D、甲和乙不能要求丙承担违约责任
【正确答案】 B
【答案解析】本题考核公司法人人格否认制度。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。B银行可以要求丙对债务承担连带责任。股东未足额缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。甲和乙可以要求丙承担违约责任。
27、根据《行政诉讼法》，人民法院审判行政赔偿案件，（）。
A、不适用调解
B、可以调解
C、必须作出判决
D、必须作出裁定
【正确答案】 B
【答案解析】本题考核行政赔偿诉讼。人民法院审理行政案件，不适用调解。但是，行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解。
28、在民法理论上，代理有不同类型。关于代理概念和代理责任的说法，正确的是（）。
A、一般代理是指代理权被限定在一定范围的代理
B、数个委托代理人共同行使代理权的，如果其中一人未与其他代理人协商，其行使代理权侵害被代理人利益的，由实施行为的代理人承担民事责任
C、本代理是指转委托的代理
D、表见代理属于有权代理
【正确答案】 B
【答案解析】本题考核代理的种类。特别代理是指代理权被限定在一定范围或一定事项的某些方面的代理；一般代理是指代理权范围及于代理事项的全部。所以选项A错误。本代理是指基于被代理人选任代理人或依法律规定而产生的代理。所以选项C错误。表见代理中代理人没有代理权，属于无权代理。所以选项D错误。
29、根据《物权法》及相关规定，下列关于动产质权的说法中正确的是（）。
A、动产质权的生效要件是质物的交付
B、动产质权人在质权存续期间，可以使用质物，不需要经过出质人的同意
C、动产质权人无权收取质物的孳息
D、混同不会导致动产质权的消灭
【正确答案】 A
【答案解析】本题考核质权的效力。妥善保管质押财产是质权人的义务。所以选项B错误。质权人有权收取质物的孳息，当事人另有约定的除外。所以选项C错误。混同是动产质权消灭的原因之一。所以选项D错误。
30、甲公司、乙公司均为有限责任公司。甲公司经理张某违反公司章程规定将公司业务发包给不知情的乙公司，致使甲公司遭受损失。李某是甲公司股东，甲公司设董事会和监事会。下列关于李某保护甲公司利益和股东整体利益的途径的表述中，符合《公司法》规定的是（）。
A、李某可以书面请求甲公司监事会起诉张某
B、李某可以书面请求甲公司董事会起诉张某
C、李某可以书面请求甲公司监事会起诉乙公司
D、李某可以书面请求甲公司董事会起诉乙公司
【正确答案】 A
【答案解析】本题考核股东代表诉讼。根据规定，公司董事、高级管理人员执行公司职务
时违反法律、行政法规或者公司章程的规定的，股东通过监事会或者监事提起诉讼。本题中，甲公司经理张某违反公司章程的规定，给甲公司造成损失，股东李某可以请求监事会起诉张某。
31、根据《公司法》的规定，股东会对公司合并作出决议，必须经（）通过。
A、出席会议的股东2/3以上
B、代表2/3以上表决权的股东
C、出席会议的股东所持表决权的2/3以上
D、股东所持表决权的半数以上
【正确答案】 B
【答案解析】本题考核股东会的表决。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。
32、关于建设用地使用权表述错误的是（）。
A、建设用地使用权是指使用权人对建设用地的占有、使用、收益的权利
B、建设用地使用权的客体不包括国有土地
C、建设用地使用权是一种独立的物权
D、建设用地使用权可以在地表、地上或地下分别设立
【正确答案】 B
【答案解析】本题考核建设用地使用权。建设用地使用权是指按照法律的具体规定，对国家所有的土地享有的占有、使用和收益的权利。该权利可以在土地的地表、地上或者地下分别设立，权利人借此得以在国有土地上建造建筑物、构筑物及其附属设施。
33、甲根据遗嘱继承了一套房屋，在办理继承登记之前，关于甲对该房屋的权利状态，下列说法不正确的是（）。
A、甲已经取得了该房屋的所有权
B、甲未经登记出卖该房屋不发生物权效力
C、甲无权出租该房屋
D、甲通过继承取得该房屋属于继受取得
【正确答案】 C
【答案解析】本题考核物权变动公示、公信原则。甲根据遗嘱继承了房屋，即使不办理继承登记也取得了房屋的所有权，其有权出租该房屋，但是没有办理登记，处分该物权，物权
效力不发生变动。所以选项C说法错误。
34、准物权由特别法规定，且其取得与行使受行政限制。根据物权法理论，（）属于准物权。
A、土地承包经营权
B、地役权
C、建设用地使用权
D、探矿权
【正确答案】 D
【答案解析】本题考核准物权。《物权法》宣示性地规定了海域使用权、探矿权、采矿权、取水权、养殖权和捕捞权等准物权。其他选项属于用益物权。
35、甲在一起债权债务纠纷中提起诉讼后因故撤诉并得到人民法院允许。3个月后甲反悔，甲（）。
A、只能到其他人民法院起诉
B、在诉讼时效内可以再起诉
C、不可重新起诉，因为一事不再理
D、只能申诉
【正确答案】 B
【答案解析】本题考核民事诉讼起诉的问题。撤诉并未解决争议，当事人撤诉或人民法院按撤诉处理后，当事人以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。
36、关于民事诉讼法基本原则在民事诉讼中的具体体现，下列说法正确的是（）。
A、当事人有权决定是否委托代理人代为进行诉讼，是诉讼权利平等原则的体现
B、当事人均有权委托代理人代为进行诉讼，是处分原则的体现
C、原告可以撤回起诉，被告也有权决定是否提起反诉来主张自己的权利，是辩论原则的体现
D、当事人达成调解协议不仅要自愿，内容也不得违法，是自愿与合法调解原则的体现
【正确答案】 D
【答案解析】本题考核民事诉讼法的基本原则。选项A、C应是处分原则的体现。选项B 是当事人诉讼权利平等的体现。
37、关于死刑核准程序的说法，正确的是（）。
A、死刑立即执行案件应由最高人民法院核准
B、死刑立即执行案件可由高级人民法院核准
C、死刑缓期执行案件可由中级人民法院核准
D、死刑缓期执行案件不需要上级法院核准
【正确答案】 A
【答案解析】本题考核死刑复核程序。在我国为了严格控制死刑，对死刑复核权的行使主体进行了限制。一是对判处死刑立即执行案件的核准权由最高人民法院行使；二是对判处死刑缓期二年执行案件的核准权由高级人民法院行使。中级法院没有核准权。
38、按照刑事诉讼法规定，下列关于召开庭前会议的相关说法中正确的是（）。
A、庭前会议由法院院长召集
B、证据材料较多、案情重大复杂的，审判人员可以召开庭前会议
C、当事人及其辩护人、诉讼代理人申请排除非法证据的，审判人员应当召开庭前会议
D、召开庭前会议，应当通知被告人参加
【正确答案】 B
【答案解析】本题考核公诉案件第一审程序。《刑事诉讼法解释》第183条规定，案件具有下列情形之一的，审判人员可以召开庭前会议：（一）当事人及其辩护人、诉讼代理人申请排除非法证据的；（二）证据材料较多、案情重大复杂的；（三）社会影响重大的；（四）需要召开庭前会议的其他情形。所以选项A、C错误，选项B正确。召开庭前会议，根据案件情况，可以通知被告人参加。所以选项D错误。
39、甲市乙县的A派出所对小梁作出了拘留10天的决定，小梁不服申请行政复议，关于本案下列选项中表述正确的是（）。
A、A派出所为被申请人
B、乙县公安局为被申请人
C、甲市政府可以作为复议机关
D、乙县公安局可以作为复议机关
【正确答案】 B
【答案解析】本题考核行政复议被申请人、行政复议机关。行政机关设立的派出机构、内设机构或者其他组织，未经法律、法规授权，对外以自己名义作出具体行政行为的，该行政机关为被申请人。据此可知，本案中，应当由乙县公安局为被申请人，那么乙县政府和甲市公安局可以作为复议机关。
40、下列关于非法人组织的表述中，不正确的是（）。
A、非法人组织的财产不足以清偿债务的，其出资人或者设立人不再承担责任
B、非法人组织解散的，应当依法进行清算
C、非法人组织可以确定一人代表该组织从事民事活动
D、非法人组织可以确定数人代表该组织从事民事活动
【正确答案】 A
【答案解析】本题考核非法人组织。非法人组织的财产不足以清偿债务的，其出资人或者设立人承担无限责任。
二、多项选择题
1、根据《立法法》规定，下列关于法律效力冲突的表述中，正确的有（）。
A、法律之间发生法律效力冲突由全国人民代表大会裁决
B、行政法规之间发生法律效力冲突由国务院裁决
C、部门规章与部门规章之间发生法律效力冲突由国务院裁决
D、部门规章和地方规章之间发生法律效力冲突由全国人大常委会裁决
E、根据授权制定的法规与法律之间发生法律效力冲突由全国人大常委会裁决
【正确答案】 BCE
【答案解析】本题考核行政法渊源中效力冲突的解决方式。（1）法律之间的效力冲突由全国人大常委会裁决，所以选项A错误；（2）行政法规之间的效力冲突由国务院裁决；各部门规章之间、各部门规章与地方政府规章之间的法律冲突由国务院裁决，所以选项B、C正确，选项D错误；（3）根据授权制定的法规与法律之间发生法律效力冲突由全国人大常委会裁决，所以选项E正确。
2、下列属于行政许可特征的有（）。
A、依职权的行政行为
B、外部管理行为
C、经依法审查的行为
D、准予从事特定活动的行为
E、授益的行政行为
【正确答案】 BCDE
【答案解析】本题考核行政许可的特征。行政许可是依申请的行政行为。
3、根据《行政许可法》，下列选项中具有行政许可实施主体资格的有（）。
A、环境保护局在自己职权范围内实施许可
B、接受工商局委托的质监局实施许可
C、经法律法规授权的省级以下税务局的稽查局在职权范围内实施许可
D、接受工商局委托的营养师协会实施登记许可
E、证券业协会在法律、法规授权范围内实施许可
【正确答案】 ABCE
【答案解析】本题考核行政许可实施主体的资格。行政许可法的实施主体包括：行政机关；具有管理公共事务职能的组织；受委托的行政机关。因为营养师协会不是行政机关，所以不能接受工商局的委托实施行政许可行为。选项A属于行政机关，选项B属于受委托的行政机关，选项C属于法律、法规授权的组织，选项E属于具有管理公共事务职能的组织，都具备行政许可实施主体资格。
4、某造纸厂排放的废水流入某河流后，造成了大量鱼类死亡。当地养殖户将该造纸厂起诉至人民法院，造纸厂的下列答辩理由不成立的有（）。
A、其排放的废水完全符合规定的排放标准
B、另一工厂排放的废水足以导致河中鱼类死亡
C、该造纸厂主观上没有任何过错
D、该污染是由第三人的过错造成的
E、该造纸厂的排污行为与鱼类死亡结果之间没有因果关系
【正确答案】 ABCD
【答案解析】本题考核环境污染侵权。因污染环境造成损害的，污染者应当承担侵权责任。因此，环境污染采取的是无过错归责原则。所以选项A、C说法错误。因污染环境发生纠纷，污染者应当就法律规定的不承担责任或者减轻责任的情形及其行为与损害之间不存在因果关系承担举证责任。所以选项E说法正确。因第三人的过错污染环境造成损害的，被侵权人可以向污染者请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。污染者赔偿后，有权向第三人追偿。所以选项D说法错误。
5、安达有限公司拖欠多项到期债务无力清偿，被人民法院受理其破产申请后。下列债权中应当申报的有（）。
A、拖欠交通银行的贷款，有财产担保
B、拖欠应缴纳的税款
C、拖欠锦瑞公司的货款，正在诉讼程序中
D、拖欠本公司职工的工资
E、拖欠的未到期的借款
【正确答案】 ABCE
【答案解析】本题考核债权申报的范围。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。其他债权均需要申报。
6、根据《企业破产法》及相关规定，下列关于债务人财产的说法不正确的有（）。
A、债务人按份共有的财产的相关份额属于债务人财产
B、债务人共同共有的财产的相应财产权利属于债务人财产
C、债务人依法分割共有财产所得部分属于债务人财产
D、债务人按份共有的财产的相关份额不属于债务人财产
E、债务人共同共有的财产的相应财产权利不属于债务人财产
【正确答案】 DE
【答案解析】本题考核债务人财产。债务人对按份享有所有权的共有财产的相关份额，或者共同享有所有权的共有财产的相应财产权利，以及依法分割共有财产所得部分，人民法院均应认定为债务人财产。
7、根据企业破产法的有关规定，下列各项中，不属于管理人的职责的有（）。
A、主持债权人会议
B、管理和处分债务人的财产
C、第一次债权人会议召开后，决定继续或者停止债务人的营业
D、接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料
E、决定债务人的日常开支
【正确答案】 AC
【答案解析】本题考核管理人的职责。第一次债权人会议之前，决定继续或者停止债务人的营业属于管理人的职权；第一次债权人会议之后，决定继续或者停止债务人的营业属于债权人会议的职权。主持债权人会议不是管理人的职责。债权人会议主席主持债权人会议。
8、甲、乙相约在山上打猎，他们看到草丛中有动静，以为是只兔子，两人都向草丛中开了一枪，结果正在割草的农民丙中了一弹受伤。下列说法正确的有（）。
A、若不能证明这一枪是谁打中的，二人都不用承担责任
B、若不能证明这一枪是谁打中的，二人各自承担一半责任
C、若不能证明这一枪是谁打中的，二人承担连带责任
D、若不能证明这一枪是谁打中的，二人承担按份责任
E、若能证明这枪是乙打中的，则由乙单独承担责任
【正确答案】 CE
【答案解析】本题考核共同侵权行为。二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，其中一人或者数人的行为造成他人损害，能够确定具体侵权人的，由侵权人承担责任；不能确定具体侵权人的，行为人承担连带责任。
9、行政处罚的种类包括（）。
A、警告
B、罚款
C、没收违法所得
D、行政拘留
E、法律、法规规定的其他种类
【正确答案】 ABCD
【答案解析】本题考核行政处罚的种类。包括：警告；罚款；没收违法所得，没收非法财物；责令停产停业；暂扣或吊销许可证、暂扣或吊销执照；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。
10、根据《行政处罚法》和《治安管理处罚法》的规定，下列关于行政处罚执行程序的说法正确的有（）。
A、除法律规定可以当场收缴的罚款外，被处罚人应当自收到行政处罚决定书之日起15日内，到指定的银行缴纳罚款
B、执法人员依据《行政处罚法》作出罚款的行政处罚决定，如果执法人员不当场收缴事后就难以执行，且罚款数额在20元以下的，执法人员可以当场收缴
C、执法人员根据《治安管理处罚法》的规定，当场对行政违法行为人作出罚款50元的处罚决定的，可以当场收缴罚款
D、行政机关及其执法人员当场收缴罚款的，必须向当事人出具本级人民政府财政部门统一制发的罚款收据，不出具的，当事人有权拒绝缴纳罚款
E、执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴之日起2日内，交至行政机关
【正确答案】 AE
【答案解析】本题考核行政处罚法的执行程序。根据《行政处罚法》规定，执法人员可以
当场作出行政处罚决定并收缴罚款的情形有：依法给予20元以下的罚款的；不当场收缴事后难以执行的。只要有上述情况之一的，行政执法人员都可以当场收缴，选项B将当场收缴的条件表述为同时满足上述规定的两种情况才可以当场收缴是错误的。根据《治安管理处罚法》规定，被处50元以下罚款，被处罚人对罚款无异议的；被处罚人在当地没有固定住所，不当场收缴事后难以执行的，人民警察可以当场收缴罚款。选项C的表述不完全，处50元以下罚款，且被处罚人对罚款无异议的，才可以当场收缴。行政机关及其执法人员当场收缴罚款的，必须向当事人出具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。所以选项D错误。
11、查封、扣押决定书应当载明（）。
A、当事人的姓名或者名称、地址，行政机关的名称、印章和日期
B、查封、扣押的理由、依据和期限
C、查封、扣押场所、设施或者财物的名称、数量等
D、申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限
E、查封、扣押的费用
【正确答案】 ABCD
【答案解析】本题考核查封、扣押。查封、扣押决定书应当载明下列事项：(一)当事人的姓名或者名称、地址；(二)查封、扣押的理由、依据和期限；(三)查封、扣押场所、设施或者财物的名称、数量等；(四)申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限；(五)行政机关的名称、印章和日期。
12、关于刑罚，下列属于我国《刑法》规定的主刑的有（）。
A、管制
B、拘役
C、有期徒刑
D、无期徒刑
E、缓刑
【正确答案】 ABCD
【答案解析】本题考核主刑。我国《刑法》规定的主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。缓刑不属于主刑，而是附条件不执行所判刑罚的一种量刑制度。
13、在我国，以达到规定的数量或数额标准作为定罪处罚的必要条件之一的犯罪包括（）。
A、购买伪造的增值税专用发票罪
B、虚开增值税专用发票罪
C、逃避追缴欠税罪
D、抗税罪
E、逃税罪
【正确答案】 ABCE
【答案解析】本题考核刑法中的起刑数额标准。抗税罪是行为犯，没有犯罪数额的要求。
14、下列关于个人独资企业的说法中，正确的有（）。
A、个人独资企业的投资人可以委托或者聘用他人管理个人独资企业事务，应当与受委托人或者被聘用的人签订书面合同，明确委托的具体内容和授予权利的范围
B、投资人对受托人或者被聘用的人员职权的限制，不得对抗善意第三人
C、个人独资企业应当依法设置会计账簿，进行会计核算
D、个人独资企业解散的，财产应当按照下列顺序清偿：先清偿所欠税款；然后清偿职工工资；最后是其他债务
E、个人独资企业清算后，投资人应于15日内到登记机关办理注销登记
【正确答案】 ABCE
【答案解析】本题考核个人独资企业的管理与终止。个人独资企业解散的，财产应当按照下列顺序清偿：（1）所欠职工工资和社会保险费用；（2）所欠税款；（3）其他债务。15、甲市刘某违反《治安管理处罚法》，被乙市公安分局给予拘留10天的处罚，刘某不服向乙市公安局申请复议，乙市公安局将处罚结果更改为罚款200元。刘某不服向法院提起行政诉讼。对此案有管辖权的法院有（）。
A、乙市中级人民法院
B、甲市刘某所在地基层人民法院
C、乙市公安分局所在地基层人民法院
D、乙市公安局所在地基层人民法院
E、甲市中级人民法院
【正确答案】 CD
【答案解析】本题考核行政诉讼的管辖。行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。经复议的案件，也可以由复议机关所在地人民法院管辖。
16、某县政府依周某申请作出复议决定，撤销某县公安局对周某车辆的错误登记，责令在
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2020年公司副总经理工作总结范文 五篇 总结是对过去一段时间的工作、学习或思想等情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。下面是整理的2020年公司副总经理工作总结范文五篇，希望大家喜欢。 2020年公司副总经理工作总结范文1 20__年，在集团公司的正确领导下，在集团公司各部门的大力支持帮助下，我按照集团公司的工作精神和工作部署，以科学发展观为指导，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，认真努力做好各项工作，较好地完成了工作任务，取得良好成绩。现将20__年个人工作情况具体总结如下： 一、加强自身学习，提高业务管理水平 20__年，我认真学习党的十八和十八大精神，认真学习集团公司的工作精神、制度规定与工作纪律，提高业务管理水平，在思想上、工作上、行动上与集团公司保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到刻苦勤奋工作，忠诚于集团公司，把集团公司利益放在各项工作的首位，时刻维护集团公司的利益。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开
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税务师事务所工作总结（一） xx年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。**年*月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿;**年*月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。 过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。 *、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。 *、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。 *、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。 *、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。 财务合同管理月总结 公司推出"财务、合同管理月活动"，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。
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2018年学校安全工作总结88590
2018 年** 学校安全 工作总结 学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推 进学校素质教育顺利实施的重要因素安全工作是关系到人民 生命财产的大事。学校是培养二世纪人才的摇篮，学生是 祖国的未来、民族的希望。学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此，做好学校安全工作，创造一个安全的学习环境是十分重要的，我校认真贯彻上级领导关于各项安全工作要求，将创建平安和谐校园工作列为学校的 头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开 展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，制定了 重大安全事故应急预案、消防应急预案、防震逃生预案、消防卫生事故应急预案、防火防灾减灾应急预案、食品中毒应急预案等，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强，现将一年来的工作总结如下： 、领导重视，措施有力。 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的 领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了校长为组长的安全工作领导小组学校领导、班主任、教师都具有很强的安 全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的 各项内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的 专（兼）管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管组长具体抓，教导主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。 二、各项安全制度，实施扎实到位。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与安全 保卫人员、思教处、各室负责人员、后勤人员、班主任等签订相关安全责任合同，将安全保卫工作列入教师期末考核内容中，严格执行责任追究制度。凡发生安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作如下处理：根据具体情况，分别给予不参加优秀班集体评选、不参与优秀班主任评选、情节和后果严重的，追究法律责任。 2、签订责任书。学校对班主任及任课教师明确各自的岗 位职责并签订“安全责任书” 。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全 保卫工作的各项规章制度，建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防
工程副总经理职责
职责一：工程副总经理岗位职责 工程质量管理 1.负责有关工程质量方面的持续改进工作。 2.负责对项目工程质量管理工作的监控。 3.负责对监理公司质量管理体系的监控工作。 4.负责组织对重大工程质量问题或事故的调査和处理。 5.负责工程质量管理信息的研究、分析、统计工作。 工程安全管理 1.负责公司有关工程实施过程中员工的安全教育工作。 2.负责监控项目对安全生产、文明施工的管理工作。 3.负责工程安全生产、文明施工信息的研究、分析、统计工作。 4.负责提出工程安全和文明施工管理建议。 工程技术管理 1.负责公司工程技术的管理工作。 2.在施工招标过程中，负责投标单位技术标的审核。 3.负责重大工程施工组织设计(施工方案)的审核工作。 4.负责处理施工现场重大技术问题。 5.负责对建筑市场的新材料、新技术、新工艺的调研及推广。 6.负责工程标准的搜集、整理、发布。 7.负责工程技术总结的管理工作。 8.组织施工图设计交底和图纸会审。 工程验收管理 1.负责临时施工用水、电及绿化、占道、破路等工程的施工及验收工作。 2.负责组织单位工程、人防工程、消防工程、燃气工程、供配电工程、环保工程的验收工作。 3.参与项目和监理公司组织的基坑支护、重大的基础或地基处理工程、室外道路管线工程等的验收工作。 4.负责编制和审核工程统计报表。 5.建立和维护与相关单位之间的公共关系。 6.完成公司领导交办的其他工作。 职责二：工程副总经理岗位职责 一、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行。 二、全面负责所开发项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。 三、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划。 四、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察、资格预审、编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责。 五、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故。 六、对工程、材料、设备的合同进行审核，并签署意见报总经理批阅。 七、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核，建议公司对分管部门经理进行人事任免。
税务师事务所个人年终工作总结
税务师事务所个人年终工作总结 税务师事务所个人年终工作总结(一) 20**年，在所领导的正确领导下，所全所同志认真学习党和国家的路线、方针、政策，着力落实上级年初提出的20**年税收工作指导思想和要求，坚持以科学发展观为指引，从“两个突破”入手，通过建立学习型基层组织、精神文明创建、税务工作的重组，全所同志齐心协力，克服困难，创新进取，圆满完成了20**年的各项工作任务，现将其主要工作总如下。 一、加强学习、打牢思想基础 一年来，我们所坚持对党和国家的大政方针、法律、法规和总局、市局的相关文件的学习，组织所里人员对一年来召开的业务工作会上的指导精神，并组织全所同志到业务开展好的所学习取经，通过不间断的学习实践活动，使全所同志认识到了自身的差距，明确了自身努力的方向，提高了认识，增强了自身的综合素质。 二、加强队伍建设，实现所里人员的最佳配置 20**年，我们所以精神文明创建为平台，从改善税务工作服务环境入手，努力实现传统税务服务工作状态的转变。所坚持公告纳税人的权利，公告纳税服务承诺等，使所的各项工作透明度大为增
强，纳税人的满意度大为提高。廉政建设方面，坚持“两手抓，两手都硬”的方针，把廉政建设的工作贯穿到税收业务工作的全过程，经常征求社会各界对所及其人员的意见、要求。通过教育学习、健全制度、全面监督，全所全年未发生违法违纪事件，所风所貌和队伍建设进步明显，社会反映良好，为税收工作起到了较好的保障着用。 二、业务重组、使工作流程更趋合理性 根据所里业务开展的实际情况，所里定岗、定责，重新整合业务流程，设置了咨询和培训综合工作岗位，从税务代理、税务审计、税务筹划、税务顾问、咨询服务等等，面对面对客户进行全方位的服务。同时，所内建立了重点税务业务工作手册，多次开会分析研究，鼓励大家面对困难，增强信心。从“两个突破”上下工夫，加强内部行政管理，各施其职，各尽其责，坚持考核，以高度的热情和责任心，通过扎实有效的工作，提高纳税人的自觉申报准确率，并建立重点税源的联系制度，把管理融入服务，在服务中严格管理，所提前月实现了全年任务，为全年税收任务的完成打下了良好的基础。使整个事务所管理工作职责明确，衔接协调，流程更趋合理，受到纳税人的一致好评。 20**年，所需要进行认真的总，从制度、办法、管理、学习、等各方面都必须进行完善，在完善的基础上巩固成果使全所的政治素质、业务素质都有较大提高。特提出如下工作措施和安排：
税务师个人工作总结.doc
税务师个人工作总结 总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或是谈存在问题，都不需要面面俱到。另一方面，对主要矛盾进行深入细致的分析，如谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么。以下是我为大家精心整理的“税务师个人工作总结”，欢迎大家阅读，供您参考。更多详! 税务师个人工作总结(一) 今年，本人负责税收管理工作，在分局领导的正确领导和股室同志的大力帮助下，已圆满完成了各项工作任务。一年来，本人的工作情况如下: 一、以诚信为本，努力理顺各个方面的关系 在工作、生活中，我始终坚持"诚心"待人，以"诚恳"感人，以"诚实"做人。组织布置的工作无条件地服从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热情待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种情况，我总是先把问题记下来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并及时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。 二、以学习为本，努力提高政治业务素养 人生在世，要安身立命，惟有学习最重要。我牢固树立"终身学习"的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到"三学"即学政治、学科技古学业务。在政治学习方面，我重点抓好"三个代表"的学习，从精神的领会，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我记下了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作，熟悉了"金税工程"，基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点，积极参加培训，加紧自学，做到学习有笔记，认识有体会，以不断提高自身的业务素质。 三、以勤奋为本，努力完成各项工作任务 我经常深入纳税户调查研究，宣传政策，特别是宣传新征管法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点，我多次深入挖砂船进行调查摸底，宣传政策，在此基础上对挖砂船进行清理结算，共查补税收万余元，特别是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的配合下，经过艰苦的努力， 一举查获某单位少缴代扣税款近万元，全额入库。
学校安全工作总结
学校安全工作总结（精） 我校按照上级有关安全工作会议精神，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，进一步深化和拓展平安建设工作，扎实做好校园及周边治安综合治理工作，切实把学校安全工作作为提高依法治校和构建和谐社会的一件大事来抓紧抓好。现汇报如下： 认真学习贯彻各级有关安全工作的文件精神，把安全工作作为学校第一要事来抓，列入议事日程，工作计划，工作总结都作为一项重要内容，班会讲安全，级会讲安全，校会讲安全，坚持做到，时时讲、天天讲，“警钟长鸣”，进一步强化安全工作管理，成立了安全工作领导小组，层层落实安全责任制，确保了一校的安全。 一、学校安全制度 1、成立了安全工作领导小组。 2、学校和学生监护人签订了安全工作责任书。 3、制定了“那霍镇中心小学事故应急处理预案”，并落实了各项措施。 4、长期坚持领导值班制和级组教师轮值制，节假日以及敏感期，加强值班。 5、每周行政会，教师例会都把安全工作作为一项重要内容。 二、校园安全消防工作 1、教学楼、图书室、学生宿舍及公共活动场所的电线安装使用基本上规范，供电设施较完备。 2、灭火器、应急灯等设备部分已过期，计划重新购置。 3、消防通道和楼梯较畅通，无障碍物。 4、易燃、易爆、有毒、有害物品存放、使用、管理比较规范。 5、危险建筑物已拆除。 三、教学楼及设施 1、学校建设楼房化，已经消灭危房，教学楼、师生宿舍、教辅室、生活用房等一概是楼房，校园地质比较好。 2、教学楼、学生宿舍楼的栏杆高度是按设计施工，比较标准。 3、体育活动场地，实验室设备比较安全，使用规范。 4、没有游泳场地。 四、饮食卫生 1、学校厨房属水泥沙石混凝土框架结构建造，坚固宽敞，条件较好。加强食品卫生管理，监督制度化，层层落实岗位责任制。 2、食品购进做到定人定点，质量全包，并索证存档。 3、食堂造册记录职工每年一次体检，身体不合格者调离岗位。 五、安全宣传教育 1、每学期确定第四周为“安全教育周”，积极开展安全教育活动。以安全教育月、安全教育周为载体，全体动员、全员参与，开展防盗、防窃、防火、防电、防水的活动，寓安全教育于活动中。加强节假日、劳动生产实践、课外活动等的安全教育，增强全体师生的安全意识。加强家校联系，通过家长学校等渠道形成学校与家庭预防减少未成年人违法犯罪的合力，有效预防在校学生违法犯罪和安全事故的发生。 2、加强管理，认真做好组织工作，学校领导、班主任、教师等随时到位应急处理突发事件，做好学生安全保护工作。二是配备卫生员，配齐各类常用药品，发生学生病伤，及时给予救护。
常务副总经理2012年工作总结暨2013年工作计划报告
常务副总经理姜勇做2012年工作总结暨2013年工作计划报告 尊敬的各位领导，各位嘉宾，各位同仁： 大家好！ 我受公司董事会委托，向大家汇报2012年度工作总结暨2013年度公司总体计划安排。今天我汇报的题目是“强化管理，持续提升，为打造国内驰名咨询企业而继续奋斗”。请各位代表予以审议并提出意见。 2012年，在我们全体同仁的共同努力下，在各级领导的关心和支持下，公司从资质到荣誉，从市场占有、公司业绩到管理提升等各项工作均取得了显著成效，综合实力和市场影响力进一步提高。公司全体员工按照年初制定的工作思路，以发展为主题，齐心协力，胜利完成了公司董事会年初制定的各项指标，走出了一条适合公司发展的健康之路，为建基公司进一步提升公司管理水平和品牌形象，增强公司服务公信力和行业竞争力奠定了坚实的基础。在此请允许我代表河南建基工程管理有限公司向关心、支持河南建基发展的各级领导表示真挚的感谢！向为建基公司做出贡献的全体员工表示崇高的敬意和亲切的问候！ 下面我向在座的各位汇报2012年一年来的工作和2013年公司的总体工作安排。 回顾2012年，我们充满自信与自豪 根据公司2012年初制定的“公司管理提升年”的要求，全体员工在以黄春晓总经理为首的公司领导班子带领下，紧密团结，迎难而上，顽强拼搏；在确保快速平稳发展、积极开拓国内市场、加强工程管理、严格控制成本等方面都亮点突出；在积极发展省内业务、大力拓展省外市场等方面成绩喜人；2012年我公司被评为“河南省工程监理企业二十强”，并连续三年被评为“河南省先进工程监理企业”。这是上级领导对我公司近几年取得成绩的充分肯定，也标志着公司的发展迈上了一个新的台阶。 一、经营管理方面2012年我们积极开拓市场，强化工程管理，提高服务质量，市场开发逆势上扬，累计完成合同额**亿元，实现历史性突破，树立了公司发展史上一座新的里程碑。业务范围覆盖河南全省和中东部大部分省市。在原有分公司、办事处的基础上，2012年我们又先后在在多地成立了分公司或办事处，成功建立了省（地）市两级市场开发责任体系，为公司发展壮大拓展了广阔的市场范围。 二、工程管理方面2012年是公司工程管理提升年，工程管理部作为主要职能部门，首先调整组织架构，配备相关人员，明确各自分工，从项目日常工作，到对项目的现场检查、督查、考核等方面，都制定了相应的工作流程，并对工程管理部人员进行流程办公的相关培
税务师事务所年度个人工作总结最新总结
税务师事务所年度个人工作总结 财务部门工作总结时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。xx年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。xx年x月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿;xx年x月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。 （一）、职能发展 过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。 x、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。 x、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。 x、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部
管理做好前期工作。 x、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。 财务合同管理月总结 公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。 为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。 x、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。
教师安全个人工作总结
教师安全个人工作总结 作为学校的安全工作，事关着我们千家万户的幸福，也是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素。下面小编就和大家分享教师安全工作总结，来欣赏一下吧。 教师安全工作总结 孩子的健康、快乐的成长是我们每位老师的职责，在教给他们科学文化知识的同时，安全教育也是其中不可缺少的一部份。学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此，做好学校安全工作，创造一个安全的学习环境是十分重要的，做好学校安全工作也是完成上级交给的各项工作任务的基础。要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救潜力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。所以我一向十分重视教育安全工作。平日里，不但对他们进行安全知识教育，而且在课余时间我也注意去观察他们的动静，只要发现了某个学生有不安全的行为，就及时进行教育。 1、认真做好安全教育工作。我始终把安全工作放在首位位置，做到时时讲安全，事事讲安全，对上级安全会议精神和文件都能做到及时传达，结合文件精神制定切实可行措施，认真落实。
做到每一天放学1分钟的安全交通警示教育，每周一次主题安全教育晨会，每月一次安全教育主题班会。教育学生无论是群众活动还是体育课，都务必在教师的带领下进行，不得随意离开群众自己活动或不听指挥，遇到他人生病、遇险等，要及时报告老师。并且指导学生学会使用各种求救电话。让学生从思想上重视安全，认识到安全的重要性。 2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队活动、活动课对学生开展安全预防教育，使学生理解比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识。教育学生不买三无食品，不吃腐烂变质的食物，不喝不卫生的水和饮料，不吃陌生人给的东西。透过教育提高广大学生的安全意识、安全防范潜力和自我保护潜力。 3、加强检查，及时整改。每一天实行上课点名制度，让班干部报告人数给上课的老师。每一天放学的路队，也让路队长认真清点人数，并及时填写路队名单，进行评价。送路队时教育学生要好好走路，不要边排路队，边打闹，不要在路上玩，要按时回家。课间，派出小卫士检查，对于追逐打闹的学生做好登记。对于不守纪律的学生，我认真做好教育工作。 案例：12月29日晨会课，佳宇同学因和同桌瑶涵打闹，丁老师看到后及时处理，让其起立，并让佳宇说说是怎样回事，没
集团公司常务总经理述职报告
集团公司常务总经理述职报告 如何履行常务总经理角色； 我今年的工作压力非常大，集团公司工作量是海量的，在总经理不到位的情况下，我以总经理的岗位要求要求自己，把集团6家公司看作一盘棋，统筹安排整体推进，在董事长的逐项授权下开展具体工作，扛着重重压力，始终坚持公司利益高于一切，一边解决公司发展中的新问题，一边处理以前遗留的老问题，从房地产公司的基础建设从无到有点滴做起，以公司年度目标达成为方向，以公司团队建设为重点，以公司体系建设为保障，以公司日常管理为基础，展开集团公司的工作，通过自己的努力去解决公司发展中的几个问题：内外部资源整合问题，内部团队建设问题和制度流程体系的完善。10月份以后，总经理到位，我调整自己的角色，我的工作以围绕协助总经理工作，参与公司经营生产管理与决策展开。 本部门或本公司年度内部管理及团队建设情况； （一）内部管理工作 1、制度建设：作为常务副总，面对公司多项目管理的实际需要，我积极推进公司内部制度流程建设工作，在年初即定XX年为公司制度建设年，希望通过一年打基础，二年做完善，三年成系统的制度建设，完成公司三级业务流程的
建设，今年在公司内部初步建立了一些应急的制度。 2、业务理顺：并在实际工作中，我积极引进人才，我主张解决问题从源头抓起，从模板建设防范风险，合同管理规范经营，通过成本管理逐步解决公司原来的遗留问题，根据公司发展的情况不断探索新的盈利模式， （二）团队建设工作： XX年5月我初到公司时，公司房地产专业人员非常缺乏，到XX年底，通过我的努力完成了总部高层队伍的建设，通过招聘面试XX年11月份，产品研发总监到岗，XX年1月人力行政总监到岗，4月营销总监到岗，6月工程总监到岗，7月份董事长引进财务总监，而在年初我就安排行政部与猎头公司，签订了高级人才引进的合作协议，10月份杨总正式到岗就职，至此完成了集团总部的人员组织工作。 另外，完成了南召公司项目总经理，内黄公司常务副总等项目高管的招聘。 对公司的团队建设工作，我做的工作还很有限，虽然我屡次在各种会议中提出“树正气，讲效益，公司利益高于一切”，在工作我始终是以身作则，影响了公司一批想干好工作的同志，他们也是默默奉献，点滴做起，任劳任怨，公司的基础建设才得以初步达成。 年度目标管理情况； XX年集团公司年度销售金额是6亿，总销面积万平米。
2020税务师事务所年度工作总结范文
( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020税务师事务所年度工作总 结范文 2020 annual work summary model of tax agent office
2020税务师事务所年度工作总结范文 一、上半年工作情况 XX年上半年，XX地税局办公室结合工作职能，突出重点，狠抓落实，主要做了以下工作： 1、认真做好XX“管理年”活动组织协调工作。“管理年”活动是今年全局工作的重点，办公室作为牵头部门，根据局党委的工作部署和要求，协调相关科室，就“管理年”活动的组织实施做了大量基础性工作，先后制定了《XX地方税务局XX“管理年”活动实施意见》、《XX地方税务局XX年基层单位目标管理暨“管理年”活动检查评比办法》、《机关目标管理暨“管理年”活动检查评比办法》、《XX 地方税务局机关日常考核及“管理年”活动检查评比项目和标准》、《管理办法》等一系列规范化管理考核办法，确保了我局“管理年”
活动的顺利开展。 “管理年”活动中，按照局党委的要求，坚持高标准，组织协调相关科室结合我局实际抓亮点，搞突破，并积极主动地做好与市局管理年活动办公室的工作联系，及时提报我局的亮点工作，我局的管理考评制度、重点税源企业纳税申报直通车管理、稽查提醒制度、干部队伍建设等工作均被市局管理年活动办公室列为创新性工作项目，受到XX市局领导的关注和肯定。结合“管理年”活动的开展，牵头对以前的涉税事项、工作流程及制度、办法进行梳理整合和修订完善，完成了《XX市地方税务局岗责工作规范(试行)》初稿撰写工作。《岗责规范》共分六大类，内容涵盖纳税申报、税务登记、发票管理、纳税服务、减免税管理、纳税评估、社会综合治税、重点税源监控等税收工作各个环节，共六十余个岗位，对每个岗位的工作程序和工作标准、工作要求都进行了明确和规范。 2、做好管理考评工作。根据局党委的要求，创新管理考核体系，牵头制定了《(岗位明星)管理暂行办法》、《岗位明星评选办法》，明确单位和个人的考核评选标准及程序。上半年，结合目标管理考核，
注册税务师年度工作总结
注册税务师年度工作总结 篇一：注册税务师执业工作总结 个人业务小结 XX年1月，我进入福州税务师事务所工作，开始从事涉税业务工作。工作近2年来，我能够加强税收相关知识的学习，认真做好每一个涉税相关业务，严格遵守相关法律法规和职业准则，基本具备了一名涉税业务人员应有的素质。主要完成以下工作： 一、注重税收相关知识的学习掌握。XX年开始，我参加注册会计师资格考试，全面学习会计、审计以及税法等相关知识，至今已通过五科。XX年，我又开始参加注册税务师资格考试，XX年取得了注册税务师执业证书，比较系统地掌握了注册税务师相关知识，为成为一名执业人员打下较好的理论基础。同时，我注重及时跟踪了解税收领域最新知识，特别是注册税务师涉税鉴证业务知识，我都认真学习，并且，我还虚心向涉税从业人员、注册税务师等人员学习，努力提高涉税业务实际工作能力，为顺利开展工作创造了条件。 二、认真做好涉税相关业务。在税务师事务所工作期间，我主要是从事涉税方面的鉴证业务。主要是企业所得税汇算清缴鉴证业务。在每年1-5月份汇算清缴期间，税务师事务所都出具大量的企业所得税汇算清缴报告。我从助理开始做起，由于本身理论知识比较扎实，所以比较快就适应涉
税鉴证业务。根据涉税鉴证业务的流程，首先由税务师事务所承接业务，然后我们去被审计单位，填制相关工作底稿，获取相关文件，收集证据，再回事务所整理底稿，然后再拟具企业所得税汇算清缴报告，一级一级的复核，直至最后出具报告。 三、严格遵守规章制度。严守遵守国家有关从事涉税业务相关法律规定以及职业道德准则。在业务中，根据不同企业，不同的费用列支，需要计算不同税前列支费用，严格执行工资薪金据实列支是否符合税法规定，福利费是否超过工资比例，业务招待费是否超过收入或者业务招待费的60%规定，罚款支出是否有列支，广告费是否有超过收入的比例等规定。在工作中，还严格自已，从不收取额外费用，对企业不合法要求能够坚决拒绝，没有违反从业相关规定、规则。 以上就是我个人对于从事税务师事务所涉税业务工作的内容、心得体会。今后，我将在此基础上，特别是取得注册税务师执业证书后，将更加注重业务知识学习，向书本学、向身边从业人员学，使专业知识上不断补充、更新，以适应形势不断发展的需要；更加认真做好每一笔业务，以严谨的态度，防止国家税收损失、企业避免不应有费用；更加严格要求自已，坚决遵守法律法规和职业准则，努力做一名合格的执业注册会计师，为注册税务师行业添光增彩。 篇二：税务师工作总结
小学安全工作总结范文
小学安全工作总结范文 一、为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想，主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来，增强“安全第一，预防为主”意识，在思想上建立起一道安全防护线，吉利小学在与全体教职工签订《安全工作目标责任书》的同时，制定了安全工作责任追究制定，明确了各类人员的安全责任，特别突出执行安全责任的奖惩措施，做到了制度建立、责任明晰、奖惩分明，保证了学校安全管理无一真空、无一漏洞。 二、加强检查，排除隐患 我校针对学校安全事故的薄弱环节，突出加强了学校安全防范，始终如一地坚持定期和不定期的安全排查、防范制度，以确保万无一失。 1 开学前一周，学校安全工作领导小组开展校园安全大检查。在检查中，一一列出检查项目和明细，明确检查范围、重点，对学校校舍、教学设备、消防设施等逐一进行全面检查，确认无安全隐患，并经相关检查人员签字后，方可在开学时投入使用。对检查出的安全隐患，学校立即组织整改，以确保开学时正常使用。 2 加强常规性的安全检查。学校对重点安全部位，强化警钟长鸣意识，做到了时时检查、处处留心，严加防范。学校建立并严格执行了“班级安全工作周检制度”、“各班学生每天晨检观察制度”，并详细记载检查情况。对检查中发现的问题或安全隐患，学校立即采取措施，切实整改。
3 学校建立“安全月查报告制度”。为了强化安全工作督查与整改，学校安全工作领导小组坚持每月底对校园安全进行了全面、认真、细致的检查，检查范围包括制度落实情况、各安全责任人执行情况和安全隐患排查等方面，检查后及时向上级部门上报了学校安全工作情况。 三、安全教育，常抓不懈 在狠抓安全管理的同时，我校将安全教育作为中心任务，注重学生安全意识的提高和良好安全行为的养成，从根本上防止人为安全事故发生。 1 通过周一升旗仪式“国旗下讲话”和每日课间操后的全校集会、黑板报、校园宣传橱窗，各年级各班利用朝会、班队活动、每日“放学前一分钟安全教育”等，对学生进行新《小学守则》、《小学生日常行为规范》、《“十个”道德好习惯》、《预防未成年人犯罪法》等安全知识教育外，还开展了形式多样的安全教育活动，如“安全知识竞赛”、“吉利小学饮水饮食卫生《告学生书》”(1-6年级学生)、“自办安全手抄小报展评”(4-6年级学生)、聘请法制副校长为师生“以案说法”(1-6年级学生)、“珍惜生命，关爱社会”征文(3-6年级学生)、观看安全教育图片展等多种形式，提高学生的安全意识。 2 加强家校联系，共同做好学生的安全教育与管理。我校除了要求教师上门家访外，还印发了“关于交通安全教育《告家长书》”、“防溺水、防雷电《告家长书》”、“关于假期加强孩子的安全教育《告家长书》”、“关于假期孩子的教育和管理《告家长书》”，还召开了学生家长会，
副总经理个人实习工作总结
副总经理个人实习工作总结 本人因需个人更好的发展和您的热忱诚意地邀请于####年#月##号来到贵厂面试，通过与董事长和您诚恳的当面沟通，了解到##集团历来创业的辉煌成就和未来发展的宏图目标，此时此刻已经深深地打动我愿到贵厂服务的决心，并于####年#月#号正式到司报到，自到贵厂入职上岗已有#个月之多，期间担任常务副总经理一职。 从担任此岗位那一天起就知道肩上负有工作压力的沉重性，之前和您沟通工作上的话题时，已经了解一些本厂现存在的内部管理上的弊端和不足。经过几天的摸索和了解，才知道本厂遗留的管理问题超过本人的意料，工作困难程度已超越我以前曾经历的管理模式。入职七天内我的思想意识有些波动，是放弃还是留下来？当时真的左右为难，通过汪经理真诚地与我交流，在工作期间会遇到不少的问题及困难，但是我相信“解决问题方法总比出现的问题多”，所以我凭着对这份工作的热情及积极性和我多年的工作管理经验，没有什么不能解决的困难和问题，工作期间可以和大家共同解决各种管理上的疑难杂症和弊端，我对自己的能力充满了信心，一直在为建立一支规范化、制度化和有凝集力的团队而努力工作。 现本人将自入职以来到至今工作期间的工作情况和进展给予回顾，对一些问题在下面的内容中进行了具体的阐述和说明，并编写此总结报告书，呈交各位领导审阅，望各位领导过目后给予批示，如有不妥之处请批评指正。
一、公司内部管理存在的弊端和不足。 1、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是：资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的发展，资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点，而竞争或企业“活”下去的主要方面是企业内部管理，企业只有重视内部管理才是以后发展的根基，否则若干年自然被淘汰。现代企业管理改革=人力资源竞争，总而言之，人力资源则为现代企业发展的重要资源。因本厂建立经营已有10年之久，发展历史比较悠久，过去全国企业普遍不重视内部管理，管理机制建设不健全，只重视生产和市场开拓，忽视行政人事方面的管理，并将人力资源排列最后一位，导致公司经营和内部管理不能同步发展，整体管理遗留很多弊端和不足，这就是存在问题的根源之处。我个人认为如公司不设立远大目标去发展，现在的企业管理模式还可以维持一段时间发展的（我想老板是不会这样做的）。如公司设立更大的宏伟目标，现在的企业管理状况和公司发展目标就不能成正比了，也就是现在的企业管理能力远远跟不上公司发展的需求。比如说，一个孩子在成长的过程中骨骼中缺少了钙元素，产生营养不良，那么这个孩子身材虽然长得很高，那又怎样呢？ 2、我曾在文件管理柜中查阅过公司以往的管理资料，比如规章制度，工作标准和流程，质量管理体系文件等，其实公司很多所需管理资料还是有的，这不过没有真正的利用起来成为加强企业管理的法宝，而变成了一张张废纸陈列在文件柜内，实在可惜。
精选税务师事务所年终个人工作总结.doc
精选税务师事务所年终个人工作总结 2017年，在所领导的正确领导下，所全所同志认真学习党和国家的路线、方针、政策，着力落实上级年初提出的2017年税收工作指导思想和要求，坚持以科学发展观为指引，从"两个突破"入手，通过建立学习型基层组织、精神文明创建、税务工作的重组，全所同志齐心协力，克服困难，创新进取，圆满完成了2017年的各项工作任务，现将其主要工作总结如下。 一、加强学习、打牢思想基础 一年来，我们所坚持对党和国家的大政方针、法律、法规和总局、市局的相关文件的学习，组织所里人员对一年来召开的业务工作会上的指导精神，并组织全所同志到业务开展好的所学习取经，通过不间断的学习实践活动，使全所同志认识到了自身的差距，明确了自身努力的方向，提高了认识，增强了自身的综合素质。 二、加强队伍建设，实现所里人员的最佳配置 2017年，我们所以精神文明创建为平台，从改善税务工作服务环境入手，努力实现传统税务服务工作状态的转变。所坚持公告纳税人的权利，公告纳税服务承诺等，使所的各项工作透明度大为增强，纳税人的满意度大为提高。廉政建设方面，坚持"两手抓，两手都硬"的方针，把廉政建设的工作贯穿到税收业务工作的全过程，经常征求社会各界对所及其人员的意见、要求。通过教育学习、健全制度、全面监督，全所全年未发生违法违纪事件，所风所貌和队伍建设进步明
显，社会反映良好，为税收工作起到了较好的保障着用。 二、业务重组、使工作流程更趋合理性 根据所里业务开展的实际情况，所里定岗、定责，重新整合业务流程，设置了咨询和培训综合工作岗位，从税务代理、税务审计、税务筹划、税务顾问、咨询服务等等，面对面对客户进行全方位的服务。同时，所内建立了重点税务业务工作手册，多次开会分析研究，鼓励大家面对困难，增强信心。从"两个突破"上下工夫，加强内部行政管理，各施其职，各尽其责，坚持考核，以高度的热情和责任心，通过扎实有效的工作，提高纳税人的自觉申报准确率，并建立重点税源的联系制度，把管理融入服务，在服务中严格管理，所提前月实现了全年任务，为全年税收任务的完成打下了良好的基础。使整个事务所管理工作职责明确，衔接协调，流程更趋合理，受到纳税人的一致好评。 2017年，所需要进行认真的总结，从制度、办法、管理、学习、等各方面都必须进行完善，在完善的基础上巩固成果使全所的政治素质、业务素质都有较大提高。特提出如下工作措施和安排： 1、继续坚持创建学习型基层组织活动，以人为本，坚持每周的学习制度，加强政治理论、政策文件、法律法规的学习，加强人生观、世界观理论的学习，提高认识，使大家爱岗敬业，与时俱进，不断进取。 2、继续推进税务服务工作改革，使服务更加优良，使管理更加到位，围绕"高效服务"这个中心，使所里管理业务流程不断完善，