救护队季度工作总结
救护队第一季度工作总结_第一季度工作小结
救护队第一季度工作总结_第一季度工作小结尊敬的各位领导、同事：救护队第一季度的工作已经结束，我们在这里向大家汇报和总结一下这三个月来的工作情况。
在大家的共同努力下，我们的工作取得了一些成绩，在遇到一些困难时也能够迎难而上，反思问题，积极改进，希望在以后的工作中再接再厉，为做好救援工作做出更多的贡献。
一、工作成绩1.提高了应急救援能力在第一季度的工作中，我们在应急救援工作中取得了很好的成绩。
我们不断提高自身的应急救援能力，积极响应上级部门的指挥调度，在第一时间赶赴救灾现场，最大限度地保障了人民群众的生命财产安全。
2.多元化应对在救援过程中，我们不断开拓救援思路，提高救援效率。
在新冠疫情期间，我们主动配合政府部门做好疫情防控工作，积极参与疫情救援，并着手制定应急救援预案，为疫情防控工作提供了坚实支撑。
3.加强了救援队伍建设在第一季度的工作中，我们加强了救援队伍建设，新招募了一批具有丰富救援经验的志愿者，为应急救援工作提供了更多的人力资源保证。
二、存在的问题在做好工作的同时，我们也深刻意识到自身的不足之处。
我们在工作中也遇到了一些问题。
1.队伍整体素质待提高虽然我们招募了一批有经验的志愿者，但整体队伍素质还有待提高。
我们需要进一步加强培训和训练，提高队员的实际应急救援水平。
2.队员意识等待提高在平时的工作中，一些队员的应急救援意识还不够强，对于紧急情况的反应速度和处理能力还有待提高。
我们需要通过加强教育和培训加强队员的意识。
三、工作改进在下一季度的工作中，我们将加强应急救援技能培训和训练，提高队员的实际应急救援能力。
同时，根据队员实际水平，进行个别化培训，提高队员针对性和实效性。
2.强化队员救援意识3.优化工作流程我们将根据以往工作中发现的问题，进一步完善工作流程，提高工作效率。
同时，在疫情防控工作中，加强与政府部门的协作，积极响应执勤调配指挥，确保工作顺利进行。
总之，本次第一季度救护队工作总结，是对我们工作的一次全面检视，也是对未来工作的一次擘画。
救护队季度工作总结_测量队季度工作总结
救护队季度工作总结_测量队季度工作总结一、工作概述本季度，救护队全员高度重视工作，认真执行任务，紧密配合，圆满完成了各项工作任务。
经过全体队员的努力，救护队在救治病人、培训队员、设备更新和宣传工作方面取得了显著成绩。
二、救治病人工作总结在本季度，救护队全员共出动400次，成功救治了300名病人，其中包括心脏病急症、意外伤害、急性中风等多种病例。
在处理病例中，救护队队员始终保持冷静、果断的态度，根据病情及时采取救治措施，并在转送过程中给予病人及其家属必要的安抚和指导，得到了病人及家属的高度认可和好评。
在救治过程中，救护队队员注重与医院医生的沟通，积极协助医生进行病人救治，提高了救治效果。
三、培训队员工作总结本季度，救护队组织了多次培训活动，全员参与，并取得了良好效果。
培训内容包括急救技术、病情评估、心肺复苏、使用急救器械等方面的知识和技能培训。
通过培训，队员们的急救知识和技能得到了提升，能够更加熟练地运用急救技术处理病情。
并且，队员们还积极参加外部培训课程，进一步提高了救治水平。
四、设备更新工作总结为了更好地开展救援工作，本季度救护队对一些设备进行了更新和购置，提高了救治效率和质量。
救护车车载急救设备得到了更新，新购买的药品和器械品种更加齐全，能够更好地满足不同病例的救治需求。
救护队还根据队员的实际需求购置了个人防护装备，提高了队员的保护水平。
五、宣传工作总结为了提高公众对救护队的认可和了解，本季度救护队积极开展了一系列宣传活动。
通过在社区、企事业单位开展宣传讲座，向公众普及急救知识和技能，提高了公众自救互救的意识和能力。
救护队还积极参加社区活动、义务宣传等，将救护队的形象传递给更多的人群，树立了良好的品牌形象。
六、存在的问题和改进措施在本季度的工作中，我们也存在一些问题，主要有以下几点：1. 救护车使用寿命较长，需要进行定期维护和检修，以确保救护车的正常运行；2. 队员的专业知识和技能还需要进一步提升，需要加强培训的频次和内容，提高队员的综合素质；3. 宣传工作需要更有针对性和创新性，更好地吸引公众的关注。
救护队季度工作总结_测量队季度工作总结
救护队季度工作总结_测量队季度工作总结救护队季度工作总结一、工作概述本季度救护队共接到各类紧急救援呼叫157次，及时赶到现场的救援次数为132次，救治得以成功的案例共计97起，成功救助人数达到267人。
团队成员都展现出了较高的救援能力和救治水平，有效地保障了民众的生命安全。
二、工作亮点1. 快速反应能力：救护队在接到紧急救援呼叫后，能够迅速组织人员和车辆，准确判断救援情况，并及时调度合适的人员和装备进行救援。
2. 救护技能提升：本季度，救护队全体成员都参加了一系列的培训和技能提升。
许多成员通过参加培训，学习了新的救护技术和知识，提高了紧急救援和急救处理水平。
3. 团队协作：队员之间相互协作、密切配合，形成了高效的工作模式。
在救援行动中，队员们能够充分发挥各自的专长，相互之间互相配合，确保了救援行动的顺利进行。
4. 高效管理：本季度，救护队加强了对车辆和装备的管理，及时对损坏或老化严重的车辆和装备进行维修或更新，保证了救援过程中所需的装备和车辆的可靠性和有效性。
三、存在的问题1. 人员短缺：由于队伍扩招计划推迟，救护队目前仍然存在人员短缺问题。
尤其是在某些特殊时段，人手不够导致救援反应速度不够迅速，需要进一步加强人员的招募和培训。
2. 缺乏装备：部分救援装备已经使用多年，存在老化或损坏的情况。
由于财政支出有限，暂时无法进行更换或更新。
需要寻求其他方式来解决这个问题。
3. 决策流程不够明确：在一些复杂的救援案例中，队员们在决策方面存在一定的困惑，需要进一步完善救援决策流程和规范化操作事项。
四、改进措施1. 人员培养：加强对新入队人员的培养和训练，提高救护队的整体素质。
积极拓展招募渠道，吸引更多的优秀人才加入救护队。
2. 装备更新：与相关部门进行沟通，争取更新一些关键装备，确保救援装备的完好性和有效性。
3. 制定明确的流程：加强救援决策流程的制定，明确每个环节的责任，提高救援队员的工作效率和决策能力。
救护队季度工作总结_测量队季度工作总结
救护队季度工作总结_测量队季度工作总结一、工作回顾在过去的一个季度中，我队全体成员兢兢业业，不辞辛劳地投入到救护工作中。
我们始终以保护生命和健康为己任，积极响应号召，全力以赴完成各项任务。
在这一季度，我们共接到紧急救援任务XXX次，总共出动车辆XXX次。
每一次任务，我们都充分发挥团队合作的优势，高效地完成各项救援工作。
面对种种突发情况，我们团结一心，紧密配合，确保了救援工作的顺利进行。
二、取得的成绩1. 严格遵守规章制度，高质量完成任务。
通过严格执行工作计划和规章制度，我们成功完成了每一次任务。
在紧急救援的过程中，我们始终保持高度的紧张和警惕，确保每一位患者都能及时得到救治。
全体队员充分发挥各自优势，通过夜以继日的奋战，成功救援XXX名受伤患者。
2. 提升救援技能，不断学习进步。
为了提高救护队的整体素质，我们积极参加各种培训和学习机会。
在过去的季度中，我们组织了X次培训班，邀请专业人士进行教授，全面提高了队员的救援技能。
我们还定期进行模拟演练，检验队员们在复杂环境下的应对能力。
这些训练和演练为我们的实战能力提供了有力的支撑。
3. 积极参与社区公益活动，扩大影响力。
除了紧急救援任务外，我们还积极参与社区公益活动。
通过参与社区血压检测、急救知识讲座等活动，我们向社区居民传播急救知识，提高他们的应急能力，为社区的健康和安全保驾护航。
我们的参与受到了社区居民的高度赞赏，扩大了我们在社区中的影响力。
三、存在的问题与改进措施在过去的季度中，我们也面临了一些问题。
有的队员在实战过程中表现出的应变能力和处置能力还有待提高；有的队员思维不够开阔，对一些特殊情况的处理存在局限性。
针对这些问题，我们制定了以下改进措施：1. 加强队员个人训练。
我们将加大队员个人技能的培训力度，注重实战能力的提升。
通过定期组织个人技能考核和训练，加强队员的应变和处置能力，提高他们在面对突发情况时的应对能力。
2. 推行多样化的训练方式。
除了常规的培训班和演练外，我们还将尝试推行一些新的训练方式，如跨领域合作培训、模拟演练等，以提高队员的协同作战能力和多元化问题处理能力。
救护队第一季度工作总结_第一季度工作小结
救护队第一季度工作总结_第一季度工作小结在第一季度，我们救护队全体成员共同努力，克服了各种困难和挑战，圆满完成了各项任务。
以下是第一季度工作的小结。
一、任务完成情况1.应急响应能力提升：通过定期培训和模拟演练，增加队员的应急响应能力。
在第一季度，我们成功处置了多起突发事件，如交通事故、自然灾害等，及时救援了被困群众并转送到医院治疗。
2.日常巡逻工作：我们按照计划，完成了各项日常巡逻任务。
巡逻过程中，及时发现并解决了一些安全隐患，维护了社会的安宁和秩序。
3.应急物资准备：我们积极采购了一批急救用品和医疗设备，并做好了库存管理。
这些物资的准备为我们及时救援受伤人员提供了有力的保障。
4.岗位练兵：第一季度我们组织了大量的技能培训和练兵活动，队员们的技术水平和应急处理能力得到了提高。
二、亮点和经验总结1.团队协作能力：在实际行动中，我们救护队队员之间的协作配合更加默契。
大家能够迅速分工合作，高效地完成任务。
2.应急响应能力：我们始终保持高度的应急响应能力，能够在最短的时间内做出应急处理和决策。
3.队伍凝聚力：我们注重队伍的凝聚力和培养，通过队内活动和集体训练，增强了队员之间的感情，提高了队伍的凝聚力。
4.与其他部门合作：我们与其他相关部门保持紧密联系，并进行了一些合作行动。
这种合作能够更高效地完成各项任务，提高了救援效益。
5.自我管理和学习: 我们注重队员的自我管理和学习能力的培养。
通过设置学习小组、交流讨论等方式，促使队员不断进步，提升自己。
三、存在的问题和改进方案1.队员培训不足：虽然我们组织了大量的培训和练兵活动，但仍有部分队员培训不足，需要加强。
改进方案：增加培训的频次和深度，鼓励队员主动学习和提升。
2.物资管理不规范：目前我们的物资管理还存在一些问题，如入库登记和库存管理等方面，需要加强。
改进方案：建立健全物资管理制度，加强库存管理和耗材补充。
3.与其他部门的协作不够紧密：尽管我们与其他部门有合作，但仍需要加强协作，提高效率。
救护队季度工作总结_测量队季度工作总结
救护队季度工作总结_测量队季度工作总结一、工作概述：本季度救护队共出动XX次，其中紧急救护次数为XX次，医疗救助次数为XX次。
救护队全员共计XX人，完成了各项任务，并圆满完成了本季度的工作目标。
二、突出成绩：1. 提高了救援效率：本季度，救护队全员积极配合，提升了救援效率。
通过内部培训和外部交流学习，我们不仅加强了专业救护技能的掌握，还加强了团队协作能力，提高了救援效率。
在紧急救援中，及时赶到现场，快速稳妥地完成了患者的转运与救治，有效地保护了患者的生命安全。
2. 强化了应急预案：本季度，救护队针对各类突发事件，进一步完善了应急预案，制定了一系列应急措施和救援方案。
通过多次模拟演练，提高了救援队员的应急反应能力和处理突发事件的能力，保障了抢救过程中各项工作的有序开展。
各种救援装备的维护和更新，也为救援工作提供了有力的保障。
3. 加强了团队建设：本季度，救护队注重团队建设，通过定期的团队建设活动，增进了队员之间的相互了解和信任。
通过表彰先进、组织培训和交流学习，大家的团队凝聚力进一步增强。
队员之间相互协作、互相帮助，紧密团结在一起，共同为救援工作奋斗。
三、存在问题：1. 人员不足：本季度，救护队出动次数较多，但人员数量相对不足，导致部分救援任务无法及时完成，工作压力较大。
下一季度，我们需增加队员数量，提高应对突发事件的能力。
2. 缺乏先进装备：部分救援设备和装备的更新力度不够，影响了救援效率。
下一季度，我们需加强装备维护和更新，提高救援工作的实际能力。
3. 专业技能不足：部分队员的专业技能还需要加强，如急救技能、抢救技术等方面。
下一季度，我们将组织培训和交流学习，不断提升队员的专业技能水平。
四、改进措施：1. 加强人员配备：下一季度，我们将通过招募和内部调整等方式，增加队员数量，提升救援能力，确保每一次救援任务都能够得到及时有效的响应。
五、展望未来：下一季度，救护队将继续秉持“生命至上、服务至上”的原则，坚持科学救援、快速准确的工作方针，为广大市民的生命安全保驾护航，提供更加优质、高效的救助服务。
救护队季度工作总结_测量队季度工作总结
救护队季度工作总结_测量队季度工作总结一、工作回顾本季度，救护队共出勤69次，救治了77名患者。
其中，涉及交通事故的出勤次数最多，占总出勤的35%；其次是突发疾病和意外伤害，分别占总出勤的25%和18%。
另外，本季度也有一些特殊的任务，如参与灾害救援、举办志愿者培训等。
总体来说，救护队在本季度的工作中完成了任务，工作成果显著。
二、工作亮点1.实战能力提升。
本季度，我们组织了多次模拟演练，不断提高队员的应急处置能力。
并通过多次实际救援行动，巩固实战能力，使每一名队员能够在救治患者时更加自信从容。
2.宣传工作扎实。
我们结合当地的广播、电视等媒体，开展了一系列宣传活动，提升了社会人士对急救知识的认识和应急意识。
并积极参与培训志愿者，毫无保留地传授救护技巧，希望能够通过救护队的宣传，让人们明白，实际应对危急情况并不难。
3.建立联合体系。
我们与当地医院及其他救援机构建立了紧密的联系，制定出一套科学合理的联合救治体系，以便在特殊情况下更好地协同应急。
三、工作不足1.要加强细节工作。
在实际救援行动中，我们发现有时在一些细节方面还有待改进，例如在采用救援装备时需要更加谨慎、在建立储备库时需要更加周详的评测，以防因为细节问题浪费宝贵的时间和资源。
2.要加强志愿者管理。
虽然我们积极开展了志愿者培训，但在实际的工作中，发现一些志愿者参与度不高，希望在未来的工作中能更好地管理志愿者，充分利用他们的力量，让社会更加积极地参与到急救工作中。
四、工作展望下季度，我们将更加注重细节性工作的完善，组织更多的模拟演练、考核，确保队员的实战能力更加扎实；同时加强与其他机构的合作，形成更加完整的应急救援体系，提高工作效率和质量。
最后，将继续加强宣传工作的开展，让更多的人了解急救知识，提高应急意识。
救护队四季度工作总结
救护队四季度工作总结在刚刚过去的第四季度，我们的救护队在紧张而有序的工作中取得了显著的成果。
本季度，我们的救护队在全体队员的共同努力下，充分发挥了专业优势，以高标准、严要求的工作态度，为病患提供了及时、高效的医疗救助。
以下是我们在第四季度的工作总结：一、工作概览在过去的季度中，我们的救护队以普及急救知识、提高公众急救能力，以及提供高效的急救服务为目标，积极开展了一系列的急救培训和演练。
我们在本季度共组织并完成了50次急救演练，其中包括心肺复苏（CPR）和创伤急救等相关技能的培训。
在具体的急救任务中，我们的救护队在各个医疗机构和社区进行了200多次的现场救援。
在救援过程中，我们的队员展现出了优秀的业务能力和职业素养。
他们始终坚持以患者为中心，用专业的医疗技能和热情的服务态度，为患者提供及时的急救服务。
二、工作亮点1.急救知识的普及：我们在本季度深入到学校、社区和企业，进行了急救知识的普及活动。
通过现场讲解、演示，以及互动体验等方式，让更多的人了解并掌握基本的急救知识。
2.急救设备的更新：为了提高急救服务的质量，我们在本季度对急救设备进行了更新和升级。
我们购置了新型的心肺复苏机，以及更先进的创伤急救设备，从而提高了救护队的整体救援能力。
3.急救服务的优化：我们对急救服务流程进行了优化，缩短了患者等待时间，提高了救援效率。
同时，我们还加强了与各大医院的合作，实现了患者信息的快速传递和资源的共享。
三、存在问题尽管我们在第四季度的工作中取得了显著的成果，但仍存在一些需要改进的地方。
一些新加入的队员在急救技能上还需要进一步提高，以增强救护队的整体实力。
同时，我们还需要更加注重与社区和相关机构的协作，以便更好地为公众提供服务。
四、展望未来在下一季度，我们将继续以提高急救服务质量和普及急救知识为工作重点。
我们将加大对新队员的培训力度，提高他们的急救技能和业务水平。
同时，我们还将加强与社区和其他机构的合作，共同构建一个更加完善的急救体系。
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三一文库（）/工作总结
救护队季度工作总结
为了更好地完成抢险救灾任务，提高指战员战斗素养，增强中队战斗力，以全新的更有凝聚力的面貌迎接xx年的战斗任务，我中队按照《20XX年救护消防演习训练及业务学习计划》结合东胜中队实际情况，就xx年一季度的工作做出如下安排，救护队20XX年四季度工作总结。
由于东胜中队目前人员建制、中队相关硬件设施及日常训练和应急救援仪器、装备还不够完备，针对这种情况并根据xx年大队训练计划，我中队20XX年一季度工作具体如下：
一、细化管理制度，加强中队管理。
在原有管理制度的前提下，进一步改进和完善中队的一些管理制度，并为后续人员、装备完备后建立一些行之有效、有激励性的中队竞赛评比制度、考核制度、奖罚制度等管理制度，做到以制度规范人，以制度管理人。
二、严格绩效考核，全面提升指战员战斗素养。
本季度全中队认真学习《20XX年救护消防大队绩效工资考
核办法》结合国家质量标准化验收标准，搞好中队质量标准化建设，做好月绩效工资考核，严格考核标准，做到"查必纠、纠必正、优必奖、劣必罚"，争取在大队的月评比中脱颖而出争当第一。
三、加强业务技术体制训练。
由于目前中队队部及一些场馆训练设施都还没有建设完备，因此在日常训练中不能完全达到大队训练计划的要求，针对这种情况我们在一季度主要集中安排小仪器的操练：包括瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、BG4席位操作和万米佩氧训练、灾区电话等一些条件具备的训练科目。
矿图的识图认图。
了解金峰矿区的消防设施状况及各单位防火、灭火及预案状况，掌握消防重点单位消防水源、交通道路及重大火险隐患等情况，学习《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、《救护队质量标准化考核规范》和《救护理论百题》。
在体制训练方面，由于受场地和训练器械的限制，安排每日早晨6：40-7：20进行2000米长跑和队列操练，每日下午2：00起进行2000米长跑、负重蹲起(一名队员骑在另一名肩上蹲起)、俯卧撑训练。
四、预防检查及实战演习训练。
根据大队绩效工资考核办法及20XX年训练计划，每月将安排不少于6次预防检查，并要求在入井前和升井后对所检查矿井的矿图进行对照和详解，真正做到井上井下熟记于心。
同时了解金峰矿区的消防设施状况及各单位防火、灭火及预案状况，掌握
消防重点单位消防水源、交通道路及重大火险隐患等情况。
五、做好2月份春节节假日期间值班战备工作。
本季2月13日是农历20XX年春节，中队指战员们一定发扬救护队员的吃苦奉献精神，站好20XX年的最后一班岗、值好20XX 年的新一班，让金峰矿区过一个安全年！2月份要求在年前做好中队服务范围内各厂矿单位的预防检查工作，熟悉掌握防火灭火预案、消防水源、消防设施及重大火险隐患等状况，并做好春节期间值班战备工作，更加严格考勤制度和中队日常管理制度。
救护消防大队东胜中队
20XX年12月28日
东胜中队20XX年一季度工作总结
一、中队一季度工作回顾
(一)主要工作完成情况
1、日常工作：在办公和训练条件相对较差不够完备的情况下，我中队克服困难按照大队下达的年训练计划，结合我中队实际情况严格训练，认真组织业务技术学习，在小仪器、中队内业管理方面得到大队验收的肯定；同时在日常工作中针对金峰矿区的三矿一厂每月都合理制定了预防检查和消防六熟悉，并根据计划就各矿厂区的消防重点部门、地点进行了详细排查和登记，在这过程在也和各单位建立了较为良好的关系。
2、1月14日，我中队上下一心同心协力，在大队领导的指导下圆满的完成了迎接国家局对金峰矿区的检查验收工作。
3、2月份，中队组织学习了《春节期间突发事件应急措施》，在2月份重点安排并实施了5次消防六熟悉，熟悉预检了包括井下和地面各重点防灭火部门的消防设施、消防水源等环节。
4、大队月季验收考核：在2月份、3月份大队月季验收考核中，我中队取得了较好的成绩，得到了大队领导及战训科的好评。
(二)事故救援工作情况
1、地面救援1起：2月18日通勤车翻车事故-昌汉沟通勤车在去昌汉沟矿的路上翻车，我中队出动1队次，协助现场交警成功将通勤车上人员营救。
(三)安全技术工作情况
1、东胜中队一季度下矿预检14队次；消防"六熟悉"15队次。
2、3月22日上午协助昌汉沟矿通风队启封15110回顺一盲巷，并圆满完成任务。
监测气体1队次；
3、3月22日下午到唐公沟矿参加了关于北翼四部机头火灾救灾演习和全矿井反风演习。
东胜中队20XX年二季度工作计划
一、中队二季度工作重点
1、基础设施建设方面：东胜中队新办公楼扩建工程已开始动工，中队将继续协助施工单位做好新办公楼的建设工作，检查施工质量，并根据自己使用情况提出相应的整改建议和措施。
2、加强业务技术体制训练。
严格绩效考核，全面提升指战
员战斗素养。
按照《20XX年救护消防大队绩效工资考核办法》结合国家质量标准化验收标准，搞好中队质量标准化建设，做好月绩效工资考核，严格考核标准，争取在大队的月评比中脱颖而出争当第一。
3、预防检查及实战演习训练。
根据大队绩效工资考核办法及20XX年训练计划，每月将安排不少于6次预防检查，并要求在入井前和升井后对所检查矿井的矿图进行对照和详解，真正做到井上井下熟记于心。
同时了解金峰矿区的消防设施状况及各单位防火、灭火及预案状况，掌握消防重点单位消防水源、交通道路及重大火险隐患等情况。
4、完成好安监局安排的各项其他工作。
东胜中队20XX年二季度工作总结
一、中队二季度工作回顾
(一)主要工作完成情况
1、中队基础设施改造工程进度：中队大院地面已经硬化完毕、围墙也已改建完成、氧气充填泵房配电室等硬件设施都建设完毕，中队办公楼已经具备进驻条件，正在安装生活、办公设施，工作总结《救护队20XX年四季度工作总结》(http://.unjs.)。
2、结合中队实际情况完善细化了中队各项管理制度，将曾经投入到日常管理当中的一些可行性制度，以不断的实践进行检验，为即将正式挂牌的东胜中队运行做好准备。
3、组织队员认真学习了由神东煤炭集团下发的《本安知识
学习题》。
(二)事故救援工作情况
1、地面救援：
(1)4月12日、4月14日-4月18日4月12日昌汉沟煤矿2#原煤仓煤炭自燃，我队参与处理并于4月18日17时将此次事故处理完毕。
(2)5月29日-6月6日5月29日昌汉沟煤矿2#原煤仓再次煤炭自燃，我队再次参与处理并于6月6日最终将此次事故圆满处理完毕。
(三)安全技术工作情况
1、东胜中队二季度下矿预检16队次；消防"六熟悉"16队次。
东胜中队20XX年三季度工作计划
一、中队三季度工作重点
1、基础设施建设方面：中队办公楼已经具备进驻条件，基本生活、办公设施也已安装完毕，在日常工作中一方面应注意爱护公共财产，另一方面在使用中注意磨合检查新设施的可靠程度，发现问题及时和工程方联系进行整修。
同时对于尚未配齐的办公用品要及时进行统计，报安监局综合处审批配发。
2、加强业务技术体制训练，严格绩效考核，全面提升指战员战斗素养。
《救护队员管理考核办法(试行)》已经下发，面对新的考核制度，我们也要有新的认识，在中队各项训练设施逐渐完备的情况下，我们要进一步细化训练，老项目要精益求精，可。