001_化工企业岗位资历技能要求内容
化工企业岗位资历技能要求
化工企业岗位资历技能要求随着化学工业的不断发展，对于化工企业中的各个岗位资格和技能要求也越来越高。
不同的岗位所需要的资质和技能也有所不同，但可以总结出一些大体相同的要求。
一、普遍要求1、具有化学或相关领域的本科或以上学历，同时需要具备较好的英语读写能力，因为化工行业是一个国际化的行业。
2、有较好的社交能力和沟通能力，能够和团队成员、上级领导和客户进行有效的沟通交流。
3、具有扎实的基础知识，能够熟练使用化学分析和测试仪器，熟练运用计算机软件解决实际问题。
4、能够严格遵守企业的安全生产和环保制度要求，维护企业的稳定与发展。
二、生产制造岗位要求生产制造岗位主要是负责生产加工、厂房管理和设备维护等方面的工作。
其要求如下：1、具有国家承认的高等教育证书或大中型工厂生产管理经验；2、能够对现有生产设备进行运作和维护，并对生产工艺进行优化；3、具备一定的机电一体化和自动化控制知识，能够解决生产中的技术问题；4、有高度的责任感和团队合作精神，能够得到上级领导和同事的信任与配合，并热爱生产与制造的工作。
三、销售与营销岗位要求销售与营销岗位主要是负责公司产品的市场推广，做好售前和售后服务等工作。
其要求如下：1、至少具有大专学历，有市场营销或相关工作经验者优先；2、能够分析市场情况，制定参照国内外市场的销售政策和战略，并与客户进行沟通，加强企业产品和品牌的宣传；3、热爱销售与敢于挑战压力，具有良好的沟通能力、商业敏锐度、市场判断力和意识。
4、能够按时完成销售计划和指标，并且能够在售前和售后提供良好的服务，以及保持良好的客户关系。
四、研发与技术支持岗位要求研发与技术支持岗位是负责新产品、新技术的研究和开发，以及对企业现有产品的技术支持和客户服务。
其要求如下：1、具有化工或化学工程等相关专业的本科或以上学历，有较强的创新能力，有专业的研究或工程背景和经验，熟悉无机、有机、高分子化学等领域的产品和技术。
2、掌握通信技术及计算机应用技能，掌握专业化学技术和检测仪器，能够组织开发新技术、新产品或解决技术难题。
化工企业岗位说明书
化工企业岗位说明书
一、岗位概述
该岗位是化工企业团队的一员，主要负责生产过程中的技术支持和管理工作。
具体岗位职责如下：
二、岗位职责
1. 监控生产过程中的设备、仪表和系统运行状况，及时解决设备故障。
2. 负责操作手册的编写、更新和修订，及时反馈生产中存在的问题。
3. 完成定期轮班和值班，保障生产过程的持续进行。
4. 管理本岗位下级员工，培训新人，提高团队绩效。
5. 参与现场危险化学品安全评价和危险化学品事故应急演练。
三、任职资格
1. 本科及以上学历，化学或化工相关专业。
2. 熟练掌握相关仪器、设备操作和技术分析相关知识。
3. 具有一定的管理经验和团队合作精神。
4. 具备一定的英语读写能力，能够阅读相关技术文献。
5. 具有较强的安全意识和应急处理能力。
四、薪资待遇
该岗位薪资待遇优厚，具体待遇按员工具体能力和表现评定。
公司每年也会定期评估员工薪资水平和福利待遇，根据员工贡献和市场形势作出相应的调整。
五、其他说明
该岗位需要持续更新和学习相关技术知识，并参与公司其他相关活动。
同时，工作中需要时刻保持高度的安全意识和紧急应变能力，确保生产、员工和环境安全。
该岗位是化工行业中不可或缺的重要一环，希望有志于从事化工行业的有志之士加入我们的团队，与我们共同发展。
化工岗位任职要求
化工岗位任职要求概述化工岗位是一个专业性较强的技术职位，需要候选人具备一定的化学知识和实践经验。
本文档将介绍化工岗位的基本要求，包括教育背景、专业技能、工作经验以及其他非技术要求。
教育背景候选人应具备化学或化工相关专业的本科学位。
拥有硕士或博士学位的候选人将会被优先考虑。
以下是一些相关专业的例子：•化学工程与工艺•有机化学•焊接工程•材料科学与工程学术成绩候选人的学术成绩也是评估的重要因素之一。
优秀的学术成绩表明候选人在学习上有自律性，能够在有限的时间内完成任务。
专业技能化学知识候选人应具备扎实的化学知识，包括但不限于：•基本化学原理•有机化学反应机制•化学分析法和仪器的应用•化学品的安全操作和储存实验技能化工岗位通常需要候选人进行实验工作，因此实验技能是必备的。
以下是一些常见的实验技能：•实验室安全操作和规范•实验仪器的使用和维护•实验记录和数据分析能力软件技能化工岗位经常要求候选人使用计算机软件进行数据处理和模拟。
以下是一些常见的软件技能要求：•Microsoft Office（特别是Excel和Word）•统计软件（如SPSS或R）•化学工程软件（如Aspen Plus或COMSOL）工作经验虽然一些公司可能欢迎新毕业生，但大部分公司更愿意聘用有相关工作经验的候选人。
以下是一些常见的相关工作经验要求：•实习经验：候选人通过参加化工领域的实习获得实际工作经验，并且对该领域有一定的了解。
•化工行业经验：在化工行业从业的候选人更容易获得这个岗位。
他们通常对该行业的工作流程、行业标准和安全要求有较好的了解。
其他非技术要求除了上述的技术要求之外，候选人还应满足以下其他要求：•团队合作能力：化工岗位通常需要与团队成员共同合作，因此候选人需要展示自己的团队合作能力。
•沟通能力：候选人需要具备良好的沟通能力，能够清晰地表达自己的想法，并与其他团队成员进行有效的沟通。
•解决问题的能力：化工岗位常常需要解决复杂的问题，候选人应具备解决问题的能力和方法。
化工企业岗位资历技能要求
化工企业岗位资历技能要求在化工企业工作是一项具有挑战性和重要性的工作，因此企业需要拥有一支具备专业知识和技能的员工队伍。
化工企业通常招聘各种不同的岗位，包括工程师、技术人员、操作员、质检员等。
为了确保企业的顺利运营，企业通常会制定一套严格的岗位资历和技能要求，以确保招聘到的员工具备必要的知识和技能。
以下是化工企业对不同岗位的资历和技能要求的一般性描述：1. 化工工程师担任化工工程师的岗位需要拥有化工工程或相关专业的学士学位，同时需要具备至少3年的相关工作经验。
化工工程师需要熟悉化工生产的基本原理和技术，能够运用工程知识和技术解决化工生产中的技术问题。
他们需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。
2. 化学技术人员化学技术人员需要拥有化学或相关专业的学位，并且需要具备实验室工作经验。
他们需要熟悉实验室常规操作和化学实验技术，具备良好的实验数据分析和处理能力。
化学技术人员需要能够严格遵守实验室安全规定，并且能够准确记录和报告实验结果。
3. 化工操作员化工操作员需要具备化工或相关专业的学历，同时需要通过相关的技术培训。
他们需要熟悉化工生产设备的操作和维护，能够熟练处理常见的化工生产操作，并且能够严格遵守操作规程和安全操作规定。
4. 化工质检员化工质检员需要拥有化工或相关专业的学历，能够熟练运用化学分析仪器和设备，进行化工产品的质量检验和分析。
他们需要具备良好的数据分析和处理能力，能够准确记录和报告质量检验结果。
除了以上列举的一些常见岗位外，化工企业还可能招聘其他岗位，如安全主管、采购员、市场营销人员等。
不同的岗位将有不同的资历和技能要求，但都需要具备专业知识和相关技能，并且需要具备较强的团队合作能力和解决问题的能力。
随着化工企业的发展和技术的不断进步，对岗位资历和技能的要求也在不断更新和提升。
化工企业通常会对员工进行定期培训和学习，以提高员工的专业知识和技能水平，确保企业的竞争力和发展前景。
化工企业岗位说明书
化工企业岗位说明书一、背景介绍化工行业作为一种基础性和战略性产业，为国家经济的发展和社会的进步做出了巨大贡献。
为了适应市场需求，化工企业不断扩大规模，拓展业务领域，需要招募一批熟练掌握专业知识和技能的人才，以确保生产过程的安全和高效运行。
因此，为了确保企业的顺利运行，制定一份详细的岗位说明书显得尤为重要。
二、化工生产岗位1. 岗位名称：化工技术员工作职责：- 负责参与化工产品的研发、生产和质量控制工作；- 熟悉化工工艺流程，改良和改进生产流程，提高生产效率；- 负责与其他部门协作，确保生产计划的顺利实施；- 每日记录生产过程数据，并进行分析和总结，提出相关改进建议。
任职要求：- 化学相关专业本科及以上学历；- 具备扎实的化学基础知识和实验技能；- 熟悉化工设备操作和维护；- 具备良好的团队合作精神和沟通能力2. 岗位名称：安全生产主管工作职责：- 负责化工生产过程中的安全管理工作，确保员工的人身安全；- 开展安全培训和教育活动，提高员工安全意识；- 制定安全管理规章制度和操作规程；- 负责应急预案的制定和演练，确保危险事件及时应对。
任职要求：- 安全工程或相关专业本科及以上学历；- 具备岗前培训及从业资格证书；- 熟悉国家安全法律法规和标准；- 具备一定的危险化学品应急处理经验。
三、化工研发岗位1. 岗位名称：化学工程师工作职责：- 参与新产品的研发、试验和工艺改进；- 负责化学物质的分析和测试，并记录实验数据；- 参与解决实验中出现的问题，并提供解决方案；- 参与相关研究项目，开展科学研究工作。
任职要求：- 化学工程相关的本科及以上学历；- 具备扎实的化学理论和实验技术基础；- 熟悉化学试剂的使用和常见实验仪器的操作；- 具备良好的实验数据记录和结果分析能力。
2. 岗位名称：研发项目经理工作职责：- 负责化工研发项目的组织、管理和实施；- 管理研发团队，制定项目进度和目标；- 协调各部门之间的协作，确保项目顺利进行；- 跟踪市场需求，研究和改进产品方案。
化工企业岗位说明书
化工企业岗位说明书岗位说明书：化工企业一、岗位概述化工企业是指专业从事化学产品研发、生产、销售的企业。
本岗位旨在招聘具备化学专业背景且有相关从业经验的员工，以满足企业的生产需求。
二、岗位职责1. 根据企业要求，负责化学产品的研发工作，包括但不限于新产品开发、改进现有产品的配方等；2. 负责化学产品的生产工艺设计和优化，以提高生产效率和产品质量；3. 监督和协调生产过程中的安全操作，并确保所有员工严格遵守安全规程；4. 负责与供应商和客户进行沟通，提供专业技术支持和解决方案；5. 与其他部门（如质量控制、环境保护等）进行密切合作，确保化学产品符合相关法规和标准要求；6. 参与并领导团队开展项目研究、试验和分析，提出改进建议。
三、任职要求1. 化学及相关专业本科以上学历，具备扎实的化学理论知识和实践经验；2. 具备化工企业从业经验，熟悉化学产品研发、生产和销售的全过程；3. 熟悉化学工艺的设计和优化，并具备相关软件（如AutoCAD、ChemDraw等）的应用能力；4. 具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够与不同部门的人员合作，推动项目进展；5. 具备较强的解决问题的能力和创新意识，能够针对生产过程中出现的问题提供解决方案；6. 具备严谨的工作态度和高度的责任心，注重实验室安全和环保意识。
四、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验进行评估；2. 提供完善的福利体系，包括社会保险、年终奖金、带薪年假等；3. 提供良好的职业发展和晋升空间，鼓励员工不断学习和进修提升专业技能；4. 提供良好的工作环境和团队氛围，为员工提供舒适、安全的工作条件。
五、工作地点及联系方式工作地点：（填写具体地点）联系方式：（填写企业联系方式）六、备注本岗位需求为化工企业招聘的一个示例，具体岗位职责、任职要求和福利待遇可根据实际情况进行调整。
对于符合要求且有意向应聘的候选人，请将简历发送至指定联系方式，我们将尽快与您联系安排面试。
化工操作工职业技能要求
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•4.3 技师
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➢变化趋势二：多种技能复合
•由粗放型向集约型转变，工艺技能同时复合设备、电气、 仪表和分析等基本知识与技能。
➢变化趋势三：核心能力突出
•自我学习、职业兴趣和团队合作等软指标成为企业关注首 选标准。
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•3、现代化工企业操作工能力
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•4、化工总控工国家职业技能标
•4.1 中级 工
准
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•4.2 高级工
化工操作工职业技能要 求
2020年6月3日星期三
一、现代化工操作工的职业技能要求
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一、现代化工操作工的职业技能要求
•1、现代化工企业生产方式 近年来，我国化工产品和产量大幅度增长，化工 产品结构不断调整，化工生产规模取得了巨大成就。
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一、现代化工操作工的职业技能要求
大型化工园区、民营和外资化工项目建设快速发 展，新装置、新技术和新工艺不断出现。
“十五”期间，全国省级以上大型化工园区近60个， 其中：90%的世界前100位的国外石化企业进驻园区。
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一、现代化工操作工的职业技能要求
1、现代化工企业生产方式
我国化工正处于工业化和自动化双重叠加的时代
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一、现代化工操作工的职业技能要求
1、现代化工企业生产方式
•变化趋势一：向大型联合装置发展 •变化趋势二：大量应用PLC、DCS、FCS
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一、现代化工操作工的职业技能要求
1、现代化工企业生产方式
例二：丙烯酸装置产能调整前后要求变化表
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一、现代化工操作工的职业技能要求 2、现代化工企业操作岗位 •变化趋势一：操作范围扩大 •变化趋势二：操作难度增加
化工行业岗位职责
化工行业岗位职责岗位职责及能力要求一、总则化工行业是一个高度专业化、技术密集型的行业，各岗位之间相互协作，共同推动企业的发展。
为了更好地发挥每个岗位的作用，提升企业的综合竞争力，明确了以下各岗位的职责和能力要求。
二、生产部门岗位职责1. 生产经理职责要求：负责制定生产计划和生产管理政策，组织实施生产工作，确保生产进度和质量达到要求。
具备较强的组织、协调和沟通能力，具备一定的管理经验和项目管理能力。
2. 生产技术员职责要求：负责制定生产工艺流程和技术标准，进行工艺改进和优化，解决生产过程中的技术问题。
具备较强的工艺技术知识和实践经验，熟悉化工设备和生产流程。
3. 质量控制员职责要求：负责制定质量管理制度和检验标准，监督生产过程中的质量控制和检验工作，及时解决质量问题。
具备较强的质量意识和分析解决问题能力，熟悉质量管理体系和相关法规。
4. 安全环保员职责要求：负责制定安全生产管理制度和环保政策，监督和指导生产过程中的安全和环保工作，防止事故和环境污染。
具备较强的安全环保知识和操作技能，熟悉相关法规和标准。
三、研发部门岗位职责1. 研发工程师职责要求：负责新产品的技术研发和试验验证，解决生产过程中的技术问题，提升产品的竞争力。
具备较强的创新能力和解决问题的能力，熟悉化工原理和实验技术。
2. 市场调研员职责要求：负责市场调研和竞争分析，收集和整理市场信息，提供市场开发的依据。
具备较强的市场分析和数据处理能力，熟悉相关调研方法和工具。
3. 技术支持工程师职责要求：负责为客户提供产品的技术支持和解决方案，解答客户的技术问题。
具备较强的客户沟通和问题解决能力，熟悉产品技术特点和应用场景。
四、销售部门岗位职责1. 销售经理职责要求：负责制定销售计划和目标，组织销售团队开展销售活动，完成销售任务。
具备较强的销售技巧和谈判能力，熟悉市场营销和销售管理。
2. 销售代表职责要求：负责开发新客户和维护老客户，推广公司的产品和服务，完成销售目标。
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技能：1）能处理日常会计事务。
2）熟悉会计相关的法律法规。
3）懂电脑操作。
8. 文员：
资历：中专以上文化程度。
技能：1）掌握文件控制要求。
2）了解本岗位工作要求。
3）打字速度60字/分钟以上。
9. 业务员：
1）高中以上文化，三年以上营销工作经验；
2）了解公司产品的主要特点。
3）了解公司的营销政策，掌握公司所策划的销售方案和要求。
10．发运员：
1）中专以上文化，两年以上工作经验；
2）掌握公司与客户有关过程的控制要求；
3）掌握公司产品目录、型号；
11．质检员：
1)高中以上文化或二年以上工作经验；
2)熟悉各类仪器的管理要求；
3)熟悉本车间产品原材料、成品、半成品的性能、特征及检验方法和要求；
14. 包装工：
1)初中以上文化程度；
2)掌握相关工件指导书的要求；
3)熟悉包装工艺操作程序；
4)了解本岗位有关的环境因素及其影响；
15.门卫：
1)初中以上文化。
2)有较强的工作责任心。
3)了解保安日常工作条例、规。
16. 后勤：
1）初中以上文化。
工 作 指 导 书
编 号
FT-QWI-001
标 题
岗位资历技能要求
生效日期
2006年8月1日
版 本 号
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2）能熟练安排好公司的后勤工作。
17. 司机：
1）初中以上文化。
2）有驾驶证，熟练驾驶技术，熟悉行驶规章制度。
18. 电工：
1）初中以上文化。
2）有电工证，掌握各类电器设施等各类设备的维护要求；
19.审员：
1)中专以上文化。
2)熟悉掌握质量和环境管理体系要求。
②五年以上营销工作以验；
③具市场策划能力；
技能：①良好的沟通技巧和组织能力；
②业务员的所有技能；
5．生产部经理：
资历：专科以上文化，化工专业，三年以上本行业工作经验；
技能：①能识别常用物料；
②熟悉生产工作指导书，并具有培训能力；
③了解与生产有关的环境因素及运行控制要求；
④具有生产工的所有技能；
6.．仓管：
资历：高中以上文化，一年以上仓管经验。
技能：①了解所管物品的安全数据；
②能建立出入仓记录，会开具有关单据；
③掌握有关标识和搬运、贮存、防护要求；
7. 会计：
资历：专科以上文化，从事三年以上会计事务工作。
工 作 指 导 书
编 号
FT-QWI-001
标 题
岗位资历技能要求
生效日期
2006年8月1日
版 本 号
3)熟悉公司部体系运作程序。
工 作 指 导 书
编 号
FT-QWI-001
标 题
岗位资历技能要求
生效日期
2006年8月1日
版 本 号
A/0
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拟 制
批 准
1．管理者代表：
资历：①经过ISO9000与ISO14000审员培训合格；
②大专以主文化，具五年以上工作经验；
技能：①能进行ISO9000和ISO14000部审核；
②具有较强的组织能力；
③具有较强的文字组织能力；
④对公司管理体系有深刻的认识并具有培训能力；
2．综合管理部经理：
资历：①会计、统计或管理大专以上文化；
②五年企业部门经理以上级管理经验；
技能：①能看懂财务报表，进行经济行动分析；
②熟悉化工原料市场行情，掌握国家环保法规和劳动法规要求；
③有较强的组织、策划能力和决策能力；
4)能熟悉掌握各类表格的填写要求；
12． 售后服务员：
资历：具三年以上涂料产品开发或售后服务经验；
技能：1）掌握涂料的施工技巧和解决问题的技巧；
2）掌握公司产品特性；
3）良好的沟通技巧；
13. 生产工：
1)初中以上文化程度；
2)掌握相关工作指导书的要求；
3)熟悉生产工艺操作程序；
4)了解本岗位有关的环境因素及其影响；
④熟悉公司运作程序，掌握公司体系、文件要求；
3．技术部经理：
资历：①化工类大专以上文化程度；
②涂料类产品研发工作经验五年以上；
技能：①具有某类工程师的所有能力；
②掌握公司有关的法律、法规及标准要求；
③掌握公司管理体系和技术部有关的要求；
④具有较强的组织和培训能力；
4. 销售部经理：
资历：①大专以上文化；