化工企业各部门岗位职责
化工企业岗位职责
化工企业岗位职责化工企业是指从事化学工程和生产的企业，主要负责研发、生产和销售化学产品。
在化工企业中，不同岗位有不同的职责和要求。
本文将介绍化工企业中几个常见的岗位职责，包括生产岗位、研发岗位和销售岗位。
一、生产岗位1. 生产操作员：负责根据生产计划进行生产操作，包括原料配制、设备运行和生产记录。
他们应熟悉化学工艺和设备操作，确保生产过程的安全和高效。
2. 质检员：负责对生产过程中的原料和成品进行检测和监控。
他们需要具备一定的化学知识和实验技能，以确保产品的质量符合相关标准和要求。
3. 工艺工程师：负责制定生产工艺路线和操作指导书，以保证产品的质量和效率。
他们需要深入了解化学工艺和设备原理，进行工艺改进和优化。
4. 设备维护工程师：负责化工生产设备的维护和修理，确保设备正常运行。
他们需要具备机械和电气知识，能够进行故障排除和设备维修。
二、研发岗位1. 研究员：负责化学产品的研发和改进，包括合成新产品、优化工艺和解决技术难题。
他们需要具备扎实的化学和实验技能，能够进行实验设计和数据分析。
2. 技术支持工程师：负责为客户提供产品技术支持和解决方案。
他们需要了解产品的性能和应用，能够回答客户的技术问题并提供相应的解决方案。
3. 项目经理：负责新产品开发项目的组织和管理，确保项目按计划顺利进行。
他们需要具备项目管理和团队协作能力，能够有效地沟通和协调各个部门的工作。
三、销售岗位1. 销售代表：负责化学产品的销售和市场开拓，与客户进行业务洽谈和合作。
他们需要具备销售技巧和市场分析能力，能够满足客户需求并完成销售目标。
2. 客户服务专员：负责处理客户的投诉和问题，并提供满意的解决方案。
他们需要有耐心和良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系并维护客户满意度。
3. 销售经理：负责制定销售策略和目标，并组织销售团队进行市场开拓和销售工作。
他们需要具备市场分析和团队管理能力，以实现销售业绩的持续增长。
总结起来，化工企业中的不同岗位有不同的职责和要求。
化工企业各部门岗位职责
化工企业各部门岗位职责一、前言化工企业是一个高度分工、流程复杂的产业，他们的产品直接影响到国民经济的发展。
在这样一个行业中，每个部门的职责都是不可或缺的。
随着企业的扩张和业务范围的增加，职责的细分和重组也更加复杂。
本文旨在介绍化工企业各部门岗位职责，以期为各相关人员提供一定的指导和帮助。
二、市场营销部门市场营销部门是一个化工企业增长的关键部分。
他们的任务是通过销售，拓展新业务，增加销售量，提高市场占有率，为企业带来更多的利润。
市场营销部门的职责如下：1、市场分析市场营销部门必须了解市场的动态、竞争对手的策略、产品的需求与供给等情况，为企业制定市场策略、产品方针提供参考和依据。
2、产品推广市场营销部门必须确保产品在广大消费者面前得到充分推广，吸引消费者的眼球，促使他们认购公司的产品。
3、客户管理市场营销部门负责与客户的沟通和管理，对客户的需求进行分析、反馈和组织实施。
三、财务部门财务部门是化工企业最核心的部门之一，他们的职责主要是监控公司的收入和支出，为企业的发展提供资金保障。
财务部门的职责如下：1、财务规划财务部门负责预测、规划公司的短期和长期的财务工作，确保公司的资金流动和稳定。
2、会计核算财务部门负责记账、核算、审计、统计和报税，确保公司的财务账目清晰透明，并合法合规。
3、风险管理财务部门负责评估、监测、管理和控制企业的资金、信用和市场风险，确保公司的资金运营无风险并降低经济损失。
四、生产部门生产部门是企业生产的中心，他们的职责是为企业提供稳定、高质量的产品，并确保生产流程的高效化。
生产部门的职责如下：1、生产计划生产部门负责根据市场需求规划定期的生产进度、规格、份额，确保生产量的稳定和可持续发展。
2、生产技术生产部门负责研发尖端技术、产品制造流程研究和提高生产效益、优化工艺以及质量控制等。
3、物流管理生产部门负责安排合理的原材料采购和排产计划，确保产品的生产和流通效率，同时控制库存管理和物流费用。
化工企业各部门岗位职责
车间主任岗位职责1、车间主任工作对生产厂长负责。
负责组织车间生产管理，完成生产任务，中试车间负责新产品的试车，车间工艺的优化、成熟2、负责安全、质量管理，保质保量、安全生产3、负责生产设备各产品间的协调工作4、负责车间的工艺、安全、劳动纪律、文明卫生的考核工作；搞好技术学习和岗位练兵，结合生产现状提出改进工艺、设备和管理的合理化建议5、熟练掌握本车间的操作规程和安全防护措施；处理车间突发性事故6、加强设备维护保养7、负责贯彻执行各项规章制度；组织车间成员学习，提高操作技能8、及时参加、召开车间各会议，认真传达、通报公司各项政策和决定9、协调与本车间生产相关的各部门，保证生产进度10、完成领导交办的其他任务操作工岗位职责1、操作工工作对班长负责。
2、按照操作要求合理使用设备，按质保量完成生产任务。
3、发现生产过程中出现的异常情况及时上报并采取相应对策。
4、负责班组生产操作间的卫生清洁工作。
5、按照要求进行生产、检查及力所能及的修理工作。
6、对班组的产品质量负责。
7、协助其它部门进行各种生产以外的其它工作。
8、负责完成领导交给的其它工作。
工艺技术员职责在作业区作业长的领导下，负责作业区的工艺技术和生产管理工作。
当好作业区作业长生产技术上的助手。
1.认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行情况，发现问题及时处理重大问题及时请示汇报并提出解决方案。
2.负责编制岗位操作法、工艺技术规定、开停车方案。
3.认真研究操作人员提出的合理化建议，学习先进技术经验，组织有关人员讨论并提出技改方案。
4.检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况，发现问题及时研究解决，实现节能降耗目标。
5.受作业区领导的委托，召开班组联席会议，统一思想，发扬民主，交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质。
6.参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施。
7.在作业区的统一安排下，对操作人员进行技术培训，提高实际操作水平，并负责技术考核。
化工厂各岗位职责
化工厂各岗位职责在化工厂中，各个岗位都承担着不同的职责和任务，共同维护着生产运作的顺利进行。
本文将介绍化工厂中几个主要岗位的职责，并探讨其对生产的重要性。
1. 生产部门生产部门是化工厂中最核心的部门之一，负责生产线的运行和产品的制造。
其岗位职责如下：负责生产计划的制定和执行，确保生产进度和质量；组织调配生产资源，确保原材料供应和设备运行正常；监督生产过程，确保操作符合安全规范和工艺要求；协调各个环节的配合，提高生产效率和产品质量；配合质量控制部门进行产品检验和质量管理。
2. 安全环保部门在化工厂中，安全环保工作至关重要。
安全环保部门的职责如下：制定并实施安全生产和环保方案，确保生产过程中的安全和环境保护；监督工作场所的安全设施和消防设备的维护，保障员工的人身安全；组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；制定应急预案，应对突发事故和紧急情况；监测和控制废水、废气等工业废物的排放，确保符合环保要求。
3. 技术研发部门技术研发部门是化工厂中的创新引擎，负责新产品的研发和工艺改进。
其职责如下：跟踪行业前沿技术和市场需求，制定研发计划；进行新产品的实验研究和试验生产，确保产品的稳定性和可行性；改进现有工艺，提高生产效率和产品质量；解决工艺中出现的问题和难题，提供技术支持。
4. 质量控制部门质量控制部门是化工厂中保证产品质量的重要环节。
其职责如下：制定并执行质量管理体系，确保产品符合相关标准和要求；监测和控制生产过程中的关键参数，提前发现品质问题并解决；制定质量检验方案，对产品进行全面检测和抽样检验；分析产品质量数据，提出改进意见和措施；协助解决客户投诉和售后服务问题。
5. 供应链管理部门供应链管理部门负责化工原材料的采购、库存控制以及供应商管理。
其职责如下：与供应商进行谈判和合作，确保原材料供应的及时性和稳定性；制定采购计划和库存控制策略，减少库存压力和资金占用；监控供应链环节，提前预警并解决潜在的供应风险；评估供应商绩效，优化供应链合作关系。
化工厂各岗位职责
化工厂各岗位职责化工厂是指利用化学反应及相关技术进行原料转化和产品制造的生产企业。
化工厂为了顺利进行生产，需要不同的岗位分工与合作。
本文将介绍化工厂常见的几个岗位及其职责。
一、生产经理生产经理是化工厂生产部门的负责人，主要职责如下：1. 制定生产计划：根据销售预测和市场需求，制定生产计划，并协调各部门间的生产工作。
2. 资源调配：确保原材料、设备、人力资源的合理配置，以确保生产的顺利进行。
3. 生产监控：对生产运行情况进行监控，及时处理生产中的问题，确保生产进度和质量达标。
4. 风险管理：制定并执行安全操作规程，负责事故预防和应急响应工作，确保生产过程安全可靠。
二、质量控制员质量控制员是化工厂质量管理部门的核心人员，其职责主要包括：1. 质量检验与监控：负责对原材料、中间产品和最终产品进行检验，确保产品质量符合标准要求。
2. 品质管理体系：负责制定和完善质量管理体系，推动持续改进，确保产品质量稳定提升。
3. 不良品处理：对不合格产品进行分类、处理和记录，提出改进措施，并与相关部门进行沟通协调。
4. 客户投诉处理：负责跟进和处理客户投诉，及时解决质量问题，提升客户满意度。
三、工艺工程师工艺工程师是化工厂工艺部门的专业技术人员，主要职责包括：1. 工艺设计：根据产品要求和工艺流程，制定生产工艺方案，制定相关工艺参数。
2. 工艺改进：通过分析数据和实验结果，提出工艺改进方案，优化产品生产工艺。
3. 工艺指导：与生产部门协作，解决生产过程中的工艺问题，提供技术支持和指导。
4. 新产品开发：参与新产品的研发工作，提供有关工艺方面的技术支持和经验建议。
四、安全环保主管安全环保主管是化工厂安全环保部门的责任人，主要职责如下：1. 安全管理：制定和执行安全管理制度，加强安全意识培训和日常安全巡检，确保安全生产。
2. 废物处理：负责废物排放的监控、处理和管理工作，确保符合环保法规和标准。
3. 风险评估：对生产过程中潜在的危险因素进行评估，提出安全改进建议，预防事故发生。
化工企业各部门岗位职责
化工企业各部门岗位职责化工企业是一个高度复杂的组织，由不同的部门协同工作来实现生产和经营目标。
每个部门都有不同的职责和任务，相互协作，形成一个紧密的整体。
本文将介绍化工企业的各个部门及其相关岗位职责。
销售部门是化工企业中最重要的部门之一。
销售部门的主要职责是开拓新客户，维护现有客户，推动产品销售。
销售人员需要与客户沟通，了解客户需求，并提供合适的产品解决方案。
他们还负责与其他部门协调，确保及时交付、准确的订单处理和售后服务。
研发部门在化工企业中起着至关重要的作用。
研发人员负责开发新产品、改进现有产品和工艺。
他们通过实验室实践，不断探索和创新，以满足市场需求和客户要求。
研发人员需要与销售和生产部门紧密合作，确保新产品的质量和生产的可行性。
生产部门是化工企业的核心部门之一。
生产部门的主要职责是按照销售部门的需求和计划，生产最终产品。
生产人员负责设备操作和产品质量控制。
他们需要遵守严格的安全操作规程，确保生产过程的顺利进行，并积极参与问题解决和持续改进。
质量控制部门是化工企业中不可或缺的部门之一。
质量控制人员负责检验产品质量，确保产品符合质量标准和客户要求。
他们需要编制和执行质量控制计划，监测生产过程，并与其他部门合作解决质量问题。
质量控制部门还承担着质量培训和认证工作，确保企业拥有良好的质量管理体系。
采购部门是化工企业运作的重要支撑部门。
采购人员负责寻找供应商，与供应商进行谈判，并采购原材料和设备。
他们需要了解市场情况，掌握产品和供应商信息，并与其他部门协调，确保及时供应和合理价格。
采购部门还需要审查供应商的资质和合作合同，确保采购流程合规和风险控制。
人力资源部门是化工企业中关注员工管理和发展的部门。
人力资源人员负责招聘、培训和绩效管理。
他们需要了解岗位需求，制定招聘计划，并与其他部门协调，进行面试和录用。
人力资源部门还负责员工培训和发展计划的制定和执行，以提升员工的能力和职业发展。
财务部门是化工企业中关注财务管理和经营状况的部门。
化工企业各部门岗位职责
化工企业各部门岗位职责化工企业是一个庞大的体系，涵盖了多个部门和岗位。
每个部门都承担着不同的职责和任务，共同为企业的发展和运营贡献力量。
本文将分别介绍化工企业中各个部门的岗位职责，帮助读者更好地了解化工企业的组织架构和工作分工。
1. 生产部门生产部门是化工企业的核心部门，负责生产产品和控制生产过程。
该部门通常包括以下几个岗位：1.1 生产经理：负责制定生产计划、组织生产实施，并确保生产工艺的合理性和高效性。
1.2 生产运营主管：负责管理和监督生产线上的操作人员，确保生产过程符合标准和质量要求。
1.3 质量控制员：负责对生产过程中的产品进行检测和质量控制，以确保产品质量达标。
1.4 工艺工程师：负责研究和改进生产工艺，提高生产效率和产品质量。
2. 研发部门研发部门是化工企业的创新引擎，负责新产品和新工艺的研发。
该部门通常包括以下几个岗位：2.1 研发经理：负责制定研发计划和项目管理，统筹协调研发团队的工作。
2.2 化学工程师：负责新产品和新工艺的设计和实施，进行实验和数据分析。
2.3 技术支持工程师：负责协助生产部门解决生产过程中的技术问题，并提供技术支持和培训。
3. 销售部门销售部门是化工企业的市场拓展和客户服务的主力军，负责产品销售和客户关系维护。
该部门通常包括以下几个岗位：3.1 销售经理：负责拟定销售计划和销售策略，组织销售团队开展市场开拓和销售工作。
3.2 客户经理：负责与客户进行沟通和协调，维护客户关系，解决客户问题并跟进销售进展。
3.3 市场营销专员：负责市场调研和推广活动，协助销售团队开展市场推广和销售工作。
4. 采购部门采购部门负责采购原材料和设备，确保生产和业务的正常进行。
该部门通常包括以下几个岗位：4.1 采购经理：负责制定采购计划和采购策略，与供应商洽谈和签订采购合同。
4.2 供应链协调员：负责协调供应商和物流公司，跟踪货物运输和交付进度。
4.3 仓储管理员：负责仓库管理和原材料的入库、出库和库存管理。
化工企业各部门岗位职责
化工企业各部门岗位职责在化工企业的运营中，各个部门起着不可或缺的作用。
每个部门都有其独特的职责和任务，有效地协同工作可以提高整个企业的效率和竞争力。
本文将介绍化工企业中的各个部门以及它们的职责和任务。
一、生产部门生产部门是化工企业中最重要的部门之一，负责产品的生产和制造。
该部门的职责包括：1. 生产计划制定：根据市场需求和销售预测，制定合理的生产计划，确保生产能力的最大利用。
2. 生产流程控制：监控生产过程，确保生产线的正常运转，以及生产质量的稳定和符合标准。
3. 质量控制：制定并实施质量管理体系，进行产品质量把关，确保产品符合质量要求。
4. 资源管理：对生产所需的人力、物力、能力进行合理配置和管理，确保生产效益的最大化。
二、研发部门研发部门在化工企业中扮演着重要的角色，其主要职责是进行新产品的研发和技术创新。
下面是研发部门的职责：1. 新产品研发：根据市场需求和公司战略目标，开展新产品的研发工作，提供创新化工产品，满足市场需求。
2. 技术改进和优化：通过对现有产品技术的改进和优化，提高产品的性能和质量，降低生产成本，增强企业的竞争力。
3. 技术支持：向其他部门提供技术支持和咨询，解决生产过程中的技术问题，保障产品的质量和稳定性。
三、采购部门采购部门负责公司原材料的采购和供应商管理。
该部门的主要职责包括：1. 供应商选择和评估：与潜在的供应商进行洽谈和评估，选择合适的供应商，确保原材料的质量和供货能力。
2. 采购合同签订：与供应商签订采购合同，明确双方的权益和责任，确保采购过程的顺利进行。
3. 供应链管理：与供应商进行紧密的合作，做好供应链管理，确保原材料的及时供应，减少库存和运输成本。
四、销售与市场部门销售与市场部门是化工企业推广和销售产品的关键部门，其主要职责包括：1. 销售计划制定：根据市场需求和产品特点，制定销售目标和销售计划，并组织实施。
2. 市场调研与分析：了解市场需求和竞争态势，进行市场调研和分析，为销售策略和推广活动提供数据支持。
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车间主任岗位职责
1、车间主任工作对生产厂长负责。
负责组织车间生产管理，完成生产任务，中试车间负责新产品的试车，车间工艺的优化、成熟
2、负责安全、质量管理，保质保量、安全生产
3、负责生产设备各产品间的协调工作
4、负责车间的工艺、安全、劳动纪律、文明卫生的考核工作；搞好技术学习和岗位练兵，结合生产现状提出改进工艺、设备和管理的合理化建议
5、熟练掌握本车间的操作规程和安全防护措施；处理车间突发性事故
6、加强设备维护保养
7、负责贯彻执行各项规章制度；组织车间成员学习，提高操作技能
8、及时参加、召开车间各会议，认真传达、通报公司各项政策和决定
9、协调与本车间生产相关的各部门，保证生产进度
10、完成领导交办的其他任务
操作工岗位职责
1、操作工工作对班长负责。
2、按照操作要求合理使用设备，按质保量完成生产任务。
3、发现生产过程中出现的异常情况及时上报并采取相应对策
4、负责班组生产操作间的卫生清洁工作。
5、按照要求进行生产、检查及力所能及的修理工作。
6、对班组的产品质量负责。
7、协助其它部门进行各种生产以外的其它工作。
8、负责完成领导交给的其它工作。
工艺技术员职责
在作业区作业长的领导下，负责作业区的工艺技术和生产管理工作。
当好作业区
作业长生产技术上的助手。
1. 认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行情况，发现问题及时处理
重大问题及时请示汇报并提出解决方案。
2. 负责编制岗位操作法、工艺技术规定、开停车方案。
3. 认真研究操作人员提出的合理化建议，学习先进技术经验，组织有关人员讨论并提出技改方案。
4. 检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况，发现问题及时研究解决，实现节能降耗目标。
5. 受作业区领导的委托，召开班组联席会议，统一思想，发扬民主，交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质。
6. 参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施。
7. 在作业区的统一安排下，对操作人员进行技术培训，提高实际操作水平，并负责技术考核。
8. 积极配合科研单位，进行科研项目的实验工作，及时整理有关数据和资料。
9. 负责作业区的职工教育工作，抓好岗位练兵。
10. 经常深入现场，发现技术问题，并组织有关人员攻关解决
设备管理员岗位职责
一、贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
二、负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。
三、参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。
四、根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设
备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。
五、参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
六、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。
七、负责编制设备安全操作之之规程，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。
八、负责对设备、模具外购、外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
九、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
十、负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
班组长岗位职责
在车间主任的领导下开展工作，履行以下职责：一、班组建设责任
1、带领、指导、监督本班组人员学习、遵守本厂各项规章制度，积极响应公司和厂部的各项号召；
2、合理组织本班组人员接受、完成生产任务；
3、对本班组内的工资提出合理化分配方案。
二、生产质量责任
1、对维修车辆进行修前检验，带领班组内人员制定维修方案，接受
技术检质部的监督，及时与营业部沟通并取得营业部确认；
2、检定所领取的和外加工的零配件，不合格品不准装车；
3、负责维修作业的过程检验，按规定填写《维修过程检查报告》；
4、在主修工自检合格的基础上，负责完工检验，确认所有维修项目合格。
三、生产进度责任
1、接受生产任务后，及时安排、组织生产；
2、因故不能按时完成维修任务时，须及时和营业部接车员取得联系。
四、安全、卫生责任
1、学习、带领、组织、监督本班组安全文明生产；
2、责任本班组作业区的场地、设备、工具的卫生；
3、责任本班组所维修车辆的安全和卫生。
生产厂长岗位职责
1、组织制订化工厂各项生产计划，协助编制化工厂其他工作计划，
组织开展生产活动；
2、组织和监督化工厂安全、环保、职业卫生治理工作；
3、治理化工厂生产治理过程中日常行政事务等工作。
三工作职责与任务
（一）根据综合计划专管的周、日计划安排，制订所有生产工序的准备计划、出产计划和调整计划
1.准备计划（1）生产技术资料、工具、工装模具准备；（2）生产所用原材料、辅助材料准备；（3）为保证计划完成的所必要的人员安排；（4）动力（水、电、气）、设备准备；（5）工艺条件准备；（6）产品特殊控制要求准备；（7）计算机网络准备；（8）质量记录、生产记录所用表格准备；（9）工序半成品准备。
2. 出产计划（1）制订并执行工序日出产品种数量和顺序；（2）制订每台设备（人）出产品种和顺序；（3）制订每台设备（人）的出产产量。
3. 调整计划经与综合计划专管协调后，制订每台设备（人）的计划调整措施。
（二）为各项生产任务进行合理的人员配备，在生产人员出现异常时进行
相应的调整与协调
（三）做好工序产能的协调工作，以获得最大的资源利用率与劳动生产率（四）做好对内部员工的管理与考评工作
（五）急件订单的接收进行可行性分析，并作相应的工作安排
（六）完成上级委派的其他工作
四、工作绩效标准（一）准备计划项目100%落实；（二）周、日计划完成率超过80，未完成品种延时不能超过12 小时；（三）加班计划工时不超标；（四）生产工序员工违纪或违规少于人次月；（五）5s 不合格少于项月。
五、岗位工作关系（一）内部关系1 ．所受监督：在本岗位的工作，接
受部门经理、生产副总的指示和监督；2 ．所施监督：生产工序员工的工作状况进行监督检查；3 ．合作关系：与各职能主管及各工序计划专管、内外销专管、采购专管、工艺工程师、设备维护人员、工生产厂长岗位职责
生产技术主管在生产部经理领导下进行工作。
一、品行端正，团结员工，严于律己，公平公正地开展工作；
二、具备一定的组织计划能力，沟通协调能力，科学合理地安排生产和工作任务；。
三、熟悉生产工艺流程和生产工艺守则，具备及时准确解决生产技术问题的能力；
四、适时组织员工进行技术培训，开展技术革新活动，不断提高员工技术水平；
五、其具体工作职责如下：
（一）、技术管理
1）、负责向技术部催要技术图纸，及时组织各生产组长及相关人员审看图纸；
2）、协助车间主任安排生产任务；
3）、负责生产过程中的质量跟踪，及时检查，发现和处理生产技术问题；
4）、负责对各生产组《自检表》的审核；
5）、负责与质检部沟通联系，及时了解质检结果，填写《不合格产品登记表》协助车间主任督促责任生产组对不合格产品进行整改；
6）、协助车间主任进行生产后续工作的处理；（二）、技术培训
1）、负责定时或不定时的组织生产员工学习专业技术知识，
组织售后服务员工学习安装、调试和测试技术；
2）、负责实习员工技术培训工作；
3）、协助车间主任开展技术革新活动；
4）、负责生产技术资料的整理、保管；
（三）、相关工作
1）、完成有关领导交办的其它工作；。