营销员劳动合同最新版(标准文本)
营销岗位劳动合同范本最新5篇
营销岗位劳动合同范本最新5篇篇1营销岗位是企业中非常重要的一环，营销人员的工作直接关系到企业产品的销售和市场推广，因此在招聘营销人员时需要签订一份详细的劳动合同，以明确双方的权利和义务。
下面是一份关于营销岗位劳动合同的最新范本，希望对需要的人员有所帮助。
营销岗位劳动合同范本甲方（雇主）：____________乙方（员工）：____________为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，现就乙方全职从事甲方销售部门工作的有关事宜签订本合同，遵循平等互利原则，自愿遵守约定事项。
一、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容1.乙方应按照甲方的规定，认真履行工作职责，完成销售任务。
2.乙方应积极开展市场调研、客户拓展工作，提高销售业绩。
3.乙方应严格遵守公司的管理制度，保护公司的商业秘密。
三、工作时间和地点1.乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.工作地点为甲方所在地销售部门办公室，工作期间不得擅自离职。
四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为____元/月，绩效工资根据工作业绩进行调整。
2.乙方享受完善的社会保险和福利待遇。
3.乙方在完成销售任务后可按照工作表现获得相应的奖金。
五、试用期1.本合同为期试用期为___个月，试用期工资待遇不变。
2.试用期满，经双方协商一致，签订正式劳动合同。
六、解除合同1.如有一方违反合同规定，经提出书面警告并未改正或多次违反，对方有权解除合同。
2.除非出现不可抗力等影响工作的特殊情况外，任何一方提前解除合同应提前30天书面通知对方。
七、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：______ 日期：______本合同自双方签署之日起生效。
以上便是关于营销岗位劳动合同的最新范本，希朿可以帮助企业和员工更好的签订劳动合同，保障双方的合法权益。
营销员劳动合同标准版3篇
营销员劳动合同标准版3篇篇1营销员劳动合同标准版一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：雇员：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同期限本合同自__________年___________月___________日起至__________年___________月___________日止。
三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的要求，开展销售工作，完成销售任务，并达到销售指标。
乙方应当尽最大努力推广和销售甲方产品，增加销售额。
2. 乙方应当按照甲方规定的销售政策和流程开展销售工作，保证销售行为的合法合规。
3. 乙方应当积极配合甲方的培训和考核工作，提升销售技能和业绩水平。
四、工作时间1. 乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作岗位，完成销售任务。
2. 乙方应当根据销售任务的需要，适时进行加班和出差。
甲方应当根据实际情况给予适当的加班费和出差补贴。
五、工资及福利待遇1. 甲方应当按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并保证按时发放。
2. 甲方应当为乙方购买社会保险和住房公积金，按规定缴纳相关费用。
3. 甲方应当给予乙方年终奖金、销售提成等福利待遇，根据工作业绩给予相应奖励。
4. 甲方应当为乙方提供相应的培训和晋升机会，帮助乙方提升职业能力和职业水平。
六、解除合同1. 甲方有权解除本合同的情形：（1）乙方在工作中严重失职，致使甲方遭受巨大损失；（2）乙方违反国家法律法规或本合同约定；（3）乙方擅自离职，拒不履行合同义务；（4）乙方患有影响工作的严重疾病，无法继续工作。
2. 乙方有权解除本合同的情形：（1）甲方违反国家法律法规或本合同约定；（2）甲方未按时支付工资，拖欠福利待遇；（3）甲方要求乙方从事超出合同约定的危险工作；（4）甲方未按照合同约定提供必要工作条件，严重影响乙方工作。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的任何修改和补充，必须经甲乙双方协商一致并签字确认。
营销员劳动合同标准版3篇
营销员劳动合同标准版3篇篇1营销员劳动合同标准版一、甲方（用人单位）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________联系方式：_______________二、乙方（营销员）：_______________身份证号码：_______________联系方式：_______________三、甲方和乙方本着合作互利的原则，就甲方聘请乙方从事销售工作达成如下协议，并共同遵守：第一条工作内容1. 乙方聘用作为甲方的营销员，主要工作内容为销售甲方公司产品、开发新客户、维护老客户等相关工作。
2. 乙方应当认真履行工作职责，提高产品销售额和市场占有率，达到公司规定的销售目标。
第二条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方安排。
2. 工作地点为甲方所在的办公室和销售现场，具体销售区域和路线由甲方管理部门安排。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，销售提成为销售额的______%。
2. 甲方为乙方购买社会保险，享受国家规定的各项福利保险。
3. 乙方享有法定节假日休假权利，具体年假天数由甲方根据乙方实际工作情况安排。
第四条保密义务1. 乙方在履行工作职责的过程中，如涉及公司商业秘密和客户隐私，应当保守机密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应当交还公司的一切资料和物品，包括客户资料、销售记录等相关文件。
第五条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为_____年，即自____年__月__日至____年__月__日止。
第六条违约责任1. 如果乙方有下列情形之一，视为违约：不按规定履行工作职责；擅自泄露公司机密；严重失职；擅自离岗等。
甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
2. 如果甲方未按合同约定支付工资、提供社会保险等待遇，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况协商确定，并签订书面补充协议。
营销员劳动合同范本9篇
营销员劳动合同范本9篇第1篇示例：营销员劳动合同范本甲方：______公司鉴于甲方为了推动公司业务的发展，需要雇佣营销员，乙方愿意加入甲方公司，共同合作，现协商并达成以下劳动合同：第一条服务内容及期限1.1 乙方聘为甲方销售部门的营销员，主要负责公司产品的销售工作。
1.2 合同期限为____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二条工作职责2.1 乙方应遵守公司的相关规章制度，认真履行销售任务，保护公司利益。
2.2 乙方应按照公司的安排和要求，积极开展市场拓展工作，完成销售任务，并按时向公司汇报销售情况。
2.3 乙方应努力提高个人销售技能，不断学习和进步，为公司的发展作出贡献。
第三条工作时间和地点3.1 乙方应遵守公司的工作时间安排，如有特殊情况需请假，需提前向上级领导请假并获得批准。
3.2 工作地点为公司所在地，根据需要可能需要出差或外勤。
第四条薪酬及福利待遇4.1 乙方的基本工资由公司按月支付，具体数额为______元。
4.2 乙方完成销售任务后，公司将按照销售提成的相关政策进行奖励。
4.3 公司将根据乙方的工作表现，适时调整薪酬水平，并提供相应的福利待遇。
第五条保密条款5.1 乙方应严守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息，如有违反，将承担相应的法律责任。
第六条终止合同6.1 合同期满后，若双方需继续合作，可协商延长合同期限。
6.2 若乙方有违反公司规定或工作不认真负责等行为，公司有权解除合同。
第七条争议解决7.1 本合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，则提交有管辖权的法院解决。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
乙方（营销员）：______（签字）日期：____年____月____日以上为营销员劳动合同的范本，希望双方遵守合同内容，共同合作，共同发展。
祝合作愉快！第2篇示例：营销员劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方作为甲方公司的营销员一职，订立本劳动合同，并共同遵守下列条款：一、合同期限：本合同自（日期）起至（日期）止，合同期满后如有需要延长期限，双方可另行协商签订新的劳动合同。
营销员劳动合同（精选3篇）
营销员劳动合同（精选3篇）营销员篇1甲方：________法定代表人：________乙方：________身份证号码：________家庭住址：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲、乙双方经平等、自愿协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____ 月____日止。
其中，试用期为用工之日起一至三个月，特殊岗位六个月。
(视实际情况及岗位增减试用期时间)二、工作内容第二条乙方同意根据甲方安排，担任(工种)工作。
甲方有权根据生产和工作需要，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行，按时完成任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行每日 8小时工作制(计件工人、电工、维修工等特殊工种不列入此项)。
特殊情况甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作时间。
四、劳动报酬和社会保险第五条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方每月工资收入按公司的岗位工资制度执行，特殊情况加班支付加班费。
甲方生产经营任务不足,乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活补助费不低于300元。
试用期工资为岗位工资的80%。
第六条乙方完成甲方规定的工作任务并达到质量标准的，甲方每月30 日前以货币形式支付乙方上月工资。
特殊情况下甲方可延期支付，但延期不超过三个月。
第七条养老、医疗保险。
甲方按规定为乙方办理养老医疗保险等登记手续，乙方应缴纳的养老、医疗保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
如乙方拒绝提供办理登记手续的相关证件，造成甲方无法为其办理养老医疗保险登记手续，由此产生的一切损失及法律后果由乙方自行承担，与甲方无关。
五、劳动纪律第八条乙方应遵守甲方依法制定的;严格遵守劳动安全卫生规程和工作规范。
营销岗位劳动合同范本最新4篇
营销岗位劳动合同范本最新4篇篇1营销岗位劳动合同范本甲方（单位）：______________（以下简称甲方）地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（个人）：______________（以下简称乙方）地址：______________联系电话：______________鉴于甲方为了加强市场营销工作，提高市场销售业绩，乙方具备相应的市场营销能力和经验，双方在平等自愿的基础上达成以下协议：一、工作内容1. 乙方应根据甲方的市场营销计划，负责推广和销售相关产品或服务，达成销售业绩目标；2. 乙方应及时了解市场信息，调研客户需求，制定营销方案，并与客户进行沟通和协商；3. 乙方应协助甲方进行市场宣传和推广工作，参加相关市场活动，提高品牌知名度和销售额；4. 乙方应及时向甲方反馈市场动态和客户意见，为产品改进和优化提供建议。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排；2. 如有特殊情况需要加班或出差，需提前向甲方报备并取得同意。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，按月发放；2. 乙方实际工资由基本工资和销售提成组成，提成比例为____%；3. 乙方应按时足额缴纳个人所得税。
四、工作保密1. 乙方应严格遵守甲方的商业机密，不得泄露给任何第三方；2. 乙方应对所掌握的客户信息和市场策略保密，不得利用工作信息谋取私利。
五、违约责任1. 若乙方在合同期间擅自离职或严重违反公司规章制度，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的经济损失；2. 若乙方出现违法违规行为，导致甲方遭受损失，乙方应承担法律责任。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期后可协商续约；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：______________ 乙方（个人）：______________法定代表人（签字）：_________ 签字日期：______________签字人（乙方）：___________ 签字日期：______________附件：甲方所属公司市场营销岗位相关规定及培训材料。
营销员劳动合同标准版7篇
营销员劳动合同标准版7篇第1篇示例：营销员是企业营销体系中非常重要的一环，他们承担着与客户直接接触、促成销售、维护客户关系等重要任务。
为了规范营销员的劳动关系，保护双方的权益，通常会签订劳动合同。
下面是一份关于营销员劳动合同的标准版。
第一条营销员的基本信息甲方（雇主）：统一社会信用代码：_______________________地址：____________________________________电话：____________________________________乙方（营销员）：性别：_______________ 年龄：_________家庭住址：_________________________________联系电话：_________________________________第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，负责销售产品或服务并促成交易；2. 乙方应尽力开发新客户、维护老客户，并合理管理客户关系；3. 乙方需遵守公司制定的销售政策和流程，完成销售任务。
第三条工作时间和地点1. 工作时间：每周工作______天，工作时间为每天______小时；2. 工作地点：_______________，乙方需要根据工作需要出差或外勤。
第四条薪酬1. 乙方的基本工资为____________元/月，不含提成和奖金；2. 乙方完成销售任务后，将获得相应提成或奖金，具体计算方式如下：___________。
第五条福利待遇1. 乙方享受公司提供的社会保险和福利；2. 公司将为乙方提供培训和职业发展机会；3. 其他福利待遇：_________________第六条保密条款1. 乙方承诺在工作中不得泄露公司商业机密和客户信息；2. 乙方应妥善保管公司资料和客户资料，确保不被他人窃取或损坏。
第七条解除劳动合同1. 若因乙方原因需解除劳动合同，应提前______天书面通知甲方；2. 若因甲方原因解除劳动合同，应按照法律规定支付相应的经济补偿。
2024年销售人员劳动合同范本5篇
2024年销售人员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方销售人员的聘用事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方担任销售岗位工作，工作地点为甲方所在地及业务关联区域。
乙方应根据甲方的要求，按时按质完成工作任务。
甲方可根据经营需要调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据销售岗位的工作特点，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
乙方应按照甲方的要求安排工作时间和休息时间。
如遇特殊情况需加班，应按甲方的加班制度和支付加班费的规定办理。
对于国家规定应安排的工作时间，乙方应按照国家规定履行义务及享有相应的权益保障。
因个人原因导致迟到早退的按照甲方制定的考勤制度执行考核。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准为底薪加提成的方式计算薪资报酬。
底薪为每月固定金额，提成根据销售业绩考核确定。
甲方每月定期支付乙方工资报酬，不得无故拖欠或克扣。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
具体的薪酬和福利待遇按甲方制定相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护用品，对乙方进行安全教育和培训，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，避免安全事故的发生。
六、保密条款乙方承担向甲方保守商业秘密的义务，包括但不限于产品信息、市场策略等一切重要信息和资料，禁止利用此商业机密与他人进行合作获利。
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营销员劳动合同最新版(标准
文本)
What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusion
and performance of the contract
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-018616
营销员劳动合同最新版(标准文本)
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
居民身份证号码：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同。
合同有效期自年月日至年月日止，其中试用期为月。
二、工作内容
第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。
经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间及休息休假
第四条甲方安排乙方执行(选一)
执行标准工时制的，乙方每日工作时间_小时，每周工作_小时。
综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时
第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动条件及劳动保护
第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、
劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。
五、劳动报酬
第八条乙方试用期的工资标准为人民币_元。
第九条乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行综合工资制：(1)基本工资为_元;(2)提成工资：按照月销售量考核，具体为_.
第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。
第十条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。
六、社会保险
第十一条甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
七、劳动纪律
第十三条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示。
第十四条乙方应做到：
(一)严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务;
(二)服从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方秘密，全心全意为甲方服务;
(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，给予相应的纪律处分，直至解除本合同;
(四)积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
八、劳动合同的变更及解除
第十五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理
变更合同手续：
(一) 甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
(三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方经济利益造成重大损害的;
(四)乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的;
第十八条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
(一)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任
工作的;
(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十九条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方违反国家法律法规，严重侵害职工合法权益的;
(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
九、劳动合同的终止、续订
第二十条有下列情形之一的，本合同终止：
(一)合同期限届满的;
(二)乙方达到法定退休条件的;
(三) 乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的;
第二十一条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：
(一)甲乙双方同意续订劳动合同的;
(二)本合同期限届满后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订劳动合同的。
十、违约责任
第二十二条合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失的，应依据产生损害后果和责任大小，给予经济赔偿。
第二十三条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为人民币_元。
第二十四条乙方因存在本合同规定的第十五条第(二)项、第(三)项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十五条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理
第二十六条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其它
第二十七条以下规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力，该附件与本合同具有同等法律效力。
(一)______;
(二)______.
第二十八条甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行了阅读，其内容均已熟知，并积极自愿履行。
第二十九条本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订补充协议。
第三十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字)
法定代表人(签字或盖章)
签订日期：年月日
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