新员工入厂三级安全教育内容范本
新进场工人三级安全教育（三篇）
新进场工人三级安全教育工程名称：华清森林小区东苑1#、2#、3#、4#楼及地下室工程教育部门：公司质安部李敬岩、路博项目部安全员宋以向接受教育人员：钢筋施工队时间：xx.3.3教育内容：施工人员进入施工现场必须戴安全帽，系好帽带。
2、现场严禁吸烟，杜绝随地大小便等不文明现象的发生。
3、高处（2m以上）作业必须正确系安全带，缺少零部件的安全带严禁使用，安全带使用时遵守高挂低用的原则，挂点要牢靠。
4、柱子及梁钢筋绑扎时要有操作平台，一定不可以站在箍筋上绑扎，以防坠落伤人。
5、作业面上不得堆放过多钢筋，以防坠落儿而发生安全事故。
6、施工作业面走道板铺设要严密，并且在端部加小横杆，杜绝探头板。
作业面及临时走道要搭设通长1.0～1.2m高的防护栏杆，安全网封闭严密。
7、钢筋吊装时，要有专人指挥，以避免安全事故的发生。
8、钢筋运输时，钢筋的起、落动作要一致；用车辆运输要注意行车安全，前后呼应，以防伤人。
9、现场施工要做到料完场清。
10、钢筋焊接时，一定要注意施工安全用电，一旦出现情况先切断11、电源，然后找专业电工处理。
施工人员进入施工现场必须戴安全帽，系好帽带。
12、现场严禁吸烟，杜绝随地大小便等不文明现象的发生。
13、高处（2m以上）作业必须正确系安全带，缺少零部件的安全带严禁使用，安全带使用时遵守高挂低用的原则，挂点要牢靠。
14、柱子及梁钢筋绑扎时要有操作平台，一定不可以站在箍筋上绑扎，以防坠落伤人。
15、作业面上不得堆放过多钢筋，以防坠落儿而发生安全事故。
16、施工作业面走道板铺设要严密，并且在端部加小横杆，杜绝探头板。
作业面及临时走道要搭设通长1.0～1.2m高的防护栏杆，安全网封闭严密。
17、钢筋吊装时，要有专人指挥，以避免安全事故的发生。
18、钢筋运输时，钢筋的起、落动作要一致；用车辆运输要注意行车安全，前后呼应，以防伤人。
19、现场施工要做到料完场清。
20、钢筋焊接时，一定要注意施工安全用电，一旦出现情况先切断电源，然后找专业电工处理。
新进场工人三级安全教育范文（3篇）
新进场工人三级安全教育范文尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢公司给予我这次新进场工人三级安全教育的机会，让我了解和掌握了更多的安全知识，提高了自己的安全意识和安全技能。
作为一名新进场工人，我深知安全的重要性，这不仅关系到我的个人安全，也关系到团队的安全和公司的形象。
因此，我将以此次安全教育为契机，时刻做到安全第一，做到真正的安全主体。
安全教育是我们每个人的基础工作，它是我们保障自身安全的护身剑。
通过这次三级安全教育，我对各项安全规范和操作流程有了更加深入的理解。
在工作中，我将严格按照标准操作，不敢违章作业，严禁擅自改变工艺流程，保证工作过程的安全有序。
对于可能存在的安全隐患，我将主动进行排查，并及时向上级报告，确保安全问题得到及时解决。
作为一个新进场的工人，我深知自己的安全责任重大。
在工作中，我将时刻保持清醒的头脑，注意观察和发现工作现场的安全隐患。
我会积极参与安全会议和安全检查，及时交流和分享安全经验，共同提高安全工作水平。
同时，我也会主动参加公司组织的培训和学习，不断提升自己的安全知识和技能，为团队的安全工作贡献自己的力量。
在日常工作中，我将积极主动地参与安全巡查，确保工作环境的安全。
我将认真执行安全规定，做到防患于未然，杜绝发生安全事故。
同时，在工作中我也会注意保护好自己的个人安全，正确使用和维护工作设备，做好个人防护措施，遵守操作规程，不打无关电话、不聊闲天，保持专注和高度集中的工作状态。
作为一名新进场工人，我将严格遵守公司的安全制度和操作规程，尊重安全工作的各项要求。
我将时刻保持对工作现场的安全意识，做到安全预防、安全干预和安全报告相结合，做到发现问题及时整改，杜绝安全事故的发生。
安全是每个人的责任，每个人都应该增强安全意识，积极落实安全措施，从我做起，从细微处做起，从每一位员工做起。
希望我们大家能够共同努力，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
让我们携起手来，共同为公司的发展和繁荣而努力奋斗！最后，谢谢大家！新进场工人三级安全教育范文（二）随着建筑工地的不断增多，新进场工人的数量也越来越多。
2024年新入厂人员的三级安全教育(三篇)
2024年新入厂人员的三级安全教育三级安全教育是指对新入厂人员的厂级教育、车间级教育和班组级教育。
新入厂的人员（包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳动的学生等）必须进行不少于三天的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。
三级安全教育的主要内容有以下几个方面。
1．厂级安全教育厂级安全教育一般由企业安全部门负责进行。
（1）讲解党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规及电力工业部有关电力生产、建设的规程、规定，讲解劳动保护的意义、任务、内容及基本要求，使新入厂人员树立安全第一、预防为主和安全生产，人人有责的思想。
（2）介绍本企业的安全生产情况，包括企业发展史（含企业安全生产发展史）、企业生产特点、企业设备分布情况（着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项）、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、起重及机械方面安全知识，介绍企业的安全生产组织机构及企业的主要安全生产规章制度等。
（3）介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解，阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。
（4）提出希望和要求。
如要求受教育人员要按《全国职工守则》和企业职工奖惩条例积极工作；要树立安全第一、预防为主的思想；在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动；要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位；要注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等。
新入厂人员必须百分之百进行教育，教育后要进行考试，成绩不及格者要重新教育，直至合格，并填写《职工三级教育卡》，厂级安全教育时间一般为8h。
2．车间级安全教育各车间有不同的生产特点和不同的要害部位、危险区域和设备，因此，在进行本级安全教育时，应根据各自情况，详细讲解。
（1）介绍本车间生产特点、性质。
如车间的生产方式及工艺流程；车间人员结构，安全生产组织及活动情况；车间主要工种及作业中的专业安全要求；车间危险区域、特种作业场所，有毒有害岗位情况；车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项；车间事故多发部位、原因，及相应的特殊规定和安全要求；车间常见事故和对典型事故案例的剖析；车间安全生产、文明生产的经验与问题等。
新员工入厂三级安全教育培训内容(安全管理篇)
新员工入厂三级安全教育培训内容（安全管理篇）①一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。
②二条守则：岗位职责；操作规程。
③四不伤害：不伤害自己；不伤害他人；不被人伤害；不让他人受到伤害。
④四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；广大职工未得到教育不放过；防范措施未落实不放过。
⑤五个须知：知道本单位安全工作重点部位；知道本单位安全责任体系和管理网络；知道本单位安全操作规程和标准；知道本单位存在的事故隐患和防范措施；知道并掌握事故抢险预案。
⑥六个不变：坚持“安全第一”的思想不变；企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生产一票否决的原则不变；充分依靠职工的安全生产管理办法不变。
⑦七个检查：查认识；查机构；查制度；查台账；查设备；查隐患；查措施。
⑧八个结合：建立约束机制与激励机制相结合；突出重点与兼顾全面结合；职能部门管理与齐抓共管相结合；防微杜渐与突出保障体系相结合；弘扬安全文化与常抓不懈相结合；安全检查与隐患整改相结合；落实责任制度与完善责任追究制相结合；强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。
⑨九个到位：领导责任到位；教育培训到位；安管人员到位；规章执行到位；技术技能到位；防范措施到位；检查力度到位；整改处罚到位；全员意识到位。
⑩十大不安全心理因素：侥幸；麻痹；偷懒；逞能；莽撞；心急；烦躁；赌气；自满；好奇①不戴安全帽，不准进入施工现场；②高空作业不挂安全网、不系安全带，不准施工;③穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准作业；④工作时间不准喝酒，酒后不准作业；⑤高空作业所用物料不准随便抛下；⑥电源开关不准一闸多用；⑦机械设备不准带病运行；⑧机械设备的安全防护装置不完善不准使用；⑨吊车无人指挥、看不清起落点不准吊装；⑩防火禁区不准吸烟；正确佩戴个人防护用品。
安全生产的“三宝”安全帽、安全带、安全网四不伤害即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害,保护他人不被伤害。
新职工入厂安全三级教育范本（2篇）
新职工入厂安全三级教育范本一、背景介绍欢迎各位新职工加入我们公司大家庭！作为一家注重安全的企业，我们非常重视新职工的入职安全教育。
这不仅是为了保障新职工的安全，也是为了提高整个企业的工作安全水平。
在接下来的三级安全教育中，我们将为大家讲解公司的安全政策、安全制度和安全操作规程，希望大家能够牢记在心并切实践行。
二、安全政策1. 公司安全政策的背景作为一家有着多年历史的企业，我们深知安全对于企业的重要性。
我们的安全政策是出于对员工生命安全和健康的高度重视，我们致力于为员工创造一个安全、健康的工作环境。
2. 公司安全政策的内容a. 安全第一，预防为主：我们坚持“安全第一，预防为主”的原则，强调预测和预防潜在的事故和危险，防患于未然。
b. 全员参与，责任共担：我们鼓励全员参与安全工作，每位员工都有责任和义务保障自己和他人的安全。
c. 不追求速度而忽视安全：在工作中我们不追求速度而忽视安全，坚持安全和高效结合的原则，确保安全和工作质量。
三、安全制度1. 公司安全制度的重要性为了规范员工的行为，保障工作安全，我们制定了一系列的安全制度，这些制度对每位员工都具有重要的指导意义。
2. 公司安全制度的内容a. 环境管理制度：详细规定了每个区域的安全要求，包括照明、通风和噪音等方面。
b. 动火作业管理制度：对于进行动火作业的步骤、安全措施和责任人等进行了明确规定。
c. 高处作业管理制度：明确规定了高处作业的操作程序、防护措施和责任人，确保高处作业的安全。
d. 用电安全管理制度：规定了用电设备的使用规范和安全操作要求，保障电器设备的安全使用。
四、安全操作规程1. 安全操作规程的重要性安全操作规程是各个工种的操作指导，通过学习和掌握规程，可以避免发生操作不当引发的事故。
2. 安全操作规程的内容a. 机械操作规程：包括各种机械设备的使用要求、操作流程和安全防护措施等。
b. 化学操作规程：针对涉及化学品的操作，规定了化学品的储存、使用和处理等要求，保障员工的安全。
2024年新职工入厂安全三级教育（3篇）
2024年新职工入厂安全三级教育第一章：安全意识教育一、安全意识的重要性安全意识是指人们对危害和事故的风险认识和对安全保障的认可和支持。
在工作场所，安全意识的培养对于新进厂的员工来说至关重要。
只有树立正确的安全意识，才能有效地预防和减少事故的发生，保障自己和他人的生命安全。
二、安全意识培养的方法（一）教育宣传方法：1.举办安全知识讲座，介绍事故案例和安全经验，引起新职工的重视和共鸣。
2.组织安全知识竞赛，增加学习的趣味性，提高学习效果。
3.利用安全教育平台，提供在线学习资源，方便新职工随时随地学习。
（二）示范引导方法：1.邀请老员工作为榜样和引导者，分享自己的安全经验和教训。
2.组织新职工参观安全生产示范工厂，让其亲眼目睹安全管理的效果。
三、安全意识培养内容（一）树立责任意识：1.教育新职工要明确自己在工作中的责任和义务，重视安全生产。
2.让新职工了解安全管理的目标和要求，提高其履行责任的意识。
3.强调他人的安全也是自己的安全，培养互助互助和团队意识。
（二）认清风险和危害：1.介绍工作场所的风险和危害源，让新职工了解可能的安全问题。
2.指导新职工正确识别危险信号，提高应对突发事件的能力。
第二章：安全操作教育一、安全操作规程的重要性安全操作规程是指根据工作内容和安全要求，制定的详细操作程序。
遵守安全操作规程是确保工作安全的基础，对于新职工而言尤为重要。
二、安全操作规程的内容（一）个体防护：1.教育新职工正确佩戴和使用个体防护设备，包括头盔、口罩、防护眼镜等。
2.介绍个体防护设备的功能和使用方法，提高新职工对个体防护的重视。
（二）机械设备操作：1.讲解机械设备的安全操作要点，避免因操作不当导致的事故。
2.指导新职工正确使用和维护机械设备，预防机械故障和事故的发生。
（三）化学品安全操作：1.介绍化学品的危险性和安全处理方法，提醒新职工遵守安全操作规程。
2.教育新职工正确存放、使用和处置化学品，降低化学品事故的风险。
新职工入厂安全三级教育模版
新职工入厂安全三级教育模版第一部分：引言（500字）亲爱的新职工们：首先，欢迎大家加入我们公司大家庭！作为新的一员，我们希望你们能够了解并掌握入厂安全知识，有效预防事故的发生，保证自身的安全和健康。
本次教育培训旨在向大家介绍公司的安全管理制度、卫生保健要求以及应急预案等内容，以及我们常遇到的风险和事故案例。
通过这次培训，我们希望大家能够增强安全意识，提升自己的安全防护能力，并且能够以安全责任感为公司的发展贡献自己的力量。
第二部分：公司安全管理制度和卫生保健要求（____字）1. 公司安全管理制度（____字）- 了解公司的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产法律法规要求等。
- 介绍公司的安全组织机构，明确不同职责的部门和人员，如安全生产管理部门、安全生产监察部门等。
- 强调各职能部门对安全工作的责任和义务，以及员工所承担的安全责任。
2. 卫生保健要求（____字）- 介绍公司的卫生保健要求，包括日常生活卫生、工作环境卫生、食品安全等方面。
- 强调个人卫生习惯的重要性，如勤洗手、佩戴劳动防护用品等。
- 指导新职工如何正确使用和维护个人卫生设施，如公共洗手间、食堂等。
第三部分：常见风险与事故案例（1500字）1. 电器安全（500字）- 分析电器安全隐患，如线路老化、设备损坏等。
- 介绍正确使用电器设备的方法和注意事项，如插拔电源、避免私拉乱接电等。
- 分享电器事故案例，警示大家重视电器安全。
2. 劳动防护用品（500字）- 介绍劳动防护用品的选择和使用方法，如安全帽、防护手套、防护鞋等。
- 强调正确佩戴和维护劳动防护用品的重要性。
- 分享因未佩戴劳动防护用品导致的事故案例，警示大家随时做好自我防护准备。
3. 火灾安全（500字）- 介绍火灾的危害和预防措施，如安全用电、禁止乱扔烟蒂等。
- 强调日常的火灾预防和逃生演练的重要性。
- 分享火灾事故案例，以警示大家时刻保持警惕，预防火灾事故的发生。
新入厂人员的三级安全教育范本（2篇）
新入厂人员的三级安全教育范本一、引言安全教育对于新入厂人员来说至关重要。
随着工业生产的不断发展，各类安全事故频频发生，给社会和企业造成了巨大的经济和人力资源损失。
因此，为了维护企业和员工的安全，提高生产效率，我们为新入厂人员设计了三级安全教育计划。
本次安全教育将从基础知识开始，逐渐提高新入厂人员的安全意识和应对突发情况的能力，帮助他们更好地适应工作环境，确保自己和他人的安全。
二、基础安全知识教育1. 了解安全意识的重要性首先，讲解新入厂人员对安全意识的认识和重要性。
通过案例分析和讨论，说明事故和伤害可能给自己和他人带来的巨大风险和影响。
倡导个人责任意识和主动参与安全工作的态度。
2. 正确使用个人防护装备介绍各类个人防护装备的种类、使用方法以及注意事项。
从头部、眼部、呼吸道、手部、足部等方面详细解说，不仅教会新入厂人员正确佩戴个人防护装备，还要强调定期检查、更换已损坏的装备。
3. 安全生产法律法规和企业规章制度详细介绍安全生产相关的法律法规和企业规章制度，让新入厂人员明确工作中的安全规定和责任。
同时，还要讲解违反安全规定可能带来的后果，以及可以采取的纠正措施，加强对安全规定的遵守。
4. 了解事故防范和应急处理措施讲解常见的事故防范和应急处理措施。
介绍如何发现潜在安全隐患，包括日常巡查、隐患排查和风险评估等工作。
并且要教授新入厂人员如何正确地报警、撤离现场、求助他人等应急处理方法。
同时，还要强调团队合作的重要性，鼓励大家在紧急情况下相互协助，共同应对。
三、工作场所安全教育1. 生产设备和操作安全介绍生产设备的基本结构和原理，以及正常操作的要求。
详细讲解各类设备的注意事项和日常维护保养。
通过示范和模拟操作，让新入厂人员掌握正确的操作流程和安全措施，确保自身和他人的安全。
2. 危险化学品管理重点讲解危险化学品的分类、存储和使用，强调掌握相关标识和安全数据表的查阅方法。
同时，要介绍危险化学品的泄露处理和应急处置方法，以避免事故的扩大和化学品的污染。
企业新进员工的进行的三级安全教育范本(二篇)
企业新进员工的进行的三级安全教育范本第一级：基础安全教育（500字）尊敬的新进员工：欢迎加入我们的企业！安全是我们公司最重要的价值之一。
为了确保您的安全和保护公司的财产，我们提供以下基础安全教育。
1. 了解公司的安全政策：- 员工应遵守公司的安全政策和相关规定。
- 了解公司提供的安全手册，了解工作场所的安全设施和紧急退出路线。
2. 灭火器使用与火灾疏散：- 学习使用灭火器，并了解不同类型的灭火器适用于不同类型的火灾。
- 了解火警报警系统是如何工作的，以及应该如何疏散。
3. 交通安全：- 遵守公司的交通安全规定，包括停车、上下车和行车时的注意事项。
- 了解紧急情况下的撤离路径和紧急出口的位置。
4. 个人身份保护：- 学习如何正确使用个人保护装备（如安全帽、耳塞、护目镜等）。
- 注意个人卫生和防护，包括洗手、使用防护用品等。
5. 电气安全：- 学习正确使用电气设备和插座。
- 不要使用损坏的电器或插座。
- 如发现电气问题，请立即报告相关人员。
第二级：部门安全教育（1500字）亲爱的新进员工：您已经完成了基础安全教育，现在我们将向您介绍更深入的部门安全教育。
1. 工作环境安全：- 了解您所在部门的工作环境，并学习正确使用相关设备和工具。
- 了解如何处理和储存化学品和危险物品。
- 学习有关危险品标识的内容和应急处理方法。
2. 机械设备安全：- 学习正确操作机械设备，并使用相关的安全设施。
- 遵守公司的机械设备操作规程，注意个人安全和设备维护。
3. 安全宣传和培训：- 参加公司组织的安全宣传和培训活动，包括定期的安全会议和培训课程。
- 学习如何报告安全事故和不安全行为，并参与相关的调查和改进。
4. 紧急事件处理：- 学习如何应对紧急事件，如火灾、地震、恶劣天气等。
- 学习躲避和自救的技巧，并了解公司应急响应计划。
5. 网络安全：- 学习如何使用公司提供的计算机和网络设备，并了解网络安全和信息安全的基本知识。
新进场工人三级安全教育范本（2篇）
新进场工人三级安全教育范本一、引言本安全教育旨在帮助新进场工人认识并掌握安全生产知识，提高工人的安全意识和自我保护能力，确保工作场所安全稳定。
在今后的工作生活中，大家要时刻将安全放在首位，严格遵守各项安全规章制度，做到安全生产，共同营造安全和谐的工作环境。
二、安全教育内容1. 安全意识教育安全是第一生产力，我们应该树立安全意识，时刻保持高度的警惕性。
在工作中应密切注意工作场所的安全环境，如存在危险隐患应及时报告，并积极参与安全隐患排查，保证人身安全。
2. 用电安全教育电气事故是工作中常见的事故之一，使用电器设备时一定要注意安全。
首先，要确保用电设备正常工作，使用过程中不得突然断电或产生电器故障，如发现问题应及时报告。
其次，要保证用电设备的接地和绝缘设施完好，不允许随意触碰电线。
最后，不得私拉乱接电线，严禁插头插座过载使用。
3. 高处作业安全教育高处作业是一项高风险的工作，我们必须严格执行安全操作规程。
首先，要正确佩戴安全帽和安全绳，确保人身安全。
其次，要熟悉和正确使用各种高处作业设备，不得随意更改设备或使用损坏的设备。
最后，在高处作业时要严格遵守操作规程，禁止穿拖鞋，严禁抛物、乱扔物品。
4. 防护用品使用教育对于一些特殊工种或特殊工作环境，必须正确佩戴防护用品，确保自身安全。
首先，要正确选择和使用防护用品，如耳塞、防护眼镜、防护手套等。
其次，要定期检查和保养防护用品，确保其正常使用效果。
最后，要明确防护用品的使用范围，不得随意取下或使用不当。
5. 机械操作安全教育机械操作是一项技术性较强的工作，我们必须熟悉并正确操作各种机械设备。
首先，要掌握机械设备的使用方法，不得擅自操作。
其次，要定期检查和保养机械设备，确保设备的正常运转和安全性。
最后，在操作机械设备时要严格按照操作规程进行，禁止穿戴不符合安全要求的衣物和饰品。
6. 火灾防控教育火灾是一种非常危险的事故，我们要时刻保持警觉，做好防火工作。
首先，要熟悉工作场所的灭火器材及使用方法，掌握火灾扑救的正确方法。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工作行为规范系列
新员工入厂三级安全教育
内容
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-54465新员工入厂三级安全教育内容Three levels of safety education for new employees
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
实行新员工入厂“三级”安全教育，“三级”安全教育指的是公司、部门、班组安全教育。
对新进公司的人员(包括临时工、外单位调入人员、培训实习人员、外单位在生产区域施工或长期作业人员)都必须进行“三级”安全教育，时间不得少于72学时，经考试合格后，方能上岗。
1.1、公司级安全教育由公司负责，侧重法制教育，以增强员工遵章守纪的自觉性和安全意识，时间必须达到42学时，内容包括:
运营公司的性质及其主要工艺过程;
安全生产的方针、任务、政策法规与管理体制;
运营公司内特别危险的地点和设备及其安全防护注意事项;
有关安全心理学的基础知识;
有关机械、电气、起重、运输等安全技术基础知识;
有关防火防爆和工厂消防规程的基础知识;
有关防尘防毒的基础知识;
安全防护装置以及个人防护用品的使用、保管规则;
新工人的安全生产责任制等。
公司经教育结束后，应进行考试。
成绩合格者，才能分配到部门。
考试由运营公司安全主管部门负责。
1.2、部门级安全教育由部门负责人组织实施，侧重于生产制度、生产工艺、安全防范知识、应急救援的程序和方法，时间必须达到20学时，内容包括:
本部门的生产性质和主要的工艺过程;
本部门的危险部位及其应注意的事项;
本部门的安全生产一般情况及其应注意的事项;
本部门的典型事故案例;
新工人的安全生产职责和遵规守纪的重要性。
部门级教育结束后，才可以将新工人分配到班组。
如果未进行部门级安全教育，工长或班组长有权拒绝接受新工人。
1.3班组安全教育由班组长组织实施，侧重于各个岗位
具体相关的安全操作技能和安全职责，时间必须达到10学时，内容包括:
工段或班组的工作性质、工艺过程，安全生产的概况和安全生产职责范围;
新工人将要从事的生产工作性质、安全生产责任制、安全操作规程以及其他有关安全生产知识和各种安全防护、保险装置的作用;
工作地点的安全生产和文明生产的具体要求;
容易发生工伤事故的地方部位和典型事故案例;
个体防护用品的正确使用和保管;
遵章守纪的重要性和必要性。
班组级教育结束后，要组织新工人讨论，提高他们队安全生产的思想认识。
同时还要组织他们学习本工种的安全操作规程，经考试合格后才能分配到工作岗位。
2、变换工种或离岗后复工的安全教育
员工变换工种调到新岗位工作，对新岗位而言是新工人，并不了解新岗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上岗前还要接受安全教育，跨班组调岗的要进行班组安全教育，
时间不得少于10学时，跨部门调岗还要进行部门安全教育(时间不得少于20学时)和班组安全教育(时间不得少于10学时);离岗(病假、产假等)时间较长，对原工作已生疏，复工前要进行班组安全教育，时间不得少于10学时。
3、特种作业人员安全教育
公司的特种作业人员主要有电焊工、电工、行车工、氯站操作工、司机等等，这些人员都是经过专门培训并取得特种作业资格的。
但是仍需不断地通过安全教育来增强特种作业人员的安全意识和提高他们的安全技术水平。
企业负责人和企业安全生产管理人员的安全教育
企业负责人是企业生产经营的决策者、组织者，也是企业安全生产的责任人，安全管理人员具体负责企业安全生产的各项管理工作。
对此类人员至少要进行一次安全知识教育和考核工作，时间不得少于16学时。
企业其它只能管理部门的安全教育
根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，部门负责人和班组长是本部门的安全生产责任人，所以他们都应接受包括安全生产法规、公司安全生产规章制度及本部门
本岗位安全生产职责、安全管理和职业安全卫士知识、事故应急救援措施及有关事故案例在内的安全教育。
对他们的安全教育由公司负责实施，每年学习时间不得少于24学时。
对事故责任者及违章毛线作业者、严重违反安全生产规章制度者，要根据情节，由所在部门进行安全知识教育，总结经验，吸取教训。
凡进行小修、中修、大修和日常特殊检修，都必须进行检修前的安全教育，时间不得少于8学时，并做好记录，做到教育面达100%。
四、安全教育考核管理
新员工进公司上岗前必须经过三级安全教育。
公司级安全教育考核合格后分配到部门后进行部门安全教育，再次合格后进行班组安全教育。
只有公司级、部门级和班组级安全教育考核都合格后才能上岗。
变换工种或离岗后复工的员工同样要考核合格后才能重新上岗。
特种作业人员须取得特种作业操作证方能上岗。
在搞好上述教育的同时，做好事故案例，现场和经常性
的安全教育工作，不断丰富安全技术知识，提高操作技术水平和处理事故的应变能力，员工每年的安全培训时间不得少于20学时。
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。